安全质量检查跟踪处理制度 本文关键词：跟踪，检查，制度，质量
安全质量检查跟踪处理制度 本文简介：安全质量检查跟踪处理制度为加强矿井安全质量标准化检查评比工作，使检查结果真实反映矿井安全质量标准化实际，为安全质量标准化考核提供依据，推动矿井安全质量标准化工作上台阶，创造良好的安全生产环境，确保安全生产，特成立如下质量标准工作化领导、评比小组。第一部分,成立质量标准化工作领导小组：组长：李国华（矿
安全质量检查跟踪处理制度 本文内容：
安全质量检查跟踪处理制度
为加强矿井安全质量标准化检查评比工作，使检查结果真实反映矿井安全质量标准化实际，为安全质量标准化考核提供依据，推动矿井安全质量标准化工作上台阶，创造良好的安全生产环境，确保安全生产，特成立如下质量标准工作化领导、评比小组。
第一部分,成立质量标准化工作领导小组：
组
长：李国华（矿
长）
副组长：李士良（总工程师）
王大权（采掘技术员）
李彦平（安全副矿长）
李世学（生产副矿长）
李成林（机电副矿长）
成
员：杨忠云（电
工）
曾庆本（掘进队长）
刘金平（工会主席）
王美全
第二部分,成立质量标准化工作检查评比小组：
组
长：李国华（矿
长）
副组长：李士良（总工程师）
王大权（采掘技术员）
李彦平（安全副矿长）
李世学（生产副矿长）
李成林（机电副矿长）
成
员：杨忠云（电
工）
曾庆本（掘进队长）
刘金平（工会主席）
丁武维
李文道
李世忠
李世泽
陈万成
李江道
王美全
第三部分,质量标准化评比办法：
检查评比小组办公室设在矿办公室，办公室主任负责日常业务工作。参加检查人员要认真执行矿井质量标准化检查标准，严格按规程措施检查，认真履行检查职责，对矿井负责，自始至终做好检查工作。
一、矿月组织对全矿采、掘、开、巷、机、运、通质量标准化进行三次检查，每旬一次，检查时间由矿委会临时通知，矿质量标准化评比检查小组积极按时参加。
二、安全质量标准化检查评比工作，严格执行《煤矿安全质量标准化标准及评级办法》。
三、一般性规定：
1、采煤工作面不能以初采、收尾、过地质构造带、停工或因机电、运输、瓦斯等影响而未完工为由不列入检查、评定对象。检查时，凡是已完成的工序项目，均根据规程、措施的规定，按标准进行检查，没有完成的工序项目即不具备检查的项目，查操作、查隐患、查规程和措施的落实，对采面进行全面检查。
2、掘进工作面（含套修），不论掘进套修多少米都要进行检查。
3、开拓工作面，在风筒出风口往后选择检查点，风筒出风口至迎头支护符合规程措施要求，否则，评为不合格品。新开口开拓工作面查规程、措施落实情况和隐患。如规程措施不兑现或有隐患即评为不合格。
4、检查掘进开拓、巷修工作面时，检查点在检查周期完成工程量范围内选质量最差的地段进行检查，同时对巷道内的文明生产逐条进行检查。
5、工程量在50米以内的工程，如水仓、绕道联络眼以及硐室，施工完毕后，施工单位必须及时提出书面申请，经有关部门组织检查验收合格后，方可投入使用，若第一次验收不合格，该工程即为不合格品。
6、检查时，一切都要有准确的数量、数据，全面量尺，全面检查，检查点以外的数据同样按规定扣分。
四、出现以下情况之一者，不论数据如何，均定为不合格品。
（一）各工作面，如为应付检查而停止生产整改质量，说明该工作面没有把安全质量标准化工作落实到日常工作中，按管理不到位处理，对班队管理人员按该工作面不合格进行考核。
（二）采煤工作面
1、有安全隐患而未采取措施的；
2、现场不落实规程、措施的工作面；
3、直观检查缺柱缺梁，造成提前回收或空顶作业的；
4、特殊支护不齐全而未采取措施的；
5、初采、收尾、过压、过构造带未落实措施的；
6、上下出口不畅通，且未采取措施的；
7、检查周期内发生冒顶事故的。
（三）掘进、开拓、套修工作面
1、工作面及其后路出现空帮、空顶体积大于或等于0.5立方米而未采取措施处理的；
2、永久支护的工作面永久与迎头之间未按规定使用超前临时支护的；
3、后路巷道（支架）严重变形（包括梁腿错位、折断、掉落、弯曲严重，锚杆拉断或托板锚具拉坏、顶板严重下沉，片帮严重）而未采取措施处理的；
4、架拱形棚，卡栏螺栓松动（能拧紧180°以上者），合格率低于90%的，或卡栏位置合格率低于90%的；
5、不按规程措施施工的；
6、开拓工作面风筒至迎头未按规程措施规定工序施工的或施工质量不符合规程措施规定的；
7、上下山施工采用绞车提升未按要求打设躲避硐的；
8、架棚巷道套修时，未按措施要求打设托板或顶柱超前临时支护的；
9、使用不配套或不合格的支护材料进行支护的；
10、采用锚杆支护的巷道，10米范围内直观有两棵锚杆的托板松动或不紧贴岩面及3棵锚杆丝扣外露超过2—5厘米，且未采取措施的；
11、锚杆支护的巷道没有按规程安设顶板离层仪观测顶板下沉工作的，没有按规定进行锚杆(索)拉拔力测试的；
12、巷道套修挑顶高度超过措施规定的（具体情况综合考虑）；
五、工程质量动态检查及巷道文明生产检查规定
工程质量和巷道文明生产动态检查工作，由矿各领导在日常下井检查工作时进行。直观检查、现场指出存在的问题，明确整改责任人和整改时间，对影响安全的立即停止工作，先整改后再生产。根据检查规定，现场定合格或不合格。各单位对提出的问题及时组织整改，由现场管理人员负责并签字。
（一）采煤工作面工程质量动态检查规定
第一项：三直两平
1、采面煤壁直没有伞檐。
2、刮板运输机平直，戗压柱齐全。
3、柱子成直线，柱与梁子是面接触，该项不合格采面即为不合格。
4、支柱要直、防倒装置可靠。
5、梁头呈直线前后交错不大于100mm，端面距符合规定。
第二项：两畅通
1、采面上下出口安全畅通，即高度、宽度支护符合规定，如遇构造出现台阶时，应采取措施，保证安全。该项不合格，采面即为不合格。
2、上下超前托梁符合规程，上下出口20m内巷高符合要求。
第三项：采面支架符合规定
1、柱子迎山有劲，退迎山不合格的柱子不超过10%，同时不连续出现3棵不合格的柱子，柱子的初撑力符合规程规定达90%以上。该项不合格，采面即为不合格。
2、倒悬臂梁不超过20%，不连续出现三架倒悬臂支架。
3、空载柱不超过10棵，防倒绳齐全。
第四项：特殊支架符合规定
1、全采面不缺戗柱。
2、机头（尾）支护符合规程规定。
3、木垛按要求距离标准打设。
4、密集、煤帮按规程要求打设。
第五项：无安全隐患。
1、采煤工作面无安全隐患。
2、上下巷支架完整，安全可靠，无冒顶危险及其它安全隐患，落实规程、措施。
上述五项中有一大项不合格，该面即为不合格，检查的小项中有3项不合格即为该面不合格。
（二）掘进、开拓（巷修）工作面工程质量动态检查规定
第一项：支架位置正或锚杆角度符合规定。10m范围内不出现3架、不连续出现二架支架前倾或后仰及迈步的，10m范围内锚杆角度不符合规定的不出现3棵，不连续出现2棵。
第二项：掘进、开拓工作面超前临时支护符合规定，巷修工作面的托板、中柱或超前支护符合要求。
第三项：支架或锚杆构件齐全、紧固，卡栏螺丝紧固，不连续三架棚子出现三棵螺丝松动（紧一圈），锚杆托盘紧贴岩面，有失效的锚杆能及时补打；锚杆间距、排距符合规定，5米内超规定的间距个数不超过3个、排距不超过1排。
第四项：顶帮插背或锚喷厚度符合规定，不连续三架出现空帮或空顶，并插背严实，5m内不出现3个点的喷厚不够，巷修破顶不超过措施规定。
第五项：锚杆支护巷道，顶帮锚杆的数量、间排距符合规定。
第六项：按规定安设顶板离层仪，并进行锚杆拉拔力试验。
第七项：落实规程措施。
上述七项中，有一项不符合规定即为不合格。
（三）巷道文明生产检查规定
第一项：机电设备管理
1、设备完好，无失爆。
2、保护齐全、压柱齐全符合规定。
3、开关上架，五小上板。
4、设备清洁卫生，摆放整齐，并挂牌管理。
第二项：电缆、管线吊挂符合规定
1、电缆吊挂规范。
2、水管吊挂符合规定。
3、风管吊挂符合规定。
4、瓦斯管路吊挂符合规定。
第三项：巷道支架完好、整洁
1、无积水、无杂物。
2、支架完好，无空帮空顶。
3、无浮煤、浮矸。
4、物料码放整齐，并有标志牌。
第四项：两畅通
1、巷道畅通。
2、水沟畅通
第五项：无安全隐患
上述五项中有一项不合格的该巷道文明生产即为不合格，各小项中有四小项不合格的即该巷道文明生产不合格。
六、工程质量评定
1、由参检矿领导参加评定；
2、评定时不讲客观，不以少数服从多数，不讲下不为例，严格按照市新定标准和矿定标准及本办法进行评定；
3、对评定不合格的工作面，必须提出不合格的主要原因，并在规定时间内限期整改。
七、检查工作要求
1、各领导在动态检查中发现的问题，认真填写“安全质量隐患查处跟踪卡”，升井后交矿办公室，月底汇总记入专门台帐，进行考核。
2、矿各领导无特殊情况必须参加检查，进一步提高检查质量，各单位队组必须按要求参加检查，如有特殊情况向分管矿领导请假。
3、检查人员要服从分配，听从指挥，顾全大局，站在全矿高度，以对矿井认真负责的态度开展检查工作。各单位必须按要求派人员参检，有事需请假的要补充人员参检。
4、检查人员要根据现场实际，对照标准和本办法，按照规程、措施、制度规定进行检查和评定，真实反映矿井安全质量标准化的实际情况和存在问题。检查过程中要狠反“三违”，做到查处安全隐患，堵塞安全漏洞。
5、在检查过程中，要选择质量最差的地点作为检查点，查出问题后各队组能及时得到整改，对不能立即整改的安全质量问题，检查组要提出限期整改意见，对存在重大安全隐患和质量问题的，要立即责令停止工作进行整改。
6、检查后，安检科要将评定结果、存在问题要及时下发到被检队组，由被检队组负责人签字负责落实整改，并按照“四定”（定措施、定时间、定资金、定人员）要求，切实把整改工作落到实处。谁签字，谁负责。检查结果要在每周的安全办公会上通报检查情况、复查整改情况。
7、各领导要做好整改工作的跟踪复查，对不按要求整改的，要督促整改，同时将整改工作中存在的问题要及时安排整改。矿对存在安全质量问题又不按时整改的队组，要追究该队组班队长责任，按规定进行处罚。
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篇2：跟踪审计实施方案
跟踪审计实施方案 本文关键词：实施方案，审计，跟踪
跟踪审计实施方案 本文简介：跟踪审计实施方案针对本工程项目特点，结合我公司多年来从事工程造价咨询服务的经验，我们配备专业齐全、工程造价咨询经验丰富、执业道德良好的专业工程造价咨询骨干组成工程造价咨询组，由我公司总经理担任项目总负责人，最大限度的降低工程造价，确保工程造价咨询质量。我们将按下述工程造价咨询工作内容、工程造价咨询工
跟踪审计实施方案 本文内容：
跟踪审计实施方案
针对本工程项目特点，结合我公司多年来从事工程造价咨询服务的经验，我们配备专业齐全、工程造价咨询经验丰富、执业道德良好的专业工程造价咨询骨干组成工程造价咨询组，由我公司总经理担任项目总负责人，最大限度的降低工程造价，确保工程造价咨询质量。我们将按下述工程造价咨询工作内容、工程造价咨询工作步骤和工程造价咨询工作方法进行工程造价咨询工作。具体工作可视业主要求及实际情况进行适当调整。
（一）施工阶段：是对在建工程的项目进行动态的、事先的、主动的造价控制，实施与工程进度、结算进度同步的工程造价咨询。根据现行的法律和有关的规定，运用科学的计算方法和切合实际的计价依据，合理、有效地监督、控制建设项目从开工至竣工的整个施工期间的工程造价。
1、工作内容：
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监督工程合同中有关造价条款的执行情况；
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就设计变更费用及签证费用的核定，发表咨询意见；
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审核施工方案索赔费用，为业主提供各类反索赔咨询服务；
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应业主要求，提供其他工程造价咨询服务。
2、工作程序
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安排工程造价咨询人员进驻施工现场，了解项目整体情况；
l
完成项目全部工程结算审核，出具项目最终造价审核报告。
3、造价控制方法
我们将成立服务组对工程进行全过程跟踪造价咨询服务，掌握工程实际实施的动态情况，及时了解工程进行中所发生的设计变更、经济签证、施工组织设计等影响造价的因素，并及时处理所发生的费用。协助业主最大限度控制和降低工程造价。
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核定设计变更及签证费用。首先，定性检查。是否有合法的手续和依据；是否符合现行的有关规定、施工合同和项目招投标精神；内容反映是否准确，是否有变相的重复计取，按合同规定应不应该计取等。其次，定量审查。文字表述是否明了，防止产生新的矛盾和分歧；费用计算方法和结果是否正确；相应的附件是否齐全等，保证对设计变更及签证费用核定的严密性，尽可能在结算时少留活口。
l
及时收集整理计算资料，按工程造价咨询流程实施审核，保证工程造价咨询的及时性，确保工程造价咨询质量，提高工程造价咨询效率，对建设项目的工程总造价进行事中控制。
l
核对项目合同明细，完成项目全部工程结算审核，做到结算审核不遗漏、不重复，确保项目造价的完整性、准确性。
（二）竣工结算阶段：是对已经竣工并具备结算工程条件的单项工程进行结算。根据合同模式，承包合同为基础，结合工程变更、工程签证等情况，通过对工程量计算，单价分析、定额套用及费用计取，合理确定工程造价，直至做出符合工程实际的竣工造价审查结果，出具竣工结算报告为止的工程造价咨询方法。
1、主要工作内容
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审核工程合同及相关协议履约情况。
l
审核合同内工程量的完成情况。
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审核设计变更及经济签证的计量及计价的准确性。
2、工作程序
l
向有关部门获取相关结算资料、并收集、整理、熟悉资料，仔细了解结算的每一个细节。
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现场踏勘，了解情况，并经现场测量后与施工方确认工程量。
l
根据掌握的工程量、单价、取费标准及合同约定的结算条款，选用正确的数据、计算方法、计算公式、计算程序、工程造价结算资料的结算正确性，并经自检后，提出对结算的初步审查意见。
l
与施工方进行初步对审，就审核的原则、计算方法及审核结果重大差异的事项向施工方交底，对初审结果的相关资料双方一一进行核对，确保量价的准确性。对双方的分歧，应按合同原则及相关政策文件执行，如超出合同范围的工程可按类似工程结算办法处理，或报业主解决。
l
复审小组对初步结果进行二级复核。复审小组在校核记录单上列出校核出的问题，交原审人员修改，修改后再进行复核，复核无误后签字认可。
l
修正后审核意见报业主确认。就与施工方对审核中存在的分歧、问题等事项向业主汇报。听取业主意见后，并提出相关意见，达成共识。
l
与施工方进一步对审。就修正后的审核资料，施工方进一步
核对认可。
l
形成业主、施工方、工程造价咨询服务方签字认证意见书，
出具工程造价报告初稿。会同业主、施工方，组织三方召开对审会议，就对审仍存在的问题进行协商解决，经三方签字认可。按会议精神调整造价后，形成工程结算审核定案表，经三方签字认可。
l
项目技术负责人对形成初步工程造价报告进行三级复核。确
认并签署意见后，经项目总负责批准，报公司总经理签发，出具结算工程造价报告。
3、造价控制办法
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收集整理相关的结算资料，查看是否完整，是否符合结算要
求，是否具备工程造价咨询条件，结算资料的完整性将直接影响工程造价咨询服务工作的顺利进行，就尚未收到的资料及时与业主联系要求提供，保证资料获取的及时性。
l
仔细阅读、全面熟悉业主提供的相关结算资料，了解工程项
目性质、承发包方式、有关现场施工条件，建设期内所采用的工程合同模式及计价标准、工程量消耗定额及基价表、费用标准、材料价格等的变化情况。
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审核工程量。根据招标图、施工图、由监理业主审定的竣工
图及设计变更等有效的工程资料对工程量在现场进行核对，避免从重计量和虚假计量。
l
审核设计变更。因设计变更而发生的标内项目调整，在工程
项目的实施过程中，工程变更是难免的，而且对于合同价款加工程变更及现场签证结算原则的工程，工程变更是变更工程价款的关键，做好工程变更引起工程造价增减的审核工作十分重要。审查设计变更资料手续是否齐全。设计变更通知必须是由原设计单位下达的，必须要有设计人员的签名和设计单位的印章。由建设单位、现场监理人员发出的不影响结构和造型美观的室内外局部小变动也属于变更之列，但必须要有业主、工地负责人的签字，还要征得设计人员的认可及签字方可生效；核对施工现场和相关资料，审查工程是否已按设计变更要求实施；审核施工方是否利用工程变更的机会修正标内错算漏算部分，以降低标内部分应承担的投标风险；审查计价中是否存在对设计变更中减少工程量或取消工程项目引起造价减少不计算的现象；审核是否有高估多算工程量以抬高工程造价，达到合同允许调整工程价款的造价额度条件的现象。
l
审核现场经济签证。主要包括一些预算外的用工、用料或设
计变更不及时和建设单位原因引起的返工费等。审查现场经济签证资料手续是否齐全，须经监理单位、业主签字盖章方可生效；审查签证单上的内容与设计图纸、定额及其他签证单上的工作内容是否重复，对重复项目内容不得再计算签证费用；审查签证单上是否留有活口（如有机械台班签证时，未注明机械型号、规格）。
l
审核各项工程项目的单价。核对合同中已有单价项目是否按
合同单价计算，合同中没有单价的项目是否办理了单价的签证手续，手续是否齐全，计算是否合理、正确。
l
审核工程取费。由于各项专业制定的定额不同，取费标准及
费率的汲取也不同，而且建设期内可能出现相关的政策调整。审核各项工程费用的计取时，应严格按照施工合同的相关条款仔细核对各项费率及计费基数的计算是否正确。
l
界定各施工合同的承包范围和工作内容，我们将始终站在对
整个建设项目进行工程造价咨询服务的高度，严格界定各施工合同的承包范围和实际完成情况，确保不出现工程费用重复计算。
l
对设备费用的工程造价审核。主要核对工程设备型号、规格、
厂家、是否与采购合同约定的相符，如果不符，应报业主方，根据实际价格相应增减设备费用，设备配件的提供是否齐全，如果提供不齐全，而由业主另购，则应扣减该项费用，避免设备费用重复计算。
过程控制咨询工作重点及措施
一、建安工程造价的控制重点及措施
1、对涉及变更的审核，建筑工程一般采用总价包干加变更、签证的结算方式因此对设计变更的审核将是控制工程造价的关键。
l
严格界定设计变更的范畴，工程招投标图一般设计深度达不
到有关标准，施工图是对招标图的进一步设计的细化（如对砼结构截面尺寸、砼强度等级、钢筋布置的明确），那么只要没有超出原招标范围，施工图与招标如存在差异，都不应该属于设计变更的范畴。我们应该审核施工方是否对招标图设计不明确处采取少算、漏算工程量来降低报价，而在结算中作为设计变更增加计入结算。
l
我们将仔细对比竣工图与施工图，核对招标范围内工程的完
成情况，重点关注并计算设计变更减少或取消部分（如地面、顶棚等装饰工程降低装修档次甚至取消装修）。以防止施工方只计算设计变更增加部分，而不计算设计变更减少部分。
l
按合同约定的结算条款计取该项变更费用，施工合同中一般会约定在超出一定的额度后才可计取设计变更费用（如：单项变更超过30万元以上）。我们应严格遵照合同相关结算条款，在汇总所有的设计变更费用后扣除合同约定的应由施工方承担的风险额度。
2、对工程主要材料的工程造价审核。建筑工程中材料费用占工程费用的60－70%，因此我们将工程的主要材料作为工程造价审核的重点。
l
审查材质。我们将通过对材质证明书、材料验收合格证、采
购合同等工程资料的审查，核对是否按设计要求实施，以防施工方以次充好。
l
审查钢构件、防腐材料等产品的规格、型号、品牌等是否与原
招标要求相符。
l
重点关注砼中掺加剂的使用情况，严格审核掺加剂的掺量和相
应的价格。根据产品性能和技术要求，一般掺加剂的掺量较高，而高效掺加剂的掺量较低。我们应防止施工方采用一般掺加剂的高掺量来计算高效掺加剂以提高造价。
l
核查工程量的完成情况。采用单价包干时，投标单位在投标时
计算的工程量只是一个估列量，竣工结算时应按实际施工工程量进行计算。因此，我们将重点审查结算工程量是否与实际施工工程量相符，结算工程量是否经过监理、业主、设计等各方代表的确认，防止在初步设计阶段实行招标，因设计深度不够引起工程量的不真实。
l
核对项目结算的综合单价是否与投标文件中所列示的综合单
价相符，及时调整因综合单价中所包括的部分施工内容的改变所造成的综合单价的改变。
l
审查新编综合单价的确定是否符合承包合同和其他文件资料
规定。
l
审查由招标单位提供的材料（如：封闭线、电缆桥架、高电
压等级电缆、防火材料等）是否计算在结算费用中。
l
重点审查综合单价编制是否符合行业内的有关规定（如：工资
性津贴调整和次材、机械费调整是否正确等）。
l
结算中新增工作量套用原有综合单价和类似综合单价是否准
确，新编综合单价是否符合承包合同和其他文件资料的规定，并适合实际施工情况（如：新增管道和阀门安装单价是否按不同压力等级和材质编制，有无高套定额的现象）。
3．接口部位工程的工程造价控制。
针对目前建安工程中存在分包的实际情况，因而需特别注意在施工接口部位的工程量的划分，防止接口工程量的重复计算是保证接口工程量划分的准确性的重点。
二、对工程造价影响较大的不确定因素的工程造价控制重点及措施
1．对施工期内国家、省、市有关政策、文件等变动引起工程造价变化的工程造价咨询
由于本工程建设周期长，施工期内经常会遇到国家、省、市及相关部门有关政策、文件和有关部委的政策文件精神发生较大的变化，因此紧扣国家、省、市及相关部门有关政策、文件和有关部委的政策文件变动的实际情况，并及时根据施工合同有关条款调整工程造价，才能保证工程造价咨询结论的公平、公正、准确、合理、合法。
l
根据施工合同中有关条款的约定，判断国家、省、市及相关部
门有关政策、文件和有关部委的政策文件的变化是否属于可以调整合同价款的范围。有些施工合同中已明确施工期内遇到国家、省、市及相关部门有关政策、文件和有关部委的政策文件的变化，不调整合同价款，将审查是否严格按照合同条款执行。
l
审查遇到国家、省、市及相关部门有关政策、文件和有关部委
的政策文件的时效性。政策文件都有着开始执行和废止执行时间，如遇国家、省、市及相关部门有关政策、文件和有关部委政策文件的变化可以调整合同价款的，将根据施工记录审查隶属于不同政策文件执行期的工程量划分是否正确。
2．对工程索赔费用的工程造价审核
由于工程项目一般设计深度有的达不到国家规定要求，有的在初步设计阶段实行招标，不确定因素较多，在工程建设中施工索赔是经常发生的，因此我们将工程索赔费用作为工程造价咨询的重点。
l
通过对招标文件及施工合同相关条款的分析，界定业主和施工
方应承担的风险范围，判断索赔费用是否成立。根据我们的执业经验，有些建设项目中招标文件已明确招标人只提供主要工程量清单仅供投标人参考，投标人应根据招标图的范围，凭借各自的经验和承包人的优势自行确定详细工程量及报价。投标单位投标报价时所测算的工程量，为对应施工图设计的工程量，今后不管差异如何，均不作调整。因此施工方不得以施工图与招标图的差异作为索赔的依据。
l
审核索赔手续是否齐全、合理。如因设计变更引起的索赔，必
须有设计院出具的设计变更单；如因发生了地震、台风、战争、叛乱、放射性污染、核危害等人力不可抗拒的自然灾害以及在施工中出现流砂泥、地质断层、天然溶洞和地下文物或构筑物等等不可预见因素引起的索赔，必须在有效的时间内，对索赔事件的发生、发展动态、对工程成本、工期、工程质量带来的不利因素的严重程度以及在双方签订的施工合同中的依据条款等有详细的记录。
l
审核索赔费用的计量是否准确。重点审查索赔费用的计算是否严格按施工合同中的索赔费用的计算依据和计算方法，是否已剔除施工合同中明确应由施工方承担的风险范围。
3、对施工期内材料价格变化引起工程造价变化的工程造价控制。
由于本工程投资大，建设周期长，涉及材料品种繁杂，施工期内材料价格的变化将给发包方和施工方带来意想不到的风险。因此材料价格变化引起的工程造价变化也是我们工程造价审核的重点。
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判断材料价格变化风险的责任归属。一般单项工程的施工合同中均明确了甲供材料和承包方自购材料的范围，即明确了发包方和承包方应承担的施工期内材料价格变化的风险范围。将审查材料价格变化的风险范围是否依据施工合同有关条款严格划分。
l
审查材料价格变化的时效性。一般材料价格都是相对稳定的，材料价格越是大幅波动越是属短期供不应求的市场调节。因此将审查材料价格的调整是否存在就高不就低的行为，应尽量采用施工期内材料价格的加权平均值进行调整。
综上所述，我们将充分发挥本公司多年造价咨询服务的专业优势，以超前的洞察力，广泛的人力资源积累、良好的信誉、遵循独立、科学、公正的原则，通过全过程工程造价咨询服务，采用科学的工程造价咨询方法和切实可行的措施，运用合理的工程造价策略，降低建设过程各阶段工程造价，达到总体降低项目工程造价的目的，并规避和降低建设单位的工程造价风险，更优、更准、更快、更全面的为客户提供优质的服务。
现场变更、签证经济联络单
编
号：
日
期：
项目名称
建设单位
施工单位
监理单位
施工部位
施工图号
内
容：
建设单位工程技术部
负责人（签字）
建设单位造价管理部
负责人（签字）
监理单位（公章）
负责人（签字）
施工单位（公章）
负责人（签字）
注：1、施工单位按此表填写现场变更签证内容，报建设单位五份；
2、现场签证由四方签字并加盖单位公章审批，否则无效；
3、如本表位置不够，或另附图表。
篇3：黑龙江农业工程学院07届毕业生跟踪调查报告
黑龙江农业工程学院07届毕业生跟踪调查报告 本文关键词：黑龙江，工程学院，调查报告，跟踪，毕业生
黑龙江农业工程学院07届毕业生跟踪调查报告 本文简介：黑龙江农业工程职业学院2007届毕业生跟踪调查报告为了总结多年以来的办学经验，加快学院的改革发展，使其主动适应社会需求，2007年我院继续开展毕业生跟踪调查，收集社会对毕业生个人能力、自身素质等方面要求的市场信息，为学校人才培养提供信息。我院2007届毕业生共23个专业1680人，截止2007年9月
黑龙江农业工程学院07届毕业生跟踪调查报告 本文内容：
黑龙江农业工程职业学院
2007届毕业生跟踪调查报告
为了总结多年以来的办学经验，加快学院的改革发展，使其主动适应社会需求，2007年我院继续开展毕业生跟踪调查，收集社会对毕业生个人能力、自身素质等方面要求的市场信息，为学校人才培养提供信息。我院2007届毕业生共23个专业1680人，截止2007年9月1日，初次就业率95.90%。
一、调查的基本做法
（一）毕业生跟踪调查工作组成员
学院就业指导中心、各系主任、副主任、毕业生辅导员
（二）调查对象
本次调查对象是2007届各专业毕业生
（三）调查内容
1．社会对毕业生的评价
2．社会对学院的评价
3．毕业生对学院的评价
（四）调查的方式、方法
1．调查组向每位调查对象（毕业生和用人单位）发放问卷
2．到用人单位进行实地调查，与毕业生进行访谈
（五）主要工作阶段
1．准备阶段：2007年6月末，学院成立5个调查小组（人员由各系正副主任、应届毕业生辅导员组成），并召开动员会，对参加调查人员进行培训，最后由就业指导中心对调查任务提出具体要求。
2．调查阶段：2007年7月1日至9月1日，历时60天，对我院2007届毕业生进行了全面的跟踪调查。
（六）信息获取情况
本次调查发出学生问卷共900份，收回837份，收回率93%，发出企业问卷共500份，收回459份，收回率92%；从中获取有效数据18468个，意见和建议952条。
二、关于调查结果的统计与分析:
（一）毕业生工作感受与自我评价
表一：毕业生自我评价表
评价项目
选
项
人数
比例
顺利就业的主要途径
（1）学院老师推荐；
320
38%
（2）个人自荐；
247
30%
（3）亲属朋友帮助；
174
21%
（4）其他；
96
11%
成功就业的主要过程、方式
（1）顶岗实习；
411
49%
（2）几经选择；
331
40%
（3）社会关系；
65
8%
对自己目前工作的评价
（1）热爱工作，有成就感；
366
44%
（2）比较满足，比较安心；
296
35%
（3）不理想，有机会改行；
175
21%
参加工作后的感受
（1）工作出色有成就感；
461
55%
（2）希望有所成就；
354
42%
（3）不太胜任工作，缺乏信心；
22
3%
母校的教学方法和手段
（1）好；
627
75%
（2）一般；
198
24%
（3）不好；
12
1%
模块式教学方法如何
（1）好；
667
80%
（2）一般；
160
19%
（3）不好；
10
1%
1、毕业生自我评价。通过表格数据分析，与前几届毕业生比较，学生对学院为其提供的就业机会期望值仍然很高，另一方面也是近几年学院高度重视毕业生就业工作，对毕业生进行积极有效的就业教育，采取及时、有效的措施，提供大量的就业信息，确保应届毕业生充分就业的结果；大多数毕业生比较热爱工作，希望在自己的本职岗位上有所成就，绝大多数毕业生能够胜任本职工作，而且对未来充满信心。自我院试行模块式教学方法以来，大部分同学都认为较传统教学方法更为先进和有效，待还有待于进一步提高教学水平。
（二）毕业生自评情况：
表二：毕业生根据社会岗位实际需要对自己知识能力素质评价表
项
人
目
数
状
态
专业基本功
表达能力
实践技能
组织管理能力
运用计算机能力
自学能力
创新能力
适应环境能力
强
345
285
332
287
311
329
310
410
较强
289
343
337
345
325
312
305
296
一般
192
203
162
187
192
179
211
124
弱
11
6
6
18
9
17
11
7
毕业生在知识与能力方面的自我感受、自我反思：通过对表中数据分析可以看出，我院毕业生专业基本功比较扎实，实践技能和环境适应能力较强，但在人际交往、文字处理及组织管理能力方面相对不足；从事本专业的毕业生对工作岗位较为满意，他们认为对他们工作影响最大的就是知识技能和社会经验，在问卷中也充分显示出在实际工作中理论知识与实践动手能力占有同等特殊需要地位，他们赞同我院多开设一些动手性较强的专业课，有的毕业生未从事对口专业，但由于适应能力较强，也都取得了不错的工作业绩；毕业生普遍认为在工作中，创新意识和适应能力都是必不可少的。此外，理论与实践的结合程度也较为重要。
对母校的意见和建议：
首先是教学工作方面。对公共课的意见和建议，问卷结果如下：
表三：毕业生对学院公共课教学评价表
内
容
评
价
课
程
课
时
内
容
收
获
合
适
应增加
应减少
合
适
应增加
应减少
应更新
大
一般
小
政治理论
62%
27%
11%
51%
29%
10%
10%
47%
39%
14%
德育法律
49%
40%
11%
47%
31%
11%
11%
49%
40%
11%
外语
48%
42%
10%
49%
36%
5%
10%
53%
33%
14%
计算机
51%
38%
11%
51%
29%
9%
11%
50%
38%
12%
数学
54%
33%
13%
48%
27%
14%
11%
52%
40%
8%
语文
57%
36%
7%
48%
29%
14%
9%
48%
42%
10%
体育
48%
39%
13%
51%
26%
14%
9%
51%
37%
12%
以上数据分析情况如下：62%的毕业生认为德育课和政治理论课的课时基本适合，内容可以，但收效不尽如人意。对外语和计算机教学上，大部分毕业生意见是学院应多重视外语、计算机教学，将外语、计算机教学水平提升到一个新的高度。数学、语文的课时和内容较合适，但教学方法合手段需进一步提高，体育课课时和内容设置都比较合适。
毕业生对部分教学环节的评价：
表四：毕业生对部分实践教学环节评价表
项
人
目
数
意
见
实验课
校内实习、实训
生产顶岗实习
专业实践技能训练
毕业设计或论文
时间合适
57%
47%
48%
53%
48%
时间应延长
37%
44%
41%
36%
34%
时间应缩短
6%
9%
11%
11%
18%
收获大
53%
49%
55%
57%
33%
收获一般
33%
33%
34%
31%
34%
收获小
14%
18%
11%
12%
33%
表中显示：50%左右的毕业生要求在实验课、实习实训、顶岗实习和社会实践上再延长时间，60%以上的毕业生感到从中收效明显，学院应尽可能多地创造让学生动手的机会，增加顶岗实习和实训教学内容。
毕业生对母校今后管理工作的意见和建议，集中的有：①专业设置要有前瞻性，培养方式上更注意学生的实际动手能力，多与企业交流，探讨人才需求。②专业建设要注重实用性，模块式教学很有价值。③希望加强创新能力的培养。④加强外语、计算机教学水平。⑤在保证所学技能课程完整的同时，提前进入社会课程实践。
（三）用人单位的评价：
表五：用人单位对毕业生的综合评价汇总表
满意
单位数
程度
专
业
满意
基本满意
不太满意
不满意
单位数
%
单位数
%
单位数
%
单位数
%
各专业学生
365
79.5%
90
19.6%
4
0.9%
0
0
表六：用人单位对毕业生的基本评价汇总表
评
价
项
目
强
较强
一般
差
思想
品德
修养
1．
爱岗敬业
372
81
6
2．
组织纪律
283
164
12
3．
团队精神
332
109
18
4．
职业道德
333
119
7
5．
吃苦耐劳精神
327
119
13
专业
知识
1．
专业理论水平
218
192
47
2
2．
实践动手能力
242
177
35
5
基本
技能
1.
表达能力
248
156
52
3
2.
外语水平
82
196
176
5
3．
计算机应用能力
199
194
65
1
综合
应用
知识
能力
1.
组织管理能力
204
194
61
2.
与他人合作能力
274
172
13
3.
分析问题能力
242
186
31
4.
解决问题能力
200
188
71
适应
能力
1．
适应环境能力
312
132
14
1
2．
对新工作的适应能力
305
137
17
3．
创新能力
150
235
74
身心
素质
1．
身体素质
292
148
19
2．
心理素质
278
159
22
表中显示：用人单位对我院毕业生的爱岗敬业、组织纪律、团队精神、吃苦耐劳精神、职业道德给予了充分的肯定，再次印证我院毕业生良好的职业品格。其次，对实践动手能力强给予了很高的评价。各用人单位高度评价了我院师资力量的雄厚，感谢我院为他们用人单位输送了优秀毕业生，部分用人单位已与学院签订长期合作意向书。
三、调研情况总结：
通过本次跟踪调查发现，我院的毕业生都有着扎实的业务知识、较好的交际能力和创新意识。有不少毕业生取得了突出的业绩，已成为所在单位的业务骨干。用人单位对我院毕业生评价较高，普遍认为我院毕业生思想素质高，基础理论扎实，业务水平较高。用人单位一致认为，学院走出校门，主动开展毕业生质量跟踪调查，是高校服务社会的具体体现，也是学校了解社会需求，进行教育教学改革，提高人才培养质量的有效做法。毕业生则表示，大学的学习为工作打下了良好的基础，同时也希望学校继续加强教学中的实践环节，更好地适应社会对人才的需求。
就业指导中心
2007年9月10日
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