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科学推进新型城镇化工作推进情况汇报 本文简介：华龙区科学推进新型城镇化工作推进情况汇报根据《濮阳市科学推进新型城镇化实施方案》（濮发【2014】15号）文件精神，华龙区及时成立了科学推进新型城镇化工作领导小组，召开专题会议，并对推进新型城镇化工作涉及的相关责任部门进行了分工。华龙区是濮阳市唯一市辖行政区，是濮阳市政治、经济、文化中心和中原油田总
科学推进新型城镇化工作推进情况汇报 本文内容：
华龙区科学推进新型城镇化工作推进
情况汇报
根据《濮阳市科学推进新型城镇化实施方案》（濮发【2014】15号）文件精神，华龙区及时成立了科学推进新型城镇化工作领导小组，召开专题会议，并对推进新型城镇化工作涉及的相关责任部门进行了分工。华龙区是濮阳市唯一市辖行政区，是濮阳市政治、经济、文化中心和中原油田总部所在地，现辖1个乡、1个镇、9个街道办事处、40个行政村、69个社区居委会，总面积119平方公里，2013年总人口44.7万人，其中农村人口5.8万人，城镇化率为87.02%，较2012年提高1.47个百分点。
一、工作实施情况
（一）优化城市体系、形态和布局，促进各类城镇协调发展。
1、增强市域中心城市辐射带动能力
一是积极推进城乡规划编制。华龙区政府始终坚持城乡统筹、合理布局、节约用地、集约发展和先规划后建设的原则，投入大量人力、财力、物力，相继组织编制了《华龙区村镇体系规划》、《华龙区村庄布局规划》、《华龙区新型农村社区布局规划》、《濮东产业集聚区村庄建设规划》、《华龙区岳村镇集镇总体规划》、《华龙区岳村镇集镇区控制性详细规划》、《华龙区澶东社区详细规划》和《华龙区城中村改造控制性详细规划》、《戚城城中村改造修建性详细规划》、《子路坟城中村改造修建性详细规划》、《尧当城中村改造修建性详细规划》、《东干城城中村改造修建性详细规划》、《东白仓城中村改造修建性详细规划》、《波头集城中村改造修建性详细规划》、《杨干城城中村改造修建性详细规划》等，充分发挥了规划的引领和调控作用，进一步促进了我区土地科学使用，城乡人居环境得到有效改善，为扎实推进新型城镇化建设奠定了基础。二是大力推进城区综合提升工程。华龙区站位建设冀鲁豫三省交汇处中心城市的战略高度，自我加压，克难攻坚，相继完成了23条市政道路、11个公共设施、基础设施，8个城中村、17个住宅小区、28个大杂院等拆迁项目1343万平方米，中原路、玉门路、扶余路、江汉路等13条城市道路作为样板路予以改造提升，重修背街小巷43条32363.6平方米。对21个片区110余栋重点建筑物进行了美化亮化，完成道路绿化3万余平方米，城区建设日新月异，城区功能不断完善，城区形象明显改观，城区面貌焕然一新。三是稳步推进城中村改造。目前，华龙区已纳入改造计划的城中村17个（戚城、子路坟、五甲户、张海、边拐、马拐、前合、波头集、尧当、戚城屯、赵村、东白仓、南里商、杨干城、东干城、李家村、后铁炉），实施方案经市政府批准村庄13个；累计完成拆迁170余万平方米，已开工改造项目6个（戚城、子路坟、尧当、赵村、东干城、东白仓），安置房开工39栋，建筑面积57.7万平方米，5074套，完成投资14亿元；2个村（赵村、子路坟）实现了部分村民回迁。
2、大力发展重点镇，全力推进岳村小城镇建设。华龙区岳村镇以打造华龙区东部靓丽小城镇为目标，一方面抓基础建设，一方面按照城市标准抓规范化管理，努力推进提高城镇化水平。规划编制基本完成。围绕打造华龙区东部靓丽小城镇的目标，华龙区委托河南省设计院豫北分院高标准规划完成了《岳村镇集镇总体规划》、《岳村镇集镇体系规划》、《岳村镇乡新型农村社区布局规划》和《岳村镇小城镇建设总规》，对科学指导华龙区岳村镇建设奠定了基础。基础设施建设扎实推进。辖区内G342、S209和X008三条主干道得到全面提升；
S209和全线整修，经二路、卫都路和苏北路建成。加强了农村道路建设。积极改造背街小巷，打通了农村断头路共10条，新建污水管网12200米，整修2200米。加强市场建设，投资27万元，新建岳村集菜市场。依托东北庄杂技文虎旅游园区和农村文化大院，积极开展文化广场和绿地游园建设。今年完成投资200万元，建成了东北庄文化广场，已举办各种文体活动8次，瓦屋、牛村、大猛村文化广场正在建设。加大资金投入力度，实施镇域内商业街改造提升。公共服务设施进一步完善。年内投资
50万元，对乡卫生院病房楼进行扩建。扩建了五中餐厅，新建田村建幼儿园3所；高标准绿化大猛、田村学校2所，对田村中心小学操场进行扩建。完成了主次街道，两侧的道路绿化工作；完成15村安装路灯，其中太阳能路灯8
村。完成小城镇、石佛店等村6条人行道砖铺设，小城镇范围内的通信线路入地、弱电入地、高压线迁改全部完成。推进新型农村社区建设。澶东社区36栋住宅楼主体竣工,10栋正在主体施工，目前，部分道路供排水等基础设施已完成，2014年底有望完成搬迁300户，东北庄杂技民俗村新建安置楼5栋，目前初具规模。
（二）强化城镇产业支撑，促进农村劳动力转移就业
1、强化实施“工业兴市”战略
工业经济实力进一步壮大。新开工项目29个，完成投资21.5亿元，占年度计划的71%；续建项目29个，完成投资19.5亿元，占年度计划的69%。望联石油设备制造项目、上海伽思节能设备生产项目等9个项目已投产，规模以上工业企业产销率为98.4%，产销对接总体良好。重点企业保持平稳较快增长,石油装备制造业增长迅速，增加值同比增长20%。积极搭建银企合作平台，为工业企业提供贷款1.65亿元；引导全区95家工业企业开展环境综合提升、“工业强市杯”竞赛活动，工业经济运行质量进一步提高。濮东产业集聚区实现主营业务收入51亿元，占年目标的68%；实现利税5.1亿元，占年目标的65%；固定资产投资完成48.3亿元，占年目标的69%；基础设施投资3亿元，占年目标的60%；产业投资完成47亿元，占年目标的72%。投资1.9亿元，新建、续建道路8条，全长10.9公里。投资3.5亿元，积极推进公共服务设施建设，龙湖广场东半部、濮东中学、濮东幼儿园、公租房项目主体工程全部完工。新增绿化面积达150多万平方米。
2、加快发展服务业
现代服务业繁荣发展。新建续建亿元以上商贸项目26个，年度计划投资65亿元，上半年完成投资30.62亿元,占年度计划的47%；新增、改造商业开发面积14.13万平方米。投资12亿元的特色商业区五星级酒店项目、投资16亿元恒丰商业综合体项目、投资15亿元的联华城市广场项目、投资5.3亿元的万利财富广场二期项目等投资5亿元以上的商业项目11个，总投资达92亿元，建筑面积153万平方米。新签约知名品牌5个，分别是：北京王府井、家乐福商城、红星美凯龙、丹尼斯百货（恒丰商城）、大润发。目前，特色商业园区已入驻知名品牌企业425家。2014年7月在省发改委公布的2013年全省116家特色商业区考核评价综合排序中，华龙区特色商业园区位居豫北首位、全省第四。努力提高农村商品流通水平，改善农村消费环境，我区大力实施万村千乡市场工程，在华龙区建村级农家店22家，农村人口覆盖率达90%以上。
培育发展特色文化产业。以东北庄杂技文化旅游园区为依托，发展和弘扬中国杂技文化。强化措施，稳步推进园区基础设施建设。建设完成了建筑面积5700平方米，布展面积2000平方米的中国第一座杂技单体博物馆—中原杂技博物馆，完成了占地面积2万平方米，建筑面积9700平方米的文化广场项目。完成了占地面积90亩，湖面面积45亩的澶水河综合治理及澶水湖蓄水工程。完成了占地面积2000平方米的污水处理人工湿地项目，新扩杂技学校校区16亩，新建教学楼、办公楼等教学设施各一座，完善了基础设施建设。目前已完成园区家园路的扩建、硬化、绿化改造630米；打深水井一口并安装可蓄水20吨的无塔供水一套；改造供电线路1000米，安装通讯光纤400米左右，完善了园区电网、通讯等功能。十二民俗杂技大剧场建设项目占地50亩，建筑面积1.12万平方米。正在建设杂技故里文化街项目，该项目占地面积1.29万㎡。
3、完善多渠道增加就业政策措施
以项目建设带动就业。近年来，我们依托主城区优势，大力发展石油机械装备、商贸物流、文化旅游等新兴产业、技术型产业和劳动密集型产业，新增就业岗位5万多个。濮东产业集聚区内的信宇、东方龙、中拓等82家规模以上工业企业吸纳就业人员2.6万人，特色商业区内的百姓生活广场、万利财富广场、丹尼斯百货、银座商城、正大家居等28家大型商贸企业吸纳就业人员近3万人。
加大财政投入保障就业。区委、区政府始终坚持把促进就业再就业作为改善民生、推进和谐社会建设的重要内容，着力加大资金投入，落实扶持政策，优化就业环境，加强服务引导，有效促进了城乡居民就业和再就业。近几年来，区财政把就业专项资金作为财政重点支出项目纳入财政预算，优先安排，优先支出，在去年区财政列支305万元的基础上，今年列支就业资金400万元。
加强公共就业创业服务平台建设促进就业。按照全省一流、全市领先的标准，在全市率先建成了功能齐全、服务优良、统一标准的10个劳动保障事务所，配备专职人员50人，出台了《劳动保障事务所量化考核办法》、《劳动保障协理员管理办法》、《小额担保贷款管理办法》、《公益性岗位管理办法》等公共就业创业服务工作制度，健全了城乡一体、平台到村、服务到人的公共就业服务体系。今年以来我区共转移劳动力就业1566人。我区公共就业服务平台建设作为亮点，多次代表我市迎接了国家人社部、省人社厅等有关领导的检查指导，得到充分肯定和高度评价。
强化小额担保贷款撬动作用，以创业拉动就业。近几年来，我区高度重视小额担保贷款工作，充分发挥小额担保贷款的倍增效应，把做好此项工作列为就业工作的重中之重。1到8月份共发放小额担保贷款3099万，直接带动就业1200余人。继续统筹实施选调生、“三支一扶”计划、大学生村官等项目，开发基层公共管理、社会服务岗位，引导高校毕业生到基层服务。共安置符合条件的高校毕业生281名。加大事业单位公开招聘高校毕业生力度和高学历人才引进计划，成功为我区教育、卫生等事业单位引进急需紧缺专业人才156名，其中事业单位招聘98名，引进高学历人才58名。
4、加强和改进就业技能培训
大力提升劳动职业技能素质。建立濮阳市第四技工学校、区教育培训中心等全民技能振兴培训基地。2013年以来，累计为企业培训职工320人次；培训在岗乡村医生800人次；开办创业培训班29个，培训各类创业人员870人，劳动力技能培训260人；培训机关事业单位工勤在岗人员556名，充分利用职业与成人教育资源，结合濮东产业集聚区建设，认真开展成人技术培训工作，先后完成各级各类培训6200人次。三是实施“阳光工程”，培育新型职业农民。2013年以来，“阳光工程”培训已完成培育新型职业农民900人。以当年退役士兵为培训对象，对有意愿参加培训的退役士兵开展免费职业技能培训，鼓励退役士兵参加汽车驾驶、挖掘机、电脑操作、烹饪、摄影等劳动预备制培训，全年以来共培训退役士兵
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人。围绕广大残疾人的培训要求，大力开展职业技能培训，今年以来共培训残疾人236名，其中农村实用技术培训201名，职业技能培训35名，提升了广大残疾人的就业、创业等技能和综合素质。
（三）有序推进农业转移人口市民化，推动城镇基本公共服务常住人口全覆盖
1、拓宽住房保障渠道
一是积极做好廉租住房补贴发放工作。今年以来，新增廉租住房补贴受益家庭418户，正在实施保障户数653户，发放廉租住房补贴98.9万元。二是稳步提高实物配租比例。预计今年我区有80户享受住房补贴家庭转化为实物配租。三是加快经济适用房建设。“四季花城”经济适用住房项目共建设15栋2522套经济适用住房，同时配建有商业、会所、垃圾中转站等配套设施。项目于2013年4月开始施工，计划于2015年11月份竣工。截止目前，建设中的”四季花城”经济适用房小区15栋住宅楼已实现主体封顶。现正在进行室内外装饰装修及室外配套工程。四是华龙区公租房项目稳步推进。共建设18栋1746套公租房。计划2014年12月底全部竣工。项目建成后，可解决濮阳市1746户外来务工人员和新就业职工的居住问题。今后一个时期工作重点工作是做好华龙区孟轲乡李家村、后铁炉村拆迁户安置房建设。
2、保障农民工随迁子女平等享有受教育权利
对义务教育阶段中小学招生工作高度重视，严格按照上级文件要求做好招生工作，对农民工随迁子女与城市居民子女要同等对待，应收尽收，确保适龄儿童按时入学。2014年，义务教育阶段招收进城务工随迁子女入学共计3336人。
3、加强社会保障服务
今年以来，共发放城乡低保金2212万元，受益人群达21324人；提高了五保供养标准，发放五保供养金47.3万元。新农合共补偿10.06万人次，补助资金1434.72万元。城乡居民养老保险参保人数50616人，参保率达95%以上，城镇居民医疗保险参保77000人，完成年目标的100%。
（四）深化配套改革，完善推进新型城镇化体制机制
1、保障进城落户农民宅基地用益物权、土地承包权益和集体经济收益分配权。保障进城落户农民宅基地用益物权。保留进城落户农民宅基地使用权不变。加快农村宅基地确权登记颁证，保护农户宅基地用益物权
2、创新土地保障机制
创新土地保障机制，用好用活土地政策，有力支持新型城镇化建设。一是加快用地报批节奏，切实保障我区城镇化建设用地。二是积极申报城乡建设用地增减挂项目。三是新一轮土地利用总体规划编制充分考虑了华龙区城镇化发展，统筹考虑未来城镇化发展对建设用地的需求，将新一轮土地利用总体规划与城乡规划、村镇规划充分衔接。四是大力实施土地整治工程。大力开展万人村土地整治工程，整体推进田、水、路、林、村综合整治，五是加强土地执法监察工作，切实维护土地管理正常秩序，确保城镇化建设规范快速健康发展。
3、创新资金多元筹措机制
在大环境趋紧的背景下，我区土地等职能方面的欠缺和大型医院、高校、企业等优质资产的不足，达不到融资媒介要求，直接造成了融资工作的短板。当前与今后一个时期，我们将重点做好以下工作。一是通过银行渠道融资。主动联系国开行、浦发银行、中信银行、农发行、工商银行、中国银行等十余家金融机构进行合作意向洽谈。二是通过融资租赁方式融资。经过与恒信郑州分公司近6个月反复商洽，受制于我区有限的教育流动资产，预计可融资3000万元，现已通过恒信公司预审，并初步完成相关准备工作。三是城中村改造项目融资。尽快完成关于东干城和李家村、后铁炉城中村改造项目融资材料的准备工作，争取2015年能够获得贷款。四是公租房项目融资。多次赴省财政厅、省豫资公司推进公租房项目，有望今年底前能获得贷款。五是发行债券。一方面我们要学习首批试点省市经验，做好准备；另一方面，要立足于明年及早着手包装我区平台公司（区建投、濮东建投），依托市建投公司继续发行债券。六是积极争取与中铁七局、北京市政路桥股份有限公司等大型企业签署战略合作协议。对我区濮东产业聚集区的道路，桥梁，供水、绿化，路灯等工程进行整体代建。
（五）统筹推进新农村建设，推进城乡发展一体化
1、科学编制实施新农村规划
华龙区政府始终坚持城乡统筹、合理布局、节约用地、集约发展和先规划后建设的原则，编制了《华龙区村镇体系规划》、《华龙区村庄布局规划》、《华龙区新型农村社区布局规划》、《濮东产业集聚区村庄建设规划》、《华龙区岳村镇集镇总体规划》、《华龙区岳村镇集镇区控制性详细规划》、《华龙区澶东社区详细规划》和《华龙区城中村改造控制性详细规划》、《戚城城中村改造修建性详细规划》、《子路坟城中村改造修建性详细规划》、《尧当城中村改造修建性详细规划》、《东干城城中村改造修建性详细规划》、《东白仓城中村改造修建性详细规划》、《波头集城中村改造修建性详细规划》、《杨干城城中村改造修建性详细规划》，为扎实推进新型城镇化建设奠定了基础。
2、大力发展现代农业
2012年，我区出台了《华龙区人民政府关于加快农村土地流转促进规模经营的意见》（华龙政〔2012〕41号），区财政从2012年起，每年安排专项扶持资金，用于奖励从事农业生产的土地流入方，支持土地流转服务中心、土地流转信息平台的建设和运行等。据统计，截止2014年上半年全区家庭承包流转耕地面积19775亩，2014年上半年，我区新增土地流转面积4775亩。华龙区委、区政府把设施农业作为调整农业结构、转变发展方式、建设现代农业、促进农民增收的重要突破口来抓。围绕城区居民“菜篮子”、“果盘子”、“花瓶子”，按照“创品牌、重特色、促提升、保增收”的工作思路，因地制宜发展壮大华龙区现代农业，使我区现代农业示范园区和现代农业发展取得显著成效。截止2014年上半年，华龙区共有设施农业园区13个，其中以种植水果为主的园区4家，以种植蔬菜为主的园区6家，以种植花卉苗木为主的园区3家。园区总占地面积5013亩。
3、坚持分类指导，按照发展中心村、保护特色村、治理空心村要求，科学引导农村住宅和居民点建设
按照上级的部署，结合实际情况，我们主要做好了6个全市“百村示范行动”村庄的提升和G342精品路段打造工作。今年以来，投入资金2810万元，共硬化道路9600㎡，整治破败空心房110座，建标准围墙1800m，粉刷墙面13万平方米，配备保洁员141名，修建垃圾站
4个，标准化卫生室16个，治理沟渠14千米，修安全饮用水管道6200米，整治道路25公里，修建路边排水管道7000m，整修路边沟12千米，清理沟渠15千米，规范广告宣传栏180个，廊道绿化2.6万株，栽植围村树木8400株，村内绿化4100株。其中，将岳村乡牛村打造成为新的亮点村，对胜利办辛庄村进行了全面提升，对原有亮点石佛店、东北庄、孟轲集进行了完善。对积存多年的垃圾进行清理。按照上级“三无一规范一眼净”的要求进行，动用机械3000多台次，人工25000多人次，清理积存垃圾14.7万m3，清理乱栽乱种2万㎡，清理杂草90万平方米。铺设排水管道6988米，硬化道路和场地18280㎡，粉刷墙面136000㎡。牛村南北大街建设项目、黄城排水沟项目、魏寨村综合提升项目、瓦屋村文体活动广场、辛庙—申庄联村道路等项目、马呼村主街硬化项目等15个项目开工建设，正在加速推进。
（六）加强城市建设和管理，提高城市可持续发展能力
1、提高城市管理水平
高标准治理市容。坚持疏堵结合、专项治理和集中整治相结合的原则，深化网格管理体系，高标准做好了市容市貌管理工作，使城区市容面貌环境明显整洁有序，城市形象持续提升。共依法纠正违章案件22800余起，取缔违章户外庆典760余家、查处违规沿街装修2868余处、说服教育商户违规行为11300余起，同时，为了有效解决管理难点问题，我们本着既方便市民购物，又不影响交通、市容和环境卫生的原则，又不影响交通、市容和环境卫生的原则，积极与相关部门协调，在辖区内合理设置便民临时市场39个和临时早夜市14个、39个瓜果临时销售点、4个服务引导点，共宣传讲解100余次，发放《濮阳市瓜农进城销售瓜果服务指南》3000余份，在临时市场设置《华龙区临时市场、早夜市道德评价公开栏》，逐步形成了集中规范经营、监督管理到位的市场管理局面。
2、建设节约型城市
公共机构节能减排多措并举。强化公务用车管理，实行“一车一卡”、单车核算，车辆加油和行驶里程有详细的记录等措施。筹资20多万元，对政府会议室、机关大院、走廊等公共地点的照明全部更换节能灯。建筑节能减排活动。印发了《关于新建民用建筑和建筑严格执行节能设计标准的通知》，实行建筑节能居住65
%、公建
50
%的新标准。加强了在建工程项目建筑节能施工检查，严把建筑节能设计审查关，加大对建筑节能方面违法违规行为的查处力度，确保我区新建民用建筑节能标准执行率实现100%，节能标准实施率实现98%。工业节能减排活动。
大力发展第三产业和高新技术产业，淘汰落后生产能力。先后对全区5家重点用能企业进行了检查，对安濮玻璃、祥林药玻、苏豫玻璃等部分生产线改造和实施暂停生产的通知。同时，对辖区内重点机械制造企业的工业锅炉（窑炉）改造、余热余压利用、电机节能、能量系统优化、热电联产等重点工程进行监督检查，截止目前，通过关停落后产能实行综合节约标准煤4.2万吨以上。交通节能减排活动
。在区直机关开展“135”出行活动(即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘公共交通工具)，积极倡导绿色低碳出行活动。商业和民用领域节能减排活动
。在商场、酒店、宾馆、企业共推广节能灯累计10659只、节能空调245台，推广使用散装水泥34.25万吨，节约包装材料折合木材11302.5立方米，节电246.6万度，节约水资源41.1万立方米，节约标煤2671.5吨，创造综合经济效益2200.56万元。
3、建设生态宜居城市
华龙区委、区政府对生态建设工作高度重视，截止目前，我区共创建命名了4个省级生态乡镇(办)，8个省级生态村，18个市级生态村，完成了《华龙区生态区建设规划》编制。于2014年9月份通过省环保厅专家组评审。
4、建设智慧城市
一是信息化建设机制进一步完善。编制出了《华龙区信息化工作“十二五”规划》、《华龙区网络与信息安全应急预案》、《华龙区政府系统办公业务资源网管理暂行办法》等一系列政策措施。设立信息化发展专项资金10万，为我区信息化建设和发展奠定了良好基础。二是电子政务网络得到良性发展。政府门户网站作为政府信息公开的平台和载体，设有今日华龙、政府信息公开、优惠政策等栏目，成为党执政为民的桥梁，政府为民服务的纽带。全区81家单位通过光纤接入政府专网平台，截至目前，华龙区政府网、中国中小企业华龙区网、华龙区教育网、商务之窗、华龙区信息村村通农业网等网站共发布信息4.9万余条，网站累计访问量突破30万人次。开发了网上互动栏目，网民互动交流顺畅，组织民意征集活动8次，在线访谈活动2次。在线政务处理、网上问政及信息咨询回复率达100%。在政府机关内积极发展网上审批及电子监察系统，全区共有27个审批部门的114项审批项目纳入网上审批系统。
二、存在问题
（一）城镇建设资金的投入还相对不足，基础设施和公共服务设施建设还相对滞后，融资渠道不畅，缺少大项目支撑。
（二）体制机制不健全，制约土地流转，缺乏相应的流转机制，土地矛盾突出。
（三）城市管理工作相关职能部门之间权责界限交叉重叠，造成多头执法、推诿扯皮等现象。
（四）人力资源市场建设滞后，就业形势严峻。
濮阳市华龙区人民政府
2014年10月12日
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篇2：脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇
脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇 本文关键词：脱贫，攻坚，心得体会，三篇，推进
脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇 本文简介：脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇【1】脱贫攻坚推进会心得体会在县委，县政府组织的金寨县脱贫攻坚乡(镇)村干部华西培训班到华西村参观学习，通过听报告和实地参观及影像观看等活动，特别是新书记吴协恩的报告。介绍华西村的发展历程，和总结老书记吴仁宝的思想。老书记是一个坚定理想信念的人，是一个能出思想的人，是一
脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇 本文内容：
脱贫攻坚推进会心得体会范本三篇
【1】脱贫攻坚推进会心得体会
在县委，县政府组织的金寨县脱贫攻坚乡(镇)村干部华西培训班到华西村参观学习，通过听报告和实地参观及影像观看等活动，特别是新书记吴协恩的报告。介绍华西村的发展历程，和总结老书记吴仁宝的思想。老书记是一个坚定理想信念的人，是一个能出思想的人，是一个无私奉献的人。让我们精神为之振奋，为之震撼。同时也让我的思想得到解放和洗礼。
这次学习得到的感受：一是学习老书记吴仁宝的伟大。他是一个理想坚定的人，是一个能够留下思想的人，是一个把幸福留给别人的人。华西村从二十世纪六十年代一直到今天的发展历程，他们的“艰苦奋斗”，他们的“与时俱进”，以及他们的奉献精神，学习精神，创新精神是值得我们认真学习的，在今后的工作中，将鞭策我们认真学习党和国家的方针政策，多为群众办好事，办实事。多和群众谈心，交流，沟通。多听群众的心声，和他们真正打成一片。才能体会老书记的告诫名言“有福民先享，有难官先当”。
二是学习新书记吴协恩创新管理理念。他们带头讲团结，讲为民，讲正气。平时工作多一点平和沟通，少一点激化的情绪，多一点善意的理解，少一点片面的误解。多一点有用的办法，少一点无谓的抱怨。如何建设一个好的基层党组织，一个完善的管理制度，改变村民思想，提高村民素质，可持续发展的集体产业，值得我们学习和借鉴。针对我们贫困村而言，必须要有一个团结有凝聚力的班子，才能维护一方稳定，带领贫困户脱贫。
三是看到的感受：步行看到修剪平平坦坦的草地，一栋栋欧式小洋房，乡村别墅，万人宴中心广场，万米走廊，五人伟像，世界第一大钟，特别是一幅高悬的标语“一个共产党员，为民利益的一面旗帜”。让党员干部时刻记住人民的利益高于一切。参观了二十四孝陵，民族宫，农业观光园。登上百米金塔，华西村的壮观尽收眼底，将启迪我强化使命意识，责任意识，发展意识。在今后的工作中，结合我村实际，找一条符合我村发展的路子，为我村贫困户早日脱贫，为全面建成小康社会而努力!
【2】脱贫攻坚推进会心得体会
近日，结合督查工作对今年将脱贫“摘帽”的7个扶贫开发工作重点区县进行了调查了解，总体感到，7个区县正处于今年实现脱贫“摘帽”、坚决限时打赢脱贫攻坚战的关键阶段，各区县党委、政府以高度的政治使命感和强烈的历史责任感，以更大的决心、更明确的目标、更清晰的思路、更有力的举措、更快的速度，高位推动脱贫攻坚各项工作展开。主要呈现三个新的特点。一是不断优化脱贫项目程序，加快推进基础设施建设。今年脱贫“摘帽”的7个贫困区县都将迎接国家和市级验收，各区县十分注重加强贫困村基础设施项目资金的统筹与协调，抓住立项、招标、审批、验收等关键环节，强化项目监督问责机制，优化程序，加快推进村组道路、农村饮水、电网改造、环境综合整治等基础设施项目建设。加大统筹整合农村危旧房改造、高山生态扶贫搬迁、滑坡治理、风貌改造等政策。同时，加大差异化的资金补助和政策倾斜力度，全力保障贫困户住房安全。二是始终突出问题导向，切实推动各项工作落到实处。各区县坚持将各级督查发现的突出问题整改落实情况作为推动工作落实的抓手，明确整改责任人，研究整改措施，时限整改，以整改促进工作落实。同时，举一反三，以督查整改为契机，集中力量，逐一解决脱贫攻坚工作中的重点突出问题。7个区县年初以来均成立了专项督查组，至少组织了两次以上明查暗访。丰都县5月中旬，集中一周时间，县四大班子领导率32个脱贫攻坚专项督导组分赴各乡镇(街道)，对95个贫困村、42个非贫困村、900多个贫困户进行专项调研督导，对政策到户、驻村工作、结对帮扶、项目推进等情况开展明查暗访，较好地推动工作落到实处。三是进一步强化机制创新，努力拓宽贫困户稳定脱贫、持续增收的路子。从本次暗访进村入户了解的情况看，各区县更加注重创新产业扶贫利益联结机制，基本实现了驻村帮扶、政策到户管理常态化，确保了贫困户步入稳定脱贫、共享发展成果的快车道。7个区县均不同程度在积极探索股权化改革试点，开展资产收益扶贫，将财政扶贫资金、承包土地经营权和部分农村集体资产，通过股份制、股份合作、资产租赁、订单收购、土地托管等利益联结方式，量化到贫困户，使贫困户每年享受分红、就业、技术指导、产品回购等多种收益。同时，也发现一些不容忽视问题。
一、驻村工作队和帮扶责任人工作制度不够落实，有的存在上热下冷、领导急部属缓的现象
一是思想认识不到位，把派驻工作当成一个常规性任务，有的甚至当成一种负担，对驻村工作的重要性、紧迫性认识不到位，身去心不去，不安心工作。二是职责任务不清，一些驻村队员未经培训仓促上任，对自身工作职责、工作任务不了解，不会开展工作。三是工作推进不实，一些驻村队员没有真正深入到贫困村贫困户中去，存在“走读”现象，工作搞形式，有的为应付检查，甚至一次性把全年工作记录都写完了。四是工作方法简单，对贫困村、贫困户情况掌握不明，对扶贫政策、帮扶措施学习不够，没能有效的承担起驻村帮扶职责。
二、脱贫措施不精准，存在增收渠道单一
一是缺乏分类指导，到户到人政策措施不落实、精准帮扶不到位。二是增收渠道不多，有的注重了解情况、节日慰问，有的注重送种子、送鸡苗鸭苗、送化肥，有的注重政策宣传、组织协调、帮助出主意。三是帮扶措施没落地，给贫困群众规划和承诺的一些脱贫增收项目落实较慢、推进不力，甚至针对今年脱贫越线贫困群众的一些增收项目也还没有完全落实。四是脱贫增收成糊涂账，帮扶责任人没有和贫困群众共同研究增收举措，群众对自己收入要达到什么标准才算脱贫、每项帮扶措施能帮助自己增收多少等情况不是很了解、说不清楚。
三、脱贫攻坚档案资料不够规范，有的存在应付了事
有的区县在《帮扶手册》规范化填写上，存在逻辑不清、简单重复、统一填写的问题，没有体现帮扶措施的时效性和真实性;有的贫困村产业扶贫规划与整村脱贫规划基本一样;有的帮扶措施记录到2015年，2016年没有任何记录;甚至有的贫困户没有《帮扶手册》。少数贫困村村支“两委”召开的脱贫攻坚会议，基本上没有任何内容记录。
四、到人到户政策宣传不够到位，有的存在贫困群众一知半解，政策落实不够好
由于精准扶贫到户政策涉及产业、医疗、低保、教育、住房、金融等数十项，加之部分乡(镇)村干部、驻村工作队和帮扶责任人对政策掌握不够，致使到人到户精准扶贫政策宣传不到位，落实不全面。少数贫困户不清楚大病补充医疗保险和小额意外伤害保险内容，不清楚C、D级危旧房改造和高山生态扶贫搬迁补助政策，不知道扶贫小额到户贴息贷款等方面的政策。
七个区县今年脱贫摘帽没有退路，只有不折不扣高质量高标准完成脱贫攻坚工作，才能确保全市“到2017
年底，实现18
个扶贫开发工作重点区县全部摘帽、1919个贫困村整村脱贫、165.9万农村贫困人口越过扶贫标准线”的脱贫攻坚总目标任务的完成。
(一)坚持问题导向，建立问题台账。扶贫开发领导小组办公室建立整改台帐，列出各区县问题清单，一项一项督促整改，整改后逐一销号。充分利用再次督时候，把问题逐一整改情况的核实检查作为重要内容，咬住青山不放松，不达效果不罢休，确保已经发现问题彻底整改到位。同时，责成各区县举一反三，及时查漏补缺，并在产业扶持、扶贫搬迁、社会保障、结对帮扶等方面，进一步研究制定有针对性的到户政策措施，用机制创新实现贫困户长期稳定脱贫越线。
(二)点对点约谈，严肃问责。针对问题较多、工作效果不好、累改累犯的区县、乡镇和村，由各级扶贫开发领导小组进行约谈，约谈对象为下一级党委、政府分管领导、扶贫工作具体负责人，当面指出问题、提出整改要求。对具体责任人严格按照条例规定进行问责，保证问题整改工作的严肃性，对脱贫攻坚工作失职渎职的相关责任人严肃处理，真正杀一儆百，起到震慑作用。
(三)及时梳理和完善“六个一批”政策。从去年深入推进新一轮扶贫攻坚以来，市和区县两级围绕“六个一批”出台了一系列到人到户到村脱贫攻坚政策，通过实施一年来，也暴露出个别政策、政策中的个别条款不适应现实的客观需要，各级就在充分调研的基础上，对全市“六个一批”进行全面梳理，针对执行中存在的问题，进一步完善政策措施，增强工作的针对性和实效性，确保出台的各项精准政策更多惠及贫困群众。
(四)强化政策业务的再培训。去年7月以来，各级对全市贫困村的第一书记、驻村工作队队长、扶贫系统干部进行了全面、系统的培训，但随着政策的变化、职能的调整、形势的改变，能力素质不适应的情况不同程度存在，需要各级进一步加大再培训力度，进一步讲清职能职责、目标任务和政策解读，手把手教方法、讲思路，交流心得体会，确保第一书记和驻村工作队队员熟悉脱贫攻坚的每一项政策措施，能真正静下心来，扎根在贫困村，确保扶贫系统干部业务精、能力强，不间断提高思想认识、政策素养和帮扶能力，确保脱贫攻坚工作真正落到实处。
(五)努力营造脱贫攻坚氛围。不断加强新闻媒体宣传，充分利用人民日报、新华社等中央媒体和重庆日报、重庆卫视等主流媒体和各区县电视台、报纸等新闻媒体，加强脱贫攻坚政策引导和宣传报道。编印扶贫政策宣讲手册，采取踩花灯、顺口溜、三句半、演小品、民歌对唱等老百姓喜闻乐见的方式宣传扶贫政策，调动和激发贫困群众内生动力，增强脱贫信心，真正变“要我脱贫”为“我要脱贫”。积极开展一批扶贫系统先进典型、一批脱贫先进典型、一批组织帮扶先进典型和一批精准扶贫精准脱贫成功案例“四个一批”宣传活动。
【3】脱贫攻坚推进会心得体会
为进一步推进全县脱贫攻坚工作,加快脱贫攻坚步伐，借鉴关中农村地区脱贫攻坚工作的先进经验和做法，提升基层干部的创新和社会管理能力,2016年4月22-27日，由县委农工部、县委组织部、县脱贫攻坚指挥部带领各镇分管扶贫工作副镇长、扶贫专干、村支书、村主任、第一书记、驻村工作队员、致富带头人共计152人赴杨凌西北农林科技大学进行了为期6天的学习培训。
我们先后观摩学习了兴平市马嵬驿民俗文化景区、杨凌现代农业示范园区、杨凌绿香安果蔬专业合作社、天和生物科技有限公司、杨凌创业工场及农产品电商物流园区等点,聆听了农村基层党组织在扶贫工作中的作用、涉农惠农强农政策解读、城乡发展一体化与新农村建设、构建新型农业经营体系等专题讲座，交流研讨了宁陕脱贫攻坚存在的问题和对策，培训学习目标明确、安排紧凑充实，让我受益匪浅，主要有以下几点体会：
一、扶贫要解放思想，打牢思想基础。
脱贫攻坚战不是论持久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。一是提高扶贫工作者的思想意识，坚决杜绝畏难情绪和急功近利思想，牢固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信心，带着感情和责任去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。二是切实改变贫困户的等靠要意识，在发动社会力量共同参与的同时，切实让贫困群众树立“自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体”的意识，彻底改变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条“造血”与“输血”并重的扶贫道路。
二、扶贫要在“精准”上下力气
在开班式上，省农工办郑梦雄主任从现阶段脱贫攻坚新形势为我们做了精彩阐述。他强调，精准扶贫重在“精准”二字，“精准”即是指准确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。使我认识到，扶贫首先要精确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。我们乡镇干部处于带领群众脱贫的最前线，在扶贫路上一定要深入了解村上的基本情况、资源禀赋、农民增收渠道和发展方向，了解涉农惠农各项政策法规、实用技农业技术，搞清农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等。只有细致地了解了民心、掌握了民意，摸清了群众最期盼最迫切对脱贫的诉求，并经常进村入户，和他们认亲戚、结对子，带着感情和担当去帮扶他们，才能为精准扶贫工作打下坚实基础。
三、产业扶贫是打赢脱贫攻坚战的根本
俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，扶贫工作既要治标，更要治本，要限时打赢脱贫攻坚战，实现脱贫致富，治本之策还是要靠发展。只有通过抓住产业促发展，增强贫困群众的造血功能，激发贫困群众加快发展的内生动力，才能为消除贫困、改善民生提供重要支撑。
以筒车湾镇为例，因为距西汉高速公路近的独特区位优势，近年来该镇党委、政府立足“全域旅游”的发展思路，做大做强了筒车湾欢乐水世界4A级景区、苍龙峡、七里村美丽农家等一批旅游产业。有了旅游产业支撑，就有了造血功能与内生动力，就能够依靠自身努力和主动作为来摆脱贫困。
培训期间，王征兵教授就构建新型农业经营体系打好脱贫攻坚战上了生动一课，给我留下了深刻印象。脱贫攻坚离不开新型农业经营主体和资源要素的支撑，要最大限度地挖掘整合各个方面的资源。这个过程中，政府必须主动作为，因势利导，在培育产业大户、家庭农场、专业合作社上下大力气，多给予政策支持和资金支持，让扶贫更有底气。
四、电商发展让精准扶贫更有方向
在4月25日的现场观摩中，杨凌创业工厂及电商物流园区负责人为我们详细介绍了“线上运营、线下服务”的农产品电商模式，一部手机、一台电脑就可以随时随地为农民卖农产品，让我打开了思想，开阔了眼界，电子商务已在全国扶贫路上遍地开花，现在宁陕县的农村电子商务也在全面铺开，让精准扶贫更有方向。我们镇村干部进行产业扶贫，完全可以用开放的心态与创新的意识，充分利用互联网，着力打造一批农产品电商平台，培育一批农村电商带头人，让大山深处的特色农产品有市场、卖得出、卖得远、卖出好价钱，让电商扶贫成为带动贫困群众增收致富的重要路径。
总之，这次学习培训体现了省委农工办、西农大、县委县政府对宁陕扶贫工作的高度重视和对基层干部的关怀与厚爱，今后，我们要以打赢脱贫攻坚战为契机，善做善为、善做善成，带着感情与担当去扶贫，为建设美丽富裕新宁陕做出自己应有的贡献。
篇3：落实三个推进心得体会范本份
落实三个推进心得体会范本份 本文关键词：心得体会，落实，推进，范本
落实三个推进心得体会范本份 本文简介：落实三个推进心得体会范本3份落实“三个推进”心得体会【篇一】一是学深学透，在理论武装上下功夫。全局把学习贯彻“三个推进”重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事来抓，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用讲话精神武
落实三个推进心得体会范本份 本文内容：
落实三个推进心得体会范本3份
落实“三个推进”心得体会【篇一】
一是学深学透，在理论武装上下功夫。全局把学习贯彻“三个推进”重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事来抓，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用讲话精神武装头脑、完善思路、指导实践、推动工作。采取领导班子带头学、支部研讨学、微信分享学和个人主动学等“线上线下”相结合方式，在全局迅速掀起学习热潮，确保“三个推进”要求在全局落地生根、见到实效。
二是突出重点，在学以致用上下功夫。将“三个推进”讲话精神与贯彻落实市、区第十二次党代会精神相结合、与区委、区政府主要领导的工作要求相结合、与人社营商惠民服务发展相结合，切实抓住就业、保障、人事人才、劳动关系四条主线，统筹做好各项民生保障工作。继续推进落实更加积极的就业政策，统筹做好高校毕业生等重点群体就业;持续推进社会保险广覆盖工作，让符合参保条件的人员纳入养老保险保障范围;大力宣传市、区人才政策，配套人才政策实施细则，确保人才政策落到实处;完善劳动关系协调机制，加大劳动监察执法力度，推进争议处理效能建设，维护劳动关系和谐稳定;加大对苗头性、指向性、行动性、预警性情报信息收集、报送力度，确保特殊时期、特殊节点社会稳定工作不留死角、不出纰漏。
三是强化责任，在转变作风上下功夫。领导班子率先垂范，中层干部当好标杆，全体同志积极看齐，主动作为，敢于担当，坚决反对懒政怠政，不作为、慢作为、乱作为等行为，提振信心、提振状态，提升精气神。为落实“放管服”工作要求，优化营商环境，又进一步规范了局工作服务指南、完善了48项工作制度，并将服务关口前移，服务重心下移，采取直接办理、全程办理、集中办理、限时办理、承诺办理、上门办理等方法，主动简化办事环节、优化办事程序，压缩办事时限，以严密的组织、严明的纪律、严格的要求和严细的作风，有力推进“马上就办，办就办好”常态化、长效化。下一步，将以服务提质、效能提速、工作提效为目标，在全局开展纪律作风大检查活动，以此助力全区营商惠商环境实现新发展。
落实“三个推进”心得体会【篇二】
今年一季度，鞍钢集团超前谋划、强化运营、加强管控，把握住了市场回暖的良好时机，实现了全集团5年来的首次季度盈利，成绩可喜可贺。3月7日，习近平总书记在十二届全国人大五次会议辽宁代表团参加审议时提出了“三个推进”的要求，为鞍钢集团改革发展指明了前进方向。进入二季度，全集团广大干部职工要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神作为首要政治任务，全力打胜扭亏脱困攻坚战，让鞍钢集团“凤凰涅槃”
“浴火重生”，再创“长子”辉煌。
(一)深入贯彻习近平总书记在辽宁团的讲话精神。围绕落实“三个推进”要求，从现在开始，以扎扎实实的工作成绩向党中央交上一份合格的答卷。坚持稳中求进、巩固提高的工作思路，巩固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，确保二季度、上半年实现盈利，三季度、四季度持续稳固，最终实现全年经营目标。再造一个鞍钢，实现新的发展。
(二)牢牢把握难得机遇。从总体上看，当前的机遇是巨大的。党的十九大将在今年召开，国家出台了加快东北地区老工业基地振兴一系列政策，化解过剩产能持续有力推进，给我们提供了难得的发展机遇。从当前来看，我们确定2017年实现扭亏为赢的目标，是在对政治环境、市场环境、行业环境、自身发展等综合情况的判断基础上，作出的正确决策。鞍钢集团各单位和全体干部职工，都要咬定这个目标不放松，凝聚攻坚共识，鼓足发展干劲，优化扭亏措施，全力以赴实现扭亏为盈。
(三)坚定战胜困难信心。一季度，鞍钢集团生产经营实现了“开门红”，这是全集团5年来的首次季度盈利，特别是营业收入、利润增长由过去国内钢铁行业垫底转变为领先水平。鞍山钢铁、攀钢、矿业集团、五个非钢板块等盈利能力不断提升，特别是一季度各生产基地也出现了百花齐放的局面，朝阳钢铁、鞍钢联众、鲅鱼圈、西昌钢钒、攀钢钒、攀长特等都走出了亏损困境。只要我们坚定战胜困难的信心，继续保持苦干实干的韧劲，增强攻坚克难的意志，再加码、再发力，就一定能够乘势而上，取得今年第二季度，乃至全年的胜利。
(四)坚持示范引领，发挥领导干部表率作用、党员先锋模范作用和劳模带头作用。各级领导干部和广大党员要深入学习贯彻习近平总书记“三个推进”重要指示精神，按照集团公司的安排部署，立足岗位，真抓实干，为做好二季度各项工作、实现全年既定目标做贡献。一是要发挥各级领导干部的表率作用。“关键少数”担负关键责任，应有关键作用。各级领导干部要深刻认识和把握总书记重要讲话对鞍钢改革发展的重大意义，提高政治定位，增强“四个意识”，坚持以上率下，主动作为，用创新理念和改革思维破解阻碍扭亏的困难和问题，把产业结构调整好，把企业改革推进好，把干部作风转变好。二是要发挥广大党员的先锋模范作用。党中央“两学一做”学习教育常态化制度化工作已经启动，每一名党员都要打牢学的基础，把握做的关键，进一步坚定理想信念，进一步提振精气神，保持昂扬向上的干劲韧劲，亮出党员身份，走在前列、干在实处，立足岗位努力工作创先进，带领职工克难攻关当优秀。三是要发挥劳模的带头作用。广大劳动模范要大力弘扬新时期劳模精神，既立足本职岗位创新创效，又能带动所在班组、作业区、广大职工积极进取，实干巧干，创新攻关，助力鞍钢集团实现新的振兴发展，不负总书记的厚望，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
落实“三个推进”心得体会【篇三】
近期，站前街道党工委班子成员分别来到自己所包片的社区开展“三个推进”宣讲活动，将习近平总书记参加第十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话精神送到基层。
宣讲人员带领社区党员干部从深刻认识领会习近平总书记重要讲话的重大意义、扎实推进供给侧结构性改革、扎实推进国有企业改革、扎实推进干部作风转变等方面进行学习，并紧密结合社区实际，对总书记的重要讲话精神进行了全面准确、深入浅出的解读。
使党员们深刻理解关于“三个推进”的丰富内涵及重大意义。党员们纷纷表示，要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要在社区内发挥自已的余热，做一名合格党员。