某某人社局工作总结与工作安排 本文关键词：工作总结，安排，工作，人社局
某某人社局工作总结与工作安排 本文简介：2017年某某人社局工作总结与2018年工作安排在市委、市政府的高度重视和正确领导下，***人社局坚持稳中求进总基调，全面提高工作“执行力”和“落实力”，各项工作取得明显成效。一、2017年工作完成情况在就业创业工作上。城镇新增就业8200人，完成目标任务102%;失业人员再就业1850人，完成目标
某某人社局工作总结与工作安排 本文内容：
2017年某某人社局工作总结与2018年工作安排
在市委、市政府的高度重视和正确领导下，***人社局坚持稳中求进总基调，全面提高工作“执行力”和“落实力”，各项工作取得明显成效。
一、2017年工作完成情况
在就业创业工作上。城镇新增就业8200人，完成目标任务102%;失业人员再就业1850人，完成目标任务103%;就业困难人员就业800人，完成目标任务114%;全口径实现劳务输出71000人，完成目标任务的105%;城镇登记失业率控制在4%以内。重点抓了6项工作。一是返乡创业工作。认真落实市委常委会议精神，组织起草《关于推进返乡创业工作实施意见》，建立以“市场主导+政府扶持”为主体框架的19项政策扶持体系，大力支持助力脱贫攻坚返乡创业、优势农牧业、互联网+、服务业等产业(我市实施意见被省人社厅在全省范围内推广)。制定“农民工返乡创业扶持计划”和“大学生创新创业扶持计划”，破解创新创业项目融资难问题，发放创业贷款1475万元，扶持小微企业148家，其中，扶持返乡创业农民工和大学生创办企业47家。创建省级返乡创业基地2家，高质量就业示范村2个，培树优秀返乡创业者5人。二是就业扶贫工作。制定《***就业创业扶贫专项行动实施方案》，完善10257名贫困劳动力动态管理台账，组织“就业扶贫日”专场招聘会17场，带动贫困劳动力转移就业1424人，引导贫困人口参加社会保险481人。三是公益性岗位清理整顿工作。制定《***规范管理公益性岗位工作方案》等文件，成立公益岗位清查小组，对擅离职守，吃空饷等现象予以清理整顿。目前，此项工作正在推进中。四是劳动力转移就业工作。大力培育“安广永强农民合作社”等9家农村专业合作组织，集中力量打造区域用工集中地，培树我市“大安棚工”特色劳务品牌。加强与XX、大连等发达地区用工企业对接，借助各乡镇农贸大集开展“送岗位、送信息、送服务”活动，实现异地转移就业31000人，就近就地转移就业40000人，政府组织劳务输出8000人。五是劳动者素质培训工作。依托职业技能培训学校等培训机构培训劳动者1087人，其中，创业培训178人，技能培训700人，新市民教育培训209人。六是公共就业服务工作。建立乡镇农民工市民化服务中心23个，村级保障服务站223个，实现市、乡、村三级就业创业服务体系全覆盖。开展企业用工调查工作，深入我市6465户企业，调查18185名劳动者年龄结构、文化程度和岗位类别。开展企业用工监测工作，对我市制造业、批发零售业、建筑业等20户企业实施用工动态监测，前三季度20户企业用工形势总体平稳。开展就业失业动态监测工作，选择安广镇向前村等18个村作为动态监测点，针对23959农村劳动力转移就业情况、就业技能情况、单纯从事农业种植等情况进行动态监测。开展就业信息采集管理工作。组建360人信息采集队伍，利用公共就业APP软件平台，对全市范围内入户采集人员的基本信息、社保卡信息、就业信息、精准扶贫信息进行采集，为进一步做好我市就业工作提供可靠依据。
在社会保障工作上。城乡居民基本养老保险参保105312人，参保率达到92%，城镇职工医疗保险参保93267人，完成目标任务103%，城镇居民参保82152人，完成目标任务100%，工伤保险参保45808人，完成目标任务100%，生育保险参保57517人，完成目标任务100%。重点抓了5项工作。一是全民参保登记工作。建立全民参保登记计划联席会议制度，制定《***全民参保登记计划实施方案》等项文件，组建235个工作组，组织600余名调查员开展辖区内入户调查工作，并定期与事涉部门开展信息比对，交互核验，准确掌握未参保人员现状，为推进我市社会保险全覆盖奠定基础。截至目前，我市率先在全地区完成全民参保登记信息采集工作，录入系统56478人。二是异地就业结算工作。加强医疗保险经办机构信息网络化建设，顺利接入省内异地和跨省异地联网系统，我市外转医患即时享受到跨省联网直接结算。三是审计监督工作。率先在全省成立县级审计监督机构，建立《查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度》，配合省厅审计监督局开展就业创业资金使用管理情况专项检查和医疗保险基金专项自查工作，有效维护基金使用安全。四是养老保险改革工作。采取逐级把关、部门联审工作机制，完成318个事业单位17489人养老保险信息采集工作。五是社保一卡通工作。完成中小学及幼儿园学生社会保障卡数据采集工作，社保一卡通数据采集已达到210633人，完成目标任务105%。
在人事人才工作上。完善13152名专业技术人员岗位设置信息管理数据库，1270名公务员信息数据库和6943名大学生实名登记数据库。重点抓了6项工作。一是公务用车制度改革工作。坚持内部消化为主，多渠道安置原则，制定《司勤人员安置实施办法》，并按规定时限完成1638名公务员公务交通补贴审批工作。二是养老金调整工作。按时完成机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整工作。三是人才引智工作。通过公开招聘方式，补充一线岗位专业技术人员、公务员61人。办理61名特岗教师、退伍兵和三支一扶大学生聘用手续。同时，组织开展教育、卫生等部门63个一线岗位公开招聘工作。四是公务员培训工作。制定《***行政机关公务员网络培训工作实施方案》等文件，完成52个参训单位、1344名参训学员学前培训和信息导入工作。根据全省2017年公务员培训计划，组织基层骨干公务员参加“美丽乡村建设与县域经济发展专题培训班”“贫困地区公务员发展能力提升专题培训班”和“乡镇骨干公务员培训班”。五是人事管理工作。完成全市事业单位及机关工勤人员第四轮岗位聘用管理工作，按照***局职称工作统一部署，组织我市中高级专业技术人员职称资格审核及申报工作。六是绩效评估工作。优化绩效考核指标体系，进一步完善《***2017年度绩效管理考评办法》和《***2017年度绩效奖励资金发放实施意见》，有效形成目标设置、过程管理、综合考评、结果运用“四位一体”的考评体系。
在劳动维权工作上。劳动用工备案率达到95%以上，劳动保障监察结案率达到100%，劳动人事争议仲裁结案率达到100%。重点抓了4项工作。一是劳动关系平台建设工作。建立街道(乡镇)劳动关系基础工作平台33个，社区劳动争议调解平台12个，重点企业劳动争议调解委员会37个，实现重点行业、重要领域劳动关系调处平台全覆盖。备案用工企业141户，备案职工3800人。二是企业薪酬调查工作。组织开展2017年企业薪酬调查工作，对样本企业2016年度从业人员工资报酬情况、企业人工成本情况进行调查，为深化收入分配制度改革提供可靠依据。三是农民工维权工作。研究制定《***落实治理拖欠农民工工资案件责任清单目录》，细化属地管理、行业管理和执法部门责任，畅通农民工维权渠道。按照县(市)区不少于500万元的标准，建立农民工欠薪应急周转金制度，设立欠薪周转金专户，列入财政预算。组织开展专项执法检查150户次，受理劳动者投诉举报15起，追缴拖欠农民工工资142万元。四是仲裁调解工作。坚持“预防为主、调解为先和调裁结合”的工作方针，扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作。受理劳动人事争议案件462件，涉及职工523人，涉案金额219万元，均已圆满解决。
二、2018年工作安排
2018年，***人力资源和社会保障局将严格按照市委、市政府的总体部署，以服务全市经济社会发展大局为中心，以服务民生为宗旨，主动适应经济发展新常态、谋求新突破，推动人力资源和社会保障事业创新发展。
在就业创业工作上。力争实现城镇新增就业8600人，失业人员再就业1800，就业困难人员就业700人，全口径实现劳务输出70000人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。重点抓好6项工作。一是抓好返乡创业工作。召开返乡创业推进工作会议，夯实各乡镇和部门职责任务。发出“一封家书”，号召在外创业打工人员回乡创业。举办返乡创业成果展，为创业者提供创业观摩、交流和现场互动的机会。开展绩效考核工作。依据《***农名工、大学生返乡创业奖励考核评审细则》，对各乡镇和部门开展返乡创业工作进行绩效考评。力争将“安广永强农民合作社”等2家农村经济合作组织创建为省级返乡创业基地。二是抓好重点群体就业工作。加强与驻XX、天津、大连等省级驻外劳务机构沟通联系，多形式举办劳务对接活动，加快农村劳动力劳务输出就业。实施大学生就业服务计划，依托***电子商务产业园，搭建大学生网络创业平台，落实大学生就业创业扶持政策，提升大学生登记就业率。实施就业困难人员就业援助计划，开展精准分类援助，采取“一人一策”精准就业帮扶措施，力争实现大学生登记就业率达到80%以上;零就业家庭援助率达到100%。三是抓好职业技能培训工作。实施农民工向农技工转型服务计划，以农村新成长劳动力为重点，对有外出务工愿望和返乡创业人员，在项目对接、创业培训、创业担保贷款等方面予以扶持。实施企业菜单式委培服务计划，依托技工院校、民办培训机构，开展针对性强、特色鲜明的订单、顶岗、定向的菜单式培训，切实提升劳动者就业竞争能力。针对有一定创业能力和基础的农村专业合作社负责人、农村经纪人、种养大户等人群开展返乡致富带头人培训。将劳务经纪人培训纳入职业技能培训计划，组织开展人力资源经营管理、市场开拓、职业道德等方面的培训，提高劳务输出的市场化、规模化、组织化、规范化程度。力争开展技能培训1000人，创业培训240人。四是抓好创业担保贷款发放工作。按照国家相关政策，进一步降低反担保门槛，提高创业担保贷款额度，扩大担保人员范围，最大限度发挥创业贷款扶持创业带动就业倍增效应。五是抓好公益岗位管理工作。深入推进公益岗位清理规范工作，对全市公益岗位人员逐一进行身份认定、基础指纹录入和建档立卡工作，清理不符合身份、条件人员。六是抓好公共就业服务。加强就业形势分析研判，完善“六位一体”就业失业动态监测制度，落实失业保险援企稳岗政策，做好流动人员人事档案管理服务工作。建立健全覆盖城乡的公共就业服务信息系统，统一管理各类劳动者和用人单位的就业服务与就业管理信息，实现与人力资源社会保障其他业务系统间的信息共享。
在社会保障工作上。力争实现城乡居民基本养老保险参保106000人，城镇职工医疗保险参保91000人，城镇居民参保82000人，工伤保险参保46000人，生育保险参保57000人。重点抓好4项工作。一是抓好全民参保登记工作。进一步加强与公安、民政、卫生、教育等部门的协作配合，采取多方比对的形式，及时更正补录变动信息，为2020年实现社会保险全覆盖打牢基础。力争实现城乡居民基本养老保险参保10.6万人，城镇职工基本医疗保险参保6.8万人，城镇居民基本医疗保险参保8万人，工伤保险参保4.5万人，生育保险参保5.7万人。二是抓好社会保险扶贫工作。充分发挥现行社会保险政策作用，落实建档立卡贫困人员保留最低城乡居民养老保险费档次，贫困人员基本医疗保险参保缴费补助等项政策，完善医疗保险重特大疾病保障机制，助力我市参保贫困人员精准脱贫。三是抓好基金监管工作。组织开展专项资金审计自查工作，督促各科室、单位依法依规使用资金。采取平时巡查、抽查、专项检查等办法，严厉打击“冒名就医”“挂床住院”“过度医疗”等套取医保基金违规行为。依据上级业务主管部门指导性文件，健全医疗、工伤、生育保险医疗服务监督管理体系，加强定点机构服务协议管理，建立定点医药机构退出机制。四是抓好社保一卡通应用发放工作。加强社会保障卡综合服务窗口建设，并向乡镇(街道)延伸，力争社会保障卡数据采集210000人。探索与合作银行合作经办，优化发放流程，力争发放社会保障卡70000万张。
在人事人才工作上。力争实现公务员网络培训参训率达到100%。重点抓好4项工作。一是抓好事业单位岗位设置动态管理工作。坚持“人岗相适”原则，根据事业单位出现分立、合并，增减机构编制和业务发展需要等情况，按需动态调整岗位。二是抓好事业单位公开招聘工作。坚持公开、公平、竞争、择优原则，根据各部门岗位需求，为各单位补充一批优秀专业技术人才。三是抓好公务员网络培训工作。依托省厅网络培训平台，加大公务员网络培训力度，进一步提升公务员依法管理意识、职业道德水平和创新能力。四是抓好绩效考核管理工作。探索建立绩效考核评估工作数据管理系统，动态掌握编制信息、部门及个人考评信息，确保考评奖励发放及时、规范。
在劳动关系工作上。力争实现劳动用工备案率达到95%以上，劳动保障监察结案率达到100%，劳动人事争议仲裁结案率达到100%。重点抓好3项工作。一是建立拖欠农民工工资黑名单制度。将因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资等情形的，列入拖欠农民工工资“黑名单”，通过相关门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等进行公示。由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，有效形成“一处违法处处受限”的惩治格局。二是推进劳动用工备案工作。以非公有制企业、农民工为重点，继续推进小企业劳动合同制度，稳步提高劳动合同签订率，督促用人单位与职工签订劳动合同，履行法定义务，维护职工与用人单位双方的合法权益。三是仲裁调解工作。按照“及时立案、及时调查、及时审理、及时调解、及时裁决”的原则，进一步改革庭审方式，改进办案方式和手段，积极推行简易案件快速审结、复杂案件合议审理的办法，实行快立、快调、快审、快结。深入推进仲裁机构实体化建设，切实提高劳动人事争议调处能力。力争劳动人事争议仲裁案件结案率达到100%。
篇2：人社局干部的十八届四中全会学习体会
人社局干部的十八届四中全会学习体会 本文关键词：学习体会，全会，四中，干部，人社局
人社局干部的十八届四中全会学习体会 本文简介：人社局干部的十八届四中全会学习体会XX县人力资源和社会保障局党委于11月3日下午及时召开学习贯彻党的十八届四中全会精神会议，通过学习，我对党的十八届四中全会提出“坚持依法治国和以德治国相结合，要实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰”的法治国家而有所感悟。中国是一个五千年文明史而从未间断过的文明
人社局干部的十八届四中全会学习体会 本文内容：
人社局干部的十八届四中全会学习体会
XX县人力资源和社会保障局党委于11月3日下午及时召开学习贯彻党的十八届四中全会精神会议，通过学习，我对党的十八届四中全会提出“坚持依法治国和以德治国相结合，要实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰”的法治国家而有所感悟。中国是一个五千年文明史而从未间断过的文明古国，素来有礼仪之邦的美誉。但随着社会快速发展，社会道德也出现了这样那样的问题：一些领域诚信缺失、丧失道德底线，一些社会成员人生观、价值观扭曲，是非、善恶、美丑界限混淆，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利己现象时有发生。改革开放30多年来，道德教育从来没有停顿过，然而，与过去相比，现在的道德教育的对象、环境、条件都在发生变化，引导感化的难度也在加大，如果还沿用老套路、旧办法很难取得成效。因此。要大力营造有德光荣，失德可耻的社会氛围。我认为应该从以下方面抓好道德建设：
1、要确定一个社会普遍的、能够被大众认可的社会价值方向，
让公民找到目标。在全社会应该确立一个积极的，能够凝聚全社会力量的，，具有明确是非的道德评判标准，帮助群众分辨是非对错。我们现在社会上道德建设的困难，很大程度是过去很多道德标准被破坏了，但新的标准又没有建立起来。目前，要大力弘扬与我国五千年文明一脉相承的好思想
，让人们树立正确的价值观和道德标准。
2、任何道德思想的建设都不可忽视那些最能影响道德建设的社会部分。这些最有影响的社会部分，是在一个社会阶段，大众都仰慕的那些人。现在我国正在大力进行经济建设，群众最渴望成为富人等。那么现在最有影响力的就是我国先富起来的那些人。做好这些人的思想道德建设，既有益于道德思想的推广，又利于成果的保持。通过这些人，可以很快的宣传思想，如果这些偶像做出有损道德建设的事，也会给道德建设造成巨大伤害。因此，道德建设必须有一定的法律作为保障，消除“无理取闹的人得实惠，遵纪守法的人会吃亏”的不良现象。
3、充分与我国的历史和当前国际环境的道德思想相结合，避免脱钩。我国许多传统的思想道德具有广博的内涵和长久的经历和长时间的检验，与时俱进地加强我国文明古国的传统美德宣传，抵制西方不良思想的浸蚀。
4、道德建设要以团结、和睦、友爱、合作、长远、包容、大度、富强、开放、推广、复兴、自信做基调，同时不能忽视我们的生活周围还有许多威胁和挑战，也就是说在建立的思想道德规范里要有危机意识、独立意识和防范意识。
5、要管好各种文化宣传通道，对网络、书籍、电视、电影及各种可以进行宣传的工具和途径加强监管，对劣质作品、低俗艺人该封杀的不予手软，杜绝危害社会思想的传播。各种文化宣传教育要以凝聚人心，弘扬民族美德，传递正能量为主流，为实现中国梦而奋力开拓。
6、惩恶行，震慑败德。应建立对失德违法行为的惩戒机制，对失德失信、造成严重后果的，必须依法严肃查处、追究责任。通过一系列制度手段发出强烈信号，让败德群体受到严惩、付出沉重代价，再不敢为恶。
总之，德是根，物是花，厚德才能载物。我们要增强道德建设的紧迫感和责任感，不断推动社会风气的改善，坚持好依法治国和以德治国相结合，下大力气解决道德领域存在的突出问题，整治道德失范行为，引导人们知荣明耻、扶正祛邪、不断提高社会道德水平，我们具有深厚道德积淀的中华民族，才能够以更加文明、更加和谐的形象屹立于世界民族之林
篇3：市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报
市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报 本文关键词：全会精神，市人，情况汇报，贯彻，六中
市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报 本文简介：市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报党的十八届六中全会胜利闭幕后，我局迅速学习宣传贯彻落实。一、加强组织领导，迅速传达部署11月4日上午，局党组对全局系统党组织和党员、干部学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的工作进行了部署。11月7日，局党组出台《关于认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会
市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报 本文内容：
市人社局学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神情况汇报
党的十八届六中全会胜利闭幕后，我局迅速学习宣传贯彻落实。
一、加强组织领导，迅速传达部署
11月4日上午，局党组对全局系统党组织和党员、干部学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的工作进行了部署。
11月7日，局党组出台《关于认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的通知》（岳人社党〔2016〕6号），要求全体党员、干部充分认识和准确把握全会的重大意义和精神实质，切实把思想和行动统一到全会精神上来，明确学习宣传贯彻的重点内容、覆盖对象、具体步骤和要求。
全局系统学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神在局党组领导下进行，局党组书记、局长罗忠勇同志是学习宣传贯彻工作的第一责任人，局党组成员、副局长、局机关党委书记陈彬同志牵头，局党组班子各成员对所分管单位负责。机关党委牵头组织实施，纪检组、人事科、信息中心、办公室、综调室、工会、老干科、团委分工负责。明确局系统各党总支、党支部书记是所在党总支、党支部学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的第一责任人。
市委组织罗忠勇同志强调：学习六全会要做到“三个必须”：必须讲政治；必须讲纪律；必须掀起学习十八届六中全会精神的热潮。
二、组织学习讨论，形成浓厚氛围
11月4日上午，局党组召开第七次党组中心学习会。学习会上，由局党组成员、副局长、机关党委书记传达学习了党的十八届六中全会公报，并传达学习了《中共中央宣传部关于湖北省委严肃处理恩施州委、利川市委中心组学习突出问题的通报》。当天下午，各中心组成员按照学习安排，分头静心学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。学习会由中心组组长、市委组织部副部长、局党组党组书记、局长罗忠勇主持。
11月上中旬，各党总支、党支部安排全体党员、干部进行了自学。
11月25日下午，我局举办党的十八届六中全会精神学习辅导暨传达省第十一次党代会精神活动，请市委讲师团副主任、副教授李卫兵主讲。局领导班子成员和全局系统除窗口值班人员外的所有在工作人员参加了集中学习。
目前，各党总支、党支部正在进行再学习、再讨论。中心组的再学习、再讨论即将举行。学习讨论与
“两学一做”学习教育专题四紧密结合起来。
我们在局系统各电子显示屏上滚动播出“深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，推动全面从严治党”等字样；以展板、宣传窗等形式刊载《解读六中全会公报的十二大关键词》、《一张图读懂党的十届六中全会精神》等宣传资料，帮助党员干部又好又快掌握全会精神主旨、核心内容等。
三、严格学习要求，坚持学习标准
突出“两个严格”：
一是严格要求领导。中心组成员要原原本本研读《准则》和《条例》，掌握精神实质，真正学懂弄通；要带头撰写学习体会和理论文章，加深对全会精神的理解和认识，提升学习质量和效果。党员领导干部特别是主要负责同志要坚持以上率下、以身作则、先学一步、深学一层，带头抓好学习贯彻。
二是严格学习制度。除了强调学习考勤、纪律以外，还强调每次学习，所有党总支、党支部要有总支、支部学习记录，所有党员、干部要有个人学习记录（含自学记录）。学习记录要完整：对学习内容的记录要有文件资料的精神主旨；对讨论内容的记录要具体到每名参加学习的党员、干部的发言内容；具体到每名党员、干部，不但要有自己的发言讨论内容，还要记录其他同志的发言讨论内容。
四、突出学用结合，增进工作实效
局党组要求各党组织要把学习宣传贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，以全会精神激发工作动力，以实际工作成效检验学习贯彻成效。具体是要做到“四个结合”：把学习宣传贯彻全会精神与提升党员、干部思想政治觉悟，拓展工作思路，提升工作水平结合起来；与党员、干部教育培训工作，加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来；与坚定不移地全面从严治党结合起来；与全面、超额完成全年各项目标任务结合起来。目前，全局上下正以满腔的热情、强劲的动力从各线合力推进人力资源和社会保障全年工作的“最后冲刺”。
接下来，我们将组织党员、干部撰写心得体会材料，各支部推荐1－2份心得体会材料交局机关党委，编印成册；组织局党组书记、各党支部书记进行党建工作书面述职；将组织召开党组民主生活会及组织生活会。各项后续学习宣传贯彻措施将有序铺开。