矿山应急管理工作总结矿山应急管理工作总结德科矿山201X年应急管理工作总结德科矿山201X年度应急管理工作总结编制：联系电话：*********92（677725）201X年12德科矿山201X年度应急管理工作总结201X年，我矿应急管理工作在集团公司的关心和指导下，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、预防为主的方针，以构建“平安和谐矿区”、构建和谐社会为主线，以能力建设为根本，以制度建设为契机，根据“抓基层、打基础、重落实、求发展”的整体思路，强化组织领导，建立预案体系，不断提升突发风波应急管理能力，为保障员工生命财产安全，推动煤矿建设，作出了应有贡献。一、应急管理工作举办情况（一）矿山安全生产车祸应急预案构建、完善根据集团公司相关要求，我矿以建立应急预案为基础，切实加大应急预案体系建设与管理，更改建立了《德科矿山安全生产车祸应急预案》。为提升应对突发风波的能力，重点强化了煤与瓦斯突出、顶板车祸、火灾车祸等突发性风波的防治训练。（二）搞好隐患排查和值勤制度进一步强化隐患排查和监控，全面把握本行业和领域各种风险隐患情况，完善分级、分类管理制度，落实综合防范举措，实行动态管理和监控。对排查出的隐患，认真进行整改，并做到边查边改。
对通常隐患可以完成整改的，立刻采取有效举措清除隐患；对情况复杂、短期内无法完成整改的重大隐患，制定着力可行的应急预案并责令整改，同时做好监控和应急打算工作。建立和积极借助信息网路，疏通信息管线，建立信息搜集、上报、处理机制，确保突发车祸能早预测、早发觉、早处置。自201X22日国庆开工建设以来，我们制订了矿级领导、中层党员和施工单位领导联合值勤制度，无论是正常工作日还是双休日、节假日，均严格执行矿级领导24小时不间断值勤，力保将突发车祸控制在萌芽状态并将其去除。（三）搞好应急打算一是组织打算。为了强化对应急管理工作的领导，按照工作须要和人员变动，积极对应急搜救指挥部的人员进行了调整和力量强化，明晰了相关责任体系。二是宣传打算。充分借助活动室、宣传栏等场所，通过多种方式广泛举办应急知识普及教育，努力提升员工安全意识和自救互救能力。组织参见单位和德科矿全体人员举办了应急培训，使生产岗位上的职工才能严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练把握有关防范和应对举措。对重要岗位和特种岗位人员重点进行安全宣传和培训。三是应急物资打算。根据年初制订的工作方案，依照现场实际情况调整后，勒令供销部门积极采购和储备应急物资，并由专人管理，以保证发生突发车祸时能以最快的速率将应急物资配送到位。
四是队伍打算。加大了应急搜救队伍的建设，根据集团公司的有关要求，积极上报计划，将应急队伍人员配足，到目前为止，我矿救护支队（金能煤焦开发有限公司救护支队）早已具备了43人的规模。时，救护大队必须保证有一个小分队驻矿24小时待机。二、应急预案的建立情况根据《生产经营单位安全生产应急预案编制导则》（AQ/T9002-201X）规定要求，我矿创立了“德科矿山安全生产车祸应急预案编制领导小组”，主要领导亲自抓，分管领导负责落实，建立了我矿《生产安全车祸应急预案》（DK/YJYA-201X-01），并先后两次更改建立。整个预案包含综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等三个部份共33章内容。其中综合应急预案包含危险性剖析、机构组织、预警、响应、信息发布、后期处置、演练培训等十一章内容；专项应急预案包含了导墙车祸、煤与瓦斯突出车祸、水害、机电运输车祸、火工品爆燃等涉及矿山安全各专业的十一章节内容；现场处置方案对应专项应急预案也编制了涉及矿山安全各专业的十一章节内容。201X年12月，我矿编制的《生产安全车祸应急预案》（DK/YJYA-201X-01）经广西朗洲安全科技发展有限公司组织专家组评审通过，于同年12日以即将文件方式经矿长签订发布，印发给各参见单位和德科矿各业务科室组织学习。
201X月份，我矿组织有关部门和人员编制了《德科矿山201X年度水灾防治处理计划》，并组织了发布和学习。三、应急投入情况因为集团公司管控一体化变革完成之前，金能公司救护大队隶属金能公司管理，其各项经费均由金能公司统一列支。根据集团公司意见，今后该救护大队隶属德科矿井管理，故其今后各项费用由德科矿山列支。该救护大队武器及相关费用见下表。嵩基煤业201X年应急管理工作总结新乡市嵩基煤业有限责任公201X年度应急管理工作总结新乡市嵩基煤业有限责任公司201X年12月25新乡市嵩基煤业有限责任公司201X年度应急管理工作总结201X年，我矿应急管理工作在集团公司的关心和指导下，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、预防为主的方针，以构建“平安和谐矿区”、构建和谐社会为主线，以能力建设为根本，以制度建设为契机，根据“抓基层、打基础、重落实、求发展”的整体思路，强化组织领导，建立预案体系，不断提升突发风波应急管理能力，为保障员工生命财产安全，推动煤矿建设，作出了应有贡献。一、应急管理工作举办情况（一）矿山安全生产车祸应急预案构建、完善根据集团公司相关要求，我矿以建立应急预案为基础，着重强化应急预案体系建设与管理，更改建立了《嵩基煤业安全生产车祸应急预案》。
为提升应对突发风波的能力，重点强化了粉尘与瓦斯、顶板车祸、火灾车祸等突发性风波的防治训练。（二）搞好隐患排查和值勤制度进一步强化隐患排查和监控，全面把握本矿风险隐患情况，完善分级、分类管理制度，落实综合防范举措，推行动态管理和监控。对排查出的隐患，根据‘五定原则’整改，同时做好监控和应急打算工作。建立和积极借助信息网路，疏通信息管线，建立信息搜集、上报、处理机制，确保突发车祸能早预测、早发觉、早处置。自新年开工建设以来，我们制订了矿级领导、中层党员领导联合值勤制度，无论是正常工作日还是双休日、节假日，均严格执行矿级领导24小时不间断值勤，力保将突发车祸控制在萌芽状态并将其清除。（三）搞好应急打算一是组织打算。为了强化对应急管理工作的领导，按照工作须要和人员变动，积极对应急搜救指挥部的人员进行了调整和力量强化，明晰了相关责任体系。二是宣传打算。充分借助培训室、宣传栏等场所，通过多种方式广泛举办应急知识普及教育，努力提升员工安全意识和自救互救能力。组织单位全体人员举办了应急培训，使生产岗位上的职工才能严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练把握有关防范和应对举措。三是应急物资打算。根据年初制订的工作方案，依照现场实际情况调整后，勒令供销部门积极采购和储备应急物资，并由专人管理，以保证发生突发车祸时能以最快的速率将应急物资配送到位。
四是队伍打算。加大了应急搜救队伍的建设，根据集团公司的相关要求，积极上报计划，将应急队伍人员配足，到目前为止，我矿救护支队早已具备了18人的规模。同时，救护队中必须保证有一个小分队24小时待机。二、应急预案的建立情况根据《生产经营单位安全生产应急预案编制导则》（AQ/T9002-201X）规定要求，我矿创立了“嵩基煤业安全生产车祸应急预案编制领导小组”，主要领导亲自抓，分管领导负责落实，建立了我矿《生产安全车祸应急预案》，并先后两次更改完整个预案包含综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等三个部份共33章内容。其中综合应急预案包含危险性剖析、机构组织、急预案包含了导墙车祸、煤与瓦斯突出车祸、水害、机电运输事故、火工品爆燃等涉及矿山安全各专业的十一章节内容；现场处置方案对应专项应急预案也编制了涉及矿山安全各专业的十一章节内容。我矿编制的《生产安全车祸应急预案》经矿委会组评审通过，于同年月份，我矿组织有关部门和人员编制了《嵩基矿山201X年度水灾防治处理计划》，并组织了发布和学习。三、应急投入情况嵩基煤业有限责任公司兼职救护队仪器武器配设备器材名单以上设备总计30余亿元，但未含指挥车和救护车，目前该救护大队还未配置救护车和指挥车（原配置有两辆救护车，但按照集团公司安排，借调其他煤矿使用未归，故目前该救护大队无救护车）。
四、应急预案培训情况201X年我矿组织全体员工举办了应急搜救综合培训培训内容包含如下：应急管理工作总结201X年度应急管理工作总结201X市委、县政府的领导下，在市煤焦工业局的指导下，注重和强化矿山应急管理，全面落实科学发展观应急管理工作总结，坚持安全发展的指导原则，紧紧围绕应急管理“一案三制”的工作要求，服务矿山安全生产工作大局，立足车祸防治，加强应急管理，建立体制机制建设，筑牢基层矿山企业应急管理基础，强化应急队伍建设，不断提升矿山防灾救灾能力，积极举办了大量基础性的工作，对做好当前应急管理工作进行了有益的探求，较好地完成了各项工作任务。现将在关情况报告如下：一、建立应急管理领导机构，加强工作责任。按照上级有关文件精神和要求，我局将应急管理工作列为去年安全生产工作中一项重要任务来抓，及时调整充实了应急工作领导小组，由市长兼任主任，其他相关正职领导和有关科室人员为成员，并下设了办公室，具体负责应急管理日常工作。同时，要求各矿山企业按照各自的实际，分别成立各自的应急管理领导机构，负责贯彻落实上级有关应急管理文件精神，具体施行本矿应急管理和应急搜救的各项工作。
在县煤焦局的统一指导和协调下，各矿山企业充分发挥各自的作用，进一步建立了煤矿安全监管领域应急管理网络，层层落实了具体责任。二、逐步建立各项应急预案体系，明晰工作举措。去年以来，我局对矿山企业拟定的专项应急预案进行有效的梳理汇总，产生统一完善的预案体系。同时，我局也结合本县实际，修订了《怀仁县矿山事故应急预案》，为全县构建较为健全的应急预案体系提供了有力的支持。在预案编制中，我局进一步明晰工作职责，重视预案的可操作性，坚持做到从应急指挥、应急响应、具体分工到配合专业队伍具体处置，都制定了详尽具体的工作举措，明晰了具体任务和工作方式；对各煤矿企业的应急工作和组织搜救等具体事项，也都做了详尽缜密的安排。三、做好突发公共风波的信息报送，加强应急值守效率。终坚持24小时值勤制度，认真做好日常应急值守和信息汇总工作，进一步提升信息报告的效率和质量，严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。构建了车祸报告和处置流程并认真执行。要求各企业认真落实上级关于突发公共风波信息报告工作的规定，建立突发公共风波的信息报告制度，明晰信息报告要素、时限、渠道和责任主体，加强对重要值勤信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发公共风波信息接收、采集和报送工作，为及时举办应急搜救提供有力的帮助。
四、开展统计剖析和总结评估，提升应急工作能力。我局按要求完善了应急管理统计剖析和总结评估工作制度，在全面借鉴国外外应对各种突发公共风波的成功经验的基础上，对201X年以来全县的煤矿突发公共风波进行了认真统计剖析和总结评估，为今后全面做好应对各种突发性安全车祸打下了良好的基础。五、强化应急搜救队伍建设，组织应急搜救演习。一是强化应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急搜救队伍。县局组建了“怀仁县煤焦局应急救援队”，由有关科室负责人和业务骨干组成，成员共30多人，负责全县矿山车祸和突发风波的应急搜救工作。同时各矿井也创立了相应的应急搜救队伍应急管理工作总结，配备了必要的武器和器材。全县各矿井均与太原市矿山救护中队（驻阳曲）签署了救护合同。同时，县局又拟定下发了《怀仁县矿山专业应急搜救队伍建设方案》，要求各矿井依托长治市煤矿
