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一名宿管部的干事,我有什么体会?

时间过得真快,一眨眼就快到年底了。 自从担任宿舍管理部秘书以来,我已经工作了近一个学期了。 作为宿舍管理部秘书,我有以下体会

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第一:从工作内容和性质上来说,自从加入男生宿舍管理以来,我一直保持着开放的心态。 但参加工作后,我并没有接触到这方面的很多东西,与我原来的想法有些不同。 但这并没有影响我对工作的热情,因为我在精神上追求完美,并且去做。 东西都是在这里学习的。 我记得在军官训练中听到一句话:“作为军官,要做事,要承担责任”。 原来,干事是要做事的,今后我们也同样要从基层做起。 从最年轻的到最年长的,从最年长的到最年轻的,等等。 有时候工作确实很辛苦。 记得有几个活动的准备和收尾工作让我很疲惫。 要做的事情有很多,但我觉得都是我的职责,必须完成,所以我觉得工作第一就是要有动力,第二就是把工作当成是自己的任务。应该完成的,这样才能保质完成工作,毫不懈怠。 因此,对于每月的宿舍卫生检查工作,我总是先完成自己应该完成的事情,力争做到最好。

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第二:从系统的角度,从管理者的角度,我有一些经验。 每个成员在该职位上都有自己的身份。 每个人的分工和任务也相应不同。 作为一名军官宿舍管理工作总结,你的任务就是做好部长交办的任务宿舍管理工作总结,并敢于主动承担责任。 有时候事情很麻烦,但是没有人是办不到的,所以我觉得每个人都应该尽力而为。 有时候事情很累,我也觉得大家应该一起努力完成任务。 只有这样,才能做到合理的分工,每个人都能接受相应的培训。 有时候很忙,我应该明白,我应该主动出击,积极完成自己的任务。 不要太多抱怨,少说话,多做事。 做到“在自己的岗位上,做好自己的工作”。

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第三:在具体工作方面,各项工作的开展首先需要组织。 我们也是如此。 组织工作主要由两位部长完成,主要方式是电话沟通。 手机短信是最重要的工具。 所以,我们要主动与领导沟通,组织自己,完善自己。 当部长直言不讳地告诉我做得不好的地方时,我心里知道工作是有目的的。 没有目的的工作会影响我的工作兴趣。 工作开始后,要合理分工,尽量让每个干事都有机会发挥自己的特长,这样工作才能顺利完成。因为大家来到学生会都是希望能有更多的经历,即使

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