为推动我校教育的可持续发展，大力弘扬我校教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经学校研究决定开展第三届“感动六中风云人物”十大优秀教职工评选活动，从而在全校范围内掀起一股弘扬正气、歌颂真情、倡导真、善、美的精神。
一、指导思想和评选原则
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“z”重要思想为指导，坚持科学发展观，着眼长远发展需要，立足在教育教学实践中培养出一大批具有高尚师德的教师。通过“感动六中风云人物”十大优秀教职工评选活动，以点带面，提升教师队伍的整体素质，促进我校师德、师风建设。
（二）评选原则
“感动六中风云人物”十大优秀教职工的评审，遵循“公平、公开、公正、择优”的原则，采取科学性、操作性强的评选办法，突出我校对教师队伍师德要求的导向性，利用评选十大优秀教职工的契机，激励教师的主动发展和自觉提高。
二、评选范围
全校在校教职工（除活动组委会成员外）。
三、评选标准
1、在平凡普通的岗位上默默耕耘，无私奉献，师德高尚，业务精湛，具有特别感人的事迹，具有独特的人格魅力，具备人民教师教书育人、敬业忠诚的优秀品质。
2、教育理念走在时代前沿，教育行为具有鲜明的时代气息，精神气质高雅亲切，敢于创新，教育效果显著，深受学生的喜爱、同事的认可、家长的赞誉，社会评价高。
3、具有高超的业务水平，在德育或教学、科研、管理等方面形成鲜明的个人风格，取得显著的工作成绩，为本单位的发展或本学科的建设作出了突出贡献，具有较大的行业影响力和号召力。
4、以下情况“一票否决”。体罚学生造成严重后果一票否决；工作重大失误一票否决”；逐月“六横十纵一个圆”考核末位者一票否决。
四、成立评选组委会
组长：z
副组长：z
成员：各处室主任、年级组长
五、评选日程和安排
第一阶段：宣传发动（2014年12月1日-5日）
1、通过全校教职工例会和校园广播对全校师生进行宣传发动。
2、各年级组通过晨会、各处室通过例会对所属教职工进行宣传发动。
3、在学校网站设立《感动六中风云人物》版块。
第二阶段：组织推荐（2014年12月6日-10日）
各处室、年级组按照分配名额推荐，初选推荐共30名。
行政服务中心 1名 教学服务中心 2名
学生成长中心 1名 教科研中心 2名
后勤保障中心 1名 团 委 1名 女工委 1名
图书馆 1名 生活管理处 1名
安全保卫中心：1名 对外交流中心 1名
园林美化中心 1名 课改宣传办：1名
财务结算中心：1名 艺体部1名
电教中心 1名
高一年级 2名 高二年级2名 高三年级 2名
初一年级 2名 初二年级：2名 初三年级：2名
各部门将推荐人员事迹材料和推荐表于12月10日早8：30前交办公室，过期视为弃权。
第三阶段：确定候选人（2010年12月11日-15日）
由评选组委会对初评的30人进行审核、筛评，确定20名正式候选人和候选人预备人选顺序。
第四阶段：候选人公示海选（2011年12月16日-20日）
评选组委会对20名正式候选人进行考察并将候选人基本情况及事迹通过校广播协会向师生宣传公示。同时，通过选票或在校园网站投票进行海推，按照教职工和学生投票推荐各占50%计总票数。
第五阶段：评审会终评（2011年12月21日-25日）
组委会召开评审会，综合评议出入围10人获“感动六中风云人物”称号，其余10人获“感动六中风云人物提名奖”。
第六阶段：宣传表彰
1、在全校大会上举行颁奖典礼，表彰“感动六中风云人物”和“感动六中风云人物提名奖”。
2、举行“感动六中风云人物”事迹报告会，发挥榜样引领作用。
3、将获奖的感人事迹在校内外的相关媒体上进行深入、广泛、持续的宣传。
4、“感动六中风云人物”个人年终考核总分直接加记10分，“感动六中风云人物提名奖”加记5分.
5、学校提供奖金和奖品。