助理班主任年度计划 本文简介：助理班主任工作计划在过去两年的大学生活里，助理班主任与学长学姐们的指引和帮助让我更快地融入了大学，明确了自身的定位，少走了一些弯路。我能深深地体会到一个思想进步、经验丰富、热情洋溢的引导者对新生的影响极大，甚至能让新生朝着大学的正轨一往无前。我担任过不同的学生干部职务，接触过大面积的同学，熟悉学生工
助理班主任年度计划 本文内容：
助理班主任工作计划
在过去两年的大学生活里，助理班主任与学长学姐们的指引和帮助让我更快地融入了大学，明确了自身的定位，少走了一些弯路。我能深深地体会到一个思想进步、经验丰富、热情洋溢的引导者对新生的影响极大，甚至能让新生朝着大学的正轨一往无前。
我担任过不同的学生干部职务，接触过大面积的同学，熟悉学生工作；在与同学老师的交流中，得到了很多大学的经验，也有自己的思想及见解；我工作认真，学习勤恳，有生活经验。我想当助班，并把我的经验带给师弟师妹们，让他们在大学里面走得更顺利一些，并学会做人，掌握应有的知识，做合格的大学生。我想，我能胜任助理班主任的工作，并作出以下计划。
开学前的准备
首先，仔细查阅所负责班级同学的详细档案资料，了解所负责班级同学的具体情况，对于有突出能力或特长的学生，做好记录，以便更好地发展；而对于贫困生或者其他特殊学生（如身有疾病、来自灾区），也要做好记录，以便以后给予他们更多的关心和照顾，从精神上鼓励他们自立自强，树立信心。
尽快加新生们的飞信，方便通知的发放。建立班级QQ群，给新生们一个好的交流平台，让他们提前熟悉起来。多花时间在Q群上与他们聊天，解答他们的疑问。
同辅导员了解学院关于新生接待工作的安排，了解好具体的流程。
学习新生入学团体辅导方法，掌握助理班主任必需的一些技巧与方法，充实自身。
熟悉新生报到的每一个流程，以便在新生报到时能够做到有问必答。迎新过程中，多与学生及家长聊天交流，为他们解除一些入校的疑惑，提供一些生活的信息，让他们感受到校园里的温暖，让家长更加安心。迎新结束后，走访宿舍，尽快将人名与人对号入座，并告知他们各种注意事项。
开学后
（一）、班委会
作为班级建设的先锋群体，班委会的建立对一个班级的重要性不言而喻。开学后，同学们讲过短时间的接触，有了一定了解后，我们就开始第一届正式班委的选举工作，鼓励大家积极参选，同时秉着公平、公正、公开的原则进行，选出最终的班委。
选出班委后，组织第一次班干部会议，通过交谈，对他们进一步了解，并激发他们对班级工作的热情。让各班委明确分工责任，形成一个完整的工作体系，提高班委组织工作的办事效率。让他们定期召开班委例会，及时反馈班级整体情况，并分析解决办法。另外，鼓励没有当班干的同学，积极去参加各个组织的干部招聘，提高实践能力和群众基础，但要有目的地去参加，切不可盲目地去闯。
积极与班委交流沟通，特别是班长与团支书，帮助他们解决疑问，并进行锻炼培训。确立集体目标，提升集体荣誉感，凝聚全班。
（二）、思想引导
在新生入学之际，对于周围陌生的环境，心里会产生一种好奇和恐慌，心里没有底。这时，应先积极引导他们以最短的时间适应大学环境，引导他们尽快转换角色走上正轨，稳定他们的情绪。尤其是面对少部分不喜欢自己所学专业的学生,更要有针对性地对他们进行引导。对学校有进行客观的宣传，证明他们对自己选择学校的正确性。把本专业与他们认为的其它“好”专业进行对比性了解,让他们更清晰地认识到本专业的重要社会意义及其优势所在,对本专业产生浓厚的兴趣,奠定牢固的专业思想。让新同学一进校就对自己专业有一个充分的了解,尽早摆脱心理压力，明确自己的努力方向，以便根据自己的情况,对自己的时间有一个最佳的安排。
在入学初通过多种渠道的宣传，让全班同学了解党的相关情况，对学生进行党团基本知识教育。提高学生的思想认识，引导他们积极向党组织靠拢。还有就是和班里的团支书做好沟通工作，向大家讲解如何才可以申请入党及入党程序，鼓励大家积极响应，努力争取早日入党。对班里的入党积极分子，我们将与团支书一起，对他们的情况进行全面了解和掌握，引导他们率先迈向党的方向发展，协调好各方面的事情，让积极分子在班级中各方面起到模范带头作用。
（三）、专业与学习
新生对大学的学习环境很不适应,此时迫切需要了解的是“我”进入的大学究竟是个什么样子,“我”所学的专业的培养目标、专业设置、课程安排等等如何?我们要善于抓住这一阶段学生的第一需要心理,将本专业的课程设置情况详细地介绍给学生,使学生对本专业的培养目标、具体要求有明确了解,引导他们热爱自己的专业,端正学习态度,使新生在心理上做好准备,激发他们努力提高专业文化知识素质和业务素质,为四年的专业学习打下基础。做好奖学金方面的评比宣传，树立好新生的奋进目标。
其次，利用自己学到的知识对新生进行专业介绍，激发学生的学习积极性。同时请高年级的优秀同学与全班同学开展经验交流会，将自己的一些学习方法和经验传授给学生，增强全班的学习气氛，提高全班的学习成绩。
另外，我们应该给新生提出我们在大学四年里要特别注意的事情，为大家指明前进的道路：
(1)介绍大学期间所学课程、进度安排和考试形式，让大家消除对大学的考试的恐慌心理，给大家信心；
(2)告诉大家国家的英语四六级、计算机考级是何时举行的，鼓励大家不断学习，并为大家介绍好的学习用书，适当时，可以传授自己在考试中的经验和教训，让大家争取提前通过四级考试和尽早考计算机考级；
(3)鼓励新生积极响应学校学院的号召，积极参加各种比赛甚至是“挑战杯”，提高自身素质和专业技能；（4）制定读书计划。入学伊始就树立一个明确的学习目标十分重要。那些日后想在专业上有所建树的同学，可主动找老师对所学专业进行全面的了解，并请老师开出专业方面的参考书目，制订自己的读书计划。
还要向他们强调早读晚修的重要性，严抓出勤率，必要时还要追踪同学们完成作业的情况。对于某些学习不太好，平时不太认真的同学进行监督。尽量将一个班的挂科率降到最低最低。
最后经常向同学们强调学习的重要性，督促同学在课余时间上自习。鼓励同学“泡”图书馆，充分利用图书馆的宝贵资源，明确每年应该在哪些方面取得自己的突破，巩固课程并扩展自己的知识面，组织有能力的同学参加各种学科竞赛。
（四）班风建设
通过班活动、团活动、参加政治理论学习来培养班级成员热爱祖国，团结友爱，努力提高自身的政治觉悟。制定合乎实际的宿舍作息时间，舍友间互爱互助，形成良好的宿舍风气。每月召开班会，让班委写一份总结，在班会上提出问题，并制定下一步的计划。建立本班的公共邮箱、微博、微信等提供信息平台，让大家更好地互相交流与监督。强调认真上课的重要性和必要性，
不定期的考察上课人数，不让同学们养成迟到、早退、旷课的不良习惯。
（五）生活
有意识、有目的地了解本班同学的具体情况，及时了解贫困生思想情况，平时给予他们更多的关心和照顾,多从精神上鼓励；平时多到他们宿舍交流，给同学提供各种信息平台，让他们主动找到自己需要的东西，解决自己想解决的问题，保护他们的切身利益；急他们所急，想他们所想，供他们所需；正确引导新生们正确对待社团工作，可以传授自身的社团经验，让新生合理安排学习与工作时间，同时主动与新生取得沟通，解答新生的疑问，并且及时反馈；
根据实际情况组织丰富而有趣的课外活动和聚餐,以拓展视野，丰富新生们的课余生活。组织引导学生开展各种活动，通过开展各种活动来培养他们的文艺能力及加深同学之间的交流。
建立健全的宿舍管理制度，例如晚上11点半宿舍准时熄灯，之后不能在宿舍内玩电脑游戏、放音乐、做剧烈运动等。还要实行电脑监督。众所周知，电脑可以让一个勤恳的大学生走向堕落。要想办法改善新生迷恋网吧以及迷恋宿舍电脑的状况，不能让电脑这么强大的学习工具变成摧残同学的恶魔。要适时让同学们熟悉电脑操作，并懂得运用本专业的一些软件，加强自身的专业水平。定期到宿舍去监督同学们的电脑使用情况，对于沉迷于游戏的同学，要做相应的思想工作，使其回归正轨。
（六）军训
军训期间，照看好同学，使他们顺利完成军训任务。同时还要要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。有课余时间就多去看看他们的训练，给他们拍摄更多的照片和视频，记录下他们飞扬的青春。同时，可带上一些饮料或者凉茶去探望他们，让他们感受师兄师姐的热情和温暖。
（七）一校两区
对于下一年的助理班主任工作，摆在眼前的一个大难题就是一校两区的工作开展。对于这个问题，我们不能因为两校区的路途遥远而减少与新生们的接触。对于他们来说，助班是他们刚踏进校园最信任的人，助班的出现往往能给他们带来心理的轻松和快乐。除次以外，我们也要善用各种通讯工具或者社交网络来确保信息的上传下达；培养出色的领导人物，确保任务布置到另一校区时，能得到有效率的执行。
我即将踏入大三的轨道，在此希望能把自己的经验带给更多的新生，让他们在大学中走得过踏实一些，更充实一些。以上就是我的班主任助理工作计划，我会本着认真负责，做事严谨，团结一致的精神，同其他的班主任助理一起引导新生们走入大学生活，将的各项工作，做得更好、更完美，如果有不足的地方，希望老师能给出好的建议，我一定及时补充改正，希望学院能给我这样的机会，谢谢。
篇2：2020党支部工作年度计划范本
20XX党支部工作年度计划范本 本文关键词：党支部，年度计划，工作，XX，范本
20XX党支部工作年度计划范本 本文简介：20XX党支部工作年度计划范本[1]特征码OljRsqHyjGvcXdGTeOeL一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与
20XX党支部工作年度计划范本 本文内容：
20XX党支部工作年度计划范本[1]
特征码OljRsqHyjGvcXdGTeOeL
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。
二、工作目标：
1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。
2、深入开展学习科学发展观主题教育活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。
4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。
6、认真做好党员的发展工作。
三、具体工作：
(一)营造氛围，开展德育活动
1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。
2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。
(二)落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。
1.为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。
2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。
3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果。
4、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展10名重点培养对象入党，同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。
5.完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。
(三)调动一切积极因素，促进各项工作
1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。
2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作，加强与院团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。
3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。
(四)创新活动方式，推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。
四、主要工作安排
根据以往学校与学院的工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排：
一月份：制定党支部工作计划;做好党员发展工作，08级与07级的班主任进行推荐，对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料(推荐的条件：思想表现好;为班级、系、学院做出过贡献;一般学生学习无挂科现象，班干部或院学生会、团委的干部允许挂一科;曾经被团委推荐为优秀团员;重点培养的时间一年以上，包括一年)。
三月份：组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流;配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作，并召开支部大会，对对被推荐人选进行表决;心翔社的招新工作，吸收一批优秀的成员充实社团组织。
五月份：心理健康日活动。心翔社组织开展大型的主题活动。
六月底：一方面，召开
开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。将支部大会投票的结果提交院党总支，由党总支做最后决定。另一方面，3名预备党员转正。第三是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。
九月份：教师节祝活动;对新生进行入学教育;动员新生积极要求进步，适时递交入党申请书;
十月份：为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训;结对工作反馈。
十二月份：支部会议，对公示合格者投票;新生座谈会;各类教师座谈会;迎新晚会。慰问在职(退休)教职工。
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20XX企业年度计划模板ppt 本文简介：20XX企业年度计划模板ppt特征码mgJqXPbCNLIbpWWkBaNc随着xx年钟声的召唤，新的一年已经到来。俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下
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随着xx年钟声的召唤，新的一年已经到来。俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划
一、行政人事
(一)
制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼，通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解，在xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。
(二)
程序制度化不够明确，无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化，导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程，为了加强公司制度化的广泛实施，xx年，这项工作定作为本部门工作的重点工作内容，以制定、通过、公布、实施为步骤完成。
(三)
在xx年度，由于公司的迅速发展，公司为员工的学习培训提供了条件，有了学习的基地和上课的设施设备，便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低，理论知识比较薄弱，有了专业知识的理论指导，更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。
结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质，在xx年里，计划为员工上课培训各类知识2次/月(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司xx年度员工培训计划方案》，该方案于xx年3月01日提交)，通过上课培训，在公司范围内形成主动学习的氛围，培养公司员工的学习积极性和主动性，以达到提高工作的效率为目的。
(四)档案管理仍不到位，档案记录公司发展的足迹，一个好的档案材料，能够便于领导回顾与总结，并从中汲取经验和教训，但是就本部门而言，只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案，未能涉足公司整体档案，更缺少一些图片、音、像档案，可以说这是档案管理的一大缺憾，因此xx年这方面的工作需要更规范、全面的管理，形成一套全面、规范的档案管理流程。
(五)企业文化的建设在xx年仍需给力，为了丰裕公司企业文化的内涵，应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动，进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动，员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数，也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在xx年也将形成一套计划性的方案(详见《深圳市鸿泰德物业管理有限公司xx年度员工群体活动计划方案》，该方案于xx年4月01日前提交)。
通过对企业文化更深刻的了解，能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的，然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现，于是建设好企业文化，需要所有鸿泰德人共同经营。