依法治市工作自查报告 本文简介：2016年依法治市工作自查报告市依法治市办：按照市法治办督查通知和《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》，对照《平时考核细则》，现就市人社局依法治市相关工作进行自查。一、主要做法和成绩(一)加强领导，明确依法治市工作职责一是加强组织领导。成立了由局主要负责人为组长，分管领导任副组长，各县区人
依法治市工作自查报告 本文内容：
2016年依法治市工作自查报告
市依法治市办：
按照市法治办督查通知和《2016年XXX市依法治市工作平时考核办法》，对照《平时考核细则》，现就市人社局依法治市相关工作进行自查。
一、主要做法和成绩
(一)加强领导，明确依法治市工作职责
一是加强组织领导。成立了由局主要负责人为组长，分管领导任副组长，各县区人社局，局属各单位、科室负责人为成员的领导小组，办公室设在劳动监察与调解仲裁科，主要组织局系统依法治市工作的统一部署、制订计划、方案，做好宣传、抓好落实等工作。二是建立健全机制。印发了《市人社局重大行政决策程序规定》、《市人社局规范性文件管理实施细则》和《简政放权和行政执法案卷管理》等制度机制，建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等普法教育工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。进一步健全情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。同时，还要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是制定实施方案。制定《市人社系统法制宣传教育第七个五年规划(
2016-2020
年)
》、《市人社局开展法治宣传教育加快全面依法治市进程的实施方案》及《市人社政策宣传月活动实施方案》等，以创业就业、社会保障、人事人才和劳动关系四个专题为主要宣传内容，同时对国家、自治区关于人力资源社会保障工作的新理念新思路新战略和市委、政府高度重视人力资源社会保障工作、推进民生改善的政策措施及成效，深入解读人力资源社会保障事业发展“十三五”规划和全面深化改革的重大政策举措进行深入宣传。四是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项服务项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。
(二)深入宣传，营造法治建设工作氛围
一是加强以“法治、责任、服务、阳光”为主题的宣传教育。将普法学习教育活动纳入干部职工理论学习内容和年度目标责任制考核指标，在局党委理论学习中心组和机关干部理论学习计划中明确普法内容和任务。制定领导干部学法计划，每年对领导干部进行一次学法用法专题培训，完成1-2篇学法用法心得体会，定期组织领导干部进行普法依法治理法律知识答卷，不断提高领导干部依法行政的能力和水平。举办法律知识专题讲座，引导干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。二是深入开展法治宣传教育主题实践活动。按照“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的要求，
5月下旬组织开展了“依法维护权益合法表达诉求”法治宣传教育主题实践活动。活动中，发放《就业再就业政策解答》、《农民工维权知识问答》、《全民参保登记知识问答》等15种2000余份宣传资料，现场咨询服务50余人次。同时，市人社局还将人力资源社会保障法律法规、管辖范围、执法程序、公民维权方法渠道等进行梳理汇编成册，并通过部门网站、广播、电视、微信等多种方式向社会公布，其中“XXX市人力资源和社会保障局”、“XXX市劳动保障监察支队”、“XXX养老金资格核查”、“XXX市就业创业服务局”等微信平台总关注人数愈万人，有效提高了群众依法维护权益，合法表达诉求的知晓率和参与率。三是深入开展人力资源社会保障政策宣传教育活动。制定了《XXX市人力资源社会保障政策宣传月活动方案》，成立了市人力资源社会保障政策宣传月活动领导小组，自8月10日启动至9月10日结束，采取电教宣传、报纸专栏、开设微信平台、发放宣传资料和下基层宣传等形式，本着紧贴形势、突出重点、贴近民生的原则，从就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权四个方面，确定了25个宣传重点，进工会、进社区、进园区、进医院、进机关、进学校，确保了形式新颖、内容全面、重点突出、宣传深入、收效明显。活动中开设讲座12场次，发放各类宣传资料1.5万余份，涉及企业400余家，参与群众6000余人。此次活动极大加强了人力资源社会保障政策和重大举措的宣传，不断扩大了人社政策知晓度。四是以依法治市为抓手推进普法工作全面实施。结合“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日以及“春风行动”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”等专题宣传活动为契机，上街开展了劳动保障法律法规宣传及咨询服务。以“人社论坛”、“道德讲堂”、“两个一”活动及“法治XXX大讲堂”、“宪法宣传月”、“依法执政、依法行政”主题教育实践活动为平台，全面推行人社部门“五个公开”，保证群众知情权、参与权和监督权，接受人民群众的监督。举办工伤预防电视知识竞赛，开展送法规政策进校园、进机关、进企业、进基层和劳动法律宣传维权年既“四送”活动，筹备参与法治政府建设电视知识竞赛等，将宣传触角向不断向基层延伸。建立执法人员学法守法用法制度和考核制度，进一步完善了首问责任制、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度。通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动，切实为基层和企业解难题、促发展、惠民生，努力提升服务效能。
(三)提升素质，增强做好法治建设能力
一是强化人才意识，不断加强执法队伍建设。为促进劳动保障监察执法队伍发展，市劳动保障监察支队及时将单位空余编制面向社会公开招考，先后通过全区公务员考试招录了3名工作人员，进一步充实了执法队伍。目前市劳动保障监察支队是一支平均年龄36岁，学历均为大学，涵盖“老中青三代”，结构合理的年轻化、综合素质较高的执法队伍，为适应经济新常态下劳动保障监察工作的新变化新挑战新要求奠定了人才基础。二是强化法治意识，不断提升执法办案效能。
对受理的各类案件严格按照法定步骤、法定程序、法定期限进行操作，执法人员均持有中华人民共和国劳动保障监察证执法，不断提升办案质量，力争查办的每一起案件都事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、程序合法。通过每周一业务培训、定期召开案情分析会等形式，不断加强对监察员的执法培训工作，特别是组织学习了《宁夏劳动保障监察日常巡查规范》、《宁夏劳动保障监察举报投诉案件省级联动实施方案》等新的法规，及时更新执法理念，不断提高劳动保障监察员业务素质，提高依法办事能力和执法水平。三是规范执法行为，完善联动机制。制定了《劳动保障监察案件处理流程》、《劳动保障监察办案程序》等规章制度，杜绝了执法办案的随意性，提高执法办案效率。结合工作实际，梳理出60项执法条款，对执法条款逐一明确了责任依据、追责形式、担责方式，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。成立农民工工资清欠领导小组，妥善处置农民工工资拖欠问题，防止因拖欠农民工工资引发的群体性事件。印发《XXX市关于建立劳动保障行政执法与司法联动工作机制的意见》，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，对打击恶意欠薪起到了良好的震慑作用。
(四)依法行政，切实维护社会和谐稳定
一是积极推进劳动人事争议调解机制。结合新时期仲裁案件特点规律，组织人员深入研究分析，编印的《劳动人事争议法规政策及案例选编》全面涵盖了劳动人事争议裁审依据，有效指导了仲裁工作。与市中级人民法院联合印发了《关于做好劳动人事争议仲裁与人民法院诉讼案件裁审衔接工作的意见》、《关于建立劳动人事争议调解仲裁诉讼法律援助对接工作机制的实施意见(试行)》，研究制定了《XXX市劳动人事争议仲裁委员会议事规则》、《XXX市劳动人事争议仲裁委员会裁审衔接制度》等一系列制度，进一步细化劳动人事争议仲裁委员会成员单位职责。严格执行《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动人事争议办案规则》，对重大、复杂、集体争议案件，依法组成合议庭进行审理，邀请工会、工商联、律师事务所等单位的兼职仲裁员参加，确保裁决结论公开、公平、公正。举办基层调解员技能大赛，规范非公有制企业劳动争议调解委员会内部建设，建立劳动争议预警机制，健全劳动争议调解规则，规范劳动争议调解程序。目前，全市已建立企业劳动争议调解委员会1907家，使近80%的劳动争议矛盾纠纷在基层得到解决。二是依法展开行政复议行政诉讼工作。今年我局承办行政复议和参与行政应诉案件10件，主要是工伤认定和劳动监察。成立了行政复议领导小组和工伤认定领导小组，凡是受理的疑难案件及工伤认定，均召开行政复议或工伤认定领导小组会议讨论决定。建立健全行政复议案件处理联席会议制度，凡符合受案条件的行政复议申请，都依法受理，保障了申请人的复议申请权;在案件审理中，严格按照复议程序，依据法规政策办理，坚持不办人情案、关系案;在工伤认定中坚持公平、公开、公正的原则，及时在市人社局网站、宣传栏进行公示;始终严把质量关，力争把案件办成经得起时间考验的“铁案”。三是严格依法受理、办结信访事项。规范信访事项转办程序，认真审查初信答复、信访复查格式要求，按规定程序、步骤、时间答复信访者。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，实行即时答复受理情况，30日之内作出书面信访答复。今年以来，共受理来信22件涉及294人，来访228件涉及3196人，全国信访系统转办22件涉及26人，全部按照信访接访程序和要求予以答复。严格落实首问登记，对来访人员反映的主要情况和来访人员基本信息进行认真记录，对属于本系统受理的信访事项，及时作出受理决定，对不属于本系统受理的信访事项，耐心做好解释工作。落实领导接待日和“首问责任制”，畅通群众信访渠道，对信访工作中不能落实、相互推诿、在群众中造成不良影响的，实行责任追究。
二、存在的问题和不足
一是法治宣传队伍建设有待进一步加强，尤其是基层宣传骨干的业务素质和服务水平需进一步加强，有针对性的业务培训组织的较少。
二是基层法治宣传平台建设力度有待进一步加强。县(区)法治宣传平台试点建设起步伊始，硬件建设、队伍建设和机制建设都需要进一步强化。
三、下一步工作思路
一是研探法治宣传教育新方式。进一步提高对普法宣传教育工作重要性的认识，保障依法治市、法治城市建设工作深入开展。积极适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求，进一步拓展法制宣传平台，充分发挥政务网、信息通讯、报刊等宣传阵地作用，开辟法制专栏、专题节目，开展法制宣传教育。
二是加强普法工作督导力度。形成部署、检查、考评有机结合的工作机制，对依法治市工作不落实、措施不得力的及时提出整改意见，督促整改落实。
三是保持普法宣传常态运行。大力开展人力资源社会保障宣传月等系列活动，运用好各类宣传媒介，突出抓好“全国双创城市示范”、社会保险体制改革、优化人事人才机制、和谐劳动关系等方面的宣传报道，继续抓好
人社政策法规宣传、办好各类专栏，把网站、微信平台办成让外界了解人社工作，展示人社形象的窗口。
四是加强普法执法队伍建设。充实和加强宣传队伍力量，把社区(乡村)干部、大学生村官等吸收到人力资源社会保障宣传队伍中来，发挥他们熟悉基层、了解乡情的优势，进村入户开展宣传。加大依法行政业务培训力度，努力构建一支政治坚定、作风优良、业务精湛的执法队伍。
五是加大劳动监察执法力度。牢固树立依法行政意识，及时受理举报和投诉反映用人单位违反劳动保障法律法规的行为，依法予以坚决打击;加强劳动保障行政执法力度;加强劳动保障行政执法与司法联动联席会议制度落实;完善用人单位诚信档案管理、诚信公示制度;推进劳动保障监察“两网化”管理工作。重点对建筑工地劳动合同签订、农民工工资发放等情况进行检查，加大推行农民工工资月发放制度。
六是推进基层法治宣传平台试点工作。以全国基层宣传平台建设第三期试点建设为契机，以大武口区为重点，协调推进惠农区、平罗县基层宣传平台建设，给予一定的硬件建设经费扶持，加强在队伍建设和机制建设方面的指导力度，努力通过平台建设，为群众提供方便、快捷、高效的政策咨询和信息服务。
篇2：依法治市和创建全国法治城市工作总结
依法治市和创建全国法治城市工作总结 本文关键词：工作总结，法治，依法，创建，城市
依法治市和创建全国法治城市工作总结 本文简介：依法治市和创建全国法治城市工作总结2016年市直机关工委在市委、市政府的领导及市依法治市领导小组办公室的指导下，按照依法治市领导小组办公室的年度工作部署，加强法治宣传教育，进一步营造浓厚的法治氛围，结合自身工作职能，聚焦工作重点，扎实推进依法治市各项工作任务落实，取得了良好成效。一、加强组织领导，夯
依法治市和创建全国法治城市工作总结 本文内容：
依法治市和创建全国法治城市工作总结
2016年市直机关工委在市委、市政府的领导及市依法治市领导小组办公室的指导下，按照依法治市领导小组办公室的年度工作部署，加强法治宣传教育，进一步营造浓厚的法治氛围，结合自身工作职能，聚焦工作重点，扎实推进依法治市各项工作任务落实，取得了良好成效。
一、加强组织领导，夯实工作基础
机关工委高度重视法治城市创建工作，为强化履行依法治市部门工作职责的领导，成立了以工委主负责人为组长，分管副书记为副组长，组宣部、办公室、团工委、妇工委为成员的创建工作领导小组，制定印发了《2016年市直机关工委法治工作要点》，《关于推进法治机关建设的实施方案》。明确工作职责任务，以片区党建工作指导为平台，每位班子成员负责联系片区工作，同时把依法治市工作目标完成情况与单位党建的年度考核相结合，层层分解，项项落实，切实做到了领导主抓，责任到人，任务明确，机构健全，制度完善，为依法治市工作夯实了基础。
二、加强学习培训，提升工作水平
为切实提升依法行政能力，工委始终把学习教育放在首位，坚持抓好领导干部学法用法，为开展依法治市工作提供持久动力。一是建立学法制度。工委制定了《领导干部学法制度》，继续坚持和完善理论学习制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察的重要内容。二是组织法律法规培训。深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，通过举办“树法治思维、强服务理念”党务干部专题培训班及报告会、座谈会等多种方式集中宣讲，帮助机关党员干部开阔眼界、拓宽思路，不断提升素质能力。每周利用半天时间组织全体干部职工认真学习相关法律法规，坚持把学习宣传宪法、放在首位，大力宣传宪法确立的主要原则和公民的权利义务，不断提高全体工作人员特别是领导干部的宪法意识和法治观念。三是参加知识竞赛。开展“法治道德大讲堂”等活动，与市司法局联合做好“六五”普法及法治城市创建检查验收工作。积极组队参加全市青少年法治、禁毒知识竞赛，分别荣获了二等奖和优秀奖。
三、理清工作思路，建立服务机制
强化党员干部法治观念，将党建工作与普法依法治市工作有机结合起来，达到了双促进。一是推动机关树立法治意识。引导机关干部自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。完善领导干部和公职人员学法用法工作制度，全面推进普法工作，建设法治机关。二是加强法治文化建设。将法治教育纳入精神文明创建内容，深入开展贴近生活、形式新颖、内容丰富的群众性法治文化活动，营造浓厚的法治氛围。三是加强机关道德建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，将文明城市创建纳入法治化、常态化轨道，积极争创全国文明城市。开展“道德讲堂”下基层活动，发挥道德模范榜样作用，引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。四是加强廉政文化建设。从严落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”、“五不直接分管”、末位表态等制度，细化责任分解，量化责任考核，强化责任追究，确保惩防体系建设各项任务有效落实。组织基层党组织负责人和党员干部到自治区廉政教育基地接受警示教育。积极推进廉政文化进机关，先后命名廉政文化建设示范点20多个。五是开展“法治进机关”活动。结合“三严三实”专题教育实践活动，以市直机关“道德总堂”下基层活动、在职党员进社区报到活动，为抓手，深入机关、学校、农村、社区开展巡回宣讲，不断提高居民群众的法治意识。深入市第十二小学、大武口区怡心社区、平罗县新利社区、惠农区燕子墩乡黄渠拐子村、西永固村走访群众，解答群众法律事务方面的问题，认真解决群众反映的有关法律诉求。六是着力推进权力公开透明运行。编制了市直机关工委职权目录，确定工委职权11项，形成了市直机关工委“权力清单”。按照“法治、高效、规范、有序”原则，重点制定了组织审批、党员发展、党费收缴等流程，进一步明晰职权运行主体、程序、信息反馈途径、监督制约方式等，使工委权力运行更加规范科学。推行月度重点工作责任清单制度，每月开出“责任清单”，明确责任主体、完成时限等，并强化责任追究，对未完成的“责任清单”按月进行公示，对抓重点工作不力的部室负责人进行谈话。
加大党务公开力度，坚持只要不涉密党和国家秘密的事项，全部面向基层、面向党员、面向群众公开。健全公开机制，利用市“两台一报”、“石嘴山网”等载体，对工委职权、运行流程图及相关制度进行公开。
四、加强宣传教育，营造浓厚氛围
认真贯彻实施宪法。抓住国家宪法日等重要节点，在全机关深入开展宪法宣传教育，把宪法法律作为理论中心组必学内容，列为党校必修课。开展以“阅读法治
服务
责任”为主题的读书月及读书征文活动，组织读书荐书及征文，向基层党组织赠送图书3000余册，评选出优秀读书征文30篇，引导机关干部自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。完善领导干部和公职人员学法用法工作制度，全面推进普法工作，建设法治机关。制定印发《开展“法制石嘴山大讲堂”培育和践行社会主义核心价值观活动方案》，举办市直机关党务干部培育和践行社会主义核心价值观专题讲座，制定石嘴山市“法治大讲堂”轮流承办计划，开展讲堂20余场次，不断提升在全社会学法尊法、依法办事的良好法治环境。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，切实加强与促进经济社会发展、保障改善民生、维护社会稳定等密切相关法律法规的学习宣传，弘扬社会主义法治精神，引导党员干部形成自觉守法、依法办事的良好习惯。利用6.26、12.4为契机，组织政法综治成员单位到广场或街头巷尾开展集中宣传活动，现场接待咨询群众，发放宣传资料，向群众普及防火、防盗、防抢、防骗、防交通事故等最贴近群众生活的安全知识，提高自身保护防范意识。借助集中宣传平台，进一步增强了群众的法制观念和安全意识，营造了浓厚氛围的宣传教育氛围。
2016年，工委在市委、市政府的领导和市治市办的指导下，积极开展普法依法治理工作，取得了一定成效。机关干部职工的法制观念和法律意识进一步得到增强，机关各项制度得到进一步规范，依法行政和依法管理的水平得到进一步提高，使机关各项工作逐步走上了依法治理的轨道。在今后的工作中，我们坚持以实现“优化机关作风、完善工作机制、规范权利运行、提高服务意识、促进和谐发展”为工作目标，全力推动依法治市工作再上新台阶，为创建全国法治城市夯实工作基础。
篇3：办公室依法治市工作总结范本
办公室依法治市工作总结范本 本文关键词：工作总结，依法，办公室，范本
办公室依法治市工作总结范本 本文简介：办公室依法治市工作总结范本市综治委：2016年，市委办公室在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委中心工作，以习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，结合“两学一做”学习教育的深入开展，认真开展了创建全国法治城市、“七五”普法、平安XXX建设和社会治安综合治理等工作
办公室依法治市工作总结范本 本文内容：
办公室依法治市工作总结范本
市综治委：
2016
年，市委办公室在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委中心工作，以习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，结合“两学一做”学习教育的深入开展，认真开展了创建全国法治城市、“七五”普法、平安XXX建设和社会治安综合治理等工作。现将我办开展工作情况作如下总结。
一、高度重视，不断强化干部职工学法守法护法用法意识
市委办公室高度重视创建全国法治城市、“七五”普法、平安XXX建设、维稳及社会治安综合治理等工作，及时调整办公室创建全国法治城市、“七五”普法、平安建设、综合治理工作等领导小组成员及其职责，定期听取法治宣传、矛盾纠纷排查及维护市委机关周边稳定工作情况汇报，研究相关工作进展情况。年初在制订办公室工作要点和理论学习安排计划时，结合“两学一做”学习教育，将创建全国法治城市、“七五”普法教育及习近平总书记关于法治国家、法治社会、法治政府、推进平安中国、法治中国建设等重要论述以及中央政法工作会议精神、自治区、市综治维稳信访工作会议精神等作为重要学习内容。将创建全国法治城市、“七五”普法、建设平安XXX、依法治市、综合治理等任务写入《市委常委会2016年工作要点》（石党发〔2016〕2号）文件中，并对该任务进行了细化分解（《关于分解落实〈市委常委会2016年工作要点〉主要目标任务的通知》），市委办公室以《市委办公室总支部委员会2016年工作要点》《市委办公室2016年普法依法治理工作要点》《市委办公室“七五”普法工作规划》《市委办公室平安建设暨创建全国社会管理综合治理优秀城市工作方案》及《关于开展2016年度保密宣传月活动的通知》等文件形式，明确了市委办公室2016年“七五”普法、创全国法治城市、依法治市、平安建设、综合治理等目标任务，建立了工作台账，明确了责任分工，提出有效的措施和实施步骤，确保全年学法不少于3次，开展法治和保密宣传不少于2次。我办充分利用“6.26”禁毒日、“法治宣传月”、“12.4”宪法日及日常普法教育有利时机，集中开展《宪法》、《保密法》、《公务员法》、妇女权益保护、“禁毒”、“七五”普法宣传教育。
通过办公室集中理论学习制度和开办法治专题教育，借助“两学一做”学习教育、迎接建党95周年系列庆祝活动、“党日”活动有利时机，大张旗鼓开展以预防职务犯罪知识教育、保密教育、国家安全教育、反恐反邪教、抵制黄赌毒、卫生防疫、防震减灾、消防常识等为主要内容的平安建设、法治城市建设、综合治理宣传教育活动。增强了干部职工学法、守法、用法的责任感和自觉性。由于注重法治教育，一年来，市委办公室没有发生群访越级访、涉法涉诉、违法违纪、涉黄赌毒邪等案件和重大安全生产责任事故。
二、围绕“三服务”，踏实做好本职工作
市委办公室紧盯市委领导的关注，认真收集创建法治城市、
“七五”普法、加强和创新社会综合治理(平安建设)等议题，市委常委会先后3次研究创建全国法治城市、依法治市等议题。优质高效地完成了市委书记、市人大主任彭友东同志在全市政法综治信访暨社会治理创新工作会议上的讲话稿、市委副书记、市政法委书记蒋文龄同志在全区“七五”普法启动会议上的发言稿、全市政法系统“干在实处、走在前列”学习会和全市禁毒工作暨吸毒人员管控大收戒专项行动启动会议上的讲话稿撰写工作;认真配合做好原自治区党委常委李文章同志来石调研XXX市贯彻落实全区政法工作会议精神情况相关工作。
十八届六中全会召开后，为了在全市上下掀起学习贯彻六中全会精神高潮，我办迅速下发了学习贯彻六中全会精神通知，办公室带头组织开展了六中全会精神学习讨论和心得体会交流。近日，市委专门抽调骨干力量，成立了市委十次党代会筹备工作组，将创建全国法治城市、“七五”普法、依法治市等内容浓墨重彩写入报告中。为了更好地履行职责，市委督查室采取明查暗访、跟踪督查等方式，督促中央、自治区、市法律法规规章及重要决策部署在我市得到坚决的贯彻执行。市委督查室先后会同有关单位，就创建设全国法治城市、平安建设(依法治市)和关于全市宗教场所安全隐患排查整改情况，对相关县区部门及大型企业进行专题督查，先后形成依法治市专题督查通报;办公室信息调研科依据《人民议政网》、《市委领导群众信箱》、《XXX市报》等媒介平台，认真办好《网摘》，重点收集整理人民群众关心、社会关注的热点、难点、焦点问题和关系群众切身利益的实际问题，为市领导倾听群众呼声、民主科学决策提供一手资料，他们整理的全市创建法治城市、加强和创新社会综合治理、平安建设方面的专题信息和调研文章受到市委有关领导好评;市保密办通过报刊、电视、党校干部理论培训班、短信平台等媒介，在全市广泛开展《保密法》及《保密法实施条例》的宣传，在全市各县区、部门、企业组织保密专题培训和保密专题党课，全市5000余名干部职工及涉密人员受到了保密法制教育;市委办公室文档科、督查室认真做好区、市领导批示件和群众信访件的转办、督办和回复工作，及时协调信访局等单位认真落实市级领导信访接待日制度，书记常委共接待基层群众来访20余人次，最大限度把各类矛盾纠纷化解在基层一线，解决在萌芽状态。一大批群众关心关注的热点难点问题及群众切身利益问题得到妥善解决。市委办公室落实好机关重大节假日安全值班，年内多次对安全值班情况进行现场督查，保证了机关及周边社会治安环境良好。市委总值班室认真做好了市委机关重大节假日及重要政治敏感时期安全值班及信息报送工作，做到了紧急敏感信息绝对安全，信息反馈渠道绝对畅通。
上述各项工作的开展，为市委领导及时掌握全市创建全国法治城市、“七五”普法、加强和创新社会综合治理、平安建设情况提供翔实资料，也为领导科学决策、民主决策提供依据。
4月份以来，我办发下基层“访贫思廉”活动为契机，开展系列调研活动，通过深入社区(村)座谈，宣传惠民政策、法律法规，并对平安建设、社会治理、创法治城市的意义。通过倾听社情民意、解决了一批民生难题。先后自筹资金3万余元，慰问了贫困农村老党员、社区残疾、智障人员和特困家庭职工30余人次;积极帮扶基层群众在精准脱贫致富、规划发展方面积极出谋划策，力所能及帮助他们解决生产、生活等方面面临的困难。总之，我们用实际行动为创建开放富裕和谐美丽的法治城市增添力量。
三、2017年工作思路
今年，我办在创建法治城市、“七五”普法、加强和创新社会综合治理、平安建设等工作中取得了一些成绩，为市委领导科学决策民主决策提供现实依据。文秘、督查、信息调研、对台事务、保密等工作多次受到市委领导的肯定。但我们清醒地意识到，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，如作为综治成员单位，充分利用新媒体开展法治宣传的手段不多，深化平安XXX建设暨创建全国社会治安综合治理优秀城市中工作眼界不宽、思路不广等。
2017年，我办将紧紧围绕市委中心工作，将创建全国法治城市、全国社会治安综合治理优秀城市、“七五”普法等工作作为一项重要任务列入市委工作要点中，列入全市目标考核及办公室内部考核中，逐年加大考核赋分，继续学习领会十八届三中、四中、五中、六中全会精神精髓，强力抓好习近平总书记关于法治国家、法治社会、法治政府、推进平安中国、法治中国建设等重要论述的学习，紧盯创建法治城市、
“七五”普法等工作任务，对我办承担的具体任务进行科学细分量化，做到责任到人，加大担负创建任务的科室和个人的追责力度，切实把学习贯彻六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神与创建全国社会治安综合治理优秀城市工作完成好，为迎接党的十九大胜利召开做出新的贡献。