教师组织生活会个人发言提纲 本文关键词：提纲，生活会，发言，组织，教师
教师组织生活会个人发言提纲 本文简介：个人发言提纲按照教育局和校党委要求，现将本人一年来的学习、工作、生活中存在的问题对照检查如下，请同志们批评。一、存在的问题（一）在政治功能上1.政治学习抓而不紧。对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论
教师组织生活会个人发言提纲 本文内容：
个人发言提纲
按照教育局和校党委要求，现将本人一年来的学习、工作、生活中存在的问题对照检查如下，请同志们批评。
一、存在的问题
（一）在政治功能上
1.政治学习抓而不紧。对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。总感觉自己是老党员了，且经常看手机新闻、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。还有政治学习深度广度不够，对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
2.政治敏锐性和洞察力有欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）在四个意识上
1.在政治意识方面：我认为政治是共产党高层干部的事情，我只不过是一党员教师，与我相距甚远。对身边的人身上发生的妄议中央大计、侮辱诋毁党和国家过去和现任领导人等现象，没有及时制止。
2.在大局意识方面：大局意识不够，我往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。自己明明看到别的部门的学生存在问题，认为不该自己管也就放之任之；自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；本该今天干完的事，也拖到明天干。
3.在核心意识方面：仍然存在核心意识不强现象，对身边的有损党中央的威信、威望、权威的事情和拉帮结派现象没有旗帜鲜明的抵制。
4.在看齐意识方面：看齐标准不高，对社会上的享乐主义、拜金主义、奢靡之风抵制不利，存在看不齐问题。
（三）在“四个自信”上
对“四个自信”理解不深，学习流于表面，对西方“普世价值”的渗透缺少清醒认识。对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论，没有认识到其危害性，只是简单做到“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党”。
（四）在工作作风上。
1.工作被动，积极性不高。工作中主动性差，担当作为意识不强，每次都是领导安排干啥才干啥，没有安排的就不做了。随着教龄增长，工作热情不但没有提升，反而有所减退，滋生了不求有功，但求无过的消极工作态度，影响了工作的高效运转。
2.存在好人主义，常规管理欠严格。管理工作只求稳定，原则性差，发现个别教师在工作上的一些缺点，过于重视情面，而没有进行批评指正。
3.教学方法老化，缺乏创新精神。教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时都是用老套路、老办法。在班主任工作中跟家长的联系也不够紧密，家访只是为完成学校规定的任务，不重视实际效果。
（五）在发挥作用上
1.党员模范带头作用发挥不够。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作中不能高标准、严要求，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
2.对党的群众路线认识不深，宗旨意识不强。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在师德师风上还不够严谨。为学生、家长解决问题和困难的方式不够多，甚至有情绪化和不耐烦的情况。
3.教学管理艺术还需提高。在教学工作、班级管理及教研活动中，解决问题的艺术性不高，在工作关系协调上缺乏深层的智慧。
（六）在自我要求上
1.自律不严。对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然知道这样做不对，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的情况，没有能当场坚决制止和批评，自身仍然存有随大流的想法，对违纪的警惕性不强，遵规守纪的自觉性不强。
2.教学中对课堂管理不严格。在治学方面，探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进措施，教育、教学和科研水平提高缓慢。
二、产生问题的原因
之所以产生以上问题，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因和自身因素造成的，具体有以下五个方面原因:
（一）理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名二十多年党龄的老党员，理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定。
（二）政治理论学习不到位。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
（三）党员的模范意识不强。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“完成而不是干好”的错误倾向。丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
（四）宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，服务意识不强，不重视学生创新能力和实践能力培养，在关心爱护学生方面还需要加强。在思想深处，总认为自己作为一名普通教师，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
（五）担当作为意识不强。工作中习惯于上面的部署，机械式执行，领导安排什么就干什么，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系。
三、今后努力方向和改进措施
（一）切实加强政治理论学习。原汁原味学习好十九大报告，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要义，把每一点、每一段、每一句都学明白、领会深、领会透。弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，绝不空喊口号、流于形式。要恪尽职守、勤勉工作，不辱使命，不负重托。以钉钉子精神全面抓好学习，用思想自觉和行动自觉诠释首要政治任务这个“首要”。
（二）加强业务知识学习。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大教师学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高。
（三）提高师德修养。作为一名党员教师，必须强化忧患意识，爱岗敬业，淡泊名利，忘我奉献，立足平凡的岗位，恪守神圣的职责，以勇于负责的精神，锐意进取的品格，出色地完成本职工作。面对学生家长，要做到举止文明，言语规范，温文尔雅，谦虚有礼；对德自身，要模范遵守国家法律法规和有关规章制度，遵守社会公德，践行社会主义核心价值观，克己慎行。不接受家长吃请，不拿学生家长钱财，不利用工作职务之便故意刁难学生家长，树立清廉正气形象。要多站在学校和家长的角度及处境思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。
（四）发挥先锋模范作用。在日常的工作、生活中，时时处处都不能忘记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。不能忘记吃苦在前的奉献精神，不能忘记在关键时刻能挺身而出的牺牲勇气，要充分发挥共产党员的先锋模范作用。
（五）立足本职、开拓创新。在工作中坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以学生满意不满意、赞成不赞成作为衡量自己的标志。求真务实，统筹兼顾，锐意进取，进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。
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篇2：党员组织生活会个人发言提纲
党员组织生活会个人发言提纲 本文关键词：提纲，生活会，党员，发言，组织
党员组织生活会个人发言提纲 本文简介：党员组织个人生活会个人发言提纲通过认真学习《准则》《条例》，结合思想、工作、生活、作风等方面，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现将情况汇报如下：一、主要存在的问题1.理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有所淡化；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；改革创新意识
党员组织生活会个人发言提纲 本文内容：
党员组织个人生活会个人发言提纲
通过认真学习《准则》《条例》，结合思想、工作、生活、作风等方面，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现将情况汇报如下：
一、主要存在的问题
1.理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有所淡化；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
2.政治纪律和政治规矩方面。在行为上存在一定的自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
3.作风方面。一是深入基层调研不够，对全市客运工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况减少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。二是在落实中央“八项规定”和省委、省政府、市委、市政府相关文件精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。
4.担当作为方面。一是责任担当不够，主动担当意愿有所减退。二是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会忽视工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。
二、整改措施及今后努力方向：
按照民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。
1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。
2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神，中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
3.加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学发展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
篇3：度招飞工作会议讲话提纲
度招飞工作会议讲话提纲 本文关键词：提纲，工作会议，讲话，招飞
度招飞工作会议讲话提纲 本文简介：2017年度招飞工作会议讲话提纲尊敬的张副院长，各位领导，各位来宾：大家上午好，经xx省教育考试院和西部战区空军政治工作部批准，今天我们召开xx省年度招飞工作会议，主要目的是总结过去、表彰先进，统一思想、凝聚共识，明确目标、合力共进，为圆满完成2017年度招飞工作、持续打造西南片区空军招飞高地打下坚
度招飞工作会议讲话提纲 本文内容：
2017年度招飞工作会议讲话提纲
尊敬的张副院长，各位领导，各位来宾：
大家上午好，经xx省教育考试院和西部战区空军政治工作部批准，今天我们召开xx省年度招飞工作会议，主要目的是总结过去、表彰先进，统一思想、凝聚共识，明确目标、合力共进，为圆满完成2017年度招飞工作、持续打造西南片区空军招飞高地打下坚实基础。下面，我向各位领导汇报我省2016年度招飞基本情况，并介绍下年度招飞工作的几点考虑。
一、谈一谈2016年度空军招飞工作基本情况
2016年度空军招飞工作是在军队深化改革实质展开、有效生源基数继续缩减、招收竞争压力不断增大、工作标准要求持续抬升的形势背景下展开的，一年来，经过军地双方的通力合作，全国共招收高中生飞行学员1100名，招飞质量实现了3个历史性突破：①高分考生创历史记录。招飞定选合格、文化成绩超过一本线考生1332名，相比去年926名，增幅达43.8%。②录取成绩创历史新高。首次全面实现高考“裸分”一本投档线，600分以上考生占20%，平均录取成绩561分，超过一本线49分，首次总体超越军校地面学员平均水平，创历史新高。③出飞地域创历史之最。录取学员遍布全国264个地市，是空军招飞历史上范围最广的一次，实现了人才选拔上的“五湖四海、兼容并蓄”。
从我们西南“三省一市”招飞情况看：今年共录取飞行学员159名，其中军校大学生2名、高中生157名，高中生录取文化成绩全面实现裸分一本，平均录取分值高出一本线48.7分，其中600分以上考生26名，占录取总数的16.4%，9名考生被录取为清华、北大、北航“双学籍”飞行学员。
具体到我们xx省，计划指标数70名，实际录取70名，平均高考成绩573分，超出一本线41分，较去年提高了20分，其中600分以上11名，占15.7%；4名考生被录取为“双学籍”飞行学员（清华1名、北大1名，北航2名）；xx高中、泸县二中、宜宾一中三所中学被空军评为“招飞优质生源学校”；录取考生遍及全省21个市（州）中的17个，也是近年来范围最广的。可以说，xx省作为空军招飞大省的地位得到进一步巩固、招飞质量效益再次实现历史性突破。特别是：xx市连续三年录取数量均在10人以上，今年更是达到14名，数量跃居全国第六、全省第一；宜宾市、广安市录取数量从2015年的第八、第七位，跃升为全省第二、第三名，成绩进步明显；乐山、达州录取考生数量均比上一年度增加2名，成绩稳中有升；巴中、广元、凉山实现了2014年来的零突破；泸县二中单校录取人数达6人，连续两年位居全国第二、全省第一。在此，我代表xx选拔中心向长期以来关心支持我们空军招飞工作的各位领导、各位来宾表示诚挚的祝贺和衷心的感谢。
二、谈一谈工作中主要收获和体会
2014年4月，习主席在空军机关调研时强调：要紧紧围绕党在新形势下的强军目标，全面加强部队革命化现代化正规化建设，加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军，为实现中国梦、强军梦提供坚强力量支撑。2015年3月，习主席在出席十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议时指出：把军民融合发展上升为国家战略，开创强军新局面，加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。回顾近年来的工作，我们由衷的感到，在空军建设发展提速升级、军民融合发展深入推进的大背景下，空军招飞工作呈现出军地合作持续深化、品牌效应不断提升、质量效益快速推进的良好局面，从2011年的全面二本，到2013年的综合一本，再到2016年的裸分一本，5年的时间实现了三次大的跨越，传统的招飞理念、模式和目标颠覆性地的成长发展。之所以取得这样的效果和成绩，一是得益于军地各级领导的强势推动。空军、战区空军首长在不同的场合，多次作出批示，要高标准、高质量把好飞行人员的入口关，确保空军部队主体战斗力的生成；省考试院和各市（州）招办领导能够始终站在关心国防建设，维护空天安全的高度，大力支持招飞工作，并从政策层面给予倾斜，为顺利开展工作提供了坚强保证；广大中学领导亲自筹划、亲自部署、亲自组织，积极配合开展宣传动员、文化把关、保苗育苗等基础工作，为招飞质量提升打下坚实基础。二是得益于宣传广度深度的不断拓展。今年，在各级招办、学校宣传动员基础上，我们遴选了全省90余所重点中学开展“点对点、面对面”的入校宣传，有效扩大了优质生源基数；xx市、宜宾市通过举行录取通知书发放仪式，邀请新闻媒体广泛宣传造势，实现了录取到宣传的无缝对接，从今年录取情况看，效果非常明显；组织2015年度录取的飞行学员利用寒假回母校，开展以“转送一封感谢信、表达一份师生情、组织一次见面会、发放一批宣传品、提出一个好点子”为主要内容的招飞宣传活动，面向数万名中学师生开展宣传，扩大了空军招飞的覆盖面影响力。三是得益于一线工作人员的辛勤付出。市（州）各级招办和相关中学具体负责的同志，主动克服人少事多的现实困难，把招飞工作从各项任务中突出出来，严格按照时间节点和标准要求，做了大量的卓有成效的第一手工作；我们招飞中心的同志们长期出差在外，转战西南各地，年平均行程上万公里，讲大局、讲团结、讲奉献，用实际行动践行了一名招飞人的责任和担当。
三、谈一谈当前招飞工作面临的矛盾困难
在肯定成绩的同时，对比上级的指示要求和兄弟省（市）的成绩，我们还应看到一些差距和不足，概括的讲，有以下几个方面：
一是对空军招飞工作的思想认识还不够统一。这些年，空军招飞的文化成绩要求提升迅速，短短5年、3次跨越，在座各位领导大都是参与者、实践者、见证者，为什么要抢占生源先机？为什么要一再强调成绩？在这些问题上，有些同志可能会有或多或少的疑问和困惑。从培养对象上讲，空军飞行员是空军的战斗力的主体，培养目标上绝不仅仅是一架飞机的驾驶员和操作者，更是将来的指挥员、决策者，甚至是战略家，注重成绩只是表象，学习能力才是根本；从装备特点上讲，现代战机都是最新科技高度集成的武器系统，其出色的突防优势、强大的火力配置、精准的打击效果、高昂的经济价值都是其他武器所无法比拟的，这些特点决定了飞行员必须具有最强大脑；从现实需求上讲，当前国防和军队改革，涉及许多部队撤并降改，但空军部队特别是航空兵部队却在不断壮大，运—20装备部队，歼—20加紧试飞，这些国之重器都需要更多更好的飞行员来驾驭；从国家安全上讲，南海争端、边境摩擦、岛链捆绑，再加上台独qdzd等势力内外勾结，看似风平浪静，实则暗流涌动，没有强大的军队守卫空天，任何建设发展都是空穴来风、无从谈起。每每想到这些，我们就会深刻的体会到空军招飞提升质量的重要性、紧迫性和必要性，可以说使命光荣、责任重大、时不我待、不进则退。
二是落实各项工作的力度标准还不够均衡。招飞实践一再证明，哪个地区宣传动员深入，哪个地区招飞就有起色；哪个地区领导重视，哪个地区工作就有成效；哪个地区审核把关到位，哪个地区质量就有保证。反思2016年度的招飞工作，有这么几种现象在一些单位和同志中还不同程度的存在，这其中也包含我们招飞中心，摆出来与大家一起共勉。一种是“沉不到底”的现象。主要表现在有的单位和同志，落实工作满足于文件发了、会议开了、电话打了、海报贴了，但对落实情况怎么样，工作完成怎么样，学生报名怎么样，把关质量怎么样等等这些底数还不够清晰，缺乏“扑下身子、甩开膀子、干出样子”的勇气和劲头，致使有些工作仅仅挂在了嘴上、贴在了墙上、停在了纸上。一种是“靠天吃饭”的现象。主要表现在有的单位和同志有“等、靠”的思想，单纯的认为招飞工作是你们招飞中心的事，有没有考生报名是学生的事，没有将自己真正摆进来思考总结经验和问题，敢于担当、主动作为的动力不足，致使工作成效忽上忽下、全凭运气。一种是“畏惧困难”的现象。主要表现在有的单位和同志认为招飞工作时间跨度长、标准要求严、取得成绩难，付出和产出不一定成正比，远不如其他工作来的出彩。遇到困难喜欢绕道走，碰到矛盾喜欢站着看，致使工作标准始终在低层次徘徊。
三是招收飞行学员的质量效益还有差距。纵向比较全省的招飞情况，成绩显著、进步明显，这是不可否认的事实，但横向对比，特别是与一些先进地区的招飞情况比较，差距还是不容忽视的。从各阶段生源情况看，初选合格的1212名考生中，高考一本上线436名，比例为36.3%；经文化把关后复选上站的666名考生中，高考一本上线357名，比例为53.6%；定选上站的210名考生中，高考一本上线135名，比例为64.3%。从中可以看出，大量的人力物力财力投入到的是无效生源中。从录取质量上看，今年录取的70名考生，平均成绩超一本线41分，全国的平均水平是超49分；600分以上考生所占比例是15.7%，全国的平均水平是20%，当然数据并不能完全反应实际，但作为参考是没有问题的。还有些其他情况，比如：个别市（州）初选站上还有戴眼镜的考生上站检测；部分优质生源中途放弃，特别是复选合格后放弃的问题；部分地区上站率偏低的问题，这些都要引起高度重视。
四、谈一谈2017年招飞工作的基本考虑
2017年，是空军招飞文化成绩全面实现裸分一本的第二年，站在新的起点上，怎样使我们的工作取得新的进步、新的突破，是我们共同的责任和光荣。总的考虑是：坚决贯彻落实上级关于招飞工作的一系列决策部署，着眼空军转型建设对高素质飞行人才需求，以进一步提高招飞质量效益为牵引，持续深化军地合作、着力加大宣传力度、深挖优质生源潜力、创新选拔模式机制、巩固加强地位作用，确保年度各项任务顺利完成，确保全省招飞工作不断向上向好发展。具体的标准条件、方法步骤和时间节点等内容已通过文件的形式发放给了大家，在这里不再介绍，需要重点把握的有以下几点。
（一）在扩大优质生源基数上下狠劲。扩大优质生源是提升招飞质量的前提和基础，脱离了这个前提，所有的工作都是“无源之水、无本之木”。今年8月份，空军招飞局刘润国局长在总结年度工作中就明确提出：今年录取的600分以上考生是20%，2017年要力争达到30%。按照xx省计划录取70名计算，就要达到21名，整整比今年多出10名，可以说任重道远、不进则退。一要建强组织。这个组织就是我们的招飞联络员队伍，各招办和学校要相对固定一名责任心强、工作干劲足的人员，具体负责组织协调工作，防止“都在管、都不管”的现象发生。二要重视宣传。这几年，我们组织了大批量的入校宣传，但这是特殊时期的特殊手段，绝不是我们做好招飞宣传的主流和发展方向，各招办和学校要切实发挥宣传的主渠道作用，采取一些超常措施和办法，积极扩大知情面、影响面，大家有什么好的方法需要招飞中心支持的，我们全力配合。三要精心保苗。今年在空军招飞优质生源学校表彰大会上，部分地区和学校代表进行了交流发言，xx省杨兴平副省长和在座部分领导也参加了，给我感触比较深的就是保苗工作，有的地区将复选合格考生集中起来，用最强的师资力量抓思想、促学习、强体质、练本领；有的学校为复选合格免费提供一杯牛奶、一个鸡蛋，这些都是实实在在的工作，成效也非常明显。
（二）在深化军地协作配合上使全力。“军队打胜仗、人民是靠山”，没有各级招办、学校的领导和同志们的理解支持帮助，空军招飞不会取得如今的成效，可以说，招飞是在军地密切配合中尝到了甜头、干出了彩头，2017年我们还将持续深化军地协作配合，用洪荒之力开创xx招飞新篇章。一是从明天起，我就要展开入校宣传，希望我们招办的同志抽出专门时间，积极配合协调相关学校提供宣讲场所，让符合报名自荐条件的考生前往听讲。二是各相关中学应积极配合做好“五查”工作，对考生的身高、体重、视力、色觉和血压等基本项目提前摸底，防止推荐明显身体素质不达标考生上站参选。三是进一步提高考生成绩掌握的精准度，加大文化把关力度，调整生源结构，在压缩学生上站数量的同时，提高有效生源的比例，将文化质量的把握贯穿于招飞工作全过程。四是泸县二中的提前选苗模式我们全力支持，今年的检测工作我们提前谋划、搞好对接，其他市（州）有类似需求，也可以提出来，我们也全力配合。
（三）在创新工作组织模式上出实招。近些年，招飞政策和模式机制都在不断的调整改革和发展创新，《体检标准》《心选标准》《政治标准》均进行了修改完善，《招飞工作条例》《招飞初选工作实施办法》也正在进行调研论证，思路一变、万事变，创新创出的往往就是新局面、新标准和新成绩。在座各位领导都是招生方面的专家，一会我们还将组织专题研讨，真诚希望大家能够知无不言、言无不尽，相互碰撞出思想的火花，提出有针对性可行性操作性的意见建议。我认为有几个方面可以重点研究：一是怎样吸引更多优质生源报考空军招飞；二是可不可以对复选合格的考生采取一些政策上的优待措施；三是30%的600分以上录取目标如何完成。不太全面，仅供参考，主要是抛砖引玉。
需要向各位领导汇报的就是这些，不妥之处，还请各位领导多批评，多指导，多帮助，我相信在省教育考试院的指导帮助下，在各级招办和广大中学的鼎力支持下，通过我们的共同努力，xx省的空军招飞工作一定能够百尺竿头更进一步。谢谢大家！