第一篇：领导讲话学习心得 通过近期学习《面对挑战、转变观念、克服困难、创业创新——领导讲话总结》，我深受感动，受益匪浅。 我的心似乎被感动了，尽管我还是和以前一样做着同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我以不同的高度、不同的视野、不同的责任感，尽力做好每一件事。和紧迫性。
金融危机期间，企业与个人的关系更加密切；
作为一名普通督察，我能为自己、为公司做些什么？ 我个人认为，应对当前的金融危机，我们至少应该做到以下几点：
1、认真做好本职工作对于我们来说，要做的事情太多了，但最重要的是做好自己应该做的事情。 这就是做好自己的本职工作，这就是我们对公司的贡献。 作为公司的一员，我们都有自己的责任和工作范围。 公司员工各司其职，相互沟通，一切井然有序，不至于在金融危机期间陷入混乱。
2、节约成本，从小事做起。 作为公司的一员，我希望与公司共同发展，将金融危机的损失降到最低。 我们要树立浪费无耻、节约为荣的思想。 为了为公司节省每一分钱，我们能做的有：无人时、放学时开灯、节约用水、尽量减少材料浪费等。
3、加强技能训练，努力学习各种知识，提高自己的综合素质。 当前形势下，一定要充实自己，结合自己的实际情况应对危机。 与其把自己局限在平淡的情绪中，不如改变态度去应对：读书，给自己充电，提升综合素质，助跑是跳得更高，收回拳头是攻击更有力；
现在的充电也是为了未来更强。 只有过硬的技术才能做出更好的产品，只有提高自己的能力和素质才能为企业创造更大的财富。
4、要有与公司同进退的思想，在危机时刻提高业务能力，树立良好信心。 面对危机，每个人都应该站出来，勇敢承担相应的责任。 帮助企业解决困难、提高质量、改进管理、开发产品、创新技术，为企业战胜金融危机做出应有的贡献。
事实上，金融危机仍然会给我们带来很大的影响：一是生存环境越来越差，二是市场竞争越来越严重。 而且，金融危机既是挑战，也是机遇。 危机一点也不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇，扬帆起航，力争第一，在各方面不断创新。 我们的未来一定会更加美好！ 第二部分：领导讲话、学习经历与感受 1、学习收获。 通过领导深入浅出的讲解，不仅丰富了知识，开阔了视野，而且开阔了思路，调整了心理，为今后管理能力的提升打下了坚实的基础。 理论基础。
第二个感受是领导在会上谈到要注重人员培训、加强管理，这主要是对我们日常管理的要求。 强化内在素质、外在树形象，需要我们不断学习，提高自身素质。 大事要做好，小事要认真做。 要培养敬业的态度和团队意识，严格要求自己，不断提高自身能力。 干一行、爱一行、练一行专业、不断追赶自己。 通过学习和培训，我懂得了“宽以待人，宽容为人，心胸有多大，事业就有多大”，不计较得失，不计较一切，多做事。多贡献，多付出，培养好人。 道德情操，坚持以坦诚的胸怀凝聚人心。
第三个感受是学习思考能力、敬业精神和团队精神是做好工作的基础。 领导要求我们珍惜合作机会，互相尊重，避免不团结。 是的，团队的凝聚力是成功的保证。 相传道教创始人释迦牟尼曾问弟子：“一滴水如何能止渴？” 弟子们面面相觑，无法回答。 释迦牟尼说：“放到海里去吧。” 一个人再完美，也只是一滴水，而一个团队，一个优秀的团队就是海洋。
第四种感觉是学到东西。 有句话说：“21世纪，有四种人最容易被淘汰。一是知识老化的人；二是知识老化的人；三是知识老化的人。”
二是具有单一技能和文化素养的人；
三是孤军奋战的人；
四是不愿意学、学不会的人。 “所以学习是一种政治责任，是伴随一生工作、生活的，必须持之以恒。学习也是一种能力，人与人之间最大的区别就在于学习能力的差异。学习理论的目的是指导实践，是提升能力，更好发展。
学而用之，光会用还不够，还要勇于创新。 我们要不断总结、创新。 只有勇于创新、勇于承担责任，解决的办法才能比困难多。 只有借助我们现有的经验和智慧，发扬无条件创造条件的精神，才能够很好地完成项目。 管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。 如果你按部就班地机械工作，只满足于后期工作的基本完成，其实很简单。 如果站在更高的层次上，如何在完成本职工作的同时，及时寻求管理经验、运用现代管理理念，将是一件复杂的事情。
如何做到这一点，只有自身素质全面提高，如何提高，学习就变得非常重要，必须树立终身学习的思想。 除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为重要。 如何积累，一方面要真诚地向别人请教，学习别人成功的管理经验并直接为我所用； 总结并探索更有效的做法。 只有这样，我们才能应对发展环境，胜任不断变化的工作。
现代职场并不缺少有能力的人，而是缺少有责任有能力的人。 只有责任，才能使每个人都有勇往直前的勇气，才能使每个人形成强大的精神动力，才能使每个人积极投入工作，最大限度地发挥自己的潜力。 只有敢于担当的人，才可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。 在管理工作中，要做一个负责任的人，努力把细节做到尽善尽美。 在责任感的驱使下，他积极发掘自身潜力，变得更加勇敢、顽强、执着，满怀激情地勤奋工作。
第三部分：领导讲话、学习经历与感受x月x月，集团召开了xx次员工大会，这是集团在圣诞节的一次峰会。 领导在这次会议上做了重要讲话，主要讲了三点：先做人；
解放思想；
永远怀有一颗感恩的心；
我就领导讲话内容谈一些学习体会：
1、先做人 我公司已有xx年的历史。 这xx年里，公司的经营理念和宗旨充分体现了做事以人为本的原则。 致远。 人们按照这些观念行事、做事。 因此，我们取得了一定的成绩，公司得到了长沙人民的认可。 所有员工都为自己是集团的一员而感到自豪和自豪。
工作中艰苦奋斗、不计个人得失、一丝不苟、顽强拼搏、真诚好学、团结一心，已成为员工的一种作风。 随着公司的成长和新员工的增加，近年来这方面出现了很多问题。 我感觉公司在新老员工之间的沟通、帮助、引导方面没有做好。 传给新员工领导讲话学习心得，甚至假装成老员工，睡在自己的成就面前。 新员工感觉自己年轻有为，做事快，反应快，对老员工有个人偏见。 员工与员工之间的和谐沟通还不够。 立足求知，与时俱进。
领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四项标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共同生活，④学会做事。 就是对我们公司一些员工，包括我自己的问题的重视。 我仔细检讨自己在与员工沟通、求知、做事方面还存在不足。 这是个好方子，下药很及时。 我想，通过这次学习，员工们的思想和灵魂一定会受到很大的震动。 我很震惊。 学习做人是四个标准的核心。
一个人的学业上的缺陷，不会影响他的一生。 只有学会求知，努力工作，才能弥补。 对社会的贡献只是很小，不会给社会带来危害。 一个人的道德如果有缺陷，就会影响他的一生。 也就是说，无论你的水平有多高，能力有多强，如果用歪了，思想素质不正确，都会给社会和企业带来很大的危害。 无法估量的损失。 也会给自己带来灾难。
二、解放思想 领导讲话指出：解放思想是我们企业的迫切要求。 从省委主任工作报告到党的十九大报告，解放思想都被列入重点材料。 这样的企业，在市场经济的激烈竞争中，如果不解放思想，就会倒退，就会被淘汰。
领导在讲话中回顾了各子公司近年来的经营状况，指出部分子公司年末出现巨额亏损。 他们出国留学，但也向监事会提出了奖金问题。 ?创办企业的目的不明确。 企业的目的第一是盈利，第二是履行对社会的责任。 如果不关心工作效率，吃大锅饭，没有收入，公司还能生存吗？ 员工的福利和奖金从哪里来？ 这是我们公司一些中层以上管理人员的通病。 领导们尖锐地强调了这个问题。 症结。
解放思想就是要求变革，打破旧的分配制度，而不是停留在原来的分配制度上。 广大员工要与时俱进，勇于变革。 如何让企业发展，让员工受益，是我们的责任。 目标领导讲话学习心得，使我们能够在市场上立足，特别是领导思想解放。
3、常怀一颗感恩的心。 这次学习后，我将按照领导在讲话总结中提出的要求：诚实做人，勤奋做事，踏踏实实做知识，脱胎换骨，拥护变革，不阻拦，进一步解放为企业的发展做出自己的努力。 我想，只有广大员工才能做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作的指导方针。
第四部分：领导讲话的学习体会认真学习了王主任关于“阳光、感恩、合作、包容”四种态度的讲话，我心里不禁对这次学习感到感激。 感谢您有这样的学习机会。 我的思想境界进一步提高了。 感谢政治处每一篇研究王校长讲话的文章。 在展现了别人的精彩之后，我也有了一点自己浅薄的认识和体会。
王校长关于“阳光、感恩、合作、包容”四种态度的讲话听起来振奋人心，如一阵春风，把夏日的雨露洒在整日忙碌、坎坷的心上。 言语简单易懂，道理浅显易懂，但其中蕴含的道理却丰富而深刻。 我记得曾经看过一篇文章：一位智者讲课，下面一位中学生说，老师您说的我们都知道，原理很容易理解，不用费心去解释。 但智者笑着说：道理都知道了，而且还在那里，只是怎么做和怎么做却有很大的不同。 你可能无法收到我给你的东西。 只有不断地练习、提高自己，才能真正掌握它，把所知道的知识转化为自己的智慧，指导自己的工作、学习和生活，使之成为自己的一部分。 分享。
1、面向太阳，保持阳光心态 阳光心态是一种积极、豁达、自信的态度。 拥有这些态度的人就是掌握了幸福本质的人。 幸福也是一种能力，需要不断的实践、学习和掌握。 环境由心而生。 我们的心可以创造快乐的天使和狡猾的魔鬼。 日本首相罗斯福的家被盗，但他微笑着开导家人。 问他为何如此平静，他回答：一是小偷只是拿走了我的财物，并没有伤害我家人的生命；二是小偷只是抢走了我的财物，并没有伤害我家人的生命；
二：小偷只拿走了部分赃物，大部分并没有被盗；
三：小偷是他，不是我，真是幸事。 同样的情况，有的人感觉自己在天堂，有的人感觉自己在地狱。 世界上没有绝对的美丑，得失，一切都在一念之间。 学会爱，学会承担责任，学会欣赏、感恩、付出、包容，那么这个人就会幸福、善良、受人尊敬。
2、学会感恩，常常怀着一颗感恩的心学会感恩，我们就会觉得，虽然我们拥有那么多；
学会感恩，就会冲淡世间一切情感的冷漠。 记得几年前，一首《感恩的心》传遍大街小巷，于是儿子所在的中学也举办了独唱比赛。 就是从大便中培养一个人的感恩之心。 感恩是一种美德，是一种知恩图报的好品质。 如果我们感恩社会，感恩长辈，感恩同学，感恩朋友，甚至感恩那些敌视你的人，感谢他们的敌意让你成长，激励你进步。 这样，我们就放下一切的不满和仇恨，抛弃一切的敌意和冷漠，消除一切的卑微和丑陋。 这些理想的世俗美好境界，需要每个人都拥有一颗感恩的心。
3、精诚合作，团结协作，金石威凯所谓的合作就是相互配合，共同把事情做好。 上帝创造了每一个孤独的人。 人类之所以能够生存到现在，是因为他们从上帝之手学会了如何合作。 很多事情只有人与人之间相互配合才能完成，这代表着一种和谐默契，代表着一种荣辱与共的决心。 我们今天的美好生活，离不开合作。 大家贡献柴火，火焰就高涨，团结的力量就大。 如果大家齐心协力，共同努力，就没有办不到的事情。 把这些态度带到工作中，你将立于不败之地。 工作中不宜处于散兵游勇的状态。 独处不是春天。 分工不同，没有高低之分。 我合作，我成长。 合作的态度是一种成熟明智的态度，是一种美德，是一种着眼大局、放手未来的魄力。
4、宽容，无私，宽容是一种美德，是一种处事哲学，是一种人生智慧。 宽容仍然是一种姿态，一种崇高的姿态，一种胸怀，一种博大的情结，不是软弱，而是强者的行动。 只有海纳百川，海才能博大，学会宽容、与人为善，每个人都会拥有无限的欢乐和幸福。 宽容要求我们对待别人就像对待自己一样，人无完人，无金不纯，不能计较别人不小心犯的错误。 有了宽容，我们虽然听到了别人的缺点，但也会求同存异，听到对方积极优秀的一面。 凡事以和为贵，退一步海阔天空。 苦难是一种祝福，不是简单的说教，而是一个人懂得了祝福的丰富含义。
我想这四种态度的培养和锤炼不是简单的知道，也不是明天就能做到的。 今日若有得失，忘记原谅，忘记感恩，拒绝合作。 这四种态度需要我们日积月累，日积月累。 阳光、感恩、合作、宽容，有了这四种态度，我们就有了强烈的个人气场，影响着身边的人，懂得感恩，善于合作，宽以待人，严格要求自己，引导自己境界不断提升，引导我们积极、健康、快乐、充满自信。