依法治企和创建全国法治城市的自查报告 本文关键词：自查，法治，依法，创建，报告
依法治企和创建全国法治城市的自查报告 本文简介：依法治企和创建全国法治城市的自查报告2016年是“六五”普法考核的验收之年，市九柱集团公司以迎接考核验收为契机，严格按照XXX市依法治市领导小组办公室及市法制办制定的各项文件要求，结合本公司实际情况，紧紧围绕企业经营与发展，深入开展普法宣传和依法治企工作，现将我公司依法治企和创建全国法治城市工作自查
依法治企和创建全国法治城市的自查报告 本文内容：
依法治企和创建全国法治城市的自查报告
2016年是“六五”普法考核的验收之年，市九柱集团公司以迎接考核验收为契机，严格按照XXX市依法治市领导小组办公室及市法制办制定的各项文件要求，结合本公司实际情况，紧紧围绕企业经营与发展，深入开展普法宣传和依法治企工作，现将我公司依法治企和创建全国法治城市工作自查情况报告如下：
一、加强领导，建立机构，使依法治企工作落到实处
(一)建立健全依法治企工作机构
2016年九柱集团公司调整充实了依法治企工作领导小组，由总经理担任组长，法律事务分管领导担任副组长，各部门、子公司经理任组员。并且为了进一步推进和落实依法治企和创建全国法制城市工作，集团公司成立了法律事务部，全面做好依法治企工作的实施、宣传、督导、联络等各项工作。
(二)制定依法治企工作计划
我公司通过认真学习市法制办、市国资委等部门下发的《2016年全市普法依法治理工作要点》、《关于全市“六五”普法暨法制城市创建工作进行验收督查的通知》、《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》等文件内容，结合本公司实际情况，明确了以“全面推进依法治企，加快建设现代化法治企业”的工作指导思想;制定了以“对外依法经营，对内依法治理，树立诚实守信的工作形象”的工作目标，确定了“年初制定计划、年内狠抓落实，年底归纳总结”的方法步骤，以“建立督查小组，定期考核”为保障措施。确保依法治企工作顺利开展。
二、加强法制宣传力度，营造企业依法治企良好氛围。
(一)认真贯彻实施“法律进企业”活动。通过多种渠道、多种手段，开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，充分利用简报、网站组织公司全体人员积极学习《宪法》、《公司法》、《民法》、《合同法》、《安全法》、《廉政教育》等相关法律法规。
(二)制定完善企业各项管理制度，建立健全企业工程签证、合同审批、财务报审等程序，制定下发集团公司责任追究管理制度，确保企业在日常经营活动中依法办事，履行法定程序。
(三)以创建全国法治城市为契机，集团公司开展争创建设自治区标准化工地和优秀物业公司活动，并在各小区、各建筑工地设置便民服务站，采取张贴信息、发放传单等形式宣传法律、法规。
(四)聘请专职法律顾问，设置法律工作顾问制度及工作流程，安排法律顾问参与企业制度修订，合同签定等工作，为企业重大经营活动提供法律决策意见，维护企业的合法权益。
(五)充分利用公司季度工作例会，通过邀请法院法官、党校老师、专职法律顾问等权威专家对企业人员开展法律法规讲座和培训，并且在会后开展培训考试，巩固提高所学知识。
(六)组织公司全体党员、管理干部、职工代表参观廉政教育基地、观看廉政教育电影、召开廉政教育专题会等多种形式开展企业法治廉政教育。
(七)设立图书阅览室，安排工作经费征订、购买相关法律、法规汇编、教材等资料，免费为员工提供借阅或组织开展读书活动，为企业员工提供学法契机。
三、教育引导广大员工树立法治观念，自觉遵守法律法规和规章制度，确保公司依法经营。
(一)营造企业学法氛围
为创建企业学法氛围，集团公司积极参加市依法治市领导小组举办的青少年法治知识竞赛和市纪委举办的访贫思廉演讲比赛等相关活动。集团公司还依据各部门、子公司工作实际情况，统一编制法律制度工具书，便于广大员工查找使用相关法律、制度。
(二)建立学法用法考核制度
为确保依法治企工作落到实处，集团公司将企业员工的法律知识水平和依法办事能力列入考核内容每季度定期进行考核，并将学法用法考核成绩纳入年度绩效考核中，作为职工年度评比先进的依据之一。
(三)定期对依法治企工作进行督查
集团公司法律事务部作为依法治企办事机构，同时也定期督查各部门、子公司的依法治企工作开展情况，并对工作开展良好、较差的的部门、子公司分别进行表扬、讲评，监督整改，要求各部门、子公司定期反馈信息，确保依法治企工作按时、有序开展。
四、存在的不足及下一步工作计划
(一)存在的不足
1、突出表现为依法治企和创建全国法治城市工作力度还不够，法制宣传教育形式比较单一。
2、对依法治企工作落实和考核机制需进一步加强，部分员工思想认识上还有待提高，学法、用法、守法的自觉性还不够。
(二)下一步工作计划
1、认真做好2016年依法治企总结工作，对“六五普法”考核验收工作中存在的问题，要认真研究，加以改进提高，巩固“六五”普法取得的成果。
2、围绕企业经济中心工作，推进依法治企工作进程，将普法工作与企业经济管理工作紧密结合，切实提高依法治企水平。
3、在完成六五普法的基础上，以高起点、高标准谋划新一轮普法工作计划，努力推进依法治企工作再上新台阶。
一年来，通过公司全体员工的共同努力，九柱集团公司没有发生刑事案件及重大安全生产事故，企业守法经营没有出现偷税漏税情况，集团及下属静安公司、九基公司申报了守合同、重信用称号，继红村、观山宜居、民生小区项目先后被评为自治区标化工地，依法治企和创建全国法治城市建设工作取得的成绩得到了依法治企领导小组的充分肯定。下一步我公司将在市委、政府和市普法依法治理领导小组、市法制办工作指导下，进一步查漏补缺，认真总结经验，强化措施，再鼓干劲，不断创新，为我市法制城市建设做出积极的贡献。
篇2：供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结
供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结 本文关键词：工作总结，法治，供电，月活动，分公司
供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结 本文简介：供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结县委依法治县工作领导小组办公室：第22个法治宣传月活动开展以来，我公司在开展法制宣传教育、推进依法治企工作中注重建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，强化全员普法效果，积极完成普法宣传教育和依法治企规划确定的各项工作任务，使广大干部和员工的法律意
供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结 本文内容：
供电分公司第二十二个法治宣传月活动工作总结
县委依法治县工作领导小组办公室：
第22个法治宣传月活动开展以来，我公司在开展法制宣传教育、推进依法治企工作中注重建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，强化全员普法效果，积极完成普法宣传教育和依法治企规划确定的各项工作任务，使广大干部和员工的法律意识得到进一步增强，普法宣传教育和依法治企工作取得了一定成效，现就工作开展情况总结如下。
一、抓机制，普法宣传教育落到实处
按照县普法工作的具体要求，我公司以把落实宣传月活动作为“七五”普法高起点起步的重要载体，制定了以“弘扬法制精神，建设法制眉县”为主题的普法宣传教育活动方案，规划内容具体，工作时限要求明确，工作效果严格考核。加强普法工作领导，公司把普法宣传教育工作纳入了年度工作总体计划，召开专门会议全面安排公司普法宣传教育各项工作；完善普法教育工作机制，确立了公司及基层单位主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各有关部门分工协作、广大员工共同参与的普法教育工作机制；强化普法教育工作责任，公司各部门、各基层单位依据普法宣传教育规划和年度计划，层层落实责任，层层分解计划任务，定期进行检查督促，确保了法治宣传教育工作顺利开展，把法治宣传教育工作真正落到了实处。
二、抓重点，依法经营管理的意识明显提高
公司普法依法治企工作坚持突出重点、重在提高的原则，以领导干部和中层为普法重点对象，领导发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。公司每季度学习计划安排都不少于4学时的法律知识学习内容。同时,完善了领导干部学法制度，采取集中学习研讨和自学相结合的学习形式。在学习内容上结合公司经营管理实际，将《宪法》和基本法律知识、行业法律法规与政治理论学习相结合，通过学习，各级领导干部依法经营管理的意识明显提高，同时也增强了其学法、守法、用法的自觉性，提高了其依法决策、依法管理、依法经营、依法维权的能力。
三、抓关键，法治宣传教育的基础进一步夯实
公司普法依法治企工作坚持把经营管理人员的普法教育作为夯实企业依法治理基础的关键层面，紧密围绕公司安全生产和经营中心工作，有组织、有步骤地对经营管理人员进行法律培训，按照县委依法治县办安排，4月7日在张载广场开展了公司集中宣传活动。发放宣传资料1000余份、制作展牌3面。各基层供电所在所在辖区重要地段开展宣传活动，发放宣传资料6000余份、宣挂横幅13面并利用LED显示屏滚动播放法治宣传月活动宣传标语，各种形式的普法宣传活动，努力提高其法律意识和依法管理的理念。通过发放普法学习资料、组织观看法制教育影像片、法律知识竞赛等形式进行普法宣传教育，公司先后组织营销、财务、安监、生产、合同管理等法律培训班，学习了《合同法》、《安全生产法》、《劳动合同法》、《物权法》、《电力法》等法律法规。通过普法宣传教育，防范法律风险的意识明显提高。反思和梳理以往经营行为依法遵章情况，并制定整改措施，完善资金管理、电费资金管理、专项资金管理、网改资金管理等多项管理制度，提高了资金依法管理意识，促进了公司资金风险控制能力的提高。
四、抓制度，普法宣传教育长效管理机制进一步完善
公司法治宣传教育工作坚持从抓制度入手，建立普法长效管理机制。一是确立了有效的考评机制，制定了公司普法宣传教育考核标准，明确了年度普法宣传教育任务目标、考核内容、考核方法、考核时间，保障了普法宣传教育各项任务落实到位。二是将普法依法企工作的重点放在建立健全各项规章制度上，修订完善了公司规章制度管理办法，建立健全规章制度计划，建立了规章制度体系，初步建立起“有规可依、违规必究”的制度管理长效机制。
五、抓创新，普法宣传教育活动成效突出
公司普法依法企工作注重普法宣传教育形式的创新，结合实际，积极开展“以典型案例增强法制意识”的警示教育活动，收集相关典型案例，组织基层营销人员和公司一线人员认真学习，举一反三，进一步规范企业和员工的行为。并结合近年来发生的一些违法案件，进一步进行法制宣传教育，使企业经营管理活动进一步法制化、规范化。为了改善用电环境，公司先后印发《中小学生安全用电常识》、《客户用电服务手册》《电力设施保护条例》，向全县中小学生和广大电力客户发送，向社会广泛普及安全用电常识和相关电力法律法规知识，促进了全社会依法用电意识。
今后，我公司要以法治宣传月为契机，认真贯彻落实县委全面推进法制建设的部署，坚持以法治企，为县级供电企业发展保驾护航。
篇3：依法治企和创建全国法治城市工作总结
依法治企和创建全国法治城市工作总结 本文关键词：工作总结，法治，依法，创建，城市
依法治企和创建全国法治城市工作总结 本文简介：依法治企和创建全国法治城市工作总结2016年市九柱集团公司以迎接六五普法考核为契机，严格按照XXX市依法治市领导小组办公室及市法制办制定的各项文件要求，结合本公司实际情况，紧紧围绕企业经营与发展，深入开展普法宣传和依法治企工作，现将2016年我公司依法治企和创建全国法治城市工作总结如下：一、明确责任
依法治企和创建全国法治城市工作总结 本文内容：
依法治企和创建全国法治城市工作总结
2016年市九柱集团公司以迎接六五普法考核为契机，严格按照XXX市依法治市领导小组办公室及市法制办制定的各项文件要求，结合本公司实际情况，紧紧围绕企业经营与发展，深入开展普法宣传和依法治企工作，现将2016年我公司依法治企和创建全国法治城市工作总结如下：
一、明确责任、制定计划
(一)建立健全依法治企工作机构
2016年九柱集团公司调整充实了依法治企工作领导小组，由总经理担任组长，法律事务分管领导担任副组长，各部门、子公司经理任组员。并且为了进一步推进和落实依法治企和创建全国法制城市工作，集团公司成立了法律事务部，全面做好依法治企工作的实施、宣传、督导、联络等各项工作。
(二)制定依法治企工作计划
我公司通过认真学习市法制办、市国资委等部门下发的《2016年全市普法依法治理工作要点》、《关于全市“六五”普法暨法制城市创建工作进行验收督查的通知》、《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》等文件内容，结合本公司实际情况，明确了以“全面推进依法治企，加快建设现代化法治企业”的工作指导思想;制定了以“对外依法经营，对内依法治理，树立诚实守信的工作形象”的工作目标，确定了“年初制定计划、年内狠抓落实，年底归纳总结”的方法步骤，以“建立督查小组，定期考核”为保障措施。确保依法治企工作顺利开展。
二、落实文件要求，开展具体工作
(一)认真贯彻实施“法律进企业”活动。通过多种渠道、多种手段，开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，充分利用简报、网站组织公司全体人员积极学习《宪法》、《公司法》、《民法》、《合同法》、《安全法》、《廉政教育》等相关法律法规。
(二)制定完善企业各项管理制度，建立健全企业工程签证、合同审批、财务报审等程序，制定下发集团公司责任追究管理制度，确保企业在日常经营活动中依法办事，履行法定程序。
(三)以创建全国法治城市为契机，集团公司开展争创建设自治区标准化工地和优秀物业公司活动，并在各小区、各建筑工地设置便民服务站，采取张贴信息、发放传单等形式宣传法律、法规。
(四)聘请专职法律顾问，设置法律工作顾问制度及工作流程，安排法律顾问参与企业制度修订，合同签定等工作，为企业重大经营活动提供法律决策意见，维护企业的合法权益。
(五)充分利用公司季度工作例会，通过邀请法院法官、党校老师、专职法律顾问等权威专家对企业人员开展法律法规讲座和培训，并且在会后开展培训考试，巩固提高所学知识。
(六)组织公司全体党员、管理干部、职工代表参观廉政教育基地、观看廉政教育电影、召开廉政教育专题会等多种形式开展企业法治廉政教育。
(七)设立图书阅览室，安排工作经费征订、购买相关法律、法规汇编、教材等资料，免费为员工提供借阅或组织开展读书活动，为企业员工提供学法契机。
(九)为确保依法治企工作落到实处，集团公司将企业员工的法律知识水平和依法办事能力列入考核内容每季度定期进行考核，并将学法用法考核成绩纳入年度绩效考核中，作为职工年度评比先进的依据之一。
(十)集团公司法律事务部作为依法治企办事机构，同时也定期督查各部门、子公司的依法治企工作开展情况，并对工作开展良好、较差的的部门、子公司分别进行表扬、讲评，监督整改，要求各部门、子公司定期反馈信息，确保依法治企工作按时、有序开展。
三、存在的不足及下一步工作计划
(一)存在的不足
1、突出表现为依法治企和创建全国法治城市工作力度还不够，法制宣传教育形式比较单一。
2、对依法治企工作落实和考核机制需进一步加强，部分员工思想认识上还有待提高，学法、用法、守法的自觉性还不够。
(二)下一步工作计划
1、认真做好2016年依法治企总结工作，对“六五普法”考核验收工作中存在的问题，要认真研究，加以改进提高，巩固“六五”普法取得的成果。
2、围绕企业经济中心工作，推进依法治企工作进程，将普法工作与企业经济管理工作紧密结合，切实提高依法治企水平。
3、在完成六五普法的基础上，以高起点、高标准谋划新一轮普法工作计划，努力推进依法治企工作再上新台阶。
一年来，通过公司全体员工的共同努力，九柱集团公司没有发生刑事案件及重大安全生产事故，企业守法经营没有出现偷税漏税情况，集团及下属静安公司、九基公司申报了守合同、重信用称号，继红村、观山宜居、民生小区项目先后被评为自治区标化工地，依法治企和创建全国法治城市建设工作取得的成绩得到了依法治企领导小组的充分肯定。下一步我公司将在市委、政府和市普法依法治理领导小组、市法制办工作指导下，进一步查漏补缺，认真总结经验，强化措施，再鼓干劲，不断创新，为我市法制城市建设做出积极的贡献。