XXX公司度干部述职大会董事长讲话稿 本文关键词：述职，董事长，干部，大会，讲话稿
XXX公司度干部述职大会董事长讲话稿 本文简介：XXX公司2015年度干部述职大会董事长讲话稿同志们：今天我们召开2015年度干部述职大会，主要目的是认真总结2015年的工作，坚持好的经验和做法，改进问题和不足，同时认真谋划好明年的工作。刚才，各承担指标任务的单位行政负责人已经向集团进行了当面述职，总体感觉大家干劲很足，办法很多，工作完成得较好。
XXX公司度干部述职大会董事长讲话稿 本文内容：
XXX公司2015年度干部述职大会董事长讲话稿
同志们：
今天我们召开2015年度干部述职大会，主要目的是认真总结2015年的工作，坚持好的经验和做法，改进问题和不足，同时认真谋划好明年的工作。刚才，各承担指标任务的单位行政负责人已经向集团进行了当面述职，总体感觉大家干劲很足，办法很多，工作完成得较好。今年，在全体干部职工的共同努力下，各项指标完成情况良好，集团增收1.6亿，其中水费增收１个亿，实现了历史上的新突破。今年创新模式的改革战略目标已取得显著成效，企业的管理水平、服务水平都有了很大提升，农改水、小区内网改造等重点工程建设全面告捷，市委市政府和全市人民对我们的工作都给予了很高的评价。在此，我代表集团向大家，并通过大家向全体职工表示衷心的感谢！下面，我讲几点要求：
一、各项工作要收好口。集团形势大好，大家在这个节骨眼上千万不要觉得大功告成了，可以松一口气了。我要提醒大家，现在还不是喝庆功酒的时候，年终岁尾最为关键，大家要咬紧牙关，绷紧神经，对照全年各项计划，一项项落实；对照全年工作中存在的问题，一件件整改。我们要全力以赴，确保各项任务指标全面完成和超额完成。提前完成计划任务的单位，要抓紧向集团报捷；超额完成计划任务的单位，集团将给予奖励。
二、安全工作要常抓不懈。越到了年底，越要高度重视安全工作。各单位一把手要负起安全生产主体责任，绝不能掉以轻心。要抓好生产安全、施工安全、水质安全等，认真排查安全生产中存在的隐患，各水厂更是要守住大门，牢牢筑起安全生产第一道防线。要抓好2015年安全生产收尾工作，做到大事不出，小事也不出，确保全年安全生产实现六个为“零”。
三、全力保障“两节两会”。从现在开始到春节前，是一个重要节点，这期间省市有很多重要会议要召开，有全年最重要的节假日要到来，能不能做好这一重要时期的工作，是对我们水务行业服务水平的一次大考。在这段敏感时期，所有一把手都要格外打起精神，担当起责任来，确保沈阳水务大局稳定。
一要按照集团整体调度，保障供水连续稳定。要科学安排，周密部署，排查隐患，加强监测，确保水量充足，水质优异。
二要加强服务，提高窗口服务水平，向全社会展示水务企业服务新形象。这个时期也是我们向全社会展示创新服务模式成果的极好时机，各单位要进一步夯实服务基础管理，规范供水服务管理程序，继续推行水质检测、停水报告、联系群众、应急抢修“4个24小时”工作模式。要进一步下放审批权限，优化、改革审批流程，提高审批效率和服务水平，为重点项目提供保姆式、领办式服务。对重点客户和弱势群体要特别关注，避免形成服务热点。
三要做好稳定工作。各级领导干部要加强与职工群众的联系，增强做群众工作的能力，把内部矛盾化解在萌芽之中。
四、抓紧推进重点工程建设工作。要总结推广2015年农改水工程项目建设经验，继续开展好新一轮农村饮水安全工程建设，让农村居民用上和城市同样标准的饮用水。要抓紧推进其他工程项目，强化工程竣工后的决算。
五、大力抓好水费征收工作。水费查收是企业的命脉，要紧紧抓住这个“牛鼻子”，决不能有半点松懈。各营业分公司要做好今年收费任务的收口，谋划好明年的收费计划。明年集团在水费征收上将有很多新举措，收费考核方式将发生很大变化。各营业分公司要适应新要求，进一步规范收费行为，创新管理机制，咬住目标不放松，采取超常措施和管理力度，做到应收尽收、颗粒归仓。稽查支队和检查支队这两把“尖刀”要充分发挥作用，所向披靡，在营业查收战场上打一场漂亮的攻坚战。
六、深化改革。目前，集团层面的机构改革已进入尾声，分公司层面的改革即将启动。集团正在着手组建投融资集团、世创工程集团、供水集团、设计集团和浑南水务集团，打造功能完善、管理先进的五大业务板块，优化企业结构，发挥集团规模效应，建立现代企业，适应企业发展的新要求。元旦前，整个集团机构改革将全部完成，集团将打造由水务集团、五大集团公司、八个营业分公司和四个区县所组成的股权明晰的“1+5+8+4”的架构模式，集团的整体功能将大大加强。明年集团将全力实现改革“三年三步走”第二年的目标，即坚持机制创新，强化企业管理，突出内涵式改革，把调动职工积极性与完善制度有机结合起来，全面提高企业经济效益。同时，紧紧抓住国家关于新一轮东北振兴的历史机遇期，进一步促进企业加快转型升级步伐，切实转变经济发展方式，不断提升企业核心竞争力，促进沈阳水务事业大发展快发展。
七、深入开展精细化管理。在完成集团内设机构合理调整的基础上，突出大计划、大财务、大工程，加强对基础工作的管控，以适应企业未来改革发展的需要。清产核资工作已进入攻坚阶段，各条线要高标准高质量地验收，实打实地解决问题。集团将在本次清产核资基础上，建章立制，查堵漏洞，提升管理水平。进一步完善企业工作流程，做到各环节工作规范有序。集团将引入第三方会计事务所，对集团财务实行全口径管理，明年全集团要合并财务报表，实现企业财务公开透明。要加强财务监管，做好资金、预算、核算管理，严格资金审批制度，有效控制成本。要继续推动浑南水务集团上市工作，组织开展好上市调研、策划等工作，确保取得阶段性成果。
八、做好明年计划。集团对明年计划的前期调研工作已经结束，年底前将结合企业实际和调研结果，适应大计划、大财务、大物资的新管理模式，本着“尽力而为量力而行”的根本原则制定好明年计划，要使各单位在执行明年计划过程中，“踮起脚摘桃”，而不是“俯下身捡苹果”。各单位也要结合自身实际，科学安排好明年计划，做到早计划早部署早落实。
九、选好干部。近期，集团按照“凭党性干工作，看政绩用干部”的原则，结合机构改革，对40多名干部进行了交流调整，希望大家做好工作交接，保证工作的连续性。新任职的干部要尽快进入状态，建立起新的工作流程，使各项工作有新的起色。集团在年前还将陆续对干部进行调整，让更多“厚道、精明、听话、出活”，被职工群众认可的好干部走到集团重要岗位上，树立起干部导向这面旗帜。
十、加强党风廉政建设。到了年关，更要注重加强党风廉政建设。年关要过人情关、吃请关、送礼关等，各级领导干部在这个关口要时刻警醒，廉洁自律，坚决不触碰“红线”。要杜绝公车私用、公款吃喝等违规违纪行为，坚持领导干部外出请销假制度。集团党委要求各级领导干部在抓好企业生产经营的同时，必须保持清醒的头脑，时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，严格贯彻落实中央八项规定和转变作风要求，牢牢筑起拒腐促廉的防线。要加强作风建设，尽心尽责、勇于担责，工作中敢抓敢管，碰到问题不推诿、不扯皮，不回避矛盾，积极主动地去研究问题，想方设法、开动脑筋地去解决问题。
同志们，还有八天的时间2015年就要过去了，充满希望的2016年即将到来。值此年终岁尾之际，在这个企业发展的关键时期，集团希望各级领导干部要进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革发展的自觉性，切实把思想统一到集团部署要求上来，团结带领广大干部职工，把今年工作收好口，为明年工作开好头，凝心聚力，攻坚克难，共同开创沈阳水务更加美好的明天！
最后，提前祝大家新年快乐！
篇2：XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿
XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿 本文关键词：汇报会，述职，党委书记，述廉，讲话稿
XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿 本文简介：XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿同志们：在各地各部门（单位）全面总结工作，精心谋划“十三五”和明年工作之际，今天我们召开县（市）区和市属党(工)委书记述职述廉汇报会，主要目的是把各级党委和党委书记的注意力引导到抓基层打基础上来，通过“书记抓、抓书记”，层层传导压力，使党委管党建、书记抓党建的责任落地
XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿 本文内容：
XX党委书记述职述廉汇报会讲话稿
同志们：
在各地各部门（单位）全面总结工作，精心谋划“十三五”和明年工作之际，今天我们召开县（市）区和市属党(工)委书记述职述廉汇报会，主要目的是把各级党委和党委书记的注意力引导到抓基层打基础上来，通过“书记抓、抓书记”，层层传导压力，使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根，真正形成聚精会神抓党建、上心用劲抓基层、一心一意谋发展的浓厚氛围。各党组织书记集中汇报工作，通过自己找、上级提、相互学，认真梳理查摆工作中的不足，取长补短，共同提高，更好地谋划明年的工作。
刚才，xx、xx、xx、xx、xx和卫生计生委、住建系统党委主要同志汇报了一年来履行基层党建工作第一责任和党风廉政主体责任情况，xx县委提交了书面汇报材料，几位常委结合前期调研了解到的情况，逐一进行了点评。自治区党委组织部组织一处白学贵处长讲了很好的意见，对我市今年的基层党建工作给予了充分肯定，也指出了存在的5个方面问题，针对性、指导性都很强。总的来看，一年来，全市基层党建和党风廉政建设工作在自治区党委的正确领导和上级纪检、组织部门的指导下，经过各级党组织的共同努力，“三严三实”专题教育深入推进，基层服务型党组织建设年扎实开展，特别是“双增双减”、基层党组织“评星晋级”、“三政两不为”专项整治、党组织书记“双转一提”、基层组织场所“清退转”等重点工作取得了明显成效。大家在落实“两个责任”的基础上，结合各自工作的区域特点、系统特点，创新性研究了很多措施和办法。这些成绩的取得，与各级党委书记认真履职尽责是分不开的。通过刚才听汇报、领导点评和平时了解掌握的情况看，相比去年，今年工作又有新的进步。一是亲力亲为抓党建的责任意识更加自觉。各级党组织书记对党要管党、从严治党认识越来越深刻，对“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识越来越强。中央强调“五位一体”总布局，绝不是只抓经济，要经济、政治、文化、社会、生态文明统筹协调发展。我昨天在xx日报发表署名文章《努力建设美好xx》，开放内涵式发展、建设美好xx，主要指内在素质、思想、文化等构成和底蕴，党的建设首当其冲，不仅仅是追求经济指标。二是围绕发展抓党建、抓好党建促发展的联动效应更加明显。xx县委坚持产业和项目延伸到哪里，党建工作就覆盖到哪里，指导建立“电商创业园”、汽车4S店党群服务中心，打造了一批电商村、特产村、农家乐村，形成了“一镇一品”特色产业。xx区位围绕基层党组织建设中保障不力、活力不足、队伍不精、班子不强等问题，从抓班子、带队伍、建阵地等几个方面着手，推动基层党建工作。xx市委在推进“三严三实”专题教育中，以领导干部包抓重点项目责任制为抓手，推行现场办公、一线工作法，用发展实际成果来检验专题教育成效。卫生计生党委在医疗卫生行业深化“亮牌评星争先锋”活动，推行星级科室亮牌服务，取得了较好的服务效果。住建系统党委在原建筑行业党委的基础上，新组建成立房地产和公用事业2个行业党委，提高了对行业党建工作指导的针对性。市直机关工委被自治区机关工委评价为：“有特色、有亮点、有创新”。市直机关和各大系统，要切实抓好“一岗双责”。正如王岐山同志讲的，不管哪个部长、局长，第一位你是党组书记，要负这个责任，不要一说就是搞业务的。我们现在也有这种情况，好像只有县区、乡镇在抓这项工作，其他都是虚的。各大系统都要强化党建工作，各个方面工作必须同步进行。三是突出问题导向、抓党建重点工作的措施更加有力。各县（市）区围绕今年的“双增双减”专项行动，大做加减文章，取得了全市“空壳村”80%脱壳的优异成绩，群体性信访案件和刑事（治安）案件增幅也控制在了预期目标范围之内。xx区、xx区、xx区、xx县积极争取集体经济项目，多方创造条件发展集体经济，“空壳村”脱壳率达到90%以上。四是结合实际推动党建工作创新发展的载体更加多样。xx区的“党群+”沙龙、xx区的“楼宇社区”和村集体经济产权制度改革，等等。这些新的工作载体，为推进基层服务型党组织建设积累了丰富的经验。五是重心下移夯实基层基础工作的力度不断加大。xx县结合“中心村”建设和组织活动场所“清退转”，安排6000余万元高标准新建活动场所；xx区筹措1100多万元支持各村发展集体经济；xx区、市卫计工委等基层党建工作经费在去年的基础上都有所提高。六是严肃问责、严惩腐败的力度越来越大。各党委认真履行党风廉政建设主体责任，纪委在反腐倡廉、党风廉政建设上都有很多创新的做法，包括电视问政、不作为和乱作为的整治、“三不”案件的处理上，强化问责问效，今年以来严肃查处违反八项规定精神案件16件24人，其中给予党政纪处分14人，处级干部3人，问责10人；全市共受理信访举报629件（次），立案174件，处分155人，移送司法机关10人；严格执行“一案双查”，对14个单位、173名领导干部实施了责任追究。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们基层党建工作水平，与中央和自治区党委的要求、与广大干部群众的期望相比，还有一定的差距。刚才，白学贵处长点出了我们工作中存在的5个方面的具体问题，各县（市）区、各系统要高度关注，坚持问题导向，逐一研究解决。目前，我们在党建、党风廉政建设方面的问题主要有：一是基层党建工作推进的还不够平衡。xx市的“空壳村”比例很高，xx区还有7个社区阵地面积不达标，市住建系统所辖非公企业特别是房地产企业信访问题较为突出。“双增双减”成效明显，但我认为也不能估计过高。刚才尚成市长讲到，近期上访问题反弹等问题。为什么会出现反弹，主要是责任不到位。我们不怕上访、不怕告状、不怕来访，有什么问题就解决什么问题，不要回避，要俯下身子倾听群众意见，千方百计化解群众反映的难题。二是党建与业务工作融合的还不够。这个问题，在全市各地各单位都有所表现。三是党风廉政建设的任务依然很艰巨。今年以来，违纪违法案件的初核、立案、处分数同比分别增长43.75%、67.31%、44.86%，比例是比较高的，我也在分析这个问题，现在发现问题不等于过去没有这些问题，是因为我们加大了查处力度后一些问题才暴露出来了，要综合施策，遏制增量，减少存量，努力从根上解决问题。四是上下联动、大抓基层的党建工作格局尚未完全形成。在全区五市党委书记述职述廉汇报会上，建华书记就指出了这一问题。主要是党员领导干部履行“一岗双责”不到位，重业务、轻党建。自治区通报巡视工作的时候，首先讲的就是“一岗双责”不到位的问题，点了xx区、青铜峡市。xx区我去了很多次，群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育都是党的建设的重大部署，都要求加强党风廉政建设，但是巡视过程中没有发现这方面工作的记录。所以这里要提醒大家，不仅要研究工作，还要真实记录，“官凭文书私凭印”，要讲规矩、守纪律、重程序。刚才白学贵处长讲到问题清单、整改清单、责任清单，请新军、云峰同志负责，把清单列出来，各地各单位也要这么去做。对自治区部署的工作，层层都要认真抓好落实。另外，对于“两个责任”层层递减的问题，党员队伍老化、基层干部青黄不接的问题，评星过高，评星与实绩挂钩出现空挡的问题；两新组织和区域化党建结合不够紧密的问题；村级干部违法违纪的问题。务必引起我们的高度重视。大家发言时查摆出了一些问题和不足，点评也谈了问题，但具体说事的不多。以后的述职述廉点评，要一针见血、一步到位，我们是要解决问题，是要树立问题导向，进而分类整改。要像白学贵处长讲的5个具体问题一样，一针见血，是什么问题就是什么问题，“帽子”底下得有人，不能说些“放之四海而皆准”的话，形成新的形式主义。新军、云峰你们结合刚才白处长讲的5个方面问题，列出问题清单、整改清单、责任清单。各单位、各部门也要列出清单，严格按照自治区、市委的部署层层抓好落实。
借此机会，结合贯彻落实建华书记的讲话精神，我再强调几点意见。
一、以深化“三严三实”专题教育为重点，持续抓好作风建设。按照中央和自治区党委的总体安排部署，“三严三实”专题集中教育在各级领导班子和党员领导干部民主生活会召开后，将接近尾声。但是，大家要明确，收尾不等于收场。“三严三实”是作风建设永远在路上的延续，是党的群众路线教育实践活动的延续。“三严三实”的衡量标准是“三个见实效”：在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效；在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效；在真抓实干、推动事业发展上见实效。要结合专题教育，深刻理解作风建设永远在路上的深刻内涵。严是律己，实是做事，严是出发点，实是落脚点。上世纪70年代听过克己复礼这句话，克己就是修己、律己，复礼就是尊重、遵守规矩，大家要有新的“克己复礼”观念，把“三严三实”专题教育落到具体的工作中。各级党组织要不断巩固扩大“三严三实”专题教育成果，坚持敢管敢治、严管严治、常管常治，用严的纪律、实的作风，让“三严三实”的要求真正内化于心、外化于行。要认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格执行《关于落实全面从严治党要求，把纪律挺在前面的意见》以及落实“两个责任”的实施意见，充分发挥“把纪律和规矩挺在前面”的治本功能，使纪律和规矩成为不可触碰的红线，成为抵制和预防腐败的“铁栅栏”，让党员、干部清楚为官处事的底线，心有所畏、言有所戒、行有所止。要以“三严三实”为重点，抓好作风建设，特别是要认真开好民主生活会。去年民主生活会达到了“红红脸、出出汗”的效果，要坚持党内政治生活，不走形式，只有真的红了脸出了汗，将来才可能避免更大问题的出现。我在《努力建设美好xx》一文章中谈到，使人走向完美的过程，实际上是修炼、提升、自我完善的过程。民主生活会就是帮你完善，不能应付，不要对付，要直来直去，有什么说什么，至少能互相提醒。要以案为鉴，以身边查处的一些人作为反面教材，深刻反省，防微杜渐。
二、以抓好“两支队伍”建设为核心，建强基层党组织。抓基层党的建设，要重点抓好带头人和党员“两支队伍”。选优配强支部书记。群众富不富，关键在支部；队伍强不强，全靠领头羊。有个好的带头人、好的支部书记，就能带动一个班子，就能改变一个村、一个社区的面貌。明年，恰逢村、乡、县（市）区、市四级党组织换届，各党（工）委要抓住换届选举这一有利契机，打破城乡、地域、行业、身份限制，开阔选人用人视野，选优配强基层党组织带头人。不抓好梯队建设，将来后续就很难接替。选好带好管好党员队伍。现在基层党员队伍老化的问题非常突出，尤其是农村，
1984年前后我在乡上担任组织干事，当时党员老化、青黄不接的问题很突出，开玩笑讲“七个党员八个牙”，现在不把优秀的年轻人吸收进来，队伍就接续不上、跟不上。这个问题务必引起各县（市）区党委的高度重视，这是关系党在农村、基层执政的大问题。要通过采取拓宽视野“选”、实践锻炼“育”、强化责任“管”等多种措施，为农村党员队伍增加新鲜血液。现在乡党委书记、县委书记几乎都是60年代的，年龄差不多，如果不解决梯队建设的问题，将来后续就很难接替。要细化深化“基层服务型党组织建设年”，不能仅仅是个口号，要像五年规划一样，持续抓几年。市里的战略思路、抓法、打法，只进行完善，不换调子、不换口号，坚持做下去。要进一步强化党员干部的培训，学历、受教育是有过程的，没有哪个人什么都懂、什么都会。过去知识几十年更新一次，现在数据、信息每天都在更新，不学习就意味着退步。所以，要继续抓好干部培训教育工作。各县（市）区距离xx市区很近，用不着都建党校，可以把编制、机构整合，资源共享。要组织支部书记、村委会主任、乡（镇）党委书记带着问题，有针对性的出去培训，系统学习，开拓视野。
三、以促进政治功能、服务功能有机统一为关键，提升基层党组织整体功能。党的十八届五中全会强调，要强化基层党组织的整体功能。基层党组织整体功能主要体现在政治功能和服务功能两个方面。强化政治功能，关键是要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别在市委、政府的重点工作、重大项目建设中，找准工作切入点，找准发挥作用的结合点，让群众感受到有党组织和无党组织的变化，看到党员发挥作用的身影，扩大提高党组织的影响力和感召力。要不断强化各级党组织和党员的政治定力和政治自觉，教育各级组织和党员在局部与全局、个人利益与集体利益冲突的时候，做到党员个人服从党的组织、下级组织服从上级组织，始终与上级党组织保持步调一致。强化服务功能，关键是要树立全心全意为民服务的宗旨意识，不断满足群众日益增长的物质文化需求。今年，市委以“基层服务型党组织建设年”为抓手，部署开展了“双增双减”专项行动等重点工作，取得了初步成效，《人民日报》等媒体作了专题报道。明年，在今年“基层服务型党组织建设年”的基础上，开展“基层服务型党组织建设加强年”，全面落实全区农村基层党建工作会议精神，做实“双增双减”工作，统筹推进街道社区、机关事业单位、非公经济组织和社会组织党建工作上台阶、上水平。各级党组织要结合“准备之冬”活动，认真总结经验，提前精心谋划，继续为社区减负，让基层集中精力做该做的事，努力把党组织的服务范围延伸拓展到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等各个方面，真正打通联系服务群众“最后一公里”。
四、以问题为导向，补齐基层党建工作短板。麻绳最宜细处断，冰层总在薄处裂。加强基层党建必须突出问题导向，紧紧抓住影响和制约全局的基础性、关键性问题，锲而不舍地打好攻坚战。要着力“补短板”、增后劲，一是农村基层党建，重点要发挥县（市）区党委一线指挥部和乡镇党委龙头作用，深入推进“双增双减”，持续整顿软弱涣散党组织，解决好发展不平衡的问题。农村贫困人口是全面建成小康社会短板之中的短板，基层党建要聚焦存在的问题和短板。二是街道社区党建，要围绕文明和谐社区建设，注重整合社区资源，做实做优共驻共建，解决好区域化水平不高的问题。三是机关事业单位，要以群众满意为根本标准，突出服务中心、建设队伍两大核心任务，重点加强机关效能建设，解决好机关党建与中心工作融合度不高的问题。四是非公经济组织和社会组织，要着力破解党的组织建设难、工作覆盖难、统筹管理难、作用发挥难等突出问题，推动基层党建从有形覆盖向有效覆盖提升，实现党建与非公企业、社会组织发展互促互融。
五、以制度为保障，抓好党风廉政建设。在述职述廉的时候，大家谈党建多，谈党风廉政建设少，甚至轻描淡写，这不行。没有党风廉政作保障，建立起来的队伍必然是一盘散沙。要以党性做基础，政治是人格的放大，干部必须讲规矩、守纪律，始终把纪律挺在前面，对巡视中提出的问题要严细、严肃、严密认真地解决。各县（市）区要按照巡视反馈情况逐条对照，逐条解决。要注重制度建设，把纪律、规矩、制度和干净做人、规范做事、有担当、讲奉献结合起来，特别要注重制度建设。市纪委、市监察局、市委督查室、市检察院等部门要研究责任追究制度，所有的重大工程、重点项目交付以后出现问题的要进行责任追究。不追究责任，就没有高品质高质量的建设。现在是倒一个干部就倒掉一茬干部，进去一个小老板就拽进去一批干部。所以，一定要强化制度建设这个根本，真正把制度坚持好、执行好。要创新党风廉政建设规范化模式，继续深化电视问政、电视施政等模式，创新党风廉政建设好做法，将有益经验与做法规范化、常态化。要把表彰和处罚紧密结合起来，干部有担当、讲奉献是组织行为。对为组织做事，工作上出现的问题，要分清责任。个人徇私枉法的，要毫不容情，这是两个概念。同理，我们评选出的不拖欠农民工工资的企业、没有行贿腐蚀干部行为的企业，在工程项目上就可以予以倾斜。存款也是，哪家银行对我们的支持力度大，我们的资金就往哪家银行存。我发现一个现象，往往越有实力的大企业越不行贿、腐蚀干部。中房今年已经纳税1亿多元，建发集团纳税1.6亿元，现有案件中还没有发现他们有行贿的行为。关于党风廉政建设，各个县（市）区都要研究一些措施和办法，堵塞漏洞。只有把权力放进笼子里，人才不会进笼子。否则，权力出了笼子，人就进了笼子。特别是在重大采购、重大工程、重点项目上，一定要严格程序。“一把手”要切实负好责任，抓好班子，带好队伍，不能让干部出事。
六、以抓基层基础为根本，加大基层投入力度。近年来，我市先后设立了村（社区）为民服务和发展专项资金、发展壮大村集体经济专项资金、党内关爱资金，稳步提高基层干部生活补贴，一些工作在全区走在了前面。会后可以再研究，采取市场化手段，将这些钱放到发展平台上，使用的时候拿过来，不用的时候可以去周转，实现资金的保值增值，让钱活起来。与外省市相比，我们在投入方面做得还不够，历史欠账还较多。各级党组织要继续加大人力投入，进一步加大领导干部挂点联系后进党组织、选派第一书记帮助开展工作、增加基层公益性岗位等力度，充实基层工作力量，保证基层有足够的人员服务群众。要继续加大财力投入，稳步提高基层党建工作经费、为民服务经费、基层干部生活补贴，建立与我市经济社会发展相适应的基层党建工作投入保障机制，确保基层有能力为群众服务。要加强阵地建设，重点对活动场所面积不达标村（社区）进行整顿提升，创新设置非公经济组织和社会组织活动阵地，让基层有场所、党员群众有地方活动。
七、以强化履职尽责意识为要领，进一步靠实管党治党责任。建华书记强调指出，“抓党建是各级党组织书记的必修课、基本功，不抓党建、不会抓党建、抓不好党建就不配当党组织书记”。大家务必从巩固党的执政地位的大局出发，把抓好党建作为最大政绩，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的责任意识，强化“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，把从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，把党的建设摆在更加突出的位置，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正做到两手抓两手硬、两不误两促进。抓好党建工作不仅要“书记抓”，还要“抓书记”，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，推动形成层层负责、责任到位的工作格局，确保管党治党抓出成绩、抓出效果。各级党委也要自上而下分级开展述职评议考核，对履职不上心、不到位的，要坚决调整；对那些敷衍失职造成党组织软弱涣散的，要严肃追责。市委组织部可以考虑，探索建立可操作、可落实、可比较、可认定的年度基层党建工作责任清单，督促各级党组织书记切实承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。今后，在考评党组织书记时，要着重看基层党建抓得怎么样，有没有把抓党建作为第一位责任，抓下一级党组织书记有没有抓到位、管到位。对年度基层党建工作排名靠后的党组织书记，要及时进行调整，真正做到考核考党建、评议评党建、选用干部看党建。
年底前，要做好安全、稳定和“送温暖、解民忧”等活动，多做雪中送炭、解燃眉之急的事。同时，要继续抓好“准备之冬”、“大干实干100天”活动，确保完成全年各项目标任务。
同志们，加强基层党建、党风廉政建设事关全局、事关长远、事关根本。今天的会议，既会议是一次专题述职会、工作交流会，也是问题分析会、工作部署会，既是对大家履行党建工作责任的一次集中检阅，也是对基层党建和党风廉政建设工作的一次鼓劲加压，大家刚才都表明了态度，关键功夫还是要用在平时和日常。关于明年的工作，市委还要召开全市组织工作会议、党风廉政和反腐败工作会议进行安排部署。会后，请组织部门将今天现场点评和书面点评的意见进一步梳理汇总，及时向各党（工）委反馈。各位书记要把抓好党建作为最大政绩，改革创新，担当履责，真正把会议精神落实到日常工作中，推进基层党建深入发展、取得更大成绩！
篇3：XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿
XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 本文关键词：述职，评议，党建工作，基层，街道
XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 本文简介：XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿同志们：今天，召开镇街（园区）及区直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议，既是贯彻中央、省、市委关于党要管党、从严治党部署的重要举措，也是巩固拓展教育实践活动成果的具体体现，更是对基层党（工）委书记一年来抓基层党建工作的一次集中检阅。刚才，10位同志就2
XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 本文内容：
XX街道办抓基层党建工作述职评议会议讲话稿
同志们：
今天，召开镇街（园区）及区直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议，既是贯彻中央、省、市委关于党要管党、从严治党部署的重要举措，也是巩固拓展教育实践活动成果的具体体现，更是对基层党（工）委书记一年来抓基层党建工作的一次集中检阅。
刚才，10位同志就2015年度抓基层党建工作情况进行了口头述职，11位区直党（工）委书记进行了书面述职。听了、看了以后，我的感受很深，总的来说有三个方面：一是各党（工）委书记抓基层党建的认识到位。省委常委、市委王文涛书记在点评13个县区、开发区党（工）委抓党建工作时，认为青山湖区委善于从区情出发、开拓性强、成效显著。市委给予这么高的评价，是我们各基层党（工）委上下联动、齐抓共管的结果，是我们各基层党（工）委认识到位、行动到位的结果。二是基层党建工作有一大批特色亮点。无论是抓队伍建设，还是教育管理；无论是抓基层协商民主，还是整顿软弱涣散基层党组织等方面，各党（工）委抓党建都有思路、有方法。希望大家在总结抓党建的好经验、好做法基础上，进一步深入挖掘，形成我区抓基层党建的特色体系。三是各党（工）委高度重视基层党建保障工作。无论是经费投入，还是场所建设，都走在全省、全市前列，未截留中央、省、市下拨的各项经费，充分保障了村（社区）抓基层党建的工作动力。对此，我感触很深，也很欣慰。我们一批优秀的基层党组织书记、一批优秀的党建工作者，都在积极推动基层党建和经济社会同步发展，但是对照中央从严治党的新要求，我们还有很多薄弱环节。刚才，张六顺同志传达强卫书记分析全省基层党建存在的7个问题，在我们青山湖区也或多或少存在，我们要以此次述职大会为新的起点，扬优势、克劣势，努力把基层党建工作推向新的台阶。
下面，我代表区委常委会，就贯彻落实强卫同志在市委书记抓基层党建工作述职评议会议及王文涛同志在县区委书记抓基层党建工作述职评议会议的讲话精神，扎实推进我区2016年基层党建工作，讲五点意见：
一、要立说立行，切实提高抓党建工作的思想认识。刚才各位党（工）委书记的发言，都谈到了对抓党建工作的思想认识还有待进一步提高。“基层党组织是党执政的基础，‘基础不牢，地动山摇’”这个道理大家都知道，都会讲。但是实际上基层党建工作存在的问题中，最重要的一点就是大家总结的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，在思想上没有真正把基层党建工作作为促进地方经济社会发展的基础性工作来认识。有的党组织书记抓党建的意识不高，甚至敷衍了事，盲目应对，做点表面文章。这其实就是党组织书记履职不到位，责任意识不强，放松履行主体责任的表现。在这里开这个述职评议会，就是希望各位书记要看清形势，转变思维，认真学习领会习近平总书记关于党要管党、从严治党的一系列重要思想，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，从思想上提高抓好抓实党建工作的认识。同时，要真正地发扬“言必行，行必果”的作风，切实履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，不断提高全区基层党建工作科学化水平。对此，区委将在今年年底对照大家查摆的问题和提出的目标看成效、看变化，希望大家说到的都能够做到。
二、要找准问题，着力夯实基层党组织建设的基础。抓基层党建工作怎么抓？看上去千头万绪，无从下手。实际上，就是要带着问题抓。问题就是突破口，问题解决一个，工作就推进一步。所以我们要从发现问题入手，从研究问题切入，弄清楚难点在哪里，阻力在哪里，症结在哪里，拿出敢于“啃硬骨头”的决心，逐个问题解决，逐个困难克服，做到有什么问题就解决什么问题，改一件、成一件。刚才大家的发言中，问题都抓得很准，找到了我区基层党建工作存在的一个重要问题，那就是基层党组织建设基础还有待进一步巩固。因此，2016年的基层党建工作要着重从这三个方面入手：一是要继续将整顿软弱涣散基层党组织作为重中之重，以“两委”换届为契机，进一步完善好、落实好包括“四议两公开”、“四公开两评定”在内的各项制度，进一步强化对基层党员的教育管理。同时要对整顿转化的村（社区）抓好巩固提高，防止反弹。二是要抓好“三经费一场所”的落实，没有活动场所或活动场所不达标的要尽快达标，上级相关配套经费要及时、全额下拨给各村（社区），并加大管理力度，确保专款专用。三是对非公经济组织和社会组织党建工作的覆盖问题，各镇（街道、园区）要重点研究，推动落实。在以问题为导向抓党建的切入点当中，我们还是要找准青山湖区的特色和亮点。基层是最具有创造性的，通过自己不断地摸索，很多工作形成了一整套很管用的体系，形成了一批亮点和典型，但在全省乃至全国叫得响的品牌还比较少。请区委组织部积极探索、有力推进，挖掘典型，协同宣传部门广泛深度宣传，充分把握特色、形成亮点，让基层党建充满生机和活力。
三、要抓住关键，大力推进基层党组织队伍的建设。群众富不富，关键在支部；队伍强不强，全靠领头羊。基层党建工作做得好不好，组织队伍建设非常关键。从当前我区实际看，要突出抓好这样三件事：一是抓班子，各镇（街道、园区）要结合当前村（社区）“两委”换届选举工作，选好配强班子、改善村（社区）干部队伍结构素质。要加强对新上任的基层党组织书记的指导力度，不仅要“送上马”还要“扶一程”，缩短他们熟悉情况、适应角色的时间和过程。二是抓人才，刚才大家发言中都提到了基层干部“老龄化”、年轻干部匮乏的问题，严重制约了基层党组织的发展。针对这个问题，要引起我们的高度重视，要出台相应的村（社区）后备干部培养制度，制定基层党组织人才队伍的教育培训规划，使基层党组织人才队伍建设朝着年轻化、知识化、专业化推进，防止出现青黄不接、后继乏人的现象。三是抓考核，要建立完善对村（社区）党组织书记的考核制度体系，制定量化考核指标，突出重点实绩考核，建立保障激励机制，完善监督方式，提高基层党组织书记干事创业的激情。
四、要敢想敢为，改革创新基层党建工作思路举措。思路决定出路。基层党建工作是一项常抓常新的工作，必须适应新形势、新任务的需要，不断赋予其新的内涵，以全新的工作理念推动党建工作不断实现新发展、新突破。要做好基层党建工作的创新，我认为要把握好两点：一是要善于发现和培育典型，及时总结和提炼鲜活经验，以点带面推动全区的基层党建工作；二是要避免拔苗助长，杜绝“只造盆景不育森林、点上热闹面上冷清”的形式主义，要以过硬作风和务实工作确保基层党建工作取得实效。特别要指出的是，2016年，各镇（街道、园区）要在推进基层协商民主上有新作为、新成效。去年，我们深入开展了基层协商民主工作，总结了一些好的经验和做法，并出台了指导意见。今年，我们将继续全面深入推进基层协商民主工作，进一步完善村（社区）党组织领导的充满活力的村（居）民自治机制，积极创新基层协商民主机制，形成更多、更好、更有代表性的典型案例和典型经验做法。
五、要坚持不懈，巩固好群众路线教育活动的成果。刚才的发言中，有个别同志谈到工作没抓好的原因是缺乏“钉钉子”精神和韧性。我认为这个原因找的很准确，一方面说明同志们对党组织的忠诚，另一方面道出了大家的决心，不回避问题，敢于亮剑，自我加压。我们的干部往往在攻坚克难方面表现的很给力，但是在抓常、抓长上做得还不够。教育实践活动开展以来，基层党组织服务群众的作风和能力都得到提升，这样的成果来之不易，绝不能出现反复。因此，我们的干部要拿出“钉钉子”精神和韧性来。一方面要牢固树立持续整改、长期整改的思想，建立健全长效机制，努力形成作风建设新常态，不折不扣兑现对群众作出的承诺。另一方面要坚持经常性开展联系服务群众活动，继续深化“民情家访”、“双百双千”、“在职党员进社区”等活动，不断创新联系服务群众活动载体，特别是要把新载体整合进基层协商民主工作，使得其内容更丰富。各镇（街道、园）也要加大力度，推动党员干部带着感情、带着问题、带着责任，深入基层、深入群众，帮助群众解决涉及其切身利益的各类问题。
同志们，面对新形势、新要求、新任务，全区各级党组织书记务必高度重视，切实把书记抓党建的责任履行好，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任落到实处，确保基层党建工作取得新成效、再上新台阶，为我区建设科学发展先行区、和谐幸福青山湖重塑形象、再创辉煌提供坚强的组织保证！