安全大检查自查总结 本文简介：安全大检查自查总结为有效预防学校安全事故的发生，根据X号文件精神，结合实际，我校于X月X日至X月X日开展了校园安全大检查。现将有关情况总结如下：一、检查过程综述学校先后召开班子成员会议和教职工会议，安排布置安全大检查工作。首先是在X月X日中心校各班以班、村小以校为单位，进行自查，并将情况汇总报学校；
安全大检查自查总结 本文内容：
安全大检查自查总结
为有效预防学校安全事故的发生，根据X号文件精神，结合实际，我校于X月X日至X月X日开展了校园安全大检查。现将有关情况总结如下：
一、检查过程综述
学校先后召开班子成员会议和教职工会议，安排布置安全大检查工作。首先是在X月X日中心校各班以班、村小以校为单位，进行自查，并将情况汇总报学校；接着学校安全检查工作领导小组于X月X日对学校安全制度、安全责任制、安全管理制度及各项应急预案进行了检查，进一步修订落实了相关制度及预案；再次是在X月X日，学校安全检查工作领导小组深入各班、各村小、校园周边和学校在建食堂工地，进行各项安全检查；最后在X月X日将检查情况进行汇总分析，对检查出的安全隐患，制定整改计划，建立台帐，明确整改责任人，限期整改。
二、隐患情况
1.由于学校出门就是公路，学生较多，又有不少车辆乱停放，故存在不少的安全隐患；
2.个别教室内的开关损坏，可能导致漏电；部分班级的不少课桌上有用来挂书包的铁钉；
3.辖区内的水域多数没安全警示标识；
4.在建食堂工地进出机动车多，其隔离带偶尔未及时封闭，工人偶尔有上班不戴安全帽现象；
5.由于学校学生活动区域狭窄，部分学生课间在走廊和楼道上活动，学校监管力度不够；
6.营养餐陪吃偶有不到位，个别班主任偶尔未到班全程监督。
三、整治措施
1.加强交通安全教育，放学时由值周老师和门卫负责疏散校门口的交通，并向上级报告；
2.学校立即修理、更换教室内的开关（已完毕）；由班主任负责清理本班课桌上的铁钉；
3.学校组织巡逻队，定期不定期巡逻周边水域，同时积极与代市镇政府、相关村村委及承包业主联系，寻求配合和支持；
4.定期不定期召开食堂工地现场会，指出施工隐患，必要时发整改通知书，要求施工单位及时整改；
5.强化值周人员职责，加大对学生课间活动的监管力度；
6.建立营养餐强制陪吃（值周教师）和自愿陪吃（其他教师）相结合的制度，学校定期不定期检查班主任到堂监管情况，逗硬奖惩。
四、今后努力的方向
1.进一步加强安全教育，力争创新并提高安全教育的有效性和针对性，不断提高师生员工的安全意识；积极探索安全长效管理机制；
2.安全检查要常态化，定期进行；要全面化，不留死角；要主动作为，不走过场，追求实效；
3.积极寻求区教科局、镇政府、村委会、家长和社会对学校安全工作的理解和支持，形成合力，确保不出安全事故。
篇2：某乡镇落实党风廉政建设责任制自查报告两篇
某乡镇落实党风廉政建设责任制自查报告两篇 本文关键词：自查，责任制，党风廉政建设，乡镇，两篇
某乡镇落实党风廉政建设责任制自查报告两篇 本文简介：某乡镇2017年落实党风廉政建设责任制自查报告两篇自查报告一2017年在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下，XX乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将主要
某乡镇落实党风廉政建设责任制自查报告两篇 本文内容：
某乡镇2017年落实党风廉政建设责任制自查报告两篇
自查报告一
2017年在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下，XX乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，
现将主要工作开展情况汇报如下:
一、推动“两个责任”落实情况
(一)加强领导，健全工作机制
我乡把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我乡成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党委会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》，机关党支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，
提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
(二)压实党委主体责任。
一是开展了多种形式的学习党的十九大、十八届六中全会精神的学习活动，营造了风清气正的政治生态环境，同时将党风廉政建设和反腐败工作纳入了我乡经济社会发展和党的建设总体布局。二是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，乡党政一把手是党风廉政建设第一责任人;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。
(三)落实纪委监督责任。
一是加强组织协调，履行监督职责。发挥好党委的参谋助手作用，落实好“一岗双责”制度。主动作为，在乡党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，切实将党风廉政建设责任制落实到位。二是维护党的纪律，突出监督实效。今年，开展脱贫领域监督检查12次，民生和惠农资金落实检查5次，“三务”公开检查6次，干部作风督查6次。
二、推进纪检体制改革情况
(一)加强纪检队伍建设
我乡根据《XX县乡(镇)纪委书记、副书记和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法(实行)》的文件精神，按照程序配齐纪委书记一名、专职纪委副书记一名和纪委委员一名。各村分别配备一名纪检员。专业和年龄结构进一步优化，纪检监察力量得到充实加强。
(二)落实“三转”
乡党委高度重视纪委“三转”工作，专门召开党委会研究纪委“三转”工作，乡纪委把“转职能、转方式、转作风”作为从根本上履行监督责任的第一步，把更多精力放到严格执纪、问责、把关上来，做到科学履职，督办不代替，协调不越位，与乡党委工作相辅相成。
(三)加强制度建设
把党风廉政建设责任制落到实处重在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我乡认真落实省纪委《促进乡镇纪委履责十项措施》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证县委县政府重大决策部署的贯彻落实。
三、惩治和预防腐败工作情况
乡党委把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，定期组织党员干部学习。年初乡领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神等切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。将反腐倡廉宣传教育纳入了党委宣传思想和干部教育培训，作为民主生活会“两学一做”、“三会一课”的重要内容。今年5月组织干部学习了《条例》和《准则》等党内法规。组织学习了党的十八届六中全会、省第十一次代表大会、十九大会议精神以及习近平总书记系列讲话精神，组织观看了《镜鉴》、《阳光问廉》等专题教育片。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、领导班子成员遵纪守法情况
XX乡党委紧密结合班子成员实际，切实加强领导班子队伍建设，形成了遵纪守法，同心同德，共谋发展的坚强领导集体。坚持把纪律和规矩挺在前面，将“两个发动”专项行动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，通过“学”和“做”提高班子成员的履职能力。加强领导班子内部监督，增强班子内部监督意识，认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。
五、党风廉政建设社会评价工作情况
一是强化主体责任思想认识。高度重视党风廉政建设社会评价工作，深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性。严格责任分工，制定《党风廉政建设责任分工》，强化履行党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级，级级有责任的机制体系。二是做好问题整改落实。针对雅安市2017年上半年党风廉政建设社会评价XX乡受访群众反映问题和2017年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题，乡党委高度重视，针对问题，专题研究，深层次剖析问题存在的根源，制定切实可行的整改措施，将整改任务分解，层层落实，逐一整改落实，及时将问题整改落实到位，提高政府公信力与群众满意度。三是多形式，全覆盖进行宣传工作。制作宣传横幅在各村及公路主干道显眼的位置悬挂宣传横幅，同时在乡镇府led显示屏上长期滚动播放宣传信息;将从县纪委领的宣传折页发放到每户每人手中，我乡共发放宣传资料2000余份;各包村干部和村组干部一起挨户走访宣传，用拉家常的形式宣传党风廉政建设社会评价的测评电话028-12340;接听方法等;在节日期间乡主要领导通过短信微信对外出务工人员进行慰问并宣传党风廉政建设社会评价工作，做到宣传无死角;利用人大代表、村民代表、党员等特殊人群对自己的亲属邻居进行宣传。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编
报告一
20XX年在区委区政府的坚强领导和区纪委的正确指导下，区交通运输局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将主要工作总结如下:
一、加强领导，健全党风廉政建设工作机制
我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长、各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党组成员会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设20XX年工作计划》，支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，
提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
二、
一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。按照“一岗双责”的要求，制定了局党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
局党组把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，
定期组织党员干部学习。年初，局领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神和省委六条意见和市委二十四条实施意见，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。长期坚持了每月一政治学习活动，通过集中辅导、个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规、观看警示教育录像片、撰写学习笔记、交流心得体会、举办学习专栏、设立廉政文化墙、悬挂张贴廉政名言警句等一系列有效形式，从而强化了理想信念和宗旨意识，增强了法纪、道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想、作风以及工作方面的存在的问题。今年5月，局党组紧紧围绕“守纪律，讲规矩，作表率”的活动主题扎实开展第十六个党风廉政教育月活动，活动中，我们集中学习了《党章》、《准则》、上级的有关会议精神等;原局党组书记、局长王冬梅给全体党员干部上了一堂题为《以新常态的视角看讲规矩》的廉政教育课;观看《贪途欲海无归路》等警示教育片;局主要领导与班子成员进行了一次勤政次廉政谈话;12月组织全体机关干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并开展党内法规制度知识测试和党章知识测试，合格率和优秀率分别达到100%。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、健全制度，扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。局党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路。今年，在局机关内设机构人事任免中，严格依照提出动议、个人谈话(调查情况)、民主推荐、党组讨论等相关程序进行;机关大院“黑化”及办公大楼监控系统采购我局均严格按照相关规定执行集体决策。在财务管理上，实行“会签制”，严格程序，落实资金、资产、采购等工作中的财务总管责任制和申报制，实行谁使用谁申报、谁主管谁审查、集中报批、集中采购的原则，使用流程清晰，责任明确。坚持专项资金报审制度，每笔专项资金严格按要求报相关部门核准，一事一报，经审核批准后按规定拨付，保证国库直接支付率达100%。
五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处
把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我局切实把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求,健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律作为重要内容纳入党风廉政建设责任制考核，积极开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，认真落实区委《把纪律挺在前面的实施办法》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实。
紧紧抓住落实中央八项规定和省市区委规定精神不放松，完善工作机制，加大作风督查力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。一是严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理、统一调度，严格用车报批程序。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。今年9月，针对鄂ED8238在上班途中发生的追尾事故及鄂ED6S96司机旷工等问题，局党组专门开会研究，对当事故当事司机和违纪司机分别作出扣发工资和待岗反省停发工资严肃处理，并在工作例会中进行通报。二是公务消费做到公开透明。坚持财务会签制、财务支出月公开制，广泛接受监督。每月提现不得超过5000元，每季度提现不得超过20000元，20XX年公务接待与公车消费均与20XX年持平。三是严格控制招待费开支范围、开支标准，规范接待。名酒、烟和茶已从接待费中清零，严格落实公函接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准，做到了无接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请，无私客公请和各类公款馈赠，无报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费，无公款出国(境)旅游问题。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
篇3：某某交通运输局度落实党风廉政建设责任制自查总结范本
某某交通运输局度落实党风廉政建设责任制自查总结范本 本文关键词：自查，责任制，党风廉政建设，落实，交通运输
某某交通运输局度落实党风廉政建设责任制自查总结范本 本文简介：某某交通运输局2018年度落实党风廉政建设责任制自查总结范本2018年，我局深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真做好党风廉政建设和反腐败相关工作，进一步加强和规范党内政治生活，提高全局干部职工的整体素质，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境，全面完成了今年
某某交通运输局度落实党风廉政建设责任制自查总结范本 本文内容：
某某交通运输局2018年度落实党风廉政建设责任制自查总结范本
2018年，我局深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真做好党风廉政建设和反腐败相关工作，进一步加强和规范党内政治生活，提高全局干部职工的整体素质，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境，全面完成了今年的工作任务。现将工作情况总结报告如下：
一、加强组织领导，全面推动“两个责任”落到实处
为切实抓好交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，我局进一步完善机制，健全体制，全面推动“两个责任”落到实处，成立由局党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局相关领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责我局的党风廉政建设和反腐败工作。通过严格落实领导责任制，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，采取扎实有效的工作，增强干部职工的法治观念，努力提高干部职工的法律素养和依法行政能力，同时开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，从而在全局形成“大廉政”的工作格局。
（一）持续抓好党风廉政建设
今年，我局把加强党员干部作风建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，不断加强党员干部作风建设，多次组织集中开展《宪法》、《刑法》、《四川省预防职务犯罪工作条例》等专题学习，提高党员干部的廉洁自律意识，强化法制观念和纪律观念，提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的交通干部队伍。一是年初，制定党风廉政建设工作计划及廉政责任制考核办法，召开会议专题布署，系统单位层层签订党风廉政建设责任书。二是将党风廉政建设延伸到在建工程项目一线，对在建工程建设项目施工单位、监理单位等负责人进行党风廉政建设集体约谈，确保权力正确行使，实现廉政建设与工程建设双赢共利。三是针对脱贫攻坚、民生资金领域开展了摸底排查，确保专项资金到款到位。四是利用“xx县交通运输局微信群”开展“两条例四准则”相关知识学习，形成每月一学、每月一检的学习制度，把党的组织建设、党风廉政建设等各项工作落到实处，做到横向到底、纵向到边。五是向局各股室及局属单位负责人下发党风廉政建设明白书，时刻提醒广大领导干部做“明白人、带头人、清白人、健康人”。六是积极开展“护根”行动，邀请纪委相关人员开展讲座活动，增强纪律意识。七是认真对照《2018年度党风廉政建设主体责任书》开展自检自查，狠抓落实，加强整改完善，按时完成了目标任务。
（二）持续抓好廉洁文化建设
今年，我局充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶、导向和辐射的预防和治本功能，进一步深入廉洁文化建设。大力开展预防职务犯罪宣传教育工作，以多种方式开展警示教育活动，加强对全局员工的理想信念教育、职业道德教育和廉洁法制教育，大力倡导廉洁文化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，强势灌输廉政思想，抓好案由分析，引导大家算好政治帐、经济帐、亲情帐三笔帐，增强党员领导干部、重要岗位工作人员自律意识和警戒意识。一是积极组织广大党员干部收看“嘉廉话”法制栏目，引以为戒，积极转变工作方式，增强为人民服务意识。二是组织观看廉洁电影，并要求广大党员干部积极撰写观后感，切实提高廉洁意识。三是组织开展警示教育基地学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）持续抓好政风行风建设
我局继续保持行风建设的“高压”态势，认真履行服务宗旨，广泛征求社会各界对我局行风建设和优质服务的意见和建议，加强职工职业道德教育，抓住有典型意义的行风问题和事件，开展警示教育，“以身边的事教育身边的人”，并不定期组织明查暗访等活动。为扎实推进xx县交通运输系统政风行风建设取得实效，xx县交通运输局不断细化措施，完善方案，成立活动领导小组，加大宣传力度，营造氛围，全力改善交通出行服务。一是完善12328交通运输服务监督热线交办事项回复流程，年初以来，共回复12件
12328交通运输服务监督热线交办事项，12件处理，群众均得到满意回复。二是主动及时发布路况信息，7月以来通过乐山交通门户网站、乐山交通APP、xx政府门户网站、微xx等及时发布路况信息，让群众知晓、方便出行。三是加强规范交通标识标牌，方便群众出行。年初以来，我局组织人力财力对全县普通国省干线公路标识标牌开展全面摸排清理，对50个残缺标志标牌进行了修复，共拆除G213线、305线和乐进路非公路标志标牌112个x平方米、乐自高速公路非法设置的广告牌3个216平方米，增设标志标牌168块、警示桩x个、减速带x米，划标线x平方米。四是清洗玻形护栏x万延米，投入人力x个工日；修复损坏玻形护栏x延米。五是为方便库区群众出行，加快了“川井客0039”渡船的更新改造，目前已改造完毕并投入使用。
二、稳步推进纪律检查体制改革建设
为有力促进我局纪检监察工作规范开展，提升纪检监察工作效率，强化队伍管理水平，确保广大干部队伍不出问题，全面保障全局各项工作顺利完成，经局党委研究决定在交通运输系统设立纪检监察联络员，把热爱纪检工作的人员选配到纪检监察工作岗位上。各股室、下属单位的纪检监察联络员原则上由支部分管纪检工作的副书记（或纪检委员）担任，纪检监察联络员的设立为我局顺利开展纪检监察工作提供了坚强保障。经自检自查，年初以来，我局不存在瞒报、漏报和不按规定及时报告线索的现象。
三、惩治和预防腐败成效
为认真做好党风廉政建设和反腐败工作，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境。今年我局进一步认真贯彻落实《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2018年实施办法》、《四川省行政权力依法规范公开运行电子监督办法》、《乐山市行政权力依法规范公开运行电子监察实施意见》等相关文件精神，实现行政权力与网上同步，按时接办行政审批和公共服务事项的咨询、办理，按照“谁受理，谁负责到底”的原则，实行首问负责制。随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，今年全局上下进一步完善各项规章制度，加大纠风力度，营造风清气正的良好环境，为xx交通建设创造了良好的社会氛围。
2018年我局的党风廉政建设和反腐败工作，在局领导小组的正确领导下，局班子成员率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，在管好自已的同时，以教育为主，引导为辅，采取各种措施，使我局今年无一例职务违纪和职务犯罪案件发生，全面完成了党风廉政建设和反腐败工作目标任务。