兑奖员岗位职责 本文关键词：兑奖，岗位职责
兑奖员岗位职责 本文简介：兑奖员岗位职责工作关系直接上级：服务领班直接下级：无基本任务及工作目的做好会员卡及其他卡类的销售、管理、会员礼品兑换工作。保障会员利益。岗位职责1、负责兑奖区域的5S管理2、负责礼品的发放、帐目登记、管理3、负责客人存票及礼品兑换4、负责会员卡及其他游戏机卡的销售、帐务管理、登记工作5、周/月的盘点
兑奖员岗位职责 本文内容：
兑奖员岗位职责
工作关系
直接上级：服务领班
直接下级：无
基本任务及工作目的
做好会员卡及其他卡类的销售、管理、会员礼品兑换工作。保障会员利益。
岗位职责
1、负责兑奖区域的5S管理
2、负责礼品的发放、帐目登记、管理
3、负责客人存票及礼品兑换
4、负责会员卡及其他游戏机卡的销售、帐务管理、登记工作
5、周/月的盘点,帐目汇总分析工作
6、完成直接上级安排的其它工作
岗位权限
1、场地礼品、账目、会员卡及其他游戏卡的管理权
2、礼品销售权
3、对场地管理、营运有建议、监督权
4、直接上级书面授予的其它权限
四、作业标准
序号
内容
工作步骤核心控制要点
使用表格
1
工作准备
1查看交接日志
2盘点物品
3检查礼品标示是否和礼品相对应。
2
会员卡销售
1会员卡申请表登记、顾客签名。
2收取现金、检查真伪。
3将卡号填写入会员卡申请表的备注栏、将资料录入电脑
4填写礼品出售单
面对顾客的标准话术：
客人：你好，办你们的会员卡有什么好处呢？
答：是这样的，当您办理我们的会员卡后，我们每个月都有会员送游戏币或其他的一些活动，同时，像我们的彩票机，您每次打出来的彩票如果拿回去存的话，既占地方又很麻烦，如果用我们会员卡，您只要把卡插在我们自动存票机器上，放进彩票，即可以统计出彩票的数量。当累计到一定数额时，可以换我们这些精美的礼品的。
客人：哦，怎么办的呢？
答：很简单的，您只需要交10元手续费，在我们这张《会员卡申请表》上填上您的姓名、联系电话、身份证号码就可以了。
客人：不是吧？为什么还要手机号跟身份证号码？你们把我们的个人资料卖给别人怎么办？
答：我理解您的想法。我们要手机号和身份证号码也是为了保护您的利益。如果有一天，您的卡丢失了，您只需要告诉我们您的身份证号，我们就可以帮您消了这张卡，重新补办一张。就像银行卡一样，避免别人领取您的奖品，仍然保留您卡里的存票。
客人：什么？还要手续啊？有没有搞错啊？
答：*先生，我能理解您的感受。您看，您办了会员卡后，我们每个月都会有会员活动优惠，一次赠送的价值就不止这10元了，您说对吗？
客人：那就办一张吧
答：好的，那麻烦您在这里登记一下儿您的资料吧。（拿出会员卡申请表）
客人填好后
答：请稍等！
客人交钱后
这是您的卡，请收好！我们每月20――25号凭会员卡有礼物换，记得抽空过来哦。请慢走，祝您玩的开心！
会
员
卡
申
请
表
3
游戏卡销售
1收取现金
2确认机台种类、出售相应游戏卡
3呼叫机修协助开通
4填写礼品出售单
4
礼品兑换出售
1相应的礼品对应相应的彩票数进行兑换
2客人彩票不足时可以让客人存储彩票下次兑换或用现金补足差额进行兑换
3按彩票数/140=现金销售价格、直接用现金购买礼品
4填写礼品出售单或彩票换礼品单并录入电脑
1彩票换礼品单
2礼品出售单
5
帐务交接
1每天下班前，服务员将当天销售会员卡、其他游戏机卡、礼品的收款金额核算清楚后，交场地负责接收款项的助理。
2助理核查款项无误后，在《礼品出售单》收款人签名栏签名，并留下红色联存档备查。白色联由兑奖员保管留档。
6
周报及月报表制作
1每周一前或每月2号前，兑奖员将上一周（一月）的“兑奖台每周工作报表”填写完成核对无误后交仓管员处。
2仓管员、助理核查无误后，统一寄回总公司备查.
兑奖员日工作流程
上班：整理仪容仪表
早会
领兑奖台钥匙、
赠送金币
岗位5S
清点物品
核查交接
礼品销售、会员卡办理、车卡办理、活动兑换、寄存代看、
帐务盘点，现金上交
物品盘点，填写交接
岗位注意事项说明：
下班
1、客人寄存，需强调清楚：只做寄存，不做保管；
2、凡出产品必有帐务；
3、客人咨询，必讲好处。
4、凡是办卡，先收钱再办卡。销售礼品，先收钱，再交付礼品。
兑奖员工作流程顺口溜
班前十分来到场，整理仪容心情好；
早会听清当班事，注意要点需记牢；
钥匙金币仓库领，一天工作开始了；
环境卫生必搞好，手印灰尘看不到；
兑奖区域是门面，清新醒目是关键；
票示随着礼品走，放错就有损失了；
办理会员好处多，随时向客多介绍；
卡的办理很简单，十元连同表上填；
系统登记不能忘，录入客户利益多；
卡与礼品都能售，售后不忘帐目做；
兑奖做好查询事，细心无错客满意；
客人寄存我看管，做好提示我责任；
当日帐目当日做，现金交接签名结；
盘点当班物品帐，做好交接下班啦。
附件一
《会员卡申请表》
《礼品出售单》
《彩票换礼品单》
《兑奖台礼品每周工作报表》
会员卡申请表
日期
姓名
联系电话
身份证号码
会员卡类型
卡号
备注
普通
银卡
金卡
普通
银卡
金卡
普通
银卡
金卡
礼品出售单
日期：
编号：
礼品名称及规格
单位
数量
单价
金额
千
百
十
元
合计
收款人签名：
服务员签名：
彩票换礼品单
日期：
编号：
顾客总票数：
礼品名称
数量
单件票数
合计票数
备注
总计
顾客签名：
服务员签名：
兑奖台礼品每周工作报表
类
型
号
星期
号
星期
本周送出合计
本周售出合计
礼品名称
售出单价
票数
加货
展示
送出
送出票数
售出数量
售出金额
加货
展示
送出
送出票数
售出数量
售出金额
数量
票数
金额
数量
金额
篇2：房地产开发公司客服部营销客服部岗位职责
房地产开发公司客服部营销客服部岗位职责 本文关键词：客服部，房地产开发，岗位职责，营销，公司
房地产开发公司客服部营销客服部岗位职责 本文简介：营销客服部岗位职责1.0目的明确客服部各岗位管理职责，确保客服部工作的正常进行。2.0适用范围适用于郑州中海房地产开发有限公司客服部的管理。3.0职责3.0营销部经理负责本管理规程的监督3.1客服主管负责各岗位管理职责的实施与督导3.2客服部专员负责执行相关岗位管理规范4.0客服部职责4.1客服部职
房地产开发公司客服部营销客服部岗位职责 本文内容：
营销客服部岗位职责
1.0
目的
明确客服部各岗位管理职责，确保客服部工作的正常进行。
2.0适用范围
适用于郑州中海房地产开发有限公司客服部的管理。
3.0
职责
3.0
营销部经理负责本管理规程的监督
3.1
客服主管负责各岗位管理职责的实施与督导
3.2
客服部专员负责执行相关岗位管理规范
4.0客服部职责
4.1
客服部职责
4.1.1
负责客户的签约及相关合同条款的解释说明；
4.1.2
负责与银行进行工作对接，明确按揭、公积金贷款政策，协助客户办理贷款手续；
4.1.3负责与房管局打理好关系，办理房屋备案、预告手续、作废合同、办理房屋产权证等工作；
4.1.4
负责客户购房后相关契税、维修基金票据的跟催、整理、归档工作；
4.1.5
负责处理、及时上报客户投诉，并协调各方资源制定解决方案并跟踪处理结果；
4.1.6
负责客户档案的收集、整理及归档工作；
4.1.7
负责客服部的培训及考核工作；
4.1.8
领导安排的其他工作；
客服部结构
基本
信息
部门名称
营销客服部
部门编号
部门直接上级岗位名称
营销经理
所属单位
中海地产
部门使命
制定完善的客服工作制度及流程；明确客服部的工作职责；做好窗口服务及公司形象展示工作；随时熟悉国家关于房地产行业的最新动态，收集相关政策并整理归档，及时推荐给营销经理做参考；与相关职能部门维系好关系；督促银行回款；
组
织
设
置
岗位名称
编制
岗位名称
编制
岗位名称
编制
主管
1
签约专员
1
按揭专员
1
权证专员
1
客服部主管岗位说明书
基本
信息
岗位名称
主管
岗位编号
所属部门
营销客服部
所属单位
中海地产
岗位
使命
全面负责客服部日常管理工作，包括合同签约、按揭贷款回款、权证办理、客户档案、客户投诉、政策收集、部门培训、客户管理等工作。
岗位
职责
及
工作
内容
职责概述
具体岗位职责及工作内容
部门内部管理
1.
根据公司年度经营管理计划，制定部门年度计划，并分解落实完成；
2.
配合行政部设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织部门人员的业务培训和交流；
3.
负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作，负责直接下属的绩效管理工作，开展和组织专业培训帮助下属提高专业水平；
工作流程
管理
4.
负责培训并指导合同网签工作的顺利开展及合同审核工作，并及时建档、归档，形成电子台帐，便于统计和管理；
5.
负责与按揭银行、公积金中心处理好关系，了解银行或公积金的贷款新政，熟悉各银行的贷款差异，督促银行办件，催促银行放款并形成按揭放款台帐；
6.
负责与房管局相关科室的关系维系，熟悉办事流程，及时协助客户办理预告、抵押、产权备案工作，
7.
负责处理客户投诉及受理工作，组织相关部门处理实施，保证企业利益；
8.
负责客户档案的收集、整理、归档及保密工作；
9.
负责催促客户缴纳相关费用并及时回收票据，做好整理及归档工作；
10.
配合营销部向客户做好政策解释、合同条款说明工作，消除客户疑虑；
11.
领导安排的其他工作；
制度流程
12.
依据公司制度、流程管理的统一要求，建立和完善相关方面的制度、流程；
其他
13.
按照项目开发总体计划的有关要求，积极主动的协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现；
14.
负责房管局等政府部门及媒体保持良好关系，开展公关宣传；
15.
完成上级领导交办的其他工作。
工作
关系及素质要求
外部工作关系单位
行政管理关系
内部主要工作关系部门
营销代理公司
按揭银行
公积金中心
房管局
直接下级：
签约专员
按揭专员
权证专员
本岗位
直接上级：
营销经理
公司各部门
专业知识
熟悉房地产客服工作流程及管理，熟悉银行按揭贷款、公积金相关政策，熟悉房管局办事流程，了解客户投诉处理方案的实施，熟悉客户档案的归档及保密工作，了解房地产政策。
通用素质
责任心、团队沟通、执行力、学习及专业能力、诚信、客户导向、经验共享
管理干部通用素质
组织协调、全局观及系统思维、团队领导、影响力、培育他人、作为意识、应变能力
职能素质
目标客户及市场导向、甲方能力、导演能力、印象管理、坚韧/自我激励、咨询能力、客户价值再造、冲突管理
签约专员岗位说明书
基本
信息
岗位名称
签约专员
岗位编号
所属部门
营销客服部
所属单位
中海地产
岗位
使命
准确无误进行网签合同并进行核对，对合同条款进行解释说明，对客户合同档案进行收集、整理、归档和保密工作。
岗位
职责
及
工作
内容
职责概述
具体岗位职责及工作内容
工作内容
1.
负责销售案场合同的签订、合同条款解释说明工作；
2.
负责与置业顾问、银行、中介对接合同资料及回收、发放合同管理工作；
3.
负责建立合同台帐，正确无误录入客户信息资料；
4.
熟悉按揭政策，配合办理客户按揭贷款；
5.
收集整理客户契税、维修基金票据，并建档归档；
6.
负责收集、更新国家关于房地产行业的各类最新政策，并形成电子台帐；
7.
负责受理客户投诉并形成电子台帐；
8.
配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。
工作关系及素质要求
外部工作关系单位
行政管理关系
内部主要工作关系部门
营销代理公司
房管局信息科
客户
本岗位
直接上级：
客服主管
直接下级：
无
营销部
公司各部门
专业知识
熟悉网签工作流程；熟悉合同条款内容；了解按揭贷款手续的办理；熟练掌握档案专业知识，保管并整理客户档案。
全员通用素质
责任心、团队沟通、执行力、学习及专业能力、诚信、客户导向、经验共享
职能素质
效率/条理性
按揭专员岗位说明书
基本
信息
岗位名称
按揭专员
岗位编号
所属部门
营销客服部
所属单位
中海地产
岗位
使命
熟悉按揭银行、公积金贷款政策；督促客户办理按揭手续，催促客户提交贷款资料；了解客户办理按揭手续过程及进程；催促银行放款并建立下帐台帐；督促客户缴纳相关费用并及时回收票据。
岗位
职责
及
工作
内容
职责概述
具体岗位职责及工作内容
工作内容
1、
负责与银行对接，为客户办理按揭、公积金客户贷款手续；
2、
随时掌握贷款客户办理手续的进度及资料准备情况，随时跟催；
3、
负责建立按揭台帐，每日进行更新并落实放款客户及放款金额，与财务对接下帐信息；
4、
与银行对接，督促客户办理抵押手续；
5、
熟悉并收集按揭银行、公积金政策，并形成电子台帐；
6、
督促客户缴纳相关费用（抵押费、契税等），跟催票据的回收情况，并形成电子台帐；
7、
完成领导交办的其他任务，配合其他岗位工作。
工作关系及素质要求
外部工作关系单位
行政管理关系
内部主要工作关系部门
营销代理公司
按揭银行
公积金中心
客户
本岗位
直接上级：
客服主管
直接下级：
无
营销部
公司各部门
专业知识
熟悉按揭、公积金贷款政策；指导客户办理贷款手续，催促客户提交按揭资料及资产证明材料；与银行对接办理按揭进程及放款情况。
全员通用素质
责任心、团队沟通、执行力、学习及专业能力、诚信、客户导向、经验共享
职能素质
效率/条理性
权证专员岗位说明书
基本
信息
岗位名称
权证专员
岗位编号
所属部门
营销客服部
所属单位
中海地产
岗位
使命
负责办理合同的备案、预告、合同作废、变现等房屋交易的各类手续工作。
岗位
职责
及
工作
内容
职责概述
具体岗位职责及工作内容
工作内容
1、负责与房管局各科室（产权、抵押等）维系好关系；
2、负责客户的商品房买卖合同备案登记、抵押贷款合同的领取、预告登记手续的办理、作废商品房买卖合同登记、注销抵押贷款合同登记工作的协调配合，并及时办理登记、注销手续；
3、负责公司所建商品房的新建登记工作和在建工程抵押登记工作；
4、负责客户房屋产权证、国有土地证的办理；
5、负责收集更新交易所、国土局关于各类登记的最新政策；
6
、负责预售商品房的变现前的资料准备及变现工作；
7
、负责移交客户已备案登记的商品房买卖合同、抵押贷款合同；
8
、负责交房前的客户税费清算工作；
9
、负责与财务部完善税费冲帐工作；
10、配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。
工作
关系及素质要求
外部工作关系单位
行政管理关系
内部主要工作关系部门
房管局各科室
银行
本岗位
直接上级：
客服主管
直接下级：
无
营销部
公司各部门
专业知识
熟悉房管局各类手续办理流程
全员通用素质
责任心、团队沟通、执行力、学习及专业能力、诚信、客户导向、经验共享
职能素质
效率/条理性
篇3：建筑工地八大员岗位职责新
建筑工地八大员岗位职责新 本文关键词：大员，岗位职责，建筑工地
建筑工地八大员岗位职责新 本文简介：建筑工地八大员岗位职责1、项目经理岗位职责（1）作为该工程的总负责人，全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。（2）带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过
建筑工地八大员岗位职责新 本文内容：
建筑工地八大员岗位职责
1、
项目经理岗位职责
（1）
作为该工程的总负责人，全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。
（2）带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。
（3）落实项目体责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题。
（4）做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。
（5）动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目体的各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。
（6）合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实，搞好项目体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性。
（7）组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。
二、技术员岗位职责
1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
三、施工员岗位职责：
（1）熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。
（2）负责申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟，现场“五有”等设施的搭建工作。
（3）在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。
（4）施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好工期、质量、安全生产、落手清等方面上岗交底工作。
（5）以预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，任务单按栏目要求认真填写，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工量进行严格控制。
（6）认真填写施工日记，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。
（7）在施工过程中。协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。
（8）抓好管理区域范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作，注意材料堆放整齐。
四、预算员岗位职责：
1、研究工程合同规定的有关项目，拟定惧工程变更资料，及时办理增加项目。
2、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。
3、认真时行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。
4、收售整理好竣工资料，编制施工决算，负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
5、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上级公司参与项目部管理责任状制定。
6、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价密。
7、及时收集、整理、测算劳务费单价，为领导决策把提供依据，审核物资采购资金计划，参与企业贯标，达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算工、施工核算、施工决算及时准确真实。
五、材料员岗位职责
1、
认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责地收好、保管材料。
2、材料入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记。
3、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。
4、及时、真实输结算、入账，日清月结，定其盘点，账物相符，发现账、物不符时及时向领导汇报。
5、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。
6、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入入帐，没有领导批准，材料不得外借，严禁私人动用材料。
7、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐。
8、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。
六、安全员职责：
（1）认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度。
（2）协助项目经理和分管领导组织安全生产检查，并具体实施落实安全生产考核制度。
（3）督促有关部门在签订合同的同时，签订安全生产协议。
（4）定期组织人员进行安全生产现状分析，及时提出意见，及时解决安全生产工作中存在的问题，并做好安全资料的积累和整理工作。
（5）做好安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全规章的行为坚决制止。
（6）参加对施工现场搭设的脚手架、双笼起重机等安全设施及机械设备的验收。
（7）认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作。
（8）在分管领导的领导下，开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火安全措施，落实企业有关防火的各项规章制度。
（9）督促施工班组建立防火安全责任制。
（10）经常性的进行巡回检查，对于各种违反防火安全管理的行为，必须予以坚决制止，并向有关领导及时反映情况，提出处理意见。
（11）对于明火作业，负责申请“动火许可证”，并根据不同等级，落实具体措施。
（12）负责管理、准备、维修、保养消防器材，定期检查，保持消防器材性能良好。
（13）督促防火重点部位，特殊工种及明火作业班组，做好上岗安全交底的检查。
（14）积累和整理各种有关消防、防火的原始资料。
七、资料员岗位职责
（1）在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件、来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。
（2）负责各类管理台帐、业务信件、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。
（3）配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。
（4）配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。
八、质检员岗位职责
1、认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度；
2、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；
3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；
4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；
5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；
6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；
7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；
8、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；
9、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；
10、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；
11、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。