医科大校卫队员辞退规定的相关参考范文，医科大校卫队员辞退规定一、解除劳动合同1、在试用期间被证明不符合用工条件的。2、根据校卫队队员量化考评细则，实行5%末位淘汰的。3、因家庭或其他特殊原因，确需......
医科大校卫队员辞退规定
1、在试用期间被证明不符合用工条件的。
2、根据校卫队队员量化考评细则，实行5%末位淘汰的。
3、因家庭或其他特殊原因，确需离岗，且提前一个月向校卫队提出辞职申请的。
4、合同期内，校卫队员非因公给他人造成财产损失或人身伤害，提前终止合同的。
二、开除
1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的。
2、屡次不执行命令，不服从管理和分配的。
3、不认真履行职责，岗位上看书、看报、打电话聊天，经教育不改的。
4、不准时接岗或脱岗、漏岗、误岗的，或上班睡觉超过两次者。
5、在与违法犯罪分子斗争中，临阵退缩、贪生怕死、贻误战机的。
6、严重违反工作规定，给他人造成人身伤害或财产损失的。
7、队员之间或与他人打架斗殴的。
8、酒后上班超过两次的(含两次)，非上班时间酗酒滋事的。
9、玩忽职守、弄虚作假、欺骗领导的。
10、当月扣分累计超过30分的。
11、其他违反劳动合中规定的行为，保卫处一方可以随时解除劳动合同。
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