学生会办公室规章制度 本文简介：教育系办公室规章制度一、请假制度：系学生会例会、活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续，使用保准请假条事先向有关部门请假。经批准方可离开。（一）、批假权限1.部长、副部长请假，需本人持书面请假条当面交于主席或分管副主席审理，主席或分管副主席审查后认为请假事由成立，则由主席或分管副主席签字批
学生会办公室规章制度 本文内容：
教育系办公室规章制度
一、请假制度：
系学生会例会、活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续，使用保准请假条事先向有关部门请假。经批准方可离开。
（一）、批假权限
1.部长、副部长请假，需本人持书面请假条
当面交于主席或分管副
主席审理，主席或分管副主席审查后认为请假事由成立，则由主席或分
管副主席签字批假；审查后认为事由不成立的，将不予准假。
2.干事请假，需本人持书面请假条交本部部长审理，本部部长审查后
认为请假事由成立，则由本部部长签字批假，并上交秘书处备案；审查
后认为请假事由不成立，则不予批假。
（二）、请假条件
1、病假
因病在校无法妥善治疗
，需外出就诊，由医务室出具体证明。
2、事假
由于私人或家庭重大事件，不得不提出请
假。事假原则上每月不超过两次。
3、其他特殊情况酌情而定。
（三）、请假程序
1、请假必须先提出书面申请，假
条中应详细说明请假事由及请
假期限（病假附校医院假条），然后先由主任审批（如主任不在，
由副主任代为审批，事后向主任汇报），最后交由有关部门审批。
2、一般情况下，应先请假，批准后再休。如有特殊情况来不及
办理请假手续的，个人应提出书面申请并委托其他同学办理审批手
续。
3、部门请假人数要严格控制，原则上在同一时间段内
准假人数
不得超过三人（含三人）。如有特殊情况，由主任同系部领导协
商处理后再议。
4、学生假满回校后，须向原批假人及部门办理销假手续。若假
满后仍不能回校，必须办理续假手续，并提供有关证明。
二、奖惩制度：
（一）、
制定目的
1.为了加强对办公室全体成员的监督管理，激励先进，充分调动办公
室成员的工作积极性
2.为了强化其主人翁意识和责任感，提高
办公室成员的综合素质和工作效率，促进办公室工作能够有序有效
地开展；
3.为了进一步健全办公室激励和约束机制，加强办公室队伍建设
，树立办公室成员的良好形象。
为此将对工作认真负责、扎实肯干、有创新意识、有突出成绩的
成员给予奖励（奖励办法、人数，将根据每学期具体情况而定）。
（二）、制订原则
1、违章必究，有奖有惩，奖惩分明，奖惩适度。
2、办公室的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选
举、民主评议和部长意见相结合。
3、在奖励上坚持
以精神鼓励为
主，
精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，对不称职的成员坚持
以思想
教育为主，惩罚为辅，
思想教育与处分相结合的原则。
（三）、
适用范围
本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于办公室所有成
员。
奖励
（四）、奖励方式
1、例会上提出表扬，并组织全体成员进行学习
2、物质奖励
3、个人奖：优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部。
（五）、先进的评定
评定要求
1、出勤表现
（1）、例会、值班没有无故缺席并迟到的情况。
（2）、各种活动没有无故缺席的情况。
2、工作方面
（2）、安排的工作按时完成且无拒不完成的情况。
（3）、积极配合部长、副部长开展工作，并在工作中认真负责，表现突出。
（4）、具有改革创新精神，对所开展的工作提出建设性建议。
（5）、在系级以上重大活动中圆满完成任务，在所对接部门举办活动时积极协助其完成工作。
3、参加活动
（1）、积极参加院级及校级活动，如演讲、歌曲、舞蹈、小品、运动比赛项目等。
（2）、在所要举办活动的准备工作中兢兢业业，吃苦耐劳。
（3）、积极帮助其他部门筹办活动。
4.对活动提出建设性建议。
4、作风方面
（1）、无通报批评情况。
（2）、作风正派，谦虚谨慎，知错就改，实事求是。
（3）、能起到良好的模范带头作用，带动周围其他同学提高精神文明素养。
与同学关系融洽，团结友爱。
（4）、生活勤俭节约，乐于帮助他人（尤其在工作方面）。
5、
受到记过及以上处分的成员没有资格参与评选
6、
处罚等级
警告，记过，
除名。
7、
处罚措施
警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者
罢免职务不再任用。
8、
具体内容
（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分：
（1）.参加学生会的值班、会议、活动等迟到
三次者，无故缺席两次者；
（2）.值班时两次不做值班记录者，
两次不打扫卫生者；
（3）.开会时三次不做记录者，三次不按时上交会议记录者；
（4）.工作整改意见下达后没有及时改正，并拖延影响正常工作者
；
（5）.不按照要求完成工作计划，且敷衍记录工作总结者。
（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分
（1）.参加有关活值班、会议、活动时迟到
四次者，无故缺席三次者；
（2）.值班时三次不做值班记录者，三次不打扫卫生者；
（3）.开会四次不做记录者，四次不按时上交会议记录者
（4）.一学期内没有提出任何建设性意见或切实可行的工作计划者；
（5）.工作整改意见下达后没有及时改正，并拖延两次影响正常工作开展者；
（6）
.不按照要求完成工作计划，两次敷衍记录工作总结者；
（7）.不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工
作两次者；
（8）.私自占有或损害学生会公共财物情节较轻者；
（9）.工作失误影响学生会工作正常开展者。
（三）对于有下述问题的成员，给予除名处分
（1）.参加有关值班、会议、活动时迟到
五次者，无故缺席四次者；
（2）.值班时五次不做值班记录者，五次不打扫卫生者；
（3）.开会五次不做记录者；
（4）.一学期内没有提出任何建设性意见或切实可行的工作计划者；
（5）.工作整改意见下达后没有及时改正，并拖延三次影响正常工作开展者；
（6）
.不按照要求完成工作计划，三次敷衍记录工作总结者；
（7）.不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作三次者；
（8）.
私自占有或损害学生会公共财物情节严重者；
（9）.
虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者；
（10）.工作有重大失误三次者；
（11）.工作态度极不端正，影响学生会工作正常开展者；
（12）.不能在同学中起积极带头作用，影响学生会声誉者；
（13）.循私舞弊，以权谋私，破坏学生会声誉者
.
附则
第十条
奖惩复核方法
对于依照本制度所做出的奖励和处罚决定，当事人如有不服，
可在决定公布一周内向主席团提出书面复核申请，主席团于复核申
请提交一周内给予答复。
第十五条
本制度自颁布之日起生效施行。
第十六条
其他未尽事宜由主席团报请系部领导评议后决定。
三、会议制度：
办公室会议制度
为规范会议程序，明确会议任务，
提高会仪质量和效率，使工作更加
科学化，促进各部门工作的和谐开展，特制定此制度。
（一）、会议人员：部长、副部长以及部门各干事。
（二）、会议时间：周三晚九点。
如有特殊情况，另行通知。
（三）、会议纪律：
1.与会人员必须认真
做好相关内容笔记。
2.不得无故喧哗，交头接耳。
3.与会人员必
须对其通讯工具进行关机或静
音处理。
4.会议进行时，不得频繁出入会议室，影响会议正常进行。
（四）、会议内容：
1.各干事总结本周工作，汇报所对接部门下周的工作安排。
2.部长检查部门工作落实情况，安排近期工作。
（五）、会议要求：
⒈会议前做好准备，
部门人员要按时参加会议，不得迟到（如有特殊情
况，需提前请假）
2.会议时自觉遵守会议纪律。
（六）、会议决议：
⒈对在会议中讨论的议题，有意见和建议者应在会议中提出并讨论。
2.经会议讨论决定的提案，各成员应高效完成。
四、文字制度：
1.每周的会议记录由委员和副部轮流写，并于周五晚前交至秘书处。
2.每半月一次的工作总结由副部写，每一个月的工作总结由部长写，最后分别交至秘书处。
3.每周工作总结由委员轮流写，写完后交至部长处，部长修改后再交至秘书处。
五、物品出入制度：
办公室物品是保证各项活动正常进行不可缺少的重要组成部分。为加强对物品的管理，合理有效地利用公共资源，提高物品的使用效率，满足学生会各部门及各班级日常工作和活动开展的需要，经研究决定，特制定本物品管理制度：
（一）、办公室物品说明事项
1.物品归集体所有，放于办公室。物品的日常管理由学生会办公室成员具体负责；
2.办公室物品必须用于学生会和班级的各项工作和各类活动中，任何集体或个人不得使用公物进行私人活动。
3.办公室物品经相关人员批准后由学生会秘书处统一购买；
（二）、第四条物品借用流程：
1.借用方向学生会办公室提出申请；
2.办公室审核通过后通知相关人员；
3.借用方填写办公室物品借用登记表（包括借用及返还时间、借物人所在部门或班级及联系方式、举办的活动名称，所需物品名称及数量等）；
4.相关人员领走物品；借用方在借用物品时，应记住办公室相应负责人员的联系方式，以便归还物品时及时取得联系；应声明借用方在借用物品期间，应对物品负责，妥善使用和保管，并归还；
（三）、办公室物品归还制度
1.活动完毕后，负责人应及时归还物品，办公室相关人员对物品进行清理、检查，做好归还记录，并及时将物品归放原处；
2.办公室相关人员应记住物品的归还日期，外借物品还期已到但仍未归还时，
应主动向借物人询问，查明原因并督促，如果想要续借，上报主席团由主席团决定；
3.对于物品的破损或丢失，若本学院学生会各部门或班级所造成，办公室应及时维修或购买，保证物资的充足；若其他学院或组织所为，则视情况交纳一定的赔偿费；
（五）、办公室物品管理与维护制度
1.办公室人员应详细记录每件物品的流入与流出情况，并列出物品清单；
2.办公室物品应分类整理，摆放整齐，秘书处定期对物品进行检查、定价并将相关情况及时汇报秘书长；
3.经常清理清扫办公室并采取相应的防护措施，减少学生会各类物资在存放过程中的损耗；
4.办公室人员应恪尽职守，坚持原则，并牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，减少花销。
办公室物品是我院的公共财产，爱护公物是每个人义不容辞的责任。请全体成员在借用物品前务必仔细阅读此条例，并按照规定程序借用物品。本条例自公布之日起生效。最终解释权归学生会办公室所有。
教育系学生会办公室
2014年6月4日
篇2：学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文关键词：换届，交接，学生会，工作总结，仪式
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文简介：6信息学院计算机系学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书主办单位：广东海洋大学信息学院团委学生会承办单位：广东海洋大学信息学院计科系学生会2014年10月26日目录一、会议的目的和意义3二、会议主题3三、主办单位3四、承办单位3五、活动对象3六、活动时间3七、活动地点3八、会议流程3九、会议工作安排
学生会换届交接仪式兼工作总结大会策划书 本文内容：
6
信息学院计算机系
学生会换届交接仪式
兼工作总结大会
策划书
主办单位：广东海洋大学信息学院团委学生会
承办单位：广东海洋大学信息学院计科系学生会
2014年10月26日
目录
一、
会议的目的和意义3
二、
会议主题3
三、
主办单位3
四、
承办单位3
五、
活动对象3
六、
活动时间3
七、
活动地点3
八、
会议流程3
九、
会议工作安排4
前期工作：4
会议期间工作安排：4
后期工作：5
十、
会议工作开展注意事项：5
十一、经费预算5
1、
会议的目的和意义
新一届系学生会成员上任以来，已开展多项工作。本次会议旨在为了更好的总结过去一个月工作中的不足和继续发扬的地方，并且通过换届交接大会正式确立系学生会的新领导核心，增强凝聚力，加深新一届成员对学生会的认识，以便日后的工作能够顺利进行。
2、
会议主题
总结过去，展望未来，心系计科
3、
主办单位
广东海洋大学信息学院团委学生会
4、
承办单位
广东海洋大学信息学院计科系学生会
5、
活动对象
计算机系学生会成员、计算机系各班班长、团支书、学习委员以及文体委员
6、
活动时间
2014年10月25日（星期六）
晚上7：30
7、
活动地点
主楼
205
8、
会议流程
1、主持人介绍到场的领导老师并宣布交接仪式正式开始
2、主持人有请第一届学生会代表发言总结上届工作心得
3、有请上一届学生会成员上台，并且请老师为他们颁发证书
4、有请老师宣布新一届学生会成员名单，并且为他们颁发工作证
5、新一届学生会代表作这一个月以来的工作总结和未来的工作展望
6、宣告系学生会交接仪式兼工作总结大会结束
7、组织与会人员有序退场
8、请老师和学生会全体成员合影留念
9、清理现场
9、
会议工作安排
总负责人：郭亮
负责人：林思婷、罗锋
前期工作：
1、
课室申请：许国才（确认课室设备是否可用）
2、
物资购买：赖展鹏、王曦超
3、
主持准备：曾锌炯
4、
通知工作：马立志
大一新生
大一到大三班长、团支书和学委
辅导员
5、
PPT制作和签到表：朱然翔
6、
场内布置：戎舒捷、马立志、罗锋、陈仲青
会议期间工作安排：
1、
会场纪律：全体成员
2、
拍摄人员：陈仲青
3、
签到人员：许国才
4、
电脑调试：戎舒捷
后期工作：
会议结束后，全体学生会成员维持退场秩序和收场工作，包括会场清理、物品材料的整理等等。
10、
会议工作开展注意事项：
1、
全体与会人员提前十分钟进场签到，学生会成员提前半个钟进行场地布置
2、
要求全体参与人员自觉遵守大会纪律，期间不得无故离场、随意走动；
3、
全体参与人员入场后一律将手机调为静音或震动状态，期间不得玩手机，违者没收，会后返还；
4、
要求各个工作人员及时跟进自己的工作，不得拖拉，如有紧急情况，需要及时向负责人报告；
十一、经费预算
物品
数量
单价
价格
聘书
11
4.5
49.5
打印聘书
11
0.5
5.5
总价
55
注：
第一届学生会成员名单：
王海平
许欣泉
李楚富
蔡洁敏
张镇
邹健
吴琼丹
黄宇渊
贺喜奇
李玲梅
李志远
6
篇3：学生会新闻部部长述职报告
学生会新闻部部长述职报告 本文关键词：学生会，述职报告，部长，新闻
学生会新闻部部长述职报告 本文简介：述职报告大家好，我是新闻部XXX，首先，我代表新闻部全体成员诚挚地感谢各位老师和同学对我们新闻部工作的关心与大力支持！谢谢！在过去的一年里，新闻部秉着认真负责的态度，以引导正确舆论、服务学院发展为宗旨，坚持正确的舆论导向,精益求精，锐意进取，开拓创新，为学院的建设和发展、为繁荣校园文化和丰富同学们的
学生会新闻部部长述职报告 本文内容：
述职报告
大家好，我是新闻部XXX，首先，我代表新闻部全体成员诚挚地感谢各位老师和同学对我们新闻部工作的关心与大力支持！谢谢！
在过去的一年里，新闻部秉着认真负责的态度，以引导正确舆论、服务学院发展为宗旨，坚持正确的舆论导向,精益求精，锐意进取，开拓创新，为学院的建设和发展、为繁荣校园文化和丰富同学们的课余文化生活做出了积极的努力。现就一年来新闻部所做的工作，向老师和全体成员汇报，有不妥之处敬请斧正。
一、新闻部工作回顾
新闻部的主体工作为日常工作，主要是配合学院以及团委学生会举办的各项活动，对其进行新闻报道工作。工作初，我们便对我部干事进行了多次的有关新闻报道的工作培训，并在其后的日常工作中，将每一项工作落实到具体个人，既确保了工作的顺利进行，又保证让每一位成员都得到锻炼。第二学期，又在我部门干事中，确立了轮值部长，每周一轮，主管负责新闻部当周的各项日常工作。
新闻部在保证完成日常新闻采写的前提下，积极完成本部的各项品牌活动。
其一是上学期的XX大学第四十二届校园运动会的加油稿及通讯稿的采写工作。在这一活动中，我们三位部长带领新近干事积极工作，一方面使干事们更加熟悉我们部门的新闻报道工作，另一方面又促进了部门内部成员之间的交流和沟通。此外，在团学其他部门的共同合作努力下，我们部门在此次校运会中，获得了“最佳记者站”的荣誉称号。
其二这学期的XX大学人文传播学院校园风筝文化节系列活动。风筝节系列活动主要包括征文比赛、放飞大赛及风筝DIY大赛。活动前，我们部门做了详细的系列策划，并对放飞大赛的地点进行了实地考察。因为这些详尽的前期工作，风筝节系列活动虽然在过程中遇到了一些困难，但还是顺利的完成了。但也有工作失误的地方，那就是风筝节的后续颁奖活动没有及时开展，致使整个活动的行进拖沓。
此外令人遗憾的是，在这一年中，新闻部没有举行本部的传统品牌活动——“且行且拍”摄影及微电影大赛。摄影及微电影大赛符合新闻部部门特色，能够为包括我们部门成员在内的学院广大摄影爱好者提供实现梦想的舞台，丰富校园文化生活，同时也为同学们提供锻炼的平台。希望在下一年度中，新一届新闻部能够开展此项活动，也预祝他们能够开创出更加优秀的品牌活动。
2、
新闻部工作反思
综观新闻部这个学年的各项工作，新闻报道比较全面，取得了一定的成功，但在工作中也存在很多问题。
一方面是工作上，部门成员的摄影素质和新闻写作能力还有待提高。并且，在下学期的工作中，部门成员的工作积极性不高，安排的工作有的时候会拖迟。这些对新闻部的工作发展以及形象塑造都造成了一定的不利影响。
另一方面在于部门成员的内部沟通交流中。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛较友好和谐。但在干事与部长之间、干事与团学其他成员之间仍存在有交流不足的问题。
针对这些问题。我认为前者要求我们多学习其他学院的新闻报道工作，坚持“请进来，走出去”战略，与各兄弟学院的新闻部保持良好的友谊关系。此外，也可以多与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。对于后者，可以多通过聚会及集体出游的形式，加强部门内部，以及与其他部门成员的接触交流，增强部门的凝聚力和活动经验，促进组织成员感情的融洽，增强对组织的认同感。
三、新闻部工作建议
其一，完善部门制度，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。建议对新闻部例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行完善，并在成员间强调这些制度的权威性。
其二，新闻部的日常工作一般只涉及简单的报道工作，在同学之间的人气并不高。对此，我认为我们可以以新闻评论为突破口，通过自撰或者征集的形式在学院官网或者学院微信平台上发表数量相当的评论文章。
其三，新闻部还可设立专门的腾讯QQ和微博。在新媒体上创建专门的相册，每一次活动后由新闻部成员将活动照片上传分享。同时，也便利于学院同学索要活动照片。此外，可在新媒体上长期上传学院同学的摄影作品，既向同学们分享生活学习中每个美的瞬间，又促进同行交流。
最后，希望新闻部下一届领导机构成员在老师的领导下，振奋精神，开拓创新，解决以往问题，踏实工作，为新闻部的长足发展做出更大的贡献。我们在此对为新闻部的活动和工作不断努力的老师、朋友们说，你们辛苦了，也祝愿我们新闻部的明天更加辉煌灿烂！谢谢！
XXX
2015年6月21日