学校老师岗位职责 本文简介：学校岗位职责说明书前台人员：1、办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）2、办理新员工入职、工牌的办理、工资卡信息收集，档案归档。3、教室及会议室安排。3、周例会点名及会议记录。4、领发生日券。5、引导、接待外来宾客。6、每月发放及收取绩效表。7、接待前来咨询的学生和家长并做好登记。8、校区办公室公共的卫
学校老师岗位职责 本文内容：
学校岗位职责说明书
前台人员：
1、办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）
2、办理新员工入职、工牌的办理、工资卡信息收集，档案归档。
3、教室及会议室安排。
3、周例会点名及会议记录。
4、领发生日券。
5、引导、接待外来宾客。
6、每月发放及收取绩效表。
7、接待前来咨询的学生和家长并做好登记。
8、校区办公室公共的卫生打扫
行政人员：
1、
办公室及校区申购物资、填写出入库单。
2、办公室及校区申购物资、填写出入库单。
3、费用报销。
4、集团网电信电话费补助申请。
5、办理新员工入职、工牌的办理、工资卡信息收集，档案归档。
6、招聘新员工，并对新员工进行管理制度的培训。
7、制定规章制度。
8、辅助各部门负责人办公。
9、招聘。
10、培训学校周计划。
11、统计各类表格。
12、费用报销。
13、集团网电信电话费补助申请。
14、制定规章制度。
15、辅助各部门负责人办公。
客服人员：
1、接待前来咨询的学生和家长并做好登记。
2、辅助各部门负责人办公。
3、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作；
4、为微信、QQ家长交流群提供答疑服务；
5、受理学员家长的投诉，并在24小时内处理并反馈；
6、记录好潜在学员信息，登记预约测试学员信息，并将相关信息反馈给市场部；
7、配合好市场，对潜在学员进行回访或者分配资源；
8、管理好客服办公室的卫生；
9、了解每个时间段的优惠以及课程信息；
10、记录各种家长问题，并总结客服话术；
11、会简单操作PS等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力。
12、责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈。
13、负责客服咨询热线的接听以及外呼工作；
14、为微信、QQ家长交流群提供答疑服务；
15、受理学员家长的投诉，并在24小时内处理并反馈；
16、记录好潜在学员信息，登记预约测试学员信息，并将相关信息反馈给市场部；
17、配合好市场，对潜在学员进行回访或者分配资源；
18、了解每个时间段的优惠以及课程信息；
19、记录各种家长问题，并总结客服话术
市场专员（渠道组）：
1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争学校信息的收集、整理与反馈情况。
4、拓展招生渠道，
5、做好渠道分析、联系人的沟通，信息的整理与分析。
6、每个渠道招生信息的统计，
7、负责学校的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行。
8、负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案。
9、负责部份对外的沟通和商务合作，与合作企业达成资源互换和异业合作活动方案，提升学校品牌和知名度。
10、能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。
11、其他相关策划推广工作。
市场专员（口碑组）：
1、
督导学生的日常学习情况
2、
及时和家长沟通学生的信息
3、
通过家长介绍其他学生来校学习
4、
配合教务组做好学生的管理工作
5、
收集学生及家庭信息，完善学生档案。
6、
跟踪学生的学习情况，并和家长联系感情，通过家长介绍学生。
7、
策划学生转介绍活动方案，并根据实际情况及时调整。
8、
了解学生外部渠道活动方案，配合渠道组推广。
9、
做好学生家长工作，提高学生的归属感，提高学校的知名度。
10、
教务组：
1、完成每期课表的制定。
2、妥善保管所有学员的报名信息，并及时进行必要的更新。
3、负责每学期教材的入库和发放。
4、协助学校完成一些紧急事务。
5、完成课程推广方案的制定及执行。
6、带领其他老师做好教学教研工作。
7、完成教学工作和教研工作。
8、协助市场部完成有关课程推广方案的制定及执行。
9、向全日制校区提供部分课程的教学教研计划及课件。
校区主管：
1、校区环境的日常监督与管理。
2、来访接待以及指引。
3、校区日常费用的收取。
4、新学员前期的接待。
5、信息报表的制作与上报。
6、日常市场活动的配合及参与。
7、校区信息的整理与管理。
8、协助教学工作及日常生活。
9、配合学校老师完成学校各项工作。
10、与财务对接校区流水收入。
11、校区日常管理。
财务组：
1、
财务室的卫生
2、
完善真实的做好相应的财务记录
3、
4、校区日常费用的收取。
5、信息报表的制作与上报。
6、协助校区主管进行日常的管理工作。
7、日常市场活动的配合及参与。
8、校区信息的整理与管理。
9、协助教学工作及日常生活。
10、配合学校老师完成学校各项工作。
篇2：部门或岗位职责施行细则（制度范本）
部门或岗位职责施行细则（制度范本、doc格式） 本文关键词：范本，施行，细则，岗位职责，部门
部门或岗位职责施行细则（制度范本、doc格式） 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632江苏****数控装备有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版执行日期:2007年10月26日制定
部门或岗位职责施行细则（制度范本、doc格式） 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
江苏****数控装备有限公司
JSANGSU****
NUMERICALLY-CONTROLLED
EQUIPMENT
CO.,LTD
版
次:第1版
执行日期:
2007年10月26日
制定部门:行政部
发布日期：2007年10月29日
总经理签核:
类别：行政类
名称：部门及岗位职责施行细则
编号：苏巨司2007-02号
1、总则
1-1、制定目的：
1-1-1本细则依据公司“机构及岗位设置之通知”制定。
1-1-2将公司各部门及岗位职责予以具体化、明确化、细分化。
1-1-3促使本公司内各部门工作推行顺畅。
1-2、适用范围：
1-2-1凡隶属本公司机构内各部门及岗位之工作职责，均依照本细则所规定管理之。
1-2-2如本公司“公司章程”及组织机构变动时，则依其变动重新修订。
1-3、管理部门：行政部为本细则之管理部门。
2、总经理
2-1、职责：
2-1-1总经理承董事长之命执行董事会之决议，负责本公司一切事务，副总经理予以协助。
2-1-2决策公司整体经营目标。
2-2、管辖部门：总经理建制下设研发部、营业部、行政部、制造部等部门，分别负责该部门工作，并直接管辖会计。
2-3、具体事务：
2-3-1公司经营环境分析与策略之研究。
2-3-2长期、中期、短期经营发展计划之研究。
2-3-3预算制度之规划与修订事项。
2-3-4整体经营计划之编制与调整。
2-3-5部门计划编制等事项。
2-3-6经营分析报告事项。
2-3-7转投资计划之分析研究。
2-3-8增资计划之分析研究。
2-3-9经营管理情报之收集与提供事项。
2-3-10会计制度之规划与修订事项。
2-3-11利润计划之分析研究。
2-3-12费用控制规划与执行事项。
2-3-13成本之估算与审核及降低成本方法之研究。
2-3-14财务改善计划之研究。
2-3-15内部稽核及内部控制之研究。
2-3-16其他有关整体经营管理。
3、副总经理；
3-1、职责：
3-1-1副总经理承总经理之命负责分管部门一切相关事务。
3-1-2副总经理于总经理请假或公出时代理其职务。
3-1-3总经理、副总经理都请假或公出时，由下述职位人员按前后顺序临时负责公司必要的日常事务：研发部部长----营业部经理----制造部科长----行政部主管。
4、技术研发部：
4-1、部长职责：
4-1-1承总经理之命负责本部门一切事务。
4-1-2负责公司产品设计和开发计划之事宜，
4-1-3负责解决由生产至销售服务上的技术、品质等有关问题。
4-1-4负责生产用原辅材料及标准件、配套件的采购及供应事务。
4-1-5商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-1-6部内人员内训事务。
4-1-7其它交办事宜。
4-2、机械组长职责：
4-2-1
协助部长做好部内管理工作。
4-2-2承担较重大产品机械设计及开发研究。
4-2-3协助营业部做好机床方案配置工作。
4-2-4商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-2-5其它交办事宜。
4-3、机械组员职责：
4-3-1产品设计及开发研究。
4-3-2协助解决生产、销售中的技术问题。
4-3-3标准化的更新及国内外技术信息收集处理。
4-3-4图纸等技术文件的整理、归档事务。
4-3-5技术资料（图纸、电子文档、合同信息、传真等）的保密事务。
4-3-6专利权之调研申请。
4-3-7商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-3-8其它交办事项。
4-4、电控组长职责：
4-4-1协助部长做好部内管理工作。
4-4-2承担较重大机床电器设计及开发研究。
4-4-3承担商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-4-4承担较重大机床电器调试之义务。
4-4-5其它交办事宜。
4-5、电控组员职责：
4-5-1电气设计及开发研究。
4-5-2负责产品生产及售后的电气调试工作。
4-5-3标准化的更新及国内外技术信息收集处理。
4-5-4图纸等技术文件的整理、完善、归档事务。
4-5-5技术资料（图纸、电子文档、合同信息、传真等）的保密事务。
4-5-6专利权之调研申请。
4-5-7商业秘密及技术秘密保守之义务。
4-5-8其它交办事项。
4-6、外协及检验职责：
4-4-1零部件加工之外协及检验事务。
4-4-2其它交办事项。
5、营业部：
5-1、经理职责：
5-1-1承总经理之命负责本部门一切事务。
5-1-2负责国内外销售业务、营销活动策略、市场开拓之促进，货款收缴、售后服务及相关事务。
5-1-3
产品入库及发货事宜。
5-1-4公司网站的维护及更新事务。
5-1-5商业秘密及技术秘密保守之义务。
5-1-6本部门人员内训事务。
5-1-7其它交办事宜。
5-2、业务员职责：
5-2-1有关公司产品推广及销售事务。
5-2-2市场信息跟踪及调研事务。
5-2-3合同整理及归档事务。
5-2-4商业秘密及技术秘密保守之义务。
5-2-5展会布置及应办事项之事务。
5-2-6货款催缴之义务。
5-2-7其它交办事项。
6、行政部：
主管职责：
6-1人力资源管理事务（人员招聘、组织培训、绩效考核、薪资福利、社会保险等）。
6-2公司制度建设及实施事务。
6-3公司宣传及人事档案管理事务。
6-4公司公共关系事务。
6-5公司来客接待事务。
6-6产品出口业务之报关事务。
6-7行政物资（办公用品、劳保用品、生活用品等）采购、入帐及发放事务。
6-8公司法律事务。
6-9政府有关行政事务及项目申报。
6-10商业秘密及技术秘密保守之义务。
6-11其它交办事宜。
7、制造部：
7-1科长职责：
7-1-1呈总经理之命负责部内一切事务。
7-1-2安全文明生产措施的落实。
7-1-3生产计划之拟定。
7-1-4部件及整机装配调试流程之制定。
7-1-5整机出厂检验。
7-1-6产品组装、调试之安排。
7-1-7协助营业部产品售后服务事务。
7-1-8关键件、外购件检验或验证。
7-1-9商业秘密及技术秘密保守之义务。
7-1-10部内人员内训事务。
7-1-11其它交办事宜。
7-2、零部件检验职责（兼）：
7-2-1装配零件装配前质量检验。
7-2-2商业秘密及技术秘密保守之义务。
7-2-3其它交办事宜。
7-3、装配组长职责：
7-3-1协助科长做好部内管理工作。
7-3-2解决较重要的机床装配及质量保证问题。
7-3-3装配组员应尽之义务。
7-3-4其它交办事宜。
7-4、装配组员职责：
7-4-1确保安全生产。
7-4-2按派工单进行装配作业并如期完成。
7-4-3有对所装配部件及整机进行自我检验、校正及问题反馈之义务。
7-4-4有保持作业环境之整洁文明安全之义务。
7-4-5有服从出差进行产品安装调试及售后服务安排之义务。
7-5、行车工职责：
7-5-1有遵守公司各项规章制度之义务。
7-5-2主动认真做好吊装作业。
7-5-3做好车间环境卫生打扫工作。
7-5-4其它交办事务。
8、会计职责：
8-1公司财务各项报表的编制及上报事务。
8-2财务预算计划的编制。
8-3
公司损益分析。
8-4公司生产经营活动之票据的核报事务。
8-5编制公司生产经营物资及设备之台帐。
8-6公司生产经营物资的入库保管、发放。
8-7公司税务申报。
8-8公司债权债务的管理。
8-9公司现金及汇票等往来帐的管理。
8-10产品个案成本核算。
8-11员工薪资及奖金计发事务。
8-12公司日常文印事务。
8-13商业秘密及技术秘密之义务。
8-14其它交办事务。
9、附则：
9-1、本细则属于管理规章，经审议后，呈请总经理签核后公告实施；修改、废止时亦同。
9-2、本细则执行之日为：2007年10月26日。
10、附件：
【附件1】组织机构图。
篇3：【管理制度】业务岗位职责及任职要求
【管理制度】业务岗位职责及任职要求 本文关键词：任职，岗位职责，管理制度，业务
【管理制度】业务岗位职责及任职要求 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632部门：业务部职务：经理上司：总经理下属：业务员工作资历要求：1、国际贸易、英语或电子本科学历，英语六级以上。2、合资企业三年以上工作经验；英文听、说、写能力较强，能与外商进行
【管理制度】业务岗位职责及任职要求 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
部
门：
业务部
职
务：
经理
上
司：
总经理
下
属：
业务员
工作资历要求：
1、
国际贸易、英语或电子本科学历，英语六级以上。
2、
合资企业三年以上工作经验；英文听、说、写能力较强，能与外商进行商务谈判。
3、
熟练电脑文秘处理，有较强的语言沟通能力，普通话、白话流利。
4、
有一定的组织管理能力。
业务部经理的工作范围及职责：
1、
负责业务部整体工作的安排、调配及监督管理；
2、
负责订单出货排程的统一管理及协调；
3、
审核《制造工令单》，《出货通知单》等业务部下达的文件；
4、
了解、收集市场信息、反馈市场状况；
5、
负责业务人员上岗、业务操作培训；
6、
统计、分析销售情况；
7、
向客户宣传、推销公司的产品及服务；
8、
领导业务人员努力满足顾客要求，提高顾客满意度。
制
表：
审
批：
版本号：
A0
部
门：
业务部
职
务：
业务员
上
司：
业务部经理
下
属：
工作资历要求：
1、
国际贸易、英语或电子专科，英语四级以上。
2、
一年以上工作经验，英语听、说、写能力较强。
3、
熟练电脑操作，对电子产品有一定的了解。
业务部业务员的工作职责范围及职责：
1、
通过国际展会、杂志和网页广告等渠道积极开拓海外市场，寻找新客户；
2、
宣传、推销公司产品及服务，向客户提供报价、解答客户询问；
3、
承接、评审、下达客户的订单；
4、
跟踪了解订单的执行情况，及时向客户反馈订单异常状况，并与客户协调解决问题；
5、
接收、评审、下达客户的变更要求；
6、
配合客户完成订单的出货安排，向客户提供相关出口文件；
7、
回收客户货款；
8、
受理、记录、下达并回复客户投拆；
9、
执行客户满意度调查，并努力提高客户满意度。
制
表：
审
批：
版本号：
A0
部
门：
业务部
职
务：
报关员
上
司：
业务部经理
下
属：
工作资历要求：
1、
具有《报关员》资格证书。
2、
熟悉海关业务运作，有能力调配海关资料的经验。
3、
有较强的外事沟通能力，工作责任心强。
业务员工作范围及职责：
1、
办理物料进口，货物出口手续；
2、
办理退货的进口、返修品的出口手续；
3、
负责进、出口运输的安排、联络；
4、
配合外销业务员完成订单的出货，及相关出口文件的办理；
5、
办理转厂手续；
6、
负责报关清单的集报以及其它与进、出口有关的工作事宜。
制
表：
审
批：
版本号：
A0