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店铺分级管理及考核制度

日期:2021-02-12  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

店铺分级管理及考核制度 本文关键词:分级管理,考核制度,店铺

店铺分级管理及考核制度 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX超市店铺分级管理考核制度一、店铺分级制度的目的:1、有效实施单店管理,不断促进各类店铺的销售能力2、诊断和评价地区公司店铺管理和运营水平3、发现优秀店铺,及时总结成功经验

店铺分级管理及考核制度 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

XX超市店铺分级管理考核制度

一、

店铺分级制度的目的:

1、

有效实施单店管理,不断促进各类店铺的销售能力

2、

诊断和评价地区公司店铺管理和运营水平

3、

发现优秀店铺,及时总结成功经验和样式,加以推广

4、

发现后进店铺,有针对性挖掘潜力,不断提升其业绩;

5、

及时发现无希望店铺,及时处理,减少损失;

6、

在资源有限的情况下,向优秀店铺实施资源倾斜,培育核心店铺

7、

优秀店铺优先开展分销业务,成为地区公司的分销平台

8、

为店铺排名竞赛制度和店铺分级工资制度打下基础

二、店铺分级的指标确定:

分级指标

日均销额

年销售额(参考)

日均毛利额

备注

A

3500元以上

126万以上

245元以上

重点支持

B

2500~3500元

90万以上

175元以上

C

1500~2500元

54万以上

135元以上

辅导改善

D

1000~1500元

36万以上

125元以上

实施优化调整

E

1000元以下

36万以下

125员以下

考虑特别处理

注:店铺分级不包括加盟店和公司批发门店。

三、指标设定原则:

1、以“日均销售额”和“日均毛利额”来进行分级评判,前者为主要指标,后者为辅助指标。以两个指标同时满足同一档次为主要分级标准;

2、不能同时满足同一档级的可参考:“日均毛利”比“日均销额”低一档级的店铺分级档级与“日均毛利”指标同档级;毛利比销额低两级以上的门店,其分级档次应低于销额指标两个档级(最低为D级)。

3、“日均销额”指标,参考了2003年9月至2004年3月共7个月的销售数据和营业时间。

4、“日均毛利额”指标最低标准,是按盈亏平衡点考虑的。

5、年销售额是以全年营业362天计算。

6、分级结果依销售状况由总部每月进行调整。

四、门店分级步骤:

1、以2003年9月26日至2004年3月25日的系统门店销售、毛利数据为基础,除以实际营业天数,算出日均销售额、日均毛利额。

2、将日均销售额和日均毛利额从高到低进行排名,以分级指标为参考数据分别进行门店分级评判。

3、针对两种分级结果,坎级相同的为门店的实际分级结果。

4、如两种指标坎级有差异,A、

则可用辅助指标作为判断依据;B、通过分级模型来进行毛利测试,最终确定门店的坎级。

五、店铺分级管理指标考核;

1、考核指标:以各档级门店数量在各地区公司的占比数值作为指标来综合考核。

2、综合考核计算方法:(超百分制)

店铺分级管理得分=100*(A%*2+B%*1.5+C%+D%/1.5+E%/2)

3、该考核指标将列入每月德公司“运营评价体系”中。

六、附“店铺分级汇总考核表”

地区

分级

店数

占比

店铺管理得分

排名

德州

A

0

0.00%

69.23

11

B

0

0.00%

C

4

15.38%

D

18

69.23%

E

4

15.38%

合计

26

荷泽

A

11

24.44%

125.19

1

B

8

17.78%

C

15

33.33%

D

11

24.44%

E

0

0.00%

合计

45

济南

A

0

0.00%

92.86

8

B

4

28.57%

C

3

21.43%

D

3

21.43%

E

4

28.57%

合计

14

济宁

A

1

5.56%

110.19

2

B

5

27.78%

C

7

38.89%

D

5

27.78%

E

0

0.00%

合计

18

聊城

A

2

5.13%

105.56

5

B

13

33.33%

C

8

20.51%

D

10

25.64%

E

6

15.38%

合计

39

临沂

A

5

14.71%

108.33

3

B

6

17.65%

C

10

29.41%

D

8

23.53%

E

5

14.71%

合计

34

青岛

A

2

14.29%

107.14

4

B

3

21.43%

C

3

21.43%

D

3

21.43%

E

3

21.43%

合计

14

泰安

A

3

11.11%

102.47

6

B

4

14.81%

C

9

33.33%

D

7

25.93%

E

4

14.81%

合计

27

潍坊

A

5

7.25%

100.97

7

B

16

23.19%

C

21

30.43%

D

7

10.14%

E

20

28.99%

合计

69

枣庄

A

0

0.00%

72.22

10

B

1

4.17%

C

3

12.50%

D

17

70.83%

E

3

12.50%

合计

24

淄博

A

2

4.55%

82.58

9

B

4

9.09%

C

7

15.91%

D

23

52.27%

E

8

18.18%

合计

44

合计

A

31

8.8%

99.20

B

64

18.1%

C

90

25.4%

D

112

31.6%

E

57

16.1%

合计

354

100.0%

商品行政

2004.04.01

篇2:网络舆情分级分类工作制度

网络舆情分级分类工作制度 本文关键词:舆情,工作制度,分级,分类,网络

网络舆情分级分类工作制度 本文简介:新江湾城社区(街道)网络舆情分级分类处置制度(试行)为了进一步加强网络舆情处置工作的针对性,不断提升相关制度的可操作性,促进分类归口、分级处理、分析预警功能的完善,使社区网络发挥汇聚民智、听取民意的作用,根据《新江湾城社区网络党建工作操作规程》,制定本操作规程。第一条基本规定本制度旨在规范网络舆情分

网络舆情分级分类工作制度 本文内容:

新江湾城社区(街道)网络舆情分级分类处置制度

(试行)

为了进一步加强网络舆情处置工作的针对性,不断提升相关制度的可操作性,促进分类归口、分级处理、分析预警功能的完善,使社区网络发挥汇聚民智、听取民意的作用,根据《新江湾城社区网络党建工作操作规程》,制定本操作规程。

第一条

基本规定

本制度旨在规范网络舆情分类、分级的归口处理制度,以确保网络上反映的各类社区问题得到落实和处置。

本制度所称的“三类”即民生诉求类、居民互动类和自我表达类;“三级”是指居委会层级、街道科室层级、街道以上层级。

第二条

居委会层级

(一)居委会版主负责小区论坛的日常管理,对涉及民生和社区公共事务的网络舆情进行收集、整理和归档,并填写相关的信息流转单(见附表一)。

(二)居委会版主在发现网民反映的问题时,应当根据《网络舆情风险评估预警制度》的相关认定标准进行初步判断,属于居委会层面能够解决的,应当依据便利、快捷的原则及时予以解决,相关处理结果应当填写网络舆情来项处理表(见附表二),同时报街道网络办公室备案分级。

(三)居委会版主发现居委会层级无法解决的问题时,应当按照“逐级备案,归口处理”的工作要求,及时报街道网络办公室和相关职能科室,使得相关问题进入街道科室层级进行处置。

第三条

街道职能科室层级

(一)网络办公室对于居委会上报的居民诉求,须先行备案分级,并按照“逐级备案,归口处理”的工作要求,初步明确处理主体和工作边界,属于居委会层级可以解决的问题,交由居委会自行处置;对于居委会难以处置的,及时以信息流转单的方式将情况转交相关职能科室进行处置。

(二)相关职能科室在收到宣传科信息流转单时,应及时启动相关问题的处理程序,并根据具体情况制定并实施有针对性的解决方案;并将处理结果及时呈报街道网络办公室,同时在小区论坛发布相关信息。

(三)街道网络办公室应当对各科室承办的相关问题全程跟踪,必要时可以督办(督查)单(见附表三)的方式进行督促和检查,促使相关问题及时解决。

(四)街道网络办公室应当定期对居委会和街道发现的网络舆情和处置情况进行汇总分析,并以《网络舆情转报》的形式呈报街道领导传阅;同时制定网络舆情周报和月报,完善相关台帐制度,保证该项工作的连续性和完整性。

第四条

街道以上层面

街道网络办公室在发现属于辖区内的重大、疑难、复杂问题时,应将相关情况及时报街道分管领导,进行分析研判。如属于街道无法解决的问题,则应当及时提交区政府相关部门进行备案和协调处置。

第五条

附则

(一)

本制度由新江湾城街道办事处负责解释。

(二)

本制度自2011年7月1日开始生效。

3

篇3:浦口医院抗菌药物分级管理制度

浦口医院抗菌药物分级管理制度 本文关键词:浦口,抗菌,分级,管理制度,药物

浦口医院抗菌药物分级管理制度 本文简介:浦口医院抗菌药物分级管理制度根据《卫生部抗菌药物临床应用指导原则》和《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》精神,要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分级管理原则,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。结合我院实际,特制定抗菌药物分级管理制

浦口医院抗菌药物分级管理制度 本文内容:

浦口医院抗菌药物分级管理制度

根据《卫生部抗菌药物临床应用指导原则》和《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》精神,要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分级管理原则,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。结合我院实际,特制定抗菌药物分级管理制度。

一、分级原则

(一)“非限制使用”药物(即首选药物、一线用药):疗效好,副作用小,价格低廉的抗菌药物,临床各级医师可根据需要选用。

(二)“限制使用”药物(即次选药物、二线用药):疗效好但价格昂贵或毒副作用大的药物,使用需说明理由,并经主治及以上医师同意并签字方可使用。

(三)“特殊使用药物”(即三线用药):疗效好,价格昂贵,针对特殊耐药菌或新上市抗菌药其疗效或安全性等临床资料尚少,或临床需要倍加保护以免细菌过快产生耐药性的药物,使用应有严格的指征或确凿依据,需经有关专家会诊或本科主任同意,其处方须由副主任、主任医师签名方可使用。

(四)本院“抗菌药物分级管理目录”由医院药事管理委员会根据国家相关规定制定,该目录涵盖全部抗菌药物,新药引进时应同时明确其分级管理级别。

二、使用原则与方法

(一)总体原则:严格使用指针、坚持合理用药、分级使用、严禁滥用。

(二)具体使用方法

1、一线抗菌药物所有医师均可以根据病情需要选用。

2、二线抗菌药物应根据病情需要,由主治及以上医师签名方可使用。

3、三线药物使用必须严格掌握指针,需经过相关专家讨论,由副主任、主任医师签名方可使用。紧急情况下未经会诊同意或需越级使用的,处方量不得超过1日用量,并做好相关病历记录。

4、下列情况可直接使用二级及以上药物。

(1)重症感染患者:包括重症细菌感染,对一线药物过敏或耐药者,脏器穿孔患者。

(2)免疫功能低下患者伴发感染。

三、督导、考核办法

(一)药事管理委员会、药剂科及医务科定期开展合理用药培训与教育,督导本院临床合理用药工作;定期与不定期对各科室应用抗菌药物进行监督检查,对不合理用药情况提出纠正与改进意见。

(二)将抗菌药物合理使用纳入医疗质量检查内容和科室综合目标管理考核体系。

(三)检查、考核办法:定期对门、急诊处方、住院病历包括外科手术患者预防性使用抗菌药物情况进行随机抽查。

1、门诊、急诊抗菌药物检查考核要点:

患者基本情况书写,包括年龄、性别、诊断;

抗菌药物使用情况,包括名称、规格、用法、用量、给药途径、是否按抗菌药物分级管理规定用药等。

2、住院病人抗菌药物检查考核要点:

(1)抗菌药物开始使用、停止使用、更换品种和超越说明书范围使用时是否分析说明理由,并在病程记录上有所记录;

(2)抗菌药物使用必须符合抗菌药物分级管理规定,当越级使用时,是否按照规定时间使用或履行相应的手续,并在病程记录上有所反映;

(3)抗菌药物联用或局部应用是否有指征,是否有分析,并在病程记录上有所记录;

(4)使用或更改抗菌药物前是否做病原学检测及药敏试验,并在病程记录上有所反映;对于无法送检的病例,是否已在病程记录上说明理由。

(四)对违规滥用抗菌药物的科室及个人,医院将进行通报批评,情节严重者,将降低抗菌药物使用权限,直至停止处方权。

南京市浦口医院

2011年6月14日

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