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山宾小学2015学年度第二学期学校工作计划

  山宾小学2015学年度第二学期学校工作计划

  ——追求有品质的教育

  指导思想

  以邓小平理论、z重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会以及国家省市各级教育工作会议精神,全面落实县教育局《2014年教育工作意见》,贯彻落实“优作风、强推进、求实效、严考核”的工作要求,勇担当、强素质、敢创新、求突破。做好学校各项工作,高质态地完成“江苏省义务教育优质县”迎检任务。进一步切实转变观念,规范办学,全面提升学业质量;努力打造优质师资群体;坚持不懈地推进课程改革,全力推行“生态课堂”,改变师生课堂行走方式,达成高效教学;研究制定“362”项目,厘清思路,搭好架构,尝试实施;有成效地实施“2+1工程”,以活动促成学生优良品性、优良习惯的养成;全面规划校园景观,建设山宾桂苑文化。用心经营学校,努力创办人民满意新教育。

  主要措施

  一、思行并举,高层次地提升学校行政管理水平

  聘用制和岗位管理制度的全面施行,用人方式的根本性改变(固定用人转向合同用人,身份管理转向岗位管理)必将带来学校行政管理方式的变革。李建国局长要求我们行政管理人员:“要有跳出教育看教育的胸怀和睿智。”“要想管、敢管、善管,尽快实现由经验管理向科学管理的转变,实现从制度管理向文化管理的提升”。所有这些都对学校管理提出了更高的要求。本学期,我们继续保持“简明、务实、高效、人文”的管理作风,努力使得我们的管理更接地气,最大程度地融合制度的钢性和管理的人文性。

  1.努力提升行政管理人员的管理水平。行政管理人员的管理水平直接影响到学校的运行状态。管理技艺如何?言语表达如何?自身师德如何?业务水平如何?在岗在位在不在状态?能不能发挥先锋模范作用?所有这些都指向管理的核心——执行力!如果不能很好地做好上述诸要素,在一线教师中是难以树立威信,更加谈不上感召力,自然也就谈不上执行力的问题。本学期,我们将组织我们教育行政管理人员参访名校,阅读管理书籍,学习沟通技艺,参加业务培训,努力提升管理水平,提高学科业力能力。

  2.施行行政管理人员目标考核。有压力才有动力,对行政管理人员来说更是如此。因为是管理者,所以对自身的要求要比一线老师更高。本学期我们将依据实际情况,制定各部门年初工作目标,施行目标考核,合同管理。进一步强化责任意识,关注管理状态,提高管理实效。

  3.进一步追求简明、务实、高效的管理风格。从校长室到各部门,能个别交流的不开小会,能开小会的不开大会,每次会议,都认真备会,确定主题,规定时间,会议时间最长不得超一小时。这是对行政人员的硬性要求,对我们广大的一线教师来说,认真听会,理解、执行会议要求,便是自己的本份工作。良好的会风,体现的是学校精气神,更是一种积极向上的状态。

  4.做好学校发展顶层设计,科学决策施政。十年树木,百年树人。学校的发展、成长不能仅仅依靠拍脑门儿的决策。本学期我们将立足学校的实际,聘请专家来把脉学校的发展,做好学校发展的顶层设计。用前瞻的目光指引,用先进的理论支撑,用科学的决策导行,探寻百年山宾超越发展的新路子。

  二、整体规划,高质态开展优质均衡县创建工作

  今年是江苏省义务教育优质均衡发展县创建之年。学校将利用这一有利契机,努力使学校的硬件和软件再上新的平台。硬件方面:多方争取资金,改观校园环境:1.整体规划西区校园。努力使得学校内部布局更加合理。教学区,运动区、读书区、停车场布局最优化。使得学校的每一个角落充满教化性。增加阅读场所的布放量,增加图书的投放量。2.改造养源堂西侧楼梯,努力消除安全隐患。3.利用现有校舍,改建城市少年宫。软件方面:进一步提升师资质量,加强过程管理,改变师生课堂行走方式,把“幸福完整的教育生活”当作信念和追求。要利用教育均衡的有利时机,更新教师从教观念,提高师生的校园生态,努力探寻适切的教育。

  三、立足现实,高质量地全力提升学生学业质量

  学业质量的提升,在目前的教育生态下,怎么强调都不为过分。社会关注的热点集中于此,评价的兴奋点也聚集于此。作为从事教育工作的我们,要确立科学的质量观,不仅仅要关注学科学业质量,更要关注学生的全面发展和终身发展,还要关注高质量的取得方式。今年是县局提出实施“高效课堂巩固提升年”。全力打造“真学课堂”。所谓的真学课堂,其实就是学生全身心参与的手脑并用,思情并举的课堂。真正地在思考,真正地在操作,真正地参与知识的发现过程。本学期我们将从以下几方面努力打造“真学课堂”。

  1.大力推行生态课堂。以省“十二五”课题“运用《悦读日志》构建生态课堂模式的实践研究”为抓手,做真课题,真做课题。大力推行生态课堂,摸索出“主动探究、互动生成、合作分享”的课堂执行架构及相应的环节评估标准,努力找到一条师生都舒适的课堂学习之路。

  2.抓实教学“六认真”。本学期进一步强化教学常规管理,落实《山宾小学教学“六认真”月查制度》。通过过程管理和及时反馈矫正,落实教学常规,促进质量提升。同时,通过行政听课点评、教学督导检查、师生评议教师等多种途径,促进教学“六认真”的全程落实。

  3.做好学业质量监控。学业质量的监控是学校日常管理的有力手段,本学期,我们主要做两件事情,一是利用行政听课的随堂检测,了解实时的学业质量情况,对课堂教学质量进行实时评估,二是发挥出学校质量监控中心的作用,进行普遍性的监测分析