换届九严禁心得体会范本三份 本文关键词：换届，心得体会，严禁，范本
换届九严禁心得体会范本三份 本文简介：2017年换届九严禁心得体会范本三份2017年换届九严禁心得体会一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处县3起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强
换届九严禁心得体会范本三份 本文内容：
2017年换届九严禁心得体会范本三份
2017年换届九严禁心得体会
一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处县3起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习，从通报如汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。
二、明确分工，落实责任。把严明换届“九个严禁九个一律”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。局纪检组认真履行监督责任，加强对换届风气的监督，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
三、强化监督，责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对换届“九个严禁九个一律”风气进行督查。畅通监督渠道，公开举报电话，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，严肃追究相关责任人责任，实行换届风气问责制度，领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌失职渎职的，坚决依纪依法严肃处理。
2017年换届九严禁心得体会
党的十八大以来，市委认真按照中央、自治区决策部署，以坚决的态度和有力的措施，下大力气推进干部人事制度改革，整治用人不正之风，取得一定成效，但仍存在一些问题和不足，特别是换届选举期间，往往是问题易发多发期。各级领导干部要充分认识到，严肃换届纪律是“风向标”，是换届成败的关键所在;是“高压线”，是换届工作的纪律保障;是“预防针”，是保护干部的必然选择。必须在认识上不断提升和统一，切实增强严肃换届纪律的自觉性。
要严明纪律，坚决以敬畏心态学习贯彻纪律，坚决维护换届纪律工作的严肃性，坚决自觉接受党和群众的监督，确保换届工作风清气正。中纪委、中组部提出的“九个严禁”换届纪律要求，是换届必须遵守的纪律，是换届风气的“净化器”，一定要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位。
要调整心态，正确对待个人进、退、留、转。领导干部在换届中“进”，是给想干事、能干事、干成事的人一个发展的平台，激发更多干事创业的热情，不断推进工作的创新，“进”者应该将之化为一种动力，做到有位更要有为;“退”者要平和对待，做到退位不退为，始终做到政治觉悟不退，精神追求不退，模范作用不退，清正廉洁的形象不退;“留”者要保持清醒头脑，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进;“转”者要珍惜又一个岗位锻炼机会，努力提升自身能力，开拓工作新局面。
要正确处理好换届工作与日常工作的关系。今年是“十三五”的开局之年，又是换届之年，各项工作千头万绪。一定要把换届工作同树立和贯彻五大发展理念紧密结合起来，同打赢脱贫攻坚战紧密结合起来，同实现“十三五”良好开局紧密结合起来，兼顾好换届工作与日常工作，做到“两手抓、两不误、两促进”，切实把换届工作的成效转化为推动我市改革发展的强大助力，为与全国全区同步全面建成小康社会提供坚强的组织保障。
2017年换届九严禁心得体会
一是强化责任担当。真正把抓好党建作为最大政绩，把从严管党治党的要求落实到农村基层工作的方方面面。作为党委书记，既要把责任扛起来，坚持做好“五个亲自”，切实做到“守土有责”;又要把压力传下去，层层签订目标责任书，切实加强对党政班子成员和基层支部党风廉政责任制落实情况的督查，变“结果考核”为“全程考核”，让责任落地生根。
二是强化学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“三学六守换届九严禁”专题学习活动，不间断进行警示教育，对党章党规党纪真正做到真学真信真懂真用，努力筑牢全乡党员干部守纪律、讲规矩的思想防线，切实营造风清气正的换届环境。
三是强化常态监督。抓住乡党政班子、村支书主任、单位(站所)负责人等关键少数，紧盯关键节点，对党员干部在生活、工作和作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，努力把隐患消灭在萌芽状态，形成作风建设新常态。
四是强化制度建设。全面实施“五个管住”，围绕农村三资管理和民主改善，推动“六权治本”向乡村两级延伸。切实加强基层党组织生活制度、“四议两公开”民主决策制度以及其它各项制度落实情况的监督检查，坚决防止制度“空转”。
五是强化案件查办。为纪委“瘦身”，为执纪“壮胆”，围绕工程建设、项目招投标、强农惠农资金等重点领域和关键环节，针对群众反映强烈的突出问题，坚决查处顶风违纪行为和发生在群众身边吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等腐败问题，及时通报曝光典型案件，切实形成强大震慑。对不严格履行职责和不作为乱作为的人和事，坚持“一案双查”，一追到底，露头就打，树立越往后执纪越严的问责导向，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
篇2：学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文关键词：换届，交接，学生会，工作总结，仪式
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文简介：6信息学院计算机系学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书主办单位：广东海洋大学信息学院团委学生会承办单位：广东海洋大学信息学院计科系学生会2014年10月26日目录一、会议的目的和意义3二、会议主题3三、主办单位3四、承办单位3五、活动对象3六、活动时间3七、活动地点3八、会议流程3九、会议工作安排
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文内容：
6
信息学院计算机系
学生会换届交接仪式
兼工作总结大会
策划书
主办单位：广东海洋大学信息学院团委学生会
承办单位：广东海洋大学信息学院计科系学生会
2014年10月26日
目录
一、
会议的目的和意义3
二、
会议主题3
三、
主办单位3
四、
承办单位3
五、
活动对象3
六、
活动时间3
七、
活动地点3
八、
会议流程3
九、
会议工作安排4
前期工作：4
会议期间工作安排：4
后期工作：5
十、
会议工作开展注意事项：5
十一、经费预算5
1、
会议的目的和意义
新一届系学生会成员上任以来，已开展多项工作。本次会议旨在为了更好的总结过去一个月工作中的不足和继续发扬的地方，并且通过换届交接大会正式确立系学生会的新领导核心，增强凝聚力，加深新一届成员对学生会的认识，以便日后的工作能够顺利进行。
2、
会议主题
总结过去，展望未来，心系计科
3、
主办单位
广东海洋大学信息学院团委学生会
4、
承办单位
广东海洋大学信息学院计科系学生会
5、
活动对象
计算机系学生会成员、计算机系各班班长、团支书、学习委员以及文体委员
6、
活动时间
2014年10月25日（星期六）
晚上7：30
7、
活动地点
主楼
205
8、
会议流程
1、主持人介绍到场的领导老师并宣布交接仪式正式开始
2、主持人有请第一届学生会代表发言总结上届工作心得
3、有请上一届学生会成员上台，并且请老师为他们颁发证书
4、有请老师宣布新一届学生会成员名单，并且为他们颁发工作证
5、新一届学生会代表作这一个月以来的工作总结和未来的工作展望
6、宣告系学生会交接仪式兼工作总结大会结束
7、组织与会人员有序退场
8、请老师和学生会全体成员合影留念
9、清理现场
9、
会议工作安排
总负责人：郭亮
负责人：林思婷、罗锋
前期工作：
1、
课室申请：许国才（确认课室设备是否可用）
2、
物资购买：赖展鹏、王曦超
3、
主持准备：曾锌炯
4、
通知工作：马立志
大一新生
大一到大三班长、团支书和学委
辅导员
5、
PPT制作和签到表：朱然翔
6、
场内布置：戎舒捷、马立志、罗锋、陈仲青
会议期间工作安排：
1、
会场纪律：全体成员
2、
拍摄人员：陈仲青
3、
签到人员：许国才
4、
电脑调试：戎舒捷
后期工作：
会议结束后，全体学生会成员维持退场秩序和收场工作，包括会场清理、物品材料的整理等等。
10、
会议工作开展注意事项：
1、
全体与会人员提前十分钟进场签到，学生会成员提前半个钟进行场地布置
2、
要求全体参与人员自觉遵守大会纪律，期间不得无故离场、随意走动；
3、
全体参与人员入场后一律将手机调为静音或震动状态，期间不得玩手机，违者没收，会后返还；
4、
要求各个工作人员及时跟进自己的工作，不得拖拉，如有紧急情况，需要及时向负责人报告；
十一、经费预算
物品
数量
单价
价格
聘书
11
4.5
49.5
打印聘书
11
0.5
5.5
总价
55
注：
第一届学生会成员名单：
王海平
许欣泉
李楚富
蔡洁敏
张镇
邹健
吴琼丹
黄宇渊
贺喜奇
李玲梅
李志远
6
篇3：街道农村党支部换届选举工作总结！
街道农村党支部换届选举工作总结！ 本文关键词：党支部，换届选举，工作总结，街道，农村
街道农村党支部换届选举工作总结！ 本文简介：---------------------------------------------------------------范本最新推荐------------------------------------------------------街道农村党支部换届选举工作总结！为进一步加强农村基层组
街道农村党支部换届选举工作总结！ 本文内容：
---------------------------------------------------------------范本最新推荐------------------------------------------------------
街道农村党支部换届选举工作总结！
为进一步加强农村基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照区委的总体安排，我街道21个到届的农村党支部从3月份开始进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：
一、思想重视、提早部署
区农村党支部换届选举动员大会召开后,我街道迅速行动多次召开党工委会议进行专题研究，成立了由街道党工委书记徐超同志任组长，党工委副书记、街道办事处主任王刚同志、党工委副书记鬲亚军同志任副组长的农村党支部换届选举工作领导小组，下设办公室，对农村党支部换届选举工作进行总体部署和检查指导。并制定下发了《十里铺街道农村党支部换届选举工作实施方案》，对全街道换届选举工作进行了具体安排。
街道党工委抽调农村工作经验丰富的党员干部组成6个农村党支部换届选举工作指导组，由党工委委员任组长，对全街道21村的党支部换届选举工作进行具体的指导。换届选举工作办公室起草了《农村党支部换届工作指导性办法》供各村进行参考。为办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训，并对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论，研究解决问题的措施，确保了各村党支部换届选举工作的顺利进行。
二、加强宣传、发扬民主
为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，街道党工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选“的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。街道党工委在“两推“中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
三、精心组织，合理安排
在进行选举过程中，我街道对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的横槎村实行暂缓选举。各指导组对各村实际情况进行具体分析，根据各村实际情况，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有21个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关“：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，把党员、群众真正支持的干部选上来。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。
四、做好思想工作，努力排除一切“后遗症“在换届选举工作中，街道党工委要求各指导组要认真思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。各指导组利用休息时间来到党员干部的家中，与党员干部谈心，做党员干部的思想工作。七一前夕，街道党工委领导专程看望了五位落选的党支部书记，耐心细致的做好了他们的思想工作，确保地区稳定。通过做好扎实的思想工作，既得到了新任书记和广大党员的认可，又得到了落选的老书记的理解，稳定了人心，保持了农村稳定。
街道党工委指派各村党建指导员在党员大会上宣读换届选举结果的批复，并督促支部工作新旧班子手续的交接。街道党工委对新上任的党支部书记进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的平稳
过渡和工作的连续性。
由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，我街道到届的21个村党支部已经全部平稳换届。16个村的党支部书记连选连任，有5位新同志走上了党支部书记的领导岗位，支部书记连选连任的占76%，平均年龄44岁，其中35岁以下1人，中专以上学历10人，大专以上学历1人;支委有56人连选连任，占支委总人数的80%，平均年龄为45岁，其中35岁以下4人。
通过这次选举，我街道农村党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
中共十里铺街道工作委员会
2005年8月1日
----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------
4
/
4