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20XX年学校七五普法验收工作汇报材料

日期:2020-12-24  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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2010年学校五五普法验收工作汇报材料 本文简介:2010年学校五五普法验收工作汇报材料我校在县委领导的正确领导下,在全校师生的共同努力,深入开展“五五”普法工作,有力促进了学校教育事业不断迈上新台阶。根据县法制宣传教育工作领导小组有关文件要求,我校认真开展了自查自评工作,逐条逐项进行了查漏补,及时进行了整改,全校业已形成浓厚的迎接普法验收的工作氛

2010年学校五五普法验收工作汇报材料 本文内容:

2010年学校五五普法验收工作汇报材料

我校在县委领导的正确领导下,在全校师生的共同努力,深入开展“五五”普法工作,有力促进了学校教育事业不断迈上新台阶。根据县法制宣传教育工作领导小组有关文件要求,我校认真开展了自查自评工作,逐条逐项进行了查漏补,及时进行了整改,全校业已形成浓厚的迎接普法验收的工作氛围。通过认真的自查自评,我校认为圆满地完成了“五五”普法任务。现将我校“五五”普法依法治校情况汇报如下:

一、学校领导重视,机构健全,分工明确

坚持以老区的光荣传统和浓厚的客家文化为依托,大力实施素质教育,坚持依法治校,以德治校。在“五五”普法取得好成绩、好经验的基础上,我校把实施

“五五”普法宣传教育工作作为一项重大的教育工程来抓。学校认真贯彻落实践行科学发展观,办人民满意教育,进一步加强学校教育的普法工作,提高学校依法治校的水平和广大师生的法律意识,根据上级法宣部门对“五五”普法依法治理要求,结合学校实际,制定了《

“五五”普法规划》,同时还制定了各年度《普法依法治理工作计划》。

为加强“五五”普法工作的领导,学校健全了普法依法治理工作领导机构。2006年,根据普法工作需要,成立了由校党支部书记任组长,分管政教、教学、后勤校长任副组长,各处(室、委)负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,由校办主任兼任办公室主任。各年级相应成立了由年级主任任组长,班主任为成员的“五五”法制宣传教育工作小组,负责抓好本年级普法依法治理的具体工作。校“五五”普法领导小组经常开会专题研究法制宣传教育及依法治理工作,在经费上舍得投入,保证了普法所需经费,确保普法工作正常运作。学校纵向建立了书记、校长负责领导——各处室组织实施——年级组(教研室)具体落实——班级责任到人的“五级”共管机制;横向是由学校党支部行政、工会、教代会、团委等群团组织共管的管理机制,确保了普法依法治理工作的顺利开展。

二、依法建立科学的管理体制,使学校管理纳入规范化、法制化的轨道

根据学校内部管理体制改革及《“两级管理”改革方案》的要求,学校率先在全县实行以“校长负责制、教职工聘任制、结构工资制”为内容的“三制”改革。在实行“校长负责制”的同时,重大决策提交学校教代会讨论通过,实行重大事项全校“公示制”,广泛听取教职工的意见,严格执行“校务公开”制度。在学校管理过程中,充分发挥党支部的政治核心、监督保证作用及工会的参政议政作用,广泛而充分地调动了广大教职工的积极性,使教职工的主人翁精神得到体现,如今关心学校、热爱学校、建设学校的热情高涨,蔚然成风,学校各项工作得到顺利开展。

校党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策,保证社会主义办学方向和素质教育的全面推进,支持校长依法行使职权,维护校长在学校工作中的中心地位和行政指挥的权威。切实抓好党组织自身的思想、组织和作风建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,结合实际开展了一系列活动,充分发挥党员的先锋模范作用,全体党员个个争当促进学校教育事业发展的排头兵。

学校教代会发挥了民主管理、民主监督的作用。教代会坚持每年度认真听取和审议学校的年度工作计划财务预决算情况、领导班子述职报告,依法审议学校教育教学改革等方面的重大决策,如学校的奖惩制度、教学业绩奖金分配方案等系列方案。几年来,教代会紧紧围绕学校中心工作,广泛参与民主管理和民主决策,真正体现了教职工的主人翁地位。

学校工会在学校与教职工间充分发挥了桥梁纽带作用,维护了教职工根本利益。学校经费的收支情况、教职工全员聘任制改革、职称评聘及工资晋升、奖惩情况、住房公积金、医疗保险和社会保障基金上缴,领导干部民主评议等事项,学校均结合本单位实际建立了校务公开制度。同时,学校党支部把校务公开纳入党风廉政建设内容,切实加强对校务公开的监督,有效协调了行政指导权与教职工知情权之间的关系,保证了教职工的知情监督权,做到把学校工作的重点、难点、教职工关心的热点等问题,全部纳入校务公开的内容。我校的校务公开真正做到了公开政策、公开程序、公开过程、公开结果。

与此同时,学校还充分发挥广大教职工的参政议政作用。学校发展规划、年度计划,重大改革举措,均能广泛听取群众的意见和建议,事先进行模拟操作。学校还每年定期召开离退休教职工座谈会,坚持对困难职工及因病教职工进行慰问制度。设立了校长信箱,倾听群众呼声,为广大师生排忧解难。这些工作,不仅增强了学校的凝聚力,而且提高了决策与管理的科学性,使学校管理步入健康发展的轨道。

三、建立健全各项规章制度,使管理有章可循

要坚持依法治校,依法执教,必须要有法可依,必须将国家的意志,党的方针政策和法律法规具体落实到学校的各项具体工作中。一方面有利于管理和规范,另一方面又通过具体的制度强化了师生的法制意识,因此学校先后建立健全了一系列管理制度。

学校根据自身发展规划,实行全员工作目标的量化管理,使学校的管理更规范、客观和科学,也更切合发展的需求。学校从办学实际出发,依据法律法规,遵循育人规律,从培养高素质人才的内涵和外延上构建学校的各项规章制度,涵盖了学校的所有工作,使管理有法可依,有章可循。通过制度的管理,增强了管理的透明度和监督力度,培养了师生的民主管理与监督的意识,树立了他们的法制观念和法制意识。

四、大力开展法制宣传学习教育,提高师生的法制素质

首先学校班子成员带头学法。学校经常组织校办成员集中学习《宪法》《中华人民共和国教育法》《教师法》等法律,使全体班子成员带头知法、懂法、守法、维法,强化依法行政、依法治校的意识,自觉按照法律法规处理行政事务,依法维护学校的权益。

其次加强教职工的法制教育。学校每年度制定《普法工作计划》,做出学习安排,组织广大教职工学习党的基本路线方针、政策、法律法规、职业道德、师德师风等内容。增强法制观念和依法执教的意识。近年来,学校组织全体教职工学习了《宪法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《中小学教师职业道德规划》等40多部法律法规。学习宣讲形式多种多样,一是充分利用周日教职工例会学习的时间,由校领导给教职工宣讲,培训学习有关教育政策法规,按要求做好读书笔记;二是采取集中学习与自学相结合的形式,鼓励教职工撰写学法心得体会;三是充分利用黑板报等宣传阵地,定期向广大师生宣传法律知识。

学校班子成员根据上级规定,每年度都参加全县统一的干部法律知识培训和考试,并取得优异成绩;学校还组织全体教职工参加全县干部学法用法考试,合格率均达100%。

再次加强对学生的法制教育。学生是学校的主体,做好学生的思想政治工作,加强遵纪守法教育,是学校工作的重要组成部分,学校为此做了大量工作。一是以《青少年思想道德教育读本》为基础,充分发挥课堂教学主渠道作用,教育学生明法理,懂法规,守法纪,强化学生的法制观念和法制意识。二是充分利用班会课、读报课等途径,开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动,经常组织动员学生利用休息日收看《今日说法》、《焦点访谈》等法制节目,讲解与学生密切相关的法律案例,加深学生对法制的认识。三是在学科教学中渗透法制教育,尤其是在政治课、历史课、语文课、社会实践课中培养学生的民主法制观念,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。四是学校还充分利用广播站播放法制节目,定期刊出法制宣传黑板报,聘请法制副校长做专题讲座,举办法律知识竞赛、法律图片展等形式开展丰富多彩的活动。

五、加强校园环境的综合治理工作,做到群防群治,优化校园环境

为了浓厚普法依法治校的良好氛围,为全校师生营造一个安全、文明、守纪的优良学习环境,学校本着“预防为主,防治结合”的原则,坚持对全校师生进行法制教育。一是狠抓学校安全教育工作,专门成立了校安全教育工作领导小组,具体由政教处、教务处、总务处抓实各方面安全工作,同时与县公安局欣山分局开展了“警民共建文明单位”活动,并与学校周边居委会紧密配合,加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作;二是积极配合公安、工商、综治、卫生防疫等部门大力开展学校周边环境的管理和整治工作,努力使校园周边环境得到净化。在社会治安综合治理检查评比中,我校连续几年被评为县“社会治安综合治理先进单位”。

六、学校、社会、家庭“三结合”教育稳步推进,扎实有效

教育是一个系统工程,要搞好学校教育,必须营造一个良好的社会环境,必须取得社会、家庭的密切配合。积极搞好学校、家庭、社会“三结合”,营造良好的育人环境,是我校普法依法工作的重要一环。为此,学校专门成立了家长委员会,定期召开家长会,形成“学校——家庭”互动的教育机制。其次我校还建立班主任与家长联系沟通制度,建立学生“家校联系卡”,每次月考后都会向学生家长反馈其子女在学校的表现,争取家长的支持,共同做好学生的教育工作。

七、强化普法依法治校的督查落实,严格奖惩机制

学校在普法依法治校过程中,狠抓过程管理和目标考核工作,

着力抓好普法依法治校工作计划的布置、实施、督促、检查、总结等环节。如对学生的日常行为规范的养成教育,采用操行评分情况记录在案,每学期集中开展新生军训、期中学风整风活动,进一步优化了校风,浓厚了学风。

我校在法制宣传教育工作中,还非常注重法制宣传教育网络的建设,从政教处——团委、学生会——年级组——班级,从教务处——教研室——全员育人导师——学生,从学校——社会——家庭等不同角度,充分利用广播、网站、黑板报、报栏等阵地,构建全方位立体式的法制宣传教育网络,使各种法制宣传教育活动开展经常化、规范化、立体化,起到了良好的效果。

八、以普法依法治校为载体,不断提升

学校办学水平

近年来,学校以“五五”普法为契机,深入开展普法宣传教育和依法治校活动,进一步提高了全体师生的法制意识,增强了法纪观念。通过普法依法治理,全校无出现学生中途停学、退学或体罚、变相体罚学生,侮辱、歧视学生及乱收费等现象,进一步规范了教育行为。同时学校近年来也无发生任何重大责任事故。学生讲文明、讲礼貌,遵守社会公德尉然成风,学校“三风建设”受到广大家长和社会各界的高度赞扬,也得到了上级有关部门的肯定。

成绩代表过去,更重要的是展望美好的未来。今后我们将继续加大依法治校、依法办学的力度,与时俱进,不断创新、探索法制宣传教育的新途径,努力把我校建设成为一个普法依法治理的示范校。

2010年学校五五普法验收

工作汇报材料

大高二中

篇2:“七五”普法考核验收自查报告范本

“六五”普法考核验收自查报告范本 本文关键词:自查,普法,验收,考核,六五

“六五”普法考核验收自查报告范本 本文简介:“六五”普法考核验收自查报告范本“六五”普法期间,我区紧紧围绕区委、政府中心工作,全面实施“六五”普法规划和区人大常委会的决议,深入开展“六五”普法依法治理工作,以宪法为核心的法律法规得到广泛宣传,全体公民的宪法观念和法治意识明显增强,依法治理和法治创建活动扎实推进,全社会法制化管理水平逐步提高,基

“六五”普法考核验收自查报告范本 本文内容:

“六五”普法考核验收自查报告范本

“六五”普法期间,我区紧紧围绕区委、政府中心工作,全面实施“六五”普法规划和区人大常委会的决议,深入开展“六五”普法依法治理工作,以宪法为核心的法律法规得到广泛宣传,全体公民的宪法观念和法治意识明显增强,依法治理和法治创建活动扎实推进,全社会法制化管理水平逐步提高,基本完成了“六五”普法依法治理规划所确定的目标任务,涌现出一批先进集体和先进个人,我区荣获全国法治县区创建活动先进单位称号,一位同志荣获全国法制宣传教育先进个人,现将我区“六五”普法考核验收自查情况汇报如下:

、领导重视,职责到位,普法的基础工作扎实

“五五”普法结束后,惠农区及时召开了“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会,区委、人大、政府、政协全体领导出席了会议。会议总结了惠农区“五五”普法取得的成效,表彰了“五五”普法先进集体和个人,并对“六五”普法工作进行了全面部署。成立了由区委书记任组长,政府区长任常务副组长,区委、人大、政府、政协分管领导任副组长,各相关部门负责人为成员的“六五”普法及依法治区领导小组,办公室设在司法局,负责主抓全区“六五”普法日常工作。区委、区政府下发了《关于在全区公民中开展第六个五年法制宣传教育,深入推进依法区进程的实施意见》,区人大下发了《关于加强法制宣传教育的决议》。区委、政府、人大、政协等主要领导先后多次亲临普法成员单位检查督导落实普法工作,每年年初及时制定下发了年度普法依法治理工作计划,明确工作重点,确保年度普法工作有计划有步骤地进行。使全区“六五”普法工作既有“远景规划”,又有近期的阶段性目标,确定2011年重点是法制宣传,2012年是法治文化建设,2013年是法律进社区,2014年是依法行政,依法为民办实事,2015年是法律服务进基层,各普法成员单位分别制定了符合实际的“六五”普法规划和年度依法治理计划,切实做到工作年初有部署,年内有检查,年度有总结。完善相关工作制度,工作开展有计划、有重点、有检查、有创新,为普法依法治理工作提供了强有力的基础保障。落实普法经费,购置了《“六五”普法教育读本》和相关学习资料,制作了法制宣传栏和展板,开展了各种形式丰富的普法活动。

二、

积极开展“法律六进”活动,抓好不同普法对象的学法用法

(一)加强培训,落实保障。加强普法骨干的培训力度。扎实开展了“百千万”工程,即在全区司法行政系统和依法治理成员单位中培养100名普法骨干,在机关、社区、学校和依法治理成员单位培养1000名普法骨干,在农村培养10000名“法律明白人”。通过“法律明白人”,大力推进农村基层组织建设,健全完善村规民约。全区所有行政村、社区都设立了党政公开栏,让干部置于群众的监督之下,还干部一个清白,给群众一个明白。村(社区)级事务的管理基本做到有章可循,村(居)干部依法管理村(社区)级事务,村(居)民依法参与自治的意识和能力进一步提高,基层民主法制建设得到加强。

(二)形式多样,加大宣传。各乡镇(街道)、部门、企事业单位,结合自身实际,加大宣传力度,不断提高全区公民的法律意识。一是继续推行和完善了党委(党组)中心组集中学法制度,确保学法计划的内容、人员、时间、效果“四落实”。在区委党校各类培训班上增设了法制课程,利用专题讲座,机关政治学习日等活动定时间、定内容,保证领导干部学法经常化和制度化。举办各类法制培训班(讲座)500余场次,组织完成了全区“六五”普法公务员“A+B网络平台”考试工作。二是以教促学,抓好青少年法制教育。以“法治进学校”为契机,组织律师、派出所干警、司法人员,开展了“法律进校园、道德见行动”为主题的教育系列活动。注重发挥课堂主渠道作用,在全区各类学校普遍开设了法制教育课,狠抓法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”,各中小学校兼职法制副校长和法制辅导员,定期为学生上法制课。通过上法制课、主题班(队)会、校园广播等多种形式,大力进行普法宣传教育。各学校设立了“青少年维权岗”,开通了“12348”法律服务热线。三是重宣传载体,在原石嘴山电视二台开辟法制栏目《法治惠农》,先后播放了“法律援助暖心怀”、“讨薪风波”等14期专题节目,受到了社会各界的好评,在惠安大街、静安街等地制作大型公益广告牌8块,广告灯箱30盏,制作固定法制宣传橱窗、展板268块,同时编印了《法治惠农》季刊30期,注册开通了“惠农普法”微博,通过“新法速递”、“以案释法”等专栏,转载时政要闻、重大事件,刊登普法简讯、司法动态,以在线咨询实现与网民的及时沟通。还编写了手机法律短信定期向全区公务员、教师、企事业职工等8000余人发送,各普法成员单位积极行动起来,通过“道德讲堂”、“四下乡”、“送法下乡”、“民族团结月”、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法日暨法制宣传日等活动,教育引导群众依法维权,通过合法正规途径反映利益诉求。按照“十个一”的工作要求,进一步加大村(居)民法治学校、法治宣传栏、法治大喇叭等普法阵地建设力度,强化对乡村、社区、学校法治文化活动的指导和扶持,所属26所学校全部建立了普法教育基地,12个乡镇街道“法律超市”全覆盖,78个村(社区)建立广播室7个、法治宣传栏85处、村民法治学校78个、社区法治文艺宣传队10个,宣传队员100余名,设置了法治文化宣传基地,有法治广场、法治农家图书室、法治院落、法治教育基地等场所,充分发挥了基层法治宣传的主渠道作用。在南街矿务局社区打造“法治廉政文化宣传长廊”,集漫画、书法、剪纸、工艺品等形式为一体,在礼和乡建立“法治文化大院”,突出了图文并茂、言辞流畅、通俗易懂、结合实际等特点,强化法治文化阵地建设,营造良好的法治环境。今年,惠农区司法局积极筹备百万元资金,着力打造“惠农法治公园”法治宣传中心阵地,依托路灯杆、回廊、宣传栏和花池绿地等设施,将法治名言警句、格言和宪法法律条文等内容进行悬挂、张贴和镌刻,使法治文化、法治理念浸润进广大群众的脑海和意识中。

(三)重点突出,普治结合。在普法工作中,注重抓重点部门、重点对象的学法用法。完善公务员学法制度、干部轮训学法制度,制订考核机制,每季度开展法律知识竞赛、每年开展法律知识考试,切实把领导干部带头普法学法落实到实处。加大对司法行政机关公平公正执法、规范执法行为等一系列法律法规的学习培训,并从经费时间上鼓励司法和行政执法人员进行法律学历教育,提高公正司法和依法行政能力。截至目前,惠农区领导干部以及公务员、参公管理人员等国家公职人员的法制宣传教育覆盖面达到100%。各执法单位及企事业单位均建立学法制度、执法培训制度,定期开展集中学习,将普法与规范执法业务相结合。加强对人民群众和外来务工人员的普法教育,维护其自身合法权益。在依法治理工作中,以创建“民主法治示范村(社区)”、“综治维稳示范点”为契机,在村(居)“两委”换届期间,将《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等法律贯穿于换届工作始终,提高村(居)“两委”干部依法行政、依法履职的自觉性。“六五”普法以来,全区共开展法治宣传教育活动658场次、受教育达4.2万人次,组织法制文艺演出126场,发放宣传资料4万份,制作展出展板1648块,举办法治讲座报告培训965场次。

三、坚持“普治”并举,强化依法治理

(一)着力推进行业依法治理,促进依法治理的延伸。

行业治理是依法治理的关键,全区执法部门紧密结合自身特点,贯彻落实“谁主管(执法)、谁普法”工作机制,进一步健全完善了执法责任制、执法公示制、执法评议考核制、过错责任追究制和服务承诺制等制度,做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开,严格规范执法行为。把执法依据、内容、程序、期限及收费标准、承办机构等向社会公开,方便群众办事和监督。积极开展重点领域的整治,开展了对易燃易爆物品,非煤矿山安全生产,假冒伪劣种子、农药、化肥,文化市场,学校周边环境等专项治理;加强了市场监管,净化了市场环境,维护了消费者合法权益。工商、税务、畜牧、文化、药监、交通、质检等部门集中开展了执法检查,重点解决了市容、市貌,市场秩序,税收征管、农资供应、畜疫防治,食品卫生、医药市场、交通秩序、娱乐场所、安全质量等方面存在的各种问题,依法保障经济、文化和社会事业健康有序发展。结合德育教育,各中小学校着力创建“法治学校”、“平安学校”,建立起了学校、家庭、社会三位一体的依法治校网络体系,净化了教书育人环境。

(二)发挥普法教育服务大局的作用。紧紧围绕全区经济社会发展中心,抓住影响我区经济发展与稳定的热点问题,充分发挥法制宣传的教育先锋、引导作用。区法治宣讲团深入机关、企事业单位、学校、社区开展法治讲座。各单位、各部门结合各自工作实际,落实““谁主管(执法)、谁普法””工作机制,组织相关人员,走上街头,摆放宣传展板、悬挂宣传条幅,散发宣传资料,发放宣传物品,开展便民服务,提供法律咨询等,活动形式多样,内容丰富,群众参与多,宣传声势大。特别是区法院根据群众的司法审判需求,将审理的案例精选100件案件汇编成《百案说法》宣传书籍,发放到全区乡镇街道、村(居)社区、部门,收到了良好的普法宣传效果;组织法官开展普法进社区活动,结合我区劳务移民工作,组织开展了为新市民提供法律服务活动,并在憩园社区、春晖社区等7个社区设立了“法律便民直通车”,并开展了“法律大讲座”、“法院来咱家”等活动,为群众提供法律咨询和诉讼服务活动。区财政局根据全区财政系统安排部署的“财政法规政策宣传周”活动,精心组织,扎实推进,收到了良好的效果。区检察院深入各乡镇街道、行政执法机关组织开展了职务犯罪预防法制宣传讲座,开展了“检务公开U盘行动”,为村、社区送去了法律书籍。区法治办、司法局结合法治惠农建设安排部署,复制了230份《法治思维和法治方式专题讲座》光碟分发各单位部门,组织进行观看;以“法律服务进基层”活动为契机,采取“组团式服务、菜单式咨询”的方式,组织公安、检察、法院、司法、律师及信访、人社、拆迁等单位,联合为12乡镇(街道)群众送上了一份“法律套餐”,拉近了法律工作者与基层群众的距离,受到了基层群众的普遍好评。惠农区交警大队深入企业、学校、社区,广泛开展交通安全法制宣传教育活动。区市场监督管理局围绕食品安全工作,开展了食品安全法律法规宣传,区公安分局利用手机微信,开展平安惠农宣传,拉近公安机关与群众联系。区审计局在依法实施项目审计过程中,现场宣讲审计法律法规及相关财经法规,推进了依法审计。惠农区各商业银行开展了反洗钱、反假币、保密法宣传活动。区委政法委联合区委宣传部、区司法局、区公安分局、区安防大队组织开展了“平安惠农、法治惠农建设文艺宣传队”,深入社区开展法制宣传文艺演出,受到群众欢迎。。

(三)基层民主法治建设进一步加强。深入开展自治区、市、区三级“依法治理示范单位”创建活动,创新工作机制,以创建“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”为着力点,全面推进“四民主”、“两公开”(民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开)制度落实。我区先后有2个行政村被评为“全国民主法治示范村”,包括惠农区司法局在内的4家单位被评为自治区依法治理示范单位,23个石嘴山市依法治理示范单位,80个惠农区依法治理示范单位,共107个区、市、县三级依法治理示范单位。通过加强基层法治民主建设有效解决个了别部门和单位执法不公正、不规范、不作为、不文明等问题,让群众切实感受到了法治示范单位创建活动的实际成效,促进了全区法治化管理水平的进一步提高,群众满意率进一步提高。

四、特色亮点

(一)打造法治公园,助力法治建设

惠农区法治公园依托红果子镇公园设计和建设,以现有公园地形地貌和景观环境为基础,投资百万元资金,增设等“法之相”抽象雕塑、竹简法治天下之中国梦、法律典故石刻、法之方圆雕塑、华夏历代“法”字、华夏法史碑、法印石刻、法之廊、魂之法治雕塑、26块法治宣传牌等法治文化艺术元素,坚持不损害和遮挡绿化以及原有设置,运用低、矮、小型精美和突出法治主题的主景观造型体相结合的表现守法,营造浓郁的法治主题公园氛围,宣传内容为贴近群众生产生活的各种法律原则、法律条文、法治人物、法治事件、法律名言警句及社会良俗方面的格言等。法治文化公园在为居民提供休闲娱乐功能的同时,在潜移默化中将公平、正义、权利、和谐等法治理念传播给受众群体,使广大市民在日常生活、娱乐、休闲过程中获得法律知识,受到法治教育。

(二)法律服务进基层,服务群众零距离

为了满足群众日益增长的法律服务需求,更好地为基层经济社会持续健康发展提供优质、高效的法律服务和法律保障,4月初至5月底,惠农区法治办根据基层群众对法律知识的需求程度和实际需要,积极转变作风,创新公共法律服务理念,结合“法律九进”活动,在全区12个乡镇、街道深入开展为期2个月的“法律服务进基层”活动,旨在通过法律宣传和专业指导,引导民众增强法律意识,正确处理涉法问题,进一步推进法律服务工作向基层延伸,使司法行政工作在为民服务上更有成效。

此次活动在各乡镇(街道)利用一天的时间开展法治宣传、法治讲座、法律宣传、法律咨询、法律援助、调解疑难复杂纠纷。活动分三个阶段进行,一是法治讲座解民惑。上午根据乡镇、街道法律服务需求,由区依法治区领导小组安排法律服务工作者面向乡镇(街道)、村(居)委会干部,各村及社区法治宣传志愿者、法治工作联络员、普法骨干、法律明白人、群众做婚姻家庭、土地拆迁、物业管理、社会保障、农民(职工)维权、农村土地管理等与群众生产、生活密切相关的法律法规知识讲座。二是法律宣传聚民心。讲座现场宣传法律知识、发放法律书籍、法律服务联系卡、围裙等法治宣传品,提升群众法律知识,营造浓厚法治氛围。三是法律咨询解民难。前期由乡镇(街道)对辖区范围内的矛盾纠纷进行摸底排查,汇总至区法治办,区法治办根据矛盾纠纷特点,分发至具有处理此类矛盾纠纷经验的法官或律师,下午在活动由法官、律师、部门负责人现场解答当事人咨询的问题,引导当事人通过法律途径化解矛盾纠纷,维护人民群众的合法权益。共举办法治宣传12次,发放宣传资料2000余份,举办法律讲座17期,解答群众法律咨询73多条,化解各类纠纷20多起。

(三)完善普法志愿服务队,构建普法大格局

不断拓展普法依法治理工作领域和方式,构建普法大格局,推动“法律九进”活动取得实效,成立了惠农区法律服务(普法)志愿者支中队,下设6个分队(公安局分队、检察院分队、法院分队、司法局分队、教育局分队、执法部门分队),共计283人。志愿活动以“弘扬宪法精神,创建法治城市”为主题,通过举办法治讲座和培训,开展法律咨询、法律援助、人民调解、法律维权、法治文艺演出等形式,热心地投入到法治城市创建以及法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进社会组织、进宗教场所、进军营等方面的法律服务(普法)志愿活动,为创建全国文明城市、法治城市营造良好的氛围。

(四)搭建各类平台,营造法制文化氛围

依托矿务局社区“夕阳红聚心园”建设,积极开展了剪纸、木雕、书画、摄影等丰富多彩的社区群众法治文化活动,开展争做为民服务志愿者、道德建设示范者、党的政策传播者、廉政建设倡导者、和谐稳定维护者、科普知识传播者活动,使社区成为联系群众、凝聚人心的重要桥梁和纽带。社区发挥辖区书画艺术人才特长,以法治文化为题材,泼墨绘画,在“夕阳红聚心园”进行法制书画作品展示。将法治廉政文化融入法制文化长廊,以古今中外法治名言名句,法治人物典故、法制宣传漫画和廉政文化为内容,充分利用矿务局社区居民区小广场周边墙体,筹资喷绘制作法治文化墙,通过图文并茂的喷绘宣传形式,从多方面展现法治文化,为居民搭建了学习法律知识,了解法治廉政文化的平台。

五、存在的问题

(一)对普法的重视不到位,流于形式。一是少数单位认为普法工作是司法行政部门的事,没有把“六五”普法依法治理工作百摆到重要位置,安排部署不够周密,督办落实不够到位。极少数普法成员单位年度设有工作计划,普法报表、普法信息、简报报送不及时。二是工作上存在表面应付。个别单位和部门平时大多停留于转发上面的文件,上街搞一下宣传咨询,散发一些宣传资料,流于形式,敷衍应付现象较为突出。

(二)法制宣传教育开展不平衡。城镇下岗职工、流动人口、企业经营管理人员等人群仍然是普法教育的薄弱环节,存在人员组织难、时间安排难、学法难理解“三难”问题,成为普法宣传教育的“死角”和“盲区”。有些干部职工学法积极性不高,通过检查来看,普法记记录少、干部职工无学法笔记、无学法考核登记、无学法经验交流等现象普遍存在。

(三)“法律六进”牵头单位作用有待进一步加强。个别“法律六进”牵头单位认识不到位,在实际工作中缺乏主动性、积极性,甚至有抵触厌烦情绪,不能严格按照工作标准操作,把关不严,督导不力,没有进行经常性的检查指导。

(四)档案台帐不够规范,资料不够齐全。部分单位无独立普法档案,将普法工作和综治、信访、维稳等工作档案穿插在一起。存在相互脱节,有等、靠、脱的现象。

六、今后工作的措施

(一)统一思想,加强领导,确保“六五”普法规划圆满完成。进一步提高对普法依法治理工作重要性、长期性的认识,加强领导,完善普法工作责任制。对一些好的做法和经验,要继续坚持,形成制度,巩固提高,确保“六五”普法规划实施和普法依法治理各项工作任务的圆满完成。

(二)推动建立“大普法”工作格局。完善区委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的普法领导长效机制。充分发挥法制办协调、指导、检查、监督的职能,进一步把普法工作推向制度化、规范化。按照“谁主管、谁负责”“谁执法、谁普法”的原则,达到“各司其职,各负其责、责权明确、任务落实”的工作目的,形成强大合力,从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局,促进全区普法教育工作扎实、深入、有效开展。

(三)加大普法依法治理工作落实和检查考核力度。完善考核机制,认真制定普法依法治理工作相关考核内容、标准和考核办法,加强对普法依法治理工作的监督、检查和指导,督促普法成员单位认真开展经常性的自查,加大检查考核和工作落实力度,重视加强农(居)民、失业无业人员和外来人口等特殊群体的法制宣传教育,努力增强法律素质。

(四)加大对“法律六进”活动开展的检查督促力度。督促各“法律六进”各牵头单位根据“法律六进”活动实施方案,切实履行好各自职责,狠抓“法律六进”工作开展,及时组织对“法律六进”工作和创建工作任务进行检查验收,及时总结经验,指导全面,使“法律六进”活动深入到基层,扩大普法的覆盖面和渗透力。

“六五”普法启动以来,我区普法依法治理工作取得了阶段性成绩。党的十八届四中全会召开,为新时期法制宣传教育工作进一步指明了方向,提出了新的任务和更高的要求。我区将采取更加有效的措施,深入贯彻党的十八届四中全会精神,与时俱进,开拓创新,扎实工作,强化创新意识和工作的落实力度,深入推进“六五”普法规划实施,为实现惠农经济社会发展和长治久安营造良好的法治环境。

篇3:XX公司谁执法谁普法工作总结

XX公司谁执法谁普法工作总结 本文关键词:普法,工作总结,执法,公司,XX

XX公司谁执法谁普法工作总结 本文简介:XX公司谁执法谁普法工作总结为贯彻落实“六五”普法规划,进一步推进依法治企工作的深入开展,国网博尔塔拉供电公司按照自治州依法治州领导小组印发的《关于在全州各级机关中实行“谁执法普法普法”责任制的意见》(博治组﹝2016﹞3号)要求,积极开展开展普法依法治理工作,认真落实“谁执法谁普法”的工作措施,对

XX公司谁执法谁普法工作总结 本文内容:

XX公司谁执法谁普法工作总结

为贯彻落实

“六五”普法规划,进一步推进依法治企工作的深入开展,国网博尔塔拉供电公司按照自治州依法治州领导小组印发的《关于在全州各级机关中实行“谁执法普法普法”责任制的意见》(博治组﹝2016﹞3号)要求,积极开展开展普法依法治理工作,认真落实“谁执法谁普法”的工作措施,对公司员工、电力客户以及社会公众积极开展各种形式的普法活动,推动公司普法依法治理工作再上新台阶。

一、基本情况

(一)加强组织领导,建立健全工作机构

成立了由公司总经理和党委书记为组长,分管领导为副组长,部门主要负责人为成员的普法依法治理工作领导小组。各基层单位也相应成立了由党政主要负责人担任组长的普法依法治理工作领导小组和办事机构,落实了工作人员,形成了一级抓一级,层层抓落实的普法组织网络。

(二)强化宣传广度,认真开展普法宣传活动

公司以特定的宣传教育主题和丰富多彩的宣传形式,深入开展普法宣传活动。在“3.15”消费者权益日、四月宪法宣传月及各地集贸日到来时,公司充分利用各种宣传阵地,采取悬挂横幅、出宣传板报、散发宣传单、设立客户咨询台及广播电视媒体等宣传手段广泛开展《电力法》、《电力设施保护条例》、《安全用电知识》和《电力设施保护条例实施细则》等的宣传活动。截至目前,共悬挂横幅23条、法律知识宣传单9000多张、电力设施保护手册6540多份。

(三)扎实做好内部人员的法制教育,不断推进依法治理

公司本着打铁还需自身硬的原则,在做好对电力客户、社会公众普法宣传的同时,加强对内部工作人员的法律、法规知识的学习。通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、网络大学学习等方式,不断增强广大领导干部和员工的法治理念、法律素质和依法管理的能力。在四月宪法宣传月之际,公司利用内网滚动公告栏开展宪法宣传活动,并要求各部门、各单位及时报送学习总结及心得。在

“6·26”国际禁毒日以多种形式向每个员工、员工家属及子女,宣传教育毒品对个人、对家庭、对社会的严重危害性;使毒品的危害性家喻户晓,人人皆知,提高全体员工的禁毒意识,增强各族员工自觉抵制毒品的危害能力。

二、经验做法

普法宣传多形式、多角度。公司利用多种形式将对内、对外普法宣传工作一手抓,在发放宣传单、宣传手册等传统普法方式的基础上,充分利用微博、微信、网络大学等新媒体宣传法律知识,与时俱进,有效结合传统宣传较为直观以及新媒体宣传面广的优势,做好普法宣传工作。

注重实效,创新思路。公司深入分析影响普法效果的因素及重点普法人群,结合公司工作实际及地域特征,制定切实有效的普法方案,采取有针对性的措施,如印发维语版本宣传手册,制定电网企业“法律六进”活动实施方案等,将法治知识送到田间地头,以各族群众喜闻乐见的方式进行法治宣传,确保法治宣传工作取得时效。

三、下一步工作思路

应用“互联网+法治宣传”的思路,认真研究落实《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》,紧密结合自治区社会经济发展和公司经营发展的实际,利用“12.4”全国法制宣传日的活动,采用法制宣传月等方式,开展形式多样的法制宣传教育活动。

进一步深化普法成果应用,将法治企业“三全五依”精神实质融入企业文化内涵,将依法合规理念牢固植根于统一的企业文化,将依法合规要求融入生产运营管理各领域、各环节,以法治精神丰富企业文化和公司核心价值体系。增强法治文化底蕴,在全公司形成尊法学法守法用法的良好法治氛围,促使法治理念深入人心,成为全员思想和行动自觉。强化法治宣传基础保障,着力抓好各类人员学法用法,创新开展具有电网特色的普法主题活动,加快提升全员法治理念,切实增强普法依法治企工作的针对性、实效性。

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