医院开水房管理制度的相关参考范文，篇一：医院锅炉制度清洁卫生制度1、每班下班前必须对室内外卫生清扫一遍。2、每周末由中班清扫锅炉本体卫生一次。3、每班下班前必须将渣、灰拉倒干净。4、保持操作台干净卫生。5、发现卫......
篇一：医院锅炉制度
清洁卫生制度
1、每班下班前必须对室内外卫生清扫一遍。
2、每周末由中班清扫锅炉本体卫生一次。
3、每班下班前必须将渣、灰拉倒干净。
4、保持操作台干净卫生。
5、发现卫生不合格者，给予经济处罚。
以上各条，希望大家共同遵守，不得违犯。
长武县人民医院
水质管理制度
锅炉水质是影响锅炉安全、经济运行的重要因素之一对水质的监督管理，对给水进行处理是确保锅炉安全，经济运行的重要环节。
1、水质化验人员必须热爱本职工作，以对国家财产和人民生命负责的高度责任感来处理好锅炉用水。
2、锅炉给水应符合国家低压锅炉水质标准。
3、水质化验人员，必须每班至少取两次炉水及生水。化验一次，根据化验结果，通知司炉排污上水。
4、水质经处理后，使锅炉形成结垢要追究化验人员的责任。
5、要爱惜一切化验设备，非操作人员严禁乱动。
长武县人民医院
交接班制度
1、接班人员要按规定的时间到锅炉房做好接班准备工作。
2、交接班时不能把运行的锅炉交给非司炉人员看管。
3、在规定的交接班时间，如果接班人员未到，交班人员不能离开工作岗位。
4、交班时运行的锅炉应达到：压力和水位正常，安全附件灵敏可靠，本体无异常，燃烧正常，并清好炉保持室内外整洁，操作工具齐全，铺机附加清洁明亮。
5、交接班时做的检查工作，双方应共同进行，件件有交待，并将检查情况记入运行记录表内。
以上各条，共同执行，不得违犯。
长武县人民医院
设备维修保养制度
1、锅炉每年大修一次，附件每年校验一次。
2、鼓风机每年两个月加油一次，检修一次。
3、引风机每半年检修一次，每周加油一次。
4、锅炉炉排液压设备每周加油一次，每半年检修一次。
5、给水泵每月加油一次，每年检修一次。
6、上煤机每两个月加油一次。
以上设备发生问题，及时检修，保证设备正常运转，安全生产。
长武县人民医院
巡回检查制度
1、班前应对所有设备巡检一遍。
2、对锅炉受压元件，仪表、炉墙做检查。
3、对燃烧设备部分做检查。
4、对铺机、轴承、润滑部位做检查。
5、给水、给气设备【水泵、阀门】是否运转正常灵活。
6、排污装置是否关闭严密。
以上部位，每班应一小时巡检一次，发现问题及时排除，以防事故漫延，保持正常生产。
长武县人民医院
篇二：医院保洁管理制度
医院保洁管理制度
一、目的
医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》要求，满足临床科室工作需求，制定本制度。 二、医院保洁部岗位职责
1、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等公共区域清洁卫生工作。
2、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞
好团结互助。
4、服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。
5、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。
6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。
7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
8、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
三、保洁员工作的内容主要包括；
1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，干净、无尘土、无卫生死角；
3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；
4、负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天
擦两遍，保持环境美观；
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
7、洗手池无皂迹、无污点无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；
9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；
10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理
两次；
11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；
12、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），必要时通知后勤人员修理；
13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；
14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾；
15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内无烟蒂
16、保洁员请假应事前向现场主管申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；
17、注意节约用水、用电；
18、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。
19、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。
20、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施，并清扫污水、印迹。刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗，发现院基础设施损坏时，要及时采取补救措施，或通知后勤科和上级主管领导及院总值班。
21、除特殊情况外，应在会议前15分钟将会议室门打开，并做好相应准备，会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净，地面整洁。会议结束后应及时清扫。
四、保洁服务质量监控
对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实
施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求，不断增强就诊人员的满意度。
五 保洁人员管理规定
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
2、按时上下班，不迟到、早退，不无故擅离职守。
3、上班穿工作服，佩戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。
4、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导问好。
5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。
6、不做有损形象的事 ，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。
7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
六、保洁工作标准及工作周期
（1）地面、楼梯过道：干净，无灰尘、污痕（每天上下午各擦地1次，平时注意随时保洁）。楼梯扶手、栏杆（每天擦抹2次）：光洁、无积尘、无污迹。
（2）卫生间：要做到"四无"（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、"五洁"（洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清洁）每天清扫四次（每天上下午各2次），平时注意随时保洁。
（3）电梯无杂物、无积水、无污迹;电梯厢壁无污渍、手印。（每天清扫2次，每擦抹2次）
（4）墙面：踢 脚 线、各种标 牌表面干净，无 灰尘、无 水 迹 等。（每天擦抹除尘1次）
（5）墙身表面：无灰尘、无污迹、无划痕。（每周拂尘1次）
（6）楼道灯开关（外部）：无灰尘、外表清洁干净。（每周擦抹1次）
（7）楼内各种设施的外表（如宣传栏、消防设施等）：外 表 清 洁干净，无灰尘、无污痕。（每周擦抹2次）
保洁人员安全操作规程
（1） 牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作
（2） 保洁员在超过2米高操作度时，必须双脚他在凳子上，以免摔伤。
（3） 保洁人员不得湿手接触电源插座，以免触电。
（4）在操作与安全发生矛盾的时候，应先服从安全，以安全为重。
（5）清扫时不要随意拔掉正在使用的医疗设备电源。
七、奖惩制度
除按《员工手册》相关奖惩制度执行外，根据下列规定执行。
（一）处罚
1、上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到标准，
如地面有污迹、污水，警告一次，二次扣10元；
2、上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有 污物，一次警告，二次扣10元；
3、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的 事情，一次扣10元；
4、根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣 10元；
5、不遵守保密纪律，出现泄密事件，一次扣300--500元
6、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者，一次扣20元；
7、工作中捡到患者、来访者或员工钱物，隐匿不报者，一次扣50--200 元，情节恶劣，造成不良影响着，给予赔偿损失并直接解聘。
（二）工作出现下列情况之一，直接解除聘用合同。
1、工作质量特差，受到各科室严重指责，或院内考核多次不合格；
2、工作不认真负责，态度生硬，多次教育仍不改正。
（三）奖励
1、对于连续两年年度考核为优秀的保洁员，每月增加奖金的奖励。
2、对于表现突出，工作任劳任怨的人员，向公司申请嘉奖。
3、工作中拾金不昧，将根据情况嘉奖。
篇三：病房五室管理制度
湘潭市中心医院护士站管理制度
1、护士站实行责任制管理，按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域整洁、安静、严肃，物品放置整齐、合理、定位、有序，标识清晰，台面禁止放置杂物，病历等使用后及时归位。
3、工作人员在工作时间必须穿戴整齐，着装、仪表符合规范。
4、当班人员要认真负责，严格遵守值班制度，不在护士站玩手机、吃东西、打私人电话，工作时间不办私事，不扎堆议论与工作无关的事情。
5、爱护站内公共财物，非本院工作人员严禁使用电脑，严禁使用电脑进行游戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员咨询要做到首问负责制，热情大方，电话铃响三声内接听，接打电话使用文明礼貌用语；患者呼叫铃响，及时接听及时处理。
7、护士站白板信息、一览表信息齐全、真实并动态更新。
8、保管好护士站内物品，及时做好物品维护，交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
9 每天下班前对护士站台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。护士站地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院医生办公室管理制度
1、医生办公室实行责任制管理，按医院相关工作要求进行规范管理。
2、医生办公室是医务人员办公场所，要保持工作区域整洁、安静、严肃，物品放置整齐、合理、定位、有序，标识清晰，办公桌台面禁止放置杂物，抽屉内物品分类摆放整齐。
3、工作人员在工作时间必须穿戴整齐，着装、仪表符合规范。
4、当班人员要认真负责，严格遵守值班制度，不在医生办公室玩手机、吃东西、打私人电话，工作时间不办私事，不扎堆议论与工作无关的事情。
5、爱护办公室公共财物，非本院工作人员严禁使用电脑，未经许可，严禁翻阅病历资料，严禁使用电脑进行游戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员咨询要做到首问负责制，严禁态度冷漠、推诿等行为。
7、保管好办公室内物品，及时做好物品维护，交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
8、医生下班前将化验结果及时黏贴进病历，病历及时归位，保持办公桌整洁无杂物，关闭电脑电源。
9、每天下班前对医生办公室台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。医生办公室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院治疗室管理制度
1、治疗室实行责任制管理，按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、进入治疗室人员必须穿工作服，戴无菌口罩，除工作人员外，闲杂人员不得随意入治疗室，医护人员应做好病陪人的宣教解释工作。
3、治疗室操作过程中必须严肃认真，思想高度集中，不得在室内谈笑，严格遵循无菌原则及查对制度，杜绝差错事故。
4、治疗室内无菌物品及清洁物品分类放置，无菌物品合格率达100%，静脉用溶媒、消毒剂开瓶应注明开瓶时间、失效时间并签名。
5、治疗室药品按医院药品管理规定及制度执行，各种药品分类、分区放置，标识清楚，基数相符,无裸露安瓿药品及过期药品，有效期在半年内的药物包装盒左上角必须做好近效期标识，药品管理员每周对所有大输液进行清理并按有效期先后顺序摆放整齐。
6、每班必须用250mg/L含氯消毒剂（1:200 “84”消毒液）湿抹治疗台、治疗车、治疗盘等用物，保持抽屉及柜橱内物品清洁、整齐，治疗室负责责任班在做好治疗室清洁卫生后应备好无菌盘、加药盘及皮试盘。
7、治疗车上配备快速手消毒剂，上层为清洁区，下层为污染区，医用垃圾及生活垃圾桶垃圾袋每日更换。
8、N班打开空气消毒机对治疗室进行1小时空气消毒。
9、治疗室垃圾操作后及时清理，根据《医疗废物管理制度》规定医疗垃圾、生活垃圾及锐器分类处理。
10、治疗室抹布专用，用后用250mg/L含氯消毒剂（1:200 “84”消毒液）进行浸泡30分钟，清洗后晾干。
11、每天下班前对治疗室台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。治疗室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院更衣室管理制度
1、每位工作人员均有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，生活垃圾置于有黑色垃圾袋的桶内，统一由物业公司保洁员每天收集、处理。
2、必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，每人最多备2双工作鞋，并摆放在鞋柜指定位置，不得随意丢弃摆放。
3、正在使用中的工作服下班后必须整齐的悬挂于衣服架上，不得随意乱丢乱放。
4、需清洗的工作服，由更衣室管理责任人与洗衣房工作人员进行仔细清点并登记。清洗回的工作服，请及时收取至自己的衣柜内。
5、每位工作人员应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时及时关灯、关门，关闭空调电源。
6、更衣室要注意防火，严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
7、每天下班前对更衣室进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。更衣室地面、墙面等清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院值班室管理制度
1、每位工作人员均有义务保持、维护值班室的卫生整洁，生活垃圾置于有黑色垃圾袋的桶内，统一由物业公司工人每天收集，处理。
2、值班室内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾，不得嬉戏打闹，不得进行娱乐休闲活动，不得穿工作服坐卧床铺，工作时间不得进入值班室休息，在值班室休息的工作人员起床后应将被褥叠放整齐。
3、值班室使用人员必须将洗漱用品、睡衣等个人物品存放在指定的柜子中，不得随意丢弃摆放。
4、在值班室进餐的人员，进餐后及时处理好垃圾，保持餐桌清洁，凳子及时归位。
5、值班室冰箱只能存放工作人员食物，不能将药品、病人的食物随意