反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿范本三篇 本文关键词：官僚主义，发言稿，形式主义，从我做起，三篇
反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿范本三篇 本文简介：反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿范本三篇篇一：反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿形式主义是不正四风之首，危害极大。如何反对形式主义才不是形式主义呢?在笔者看来，应做到如下三个方面：第一，认识到位，讲认真。在群众路线教育实践活动中，很多党员干部可谓是雄心勃勃，很切实地想要转变作风，祛除以前形式主
反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿范本三篇 本文内容：
反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿范本三篇
篇一：反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿
形式主义是不正四风之首，危害极大。如何反对形式主义才不是形式主义呢?在笔者看来，应做到如下三个方面：
第一，认识到位，讲认真。在群众路线教育实践活动中，很多党员干部可谓是雄心勃勃，很切实地想要转变作风，祛除以前形式主义的陋习。然而，结果却与初衷南辕北辙。所有以转变作风，切除形式主义为目的的很多举措，都沦为了形式主义。为何?归根结底就是认识不到位，不够认真导致的结果。作为党员干部，在群众路线教育实践活动中，要切实认识到何为群众真正需求，何为形式主义的空架子。然后认真遵照习总书记“深学、细照、笃行”的指示，对照“三严三实”，以最认真，最严谨的态度开展群众路线教育实践活动，方能确保不是以形式主义反对形式主义。
第二，立破并举，求实效。习近平强调，作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，立什么，破什么，需要好好把握。要立我们的互相批评，查找问题之风，破扬长避短，虚与委蛇之气;要立求真务实、埋头苦干之风，破作风飘浮、哗众取宠之气;要立公平公正之风，破潜规则之气。总之，要破除不好的，不符合党性的，不符合群众路线的一系列形式主义之风，立求实效之气。唯有坚持以实效为导向，方能确保不会沦为形式主义。以实效为导向，则要求我们要认识何为群众所需，何于群众有益。要将在办公室的学习转换为走入群众的实践，要将大会小会的文件学习变成一件一件可列可数的实事。唯有这样，才能真的不沦为形式主义。
第三，巩固成果，求长效。在中国的发展史上，个人主义极度容易泛滥。为官一方，总想搞出点名堂。而对于前任的举措和成果，总是容易被忽略甚至否定。甚至，随着上级领导的倾向和喜好的改变，也会很容易地破旧立新。或许，破旧立新是好事，但总在开始，忽略了成果和经验，浪费不说，最后也难免沦为形式主义。所以，在群众路线教育实践活动中，巩固成果，也是避免沦为形式主义的重要保障。当下，是第二批群众路线教育实践活动的关键时刻，第一批也好，还是第二批前期也罢，都取得了相当不错的成果，积累了不少的经验。在接下来的群众路线教育实践活动中，要避免沦为形式主义，就必须巩固已经取得的成果，吸取积累的经验，并要善于归纳总结，以求长效。有前车之鉴，方能保证群众教育实践活动的车轮行驶在正确的轨道上。
篇二：反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿
一段时间以来，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题中央多次指出，但在一些地方和部门仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。
形式主义有种种表现，譬如：把学习理论当成应付差事，既不联系思想实际，也不联系工作实际，学而不思，学而不信，学而不行;作报告、写文章八股习气浓重，夸夸其谈，洋洋洒洒，尽是些大话、套话、空话，言之无物，了无新意;沉湎于文山会海，热衷于送往迎来，偶尔到基层去，也多是为了做做样子，浮光掠影，不接触群众，不了解实情，不解决问题;唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议、传达完文件就心安理得，既不调查研究，也不检查督促，工作有始无终;喜欢刮风、跟风，上级精神未吃透，下面情况没搞清，就一哄而起，生搬硬套;工作华而不实，虚报浮夸，摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲究实效，不在抓好落实上下功夫，而是把功夫用在应付上级检查评比上，工作没做多少，汇报却头头是道，制度一应俱全，却止于写在纸上、挂在墙上，不去认真落实和督查;追求报上有名，电视有影，广播有声，刻意树立“个人形象”，制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”、“新口号”;名曰解放思想，实为哗众取宠，不顾客观条件，干一些劳民伤财的事;急功近利，为了求得眼前一时之效而不惜损害长远和全局利益，等等。
形式主义表现不同，究其根源，一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差，严重脱离实际，二是个人主义作怪。热衷于搞形式主义的人，往往不顾主客观条件，不研究事物的规律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。这种行为的背后，大都带有很强的私心杂念，在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”，给自己制造一点“政绩”，提高身价，目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。
形式主义图虚名，招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实，影响政令畅通，导致信息失真，决策失误，浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间，丧失许多难得的发展机遇。
形式主义严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。
形式主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。搞形式主义，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
总之，形式主义于党的事业、人民的利益、干部的成长，有百害而无一利。把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向新世纪，必须坚决反对和制止形式主义。
反对形式主义，最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史，正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线，中国革命才经过无数艰难曲折，走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线，才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之，什么时候背离实事求是的思想路线，就要吃苦头，走弯路。正反两个方面的经验充分说明，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样，一个领导班子是这样，一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养，把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。这样，形式主义就失去了存在的基础。
反对形式主义，关键在领导。有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不暇;检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。有关部门考察干部不深不透，提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。凡此种种，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，决不能只看下面的问题，不找自身的原因，用形式主义来反形式主义。在“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”的过程中，各级领导班子和领导干部，对自身存在的形式主义问题，要认真查摆和整改。
反对形式主义，最有效的办法是充分发扬民主，走群众路线。形式主义的一个共同特征，是眼睛向上。他们做样子，是给上级看的，心中根本没有群众。谁搞形式主义，群众看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反对形式主义，必须依靠群众来进行。要把政策交给群众，把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要严厉批评;造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，以此形成正确的用人导向，有效遏制形式主义的滋生蔓延。
篇三：反对形式主义+官僚主义从我做起发言稿
对于一名工作在教育一线的普通教师来说，“官僚主义”这个词汇让我觉得有些陌生，只能简单的认为这是一个贬义词。对于这个词汇的的具体含义，还只能用翻查资料的方法来帮助我理解。《辞海》对“官僚主义”(bureaucratism)的解释是这样的：“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任;独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。
初读这篇文章，觉得毛主席把官僚主义的种种行为概括的真是既形象又全面!他用“一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久座不动，十分无用”这几个词把官僚主义概括得淋漓尽致，使我们一目了然地知道了官僚主义指的是什么。
官僚主义随着国家出现而产生，是一种长期存在的、复杂的社会历史现象。六十年代初期，毛主席写就《官僚主义的二十种表现》一文，专门批判干部队伍中存在的官僚主义作风。由此可见他对于中国共产党内部的官僚主义作风是非常警觉和反对的。他在文章中列出的官僚主义的表现，很大程度上，都能对今天所有领导干部的行为做以警醒和指导。官僚主义并不因为主义、阶级、理论、目标和政党的先进而销声匿迹，相反，它与任何集权政治如影相随。
毛主席讲的那些官僚主义在我们现在的生活中确实也依然存在，特别是近几年来，随着人们生活水平的提高、物质财富的不断丰富，人们的世界观、价值观等发生了极大的变化，所以人们在有些行为和思想上，逐渐开始偏离常规。而且对社会的危害也越来越大，不禁让民众担心。长期以来，在一些官员的心目中，他们的权力来自上级，只需要对上级负责，因此不敢怠慢之，却往往敢于在社会和公众面前，摆出一副傲慢、不耐烦的“官架子”。除了摆“官架子”不办实事以外，经媒体曝光的贪污、腐败的官员又屡见不鲜，这个社会怎么变成这样了?
官僚主义确实是让人望而生畏的!
目前我只是一名普通的教师，不会犯官僚主义的错误。但再细细反思一下，我的工作中是否存在官僚主义呢?在和孩子生活的点点滴滴中，我又是否完全做到了师生平等呢?我希望大家都反思一下自己的行为。我觉得只有做好了这些反思，我们的思想才能够得到升华，才能更好的照顾、教育好祖国的花朵!
篇2：反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份
反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份 本文关键词：官僚主义，形式主义，心得体会，从我做起，反对
反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份 本文简介：反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会篇一形式主义、官僚主义，历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上，形式主义、官僚主义就像是顽症，总是屡禁不止，时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种，如邀功请赏，急功近利;不甘寂寞，出名挂号;文字游
反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份 本文内容：
反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份
反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会
篇一
形式主义、官僚主义，历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上，形式主义、官僚主义就像是顽症，总是屡禁不止，时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种，如邀功请赏，急功近利;不甘寂寞，出名挂号;文字游戏，应付差事;作风飘浮，大而化之;无所用心，消极怠工;贪图享受，回避矛盾;等等。形式主义、官僚主义助长歪风邪气，腐蚀干部队伍，败坏党风和政风，降低领导和机关的威信，影响党在群众中的形象;妨碍政令畅通，导致信息失真，降低工作效率，容易引发决策失误，丧失发展机遇，滞缓现代化事业。
形式主义、官僚主义之所以屡禁不止，从深层次上分析，其原因既有封建残余的影响，也有个人主义思想的作祟，还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因。分析问题是为了解决问题。鉴于原因的复杂性，防止和克服形式主义、官僚主义，必须从多方面采取措施，实行标本兼治。
首先，彻底消除封建思想残余的影响。深入分析形式主义、官僚主义产生的历史根源，切实认清封建残余对领导干部心灵的腐蚀及危害，坚决揭露封建统治阶级“官本位”意识的实质，深刻认识消除封建糟粕影响的极端重要性，筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的心理长城。领导干部要旗帜鲜明地反对自己头脑中的封建思想和其他错误观念，自觉打破习惯势力和思维定势，树立改革创新、大有作为的思想观念，彻底清除滋生形式主义、官僚主义的土壤和温床。
其次，坚决端正思想路线。防止和克服形式主义、官僚主义，最根本的是坚持实事求是的思想路线，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把对上负责与对下负责一致起来，做到讲实话、办实事、求实效;防止和克服形式主义、官僚主义，最关键的是加强党性修养，按照“三个代表”的要求，认真开展对照检查，大力加强世界观改造，使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根，从根本上把思想路线和工作指导思想搞端正。
第三，坚持不懈地走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人，心里只有名利，根本没有群众。他们眼睛长在头顶，只看上，不看下，群众最有数，心里最反感。因此，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部，要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评，经批评教育仍不悔改的要采取组织措施，对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。尽管这一条做起来很难，需要党性，需要魄力，也需要环境，但如果真正做到了，无疑是反对和克服形式主义、官僚主义的重磅炸弹。
第四，切实理顺体制和机制。要以对党和人民高度负责的精神，本着“精干、高效”的原则，以改革创新的思路，对机关的体制编制、运作机制进行深入调研，认真论证，切实理清，坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题，使领导体制更加顺畅，机关更加精干，制度更加完善，为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。
篇二
心得二：践行群众路线
反对形式主义学习心得
人民日报曾在《反对形式主义
重在务实》一文中提到，“形式主义害死人”，形式主义的危害不仅在于装腔作势，有名无实，还在于它的异化作用，让一切工作变味走样，最后实事泡汤，好事办
砸。的确，较之无所作为，形式主义危害可谓更甚。在群众路线教育实践活动中，习近平总书记强调要把群众反映强烈的四风问题作为目标，而其中以形式主义放在
四风之首，可见其流弊之广。
深入人民群众
工作落到实处
那么，如何克服形式主义呢?在我看来，最重要的一是为民，二是务实。只有一心为民，才能深入群众、关注后效，只有工作务实，才能深入实际、真抓实干。
为民，是要心系群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，有了这样的觉悟，做工作的出发点就会落在人民群众关心和亟待解决的问题上，而不是拣软柿子
捏、拣容易出彩的做;有了这样的觉悟，做工作的落脚点就会落在为民说实话、办实事上，就会去关注工作后效有没有为百姓带来利益，有没有取得预期成果。
务实，既要在思想上树立正确的世界观和认识论，又要在工作开始之前做好调查研究，还要在工作执行中注意实效。形式主义的认识论根源就是对实际情况不了
解，或知其表而不知其里，要在思想上认识到内容决定形式，树立正确的哲学理念。加强调查研究，是反对形式主义的对症良药，严禁关在房子里作出害死人的主观
主义的所谓决策。在正确决策作出以后，就要狠抓落实，凡事贵在落实，“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题”，落实是做好一切工
作的关键环节。
清除不正之风
教育不走过场
形式主义是党的群众路线教育实践活动中需要被清除的不正之风，也是在活动开展过程中应当避免的现象。这次群众路线教育实践活动，受到广大党员和干部群众的普遍关注，大家都期待活动能取得实实在在的效果，也担心会走过场。
中央反复强调，开展教育实践活动，要力戒形式主义，不能走过场。赵乐际在中央督导组工作座谈会上也指出，“就是要贯穿一个真字”，“思想上要真自觉，要
求上要真严格，每个环节要真到位，确保活动真有效”，并对各个环节的注意点做了明确说明。一方面，为了确保活动取得实效，我们每一个普通党员干部都要真正
置身其中，不虚报，不浮夸，把各阶段活动开展情况如实汇报上去。另一方面，批评和自我批评作为活动的重要一环，也需要我们认真对待，不虚与委蛇，不遮遮掩
掩，真正把问题暴露出来才便于更好解决和进步。同时，还要在整改落实的基础上，拿出实实在在的措施，建立长效机制，确保活动效果不落空、不过期。
结合自身实际
做好人事工作习近平等中央领导同志都在讲话中对组织部门带头改进作风、抓好自身建设寄予了殷切期望，要求把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、
作风好的模范部门。
首先，要真学。要自觉贯彻党的理论和路线方针政策，自觉服务党的中心工作，不仅在加强理论修养上下功夫，对马克思主义理论体系真学真懂真用，也要对中央传
达的文件精神认真领会，增强政策把握、总体谋划的能力和水平。
其次，要多看。注重调查研究，要抓住突出问题，充分了解基层情况，使科学
决策建立在对客观实际的准确把握之上。各地知识产权人才工作发展不均衡，部分偏远落后地区还处于基础性培训的阶段，对其过多地提出加强国际合作、培养高端
知识产权人才的要求显然是不合时宜的。在干部人事工作中，也要多看，在干部选任和干部考核中多进行民意测评，在选任中贯彻民主集中制原则，使对干部的任免
真正反映群众意见，也使干部充分意识到“权力是人民给的”。形式主义的特点决定了它最容易哄骗不了解实情的上级，但是骗不了群众，因为群众是看实际的，工
作是不是走过场，问题是不是还存在，群众最有发言权。
另外，要话实。讲话要讲普通话，防止空话套话，要求实求真，不避讳问题，不夸大成
绩。这不仅适用于领导干部，我们普通党员更要做到，讲切合实际发展需要的话，讲真正解决问题的话，让领导充分了解真实情况。这里的“话实”也有文件政策要
落到根上、指到点上的意思，不要为了发文而发文，为了完成工作计划而发文，而是要真正看看这个文件发到地方能否起到积极效果，能否解决实际问题，坚决取消
没有实际意义、对实际问题无帮助的会议、讲话和文件。
最后，要用心。当真正把心思花到工作上，花到为广大干部、人才服务的思想上，就必然会主动关注实效、关注后续。要以“三服务、两满意”(为党和国家工作大
局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让全党满意、让人民满意)为目标，积极倡导“三诚、三情、三满意”(对事业忠诚、对同事真诚、自己
要坦诚;生活有激情、工作有热情、同事有感情;让党组满意、让群众满意、让全司满意)，用心做好干部人事人才工作，真正建成干部之家、人才之家。
篇三
4月10日晚，黄冈实验中学开展以“反对形式主义、官僚主义从我做起”为主题的支部主题党日活动，学校全体党员参加了活动。
按照“5+X”模式，在完成“缴党费、唱国歌、宣誓词、诵《党章》、学党规党情”五个规定动作的基础上，集中传达学习了中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》、市纪委《关于印发的通知》、市纪委《关于七起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、市教育局《2017年春季开学巡查发现的突出问题情况通报》等文件精神。接着，开展“我是党员我关注”行动，对“共产党员”、“黄冈党旗红”微信公众号订阅情况进行了清查，经清查所有到会党员均已订阅。最后，大家结合自己工作实际，认真查摆单位和个人在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，以“反对形式主义、官僚主义从我做起”为主题，就如何整治形式主义、官僚主义开展了一次大讨论。
会上，每名党员结合自身岗位职责和工作中存在的形式主义、官僚主义的问题进行了认真梳理，提出了整改措施。通过讨论发言，大家充分认识到“反对形式主义、官僚主义”的现实意义，纷纷表示在日常工作中要做到密切联系工作实际，求真务实，有效防止因形式主义、官僚主义造成的失误。
党总支书记皮建明强调，各位党员要紧密联系自己的思想和工作实际，重点查找自己的缺点和存在的不足，并对个人存在的问题进行深层次的分析，要达到自我教育、自我提高、自我完善的目的，充分发挥党员的先锋模范带头作用，杜绝慵懒的工作作风，将主题党日的学习与工作实际联系起来，真正做到以学习教育来指导和促进工作。
篇3：《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿 本文关键词：官僚主义，形式主义，心得体会，合集，两篇
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿 本文简介：《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：向形式主义官僚主义宣战近年来，“会议、文件、活动较多”“干部作风庸懒散松”“形式主义、官僚主义问题时常见诸报端，折射出一些地方和部门以形式主义、官僚主义对待党中央决策部署的突出问题。近日，习近平总
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿 本文内容：
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会范本两篇合集稿
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：向形式主义官僚主义宣战
近年来，“会议、文件、活动较多”“干部作风庸懒散松”“形式主义、官僚主义问题时常见诸报端，折射出一些地方和部门以形式主义、官僚主义对待党中央决策部署的突出问题。
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，并向全党提出了改进作风的新的明确要求，“把纠正‘四风’往深里抓、实里做”，既要求一以贯之地对享乐主义和奢靡之风紧盯不放，又进一步向形式主义、官僚主义“宣战”，明确提出“注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题”。这是纠正“四风”的深化和拓展。
形式主义、官僚主义由来已久，在不同时期有不同表现。早在2013年6月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上，用10个“有的”列举了形式主义、官僚主义的突出表现。“反对形式主义，重在解决作风漂浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。”形式主义、官僚主义不但违背我们党的性质和宗旨，损害党和政府的公信力，还败坏社会风气，污染政治生态，人民群众深恶痛绝。
党的十九大大之后，党中央再次决定从作风建设，特别是整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，一以贯之，步步深入。说明抓作风建设不会停止，作风建设永远在路上。党的十八大之后，中央出台了“八项规定”，改善作风，中央政治局从自身做起，形成以上率下的良好氛围。采取了抓重要节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，加强日常监督检查的工作方法，严肃查处一批违规违纪作风问题干部，使短期内实现了党内正气上升、社会风气上扬。同时，做好坚持、巩固、深化的文章，做好抓常、抓细、抓长的工作，抓住领导干部这个“关键少数”，深挖在执纪审查中发现的“四风”问题线索，有效防止反弹。
作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，需要一个问题一个问题部署、一个阶段一个阶段推进，锲而不舍、驰而不息，逐步解决形式主义、官僚主义深层次问题。
纠正形式主义、官僚主义方式。首要的就是牢固树立“四个意识”，用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。
反对形式主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近几年以来，各级政府对违反四风的同志严惩不贷，对于敢顶风作案的干部，一经发现，就予以党内处分和行政处分。
反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
纠正形式主义、官僚主义方式，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展“回头看”的基础上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方面利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上
近日，习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的新华社文章强调指出：“四风”问题具有顽固性反复性；纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平总书记这一重要指示，进一步传递了坚定不移全面从严治党的信心、决心和勇气。党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但“四风”问题仍然存在。如何针对“四风”突出问题新表现的顽固性和反复性，笔者认为，应采取露头就打、绝不手软的强力举措，狠刹“四风”突出问题，咬定作风建设不放松，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。
着力增强政治自觉。要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。结合年底召开民主生活会和组织生活会，切实按照习近平总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题，采取过硬措施，务求取得实效，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
着力落实主体责任。通过层层压实主体责任，认真查摆作风建设方面是主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。强化监督检查，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。
着力强化理想信念教育。教育引导党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
着力持之以恒强化作风建设。党的十九大对加强作风建设提出了新要求。不久前，十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，为全党作出表率，发出了作风建设再出发的动员令、冲锋号。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把监督执行实施细则精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，发扬钉钉子精神，按照劲头不松、力度不减，持之以恒、久久为功的要求，巩固落实执行中央八项规定精神成果，持续整治“四风”，成风化俗、成为习惯。
着力紧盯“关键少数”不放松。风成于上，俗化于下。抓作风建设，关键在党员领导干部。反对形式主义、官僚主义的“第一刀”，已从中央和国家机关切起，从中央和国家机关学习贯彻党的十九大精神和文件印发、会议召开、政务公开、审批监管、调查研究等工作的实效率先垂范，以优良作风层层带动各级党政机关和党员干部转作风改作风。基层党组织主要负责人是“关键少数”中的“关键少数”，其作风是一个单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住各级党组织主要负责人，督促其树立优良作风，以上率下，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。
着力严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是要充分用好用足“第一种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。在“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，从学风、文风等细节抓起，以好的作风确保好的效果。要结合工作实际，聚焦突出问题，带动机关作风整体转变。通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段传导压力，使机关干部受到严格的日常监督，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
“四风”纠正无止境，作风建设永不停。我们要锲而不舍抓作风建设，驰而不息纠正“四风”问题，切实筑牢作风建设根基，将全面从严治党向纵深推进，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，用新思想凝聚起新时代共筑中国梦的磅礴力量。