乡镇农业服务中心各工作职责 本文关键词：乡镇，工作职责，服务中心，农业
乡镇农业服务中心各工作职责 本文简介：镇农业技术服务中心设置粮油栽培技术员、植保技术员、土肥技术员、经作技术员、水果技术员、农业信息员、农产品质量安全检测员、保管员岗位。站长职责1、组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。2、抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式
乡镇农业服务中心各工作职责 本文内容：
镇农业技术服务中心设置粮油栽培技术员、植保技术员、土肥技术员、经作技术员、水果技术员、农业信息员、农产品质量安全检测员、保管员岗位。
站长职责
1、组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2、抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。
3、制定本站年度工作计划，负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。
4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。
5、组织开展农业科技培训工作，提高农民的农业科技素质，及时为农民提供技术咨询和技术服务。
6、抓好村级农科员队伍的建设和管理，组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。
7、组织农业技术推广项目的实施。
8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。
副站长职责
1、协助站长组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2、协助站长抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。
3、协助站长制定本站年度工作计划，负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。
4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。
5、组织开展农业科技培训工作，提高农民的农业科技素质，及时为农民提供技术咨询和技术服务。
6、协助站长抓好村级农科员队伍的建设和管理，组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。
7、协助站长组织农业技术推广项目的实施。
8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。
粮油栽培技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术，指导农民选择优良品种和科学种植。
3、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察，适时提出粮油生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。
5、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
土肥技术员职责
1、学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。
2、了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况，建立基本农田耕地质量档案，协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。
3、协助县土肥站开展取土化验工作，掌握土壤养分状况，并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡，推广测土配方施肥技术。
4、大力推广冬种绿肥、秸杆还田、堆沤农家肥等技术，提升土壤有机质。
5、根据不同农作物品种，开展肥料新品种、新技术施用试验示范，了解掌握最佳的施用时期及方法。培训和指导农民科学施肥，实现节本增效，避免或减轻农田污染。
6、负责全乡镇的土肥技术宣传及培训工作，及时为农民提供土肥技术咨询和技术、信息服务。
7、协助上级部门监督本乡镇范围内的肥料经营活动。
8、参与实施农业技术推广项目。
9、及时完成好局土肥站和上级业务部门安排的相关工作。
植保技术员职责
1、学习、宣传国家和地方有关植保、植检方面的政策、法规。
2、负责本乡镇农业有害生物的防控工作，坚持进行定期系统调查和普查，及时提出防治意见，经站长审核后组织实施。
3、推广无公害农产品生产技术，组织开展植保新技术、新农药、新药械的试验示范和推广工作。
4、协助上级部门做好本乡镇范围内的植物检疫工作和监督本镇区域内的农药经营活动；指导农民科学合理用药，降低农药残留，减少污染，实现节本增效。
5、负责全乡镇的植保技术宣传及培训工作，及时为农民提供植保技术咨询和技术、信息服务。
6、组织开展植保防灾、减灾和社会化服务。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农业信息员职责
1、及时、准确、全面地反映本乡镇农技推广工作中的成功经验、做法以及农业工作动态，宣传农业工作中的先进典型。
2、做好农业信息服务工作，收集、整理、发布农产品生产技术、产品供求等信息及科技示范户、专业技术协会、种植大户、农户对农业科技需求的信息。
3、完成上级安排的其他工作。
水果技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关果树苗木生产及管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇果树苗木市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要水果栽培品种和栽培技术，指导农民选种优良水果品种和科学种果。
3、做好本乡镇主要水果栽培品种物候期观察，适时提出水果生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要水果新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害水果生产技术的推广工作。
5、负责全乡镇的水果生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行水果生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农产品质量安全流动检测员职责
1、学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。
2、负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测督和农业投入品、农产品检验档案的管理等工作。
3、严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始纪录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外，应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。
4、遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。
5、努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。
6、做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。
7、根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。
8、完成上级安排的其他工作。
经作技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术，指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
3、做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察，适时提出经济作物生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要经济作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害经济作物生产技术推广工作。
5、负责全乡镇的经济作物生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农业科教技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。
2、负责制定本站的年度农业科技培训计划（包括培训地点、内容、人员），各种培训教材准备。
3、根据不同农事季节，组织好本乡镇的各项农业科技培训。
4、负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。
5、参与实施农业技术推广项目。
6、完成上级安排的其他工作。
保管员职责
1、负责所有有形资产的登记、与保管。
2、负责仪器设备的清洁维护，确保仪器设备使用正常。
3、建立有形资产登记簿，对各种仪器设备的使用进行登记。
4、完成上级安排的其他工作
土肥站主要职责
1、负责制定全县土壤肥料工作中、长期发展规划并组织实施；
2、组织宣传、贯彻执行《基本农田保护条例》、《肥料登记管理办法》等相关法律法规；
3、负责全县耕地质量建设与管理、肥料登记与质量监督管理工作；
4、负责全县土壤普查、地力调查与评价，耕地质量（含墒情）监测及监测体系建设；
5、负责各种土、肥、水新技术、新品种、新装备的引进、试验、示范推广与管理工作；
6、组织全县中低产田改良技术的推广与管理以及节水农业的管理；
7、指导县以下土壤肥料部门的各项专业技术工作。
1、土肥水技术推广：土壤保护技术推广、耕地保护技术推广、肥料使用技术推广、植物增产技术推广、节水灌溉技术推广。
2、土肥水资源监测：土壤监测、土壤检验、土壤分析评价肥料环境影响监测、肥料检验、肥效分析评价。
3、肥料质量管理：肥料质量监督、肥料质量标准化管理土肥水技术培训。
4、土肥水技术开发服务：土肥水技术开发、土肥水技术承包、土肥水科技成果转让、土肥水技术信息服务。
篇2：银行保险部各科工作职责
银行保险部各科工作职责 本文关键词：各科，工作职责，银行
银行保险部各科工作职责 本文简介：附件三：分公司各部门工作职能5、银行保险部落实银保条线的年度目标；制定、宣导、实施相关业务销售策略；建立与银行渠道合作、拓展、维护机制；建立和完善银保销售及后援职能人员队伍管理；实现对银保存量客户资源深度开发；协调、完善银保业务各项合规后援支持工作。（1）网点经营室承担网点经营业务目标的达成及相关企
银行保险部各科工作职责 本文内容：
附件三：
分公司各部门工作职能
5、银行保险部
落实银保条线的年度目标；
制定、宣导、实施相关业务销售策略；
建立与银行渠道合作、拓展、维护机制；
建立和完善银保销售及后援职能人员队伍管理；
实现对银保存量客户资源深度开发；
协调、完善银保业务各项合规后援支持工作。
（1）网点经营室
承担网点经营业务目标的达成及相关企划方案、政策的制定和执行推动；
开展网点经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等；
推进网点经营队伍建设等各项基础工作。
（2）客户经营室
承担客户经营新保及续期业务目标的达成；
制定客户经营各项企划方案；
开展客户经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等；
推进客户经营队伍建设等各项基础工作；
开展银保客户资源分析和使用管理工作。
（3）渠道经营室
维护各渠道合作关系，落实渠道合作各项协议、方案等；
制定渠道经营各项企划方案；
推进渠道经营队伍建设和日常管理；
落实新渠道业务目标的达成；
推动新渠道专营小组的运作，开展相关业务督导、追踪、分析。
（4）销售支持室
落实、完善分支机构银保组织架构，制定、实施、银保《基本法实施细则》，协助人力资源部门开展销售队伍人员的录用、考核、晋升、待遇等管理工作；
规划、组织、实施并指导下级机构及银行渠道的培训工作；满足银保业务销售对培训的需求；
编制并执行银保条线年度预算，编制、传递对内对外保费及手续费报表，维护银保通和银保综合管理等信息系统，配合相关部门做好业务流程、单证核销、风险合规等后援支持工作。
（5）培训管理室
培训规划的制订与实施：根据分公司全年工作目标和节奏以及总公司下发的培训规划，制订分公司全年培训计划和方案，实施培训项目，追踪培训效果；
师资队伍的建设与管理：对专、兼讲队伍的考核、评优、职级评定、荣誉体系等制订相关管理办法并落实；
培训教材的管理：按照《教材管理办法》进行培训教材的研发、修订、收集整理、合规性审查等相关工作；
总公司培训项目的承接。遵守总公司下发的培训政策、规划及制度，执行总公司的培训方案和项目。
（6）业务销售1-N室
负责与对应渠道进行日常维护和业务拓展、确保业务目标达成；
负责所辖团队建设和日常管理。
二、三级机构（中心支公司）部门主要工作职能
5、银行保险部
制定中支年度工作计划，明确年度银保工作方向；
落实中支银保各项经营目标的达成；
落实总对总、分对分渠道业务推动方案并予以追踪，保持与当地银行渠道良好沟通。
强化银保条线的业务推动及预算管控力度。
组织、实施辖内渠道及客户经理队伍的各项培训活动。
实施银保客户续期管理方案，做好银保客户续期收费及服务工作，实现对银保存量客户资源开发。
收集、反馈业务流程、合规管理等方面的问题，协助完善银保后援支持工作。
3
篇3：计生委委各股室工作职责
计生委委各股室工作职责 本文关键词：计生委，工作职责，委各股室
计生委委各股室工作职责 本文简介：办公室工作职责一、负责会议组织、文电文秘、档案资料、保密保卫、后勤事务、车辆管理、点名考勤等机关行政管理事务。二、负责县人口计生委和领导小组文件的起草、打印和分发工作。三、负责县人口和计划生育各类会议的筹备、组织工作。四、负责计划生育政务信息工作，建立组织信息员队伍，定期进行培训。五、负责委机关的综
计生委委各股室工作职责 本文内容：
办公室工作职责
一、负责会议组织、文电文秘、档案资料、保密保卫、后勤事务、车辆管理、点名考勤等机关行政管理事务。
二、负责县人口计生委和领导小组文件的起草、打印和分发工作。
三、负责县人口和计划生育各类会议的筹备、组织工作。
四、负责计划生育政务信息工作，建立组织信息员队伍，定期进行培训。
五、负责委机关的综合治理、招商引资、目标考核等项工作。
六、承办委领导交办的各项事务。
发展规划股工作职责
一、编制全县人口和计划生育中长期规划和年度人口计划；拟定全县人口和计划生育事业发展计划。
二、负责对基层档卡台帐管理情况进行督查指导，组织单项工作考核评估。
三、拟定经常性工作考核评估办法，做好对乡村人口和计划生育目标管理责任制考核及评估工作。
四、组织实施计划生育统计工作；参与分析全县计划生育统计数据。
五、组织全县性的计划生育抽样调查和专项调研。
六、整理统计资料，审定上报的计划生育各种数据，预测计划生育发展趋势，为领导决策提供科学依据；
七、依据法律、法规和规章制度赋予的行政执法职权对计划生育统计质量实行监督；
八、指导本系统统计人员如实做好计划生育统计工作，指导全县人口和计划生育管理信息系统的建设。
财务股工作职责
一、在单位负责人的领导下，负责对财务工作的管理，定期汇报财务工作状况，结合本单位情况，制定财务制度，监督执行。
二、
加强财务人员的学习与培训工作。
三、
根据要求编制财务预算，做好年底决算工作。
四、
加强固定资产的管理，保证账帐及帐表相符。
五、
严格控制使用范围和开支标准，提高资金的使用效益。
六、
积极主动向财政部门申请经费的投入，对上级部门下拨经费，根据有关文件要求，及时分配下拨，严格扣留和挪用。
七、
指导乡镇人口与计划生育财务工作，督促乡镇计生事业费按省定标准预算到位、投入到位、支出合理，并按规定征收社会抚养费并纳入财政管理。
八、
做好单位的后勤保障工作。
宣传股工作职责
一、拟定全县人口与计划生育宣传教育工作的细则，组织开展全民性的人口与计划生育宣传教育。
二、协调新闻、宣传、文化等部门开展人口与计划生育宣传工作。
三、组织建立兼职宣传员队伍，培训宣传教育骨干。
四、规范对全县人口与计划生育宣传及宣传环境的管理；负责对外宣传、新闻报道和信息发布工作。
五、认真组织开展好双节、“7.11”、“9.25”等集中宣传活动。
六、指导乡村人口学校工作和农村人口文化大院建设工作。
七、印制发行计划生育宣传品。积极向上级报送计划生育新闻稿件。
八、开展好计划生育“幸福家庭行动”和“关爱女孩行动”。
流动人口管理办公室工作职责
一、在当地政府的统一领导下，明确相关部门的职责和任务，发挥职能部门作用，共同做好流动人口计生管理服务工作。
二、协调同级财政部门保障流动人口计划生育管理服务经费的足额投入。
三、把流动人口计生管理服务工作列入计划生育责任目标，加强指导、督促、检查和考核评估。
四、做好流动人口的计划生育宣传教育、优质服务工作，采取有效措施维护流动人口的合法权益，负责对侵犯流动人口计划生育合法权益案件的调查处理工作。
五、做好流动人口计划生育信息化建设工作，建立流动人口育龄妇女数据库。加强流动人口计划生育信息交换平台工作。
六、加强对乡镇、村流动人口计划生育管理服务人员的业务培训。
七、与流出人口的现居住地建立经常性联系制度。及时向流出人口现居住地、从业地人口计生部门通报流出人口婚育、生育、节育等有关信息。
八、每季度对本辖区内的流动人口进行一次清查清理活动。
九、按要求及时上报流动人口的各种报表。
十、抓好对流动人口计划生育证件、证明的办理、查验工作。
信访股工作职责
一、受理来信，接待来访。
二、承办转办、交办的信访事项并按时、按要求上报处理结果。
三、向有关机关转办、交办信访事项，检查信访事项落实情况。
四、调查处理重大信访案件，调阅有关材料。
五、向信访人宣传法律、法规和政策，提供有关人口计生政策咨询服务。
六、综合、分析、研究信访情况，反映群众意见，向委领导提供合理建议。
七、检查指导下级机关的信访工作。
计生协会工作职责
一、认真贯彻执行《中国计划生育协会章程》。
二、定期召开协会理事会、常务理事会，充分发挥县级协会理事的作用。
三、加强基层计划生育协会组织建设，组织协会会员开展有特色的活动，认真开展民主监督和民主管理。
四、加强协会“会员之家”的建设，做好协会试点工作。
五、组织对县、乡两级协会理事和协会干部进行培训。
六、积极参与计划生育村民自治工作。
七、认真做好流动人口计划生育协会组织建设、管理服务工作。
八、认真组织实施“生育关怀行动”的开展，做好“三生”服务工作。
九、配合县人口计生委开展人口计划生育工作。
奖励扶助办公室工作职责
一、负责协调相关部门拟定奖励扶助工作试点实施细则。
二、负责奖励扶助对象的资格确认。
三、负责奖励扶助对象的统计调查、数据汇总，建立奖励扶助对象个案数据库和信息监控系统。
四、负责组织、协调奖励扶助制度的社会宣传和培训工作。
五、配合财政部门做好奖励扶助资金的年度预算决算、总是调控和专项资金的拨付与管理。
六、组织协调对奖励扶助专项资金管理使用情况的绩效评估。
七、向委托发放机构提供奖励扶助对象个人信息，协助建立奖励扶助个人账户。
八、指导乡村做好独生子女父母奖励费的统计和发放工作。
法制股工作职责
一、贯彻执行国家、省、市有关人口与计划生育的方针、政策、法规、办法，会同有关部门研究提出人口与计划生育的具体规定和制度，并督促检查贯彻执行有关政策法规情况。
二、负责本级计划生育行政复议、应诉，指导基层计划生育行政执法工作。
三、指导基层依法开展计划生育村民自治工作。
四、落实《社会抚养费征收管理办法》的规定，建立依法征收、管理、使用社会抚养费制度。
五、指导基层建立完善社会抚养费征收案卷。
六、联合卫生、药品监督管理、公安等部门做好性别比治理工作，制定相关规章制度，严厉打击“两非”行为。
技术股工作职责
一、负责负责计划生育技术服务的监督管理工作。
二、指导、协调计划生育服务机构申领执业许可证文件的签订及资格上报审查工作。
三、负责组织计划生育服务站（所）的规范建设、升级检查、验收和评定的审查工作。
四、指导、协调从事计划生育技术服务的各类专业人员申领上岗证明文件的登记及资格上报审查工作。
五、协同有关部门做好优生优育服务工作。
六、负责组织独生子女非遗传性病残儿申请医学鉴定的初鉴和上报工作；负责成人伤残鉴定工作。
七、指导节育手术并发症的预防、鉴定和治疗，检查督促《节育手术常规》的落实。
八、负责计划生育手术证明和免费证明的发放、管理。
人事股工作职责
一、拟定全县人口和计划生育系统干部队伍建设规划。
二、拟定全县人口和计划生育专业教育、国家公务员培训及专业技术继续培训规划。
三、按照干部管理权限，负责委机关的机构编制、人事管理及技术人员职称评聘工作。
四、负责指导乡镇做好村级计划生育管理员选聘、管理、培训、工资发放工作。
五、做好委机关离退休干部的管理服务工作。