督导评估自检报告标准化学校材料 本文关键词：自检，督导，标准化，评估，材料
督导评估自检报告标准化学校材料 本文简介：1督导评估自检报告尚志市兴光乡立中学，座落于尚平公路西侧，是一所农村中学，创建于1958年原名兴光农村中学，“文革”期间改名兴光中学。2002年春，乡党委、政府投资120万元新建建筑面积1960平方米的教学楼，学校总占地面积19800平方米，有200米环形跑道，两个篮球场地，两个排球场地，一个足球场
督导评估自检报告标准化学校材料 本文内容：
1
督导评估自检报告
尚志市兴光乡立中学，座落于尚平公路西侧，是一所农村中学，创建于
1958
年原名兴光农村中学，
“文革”期间改名兴光中学。2002
年春，乡党委、
政府投资
120
万元新建建筑面积
1960
平方米的教学楼，学校总占地面积
19800
平方米，有
200
米环形跑道，两个篮球场地，两个排球场地，一个足
球场地，操场四周树木郁郁葱葱、环境优雅、空气清新。
学校现有
6
个教学班，学生总数
412
人，在岗教师
42
人，哈市骨干教
师
3
人，尚志市骨干教师
6
人，科研骨干教师
3
人。
学校全面贯彻党的教育方针，坚持教育改革，积极推进素质教育，从领
导到教师都是对工作有着满腔热情，积极进取、踏实肯干，针对这次教育督
导评估工作，我校全体员工都能统一认识、明确任务，力求通过这次督导评
估把我校教育教学乃至全局工作推向新的高度，更希望能通过这次评估让
我们发现不足、找到差距，进一步确定新的发展方向。自接到评估通知，我
们首先确定了以宋修武校长为组长，教育教学主管领导为主的自评领导小
组。领导小组认真学习督导评估有关文件，并做到认真讨论、深入反思，且
根据标准要求认真对照了学校的现行工作，确定今后工作的改进措施与调
控方案，在经过认真学习、探讨的基础上我们对学校工作进行了认真的评估，
按评估标准的要求，我们自评结果为
913
分，具体情况如下：
、、确定了正确的办学方向
我校全面贯彻教育方针，在办学思路上始终以“三个面向”和“三个代表”
的重要思想为指导，并树立了“办合格学校，育新型人才，立足于发展，着眼
于未来”的切合实际的办学理念，确定了“以人为本”的教育思想，形成了“诚
实、自信、文明、守纪”的校风和“治学严谨、乐于奉献、求真务实、勇于创新”
的教风和“诚实自尊、友爱明礼、遵规好学、勤劳俭朴”的学风。
学校树立正确的教育观、人才观和质量关，不设重点班，能尊重学生的
个体差异，因材施教，积极推进素质教育，确定切实可行的课程改革方案，
积极探索“绿色证书”教育的办学方向。制定了三年和五年发展规划。
在依法办学方面，我们保证了依法治校，依法执教。学校各项规章制度
健全，无乱收费、乱办班现象。师生无任何违法、违纪行为。在特色创建方面
我校以素质教育为本。每年度都制定可行方案，并取得了一定的成绩，总结
出了一些经验。
、、强化学校组织管理机构
2
兴光中学的领导集体是一支年富力强具有开拓创新精神的集体，校长
是竞聘上岗的，是极具有较强的事业心和责任感的，并且服务意识强，有改
革创新的胆识与魄力，有坚定的政治立场，能准确把握社会主义办学方向。
坚持依法执教、以德治教、廉洁自律、作风踏实。在业务素质上更是主动学
习，积极进修。能引领教师的专业发展，熟悉学科教育教学工作，能把学校
的办学思想转化为全校教职工自觉的行动，有较强的组织领导能力。我校的
领导班子的成立是本着公开、民主的形式，在基层提拔选用的，他们不但熟
悉学校工作，有较强的业务水平与工作能力，而且群众基础好，信誉高。在
人员配置上
达到了合理搭配，年龄结构合理实现了能力互补。
在行政管理方面我校有具体的领导分工明细和具体职责，中层干部齐
全，各司其责。学校的重大决策都是通过教职工代表大会的形式解决的，充
分实行民主公开的原则，创造性的激励和调动了广大教职员工的积极性。
教师的管理上，全面实施教师资格制度，在岗
42
人，都经过教师资格
认定，学校有学期和年度教师考核方案，实施教师考核制度，建立了综合性
的教师发展评价制度，有明确的教职工晋职、晋级、奖惩制度，且都是始终
如一的认真执行，在学生管理上，我们有健全的学生学籍档案，转入转出记
录手续齐全，学校编班严格控制，在
50
人以下，30
人以上，并科学的评价
学生成绩，绝不以单纯的考试成绩作为评价学生的唯一标准，为了学生的全
面发展树立正确的教育观和人才观，我校制定了完整的学生发展评价方案。
后勤管理上，我校做到了帐目齐全，簿册分类，后勤主任专人管理，各
类物品的进出帐目齐全，簿册分类，后勤主任专人管理，各类物品的进出帐
目具体、详细，学校提出了“一切为了学生，为了学生的一切”的口号，要求
行政，后勤人员管理育人，服务育人，总务坚持勤俭办学，严格财务制度，有
财务管理，审计监督，民主理财的制度，建立收费公示公开制，实行一费制，
学校设有兼职的档案员，做到档案集中管理，资料分类归档，管理制度健全，
存放安全，措施到位，我校十分重视安全工作，做到有组织、有制度、有方案，
制定了具体可行的防火、防盗、用电、值班、值宿等制度，且在教学中注重安
全教育的渗透，经常性的给学生讲安全知识，培养安全意识，自我保护意识
和自救、自护能力，学校无安全隐患，近三年没有任何重大事故发生。
三、努力提高教育教学质量
在育人方面，我校坚持“德育为首，教育为重”育人为本的办学宗旨，倾
力打造德育平台，成立德育工作领导小组，校长任组长，副校长、各处室主
任任副组长，开辟了驻军、蚂蚁河、校林地、林田地等德育基地，形成了学校、
家庭、社会，相互配合，相互促进的德育工作网络，学校寓德育于各科教学
和学校各项工作之中，制定了《德育系列活动方案》，对各年级的德育内容详
3
细安排，把德育工作纳入制度化，规范化的轨道，德育活动形式多样，每年
都组织学生去基地学习参观，在参观学习的基础上，学校还开辟了学生心理
咨询活动室，学校设兼职教师给学生解答心理疑惑，通过召开主题班会、座
谈会、辩论会、专题报告会，开展德育教育活动，文明创建，文艺才艺展示等
活动，促进了学生整体素质的不断提高。近年来学校拾金不昧，见义勇为、
助人为乐诚实守信等动人事迹层出不穷，初三一班尹成禹同学，上学路上拾
到三千元现金，他不加思考的迅速找到失主，主动交还，失主万分感激，给
学校写了感谢信，同年尹成禹同学也被评为哈市三好学生，其他拾物、拾金，
助人的事迹每学期都有，学校还认真开展普法教育，聘请派出所所长为专职
法制副校长，经常到我校进行法律知识专题讲座，通过参观监狱、观看反邪
教、禁毒等环保等图片展览，使学生思想受到触动，提高了学生的法律意识，
增强了遵纪守法的自觉性，多年来，学校没发生过一起违法事件，连续三年
被评为尚志市德育先进集体。
在教学方面，学校以教学内容、教法创新为重点，实施教学方法和教学
管理的全面改革，树立了“教”服务于“学”的观点，扭转了重教轻学的倾向，
改变讲授为中心，培养学生的自学能力、创新能力和实践能力，使课堂教学
充分体现学生的主体作用，针对学生之间的差异，试行分层次教学，分类推
进的模式，以满足各层次学生选择学习，选择个性化发展的需要，让学生广
泛接触新知识、新问题，通过研讨班、兴趣小组训练队等多种形式发挥特长，
强化科研兴教，科研兴校，质量兴校的新观念。制定了“科研引导，教改先进，
整体规划，分类推进”的教研引导，教改先进，整体规划，分类推进的教研教
改方针，建立了“年级组、备课组，教研组三级网络，学校确立和完成各类课
题研究。
在教学评价上，学校建立了科学的教育评价体系，实行了定量与定性双
重评价机制，形成了能者上，平者让，庸者下的用人机制，提高了学校的教
学质量办学效益和教师工作效率。
在教学管理方向，学校首先重视常规教学管理，严格执行国家制定的指
导性课程方案，深化教学改革，形成较为完备的学科课程和活动课程体系。
二是根据常规教学要求，教学各环节均制定了基础工作和检查考核制度，教
学管理规范化，教学手段逐步向现代化迈进，一年来、教师撰写的论文在市
级以上获奖
20
余篇，且在校内、乡内公开交流，有力的带动了学校教研，教
改工作，第三，学校认真落实《学校体育卫生工作条例》，严格按课程方案要
求上好体育课，保证课时，积极开展课外体育锻炼活动，近几年学校参加市
运动会成绩均为乡镇中学前列，且连续多次获道德风尚奖。
第四、严格按课程计划开设音乐课，美术兴趣小组培养学生的艺术欣赏
4
能力和一定的艺术表现能力。学校因地制宜多次开展丰富多彩的校内外艺
术活动校园艺术节，
“新兴杯”歌咏比赛，讲演比赛等系列活动，较大的丰富学
生的课余生活，也是新课程实施的有力表现。
四、积极营造适合学生发展的氛围
我校初一年级新生入学率均为
100%，辍学率严格控制在
3%以下，学
生毕业成绩合格率在
80%以上，在教育教学中，努力培养学生爱国主义、集
体主义精神，培养学生爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的品行，学生遵
纪守法、诚实守信，维护公德，关心集体，团结同学，保护环境，自觉遵守公
民道德，学习能力强、效率高，学习成绩优异，学生体质达到合格率
90%以
上，学生近视发病率在
7%以内，美术课合格率为
95%，学生形成了健康的
审美情趣、能够积极参加艺术活动，且能够用多种方式进行艺术表现。
五、重视教师的专业发展
教师是教育的核心力量，我校十分重视教师队伍建设，精心实施园丁工
程。针对青年教师制定了科学的培养计划，成立青年教师过关验收机构，建
立青年教师档案，组织青年教师互助互学，与教学经验丰富的老师开展“一
帮一”结队子活动，同时坚持“铸师魂、修师德、练师能、树师表、暖师心”的
“五师”活动，使一批优秀教师脱颖而出，成为学校乃至全乡的骨干力量。
“走出去，请进来”，也是学校提高教师教学水平的持之以恒的良策，近
两年，学校多次派教师到市直单位和其他乡镇去听课学习，且与尚志希望中
学建立了校际教学协作体关系，经常性的参与希望中学的教研活动，且多次
请希望中学领导、教师到我校指导工作，学校坚持以人为本的教学管理理念，
在事业上激励人，生活上关心人，情感上尊重人，使无情管理变成有情管理，
充分发挥出人本思想的亲和力。
学校充分利用现代化教育技术，提高教师教学艺术要求教师在教学中
注重现代信息技术与课程教学的有机结合，另外学校还十分重视现代信息
技术与课程教学的有机结合，另外学校还十分重视教师队伍建设，鼓励教师
参加进修、培训，学校相应的解决部分资金，增强了教师自我发展意识。
六、努力改善办学条件，加强学校环境文化建设。
为彻底改善学校的基础设施，我校努力筹措资金，建起了微机室，图书
室、阅览室、卫生保健室、生化实验室、物理实验室并配有仪器室，准备室和
化学药品室，达到了实验室要求标准。在基础设施上我校教室面积为
56
平
方米，达到了每座不少于
1
平方米的要求，采光、照明设施齐全，学生课桌
符合标准，配有多功能教室，图书室藏书
6000
余册，教师参考书达到
100
种以上，定期开放音像器材和音体美器材均达到正常需要。
为适应教育发展的需要，我校还十分重视校园环境建设，学校不断加大
5
投入，积极改变、优化校园面貌，对整个校园环境进行规划，筹资对场地进
行硬化，对校园环境进行绿化、美化，体育设施齐全化，为改变操场的松软
姿态，学校投入资金，购沙石，红砖铺操场、修甬路，建起标准篮球场一个,健身活动区一个。又先后购进多种绿化树苗，对校园环境进行美化，目前学
校自然环境优美，文化建设优秀，实验课上课率为
90%，微机数量达到一个
班的需求，学校周边环境良好，无任何对学校有影响的不良设施，并且学校
能有创意的开展丰富多彩的学生文艺、体育、科技等活动，积极参加社区活
动，形成了良好的文化氛围。
存在问题：
1、教育经费不足，专用教室标准偏低，现代化教学设施紧缺。
2、控辍工作难度大。
3、师资水平有待提高。
今后的发展思路：
1、加强师资队伍建设，努力提高教师的业务水平。
2、大力推进新课程改革，继续推进素质教育，努力创建特色学校，严格
控制流失率。
3、加大教育投入，解决现代教育教学设施紧缺的问题，缩短与城镇学
校之间的差距。
4、加大农远资源的利用率，体会到现代化教学的优势。
2008
年
7
月
15
日
兴光中学
宋修武
篇2：工信局社会评价工作自检自查报告
工信局社会评价工作自检自查报告 本文关键词：自检，自查，评价，报告，社会
工信局社会评价工作自检自查报告 本文简介：2013年工信局社会评价工作自检自查报告根据县委办、政府办《关于认真做好xx县2013年度县直单位社会评价工作的通知》（xx[2013]90号）文件要求和部署，我局紧紧围绕服务质量、工作效能、廉政建设、作风转变、服务保障五个方面开展自检自查，现将自检自查情况综合报告如下：一、各项工作开展情况（一）强
工信局社会评价工作自检自查报告 本文内容：
2013年工信局社会评价工作自检自查报告
根据县委办、政府办《关于认真做好xx县2013年度县直单位社会评价工作的通知》（xx[2013]
90号）文件要求和部署，我局紧紧围绕服务质量、工作效能、廉政建设、作风转变、服务保障五个方面开展自检自查，现将自检自查情况综合报告如下：
一、各项工作开展情况
（一）强化服务意识，提高服务质量。xx县工信局作为政府的组成部门，始终以强化服务意识，提高服务质量为重要抓手，认真履行工业经济、科技、信息化发展职能，组织全局15个科室和下设的县节能监察执法大队、网络管理中心、市场服务中心3个事业单位共58名工作人员，以年初工作目标为指南，以帮助企业解决各种困难和问题为目标，不断强化服务意识，优化服务措施，提升服务水平，为工业科技信息化事业的长足发展做好全方面的服务。一是认真落实干部直接联系群众制度，结合全县党务公开示范点建设这一契机，进一步充实公开内容，把我局涉及的行政审批事项的办理流程、政策依据、办理时限、服务承诺在局办公楼前的公开栏内进行公开，印制成办事指南手册300多份在县政务中心摆放，以方便群众办事。在局机关每个办公室的门前公开了科室工作职责、工作人员姓名、职务及联系方式，让每一位到工信局办事的群众都能清清楚楚找到办事对象。同时，围绕群众关心的热点难点问题，及时公开各类事项共154件，其中文件公开52件，会议公开28件，网上公开51件，公开栏公开23件。二是进一步做好便民服务工作，选派业务素质高、服务意识强、工作主动热情的同志到县政务服务中心值班，为办事人员提供文明、优质、规范、热情的服务。凡是到我局申请行政审批事项，只要业主提交的相关材料齐全，我局就严格按办事流程限时办结，对不符合产业政策的，耐心进行解释说明，让群众高兴而来，满意而归，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难现象在我局也从没发生过。三是认真研究国家针对工业企业的扶持政策，积极组织指导符合条件的企业向上级主管部门申报项目扶持资金，有力解决企业发展资金不足的难题。积极开展“五访五帮”活动，为企业排忧解难，共渡市场低迷难关；积极开展“十看十查”行动、为企业安全生产保驾护航，增强了企业“安全第一、以防为主”的安全生产意识，为确保xx县工业企业安全生产、稳定和谐奠定的坚实基础。
（二）抓好工作落实，提高工作效能。为提高工作效能，我局进一步完善内部管理，明确工作职责，同时加强干部职工业务能力培养，集全体干部之智，群策群力推动各项工作目标顺利按时推进。
1、工业经济稳步增长。截止8月30日，全县今年完成工业总产值54.5亿元，同比增长3.6%，其中：规模以上工业完成现价产值38.4亿元，同比增长4.3%，完成全年目标任务82亿元的46.8%；完成规模以上工业增加值12.3亿元，同比增长5.2%,完成目标27亿元的45.5%。完成销售收入18.5亿元，同比减46.9%，完成目标75亿元的24.6%。实现利税1.1亿元，完成目标4亿元的27.5%，实现利润0.2亿元；规模以下工业完成产值16.1亿元，同比增长1.8%。
2、乡镇企业持续增长。1-8月乡镇企业完成生产总值306872万元，营业收入299119万元，同比增长7.5%；工业现价产值294946万元，同比增长12.2%；完成农产品加工销售产值63328万元,同比增15%。
3、非公经济发展态势良好。1-8月个体工商户及企业个数达18905个，同比增长3.1%；从业人员27464人，同比增长3.9%；上缴税金6079万元，同比增长4%；注册资金达35.34亿元，同比增长16.6%。
4、节能工作成效明显。截止8月30日，我局通过加强节能宣传、监察执法、节能补贴、能源审计等有力措施，促进各行各业节约能源。全县综合能源消耗当量值144031.40吨标准煤，同比下降4.95%，单位产值能耗0.375吨标准煤/万元，同比下降6.11%；综合能源消费量等价热值241831.21吨标准煤，同比下降10.81%，单位增加值能耗1.95吨标准煤/万元，同比下降10.09%。社会综合能源消费量436093.64吨标准煤，单位GDP能耗同比下降4.69%，完成目标任务167.5%。淘汰落后产能xx县康鑫铁合金有限公司年产0.48万吨铁合金生产线，现已关闭拆除。5户国家“万家企业”能源审计已有4家完成审计报告，正等待审核验收。
5.重点项目稳步推进。按照县委政府的统一安排部署，全力加强重大项目跟踪服务力度，促进项目顺利推进。当前，万兴隆生物科技开发项目顺利建成，姜酒、菜籽油顺利投产，姜饮料、蜂蜜生产线进入安装；从成爨玉石材大板生产建成投产；君和酒业大量产品投入市场，二期3万吨白酒生产线启动建设；硫电一体化项目稳步推进，大天子种建设项目已进尾声，东信焦化开工建设，金福焦化和旅游工艺品加工项目即将开工建设，风电和光伏发电等项目前期工作有效推进。目前为止，工业固定资产投资完成11.305亿元，同比减少3.5%，完成目标任务的23.69%，其中制造业完成4.7095亿元，同比减少19.7%，完成目标任务的36.2%。
6.工业园区建设顺利推进。重新编制了可行性研究报告，对2个片区部分区域进行了控制性详细规划，总体规划面积50平方公里。总投资1.1亿元启动长青片区基础设施、罗雄路、双洞路、桐林路、金塘路、云贵路东段共5条道路（共4.646公里）及水、电、通讯基础设施建设，完成了10万平方米标准厂房建设任务。总投资9139.08万元建设长青片区路网工程3.178km（罗雄路、金塘路、双洞路、桐林路路基管网工程），路基管网工程已竣工，3.98公里的供电线路、3.2公里的供水管网工程及通讯网络设施已竣工投入使用，目前正在进行罗雄路、金塘路、双洞路、桐林路路面工程（硬化、绿化、亮化）建设，预计10月份竣工。双洞路东段、罗雄路北段、古云街西段正在进行道路工程建设招投标。总投资1.5亿元的环西路长3.6公里、宽50米，目前正按有关要求进行道路设计单位招投标工。园区土地收储加紧进行，随着环境条件逐步改善，承接项目落户能力大大增强，园区平台作用将进一步延展。
7.科技发展不断进步。今年以来，共专利申请11件，向xx省科技厅组织申报xx省农业科技示范园认定4家；xx省农产品深加工科技型企业认定3家；xx省优质种业基地认定2家。2013年申报科技计划项目1项，已按要求上报了实施方案及任务书。积极组织开展了科技活动周宣传活。动，发放宣传资料3000余份，展出挂图、展板27余幅，送图书、科技新产品、良种、药品等价值56000余元。
8.电子政务建设有新突破。进一步加强对我县电子政务门户网站的更新维护工作，扩大xx对外宣传力度，提高知名度和影响力。1-9月在信息公开网站发布信息1297条，在xx县电子政务访问量30.5万次，首次突破网站建设运行以来日均访问量条；96128专线累计接转2056次，接转成功1463次，接转成功率72.1%；实现了省、市、县、乡四级电子政务视频会议互通，共召开各种会议30余次，节约会议成本50余万元。
。
9.国企改革遗留问题逐步缓解。针对改制企业多、矛盾突出、上访频繁的实际，专门成立了信访工作领导小组，认真研究政策，查找问题实质，主动做好思想工作，力求把矛盾消化在基层，解决在萌芽状态。一是做好大下访、大接访工作。局领导实行领导接访制度，接受群众来信来访，同时分别挂钩到相关改制企业，并带领科室人员主动上门调查情况，处理问题，化解矛盾，做好思想工作；二是认真做好维稳维权工作。针对企业反应的问题，深入企业调查处理30多次，接待职工来访650余人次，处理信访案件20件次，解决了诸多职工的合理诉求，维护了职工合法权益，促进了社会稳定。
10、信息产业各项工作取得长足进展。全县信息光缆建设长度3600公里，电缆建设6000余公里，形成了以光缆为主要手段的信息传输网络；基础通信网络覆盖了全县的所有行政村，基础通信网络覆盖率达到95%以上；建成有线电视通信光缆1050公里，电缆3000公里，发展了有线电视用户32000余户。
（三）健全防控体系，抓好廉政建设。为全面加强党风廉政建设，我局坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关会议和文件精神，推进工信系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。一是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。以党员“短信党课”、党委中心组学习、民主生活会等形式加强党员对党章、党纪国法、理想信念教育，促进党员干部加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想基础。二是把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。由局主要领导与班子成员和各总支（支部）分别签定了《党风廉政建设责任书》，领导班子成员和分管科室负责人分别签定了《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是强化机关内部管理，加强软环境建设，主动公开党务政务，厉行节约、反对铺张浪费。四是抓好重点岗位重要环节相关人员的廉政防控，把财务科、办公室、工业发展科的负责人作为重点防控对象，制定廉政风险防控措施，作出廉政风险防控承诺。五是年初严格按县纪委和组织部要求，组织副科以上领导干认真填写个人事项报告，自觉接受县纪委和组织部门监督。
（四）严明工作纪律，促进作风转变。结合县委在开展“作风转变年”活动的相关要求，我局进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。于2013年3月28日召开“作风转变年”活动动员会，认真组织学习了中央、省、市、县关于作风转变的相关会议及文件精神，并积极开展活动。
一是加强内部管理促作风转变。在工作上，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度并力求务实高效，以认真落实县委政府决策部署及服务好企业和群众作为工作的最高目标。同时，公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等形成制度，杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生；二是树立服务意识，促工作作风转变。通过深入企业开展分组包保服务企业、“十看十查”等活动，帮助企业解决困难；三是建立科学有效激励机制，促干部职工作风转变。着力整治“庸、懒、散、慢、奢、燥”现象，确保“作风转变年”活动取得了实效。
到目前为止，我局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款出国（境）旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库的行为。
（五）严禁涉企“六乱”行为，保障民营经济发展。按照《省监察厅关于开展涉企“六乱”专项检查工作的通知》和工信厅运行[2012]84号《关于企业减负专项行动方案的通知》要求，我局成立解决涉企“六乱”专项活动领导小组，认真组织了专项治理，全面清理“涉企六乱”问题。同时，设立举报电话，接受企业监督，目前为止，在我局没有出现“涉企六乱”现象，没有企业向局纪委反映过涉企乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训问题。通过提高行政审批服务质量，规范涉企执法行为，切实为企业提供了高效、便捷、优质的服务，不断明显改善民营企业的投资和发展环境。
二、存在的困难和问题
今年，我局各方面工作虽然取得了一定成绩，但困难和问题依然存在，主要表现在以下几个方面：
（一）主要工业产品价格持续低迷，回暖迹象不明。由于主要工业产品价格持续低迷，致使工矿企业开工不足，多数工矿企业亏损严重，严重影响工业经济增长指标的完成，工业企业发展遇到前所未有的困难和挑战。
（二）项目推进困难重重，招商引资效果不佳。由于受资金、土地、等因素影响，在建、续建项目进展缓慢，缺乏增量支持，加之市场低迷，投资热情锐减，招商引资项目少，落地难，发展后劲不足。
（三）工业化科技化信息化深度融合有待加强。当前，工业化科技化信息化深度融合还没突显实效，“三化”融合尚未形成“统筹规划、分类推进、企业主体、政府引导、点面结合、创新驱动”的发展战略，工业管理和生产经营中科技信息化含量有待提高。
（四）信访依然突出，影响工业经济发展。改制后，一些企业机械设备老化，企业冗员，经营难以维系，矛盾突出。解决时，职工期望值过高，相关政策缺失，一些矛盾一时难以调合，影响社会稳定和经济发展。
四、下步工作打算
（一）进一步履行好职责，提供优质、高效、便捷服务。一是做好项目审批服务，只要符合国家产业政策的项目，做到应批尽批快批。二是认真研究国家产业项目扶持政策，积极指导企业开展项目扶持申报，争取国家财政支持，帮助企业更好发展。
（二）紧紧围绕“产业建设年”和“作风转变年”活动，以作风转变促产业建设，以产业建设检验作风转变，加快新型工业化步伐，全力推进产业优化升级。
（三）进一步抓好煤电油运等生产要素的调度协调，提高经济运行质量，围绕全年工作目标，认真开展监测分析，确保工业经济高效、健康运行，面对工业经济运行中的新情况、新问题，及时分析调研并尽力加以解决，确保年初各项工作目标圆满完成。
（四）进一步加强信访维稳工作，促进社会和谐。一是组织熟知法律、政策的干部成立信访维稳工作领导小组，认真研究解决当前突出矛盾。二是督促企业合法经营、规范管理，避免产生新矛盾隐患。三是加强非公企业党组织和工会组织建设，使企业党组织和工会组织成为化解企业内部茅盾的主要办量。
（五）加强工业人才队伍建设。认真贯彻落实好中共xx县委和县人民政府《关于xx县工业人才队伍建设实施意见》，抓住“产业建设年”、“作风转变年”的战略机遇期，培养造就一批高素质、创新型的工业人才，为推动全县工业经济又好又快发展提供坚强的人才保障。
篇3：自动扶梯与自动人行道自检报告
自动扶梯与自动人行道自检报告 本文关键词：自检，人行道，报告，自动扶梯
自动扶梯与自动人行道自检报告 本文简介：自动扶梯与自动人行道自检报告（安装、改造、维修）使用单位：设备名称：设备类型：用户编号：施工类别：施工单位：维保单位：检验日期：注意事项1.本报告为依据TSGT7005-2012《电梯监督检验和定期检验规则—自动扶梯与自动人行道》对自动扶梯与自动人行道的安装（改造、重大维修）进行自检的结论报告。施工
自动扶梯与自动人行道自检报告 本文内容：
自动扶梯与自动人行道自检报告
（安装、改造、维修）
使用单位
：
设备名称
：
设备类型
：
用户编号
：
施工类别
：
施工单位
：
维保单位
：
检验日期
：
注
意
事
项
1.
本报告为依据TSGT
7005-2012《电梯监督检验和定期检验规则—自动扶梯与自动人行道》对自动扶梯与自动人行道的安装（改造、重大维修）进行自检的结论报告。施工单位应根据产品的特点增加相应自检项目，允许采用产品制造企业编制增加的检测项目，其格式应符合本报告书的内容。
2.施工单位和自检质检员应当按照相关安全技术规范和标准的要求，保证施工质量，真实、准确地填写施工的相关记录或者报告，对施工质量以及提供的相关文件、资料的真实性及其与实物的一致性负责。对实测结果及检验结论的正确性负责。
3.本报告应当由计算机打印输出，或者用钢笔、签字笔填写，字迹应当工整，需修改时应用双斜线划改，保留原始字迹，并在旁边签署修改人姓名、修改时间。
4.
本报告书无安装队队长、施工单位自检质检员、施工单位负责人、使用单位负责人签字和施工许可证号、自检专用章或者公章无效。
5.本报告书一式三份，由监督检验机构、安装（或改造、修理）单位和使用单位分别保存。
6.实测结果中有数据要求的应填写实测数值，无数据要求的，可直接在结论项中按合格：“√”，不合格“×”，无此项“/”标识，其他情况在实测结果栏中可用文字等说明。
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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产权/使用单位
使用单位地址
安装地点
安全员／证号
联系电话
制造单位
制造许可证号
规格型号
制造日期
施工单位
出厂编号
施工负责人
联系电话
技
术
参
数
机房位置
○上置
○
下置
○中间
○其它______
提升高度
m
额定速度
m/s
倾斜角
0
使用区长度
m
梯级宽度
mm
输送能力
P/h
电机功率
Kw
驱动型式
○变频
○星三角
控制方式
启动方式
○自动
○钥匙
改造、维修
的主要项目
检验依据
GB16899《自动扶梯和自动人行道制造与安装安全规范》
TSGT
7005-2012《电梯监督检验和定期检验规则——自动扶梯与自动人行道》
检验结论
安装队队长（签名）：
日期：
施工许可证号：
（施工单位自检专用章）*年*月*日
自检质检员（签名）：
证
号：
日期：
施工单位负责人（签名）：
日期：
使用单位意见：
同意申报监督检验
使用单位(公章)
使用单位负责人（签名）：*年*月*日
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
1.
技术资料
1.1制造资料
制造单位应提供以下用中文描述的出厂随机文件：
(1)制造许可证明文件，其范围能够覆盖所提供自动扶梯与自动人行道的相应参数；
(2)整机型式试验合格证书或者报告书，其内容能够覆盖所提供的自动扶梯与自动人行道的相应参数；
(3)产品质量证明文件，注有制造许可证明文件编号、产品出厂编号、主要技术参数，以及含有电子元件的电梯安全电路（如果有）、梯级、踏板、梯级踏板链、驱动主机、滚轮、扶手带、控制屏等安全保护装置和主要部件的型号等内容，采用玻璃作护壁板，应采用无碎片的钢化玻璃。并且有电梯整机制造单位的公章或者检验合格章以及出厂日期；
(4)
含有电子元件的电梯安全电路（如果有）、梯级、踏板、梯级踏板链、驱动主机、滚轮、扶手带、控制屏等主要部件的型式试验合格证；
(5)驱动或者转向站及总体布置图；
(6)电气原理图，包括动力电路、连接电气安全装置的电路和安全开关示意图；
(7)安装使用维护说明书，包括安装、使用、日常维护保养和应急救援等方面操作说明的内容
注：上述文件如为复印件则必须经电梯整机制造单位加盖公章或者检验合格章；对于进口自动扶梯和自动人行道，则应当加盖国内代理商的公章
1.2安装资料
安装单位应提供以下安装资料：
(1)安装许可证和安装告知书，许可证范围能够覆盖所施工自动扶梯与自动人行道的相应参数；；
(2)施工方案，审批手续齐全；
(3)施工现场作业人员持有的特种设备作业人员证；
(4)施工过程记录和自检报告，检查和试验项目齐全、内容完整，施工和验收手续齐全；
(5)变更设计证明文件（如安装中变更设计时），履行了由使用单位提出、经整机制造单位同意的程序；
(6)安装质量证明文件，包括自动扶梯与自动人行道安装合同编号、安装单位安装许可证编号、产品出厂编号、主要技术参数等内容，并且有安装单位公章或者检验合格章以及竣工日期
注：上述文件如为复印件则必须经安装单位加盖公章或者检验合格章
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
1.
技术资料
1.3改造、大修资料
改造或者重大维修单位应提供以下改造或者重大维修资料：
(1)改造或者维修许可证和改造或者重大维修告知书，许可证范围能够覆盖所施工自动扶梯和自动人行道的相应参数；
(2)改造或者重大维修的清单以及施工方案，施工方案的审批手续齐全；
(3)所更换的安全保护装置或者主要部件产品合格证、型式试验合格证书；
(4)施工现场作业人员持有的特种设备作业人员证；
(5)施工过程记录和自检报告，检查和试验项目齐全、内容完整，施工和验收手续齐全；
(6)改造后的整梯合格证或者重大维修质量证明文件，包括
自动扶梯或自动人行道的改造或者重大维修合同编号、改造或者重大维修单位的施工许可证编号、自动扶梯与自动人行道使用登记编号、主要技术参数等内容，并且有改造或者重大维修单位的公章或者检验合格章以及竣工日期
注：上述文件如为复印件则必须经改造或者重大维修单位加盖公章或者检验合格章
1.4使用资料
使用单位应提供以下资料：
(1)使用登记资料，内容与实物相符；
(2)安全技术档案，至少包括1.1、1.2、1.3所述文件资料（1.2的(3)项和1.3的(4)项除外），以及监督检验报告、定期检验报告、日常检查与使用状况记录、日常维护保养记录、年度自行检查记录或者报告、运行故障和事故记录等，保存完好（本规则实施前已经完成安装、改造或重大维修的，1.1、1.2、1.3项所述文件资料如有缺陷，应当由使用单位联系相关单位予以完善，可不作为本项审核结论的否决内容）；
(3)以岗位责任制为核心的自动扶梯与自动人行道运行管理规章制度，包括事故与故障的应急措施和救援预案等；
(4)与取得相应资格单位签订的日常维护保养合同；
(5)按照规定配备的电梯安全管理特种设备作业人员证
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
1.
技术资料
1.5维保资料
(1)现场维保人员应有《特种设备作业人员证》并在有效期内；
(2)现场应能提供适合有效的作业指导书或维保方案；
(3)自检报告（记录）项目符合《维保规则》规定，填写规范，并经审核人员签字和维保单位盖章；
(4)事故隐患告知使用单位和严重隐患报告监察机构应有记录；
2.驱动与转向
2.1防护
如果转动部件易接近或对人体有危险，应设置有效的防护装置，特别是必须在内部进行维修工作的驱动站或转向站的梯级和踏板转向部分
2.2照明
分离机房的电气照明应是永久性的和固定的。
在桁架内的驱动站、转向站以及机房中的电气照明装置，应提供常备的手提行灯
2.3电源插座
桁架内的驱动站、转向站以及机房中的每一处应配备电源插座：
①2P＋PE
型250V，由主电源直接供电；或者
②符合安全电压的要求供电的型号。
2.4主开关
在驱动主机附近，转向站中或控制装置旁，应装设一只能切断电动机、制动器释放装置和控制电路电源的主开关。
该开关应不能切断电源插座或检修及维修所必须的照明电路的电源。
主开关处于断开位置时应可被锁住或处于“隔离”位置，应在打开门或活板门后能方便地操纵
2.5暖气装置、扶手照明和梳齿板照明开关
暖气装置、扶手照明和梳齿板照明采用单独供电时，各相应开关应位于主开关旁并有明显的标志
2.6停止开关设置
在驱动站和转向站都应设有停止开关，如果驱动站已设置了主开关，可不设停止开关。对于驱动装置安装在梯级、踏板或胶带的载客分支和返回分支之间或设置在转向站外面的自动扶梯和自动人行道，则应在驱动装置区段另设停止开关。
停止开关应是红色双稳态的，应有清晰且是永久的标识
自检报告
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
2.驱动与转向
2.7电气绝缘
动力电路、照明电路和电气安全装置电路的绝缘电阻应当符合下述要求：
标称电压/V
测试电压(直流)/V
绝缘电阻/MΩ
安全电压
≤500
＞500
250
500
1000
≥0.25
≥0.50
≥1.00
动力电路：
MΩ
照明电路
MΩ
安全电路
MΩ
2.8接地
工作零线和保护接地线应始终分开
2.9断相保护
自动扶梯或自动人行道应设断相保护装置
2.10中断驱动主机电源的控制
驱动主机的电源应由两个独立的接触器来切断，接触器的触头应串接于供电电路中，如果自动扶梯或自动人行道停止时，接触器的任一主触头未断开，应不能重新启动
2.11释放的制动器
能用手释放的制动器，应由手的持续力使制动器保持松开的状态
2.12可移动的手动盘车保护
如提供手动盘车装置，该装置应容易接近，安全可靠。如果手动盘车装置是拆卸式的，那么该装置安装上驱动主机之前或装上时，电气安全装置应起作用
2.13紧急停止装置
(1)紧急停止装置应设置在位于自动扶梯或自动人行道出入口附近的、明显而易于接近的位置。
(2)对于提升高度超过12m的自动扶梯或使用区段长度超过40m的自动人行道，应增设附加急停装置。附加急停装置之间的距离；
①自动扶梯不应超过30m；
②自动人行道不应超过40m
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项目与类别
检验方法
实测结果
检验结论
3.相邻区域
3.1照度
自动扶梯或自动人行道周边，特别是在梳齿板的附近应有足够的照明
3.2出入口
(1)在自动扶梯和自动人行道的出入口，应有充分畅通的区域。该畅通区的宽度至少等于扶手带外缘距离加上每边各80mm，该畅通区纵深尺寸从扶手装置端部算起至少为2.5m；如果扶手带外缘每边各增加了160mm以上，则其纵深尺寸允许减少至2m。
宽度
m
纵深
m
(2)自动扶梯出入口应采取适当的防护措施：
①用布置永久障碍物的方法阻止乘客倚靠扶手带；或
②采用固定护栏，其高度至少高于扶手带100mm，并位于扶手带外缘80mm至120mm之间。
护栏高于扶手带
mm
间距
mm
3.3垂直净高度
自动扶梯的梯级或自动人行道的踏板或胶带上方，垂直净高度不应小于2.3m。该净高度应延续到扶手转向端端部
高度
m
3.4防碰挡板
如果建筑物的障碍物会引起人员伤害时，则应采取相应的预防措施。特别是在与楼板交叉入以及各交叉设置的自动扶梯或自动人行道之间，应设置一个高度不应小于0.3m，无锐利边缘的垂直柔性防碰挡板，位于扶手带上方，且延伸至扶手带外缘下至少25mm（扶手带外缘与任何障碍物之间距离大于400mm的除外）
3.5扶手带外缘距离
扶手带外缘与墙壁或其他障碍物之间的水平距离在任何情况下均不得小于80mm，与扶手带下缘的垂直距离均不得小于25mm
水平距离:
mm
垂直距离:
mm
3.6扶手带距离
对相互邻近平行或交错设置的自动扶梯，扶手带之间的距离应不小于160mm
间距
mm
4.扶手装置和围裙板
4.1扶手带
扶手带开口处与导轨或扶手支架之间的距离在任何情况下均不允许超过8mm
间距
mm
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
4.扶手装置和围裙板
4.2扶手装置防攀爬
(1)扶手装置应没有任何部位可供人员站立；
(2)应采取措施阻止人们攀爬扶手装置：
①
自动扶梯或自动人行道的下部外盖板上应安装护栏、挡板或其他设施。
②
当自动扶梯或自动人行道与墙相邻，且扶手装置盖板的宽度超过125
mm时，在上、下端部应提供限制接近扶手装置盖板的设施；当自动扶梯或自动人行道相邻平行布置，且组合护栏盖板的宽度超过125
mm时，也应提供这种设施；
③应设置光滑的扶手装置外盖板。
4.3扶手装置要求
朝向梯级、踏板或胶带一侧扶手装置部分应是光滑的。其压条或镶条的装设方向与运行方向不一致时，其凸出高度不应超过3mm，应坚固且具有圆角或倒角的边缘。围裙板与护壁板之间的连接处的结构应无产生钩绊的危险
4.4护壁板之间的空隙
护壁板之间的空隙不应大于4mm，其边缘应呈圆角和倒角状
空隙max
mm
4.5
围裙板接缝
自动扶梯或自动人行道的围裙板应有足够的刚度、平滑，板与板之间的接缝应是对接缝。对于长距离的自动人行道，在其跨越建筑伸缩缝部位的围裙板的接缝可采取其他特殊连接方法来替代对接缝
4.6
梯级、踏板或胶带与围裙板间隙
自动扶梯或自动人行道的围裙板设置在梯级、踏板或胶带的两侧，任何一侧的水平间隙不应大于4mm，且两侧对称位置处的间隙总和不应大于7mm。
如果自动人行道的围裙板设置在踏板或胶带之上时，则踏板表面与围裙板下端间所测得的垂直间隙不应超过4mm；踏板或胶带产生横向移动时，不允许踏板或胶带的侧边与围裙板垂直投影间产生间隙
数据见
附表1
4.7防夹装置
在围裙板上应装设由柔性材料（如：毛刷、橡胶型材）组成的围裙板防夹装置。
围裙防夹装置到围裙板垂直表面的投影伸出量应为33至50mm，其最下端与梯级表面的间距应为25至50mm
伸出量
mm
间距
mm
5梳齿与梳齿板
5.1啮合
梳齿板梳齿或踏面齿应完好，不得有缺损
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
6监控和安全装置
6.1扶手带入口保护
在扶手转向端的扶手带入口处应设置手指和手的保护装置，该装置动作时，驱动主机应立即停止，并且不能再启动
6.2梳齿板夹入异物保护
当异物卡入梳齿板，或者梳齿板与梯级（踏板）发生挤撞时，自动扶梯或自动人行道应自动停止运行
6.3超速保护
自动扶梯和自动人行道应配备速度限制装置，当运行速度超过名义速度后，应自动停车，当速度达到名义速度1.2倍时，应切断电源。
该装置动作后，只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效。
如果自动扶梯或自动人行道在设计上能防止超速情况，则允许不考虑上述要求
6.4非操纵逆转保护
自动扶梯或倾斜式自动人行道（α≥6°）应设置一个装置，使其在梯级，踏板或胶带改变规定运行方向时，自动停止运行，该装置动作后，只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效
6.5梯级踏板或胶带的驱动元件保护
直接驱动梯级、踏板或胶带的元件（如：链条或齿条）的断裂或过分伸长，自动扶梯或自动人行道应自动停止运行。
保护装置动作后，只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
6监控和安全装置
6.6驱动装置与转向装置之间的距离缩短保护
驱动装置与转向装置之间的距离发生过分伸长或缩短时，自动扶梯或自动人行道应自动停止运行
6.7梯级或踏板的下陷保护
当梯级或踏板的任何部分下陷导致不再与梳齿啮合，应有安全装置使自动扶梯或自动人行道停止运行。该安全装置应设置在每个转向圆弧段之前并在梳齿相交线之前有足够距离的位置，以保证下陷的梯级或踏板不能到达梳齿相交线。
上述安全装置动作后，只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效。
本条不适用于胶带式自动人行道
6.8梯级或踏板的缺失保护
应在驱动站和回转站各安装一个监测装置，以确保缺失的梯级（踏板）应能监测出来，并在缺失的梯级（踏板）到达梳齿位置之前，使自动扶梯或自动人行道停止运行。
该装置动作后，只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效
6.9扶手带速度偏离保护
应设置扶手带速度监控装置，当自动扶梯或自动人行道扶手带速度低于梯级（踏板）实际运行速度超过15%、时间持续超过15秒时，使自动扶梯或自动人行道停止运行
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
6监控和安全装置
6.10无中间出口多台连续安装扶梯停止保护
无中间出口或中间出口被建筑（例如活门、防火门）阻挡的连续安装的多台自动扶梯或自动人行道，其中的任意一台停止运行时其他各台应同时停止
6.11检修盖板和上下盖板保护
检修盖板和上下盖板应配备一个监控装置。当打开桁架区域的检修盖板或移去、打开上下盖板时，驱动主机不能启动或在重启程序之前立即停止
6.12
制动器松闸故障保护
应设置制动系统监控装置，当自动扶梯和自动人行道启动后制动系统没有松闸，驱动主机应立即停止。只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电，此故障锁定应始终保持有效
6.13附加制动器
(1)在下列任何一种情况下，自动扶梯和倾斜式自动人行道应设置一只或多只机械式（利用摩擦原理）附加制动器：
①工作制动器和梯级、踏板的驱动链轮或胶带驱动鼓之间不是用轴、齿轮、多排链条、多根单排链条连接的；
②工作制动器不是机－电式制动器；
③提升高度超过6m。
(2)附加制动器应功能有效
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
修7检装置
7.1检修控制装置的设置
自动扶梯或自动人行道应设置检修控制装置：(1)在驱动站和转向站内至少应提供一个用于便携式控制装置连接的检修插座，检修插座的设置应能使检修控制装置到达自动扶梯或自动人行道的任何位置。
(2)
每个检修控制装置应配置一个停止开关，停止开关应：
①手动操作；
②有清晰固定的位置标记；
③符合要求的安全开关；
④需要手动复位。
(3)检修控制装置上应有明显识别运行方向的标识
7.2检修控制装置的操作
(1)控制装置的操作元件应能防止发生意外动作，自动扶梯或自动人行道只允许在操作元件用手长期按压时间内运转。
(2)当使用检修控制装置时，其他所有启动开关都应不起作用。当连接一个以上的检修控制装置时，或者都不起作用，或者需要同时都启动才能起作用。3.检修运行时，电气安全装置（除了6.7，6.8，
6.9，6.10
，
6.11和6.12）提到的以外）应有效
8自动启动、停止
8.1待机运行
采用待机运行（自动启动或加速）的自动扶梯或自动人行道，当乘客到达梳齿和踏面相交线之前，应以至少0.2倍的名义速度运行，然后以小于0.5
m/s2.的加速度进行加速
8.2运行时间
采用自动启动的自动扶梯或自动人行道，当乘客从预定运行方向相反的方向进入时，自动扶梯或自动人行道仍应按预先确定的方向启动，运行时间应不少于10s。
当乘客通过后，自动扶梯或自动人行道应有足够的时间（至少为预期乘客输送时间再加上10s）才能自动停止运行
9标识
9.1使用须知
在自动扶梯或自动人行道入口处应设置使用须知的标牌，标牌须包括以下内容：
①应拉住小孩；
②应抱住宠物；
③握住扶手带；
④禁止使用手推车（无坡度自动人行道除外）。
这些使用须知，应尽可能用象形图表示
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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项目与类别
检验内容与要求
实测结果
检验结论
9。标识
9.2产品标识
自动扶梯或自动人行道至少在一个出入口的明显位置，应有产品标识：
①制造厂的名称；
②产品型号；
③产品编号；
④制造年份；
⑤安全检验标识。
10运行检查
10.1C速度偏差
在额定频率和额定电压下，梯级、踏板或胶带沿运行方向空载时所测的速度与名义速度之间的最大允许偏差为±5%
10.2扶手带的运行速度偏差
扶手带的运行速度相对于梯级、踏板或胶带的实际速度的允差为0～+2%
左侧
右侧
10.3制停距离
自动扶梯或自动人行道的制停距离：
(1)空载和有载向下运行的自动扶梯：
额定速度
制停距离范围
0.50m/s
0.20~1.00m
0.65m/s
0.30~1.30m
0.75m/s
0.40~1.50m
m/s
m
(2)空载和有载水平运行或有载向下运行的自动人行道：
额定速度
制停距离范围
0.50m/s
0.20~1.00m
0.65m/s
0.30~1.30m
0.75m/s
0.40~1.50m
0.90m/s
0.55~1.70m
m/s
m
附表一
围裙板与梯级、踏板或胶带间隙mm
项目
下段1
下段2
中段1
中段2
上段1
上段2
左侧间隙
右侧间隙
垂直间隙
注：测量围裙板与梯级、踏板或胶带间隙时上、下行梯均为人站立在下端面向上端的左右侧之分
自检报告
（安装、改造、重大维修）
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企业自检补充项目
项目
编号
检验内容与要求
实测数据
结论