岗位工作要求和职责 本文关键词：职责，岗位，工作
岗位工作要求和职责 本文简介：****************有限公司管理规范本件编号：**/Q0613-2007综合办任职要求1.综合办主任1.1具有中专以上学历；1.2具有5年以上从事管理工作经验；1.3具有多年的企业管理经验和相应专业技能；1.4在实际的管理工作中有显著成果或特殊贡献；2.文秘员2.1具有中专以上学历；2.
岗位工作要求和职责 本文内容：
****************有限公司管理规范
文件编号：**/Q0613-2007
综合办任职要求
1.
综合办主任
1.1具有中专以上学历；
1.2具有5年以上从事管理工作经验；
1.3具有多年的企业管理经验和相应专业技能；
1.4在实际的管理工作中有显著成果或特殊贡献；
2.文秘员
2.1具有中专以上学历；
2.2具有3年以上从事文字和档案工作的经验；
2.3具有一定的文字处理能力和组织协调能力；
2.4有多年的行政管理经验；
2.5在实际的管理工作中有显著成果或特殊贡献；
3.内审员
3.1具有中专以上学历或中级技术职称；
3.2工作认真负责,能坚持原则,模范执行各种规章制度；
3.3经过专门的培训并考核合格者；
3.4具有独立工作的能力,并有互相协作的精神；
3.5好学上进,有较强的求知欲望；
综合办岗位责任制
1.主任岗位责任制
1.1在公司统一领导下，主持公司的日常事务和行政工作。
1.2及时传达贯彻上级领导的通知和指示精神，掌握部门信息，搞好引导工作，根据本公司的实际情况，组织落实措施。
1.3组织部门、车间人员参加公司各项文化、业务技术的活动，搞好生产服务工作。
1.4经常检查管理制度的进行情况，加强劳动管理，打击不正之风，扶植正气。
1.5抓好文明生产和环境卫生工作，保证生产区生活区的环境整治，落实卫生公约制度。
1.6抓好部门和后勤工作，严格执行劳动纪律和各项规章制度。
1.7处理好日常事务，包括电话记录、收发上级来文，做好信息、文件的保存，保密工作。
1.8抓好食堂工作，想方设法把改善员工生活、搞好食堂清洁卫生，保证服务质量。
2.文秘员岗位责任制
2.1协助主任工作，认真完成主任交办的各项任务；
2.2经常深入基层了解情况，及时传达领导意图，及时汇报员工意见，发挥桥梁作用；
2.3协助组织各类会议并整理好会议资料；做好文件、记录的管理工作。
3.内审员岗位责任制
3.1协助管理者代表，督促检查企业内部体系运行情况；
3.2做好模范带头作用，促进体系正常运行；
3.3按计划安排，做好内部审核工作，实事求是，客观地记录审核事实。
质量部任职要求
1.质量部经理
1.1具有大专以上学历
1.2具有相关的专业技能
1.3有5年以上从事质量检验工作的经验
1.4经过相关的专业培训或进修
1.5能坚持原则，工作细致、认真负责
2.检验人员
2.1具有中专以上学历
2.2具有3年以上实际工作经历
2.3具有熟练使用检测设备的技能
2.4经过相关的专业培训或进修
2.5具有好学上进、热爱本职工作和不断进取的精神及能力
2.6能坚持原则，不威权势、不徇私情，工作认真负责
3.无损探伤检测人员
3.1具有中专以上学历
3.2具有3年以上实际工作经历，熟悉无损探伤检测设备的性能和使用
3.3懂得无损探伤检测设备的维护保养及使用工作环境
3.4经过相关的培训或学习，获得无损探伤资质证书
3.5能遵守执行本企业的各种规章制度，做好本职工作
4.压力试检人员
4.1具有高中以上学历
4.2具有3年以上实际工作经验，熟悉水、气压试验设备性能和使用
4.3懂得水、气压设备的维护和保养及安全使用的要求
4.4经过相关的培训或学习
4.5能坚持原则，不徇私情，工作敬业
5.
理化检验、计量人员
5.1具有中专以上学历
5.2具有3年以上实际工作经历
5.3具有熟练使用理化检测、计量设备的技能
5.4经过相关的专业培训或进修
5.5具有好学上进、热爱本职工作和不断进取的精神及能力
5.6能坚持原则，不威权势、不徇私情，工作认真负责
质量部岗位责任制
1.经理岗位责任制
1.1在公司的统一领导下，主持公司的质量工作。
1.2严格执行国家有关质量检验方面的方针、政策，认真学习贯彻与本公司产品相对应的国际、国家标准、行业标准与企业标准，把好质量关。
1.3负责督查原材料、外购件、外协件，毛坯件的进厂检验和半成品直到成品出厂的整个生产过程的质量检验工作，按照公司质量文件的要求控制生产的全过程。
1.4按照技术标准订货合同或有关技术文件的要求，对出厂产品和包装质量进行严格检验，保证出厂产品质量100%合格。并整理编制有关检验材料，签发产品质量合格证书。
1.5抓好质检人员的业务培训和技术指导，不断提高实际工作水平。
1.6负责全公司工艺装备专用设备、大修设备和模具在生产过程中的检验及完工验收工作。
1.7负责公司内质量信息的传递和反馈，并及时向董事会和有关部门报告产品质量情况。
1.8加强质检工作考核，每月抽查检验合格的半成品和成品，做好不合格品统计分析与废品隔离工作。
2.无损探伤检测责任人岗位责任制
2.1按照无损探伤检测设备制度要求认真做好检测设备的校准、调整和保管工作，管好无损探伤检测档案和检定合格状态标识。
2.2督促使用人员正确使用无损探伤检测设备，及时发现和解决生产过程中出现的无损探伤检测设备失准问题，做好预防工作。
2.3按计划做好无损探伤检测设备的周期检定和登记历史记录卡。
2.4认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
3．质量检验责任人岗位责任制
3.1严格执行各项质量管理法规，认真按《石油机械产品通用检验规范》要求实施产品的监控和测量，对检验数据的正确性负责。
3.2熟悉产品技术标准，认真学习业务知识，认真填写和保管各种记录。
3.3认真做好巡回检验，加强质量监督工作，力争把产品质量问题消灭在初始阶段。
3.4对发现的不合格品及产品质量问题，应同操作工共同分析，并及时反映和汇报，做好标识，及时隔离。
4.压力试验责任人岗位责任制
4.1严格按照压力检验规范要求进行监控和测量，对检验数据的正确性负责；
4.2熟悉压力方面的技术标准，认真学习业务知识，认真填写和保管各种记录；
4.3对检验不合格品及产品质量有时就同操作工共同分析，并及时反映、记报，做好标识及时隔离。
5
理化检验责任人岗位责任制
5.1严格按照理化检验、计量的标准规范要求进行原材料进货分析和计量检测设备的校准、调整和保管工作对理化数据、计量检测的正确性负责；
5.2熟悉掌握理化、计量方面的各种技术标准，认真学习业务知识，按要求认真填写和保管各种记录和检定合格状态标。
5.3对理化分析不合格品按规定及时地反映、记录，并严格做好标识隔离；及时发现和解决生产过程中出现的计量失准问题，积极做好预防工作。
5.4认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
生技部任职要求
1.生技部经理
1.1具有中专以上学历
1.2具有5年以上组织生产的经验和有一定的组织、协调能力
1.3经过相关的专业培训学习；具备相关的生产技能，熟悉产品特性和产品形成过程，懂得生产设备的基本性能；
1.4善于收集和外部的技术信息，消化吸收为已用；能处理生产过程中发生的各种情况；
1.5工作认真负责，对技术精益求精，有一定的组织协调能力；且具有较强的条理性、合理性和计划性。
2.设计员
2.1具有中专以上学历，并已取得助理工程师及以上资格或通过本公司培训合格。
2.2具有5年以上相关技术专业的实际工作经验，熟悉本公司业务，能独立完成设计任务。
2.3能灵活有效地处理设计及生产过程出现的技术问题。
2.4维护企业利益，严守技术机密，遵守各种规章制度。
3.设备管理人员
3.1具有中专以上相关学历；
3.2熟悉机械设备的结构和工作原理，懂得一般的维修和保养作业；
3.3具有3年以上实际工作经验；
3.4任劳任怨、吃苦耐劳、不厌其烦的巡视设备运行情况；
4.车间主任
4.1具有中专以上学历；
4.2具有5年以上工作经历或较丰富的实际经验；
4.3熟悉产品形成过程，熟悉生产设备的操作和维护保养；
4.4具有一定的组织、指挥能力和实际操作能力；
4.5经过相关的专业培训或学习；
5.操作工人
5.1具有初中以上的文化水平，能看懂工艺文件、作业指导书；
5.2具有3年以上实际操作经历，并具备一定的操作技能；
5.3团结互助，遵章守纪，并具备一定的专业技术水平；
5.4经过相关的专业技能培训；能吃苦耐劳、努力学习、钻研技术；
6.特殊工种人员
6.1具备获得国家专业机构颁发的资格证书；
6.2能熟练独立操作，发现问题能及时；
6.3能遵守特殊工种的各种规程和企业的制度；
7.油漆工种人员
7.1具有初中以上文化水平，能看作业指导书；
7.2有3年以上实际操作经验，并有一定的操作技能；
7.3有吃苦耐劳、钻研技术的精神，爱岗敬业。
生技部岗位责任制
1.经理岗位责任制
1.1在公司的统一领导下，主持公司的生产技术工作。
1.2合理安排各个生产环节上的任务，根据生产需要，定期召开各种会议，总结经验和教训，提出改进方案，编制好月、季、年度生产计划，不断检查完成实绩，定期向总经理抄送各类生产实绩报表。
1.3指定好各种产品、原辅材料的定额消耗，会同生技部抓好这项工作，坚持多劳多得的原则，合理安排劳动力。
1.4不断加强员工技术培训工作，定期召开技术交流会，加强薄弱环节，刻苦钻研，加强技术考核工作，做到有计划、有步骤的培养技术力量。
1.5注重产品质量，提高管理水平，不断加强对出厂产品的检验工作，严格检验制度，加强对检验人员思想教育工作。
1.6注重经济效益，调动广大员工的积极性，不断完成好车间、班组的承包责任制。
1.7加强安全生产教育，明确安全措施，制定安全条例，关心员工生活，注意工作方法，维护员工权益，不断创造和改善员工的劳动条件与设施，坚持文明生产、文明管理、文明办公司的风气。
2.车间主任岗位责任制
1)
服从领导，执行决议，不折不扣地完成各项经济指标及其它工作。
2)
预防为主，安全第一，不准违章操作指挥，对员工还要进行安全知识教育。
3)
团结班组，依靠绝大多数人工作，充分发挥大家的智慧和力量，保证生产，降低消耗，提高经济效益。
4)
协助生产主管，提前安排好生产计划，包括人员的调度，班次的交接，工序时间上的衔接，生产工具的配套，产品花色的搭配。
5)
检查是否有人违章操作，有没有离、串、脱岗现象。
6)
检查机电设备是否正常运转，生产物资，工具场地，修理材料有没有散失损坏情况。
7)
检查是否有人不按操作规程生产，出现工艺上因省工、漏序影响产品质量的现象。
8)
检查是否有人不遵纪守法和违反车间劳动制度的现象。
3
技术负责人
1)
负责新产品市场调查，分析掌握国内外同类型产品的技术发展趋势并预测市场需求；
2)根据工厂产品发展规划，负责编制产品科研、产品设计和产品改进计划；
3)
按照产品设计开发程序，负责产品的设计、研制、试验、改进、鉴定和定期工作，
4)
贯彻执行标准化、系列化和通用化设计原则，为生产提供正确、完整、统一签字齐全的产品图样和设计技术文件，保证图纸等技术文件不出差错。负责产品生产过程中的现场技术服务及产品图样、设计技术文件的修改工作，配合销售部门参与用户技术服务，负责联系图样更改审批工作；
5)
负责产品零件材质代用及标准件、外购件代用的审批；
6)
对由设计差错和处理失误所造成的停产或废品损失负责；
7)
对因设计问题造成压力管道元件造成事故和损失负责；
8)
有权制止不符合要求的图纸、技术资料投入生产；
9)
定期向质量保证工程师汇报工作。
4.
质量保证工程师
1)
负责组织全体员工理解掌握和贯彻企业的质量方针和目标，分解落实各部门、各车间质量目标，明确质量职能，切实抓好生产和运行过程的质量工作；
2)
不断完善质量体系，并使之正常运行，提供充分的人、财、物、环境等资源；
3)
负责公司出厂产品质量的事故和损失承担领导责任；
4)
负责公司贯彻宣传执行特种设备压力管道元件的法律、法规及准则；
5)
负责公司不断采用先进的设备、技术和工艺，不断提高产品质量，预防产品质量事故的发生；
6)
负责对出现质量事故的处理，负责查明生产质量问题的原因，针对
原因采取措施，防止同类不合格的质量再发生，以维护正常的生产秩序；
7)
负责定期对公司产品质量的跟踪，采用统计方法和数据分析，提高产品质量水平。
5.
设计责任人
1)
负责编制产品设计和产品改进计划；
2)
负责产品的设计、研制、试验、改进、鉴定和定期工作，
3)
贯彻执行标准化、系列化和通用化设计原则，为生产提供正确、
完整、统一签字齐全的产品图样和设计技术文件，保证图纸等技术文件不出差错；
4)
对由设计差错和处理失误所造成的停产或废品损失负责；
5)
对因设计问题造成压力管道元件造成事故和损失负责；
6)
有权制止不符合要求的图纸、技术资料投入生产；
7)
定期向质量保证负责人汇报工作。
6.工艺责任人
1)
对工艺编制和执行过程中的质量负责，直接向质量保证负责人报告工作；
2)
负责工艺文件符合图纸要求和公司的设备等有关要求，负责工艺文件内容正确，签字齐全；
3)
负责全厂工艺文件执行情况的检查，并结予考评和奖惩；
4)
负责不断提高工艺制造水平，鼓励和推广群众性的技术改进和合理化建议；
5)
负责工艺试验和工序能力的审查；
6)
对由工艺差错和处理失误搞成的停产或废品损失负责；
7)
对因工艺问题造成压力管道元件造成的事故和损失负责；
8)
有权阻止没有工艺文件的产品投入生产，有权阻止本厂工艺装备达不到制造质量要求的产品投入生产，有权监督、检查并指导各工艺专业人员工作，督促有关工装管理制度的执行，并对各专业人员的工作质量作出评价；
9)
负责工艺实施过程中的监督，对违反工艺纪律人员，提出劝阻和批评，参加有关工艺事故调查，分析和处理。
E)
成品检验责任人
1)
负责按产品标准或制造验收规范进行检验；
2)
负责产品生产过程中的检验标识，对判定的不合格要做好原始记录，作好标识，并采取必要的隔离措施；
3)
负责协调有关部门和人员对不合格品评审，即时对不合格品进行处置；
4)
负责保存产品质量检验档案，档案要标识清楚，便于查找；
5)
对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责；
6)
对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。7.
无损检测责任人
1)
负责无损检测试验中本公司项目的正确性检查；
2)
负责产品生产过程中的检验标识，对判定的不合格要做好原始记录，作好标识，并采取必要的隔离措施，
3)
负责无损检测的安全防范，检查无损检测人员操作证。
4)
负责保存产品质量检验档案，档案要标识清楚，便于查找，
5)
对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责，
6)
对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。
8.
焊接责任人
1)
负责焊接过程工艺的评定，试验中本公司能做项目的正确性检查；
2)
负责对焊接过程的监控，负责检查监控记录。
3)
负责焊接的安全防范，检查无损检测人员操作证。
4)
负责保存产品质量检验档案，档案要标识清楚，便于查找，
5)
对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责，
6)
定期向质量保证负责人汇报工作。
9.
锻造责任人
1)
负责锻造外委工作的审批，对外委锻造试验数据应进行对照标准复验；
2）
负责产品检验过程中的检验标识，对判定的不合格要做好原始记
录，作好标识，并采取必要的隔离措施；
3)
负责锻造合格供方的调查和评定；
4)
负责保存产品质量检验档案，档案要标识清楚，便于查找；
5)
对产品检验差错、漏检造成的压力管道出现的事故和损失负责；
6)
对检验过程弄虚作假、工作失职造成压力管道出现的事故和损失负责。
10.
理化检验责任人
1)
负责理化试验工作的审批，对理化试验数据应进行对照标准复验；
2)
负责理化试验中本公司能做项目的正确性检查；
3)
负责理化试验中的样块或样棒的保存，以便质量跟踪可追溯性；
4)
负责处理试验数据和报告的签发工作；
5)
对理化数据的差错和处理失误造成压力管道的事故和损失负责；
6)
负责委托单和试验报告单档案保管；
7)
审批理化金相检验委托单与试验报告，对试验报告符合标准、要
求及其完整性、正确性负责；
8)
督促理化试验人员学习贯彻执行理化试验标准及本厂各项规章制度；
9)
对理化试验各环节出现问题，有权作出判断和决策，对失控环节未及时处理而出现的质量事故负责；
10)
对试验用仪器，设备的精度、完好性和校验期符合标准要求负责；
11)
定期向质量质量保证负责人汇报工作；
12)
完成上级交办的有关质量管理工作。
11.
耐压试验责任人
1)
负责按产品标准和压力试验规范进行压力试验及检验；
2)
负责对压力试验机的维护和保养，及时将压力表等强检的仪表定
期检定，确保压力试验装置良好；
3)
负责压力试验过程的安全防范，严格按设备操作规范操作；
4)
水压试验时，无关人员不得在试验声地停留，检验员必须坚持岗位，不得进行与试验无关的工作，检验员对此必须实行监督、确保安全；
5)
水压试验时，检验员应检验升、降压速度、保压时间、试验压力是否符合标准和图样的要求；
6)
在水压试验过程中，如发现任何影响试压或影响安全的因素，检验员有权停止试验并查明原因，解决问题；
7)
水压试验完毕后，检验员应督促操作者排干产品内试液，并在工序
流转卡上签字确认，做好检验记录；
8)
遇有质量问题，可停止工序运转，并立即向车间、科室汇报；
9)
负责对压力试验的检测数据记录，不准弄虚作假填写数据；
10)
负责试压合格产品进行标识，并放到产品合格区内，并做好产品的防护；
11)
对因试压产品的弄虚作假，工作疏忽造成的事故和损失负责。
12.
材料责任人
1)
对材料的采购、检验、保管、发放、使用的质量负责，直接向质量保证负责人报告工作；
2)
负责审核产品或部件入厂材料（原材料等）及所附材质证明书、材质复验报告；
3)
负责监督、检查、指导材料检验，督促有关材料质量管理制度的贯彻执行，并对各材料业务人员工作质量进行检查、指导、作出评价；
4)
有权制上不符合规定的原材料投入生产，对材料检验，复验项目负责；
5)
负责对合格供方的评定和选择，应在合格供方内采购物资；
6)
负责按采购要求按数量、型号、规格、价格、交货期及付款方式采购物资；
7)
负责对采购物资的标识管理，防止物资的混淆造成质量事故；
8)
及时通知质检部门做好物资的验收工作，不合格的产品不入库；
9)
负责物资的帐、卡、物“三一致”，物件摆放做到“三清”（即材料清、数量清、规格清）等帐物管理；
10)
负责材料的可溯性管理，对制品有重要影响的材料、外购物件等应有识别标记，并在生产制造过程中保持其标记，以确保一旦需要可以追溯物资的质量情况；
11)
负责材料代用的审批，必须经设计、工艺、生产、质量部门同意方可代用；
12)
对因材料质量、表示错误、发放错误造成的事故和损失负责。
13.
热处理责任人
1)
负责定期向质量总责任人汇报工作，完成上级交办的有关质量管理工作；
2)
负责热处理工艺文件评定，批准热处理工艺文件，对热处理工艺文件正确性负责；负责热处理工艺文件执行情况的检查，并结予考评和奖惩；
3)
负责热处理外包方合格供方评审，确保热处理单位的资质，保证产品的质量，负责外包方工艺文件的发放，并保存工艺文件收文记录，；
4)
负责热处理督促热处理人员学习贯彻执行理化试验标准及本厂各项规章制度，按产品标准或制造验收规范进行检验；
5)
负责委托单和试验报告单档案保管，对热处理差错和处理失误造成损失负责；
14.设备管理责任人
1)
按设备管理要求负责做好文件资料和软件管理工作，管好设备档案和设备状态标识，并做好备品备件的管理工作；
2)
做好设备维护、修理工作，保持设备完好，满足生产和质量要求；
3)
认真分析事故原因，落实处理措施，对重大设备做到三不放过，做好统计考核；
4)
做好安全工作，当好安全宣传员和监督员，认真完成上级下达的任务；
15.
油漆工岗位责任制
1)
严格按照油漆工操作规程执行；
2)
熟知有关油漆的调和、使用知识，切实做好油漆安全事项；
3)
严格按喷漆的安全操作规程执行，确保空压机的正确使用；
4)
必须文明操作，严禁吸烟；严格遵守公司纪律制度，完成领导布置的临时性任务。
营销部任职要求
1.营销部经理
1.1具有中专以上学历
1.2具有5年以上营销及物资供应的经验和有一定的组织、协调能力；
1.3善于市场调研，熟悉产品特性、要求和采购产品供应渠道；
1.4工作认真负责，且具有较强的条理性、合理性和计划性；
1.5清正廉洁，能坚持原则，能一切以企业利益为重努力工作；
1.6经过相关的专业培训或学习；
2.采购员
2.1具有中专以上学历；具备3年以上实际工作经验；
2.2经过相关的专业培训或学习；熟悉相关产品的基本知识，了解供货渠道；
2.3学习并执行国家有关的法律法规和企业的各种规章制度；
2.4维护企业形象和利益，不做有损企业形象或利益的事；
2.5能吃苦耐劳，独立完成采购任务；
3.销售员
3.1具有高中以上学历；具备3年以上实际工作经验；
3.2经过相关的专业培训或学习；
3.3具有一定的营销经验，能进行市场调研，成绩显著对企业有贡献者；
3.4学习并执行国家有关的法律法规和本企业的各种规章制度；
3.5维护企业形象和利益，不做有损企业形象或利益的事；
4.仓库保管员
4.1具有初中以上学历；具备3年以上实际工作经验；
4.2经过相关的专业培训或学习；熟悉相关产品配套的零部件和它们的基本性能；
4.3能遵守本企业的各种规章制度，做好本职工作；
4.4诚实、踏实、细致、认真、不厌其烦，工作条理性强；
营销部岗位责任制
1经理岗位责任制
1.1及时组织应符合技术要求和质量体系要求的外购材料，满足工作生产的需要；
1.2领导全部人员按管理要求开展工作，要求各类台账、报表、资料齐全、正确；
1.3负责识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客沟通；掌握市场动态，完成总经理安排的各项工作；
1.4遵守经济合同管理的有关法规，领导全部门人员做好工作，搞好合同评审工作和合同管理工作，建立用户档案；
1.5组织好市场信息，质量信息的收集、处理、传递工作，做好用户走访工作；
1.6负责市场调研与分析，及时提供市场及新产品动向和开发建设；
1.7负责产品交付管理，指导顾客对产品的贮、运等维护工作，以符合公司管理的要求；
1.8负责组织有效地处理顾客投诉等反馈意见，组织对顾客满意度进行测量，确定顾客需求及潜在要求；
2.采购员岗位责任制
2.1严格执行各项方针、政策，贯彻国家物资供应规定，遵守财经纪律；
2.2在总经理和营销部长的领导下工作，及时做好各种材料、物资的采购业务；
2.3根据公司生产经营需要，按照质量体系文件和采购文件的规定，及时做好生产材料的采购工作；
2.4面向生产，深入仓库，及时掌握库存情况和进公司材料物资的使用质量状况；
2.5严格执行管理等程序，完备审批手续，加强向总经理的请示汇报，完成领导安排的各项工作任务；
3.销售员岗位责任制
3.1在公司领导和营销部的领导下，做好销售工作；
3.2及时了解市场信息，向部长和领导提供生产和销售建议，当好领导的参谋；
3.3保管好销售合同和电话订货记录，正确填写合同评审表并进行评审，做好合同评审后的需方确认工作；
3.4按合同规定，及时追讨货款，加速资金周转；
3.5加强市场调查，虚心听取用户意见，做好售后服务工作和用户走访工作，及时处理用户提出的各种问题；
3.6认真学习业务，不断提高业务水平，同时做好上级布置的其他工作；
4.仓库保管员岗位责任制
4.1严格执行各项管理规定，认真履行保管职责；
4.2熟悉和掌握所保管物品的分类特性，对存放的物品质量负责；
4.3认真执行出入库手续，核对标识和签章，数量准确，不符合物品管理制度不准入库；
4.4进库物品按不同型号、规格分门别类按指定区域合理堆放，做好标识；
4.5负责做好库房的防火、防潮工作，对存放物品的安全负责；
4.6做好进出库台帐，收集好标识，保持质量记录的完整；
4.7遵守纪律，坚守岗位，随时满足生产的需要；
4.8保管员要做到按尖分区，分层定置，标志明显，卡签齐全，区架定位，堆放整齐，做到“三清”（数量清、质量清、规格清），“三齐”（库容整齐、标识整齐、堆放整齐），三一致（账、卡、物）。
篇2：班级主题环境汇报具体要求和范例
班级主题环境汇报具体要求和范例 本文关键词：具体要求，范例，班级，汇报，环境
班级主题环境汇报具体要求和范例 本文简介：主题环境教研PPT汇报要求1.确定一个班级主色调2.汇报主题墙底板设计方案（2大墙2小墙）——纯底版(请附参考例样图)要求：主题墙底板要大，几乎不间断，覆盖整面墙，不用花俏，可以是和主题匹配的动物、水果、建筑等的剪影。说明：每个教室最大的二面墙，每面做一个主题：（1）后面墙是班级自主的主题，根据教本
班级主题环境汇报具体要求和范例 本文内容：
主题环境教研PPT汇报要求
1.确定一个班级主色调
2.汇报主题墙底板设计方案（2大墙2小墙）——纯底版(请附参考例样图)
要求：主题墙底板要大，几乎不间断，覆盖整面墙，不用花俏，可以是和主题匹配的动物、水果、建筑等的剪影。
说明：每个教室最大的二面墙，每面做一个主题：
（1）
后面墙是班级自主的主题，根据教本自主选择内容，3月份完成。
（2）
前面墙是园本主题内容，到4月份做暖巢共融课程。
（3）
教室中间二面小墙内容：布置与暖巢特色活动相关家园亲子内容（如走出校园，亲近杭州，大班走御街、童谣传唱等）
3.汇报班级自主主题的网络构成（最好附参考图样）——一1个主题网络
要求：每个主题网络小班要6个内容及以上，中班7个内容及以上，大班8个内容及以上。（可以是图片资料、活动照片、调查表、绘画、美工作品、童言稚语等）
汇报后PPT和下面纸质的主题网络表上交。
范例：
主题网络：中国娃——多彩的服装世界
班级：大二班
教师：
序号
主题各网络名称
呈现内容
艺术表现
1
古代VS现代服装
收集的图片资料加文字说明
图片剪出形状衬在立体画框内、下附简单说明
2-3
我型我秀
孩子穿服饰的照片
调查表
照片和调查表等衬在底版上不规则的摆放
我的服装我做主
4-7
小小时装设计师
1、幼儿设计的衣服图稿
衬在黑卡纸上，不规则的摆放
2、亲子制作的小衣服
不规则的摆放，大小穿插
3、配饰设计（帽子、围巾等）
衬在黑卡纸上，不规则的摆放、
4、孩子设计服装时的照片
照片衬底版
8
我眼中的民族服饰
收集的民族服饰的资料
孩子的绘画作品
童言稚语-孩子关于民族服饰的观点记录
图片资料衬在设计成胶片的底板上
孩子的语言教师手写，衬在色纸上
9
亲子舞台秀
爸爸妈妈和孩子服饰走秀照片
照片衬底版加简单语言描述
下面是空表：
欣欣幼儿园班级主题环境研讨
班级：
班
教师：
主题名称：
环境设想：
主题网络构成：
序号
主题网络名称
呈现内容
艺术表现
篇3：国旗、国歌、国徽知识介绍及升旗仪式要求和流程
国旗、国歌、国徽知识介绍及升旗仪式要求和流程 本文关键词：国徽，国歌，国旗，升旗仪式，流程
国旗、国歌、国徽知识介绍及升旗仪式要求和流程 本文简介：国旗国徽国歌知识一、国旗图案与含义国旗是国家的一种标志性旗帜，是国家的象征。中华人民共和国的国旗是五星红旗，旗面为红色，长方形，左上方缀黄色五角星五颗，四颗小星环拱在一颗大星的右面，并各有一个角尖正对大星的中心点。中华人民共和国国旗旗面为红色象征革命。旗上的五颗五角星及其相互关系象征共产党领导下的革
国旗、国歌、国徽知识介绍及升旗仪式要求和流程 本文内容：
国旗国徽国歌知识
一、国旗图案与含义
国旗是国家的一种标志性旗帜，是国家的象征。
中华人民共和国的国旗是五星红旗，旗面为红色，长方形，左上方缀黄色五角星五颗，四颗小星环拱在一颗大星的右面，并各有一个角尖正对大星的中心点。
中华人民共和国国旗旗面为红色象征革命。旗上的五颗五角星及其相互关系象征共产党领导下的革命人民大团结。五角星用黄色是为了在红地上显出光明，黄色较白色明亮美丽，四颗小五角星各有一尖正对着大星的中心点，这是表示围绕着一个中心而团结。
中国国旗中的大五角星代表中国共产党，四颗小五角星代表工人、农民、小资产阶级和民族资产阶级四个阶级。旗面为红色，象征革命，星呈黄色，表示中华民族为黄色人种。五颗五角星互相联缀、疏密相间，象征中国人民大团结。每颗小星各有一个尖角正对大星中心点，表示全国人民对党的向心之意,受党的全面的领导。
二、国徽图案与含义
中华人民共和国国徽是中华人民共和国的象征和标志。
国徽的内容为国旗、天安门、齿轮和麦稻穗，中华人民共和国国徽象征着中国人民自“五四”运动以来的新民主主义革命斗争和工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的新中国的诞生。四颗小五角星环绕一颗大五角星，象征中国共产党领导下的全国人民的大团结；
齿轮和麦稻穗象征着工人阶级领导下的工农联盟；天安门则体现了中国人民的革命传统和民族精神，同时也是首都北京的象征。
因为天安门是“五四”运动的发源地，又是新中国举行开国大典、第一面五星红旗升起的地方。国徽在颜色上用正红色和金黄色互为衬托对比体现了中华民族特有的吉寿喜庆的民族色彩和传统，既庄严又富丽。
三、国歌
中华人民共和国国歌为《义勇军进行曲》。是由田汉作词、聂耳作曲。对于中国人来说，《义勇军进行曲》最能唤起内心的强烈共鸣。全国各族人民同唱这一首国歌，将不断激发出爱祖国、爱人民、一往无前、自强不息的精神，增加国家和民族的凝聚力、自豪感，为中华民族的和平崛起而努力奋斗。
太平哨中学升旗仪式规范要求及流程
五星红旗是中华人民共和国的象征，学校周一举行的升旗仪式，是对全校师生进行革命传统教育和思想道德教育的重要途径之一。我校为进一步加强爱国主义教育，培养广大师生爱国、爱校的精神，根据《国旗法》中有关条款的规定，对升旗仪式提出以下具体要求：
一、我校每周一早读课时间举行升国旗仪式，全体师生都要整队集合（学生统一穿着校服，佩戴好团徽和校牌）参加升旗仪式，非特殊情况，任何人不得缺席。
二、举行奏国歌、升国旗仪式时，全体师生向国旗行注目礼。要求自觉肃立，精神饱满，不左顾右盼，不交头接耳。
三、每次升旗由各班团支部负责安排，并按《国旗法》规定执行。光荣升旗手由品学兼优的同学轮流担任，并经过严格训练后方可胜任升旗任务，护旗手由学校国旗队的同学担任。
四、国旗升起后，由各支部中的骨干作国旗下讲话，进行爱国主义教育、社会主义核心价值观教育和养成教育以及校园安全知识教育；升旗仪式结束后师生有秩序退场。
五、除周一举行升旗仪式外，一般每天早读课前升旗，傍晚放学时降旗。经过现场的师生都应面对国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕后，方可自由行动。
六、学校在国庆节、劳动节、元旦、春节等重大节日都要升挂国旗，学校的重大活动也要升挂国旗，但不举行集体升旗仪式。
七、规定的升旗仪式时间，若因天气或特殊情况不能正常进行时，经学校领导批准方可不进行。
八、全校师生都要做到尊重和爱护国旗，对升国旗仪式态度不端正者，对损坏国旗及设施者，(学生不准到升旗台上玩耍,)对当事人给予批评教育。
九、升旗班级必须保证全员参加，服装统一。
流
程
1.宣布升旗仪式开始
2.出旗
3.升国旗，奏国歌
4.国旗下演讲
5.校园安全知识介绍
6.升旗仪式结束。