一、指导思想
进一步贯彻落实科学发展观和全国、全省职业教育工作会议精神，大力实施“人才强校”战略，强化教师职业修养，树立现代职教理念，改进教学方法和手段，拓宽行业视野，提高专业实践能力，以提升教师的师德品位，促进教师专业化发展，努力营造教师终身学习的良好氛围为目标，不断提升师资队伍的整体素质和综合实力，为学校各项事业的改革与发展提供了有力的人才支持和智力保障。
二、培训主题
搭建交流平台，拓宽职教视野；
立足专业建设，着眼课堂教学。
三、培训重点：以技能大赛为引领，促进专业技能教学的提高；以五课教研为抓手，促进课堂教学质量的提高。
四、培训对象：全体专任教师
五、培训形式
1.选送教师参加由相关教育行政部门及机构组织的国家、省级骨干培训；
2.专业教师到企业锻炼、基础部任课教师及综合部部分任课教师到企业调研；
3.自学：读一本自己喜爱的书（建议选人文类）、学习《中等职业教育改革创新行动计划（2014—2015年）》：见学校主页“职教之窗”；
4.集中培训。（8月26日-8月30日）
六、培训要求
1.严格按国家、省相关培训要求参加骨干教师培训（体例格式见附件3，参加培训的教师需携带相关培训总结及相关培训证明如合格证书等，方可报销培训费用；获得优秀等级者将予以表彰）；
2.按照学校《关于进一步做好教师到企业锻炼工作的通知》，认真深入行业、企业开展市场调研或到企业顶岗锻炼，各教学部开学后一周负责收齐《江苏省江靖中等专业学校教师到企业锻炼表》（附件1）；
3.撰写一篇读书心得，与开学后一周交至相应教学部；
4.所有专任教师参加集中培训期间，需严格执行作息制度和相应纪律，自觉维护教师自身尊严，认真做好笔记；不得无故请假、确因公务不能参加培训的教师需履行相关手续。
七、集中培训计划（附件2）