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公司保安队长年度述职总结 本文简介：2014年度述职总结2014年已经过去，回顾一年来的工作，在公司领导的正确领导和大力支持下，在各同仁的帮助下，保安队全体队员齐心协力，共同努力为东旭佳业的安全保卫工作做出了积极的贡献，为东旭佳业的年底服务费和车辆管理费收交工作做了强有力的保障，回顾一年来的工作，也存在一些不容忽视的问题，现将保安队一
公司保安队长年度述职总结 本文内容：
2014年度述职总结
2014年已经过去，回顾一年来的工作，在公司领导的正确领导和大力支持下，在各同仁的帮助下，保安队全体队员齐心协力，共同努力为东旭佳业的安全保卫工作做出了积极的贡献，为东旭佳业的年底服务费和车辆管理费收交工作做了强有力的保障，回顾一年来的工作，也存在一些不容忽视的问题，现将保安队一年的工作情况总结如下:
2014年保安队始终坚持以确保安全为前提，以确保四有三建两统一为核心这个主题来开展工作。
1
搞好学习和培训，强化和提高内在素质。
工作能否做好，人是决定的因素，而人的素质主要在于培养，从培养中得到锻炼和提高，因此保安队始终坚持做到岗前培训和在岗培训，每当有新队员进来都会对其进行上岗前的培训和在岗培训。以老队员带新队员进行一对一培训，坚持每周对本单位队员进行一次安全部署会议，根据物业安全秩序部要求定期的进行消防知识学习和安全教育，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行帮助和提高，从而提高自身业务素质和处置问题的能力。
2
严格执行各项规章制度，规范公司的安全措施。保安队根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，根据公司进一步加强安保正规化建设的提示要求，整理出《管理规则制度公示栏》《在岗人员情况公示栏》《中层领导行为准则》《中队长工作职责》《核心价值观》《核心理念》《使命宣言》《八荣八耻》《保安之星》等各项工作职责、公司理念上墙，对各项规章制度进行检查，不定期不分昼夜的督查保安的工作情况，每天坚持对小区的安全隐患、各岗位巡查不少于3次，夜间巡查不少一次，查找出安全隐患并及时提出安全建议和下达整改通知。
一年来保安队虽然做了很多工作，但也存在着一定的不足
1
处理问题原则性太强，方法不够灵活，不能够随机应变，容易激化矛盾。
2
由于保安力量薄弱，对公司内的一些违章，违纪行为不能及时发现、指正。
3
对于本单位的经营收入同比去年是零增长。
4
关于《中队长岗位目标责任书》的任务指标没能完成，主要是问题是自身能力问题，沟通能力问题，地理环境问题。
5
根据公司制定的“整章建制抓规范管理、优质服务创保安品牌”的全年活动重点做了以下几点，以四有三建二统一为第一阶段做好权限责任化、工作标准化、监督经常化、文明上岗、热情执勤。第二阶段做好工作的流程化，再一点就是对岗容岗姿、内务卫生、等方面进行监督检查和督导。
6
公司开展的“岗容岗姿内务卫生”活动评比中主要开展了以内务整理为主要工作，着装穿戴整齐，礼貌文明上岗。
7
为加强客户内部安全和队伍安全管理，采取了很多措施，就以华冠为例，华冠小区因规划建设问题进出车辆只能走单行线，如指挥不当，很容易顶头，再加上车位严重不足一直一来都是困扰着物业管理和业主出行的一大难题，我队始终坚持不懈，严把门岗第一道关，做好进车出车的安全疏导，外来车辆进入小区须登记进入，按规定停放。门岗、地库岗要配和一致，方能解决进车难出车难问题，当然，这项工作是重要的，也是长期性的，我们还会一如既往的坚持下去，力争做到更好。16号院、8号院、2号楼，关于安全防火、防盗、安全进出车和停车方面也做了很工作。
8
在完成公司各部门全年工作安排中存在的问题，首先是客户单位提供的硬件设施有限，很多硬件设施都要自行处理，所以给本单位的内务整理带来了一定的难度，年龄问题也给岗位形像带来一定的影响，等---
9
围绕确保完成全年工作目标谈2015年工作思路和整改措施及2015年工作计划
一、加强保安员的岗位执勤能力培训，力争做到依法执勤，文明礼貌执勤，灵活机动，方便群众。
二、加强对保安队内的科学管理减少违纪违规行为。
三、加大保安工作宣传力度和巡查力度对发现的安全隐患及问题及时提出整改并下达整改通知书存档备案。
2015年我队将积极配合物业各个部门，做好安全保卫工作，确保本小区安全，为本小区的居民安居生活和出行顺畅做好安全保障，提高服务质量，做好文明礼貌上岗，提高队伍形象是保安队的重点工作，现将2015年工作计划如下：
1、
随着小区业主人数的增多，小区业主素质层次不齐。要全靠保安来维护小区秩序，会更加困难。所以，必须积极与各部门主管做好协调沟通。
2、
对于保安队存在的问题如：自主意识、责任心不强，惰性太大。不能积极发挥自己的主观性等问题。应加强宣导，积极沟通，从我做起，队长带头要发挥模范带头作用。
3、
应加强安全责任意识的培养，安全专业基础知识的培训，加强消防知识的培训；对各种消防器材的认识、使用及操作等。
4、
进一步加强公司企业文化及五年职业规划宣传工作、如何队内发展，想要有良好的发展，首先要有积极严谨的工作态度，必须以四有三建二统一为工作方向，要坚持不懈的开展下去。
5、
积极向物业反映，本小区目前安全方面存在的隐患。哪些需要加以改善，哪些需要加以整改。开展各项工作要得到上级部门主管的理解和支持。
加强本单位安全问责制。对损人利己，恶意破坏、损坏公司形象，破坏本单位消防设施和内务设施的，应加大处罚力度，并严格落实。
以上是保安队2015年的一个初步打算，我们将紧紧围绕公司的发展思路，加强对我本队人、财、物的安全管理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好小区的安全保卫工作。
北京中保伟业保安服务有限公司
九中队中队长
：王超
2015年01月18日
篇2：县委组织部党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿
县委组织部党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿 本文关键词：组织部，党组织，述职，县委，评议
县委组织部党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿 本文简介：县委组织部2016年党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿各级党组织书记以此次专项述职会议为契机，进一步抓好基层党建工作。一要统一思想认识，切实增强基层党建工作政治责任。全县各级党组织一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要始终把加强党的
县委组织部党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿 本文内容：
县委组织部2016年党组织书记抓基层党建工作述职评议大会讲话稿
各级党组织书记以此次专项述职会议为契机，进一步抓好基层党建工作。
一要统一思想认识，切实增强基层党建工作政治责任。全县各级党组织一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得拿出更大的精力和更多的时间来抓。各级党委书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。
二要坚持问题导向，全面提升基层党建工作整体水平。作为党委书记，要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，强化抓党建的主角意识和主动精神，全面落实各级党组织书记抓基层党建的主体责任。切实加强对抓基层党建工作的目标责任考核，建立抓基层党建工作报告和通报制度，进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度。各乡镇党委要认真做好排查摸底工作，真正解决后进问题，确保后进村整顿转化成果得到保持和巩固。
三要注重方式方法，不断提高抓好党建工作能力水平。乡镇党委书记要坚持经常深入基层调研指导党建工作，认真分析当前农村基层党组织建设面临的新形势、新问题，理清工作思路，明确工作重点和主要任务，协调解决工作中存在的实际问题。要认真吸取基层党员群众创造出的好经验好做法，努力总结成为面上加强基层党建工作的制度措施。加强典型建设，要善于发现典型，精心培育典型，不断推出典型。
一是前期准备充分。
为开好此次会议，会前同德县委严格按照州委的统一要求和《海南州基层党建工作述职规程》的程序。精心准备，细心安排。县委和各基层党组织立足自身职责，聚焦基层党建工作重点，客观总结、深刻分析、超前谋划，为开好今天的专项述职评议会做好了充分的准备。
二是工作特色鲜明。
同德县委严格执行党建工作各项制度，认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，不断强化党建工作“第一责任人”职责，特别是县委书记始终坚持把抓基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落实在行动上。县委组织部发挥牵头抓总职能，基层工作抓得紧、抓得实，成效明显。县委按照“三基”建设的目标任务，总结提炼和挖掘“三基”建设中的新进展、新成果、新经验，特别是基础工作达标活动和基本能力工作准入等工作推进有力，以党建创新为引领，创建了“一区两带三片三滩”党建示范带，申请立项了“互联网+基层信息平台和产业园区党建孵化基地”等党建项目，大力实施了“双带”示范工程，切实改善了民生，为整体脱贫摘帽打下了良好的基础。县委紧盯基层基础，投资近2000万，对47个村办公服务中心进行了维修和改造。争取资金120万元，修建了产业园区综合办公中心建设，产业园区的党建工作有了进一步强化。
三是形式把握准确。
县委和各基层党组织在全面总结2016年党建工作成效的基础上，准确把握当前党建工作面临的新形式、新情况，特别是对存在的问题不回避，不掩饰，敢于直面，敢于揭短亮丑，充分体现了同德县委和各基层党组织敢于担当的历史责任和为民情怀。
四是目标措施清晰。
针对存在的问题，同德县委和各基层党组织始终坚持党要管党，从严治党的新高度，从强化主业亮点，突出能力提升，夯实党建基础，创新工作方式，突出制度建设等方面对今后的党建工作提出了明确的思路，这些措施和思路，既凸显了同德县基层党建工作成型的特色亮点，又丰富和注入了基层党建工作新的内涵。最后，冷周同志对下一步工作提出了三点建议：
一要围绕发展抓党建。发展是第一要务，是做好各项工作的基础和前提。在不久前召开的海南州第三次党代会上，明确提出了把海南打造成全省民族团结进步先进区和三江源区绿色产业聚集桥头堡总体目标，为今后发展指明了方向，各级党组织要自觉把基层党建工作的重点转移到服务中心，服务发展上，以提升党建水平为发展提供坚强的组织保证，以良好的发展成效来检验党建实际成果。
二要立足服务抓党建。各基层党组织要牢固树立“领导就是服务、执政就是服务、管理就是服务”的理念，进一步强化服务意识，拓宽服务渠道，打造服务平台，明确服务职责，把服务群众、做好群众工作作为基础党建工作的核心内容和主要任务，常抓不懈，抓出成效。
三要落实责任抓党建。各级党组织书记作为基础党建工作的第一责任人，要切实立行职责，敢于担当，积极应对新形式的任务和变化，从领导方法、工作作风和机制创新等方面有所作为，严格按照“抓书记、书记抓”的总体要求，切实把基层党建责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，确保把党建工作抓具体、抓深入、抓出特色。
篇3：乡镇副职领导述职述廉工作总结
乡镇副职领导述职述廉工作总结 本文关键词：副职，述职，工作总结，乡镇，述廉
乡镇副职领导述职述廉工作总结 本文简介：述职述廉报告中坝镇副镇长周生银各位领导：一年来，我在县委、县政府及镇党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以大幅度增加农民收入为目标，团结带领广大干部和群众，坚持服务于新兴镇经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想，负重拼搏，服从大局，扎实工作，使全镇的经济保持了健康有序的
乡镇副职领导述职述廉工作总结 本文内容：
述职述廉报告
中坝镇副镇长
周生银
各位领导：
一年来，我在县委、县政府及镇党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以大幅度增加农民收入为目标，团结带领广大干部和群众，坚持服务于新兴镇经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想，负重拼搏，服从大局，扎实工作，使全镇的经济保持了健康有序的发展，也是自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。
一、加强学习，提高素质，坚持用科学发展观来指导实践
学习是永恒的主题，面对当前农村工作的新形势，每个干部都必须要学习农村政策、法规。一年来，我一是全面认真的学习了当前一个时期中共中央、省、市、区有关农业、农村、农民等方面的有关政策、法规，认真学习了十七届五中全会精神，深刻领会其精神实质，以增强做好农村工作的信心；二是积极主动向班子成员学习，主动总结学习班子成员的良好做法，取他人之长补己之短，增强了做农村工作的能力；三是深入实际，加强与群众交流，进一步增强与群众的感情，夯实了做好农村工作的基础；四是加强勤政廉政学习，筑起反腐倡廉的思想长提，始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约，艰苦创业的作风。
二、围绕发展，注重大局，抓实抓好分管的各项工作。在具体工作中我能摆正位置，不越权、
不越位、树立全镇一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的工作有所突破，有所创新。
（一）围绕石羊河流域重点治理调整农业产业机构，大力实施设施农业建设。2010年区上下达给我镇的设施农业建设任务为690亩，现已完成370座日光温室扣棚定植647.64亩，完成拱型温室155座，153.21亩，完成养殖暖棚257.96亩，共计完成设施农业面积1085.81亩。在设施农业建设工作中全镇上下以高度的责任感和使命感，加强宣传，采取发放宣传材料，利用先进典型、能人大户到全镇巡回演讲，采用现身说教来打消群众的后顾之忧，引导群众算效益账、节水帐和经济账，使广大群众充分认识发展日光温室对调整农业结构、提高农业效益、增加农民收入、建设新农村的重要性，把发展日光温室作为广大干部群众的自觉行动，充分调动了广大农户建棚的积极性，群策群力推进了日光温室建设。同时镇上成立了日光温室领导小组和技术指导小组，实行一把手负责制，由党委书记亲自抓、分管领导具体抓、包村领导共同抓，将任务落实到具体干部头上，全力以赴抓好落实；技术指导小组主要指导设施农业产前、产中、产后服务，同分管领导签订责任书，确保给农户指导好、服务好，以便使种棚户有好的经济效益；其次，妇女小额担保贷款和资金的落实到位也是此项工作能够顺利实施的关键之一。
（二）畜牧业稳步推进，畜禽防疫工作扎实有效。截止目前，已建成高标准暖棚养殖圈舍257.96亩。逐步形成了以上坝、中坝、汪泉三五组、头沟养鸡为主的鸡产业，以下畦养猪为主的猪产业，以汪泉肉牛为主的牛产业。在防疫工作中，我们建立了疫情检测、检疫报告制度，规范了防疫纪律，坚持做到“一严、二准、三集中、四到场、五不漏”的原则，使全镇畜禽防疫密度达到95%以上。并邀请畜牧专家对全镇干部和养殖户进行了畜牧养殖集中培训，同时镇畜牧站工作人员及时为养殖户提供技术指导服务，保障了全镇畜牧业的健康发展。
（三）在林业工作中，自2009年中坝镇被确定为全市集体林权制度改革试点以来，按照“产权归属明晰、经营主体到位、流转程序规范、监管服务有效、责权利相统一”的总体目标要求，精心组织，周密安排，顺利完成集体林权制度改革主体改革任务，取得了阶段性成效。全镇耕地总面积23748亩，林地面积2850亩，涉及此次林改的集体林地面积31.8亩。涉及5个村的6个村民小组，364户，1562人。在区委、区政府的直接领导下、在区林改指导组、督导组及林改办的指导下，在各村委会村组干部、全镇干部职工的辛勤工作和广大人民群众的积极参与下，历时11个多月的时间，严把质量关，全镇林改工作依法有序推进，2009年7月开始组建工作机构和宣传发动，2009年10月完成调查摸底，12月完成改革实施方案制定，2010年1月完成外业勘查确权，5月顺利完成主体改革，共发放《林权证》5本，《受益证》324本。我镇在集体林权制度改革中坚持“十五个环节”、“四签字”、“五会定案”、“两个三分之二”、“四榜公示”等方法步骤和相关制度，做到政策透明、决策公开、环环紧扣、程序到位、规范操作、稳步推进。今年，全镇义务植树10万株，共完成造林面积430亩，其中农田防护林430亩，生态村（组）绿化2.5万株，渠、路绿化8公里，育苗35亩，同时对退耕还林地块进行了补植补载，对沿民武公路黄斑星天牛危害严重无防治价值的疫木进行了统一采伐和全部清理，共采伐疫木1588株。
（四）在水利工作上，严格落实水权，总量控制，定额管理，配水到户，分时到户。全镇共有水权面积26600.3亩，其中农业灌溉面积23748亩，生态面积2850亩。有水权水量1052.6万m3，田灌溉水量988.5万m3，生活用水8.1万m3，生态用水量56万m3，农灌面积水量417m3/亩，生态面积水量197
m3/亩。全镇轮次配水计划按4：3:3的比例控制，全年共分七个轮次，其中夏禾3轮，秋禾4轮，经济作物4轮，冬泡地1轮。全镇共有机井1331眼，均安装有地下水计量设施，同时定期不定期的对各机井进行巡查，严厉打击偷盗水资源的发生。通过水权水价的改革，更进一步促动设施农业的发展，同时加大了农业结构调整的力度。
在渠道建设上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境内的“U”型渠已全部修建，彻底解决了汪泉园区内无土渠的历史。
在压田工作上，区上下达我镇的任务是300亩，针对这种情况，我们及时对全镇的情况进行了调查摸底，并对压减耕地进行了GPS定位和拍照，建立了档案，完成了压减耕地任务，区上已进行了验收。
（五）在农机工作上，重点宣传动员农户购置农机补贴产品。今年购置农机具62台，补贴金额15.955万元。其中大型机器2台，欧豹704犁地机一台，铁牛55一台。今年在日光温室上安装自动卷帘机300台，安装的自动卷帘机主要分布在千亩园区（上坝村、花寨村）、千亩村（汪泉村）、中坝村四、七组集中连片的示范点上。
（六）在玉米秸秆青（黄）贮工作上，各村充分利用政府出台的补助政策，积极鼓励养殖大户购置青（黄）贮加工机械。现已购置打包机1台，每小时6吨以上的铡草机8台，每小时3吨的铡草机79台，共投入加工机械88台。发动群众积极修建青贮池，大力推广窖贮、袋贮和打包裹膜青贮。全面提高玉米秸秆青（黄）贮率，力争使全镇玉米秸秆青（黄）贮率达到100%。现已修建永久性青贮池11个，土池5个，总容量达1332立方米。为加快玉米秸秆青（黄）贮工作的进度，全镇实行整村整组推进。镇上首先确定上坝村十一个组、汪泉村十六个组、下畦村六个组、花寨村七个组、头沟村十二个组全面展开玉米秸秆青（黄）贮加工，然后辐射中坝村九个组、高楼村八个组，使玉米秸秆青（黄）贮工作在全镇快速、有效、有序展开，有力的提高了工作进度。现在已整村整组推进了五个村三十二个组。截止目前全镇已青（黄）贮玉米秸秆15828.3吨，其中窖贮539.8吨、袋贮136吨。通过镇、村、组干部的共同努力和广大农户的积极配合，我镇的玉米秸秆青（黄）贮工作，在镇党委、政府的统一安排部署下，初步取得了较好的效果，使群众充分认识到玉米秸秆青贮已成为玉米秸秆转化利用，促进资源节约，环境保护和农民增收的重要途径。同时使全镇村容、村貌得到了进一步改善。改变了过去玉米秸秆在房前屋后乱堆乱放的现象。人居环境得到了根本的改变。
（七）在经管统计工作上，自5月份开始，组织经管站、财税所、统计站干部对各村财务进行审计，建好了村级财务台账，并对村务进行了公开公示，各村都没有发生经济纠纷，在人口普查工作中，有计划有安排成立普查领导小组，并抽调专人10名干部对全镇66个普查小区的建筑物进行了摸底调查，并进行了绘图上报，做到了图、表、册一致。11月1日正式开始人口普查工作，经摸底、普查、汇总，我镇小区户数4141户，摸底时住在本小区15503人，户籍人口17251人，本小区常住人口16465人，本小区应登记人数17481人。长表汇总352户，出生8人，死亡2人，现住人口1382人，外出129人；短表汇总3790户，出生179人，死亡60人，现住人口14169人，外出1855人。
（八）在包村工作，本人包两个村，花寨村和头沟村。一是花寨村，今年年初分配给花寨村设施农业任务为83亩，目前已完成日光温室70座，134.02亩，拱型温室2座，1.69亩，养殖暖棚14.49亩，合计150.02亩，占年初任务的181%。在花寨村四组、七组建成高标准、高起点、高要求日光温室示范点2个，其中四组占地40亩，七组占地60亩。现在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌设施和自动卷帘机均已安装。二是头沟村，今年年初分配给头沟村设施农业任务为82亩，目前已完成日光温室2座，3亩，拱型温室2座，1.7亩，养殖暖棚10.92亩，合计21.64亩。头沟村在设施农业发展上基础很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少；二是土地土质差别等级大，一个组的土地分别为十多个等级，给土地流转带来了很大的困难；三是头沟村劳务输出人数多，头沟村劳动力有1370多人，而出外打工人数在900人以上，由于该村建筑业老板多，在建筑上打工的人数占有很高的比例，加上从事第三产业的人数增加，该村形成了以劳务输出为主的格局。
（九）配合镇党委、政府完成了其他几项工作：一是配合司法所人员调处了多起民事纠纷；二是完成了能繁母猪保险、农村家庭综合保险、日光温室保险费得收缴；三是完成了退耕还林补助资金的方法等工作。
三、坚持廉洁自律，保持领导干部的良好作风。
在实际工作中，我坚持做到不畏困难、勇挑重担，始终本着“难事不难、好事不争”的原则，尽心尽力做工作，不挑是非，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，从不以领导自居，能够积极团结和带领广大干部一道工作，对干部不搞特殊，一视同仁，要求干部做到的，自己带头做到，在工作中不打折扣，率先垂范，坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下，用监督规范行为，用监督促进工作，努力做一个组织放心、人民满意的公务员。对自己分管的农业各站所，尽管没有大的财务往来，但我还是抱着对组织、对人民高度负责的原则，要求他们在执纪执法中严格按程序办事，严格遵守国家的法律、法规。在生活上严格要求自己，在具体工作、生活中从未发现我所分管站所的同志有违法、违规的行为。
一年来，在各级领导的悉心关怀下，在广大干部群众的大力支持和热情帮助下，在其他领导的理解、支持和通力协作下，我做出了一定的成绩，但在学习和工作中也存在着很多的不足，一是理论学习仍然抓的不够紧；二是深入村组调查研究还不够细；三是工作方面还需要调整。所有这些，我将在今后的工作中，切实加以解决。
四、2010年的工作打算
（一）以石羊河流域综合治理为主线，围绕特色产业调结构，围绕节水调结构，大力发展设施农业，同时突出区域化种植，推广大田节水和喷、滴管设施安装。
（二）做强做大畜牧业，发展以草食畜为主的畜牧业，注重品种改良和高效饲养技术的推广。
（三）继续加大劳务输出力度，逐步培养新型产业农民，推广以农业技术输出为主，辐射带动二、三产业的发展。
（四）深入开展生态文明小康创建活动，按照“统一规划、集中示范、突出特色、整体配套、适度超前、量力而行”的要求，大力推广宅、畜、沼、菜“四位一体”的建设模式，加大改水、改厕、改圈力度，加强道路、水利、电力、通讯等基础设施配套建设，整村、整组推进农村住宅改革。
（五）加快推进基础设施建设，对全镇末级渠系进行配套修建。
（六）加大植树造林力度，提高村（组）、巷道绿化水平，绿化美化家园。
以上报告如有不妥，请领导及同事们批评指正。
二○一○年十二月二十四日
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