20XX年公司团拜会主持词 春节 本文关键词：团拜会，主持词，春节，公司，XX
20XX年公司团拜会主持词 春节 本文简介：20XX年公司团拜会主持词春节时间：1月23日下午3：00地点：**大酒店9楼大会议室主持人：***准备开会，请领导到主席台上就坐，请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。请大家把手机关掉或放在震动上。一、宣布大会开始光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了20XX年，又迎来了新的20XX年。在这新
20XX年公司团拜会主持词 春节 本文内容：
20XX年公司团拜会主持词
春节
时间：1月23日下午3：00
地点：**大酒店9楼大会议室
主持人：***
准备开会，请领导到主席台上就坐，请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。请大家把手机关掉或放在震动上。
一、宣布大会开始
光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了20XX
年，又迎来了新的20XX年。在这新春佳节来临之际，我们富安集团公司召开年终总结暨新年团拜会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻。今天来参加我们大会的还有上级领导：***、***、***
我现在宣布大会开始。
二、大会进行第二项，全体起立，奏《国歌》
三、集团公司总经理***作20XX年工作总结报告
我公司于20XX年1月9日成立，至今已经整整一年了，一年来，在公司董事长***的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。大会进行第三项，请集团公司总经理***作20XX年工作总结报告。
四、宣读先进个人表彰通报
刚才郑总的报告充分肯定了20XX年富安公司取得的成绩。这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，特别是那些默默奉献，埋头苦干的同志。在这岁末年初之际，富安集团决定对这些同志给予表彰和奖励。大会进行第四项，宣读先进个人表彰通报。
五、向先进个人颁奖（配音乐）
大会进行第五项，向先进个人颁奖。按照我念的名单分四批列好队，每一批都由工作人员带领，从主席台的左侧上台领奖，照完相后再从右侧下去回到坐位。
1、富安之星4名
2、先进个人26名（分三批，每批9人）
六、发放20XX年员工奖金
榜样的力量是无穷的，以上30名先进个人，是我们富安公司的明星和榜样，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩，以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是，一分耕耘一分收获，公司是不会忘记你们的。大会进行第六项，发放20XX年员工奖金。
发奖金后________
刚才，***董事长已经给全体员工发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制，从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑，请大家理解，不要相互打听，不要相互攀比。
七、集团公司副总经理***发言
成绩只能说明过去，不能代表将来。富安的明天，富安的将来还要靠我们富安人的努力，共同去创造富安美好的明天。大会进行第七项，请集团公司副总经理***发言。
八、各部门负责人发言
富安集团公司是一个大整体，富安集团的运行既要靠高管层的统筹谋划，也要靠各部门的动作协调，还要靠全体员工群策群力，从上到下，形成合力，才能使我们的富安健康发展，兴旺发达。大会进行第八项，各部门负责人发言。
1、废钢经营部
2、拓展部
3、房地产开发部
4、物业经营部
5、财务部
6、人力资源部
7、办公室
8、富安源
九、***董事长作重要讲话
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”；“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”，他为富安集团公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一个名符其实的年轻企业家，是企业界的一位强人。可以说，没有王立波，就没有富安的今天。大会进行第九项，请***董事长作重要讲话。
十、上级领导讲话
我公司是省供销社的下属单位，一年来的工作得到了省社领导和有关处室的大力支持，下面请上级领导***同志讲话。
十一、会议结束
今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20XX年的成绩，也看到了20XX年新的曙光。我们充分相信，20XX年，我们在党的十七届四中全会指引下，在公司董事会的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出富安辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘富安最新最美的画卷。
最后，祝全体员工春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。
现在我宣布，会议到此结束。
下面有两件事讲一下：
1、春节期间，各单位都要安排好安全工作，主要是防火、防盗、值班，26号前把春节值班表报到集团公司人力资源部。
2、晚上公司在金太阳准备了晚宴，请员工及家属们共进晚宴，度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
篇2：2020年企业春节团拜会致辞 春节
20XX年企业春节团拜会致辞 春节 本文关键词：春节，团拜会，致辞，企业，XX
20XX年企业春节团拜会致辞 春节 本文简介：20XX年企业春节团拜会致辞春节今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没
20XX年企业春节团拜会致辞 春节 本文内容：
20XX年企业春节团拜会致辞
春节
今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史最高水平，力争超过2.5亿，实现比2002年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番；油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番；建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标；物业租赁收入计划是1900万元，力争达到2200万元，比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。
2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。
3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。
4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改，要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收结支，开源节流，树立“过紧日子”的意识，改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把[本文来自办公之家-.Oracn
]关，堵塞各种漏洞，减少浪费，挖掘管理潜力，提高管理效率，要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外，还要将节省费用作为重要方面；加强本部职能部门与基层单位挂钩考核，增大挂钩力度。
篇3：县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文关键词：审计局，团拜，会上，开工，新春
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文简介：县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话同志们：今天是春节后的首个工作日，大家带着浓浓的年味和不舍的亲情上班来了。按照我们中国人的传统习俗，“十五里面都年”，现在是在年节之中。在此，我首先给大家真诚的拜个年！祝愿大家在虎年之中：身体更健康、心情更愉快、工作再提升、家庭更和谐！年是终点，更是起点！年是
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文内容：
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话
同志们：
今天是春节后的首个工作日，大家带着浓浓的年味和不舍的亲情上班来了。按照我们中国人的传统习俗，“十五里面都年”，现在是在年节之中。在此，我首先给大家真诚的拜个年！祝愿大家在虎年之中：身体更健康、心情更愉快、工作再提升、家庭更和谐！
年是终点，更是起点！年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，新的一年开启新的梦想，新的一年承载新的希望。新年要有新的收获，新年要有新的提升！
按照农历，今天我们刚是一年工作的开始，但按照公历和每年考核的惯例，我们今年的时间已过去六之有一。所以，今天团拜的另一个目的，就是希望大家：人回到了岗位，心也要回到岗位了！要及时调整心态，迅速进入状态，以饱满的精神和热情投入到各自的工作中去，着力抓好
“审计提升年”工作，为“十一五”规划和省厅市局“五年行动计划”画上一个精彩的“叹号”。
岁月不居，天道酬勤。2009年，我们在县委、县政府和市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入践行科学发展观，围绕国家“三保”政策贯彻落实及县委、政府中心工作及业务上级下达的任务，按照“抓转型、求创新、保民生、促发展”的工作思路，充分发挥审计监督和“免疫系统”功能，积极开展“审计创新年”、“整改提高年”等主题活动，在审计理念、思路、方法、内容、管理等方面不断创新，再次取得新的突破，获得了上级多项表彰。这得益于局领导成员的精诚协作和全局干部职工的共同奋斗！大家都流过汗、操了心、努过力，在这里，我代表审计局真诚地感谢大家！过去一年各位辛苦！
2010年，是国家“十一五”计划的收官之年，是审计系统“五年行动计划”综合提升提升之年，也是县委“招商引资年、项目推进年、全民创业年、工作落实年”，在新起点、新阶段，我们要早着手、早思考，理清思路，明确目标，按照“全面总结，综合利用，扩大成果，促进提升”工作目标，进一步树立科学审计理念，按照
“审计提升年”的总体要求，以“顺应转型、锤炼队伍、提升工作”为新思路，进一步总结实践，提升经验，强化利用，将活动成果最大化、长效化，充分发挥好“免疫系统”功能，为县域经济、社会的健康、稳定发展发挥好职能作用。为此，我希望大家：
一是要及时调正心态。心在哪，业绩就在哪！要做好工作，首先要调正心态，提高认识，明确责任感，增强使命感。
有这样一则故事：在一个楼房的建筑工地，一位哲人问三个泥瓦工：“你们在干什么?”第一个人回答是：“砌墙。”第二个人回答是“盖一幢楼。”第三个回答是“我们正在建设自己的家园。”哲人听后拍了拍第三个人肩头说：“今后你将是幸运的。”果不其然，多年之后，第一个人依然是泥瓦工，第二个人成了工程师，第三个人成了前二个人的老板。
这则故事告诉我们，人的眼界要宽广，心胸要高远，思考要系统，三人的命运形成如此大的差别，从中我们不难看出，态度对人的影响力是何其之大。如果说树的方向由风决定，那么人的命运只能由自己决定。
有一本《态度决定命运》的书中有一则寓言故事：从前，有个主人用一匹红马和一匹白马去运粮食，开始将两匹马身上装了差不多的粮食，一路上白马不是东张西望就是走走停停，不一会落到后面了，主人以为白马累了，就将粮食搬一部分到红马身上，可过了一会白马又在后面了，主人为了赶速度，又搬了一部分到红马身上，可白马还是落在后面，主人索性把粮食全放在红马身上。这时白马反而抱怨红马：“就你有能耐，累死你！到了家我还不一样有吃有喝。”粮食运到家时，白马又蹦又跳，红马松了口气：我终于把主人的粮食都运到了。这时主人心想：既然一匹马就能胜任，我何不好好的养我的红马，于是把白马宰了。
由此可见：态度决定命运。一个人的精神状态对于一个人的工作、生活乃至人生，具有多么重要的意义。应该说，生活给予每个人成功的机会是同等的，收获不同，只是人们的心态不同罢了。有的人干什么事都视为无奈之举，总是怨天尤人，得过且过，结果只能是碌碌无为。有的人无论干什么事都以愉悦的心情对待，用热情、勤奋去构筑未来，所以自然能得到丰厚的回报。
二是要提高执行力。作为一个综合监督机关，审计人员，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，如何落实好“围绕中心、服务大局”，如何落实好上级的“五年行动计划”及本局年度工作计划，这就要求我们每个审计人都要有一个坚定的执行力来作保证。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力。真正把国家的方针政策落实好，真正发挥好审计的“免疫系统”功能，提高执行力是很关键的。过去我们有少数人员缺乏工作责任心，存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等问题，工作部置后，拖拖拉拉，无所作为，有他没他一个样，甚至于缺少他还会好一些。个别人没有全局观念和大局意识，不能自觉地贯彻局党组的要求，而是各取所需，对自己有利的就执行，不利的就拖着，找借口，推责任，这些都是缺乏执行力的表现。
提高执行力的关键是增强责任心，抓好落实。要说了就做，定了就干，干就干好。每一位人，要按工作计划及责任分工，严格执行，坚持一级抓一级，瞄准方向，盯住目标，狠抓落实，将我们的责任和使命不折不扣地执行到底。
三是提高思想力。一个人做任何事都有自己的主见，要用心去做，用脑去想。光靠机械的执行还是不够的，只有多动脑筋去思索，应该怎样做，才能有创造力，才能做得更好，才有可能将工作效率最优化，成效最大化。我们有些人常常做事，只动手不动脑，甚至拔一下动一下，整天也是忙忙碌碌，只叫累却不见成效。有一本书，叫《在工作中实现自己的价值》，其中讲到二个外国人的事例：汤母和杰克在同一单位上班，两人都同样勤奋的工作，拿着同样的薪水。可不久以后，情况变了。汤姆受到了老板的重用，担任了更重要的工作，而杰克仍在原地踏步。杰克感到很失望，有一天就去问老板：“我和汤姆一样辛勤工作，为什么他得到提升，而我没有变化？”老板耐心地听完杰克的怨言，微笑着说：“杰克，你去集市一趟，看看今天早上有卖什么东西的。”杰克去了很快从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上有一个农民拉了一车萝卜在卖。”
老板问：“有多少？”
杰克转头又跑到集市，回来告诉老板说一共有30袋萝卜。
老板又问：“价格是多少？”
杰克又跑回集市问了价格。
老板对杰克说，“你现在坐在这别说话，看看别人怎么做的。”
汤姆很快人集市上回来了，向老板汇报说：“到现在为止集市上只有一个农民在卖萝卜，一共30袋，价格是15美元/袋，萝卜质量很不错，我带回来一个样品让您看一下。另外，那个农民说过一会还会运来几箱土豆，我看价格还很合适，昨天他们的土豆卖的很好，库存已不多了。我想这么便宜的价格你肯定会进一些的，也带了一个样品。我还把那个农民也带回来了，就在门外等您回话呢。”
此时老板转过身，对杰克说：“你现在明白了吧。”
杰克忠实地执行老板的命令，还毫无怨言地跑了三次。而汤姆只跑了一次，好像没有杰克勤奋，但得到的结果却不一样。毫无疑问，汤姆比杰克的工作效率高、成效大、会思考、有方法，自然应当得到重用。
一个人的成功在很大程度上取决于自己的思维方式。有位哲人讲过，你以怎样的方式思考，思想就以怎么的方式来引导你。其实，我们每个人都有积极思考的品格，只是这种品格常常被懒惰所淹没。所以，要想出色地工作，就要把自己变成积极的思考者，提高自己的思想力，从而在工作中发挥最大的潜能。
同志们：新年的钟声振响了战鼓，新春暖风吹起了号角！展望未来，我们豪情满怀。新时期，新机遇，新起点，在新的一年里，我们将全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，乘风破浪，扬帆起航，凝心聚力，团结拼搏，以更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加务实的作风，创造新的成绩！