安徽脱贫攻坚一户一方案一人一措施村级资料模板 本文关键词：一人，脱贫，安徽，攻坚，村级
安徽脱贫攻坚一户一方案一人一措施村级资料模板 本文简介：XX县贫困户“一户一方案、一人一措施”精准帮扶计划XXX乡XXXX村XXX组填写日期：2018年6月18日户主姓名XXX联系电话XXXXXXXXXXX帮扶责任人XXXXX单位及职务XXXXXXXXXXXXX致贫原因分析主要致贫原因是因病，祖父XXXX于2014年因脑出血住院，引发并发症，常年瘫痪在床
安徽脱贫攻坚一户一方案一人一措施村级资料模板 本文内容：
XX县贫困户“一户一方案、一人一措施”
精准帮扶计划
XXX
乡XXXX
村XXX
组
填写日期：2018年
6月18日
户主姓名
XXX
联系电话
XXXXXXXXXXX
帮扶责任人
XXXXX
单位及职务
XXXXXXXXXXXXX
致贫
原因
分析
主要致贫原因是因病，祖父XXXX于2014年因脑出血住院，引发并发症，常年瘫痪在床，生活不能自理，治病发费6万多元。
次要致贫原因是缺资金，XXXXX父母双亡，妻子改嫁，两个小孩XXXX、XXX在XXXXX小学上学，即要照顾多病的祖父，又要照顾上学的孩子，祖父看病需钱，孩子上学需钱。
一户一方案
（增收方面）
1、2016年6月，帮助安装3KW户用光伏发电，2016年实现增收2000元，2017年实现增收3600元，预计今后每年可持续增收4000元左右。
2、2016年5月，推荐XXX本地做零工，2016年度实现增收7500元，2017年实现增收8000元，预计每年可实现增收8000元左右；
3、2017年6月，帮助申报产业扶贫，养猪3头，实现增收1900元；2018年3月申报种菜3亩，收4袋菜籽，预计增收800元。
4、2017年6月，帮助流转土地4.5亩，2017年实现增收3150元，预计每年可实现持续增收3150元。
5、2016年5月，帮助办理低保社会保障1人，2016年实现增收660元；2017年实现增收1320元，预计今后每年可实现持续增收2736元。
一户一方案（保障方面）
1、
每年为XXX、XXX、XXX、XXX办理代缴新农合，免除个人交费部分每人150元，共600元，使其健康医疗服务得到保障。
2、
为XXX、XXX、XXX、XXX办理家庭医生签约服务，签约医生程续刚，预计每年服务次数在12次以上。
3、
2016年5月，为XXX申请易地扶贫搬迁，XXX原住房屋为砖瓦房，漏雨，墙体开裂，属D级危房，2017年11月XXX搬进新居，现住房面积100平米，国家投入资金11.9万。
4、
教育扶贫：XXX、XXX分别都在XXX小学上小学，每年均享受两免一补教育扶贫政策，2016年、2017年均得到1000元的教育补贴，预计今后每年每人享受到的教育补贴不低于每人500元。
一
人
一
措
施
姓名
与户主关系
现实状况
帮扶措施
XXX
户主
健康
产业（种油菜）、就业（在建筑队做零工）
XXX
之子
健康
教育扶贫（享受两免一补政策，每年得到补贴500元）
XXX
之女
健康
教育扶贫（享受两免一补政策，每年得到补贴500元）
XXX
之祖父
大病现死亡
原享受健康扶贫，家庭医生签约服务
备注
驻村干部
XXXXXXXX
包组村干部（签字）
XXXXXX
帮扶责任人（签字）
家庭成年人（签字）
篇2：20XX村级财务管理制度篇(1)
2018村级财务管理制度篇(1) 本文关键词：村级，财务管理制度
2018村级财务管理制度篇(1) 本文简介：2018村级财务管理制度篇1一、财务收支管理制度1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，
2018村级财务管理制度篇(1) 本文内容：
2018村级财务管理制度篇1
一、财务收支管理制度
1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。
3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。
4、村内年度结算为12月30日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。
5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员(出纳)结清账款，履行结账手续，不得拖欠。
6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以适当增加。
7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。
8、上级单位拨给村级救灾资金的管理：救灾资金只得用于受灾村民衣、食、住、行等方面的支出，村委实行专账管理，严格做到专款专用，不得克扣截留，巧立明目、弄虚作假，挪作其他开支。受灾村民应由村两委摸底造册后，通过党员、组长会议认定后，并张榜公布，无异议后才能发放给受灾村民。
9、凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金，事先有预算，事后有结算，要实行专账管理，专款专用，并张榜公布，接受群众监督，不得挪作其他开支。
10、村内争取项目资金，严格禁止村内为他人提供方便，开具收款收据，借用村内集体银行账户过渡，进行存入和支出现金，套取国家集体资金为个人所有。
二、财务审批制度
1、严格实行一支笔审批。村内各项财务开支发票通过民主理财小组成员审核后，再由村主任审批报销。
2、审批权限：
(1)500元内(含500元)由村主任审批;
(2)501元至1000元(含1000元)由村主任、支部书记会签;
(3)1000元以上由村两委集体研究讨论审批;
(4)兴办公益事业及购置固定资产、重大开支应由村民代表大会或民主理财小组讨论同意，由村两委申报，蹲点领导审核，递交镇党委、政府审批同意后才能开支。
3、对村内各项开支发票手续不健全、要素不齐全、字迹不清的，村主任应拒绝审批报销。
三、村账乡代管制度
1、“村账镇代管”由镇经营管理站为主体，统一记账、统一制度、统一审核、统一提供财务，公开资料，统一建档，分村核算，搞好村级年终收益结算及报表工作。
2、村集体资产所有权、使用权、审批权实行“三权”不变的原则，确保集体资产不平调、不挪用、不侵占。
3、村级各项收入、支出凭据要有真实性、合理性、合法性，手续齐全，先由民主理财小组成员审核，再由村主任审批签字后，每季度最后一个月月底由村报账员向主管部门交账，办理交账有关手续。
4、村级报账员应每一季度与主管部门人员核对各科目账户余额，如有发生错误，并及时核查纠正。
5、在村账镇代管的同时，要实行收支两条线管理，做到规范有序的资金运行机制，将村内的全部收入纳入村账乡代管核算范围，规范资金收入的收缴程序，及时足额存入村账乡代管银行账户，强化管理，进行资金拨付制正常运转。
四、财务人员管理制度
1、村级报账员兼任出纳工作，支部书记和村主任不得兼任出纳工作，必须按照《中华人民共和国会计法》及《村集体经济组织会计制度》有关法律法规认真贯彻落实，按章办事。
2、村级报账员负责村内财务收支、往来结算、各项统计报表、记好村内现金日记账，将村内各项收入、支出汇总，每季度月底向主管部门交账，办理交账手续，核对账户余额。
3、村级报账员接受上级主管部门管理、培训和考核，提高业务素质和财务管理水平。
4、财务人员严格遵守财政纪律，认真负责、廉洁奉公，全心全意为人民服务，做好本职工作。
5、村级报账员严格执行核算、监督的职能，写好年度核算分析，参与拟定年度财务预算计划和监督财政计划执行情况。
6、财务人员不得弄虚作假，伪造、变造、涂改和故意毁灭会计原始凭据及有关财务资料，不得设立账外账，违者要进行严肃处理，情节严重的要追究法律责任。
五、民主理财制度
1、民主理财小组应由群众代表、党员代表3—5人组成，负责村级财务监督管理工作。
2、村级财务监督管理工作，应坚持民主理财的原则，民主理财小组有权监督村级财务实施，对财务收支有知情权、审核权、决策权。
3、民主理财小组成员应定期召开理财会议，听取群众意见和建议，并将村级财务收支执行情况向群众代表大会公布。
4、民主理财小组在监督中，发现违反村内财务制度有关规定的应及时上报主管部门进行处理。
六、财务公开制度
1、村级财务公开每年度进行四次季度财务收支公布，公开内容要真实全面。
2、公开的方式以公开栏为主，公开栏设在人口居住密集地带、主要交通路口等方便阅览的地方。
3、对群众所提出意见和建议，要向群众解释和纠正。
篇3：各乡镇村级安全生产考核细则模板
各乡镇村级安全生产考核细则模板 本文关键词：细则，安全生产，村级，各乡镇，考核
各乡镇村级安全生产考核细则模板 本文简介：镇村级安全生产考核细则考核项目考核标准及要求考核办法考核结果实际得分一、建立健全安全生产责任制（10分）1、建立健全村、企业各级安全生产责任制；4分1、查各级、各岗位、各类人员安全生产职责落实情况及有关资料，每缺一项扣2分；2、层层下达、分解安全生产目标管理指标，并实施跟踪、检查和考评；2分2、查安
各乡镇村级安全生产考核细则模板 本文内容：
镇村级安全生产考核细则
考核项目
考核标准及要求
考核办法
考核
结果
实际
得分
一、建立健全安全生产责任制
（10分）
1、建立健全村、企业各级安全生产责任制；
4分
1、查各级、各岗位、各类人员安全生产职责落实情况及有关资料，每缺一项扣2分；
2、层层下达、分解安全生产目标管理指标，并实施跟踪、检查和考评；
2分
2、查安全生产目标管理责任书下达单位是否达100%，每漏一个单位扣1分；
3、建立安全生产各项工作制度。
4分
3、查是否建立安全生产各项工作制度，每少一项扣2分。
二、组织机构建设
（15分）
1、村应设立安全生产工作领导小组，有专职安全生产管理人员；
6分
1、查村是否成立安全生产工作领导小组，没成立的扣3分。村级无专职安全管理人员的扣2分。
2、村级安全生产管理机构或专职安全管理人员应有固定工作场所，通讯、办公设施等均应落实到位；
4分
2、查村级固定办公场所、通讯、办公设施等落实情况，未落实的每项扣2分。
3、生产经营单位安全生产管理机构、人员均按要求落实。5分
3、查辖区所属生产经营单位从业人员超过300人的，是否设立专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，是否配备专（兼）职安全生产管理人员。无配备的每查到一处扣1分。
考核项目
考核标准及要求
考核办法
考核结果
实际得分
三、安全生产措施和保障
（10分）
1、安全生产纳入本村经济和社会发展规划。每年度应有安全生产计划和总结；
4分
1、查村年度安全生产工作计划和总结，无计划和总结的各扣2分。
2、村委会应每月召开一次防范重、特大事故工作会议，记录在专门的安全生产记录本中；2分
2、查村安全生产会议纪录，无记录的扣2分；
3、对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时研究，并有决议、有检查、有落实；
4分
3、查重大安全问题落实情况，未按要求落实的每项扣2分。
四、安全生产监督检查和事故隐患治理
（20分）
1、根据上级部署，开展本辖区内交通、公众聚集场所、危险化学品、矿山、烟花爆竹、特种设备、学校等安全专项整治；6分
1、查安全专项整治方案或有关会议记录，未按上级要求开展专项整治，没有开展专项整治的，扣3分。
2、督促本辖区内生产经营单位建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程，并监督落实情况；
3分
2、抽查辖区内生产经营单位安全生产规章制度和各类安全操作规程建立情况，不健全的，查到一家扣1分。
3、村要建立对生产经营单位的定期安全生产检查制度，并有检查记录；
4分
3、查村是否建立安全生产检查制度，无安全检查记录和台帐的，扣2分；
4、定期排查事故隐患，并有整改计划、整改措施和整改责任人；
3分
4、查事故隐患整改台帐，无事故隐患整改计划和防范措施的扣3分，不具体的扣1分。
5、对重大危险源要落实监控责任和监控措施。
4分
5、查重大危险源监控台帐，未落实监控措施和监控责任人的扣2分。
考核项目
考核标准及要求
考核办法
考核结果
实际得分
五、安全生产宣传教育和培训
（10分）
1、认真组织开展“安全生产月”等群众性安全宣传活动，有方案、有计划、有总结；
2分
1、查“安全生产月”等群众性安全宣传活动的部署、计划及总结材料，未开展的扣2分。
2、运用广播、板报等形式，订阅有关安全生产刊物、报纸，普及安全生产知识；
2分
2、通过随机抽查或询问的方式，检查普及安全生产知识的效果，未开展的扣2分。
3、村委会干部及安全生产管理干部积极参加上级组织的安全培训；
2分
3、未参加上级组织的安全培训的扣2分。
4、辖区内生产经营单位法定代表人安全管理知识的培训率达100％；
1分
4、辖区内生产经营单位法定代表人安全管理知识的培训率未达到100％的，扣3分。
5、特种作业人员持证上岗率达100%；
1分
5、特种作业人员持证上岗率未达到100%的，每低5个百分点扣1分。
6、职工“三级安全教育”率达100%；
2分
6、职工“三级安全教育”率未达到100%的，每低5个百分点扣1分。
六、建设工程项目三同时
（5分）
1、新建、改建、扩建工程项目必须按规定进行安全预评价；2分
1、查新建、改建、扩建工程项目，未进行安全预评价工作的，查出一家扣1分。
2、新建、改建、扩建工程项目必须经过“三同时”。
3分
2、查新建、改建、扩建工程项目，未进行安全“三同时”的，查出一家扣1分。
考核项目
考核标准及要求
考核办法
考核结果
实际得分
七、事故应急救援及事故统计报告
（10分）
1、村委会必须制定事故应急处理预案，报镇政府备案；2分
1、未制定事故应急处理预案的扣2分。
2、辖区内发生重特大事故后，村有关干部应立即赶赴现场，组织救助和善后处理工作，同时迅速向上级有关部门报告；3分
2、本辖区发生重特大事故后，村有关干部未及时赶赴现场的，扣3分。
3、事故报告及统计应准确及时。5分
3、发现瞒报事故一起的扣5分，发现一起迟报、拖延不报的扣3分。
八、事故控制目标
（20分）
1、杜绝各类特大事故的发生；
1、发生特大事故（一次死亡10人以上）一起，扣20分。
2、有效遏制重大事故的发生；
2、发生重大事故（一次死亡3人以上），每发生一起扣5分。
3、一般事故控制在目标范围之内。
3、辖区内生产经营单位发生一起一般因工死亡事故的，扣2分；