2008年工作总结 本文关键词：工作总结
2008年工作总结 本文简介：2008年工作总结2008年于我是特别的一年，崭新的开始，丰富的过程，希冀的结尾。年初我如愿以偿的来到运维部这个大集体，开始新的学习、工作和实践，在这十个月的历程中，我对交换设备的监控和维护这项严谨并且责任重大的工作进行了基础、深入、全面的了解，通过对专业知识的学习并结合实际操作，我不断的收获，不断
2008年工作总结 本文内容：
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2008年于我是特别的一年，崭新的开始，丰富的过程，希冀的结尾。年初我如愿以偿的来到运维部这个大集体，开始新的学习、工作和实践，在这十个月的历程中，我对交换设备的监控和维护这项严谨并且责任重大的工作进行了基础、深入、全面的了解，通过对专业知识的学习并结合实际操作，我不断的收获，不断地成长。下面，我为这半年的工作进行一次总结。
这一年里，在同事们耐心的指导下，我认真学习专业知识，实践业务操作，逐渐熟悉各项工作内容及方法。同时，也积极参与交换中心组织的各种培训，争取更多的机会接触设备、了解设备，向经验丰富的工程师们请教学习，通过各种方式努力提高自己。在领导的关心和同事的帮助下，我积极热情的面对工作，使自己能够尽早的独立值班，能够及时发现设备告警、处理一般故障，对重要告警事故进行上报，按照电子运维作业计划执行日常维护，协助客服处理用户的各类投诉，完成计费派发的工单，协助完成各网元升级或割接测试，监督并配合机房各类施工等。
初来中北路机房，对陌生的一切好奇而胆怯。我跟随前辈们认真学习各个设备终端的监控内容以及操作方法，跟随每日值班人员进行巡视巡检工作，记录工作内容。学习西门子、爱立信、华为、贝尔等设备的日常维护操作命令；学习、分析各类投诉的处理方法；学习各设备局数据的备份步骤、方法并实际操作进行备份。这个从生疏到熟练的过程，让我对中北局整体工作体系有了整体、详细的了解，也让我更加明晰机房规章制度和工作要求的重要性并牢牢遵守。
在逐渐熟悉日常工作后，我开始进入倒班。最初独立值班时，没有前辈们坐镇加之缺乏经验，我时常手忙脚乱，紧张的情绪让自己没有信心，执行的任何一项操作都会反复犹豫，使工作的效率降低。后来，与值班经验丰富的同事交流，更加了解对于维护这项工作，主次先后、轻重缓急要心中有数，要事先计划安排。由于设备故障几乎是无规律可寻的突发事件，只有保持镇定，心中熟记处理流程，才能判断正确，处理得当。我缺乏经验，只有通过更多的锻炼、补充、积累来弥补自己的不足。
6月份运维部各专业进行了一次业务知识考试。中北局主要考察的是G网交换知识。对于这次考试，我很认真的做准备，熟记所有的复习资料，标记不懂的题目向前辈们请教。虽然在考试中，由于缺乏操作经验，关于指令的题目没有完全答对，但是这次考试给了我很大的帮助，让我学到很多交换专业的知识也更加激发我对交换专业的兴趣，提高很多。
在一天天的实践中，我努力提高自己。每一次出现新的告警，设备故障，疑难投诉，我都看做是一次学习机会，认真的记下处理方法。同时，因工作的需要我们还必须了解一些其他专业的知识，学习使用2M表、信令仪，并配合传输专业的同事排查故障，更好的维护我们的网络。在日常工作中，核实新增电路或处理传输故障，也时常要进行对电路的工作，本着认真负责的态度，配合兄弟公司做好维护工作。
在9月份进行的爱立信软交换设备割接工程中，我参与拨测小组进行拨测工作。当我们深夜困倦的从黄陂回到科技馆时，看见灯光通明的科技馆机房里，同事们仍辛勤的工作着，忽然很感动。这段时间里，我学到的不仅仅是关于爱立信软交换设备的知识，更多的是同事们饱满的工作热情、严谨的工作态度、敬业的工作精神，让我更深刻的体会到交换工作的意义。
在日常的工作中，我还负责统计登记每月的投诉情况，配合计费处理每日删预配的批处理，以及按要求增添、修改和删除用户数据。这个过程让我学习到许多应对处理疑难投诉的宝贵经验，更专业更具说服力的帮助用户解决问题。日常编辑以及执行批处理文件，也使我对办公软件和交换机的操作运用更加熟练。
回顾这一年，我收获很多也仍有较多不足。通过自己的努力和同事们的帮助，我在理论知识和实践操作上都有了较大的提高。运行设备的监控和维护是项严谨细致的工作，它需要持久的耐心、敏锐的细心和高度的责任心。在平时的维护工作中，前辈们那种一丝不苟的工作态度和亲历亲为、细致入微的职业精神感染了我，使我更加体会到维护工作的严肃，使我更加积极更加认真更具责任心的对待维护工作。我仍要始终监督自己按时按量的完成巡视巡检工作，不能有半点的疏忽大意，要细心仔细，善于预防性的发现问题。要督促自己勤学好问，更多的掌握新设备的知识，提升自身的业务能力和技术水平，勤与同事交流维护经验，汲取更多更好的建议和方法。用热情积极的态度对待自己的工作，扎扎实实、踏踏实实的做好每一项工作。
2008-12-19
篇2：20XX年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作计划doc
2011年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作计划doc 本文关键词：工作计划，工作总结，档案管理，doc
2011年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作计划doc 本文简介：2011年档案管理上半年工作总结及下半年工作计划上半年档案管理工作在局领导班子的正确指导下，在科室人员的共同努力下，严格按照《中华人民共和国档案法》及《黑龙江省档案管理条例》有关要求，使档案工作质量得到进一步提高，在档案管理、档案利用等方面都取得了较好的成绩，圆满完成了上半年的工作计划,现将工作汇报
2011年档案管理1到5月份工作总结及6月份工作计划doc 本文内容：
2011年档案管理上半年工作总结及下半年工作计划
上半年档案管理工作在局领导班子的正确指导下，在科室人员的共同努力下，严格按照《中华人民共和国档案法》及《黑龙江省档案管理条例》有关要求，使档案工作质量得到进一步提高，在档案管理、档案利用等方面都取得了较好的成绩，圆满完成了上半年的工作计划,现将工作汇报如下：
一、1-5月份工作情况
1、做好档案日常管理，提供优质服务
今年1月份开展了一次系统全面的干部档案清查工作，为保持档案管理规范奠定了基础。并对干部名册原来的破旧不堪进行了从新登记造册，使其方便大家查阅。热情接待来访人员查阅档案工作及时准确，上半年为退休管理办公室提供查阅申请退休人员档案100多人次，为组织部考核后备干部提供查阅档案200多人次、为了公务员管理办公室查阅各单位干部档案转干时间300多人。对企业职工要求进行参保缴费的人员查阅档案100多人次。及时接收公务员考核表、调资表、奖励表、入党材料等材料归档。
2、加强学习，提高意识
在5月9日市档案局组织的档案管理人员岗位培训学习班中，系统的学习了档案的管理、档案的保护技术、档案法制建设、科技档案管理等内容，使我们更了解档案的重要性和严密性，为了把档案工作管理好局领导给我们档案管理人员搭建了这么好的一个平台，使我们能更系统了解规范的档案管理。
3、领导重视，责任明确，制度落实
我局依照《中华人民共和国档案法》、《黑龙江省档案管理条例》等相关法律法规的要求，保证档案工作各项制度的落实，将档案管理工作纳入工作议事日程和目标管理范围，做到了人员到位，领导重视，层层落实的管理办法。同时，建立和完善了档案保管、归档、借阅等相关制度，落实了各项保密措施，使其在工作中做到有章可循、有法可依，达到档案管理制度化、规范化、标准化，有效地促进了档案法律、法规的贯彻实施。
4、狠抓基础，搞好业务建设
我局十分重视档案基础设施工作，充分发挥档案柜、档案录入专用微机及软件等硬软件设施作用，为档案管理工作提供保障，在去年档案管理工作的基础上，进行加强和完善。同时认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》及《黑龙江省档案管理条例》，加强组织管理，不断提高档案管理水平。定期对室藏档案进行检查、除尘，做到了无霉变、褪色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等现象。
5、做好档案借阅利用，充分发挥档案作用
档案信息资源借阅利用是为了更好地为职工服务，也给企业、群众创造了很大的便利。根据档案借阅制度的有关规定，我局认真做好档案的借阅登记工作，并做好利用效果登记，真正做到了档案的“借阅有登记，利用有效果”。
二、6-12月工作计划
下半年在做好日常管理工作的基础上，重点加强4方面工作。
1、推进微机化管理，积极运用计算机参与到档案的管理工作中来，购置安装档案管理系统软件，在档案管理过程中，将单位信息、人员信息、资料信息分别录入微机管理，提高工作效率，逐步实现档案管理的信息化。
2、进行系统分类，提供方便快捷的查询服务。在档案微机化管理基础上，对每一名干部职工的档案的每一份资料按照档案分类规定，进行全面系统的分类，统一编号编目装盒管理。并按照人员所属单位和部门编制档案检索目录，使新整理后的干部档案达到编排有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观、使用方便的要求。
3、把已经接收全县各单位的2010年度考核表、2011年调整工资表、公务员奖励表、干部任免表、入党材料、等档案材料分类归档。
4、严于律己，积极配合相关科室工作，遵守档案管理的规章制度，及时完成领导交办的任务，在工作中，团结同志，强化沟通协调意识，虚心向其他科室同志学习，热情服务。
总之，这半年来档案管理按照法律法规的要求,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题.在今后的档案工作中一定发扬成绩，克服不足，进一步加强档案基础建设，提高计算机管理档案水平，使档案管理工作更加规范、标准，达到更高的要求，为局开展的各项工作起到推动作用，一同推进我县人力资源和社会保障工作科学发展。
宝清县人力资源和社会保障局档案管理办公室
二〇一一年五月二十四日
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篇3：医院上半暨党群路线工作总结范本
医院上半暨党群路线工作总结范本 本文关键词：党群，工作总结，路线，医院，范本
医院上半暨党群路线工作总结范本 本文简介：医院2014年上半年暨党群路线工作总结范本上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求；坚持以人为本，实施人才兴院战略；调整收入结构，增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，
医院上半暨党群路线工作总结范本 本文内容：
医院2014年上半年暨党群路线工作总结范本
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求；坚持以人为本，实施人才兴院战略；调整收入结构，增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下：
一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动
根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了******《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。
（一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。
党的群众路线教育实践活动开展以来，医院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。
（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。
医院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了15次45课时的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本，组织观看了教育片，邀请市委党校教授讲座，开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。
在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条，已整改落实4条。
（四）查摆问题，自我剖析，认真撰写对照检查材料。
在“查找问题，开展批评”阶段，医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严，查找问题准，原因分析深，整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面，撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记审阅后，在一定范围内征求了意见，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。
为保证民主生活会的质量，院党支部书记分别与班子成员进行谈心，班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。（五）坚持原则，相互批评，召开高质量的民主生活会。民主生活会上，每个党员干部依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃的批评与自我批评，本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚，开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也讨论了问题，改进了工作。整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观存在。二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高医院综合竞争能力。
近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进行医疗结构调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质。
目前制约医院的发展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍，提升专业技术人员的整体素质，今年上半年，共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次，选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外，还招聘引进了2名麻醉师，3名临床医师，充实了人才队伍，提高了我院的医疗服务水平。
四、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例。近两年来，医院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。半年来，除全面落实药品网上招标采购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导控制，建立临床用药管理制度，严格控制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降，有效控制了药品费用的不合理增长，医院经济“软着陆”成效基本显现，社会对医院的价格满意度逐渐提高。
五、社区工作有序开展。*****办事处社区卫生服务中心是由***政府筹建、***卫生局批准成立、******承办的一所公办社区卫生服务机构，以居民的卫生服务需求为导向，以居民健康为目的，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。自承办以来，院领导高度重视，多次召开专题会议研究部署，积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生服务中心各项具体工作。目前社区医疗、居民健康档案等工作已相继展开，其他工作正在有条不紊的筹备中。半年来，围绕医院与社区的建设发展，我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和认可，为医院进一步发展奠定了良好的基础，营造了良好的社会环境。
总之，通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展，这些成绩的取得，是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题：
1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少，党员参加各项活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。
2、人才不足，高层次人才引进难度较大，对学科建设不利。
3、医疗质量持续改进仍有较大空间。
4、医疗投诉及医疗纠纷频发