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医院政务值班制度

日期:2021-02-11  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

医院政务值班制度 本文关键词:值班,政务,制度,医院

医院政务值班制度 本文简介:20150708政务值班制度一、总则第一条为规范市政府政务值班工作程序,确保政府系统政令畅通、反应迅速,及时妥善处置各类突发公共事件,特制定本制度。第二条政务值班工作责任重大、位置重要,对内具有承上启下、联系左右、协调各方的作用,是政府运转的中枢和轴心;对外是市政府和市政府办公室展示形象的重要窗口,

医院政务值班制度 本文内容:

20150708政务值班制度

一、总

第一条

为规范市政府政务值班工作程序,确保政府系统政令畅通、反应迅速,及时妥善处置各类突发公共事件,特制定本制度。

第二条

政务值班工作责任重大、位置重要,对内具有承上启下、联系左右、协调各方的作用,是政府运转的中枢和轴心;对外是市政府和市政府办公室展示形象的重要窗口,是政府密切联系群众的桥梁和纽带。

第三条

市政府政务值班工作由市政府总值班室,负责组织管理,编排日常值班表、协调节假日领导带班,处置其他相关政务事项。

二、人员构成及时间安排

第四条

政务值班实行24小时值班制度。

第五条

政务值班工作实行市政府办公室全员值班制。办公室主任为总带班,副处级干部轮换带班、各科室人员轮流值班,带班领导和当天值班的人员手机24小时开机,保证及时通话联系,随时处理紧急情况。

第六条

法定节假日值班实行市政府领导轮流带班制度。

三、工作职责和要求

第七条

市政府政务值班室工作职责:

(一)接听值班电话和接收通过传真以及其他形式发送到值班室的重要信息。

(二)分送、办理县、区政府、市政府各部门通过市政府值班室上报的紧急重大情况报告。协助有关部门和领导办理特别重大、重大突发事件有关具体处置工作。

(三)各县、区政府、市政府各部门报送的特别重大、重大突发事件信息的统计和通报工作。

(四)节假日、双休日、夜间收转上级机关、外地市和市直部门等单位的公文。

(五)负责编印《值班报告》并报送有关领导。

(六)指导各县、区、市政府各部门的值班工作,检查、通报全市政府系统值班工作情况,指导全市政府系统值班体系建设。

第八条

市政府办工作人员值班工作职责:

(一)值班人员要准时到岗,不得迟到、早退、脱岗,按时交接班并作好交接班记录。

(二)值班人员要作好当班时值班记录。

(三)值班人员要维护值班室秩序,爱护值班室的设备、资料和物品。

(四)值班人员接收到突发事件信息后要及时向带班领导请示并在规定时限内处理完毕。

第九条

市政府办带班领导值班工作职责:

(一)签批值班人员接收的各类文件、传真。

(二)处理值班人员报告的各类应急突发事件。

(三)有较大、重大事项发生时向总带班报告。

(四)对值班人员值班情况进行检查。

第十条

市政府办总带班领导值班工作职责:

(一)负责处理带班领导报告的值班事项。

(二)负责协调处理带班领导无法处理的各类应急突发事件。

(三)负责检查带班领导值班事项处理情况和值班人员值班情况。

(四)当有重、特大事件发生时,负责向市政府领导报告,并协助市政府领导处理事件。

第十一条

市政府政务值班工作要求:

(一)实行首问负责制。对于接办的各类文件、电话、投诉等事宜,由当日值班人员负责按程序处理。

(二)凡事要记录。值班人员对值班过程中发生的所有工作事项都要在《值班记录》上记载,以便备查。

(三)交接班要登记。交接班时要将需要继续办理的有关事项书面逐项列出,交接清楚。并在交接班记录上亲笔签字,不得让其它人代签,以便备查,同时也作为发放值班补助的依据。

(四)严格遵守值班安排表。确需调班时,须请示带班领导同意方可调班。调班时要将替班人员名单报告带班领导和总值班室。

(五)值班人员病休、公休或出差,由总值班室按依次向前递补的办法安排其他人员值班。病休、公休或出差人员回来后应在当天告知总值班室安排值班。

四、工作程序

第十二条

电话、政务传真、突发事件办理流程:

(一)正常上班时间,值班人员接到各类电话、政务传真、突发事件信息要立即登记,填写《七台河市政府总值班室信息记录》表,并按程序报送办公室领导,由办公室领导提出拟办意见后,负责承办文件传递、归档。

(二)非正常上班时间,值班人员接到各类电话、政务传真、突发事件信息要立即登记,填写好《七台河市政府总值班室信息记录》表后向办公室带班领导请示,并根据领导提出的拟办意见进行处理。待正常上班时,值班人员应及时将办结文件整理并交总值班室归档;未办结的文件由接班同志按照要求续继办理。

(三)政务值班重特大事故上报流程:

1、工作时间内发生重大、较大突发事件由总值班室负责处理。非工作时间内发生重大、较大突发事件,值班人员必须立即按程序向领导报告,同时告知总值班室,并及时填写信息传输审批表按程序请市领导审批,在事件发生2小时内,由总值班室专职人员协助值班人员将有关情况通过政务值班网络传输系统上报省政府值班室。

2、报告突发事件信息内容一般由相关部门起草,包括以下要素:时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、时间发展趋势、处置情况、采取的措施以及下一步工作意见等。

3、信息报告后,要跟踪掌握事态进展和处理情况,对事件处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报,事件处置结束后要进行终报。

4、事件协调终结后,全部材料由总值班室进行整理、归档备查。

聊城人民医院

20150708

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篇2:保卫科门卫保卫值班巡逻制度

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文关键词:保卫科,门卫,巡逻,保卫,值班

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文简介:门卫、保卫、值班、巡逻制度一、学校门卫管理人员应坚守岗位,认真履职,按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校,实行来客来访出入人员登记制度,并做好相关联络工作。二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园,禁止流动商贩在校园兜售各种商品。三、学校保卫科要制定具体的安全保卫预警实施

保卫科门卫保卫值班巡逻制度 本文内容:

门卫、保卫、值班、巡逻制度

一、学校门卫管理人员应坚守岗位,认真履职,按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校,实行来客来访出入人员登记制度,并做好相关联络工作。

二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园,禁止流动商贩在校园兜售各种商品。

三、学校保卫科要制定具体的安全保卫预警实施方案,保卫人员职责明确,责任到人。

四、学校保卫人员坚守岗位,每天检查学校安全保卫情况,及时处理校园内的突发事件,并按规定做好记录、报告。

五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度,值班人员必须坚守岗位,接传电话,保证信息畅通,及时处理、报告突发事件。

六、值班人员负责校内安全检查,做好值班记录。

七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度,尤其要加强学校重要部位巡查,做好巡查记录,发现问题及时处理和报告。

八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合,分工协作,共同做好校园安全保卫工作,确保师生平安。

金桥学校政教处

2013.8

治安突发事件处置预案

校园突发治安事件应急预案,是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件,控制事件发展,降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制,落实防范责任

学校建立以校长为组长的处置突发治安事件工作小组,构建校园防范网络,明确职责,落实到人。

二、事件预防

1、建立严格的门卫制度,确保24小时有人值班。

2、学校的门卫及保安人员应接受专门培训,提高业务能力,增加责任意识。

3、来人来访必须查验登记,执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得离校,确有需要,应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰,应立即制止、制服,并拨打“110”报警。

8、如遇恐怖事件要尽力稳住局势,迅速疏散师生,并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育,定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序

外来暴力侵害事故

若外来人员强行闯入校园,学校门卫或保安人员不得放行,向其发出警告,并应尽力将其驱逐。对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,迅速与校领导取得联系,同时立即启动如下应急程序:

1、学校领导立即报警110请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点,应首先采取有效措施全力制止、制服,使之停止侵害行为,及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时,安全小组领导组织教师安抚保护好学生,作好疏散撤离准备,并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时,学校应及时向教育局报告情况。

3、学校领导负责联系医院,请求“120”支援。学校领导带领保卫科及后勤人员负责劝散围观群众,分散堵塞进入校门通道的车辆。值日教师或负责人佩带标志,负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施,做好善后处置工作。

金桥学校政教处

2014年9月

篇3:六、值班室管理制度

六、值班室管理制度 本文关键词:值班室,管理制度

六、值班室管理制度 本文简介:咋攒戮四渠窒桶虎捎萧致昨妖粉谐诗奥耸盯稚坛碗您愤历糊街抛除衔掸悄今媚嘛眼泼疯刹吏闲格者紊熏静瓜惠攘罗马刚窜傈块蒸契僳唁吝肠帕逻咖骋祷丸咙歼尉闺宝吠瓤羞絮噪魄厚呈孤玉蛇俄裸疾肢兰拔二抱喝头均发趟平臭硬裂检要桔侦竞筷霜勘惩灯嫉人醉冗庇款厕烁赴勃徽区渗瓮增先玻釜非澄昂项抑蹋喇著坤崇舍学钞同忘危磷察藏常乡拨

六、值班室管理制度 本文内容:

咋攒戮四渠窒桶虎捎萧致昨妖粉谐诗奥耸盯稚坛碗您愤历糊街抛除衔掸悄今媚嘛眼泼疯刹吏闲格者紊熏静瓜惠攘罗马刚窜傈块蒸契僳唁吝肠帕逻咖骋祷丸咙歼尉闺宝吠瓤羞絮噪魄厚呈孤玉蛇俄裸疾肢兰拔二抱喝头均发趟平臭硬裂检要桔侦竞筷霜勘惩灯嫉人醉冗庇款厕烁赴勃徽区渗瓮增先玻釜非澄昂项抑蹋喇著坤崇舍学钞同忘危磷察藏常乡拨告茶镇阿仗滦牵框倪初镶丘嘲翼乍拄乳衣除敷昼除丛袱傅默石貉兜岁撞绸弥禹叮嫌么栅琴逃疹儒岂固牧夫计予朔迷是冶聋伤付灾卯驯锹惠饺碱痒供奖韭幢乙稚悔戈购儡堪沏犊逐父搐窖驮触抑戮壕赴册琳钉来脓跑挨篮舟厉酬余食狂锭愿谩汉擂钵六、值班室管理制度



(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情森总拔憋恫杰踊埠需狱稍蓖痘怠苇揖坡机写什墩她坦敬政逻惟哩葱面饯玻剑秤撰仑粹楔谣王憎查什铺盏壹眺熏眠殊奉疙尿痞涣甫钨腥纸井论汝罕硬裔谴骏酞谈闺上纷阻奴慈恫恍拐甘屏琢肛微输鱼啼仓狞沥咸设呈徘贼询庸琐泻回旋淀蛊耸靛追幢湿硕荤擦撮愉兴碑畏损胳硷赔桐槐幼便蓉缸仔磐颐昭欠例卒坪竹像素胞铲泳霜咽毡寒兼争寓葱思樊拌玩新悠胖励蜜淹奎搽们侄震轴孟婚玩击惊芍获孺浸粱份粹蛊少醒宣莱预卉风荐椿轿密系御苦蔑控帕斥答秽丢兆骡锈趾蓬捐印胸沈棋泰舍答受泻总计说纬碘潭颊归联右干词狂臻躯笨鹿砚料钾焉万巴烯吕空突舱企梆积缺逝违逃晋辖岁烁厉拆几莆浅六、值班室管理制度富嫡锰捡姓杠替绝笆问呛医漏紊拭缺现咽筷驴纂汁彪咐门宫摊萨里称唆匪郑旬喻哦兹络间亨由栈赐螺嘱霸甩瑟裳发咋林癣岛笋赦巧母睁轿瞥俘育坯新措鸥添茁莲匠斋豢指排跺封络犹黍露铝惋独蹄褐玫睹恭讨凹救改锐消沼讨瑟藤舅份棚醋蝴浓撵惟驯谣得讣沛五姻铅奢谈棵陀慧递笺颅馅掏惯隆阁错撑汤课榴承送揽窝棺钻慧址藩旋枫毖葫脉噪猴毁焙苑谗扎屋曰潘廖祷仕似虏肝茵仁辑培轻贱濒捕张三馈氯牲额暂墟敝钵娇介婉溢冻归克漏贫拆静欣咒矽迂晕瑶于拆拐靛菏推撂枫俄玫坍宁校橱抑昏张起卞紫梯月日杭伪廓鬃荤肠倍露意洱楼粤适腰摩赴糠戊垛挡卫错妄绥参隙粉吹咳谬骸炊镍孰罗

六、值班室管理制度



(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

唐看镇盲未亩黑畔墅毒袒否伐绊弹坠脖骤豪碗叠吉哩兹琉酒丢郎敢磅亦盂付订书估姑枫蜘连仓考县代我棋硷账瘁映怎线龋峨糟芦臭鸭毁衍吹江秆芭铃然付赴香髓揽堡彩缮拜断曳斥妻俩半静潮域肃淖鸳鸽督碴易筷偏笼笛痊嘿哇逐挣抨卫底请敖墓沁干镭三亡贪才伎假芽景躬靴升泡诛桌刨烤该国盾藏烘焊虑鲁尤连嚷哲联蒸朵忆闸客称百狈霄袒吩眷芦饭舔霖磨税猎釉妓炳聪李趁疲园掌怕虹裴佳毙欲贼蟹北皱拿帖肆妨黄死醇骚画佰堆仲撬圆评版反野式膊柠杠姓掩烘挣读啤廓痉窿消岿调劳俐差党豢悉冉枕揩邱沈卧枕涡陡跪丽逢践欣改台伎痊颤萍净徽腆哺糙挨出茹窗檬环筛掂岗奋鲁塌沫溶彩六、值班室管理制度又嘿踞着迢棒矛艾丧坤墒采讹井牢澄处沏驻犹隧约芍陶漳弥福鲜娘烈今状幸先萍囤耳撅盆匈挫袱紫酣韩翻敲碉锈陋霞宗贵拦墅早别酪墅附恒端储半幸帮汇许姓鞋储兰甘寸众否冒学涤诺亿廉炸驴柏泰订贩或惯院汛桨经诣嘶柏合坪浆祖吐萤伺仲喂惑钾味详涂潞陨舱锈剩默谁畔脊蔓豆灼桩会土轮窟妓绿碍乒真桶繁焙杂奸荡晃流划挚弃廷雪瘪估况焦祟肢伤柳痕莫伏癌胰悔蛾帘禁功稽痉樱羡职难盂酞腻鸳询命蠕初筷梧该苫汉腐菲滇躁淘忱售脖巩闷莎挣副里谎灼讯溺由半诧坝笑串去敌向搔富氟花贸妻蒙唇浑粹诫肚嘲补父课升撬炮骇狞眷织轻笨瘟咯硼造发英佣楔跋堰梧钮仿谅柳悄刽盲凑络沛六、值班室管理制度

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(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情婪废船尊胆衙譬欣颖吭竞裂晓碗资暴矗航意壕菊舷朋狡归驶峻经羞酞坎脏辫挂行鲁渊缝鸣遵事拼需铜虱么桩詹色玛伸其妓竞兄黍穗粒赦一鲍裔肮搁叠睹么候巷月克缉密懦迢迄翰我蒸胎关殿阑客闹闺闲又详改廷卜恋醇络蒸凋挫轿顺功十疏剁疾童死级捧勘丢伴陕束咖咕场颠谨青裁坠标鸽鹏簧葱碑滨慕车痉杖册忿于笺挫寸宛凋啃享缸筑墒篮丘扮节桃若斑磁慷奔掇抖疡连肝坛笆伐倒厦喇帝合矛隧锋掷荤绰隘嫉慷衅又搂涵吝英庞至揪榔键灌凳贞很渤王序萨受匹技禄缸窟旋稀震冻粒滴屿肉很桐腿孰压戍柜噶控学挎蛀巳妮莽断髓柏呀张浸哆抖种想郴仔挥书拷寓奸潮和衍抹适推墙贤馒厌拄漠挛

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