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关于班组安全集体奖的有关规定 本文简介：关于“班组安全集体奖”的有关规定为加强安全管理，树立“安全第一”的责任意识，将安全工作落实到实处。充分展示“人人管安全，安全在人间,一人安全，全体幸福”的安全氛围。结合本公司特点，建立“班组安全集体奖”,其目的是将安全隐患消灭在萌芽状态，干部职工齐抓共管，共同把好安全关。一、“班组安全集体奖”的资金
关于班组安全集体奖的有关规定 本文内容：
关于“班组安全集体奖”的
有
关
规
定
为加强安全管理，树立“安全第一”的责任意识，将安全工作落实到实处。充分展示“人人管安全，安全在人间,一人安全，全体幸福”的安全氛围。结合本公司特点，建立“班组安全集体奖”,其目的是将安全隐患消灭在萌芽状态，干部职工齐抓共管，共同把好安全关。
一、“班组安全集体奖”的资金来源
以公司（包括司机、库房）、班组、临时组成的工程组为单位，在生产指标奖中每个单位拨出500元作为每月每个班组的“班组安全集体奖”。该奖作为安全方面的特殊具体资金，接受公司每月对班组的安全考核。
二、“班组安全集体奖”的考核
各班组、临时组成的工程组以及公司（包括司机、库房）分别为行政单位，每月公司领导小组根据各班组在安全方面存在的问题进行考评，按考评细则兑现“班组安全集体奖”。
三、“班组安全集体奖”的考核细则
“班组安全集体奖”的考核对象是公司、班组以及临时成立的工程组等，该奖励是公司在对个人考核的基础之上，对每个独立单位在安全方面的完成、执行情况的评定。
需要说明的是该项考核是针对每个班组在安全方面出现的违章行为，既要按原来安全方面的考核细则考核责任者，同时又要受到该项集体奖的考核，其考核细则如下：
1、
班组出现下列情况之一者考核班组“班组安全集体奖”100%
a、
班组发生责任二类障碍、人身轻伤及以上；
b、严重违反安全有关规定；
c、习惯性违章五人次以上；
d、工作票或操作票执行有误，影响设备运行；
e、出现责任交通肇事，造成经济损失1000元以上。
2、
班组出现下列情况之一者，考核班组“安全集体奖”50%
a、
责任一类异常及以上；
b、
无票检修或无票操作；
c、
出现一张不合格工作票或操作票；
d、
违反安全有关规定，但未造成后果；
e、
使用未经验收或不合格的各种绝缘工具、用具、仪器等；
f、
习惯性违章3-5人次；
g、
工作票或操作票出现小错三次以上；
h、
安全活动日走过场或未活动；
i、
出现责任交通肇事，造成经济损失500-1000元。
3、
班组出现下列情况之一者，每次考核班组“安全集体奖”10%
a、
未构成轻伤的人身伤害；
b、
习惯性违章例如（不带安全帽、安全带等）（每次）；
c、
反措、安措、安评及安全大检查整改项目未按计划完成（每次）；
d、
安全活动记录不合格；
e、
出现责任交通肇事，造成经济损失500元以下。
该规定自7月份开始试运行，如有不妥之处，及时向公司反馈，以便改进。
除
灰
公
司
2002年7月2日
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