工会总结 本文关键词：工会
工会总结 本文简介：市疾控中心2006年工会工作总结在中心党委和局工会的正确领导下，在行政领导的关怀和支持下，中心工会认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针。以重点工作为核心，以责任目标为重点，认真工作。健全组织，完善制度，履行职责，增加活力。坚持以人为本，用创新的精神开展工作，以人本关怀建设工会干部队伍，发扬艰
工会总结 本文内容：
市疾控中心2006年工会工作总结
在中心党委和局工会的正确领导下，在行政领导的关怀和支持下，中心工会认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针。以重点工作为核心，以责任目标为重点，认真工作。健全组织，完善制度，履行职责，增加活力。坚持以人为本，用创新的精神开展工作，以人本关怀建设工会干部队伍，发扬艰苦奋斗的精神，建家提位、竞先争优，使工会工作在党政中有位置，在职工中有威信。较好地完成了2006年各项工作任务。现具体总结如下:
一、
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市第十次党代会和市总工会第十一次代表大会精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持以人为本，以科学发展观为统领，以服务大局为原则。围绕疾控中心的建设与发展，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动广大职工的工作积极性和主动性，为疾控中心的规范化建设做出应有的贡献。加强民主监督、民主管理，深化政务公开工作，深入开展新一轮建家、达标、升极、创优活动。建立和完善各种制度，建立健全各类档案。在建家活动中，充分依靠党的领导，充分依靠职工群众，突出职工在建家活动中的主体地位，全心全意地维护职工群众的合法权益。最大限度地把职工群众团结在党的周围，为实现疾控中心“十一五”规划开局之年的各项发展目标而努力工作。
二、
重点工作
(一)制定工会各项计划
按着中心总体要求，结合工作实际，围绕中心工作重点，以服从大局，服务科室，服务职工为宗旨，制定工会工作要点；“十一五”建功立业活动方案；“五型”科室创建方案；职工技能比武活动方案等。
以争先创优，技术比武，创建五型科室为载体。加强对职工业务技术能力培训，为职工搭建学习教育平台。通过创建活动，年终评选出五个先进科室及十个先进科长，打造职工群众在“十一五”期间疾控事业发展建设中的领军团队。在建功立业系列活动中我们以劳模为榜样，开展“崇尚劳模，关爱劳模，学习劳模，宣传劳模”请吴莹科长在“红五月”活动中做了专题报告，扩大了劳模的影响力。广大职工以先进人物为榜样，在疾控事业的发展中建功立业。
(二)加强工会组织机构建设，实施规范化、标准化、增强凝聚力
在中心党委的正确领导下，不断规范工会工作，组织各分工会积极开展新一轮建家达标、升极、创优活动。经过干群共同争先创优，中心工会被市总工会授予“模范职工之家”的光荣称号。
为了提高工会工作能力，健全组织、完善制度、做到十有、七建立，全年开展各种活动19次。其中文艺活动4次，体育活动4次，职工培训班3次，工会干部培训班2次，技能比武竞赛2次，召开职工代表大会暨会员代表大会一次，征求合理化建议一次，走访慰问特困职工一次，组织劳模考察一次。工会定期向党委汇报工作，使各项工得以顺利开展。
（三）继续推行政务公开，维护职工合法权益
疾控中心的政务公开工作，在2005年的基础上，不断深化，不断规范。党政工各施其职，依据“标准”认真开展政务公开工作：如中层干部选拔、考核、聘任；职工职称晋升；效益工资发放；职工考勤考纪；职工医疗保险、养老保险、住房公积金缴存等情况，均利用中层干部会、职代会、职工大会、政务公开栏等形式及时进行公开，使职工有知情权，建议权。
可以说，中心的政务公开工作是阳光工程，2006年自查已达到五星级标准，待申请验收。
(四)开展“连心帮万家”活动
为了更好地开展“连心帮万家”活动，2006年我们特制定了活动方案，依照“方案”和“五必访”制度的要求，认真开展工作。
为使特困职工过好2006年春节，工会开展了“贴心”服务活动，关心职工生活，帮助职工排忧解难。走访慰问了特困劳模于耀国，为他送去慰问金300元；走访慰问特困职工刘兴富，为他送慰问金500元；走访慰问困难职工杨春雨，为他送慰问金300元；还走访慰问了因病住院职工韩德权同志，为他送慰问金200元。2006年我们继续开展“走千家”、“入百户”活动，做到了进百家门，知百家情，解百家难。共走访慰问生病职工5人；走访中高考学生家长25人（并在考生考试期间为职工放假两天，让他们照顾考生生活）；走访慰问获新生儿的男女职工3人，并为新生儿赠送了宝宝装；走访慰问了亲人病故的职工6人；走访了50岁以上的职工52人，并为其配制老花镜52付；走访慰问了因公负伤的职工3人，为他们送去了慰问金。总之，疾控中心的“连心帮万家”送温暖活动，开展得深入人心，深受群众的赞誉。
(五)开展丰富多彩的职工文体活动、提高工会组织的影响力
1、在2006年春节，为活跃职工的文化生活，增添节日的喜悦，工会配合组宣科编排文艺节目，组织职工用身边感人的事迹，自编自演文艺节目，真可畏事迹感人，节目精彩，鼓舞人，感召人。二十几个节目，个个形式新颖，内涵丰富，喜闻乐见，健康向上，深受广大职工的欢迎。
2、开展各种娱乐活动
春节之际，为了使职工的生活更加丰富多彩，工会还组织了各种比赛活动（如乒乓球、扑克、跳棋、象棋、扔球、台球、长跑等），职工们兴趣浓厚，参与人数众多。
3、开展职工排球赛（“红五月”活动之一）
在“红五月”活动中，按照局工会要求，在中心党政领导的重视和支持下，中心工会组织了职工排球赛，有八个分工会组队参赛。经过预赛、决赛，各队赛出了干劲，赛出了友谊，赛出了团队精神。此次活动，评出一、二、三等奖，中心领导为获奖分工会颁发了奖品和奖状。通过活动的开展，即锻炼了职工的身体，又活跃了职工的生活。
4、开展职工卡拉ok演唱会（“红五月”活动之二）
在“红五月”活动中，中心工会开展了职工卡拉“OK”演唱会。以分工会为单位，积极组织职工大唱革命歌曲，歌颂党，歌颂祖国。有八十余名职工登台演唱，收到了较好的效果。
5、开展职工拔河比赛
为了活跃职工生活，激活工作热情，在党政领导的大力支持下，工会于10月25日举办了职工拔河比赛，以分工会为单位，九个分工会均组队参赛，每队15人，分工会主席为领队,中心党政领导积极参赛,极大激发了职工参赛的热情。各参赛队齐心协力,心往一处想,劲往一处使,职工们的欢呼声、呐喊声、欢笑声响成一片……,最后赛出了前三名,第一名为劳卫分工会,第二名为机关分工会,第三名为体检分工会。
6、组织职工及其家属参观游览沈阳世博会
七月份为了创建和谐的氛围，激发广大职工热爱生活，陶冶情操，工会组织百余名职工及其家属去沈阳世博会参观旅游。
7、积极参加市直卫生系统游泳比赛
按照市局的要求,中心工会积极组织职工按项目参加市局职工游泳比赛,分别选拔男女运动员各6名,开展多次训练，增加了职工对游泳活动的兴趣，提升了生活品味。为了纪念“9.28”，中心工会搞了三年来职工文体活动剪影，并选出效果较好的照片上报局工会。
8、积极组织职工参加全省卫生监督机构乒乓球比赛
2006年10月份,中心工会按照省卫生监督所的通知要求，认真在市卫生监督所选拔乒乓球队员参加全省比赛。组织男女乒乓球队,一行9人赴抚顺参赛,经过2天激烈角逐,女队获前六名,男队获全省第一名,男单冠、亚军的好成绩。
（六）加强工会组织自身建设，提高工作能力与水平
为了更好地做好工会工作，使工会工作不断创新，首先加强工会组织自身建设。要求工会干部牢固树立服从大局，服务科室，服务职工的宗旨。以职工为根、基层为本、维权为重的工作理念。增强顾全大局，团结和谐，全心全意为职工服务的意识。其次，加强对工会干部的培训。组织工会干部集中学习工运理论，相关法律法规及专业知识，不断提高工会干部学习、维权、协调、服务、创新五项能力，使工会干部队伍的政治素质、业务素质均得到提高，写出工会论文一篇，上报信息九条，为创新工会工作提供有力的组织保障。
（七）开展职工技能比武竞赛
为了全面提高职工业务素质,提高工作水平和处理突发公共卫生事件的应急能力,工会积极配合业务办,两次开展职工技能比武竞赛活动。
1、2006年5月17日，开展全地区卫生监督机构食品卫生监督员对食物中毒事故处理能力的技能比武竞赛，共有7支队伍，28名食品卫生监督员参赛，经过理论知识,现场调查，采样工具，书写调查报告四项内容的技能比赛。此次竞赛，经过6小时角逐决出两名优胜队阜蒙县、太平区代表队，为我市参加省技能比武竞赛奠定了良好基础。
2、开展疾病控制和卫生监督机构职工技能比武竞赛
为了贯彻落实卫生部关于疾病预防和卫生监督体制体系建设若干规定精神，切实加强疾控和卫生机构人才队伍建设，提高职工整体素质，结合中心工作实际需要，中心工会密切配合业务办，于8月25日举办疾控和监督职工技能比武竞赛。共有173名专业技术人员参加竞赛，占职工总人数的77.6%。本次竞赛中心主要领导亲自监考，竞赛决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名，评出业务状元各1名，业务标兵各2名，技术能手各3名，竞赛后还选拔出4名优胜者参加全省技能比武竞赛，我们将竞赛成绩在中心局域网上予以公布。
通过技能比武竞赛，更加激发了广大职工岗位学习，岗位练兵的积极性，并在疾控机构树立了良好的学习风尚，使疾控与监督队伍的整体业务水平有了较大幅度的提高，为疾控事业的发展夯实了基础。
(八)“五型”科室创建工作
按照上级工会的部署和要求，结合疾控中心的工作实际，中心工会在2006年初，制定了《疾控中心工会创建“五型”科室活动方案》，此方案得到了党政领导的大力支持，并在全中心掀起创建“五型”科室的高潮。在中心所属的33个科室中，有20余个科室开展了创建活动。通过创建“五型”科室活动，推动了疾控中心的规范化建设，使各科室的工作、学习、管理、创新等方面的工作都有很大程度的提高。经过年终考评，将评出5个先进科室和10名先进科长，并予以表彰。
（九）、召开职工代表大会
在中心党委的正确领导下，在上级工会的指导下，按照《工会法》的要求，召开了一届二次职工代表大会暨会员代表大会，为职工搭建参政议政的平台，更好发挥广大职工的主人翁作用。代表们认真听取了中心主任李铁燕同志所做的行政工作报告和中心工会主席赵玉梅同志做的工会工作报告，并组织两会代表进行了讨论和审议；并对政务公开工作进行了满意度测评，收到良好效果。
（十）、财务工作
认真执行《会计法》和工会财务制度，坚持一支笔批条子，大额资金使用由工会委员会集体讨论通过后方能使用。及时收取会员会费，按时拨缴工会会费，及时上交市总工会和卫生局工会经费，按规定时间上报工会财务报表。做到了严格执行工会年初财务预算，厉行节约，量入为出。达到了收支平衡，略有结余。从财力上保证了工会正常工作的顺利开展。
三、其它工作
1、扶贫包乡工作
按着各级领导的要求，中心工会曾多次组织有关人员，深入XXX
村，走访调研，帮扶结核病患者石淑香。3次为她送医送药上门，使她的病情有了明显好转；帮助他本改村植树造林，种植大扁杏树500棵；深入该村了解旱情，帮助他们出主意想办法，克服困难，夺取农业大丰收。
2、搞好职工班中餐
为了办好职工班中餐，工会协助行政领导，多次召开职工代表座谈会，广泛征求职工意见，加强民主监督，不断改进、不断完善。随着季节的变化，不断更新食谱，保证膳食平衡。十分重视环境卫生及餐具消毒，随机抽样，多次送检确保职工食堂饮食安全与卫生。
一年来，中心工会工作在去年的基础上又有发展和提高。全年开展职工文体活动8次；技能比武2次；职工培训3次；工会干部培训2次；开展了情系女职工特别关爱活动；安全生产监督检查3次。还完成了各级领导交办的临时工作任务。工会工作紧紧围绕中心工作重点，把工会工作融入到中心各项工作中，不断创新，不断发展，整体推进中心的规范化建设。较好的完成了全年各项工作任务，得到了党政领导的认可和广大职工的信赖。
今后，工会工作在党委的正确领导下，在上级工会的关心与支持下，要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，认真贯彻落实工会十一次代表大会精神，努力提高服务能力和水平，加强工会自身建设，树立科学发展观，提高政治意识，牢记维权职责，自主创新，做好工会工作。继续开展新一轮建家达标、升级、创优活动，使我们的建家工作再上一个新台阶，为职工创建一个和谐平安的“家园”。在工作中要不断激活职工的工作热情，以活动增活力，以活力推动中心的发展；以激活实现双赢。为促进中心发展，为实现转型振兴，构建“和谐”和“平安”XX做出应有的贡献。
二00六年十一月十日
10
篇2：《下工会工作总结》
《下工会工作总结》word版 本文关键词：下工，工作总结，word
《下工会工作总结》word版 本文简介：竹园寨九年制学校2012年工会工作总结在新形势下，我校工会始终牢记“全心全益为广大教职工服务”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，以创建学习型组织为抓手，把构建和谐社会的要求落实到工作实践中去。现就本学期工会工作做如下总结：一、加强学校民主政治建设，落实教职工主人翁地位1、党政领导十分重视工会工作，定期组
《下工会工作总结》word版 本文内容：
竹园寨九年制学校2012年工会工作总结
在新形势下，我校工会始终牢记“全心全益为广大教职工服务”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，以创建学习型组织为抓手，把构建和谐社会的要求落实到工作实践中去。现就本学期工会工作做如下总结：
一、加强学校民主政治建设，落实教职工主人翁地位
1、党政领导十分重视工会工作，定期组织专题研讨
在学校工作计划基础上，专题研讨工会工作。行政领导班子坚持每月的中心组学习。贯彻落实《教师法》、《工会法》、《行政干部自律守则》等有关文件精神，以法治校，引领学校的各项工作；组织学习社会主义荣辱观—八荣八耻，在教师中展开大讨论；进行以八荣八耻内容的师德剖析材料，加强教师职业道德教育，树立正确的社会主义荣辱观，以适应教育改革发展的需要。
2、建立健全教代会制度，落实教职工主人翁地位。
我校工会始终要求工会干部加强理论学习，快速准确定位，从学校的教育教学实际出发，发挥好源头参与的作用，积极主动关心教育改革的发展。组织工会干部学习贯彻《工会法》、《教代会规程》等法律、法规，加强对教代会制度的程序化，法制化和规范化建设，提高工会干部依法维权的水平。同时组织广大教职工积极主动、合法有序地参与学校民主决策、民主管理和民主监督，切实履行好工会依法维权的职能。
本学年为了进一步完善学校教代会及校务公开工作制度，要求教代会代表主动深入群众，倾听群众意见，并能负责地把教职工所反映的热点、难点问题进行汇总归纳，以提案的形式向学校有关部门及时反映。学校共收到教职工各类提案20余件，汇总为5类。学校党政领导十分重视，部分提案已得到落实解决，切实维护了教职工的合法权益。同时我们还开展了“为创建节约型社会，节约型校园”的建言献策的合理化建议活动。广大教职工充分发挥主人翁精神，共提出合理化建议6条，积极主动地为学校的发展建言献策。
二、继续开展职工素质工程建设，提升教师队伍整体水平
1、争创学习型组织，提升教职工整体素质
工会把争创学习型组织纳入工会工作的重要内容，以年级组建设为起点，全面加强和提高广大教职工的思想道德和业务能力，引导广大教职工做知识型教师，塑师德新形象。工会干部带头学习，并且认真做好各工会小组的学习型年级组创建。每个年级组均制定出自己年级组的创建计划。学校积极采取专题讲座、辅导报告、班组讨论、课题调研、测试问卷等有效形式，拓宽学习渠道，鼓励教职工向书本学习、向先进学习、向实践学习、向社会学习，营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。
2、适应课改要求，积极组织教职工开展技术练兵
支持教职工学习新知识，掌握新技能，配合教导处组织教职工积极投身课改。我们对教研组建设进行了改革创新，由原来单一的教师公开课展示改为师生互动的教学活动月。本学期共有两个教研组（文科组与理科组）重点进行了学科节的展示。他们分别开展了公开课教学、教研组专题研讨、讲座及全校学生的学科竞赛活动等。
结合课改精神，在全校范围内组织开设了拓展型、探究型课程。同时我们还坚持以教科研引领，强化教师的科研意识、创新意识。如我们为教师提供各种学习机会，开设多媒体作品制作员的校本培训及如何撰写专业论文的培训。评选校骨干教师、骨干班主任。整个校园形成了在实践中研究，在研究中实践，以科研促教学，以科研促发展的良好局面。
3、配合校党支部加强师德师风建设，提升教师队伍整体水平
本年组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的系列教育，并在全校教职工中开展讨论，部分老师写出了《以社会主义荣辱观加强对青少年的教育和引导》、《践行荣辱观，以德立身，推进和谐校园的建成》、《在课堂中突显社会主义荣辱观教育》等文章，并在教工大会上交流发言，取得很好效果。
我们还积极响应校党支部号召，在全校教职工中广泛开展“争做受学生爱戴的好老师”的“五个一”的系列实践活动。
在江华县教育局创建整洁文明校园活动中，我们在全校师生中组织开展一系列宣传教育活动，并取得了较好成绩。
4、维护教职工精神文化建设，组织开展好各项文体活动，积极组织教职工参加系统文体活动，如组织教工跳短绳、定点投篮、红歌赛、乒乓球赛等体育竞赛，教职工参与率达100%，丰富了教职工的精神文化生活。
三、进一步建立健全职工保障工程，切实维护好教职工的合法权益
1、配合医保改革政策，积极做好各项互助保障
在学校行政的大力支持下，为教职工做好各类保险(如医疗保险、重大疾病保险、人身意外保险及退休职工住院、特种重病保险)的续保工作及保险的理赔工作。
2、关心支持女工工作，利用工会宣传阵地，宣传女性健康保健知识，为每一位女教职工购买了妇女防癌保险。
今后我校工会将继续努力贯彻胡锦涛同志提出的构建和谐社会的精神，在党支部的领导下，进一步引导广大教职工增强责任意识，服务意识，为推进竹园寨九年制学校的建设，提升学校整体办学水平做出我们应有的贡献。
竹园寨九年制学校基层工会委员会
2012年12月
篇3：XX县总工会终总结会议讲话稿
XX县总工会终总结会议讲话稿 本文关键词：总工会，会议，讲话稿，XX
XX县总工会终总结会议讲话稿 本文简介：2015年XX县总工会年终总结会议讲话稿这次会议围绕全县工作大局，共同回顾我会在2015年的工作得失，对2016年各项工作任务进行简要规划。一、取得成效（一）、夯实工作基础，注重打造发展性工会。1、企业工会组建有所突破。维护企业职工合法权益，组建企业工会是工作基础，也是工会工作的职责。通过“广普查、
XX县总工会终总结会议讲话稿 本文内容：
2015年XX县总工会年终总结会议讲话稿
这次会议围绕全县工作大局，共同回顾我会在2015年的工作得失，对2016年各项工作任务进行简要规划。
一、取得成效
（一）、夯实工作基础，注重打造发展性工会。
1、企业工会组建有所突破。维护企业职工合法权益，组建企业工会是工作基础，也是工会工作的职责。通过“广普查、深组建、全覆盖”系列工作的开展，园区企业工会组建再新高，重点推动组建了一批企业进行规范化建设。
2、工资协商得到全力推进。进一步推进了三方机制的建设，强化协调，有效促进企业推行。
3、民主管理再上新台阶。全国厂务公开协调小组在我县开展调研工作，园区非公企业肯特化工的开展的民主管理建设与县林业公司组建的厂务公开工作得到上级充分的肯定。
4、财务工作更加规范。继续贯彻落实财务法规制度，严格执行中央“八项规定”等纪律要求。
5、外宣工作成效显著。根据新时期工会工作新要求，组建了一支工会信息队伍，下发了奖励办法。媒体宣传、网络建设及管理上了新台阶。
6、加强了工会干部培训。不定期的选派专人参加学习培训，开拓了干部视野，提供了良好的交流平台，增强了干部队伍的综合素质，促进了工作效率的提升。
（二）、抓好民生工程，注重打造服务型工会。
1、帮扶性工作效果更加明显。全年发放慰问金超过60万元，走访看望了多名困难劳模职工；多次深入企业发放防暑物品；今年的金秋助学活动圆了我县60余名寒门学子的大学梦。
2、劳模工作更加有力。积极为低收入困难劳模筹集补助金，为劳模解忧解难，全年为困难劳模发放6万余元补助金、组织劳模参加疗养度假3批次。对劳模工作的重视充分体现了“尊重知识、尊重劳动”的理念，珍惜劳模的荣誉、精神财富，多关心、多学习，继承发扬劳模精神。
3、有效实施“春送岗位”就业促进活动。结合我县经济社会的发展情况，企业招工与就业形势矛盾日益凸显，园区企业用工缺口大，我会积极开展了“2014年工会就业援助月”招聘会，30多家用工规模企业设置了招聘摊位，及时为下岗工人、农民工、返乡就业人员等群体提供了5000多个岗位。
4、互助保障工作逐渐增强。超额完成市总下达的任务指标，至今已达49万余元，为参保职工发放33万余元互助保障金。市领导亲自为困难重大病患职工送互助保障金。为做好此项工作，我会干部职工严格执行文件要求，多举措、多方式服务职工需求，抓机遇迎挑战，争取互助保障职工全覆盖，切实维护职工利益。
（三）、开展多彩活动，注重打造聚力性工会。
1、扎实开展党员干部“面对面”、“心连心”活动，要求班子成员帮扶对接5名以上的困难群众，一般干部帮扶对接不少于3名困难群众，切实可行的为困难群众解决实际问题。在三·八妇女节前夕对困难女职工进行了走访慰问活动，积极开展了我会挂点新农村与贫困村的帮扶建设工作，直接帮扶资金达3万余元。
2、注重宣传，推进正能量。深入开展“中国梦·劳动美”系列活动，活动方案多、内容丰富，注重宣传教育、可操作性，体现社会正能量的辐射性。在群众聚集地开展了大幅“漫画墙”社会主义核心价值观宣传教育活动，群众反映强烈，得到市、县领导充分肯定。
3、党的群众路线教育活动开展有序。在党委、上级工会的指导下积极开展了为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，严格执行党的“八项规定”精神，进一步提升了我会工作作风建设，增强了我会领导干部的先进性、纯洁性以及理想信念。
4、职工文化体育活动多姿多彩。
⑴、“金色永新”油菜花摄影大赛开展有序，反响良好。
⑵、园区羽毛球、篮球、拔河比赛两点呈现。
⑶、全民健身，全体参与。2014年全民健身运动会干部职工篮球赛我会代表队获得全县第三名。
⑷、关注“农民工、留守儿童”等弱势群体利益维护。与县委宣传部、县义工协会等单位开展了“爸妈去哪儿”等系列关爱活动，并制作相关画册进行再关心再教育，该活动已作为县创新工作上报市里。
⑸、征文比赛、广场舞系列比赛活动全面有序开展。
⑹、2015年元旦首届职工“好声音”大赛在园区职工之家有序开展，活动准备充分，职工奋发有力，群众参与度高。丰富活跃了职工文化娱乐，提升了园区职工之家综合建设能力。
(四)、取得“五个突破”，注重打造特色工会。
1、我县职工荣获省“五一劳动奖”、县总工会领导获得“全国工会工作先进者”，取得突破。
2、“职工之家”建设取得突破。“三位一体”建设管理成效取得多，积极促进企业
“建小家与职工书屋”，丰富职工文化提升，维护职工群体权益。
3、技能比赛取得突破。电子行业技能比赛两年来取得良好持续，充分体现职工精益技术、爱岗敬业的良好风尚。
4、全年工会工作经费收缴已达240余万元。
5、劳模工作室建设取得新突破。园区鑫力华企业的劳模室规范化建设与科研成果示范带动提升效益循环效应。
（五）、加强自身建设，注重打造规范性工会。
1、健全完善各项规章制度，规范工作行为，提升工作效率。
2、加强工会信息、统计监督工作。
3、实行了工会资产保值升值工作。
4、扎实推进预防腐败体系建设。
5、住乡挂村，帮扶贫困村、困难群众工作有序推进。
二、存在问题
（一）、工会干部职工创新意识不强，主观能动性发挥不够。部分同志存在老态度、旧思维、老观念。
（二）、工作韧劲还不够。部分同志有遇到困难没有坚定的态度，持之以恒、开拓进取的精神有待加强。
（三）、工作作风有待加强。工作任务有时没有及时求好的完成。工作开展要井然有序、务实求效。
（四）、学习氛围不够强。干部职工要积极发挥主观能动性，营造学习型工会，要不断完善自我，注重加强综合素质的提升，与新时期工会工作新要求相匹配，与时俱进。
三、下一年工作计划
（一）、关爱劳模、困难劳模的支持。一是要创造条件的增加一个劳模工作室的创建。二是对全县劳模在五一劳动节前进行全面集体体检。
（二）、加大工会组建力度，在全覆盖的基础上必须着重打造2-3个规范化基层工会建设。
（三）、民主管理工作要好中挑优的建立2-3家企业进行厂务公开、工资协商、职代会、企业文化等民主管理规范化建设。
（四）、完善“职工之家”建设，充分发挥平台凝聚园区职工力量。
（五）、继续开展系列文化活动和技能劳动竞赛，丰富我县职工文化，打造职工文化高地，注入职工文化灵魂。
（六）、完善困难职工建档立案工作。对全县困难职工做到心中有数，帮扶有序。
（七）、加强自身建设，努力营造一个奋发有为的工会理念，务实的工作作风，创新的工作思维，遵守制度的规范财务和纪律约束，团结进取的和谐氛围。