XX州委副书记“不作为乱作为”问题工作推进会议讲话稿 本文关键词：不作为，副书记，州委，推进，会议
XX州委副书记“不作为乱作为”问题工作推进会议讲话稿 本文简介：XX州委副书记“不作为乱作为”问题工作推进会议讲话稿按照省委、省政府的统一部署和要求，州委、州政府决定用一年的时间在全州范围内开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作。今天召开全州集中整治工作推进会，目的是对前期的整治工作作简要回顾，认真分析存在的问题，研究部署下一步的整治工作任务，进一步传导压力，努
XX州委副书记“不作为乱作为”问题工作推进会议讲话稿 本文内容：
XX州委副书记“不作为乱作为”问题工作推进会议讲话稿
按照省委、省政府的统一部署和要求，州委、州政府决定用一年的时间在全州范围内开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作。今天召开全州集中整治工作推进会，目的是对前期的整治工作作简要回顾，认真分析存在的问题，研究部署下一步的整治工作任务，进一步传导压力，努力营造从严从实干事创业环境，为推动xx实现跨越式发展提供坚强有力的保障。
总的来看，自上月下旬全州开展“不作为、乱作为”问题集中整治以来，各项工作有序推进，基本完成了动员部署任务，进入了集中整治阶段。州委对开展集中整治工作高度重视，州委姚国华书记作出重要批示并专门听取有关部门的工作汇报，专题研究集中整治工作；州里及时成立了集中整治工作领导小组，制定下发了集中整治工作方案，明确了集中整治工作的目标、任务、职责、措施和工作步骤。全州各级各部门迅速行动，搭建机构，制定方案，抓好宣传动员，作出工作部署。各级纪检监察机关和组织人事部门认真履行各自职责，畅通监督举报渠道，及时受理“不作为、乱作为”问题的投诉、举报。今年一季度，全州已问责存在“不作为、乱作为”情形问题的各级党政干部29人，其中州管干部16人，并追究了相关责任人的责任。
前一阶段的工作成效是值得肯定的，但也发现存在的一些问题，比如：一是少数县市和部门的主体责任履行不到位，思想上存在畏难情绪，认为“不作为、乱作为”问题积习难改，满足于表面上过得去、形式上能应付，抓集中整治工作一般化；二是个别单位“一把手”还没真正动起来，对整治工作仅限于作了批示、提了要求，当甩手掌柜；三是结合实际不够紧密，少数单位没有把州委、州政府的要求与自身实际结合起来，所制定的方案“上下一般粗”，无针对性和可操作性等。以上问题，各县市、各部门务必高度重视，认真查找和总结工作中存在的差距和不足，严格按照州委、州政府的要求，科学谋划、精心组织，确保整治工作有力、高效地推进。
下面，就开展好下一步的集中整治工作，我扼要讲四点意见和要求：
一、深刻认识开展“不作为、乱作为”问题集中整治的重要性和紧迫性
干部“不作为”“乱作为”，阻碍的是地方的改革和发展，损害的是党和政府的公信力，影响的是各项事业和各项工作的顺利推进。全州各级各部门要深刻认识“不作为、乱作为”的严重性和危害性，深刻认识开展集中整治工作的重要性和紧迫性。
（一）开展“不作为、乱作为”问题集中整治，是落实全面从严治党要求的需要。“不作为、乱作为”问题，说到底是干部工作纪律和工作作风突出问题的反映。加强纪律建设，严明党的纪律，认真解决干部队伍建设中存在的“不作为、乱作为”问题，是落实全面从严治党要求的具体体现。全体党员干部一定要把思想和行动统一到中央、省委和州委全面从严治党的要求上来，把开展“不作为、乱作为”问题整治作为加强纪律作风建设的刚性约束，以抓铁有痕、踏石留印的力度，毫不动摇地打好严明纪律、改进作风的攻坚战。
（二）开展“不作为、乱作为”问题集中整治，是建设忠诚干净担当干部队伍的需要。党的干部是党的事业的骨干。省委下发《关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当干部队伍的决定》提出，实现云南战略任务和宏伟目标，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。通过开展“不作为、乱作为”问题集中整治，其中一个重要的目的就是促进各级党员干部彻底转变作风，提振工作激情、提升行政效能，勤奋敬业、勇于担当、甘于奉献，保持清廉本色，凝聚成推动事业发展的强大力量。我们要坚定信心、振奋精神，把解决发展难题、推进xx发展当成一种责任、一种使命，上下拧成一股绳，横下一条心，凝心聚力干事创业。
（三）开展“不作为、乱作为”问题集中整治，是实现xx跨越式发展的需要。当前，我州的发展正处于“融入滇中、联动南北、开放发展”的关键期，处于全力脱贫攻坚，与全国全省同步全面建成小康社会的决战决胜阶段。要实现这一目标，要靠全州各级党组织和广大党员领导干部带领各族群众团结奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。但是，受各方面因素的影响，我州一些地方和部门的党员干部不同程度的存在思想僵化、因循守旧，精神萎靡、缺乏激情，用权任性、胆大妄为等“不作为、乱作为”问题，若不及时坚决纠正和制止，必将影响xx跨越式发展进程。必须坚决扭转不利局面，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境，努力推动xx跨越发展目标顺利实现。
二、坚持问题导向，深刻自查自纠
坚持问题导向，找深找准和纠正自身存在的“不作为、乱作为”问题，是集中整治工作取得实效的关键所在。在全州的集中整治工作方案中，围绕全州干部队伍建设，归纳分析了当前存在的“不作为、乱作为”问题及各种表现形式，分别是：一是能力不足“不会为”的问题。具体指的是少数党员领导干部面对新的复杂形势、新的发展需要、新的任务需求，不注重新知识、新理论、新能力的学习研究和储备提升，理不清思路、想不出办法、看不到起色、打不开局面，面对繁重而棘手的工作任务，束手无策，致使工作延误、失误，影响和制约跨越式发展进程的情形。二是动力不足“懒作为”的问题。具体指的是少数党员领导干部受错误言论影响，当事业发展受限和自身利益受损时，不认真作为、努力作为，不想为、不愿为。比如，精神萎靡不振，工作安于现状，怕麻烦、怕担责、怕多事、怕没“前途”，不求有功、但求无过；开展工作拈轻怕重、虚于应付；服务承诺不兑现，态度冷漠生硬，造成不良影响等情形。三是担当不足“慢作为”的问题。具体指的是少数党员领导干部事业心、责任心不强，不思进取、作风随便、工作拖沓、碌碌无为，信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”。比如，工作动机不纯，摆不正“当官”与“做事”的关系，整天只为自己升迁盘算谋划，混日子、熬资历、等提拔；工作作风浮漂，投机取巧、不愿尽责、不敢担当，“等、靠、要”依赖思想严重；贯彻州委、州政府决策部署不及时、打折扣，措施不实、推进不力、贻误时机；违反工作纪律，无故迟到早退，擅自脱岗离岗，或从事与工作无关事项，造成不良影响等情形。四是用权任性“乱作为”的问题。具体指的是少数党员领导干部党性观念、党纪意识不强，法治意识较差，不守纪律、不讲规矩，专权弄政、用权任性，甚至徇私枉法、以权谋私。比如，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；执法犯法、暗箱操作、权力寻租；在行政审批和服务中吃拿卡要；执行惠民富民政策走样，与民争利、优亲厚友；违规违纪选人用人，买官卖官、拉票贿选；违反中央八项规定精神，顶风违纪等情形的问题。
各级各部门要对照“不作为、乱作为”的“4类问题”“22种情形”，精心组织好本地本部门的自查自纠工作。各级领导班子和领导干部要以上率下，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，认真对照检查，主动认领问题，深刻反思剖析，分析原因，明确整改措施、整改时限等，建立问题台账，实行销号管理，并公开公示整改情况。在自查自纠过程中，要坚持分层分类找问题，针对不同层级的干部、不同类型单位，找深找准问题；要敞开大门找问题，真心听取群众意见，使查摆出来的问题让群众认可；要广泛开展交心谈心，触及思想、触及灵魂，把问题列具体、把根源剖析透。此次集中整治，不仅仅是针对领导干部，机关工作人员也要参与进来，每个党员干部和机关工作人员都要认真对照检查，查找自身问题，不允许以任何理由不参与自查自纠。
三、强化措施，抓好“不作为、乱作为”问题集中整治
（一）畅通渠道，建立问题发现机制。从今天开始，州集中整治工作领导小组办公室在州纪委监察局网站上开通了“不作为、乱作为”问题投诉专区，并在州级各主流媒体上广泛宣传，公布了来信、来访、网络等其他举报方式，下一步还将在州直各部门设立举报箱，畅通各类监督举报渠道。各县市要充分利用纪检监察系统“12388”和组织系统“12380”电话举报平台等，尽可能方便群众举报投诉。各部门党委（党组）也要及时向外公布本单位本系统的举报电话、网址、邮箱等，并抓好受理和线索移送工作。纪检、组织、人事、审计、党政督查机构、人大政协监督机构等部门要建立起问题线索定期移送机制，加强对党政督查、法律监督、民主监督、审计监督、干部监督的结果运用，加强对上级交办、领导批办的各类问题线索的收集和督办落实。要着力延伸监督触角，从开展明察暗访、重点检查、纪律检查、随机调研、走访企业工作中收集线索，从网络、广播电视等媒体曝光中查找问题。通过群众举报、上级督办、部门移送、媒体曝光、监督发现等各种渠道，及时发现和受理“不作为、乱作为”问题。
（二）分级办理，建立快速核查机制。各级各部门发现“不作为、乱作为”问题，要快速反应，迅速行动，在第一时间深入实地开展调查核实、固定证据。各级纪检监察机关要会同组织人事部门，按照分级负责的原则，按性质、程序、层级及时调查核实。属于州管干部问题线索的，由州纪委、州委组织部调查核实；属州直机关科级及以下干部问题线索的，由相关部门党委（党组）或派出纪工委、纪检组调查核实；属县市科级及以下干部问题线索的，由各县市纪委和组织部门调查核实。反映问题经查属实的，坚决予以严肃处理；与实际情况有出入的，及时予以澄清事实，维护被举报人的合法权益。
（三）科学研判，严肃分类处置。针对干部在工作中出现的“不作为、乱作为”问题，各级各部门要认真研究，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明确，科学研判、分层分类、妥善处置。属于能力不足“不会为”的，由各级组织人事部门针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训和法规培训等，增强干部适应新形势新任务的信心和能力，并责令其在2个月内限期调整状态；属于担当精神缺乏“懒作为”、“慢作为”的，由各级纪检监察机关会同组织人事部门对其进行严肃批评教育，并责令其在2个月内限期整改；整改期结束后，由组织人事部门考察认定，并征求纪检监察机关意见，视其整改情况作出继续留任或调整、问责的建议。属于用权任性“乱作为”的，该问责的问责、该纪律处理的纪律处理，该移送司法机关的移送司法机关处理。对不听招呼、我行我素、屡教不改的干部职工，一律从严从重进行处理。
要强调的一点，对干部在改革发展中出现的新情况新问题，要客观公正、审慎对待，把因缺乏经验、先行先试中出现的失误和错误与明知故犯的违纪违法区分开来，把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误与上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来，把为推进改革的无意过失和以权谋私区分开来，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误，营造鼓励干事创业的良好氛围。
四、加强领导，推进集中整治工作取得实效
州委、州政府对这次集中整治工作态度非常坚决。要求各级各部门党委（党组）承担主体责任，纪委（纪检组）和组织人事部门承担具体工作责任。各部门“一把手”是第一责任人，领导干部要率先垂范，敢抓敢管，动真碰硬，确保集中整治立竿见影，取得明显成效。
（一）要抓住“关键少数”。集中整治能否取得成效，要看能否抓住领导干部这个关键少数，特别是要抓住“一把手”，以上率下，示范带动。因此，各级各部门“一把手”一定要高标准严要求，带头整改落实，不当“甩手掌柜”，真正做出样子、树起标杆；要敢抓敢管、严抓严管，运用好监督执纪“四种形态”，对党员、干部身上的苗头性、倾向性问题，及时红脸出汗、咬耳扯袖，小过即问、小错即纠。在抓领导干部这个关键少数的同时，要把执法、监管、公共服务等窗口行业，以及直接服务基层群众的涉农、涉路、医保、社保、征地拆迁、土地流转等部门的工作人员列为集中整治的监督重点，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题。
（二）要加强督促检查。各县市、各部门要采取随机抽查、走访调查、重点检查、明察暗访、信访督办等方式，深入重点场所、重点部门和重点项目点，点对点、面对面地纠治“不作为、乱作为”问题。各级纪检监察机关要强化监督的再监督，检查的再检查，针对群众反映强烈的“不作为、乱作为”突出问题，整合力量，适时开展专项纪律检查，切实把问题解决在一线、解决在末端。
（三）要从严执纪问责。对经查实存在“不作为、乱作为”的问题，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。各级纪检监察机关和组织人事部门要运用好组织处理、纪律处分措施，对不适宜担任现职的干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排。要严格结果运用，对受到问责的党政领导干部和工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；受到诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉问责处理的，半年内不得列为考察对象；调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
（四）要严格责任追究。对在集中整治工作中走过场、流于形式、无工作实效，群众不满意的，要严肃批评教育；对领导不力、监督不到位，导致本地本部门“不作为、乱作为”问题突出的，要严肃追究责任。既要追究直接责任人的责任，也要追究领导干部的责任；既要追究主体责任，也要追究监督责任。同时，对典型案例点名道姓通报曝光，以儆效尤。
（五）要建立长效机制。要认真总结集中整治工作，分析研究“不作为、乱作为”问题发生的特点规律和深层次原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，建立长效机制。各级组织人事部门要坚持正确的用人导向，坚决破除干部培养使用上论资排辈、四平八稳的思维定势，健全完善能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人激励机制，逐步推进形成领导干部能上能下的工作机制。
同志们，集中整治“不作为、乱作为”问题，是我州一项十分迫切的工作。全州各级党委、政府和广大党员干部一定要迅速行动起来，积极参与、勇于担当、奋发有为，把集中整治的每一项工作做扎实，确保取得明显的成效，为全州实现跨越发展作出新的更大贡献。
篇2：县委副书记全县大数据与网络安全工作会讲话稿
县委副书记全县大数据与网络安全工作会讲话稿 本文关键词：工作会，副书记，县委，网络安全，全县
县委副书记全县大数据与网络安全工作会讲话稿 本文简介：县委副书记2017年全县大数据与网络安全工作会讲话稿同志们：今天召开全县大数据与网络安全工作会，主要任务是贯彻落实全市大数据及网络安全总结大会精神，分析我县在大数据应用、网络与信息安全方面存在的问题，商讨研究工作措施，更好地推动工作。这是一个很重要的会。第一，在大数据和网络普及的大环境下，网络与信息
县委副书记全县大数据与网络安全工作会讲话稿 本文内容：
县委副书记2017年全县大数据与网络安全工作会讲话稿
同志们：
今天召开全县大数据与网络安全工作会，主要任务是贯彻落实全市大数据及网络安全总结大会精神，分析我县在大数据应用、网络与信息安全方面存在的问题，商讨研究工作措施，更好地推动工作。这是一个很重要的会。第一，在大数据和网络普及的大环境下，网络与信息安全问题日益突出，从上到下引起了高度的重视。中央成立了网络安全和信息化领导小组，组长由习近平总书记亲自挂帅担任，属于最高规格；第二，省、市确立大数据战略以来，我县积极发展大数据相关产业，重点在大数据应用方面开展工作，取得了长足的进步，但成绩的背后还有短板，网络安全就是其一，这些短板不解决，势必影响大数据整体发展，甚至影响全县经济社会发展的质量和水平。刚才，会议传达学习了全市大数据与网络安全会议精神，提交了相关工作方案，相关部门围绕同一主题的不同侧重点作了很好的发言，一会儿还要举行专门的培训。下面，我讲五点意见。
一、切实增强网络安全工作的使命担当
十三五以来，中央明确提出实施网络强国战略以及与之密切相关的“互联网+”行动计划；省委省政府提出“十三五”期间两大战略行动，大数据是其中之一；市委市政府确立了以大数据为引领加快创新型中心城市建设的目标，大数据在推动国家、地区发展中的作用越来越大，没有孤岛，没有密闭空间。大数据给社会带来的实惠和便利具有普惠性质，不管你愿不愿意使用享受；同时，可能产生的各类信息网络安全隐患和危害也是不可预见的，不管你能不能承受得起。所以说大数据是一把双刃剑，一方面可以造福社会、造福人民，另一方面也可以被一些人用来损害社会公共利益和民众利益。打个比方，你上午买了一辆车，下午就能接到若干保险公司的电话；你今天买了一套房，明天就有若干装修公司、若干商家给你推销产品，对个人来说，几乎等同于“信息裸奔”。这还是个人的网络信息安全中危害比较轻的，其他的比如电信诈骗等危害更大。放大到一个单位、一个区域来说，如果我们的水、电、金融、通信、交通等综合信息数据库出现信息泄露或遭到恶意攻击，带来的可能就是一座城市的瘫痪，引发的连锁反应无法想象。所以，大数据安全已经上升成为国家安全极为关键的组成部分，文新市长讲了一句话：要把抓大数据及网络安全提升到抓安全生产工作的高度来认识，发生大数据安全事故等同于发生安全生产事故。面对复杂严峻的网络安全形势，我们要保持清醒的头脑，认识到安全是发展的前提，发展是安全的保障，大数据和网络安全是一个复杂的系统工程，其方法和处理的难度、技术要求越来越高。
二、切实增强问题短板的暴露力度
当前，我县大数据发展取得了一些成绩，这些成绩是实实在在的，但这些成绩都是我们经济社会发展的必然，不足为喜。2016年，我县的大数据产业规模总量占全市比重的0.77%，大数据产业企业数量占全市比重为1.75%，大数据项目实际到位资金5000万元，都排在倒数。在有限的成绩之外，我们存在的问题更多，不管是在思想认识方面、制度机制方面、技术保障方面，或者是执行力落实力方面，都存在一系列问题，每一个短板可能都是致命的。特别是从本次通报的全市网络安全攻防演练情况来看，我县网络与信息安全工作存在措施不力、防护能力落后等突出问题，难以应对高强度网络攻击。不怕打击大家的信心，我说得更直接一点，我们至今为止在网络信息安全方面没有出现什么重大的问题，不是我们的应对水平有多高、也不是我们的防范措施有多好，而是我们还没有被引起重视，别人还没有把我们的数据库放在眼里。比如有些单位的工作平台、信息系统安装至今，密码往往是弱口令，什么6个零，6个1,6个8，
123456等，几乎等于不设防。不久的将来，开阳的发展越来越好，地位越来越重要，一旦承载了更多的数据基地、数据产业项目，就会被别人盯上成为目标靶子的机会，到时候再想防范就晚了。陈刚书记强调，暴露问题不可怕，怕的是不去正视和解决问题。古人讲，人无远虑必有近忧。对网络信息安全的问题，如果不尽早采取应对措施，将来吃亏的只能是自己。要从现在着手，一项一项地分析我们在网络信息安全方面存在的问题，一项一项列出应对措施，需要钱的给钱，需要人才的引进人才、需要技术的寻找技术支撑，要想方设法把短板补齐，把漏洞堵上。
三、切实增强网络安全的技术支撑
技术是信息网络安全的最好防线，要让技术给予网络安全足够的支撑，首先我们要给予技术全方位的要素保障。第一，机制要健全。要健全和完善县网络与信息安全管理机构。明确部门职责，健全管理制度，强化保障措施，切实做到领导到位、机构到位、人员到位、措施到位。涉及网络信息安全的必要设备更换或新增，财政要给予一定保障。第二，人才要引进。目前，我县的大数据产业高层次人才数为17人，排全市倒数第二；大数据产业从业人员数增长率为负，这凸显了我们在大数据和网络信息安全方面人才的劣势。网络安全技术代表着高科技、高难度，不再是十年以前一个杀毒软件、一个网络防火墙就能搞定的事情，专业人才尤为关键。县工信局、县公安局、县委宣传部、县政府办计算机网络中心等承担着全县网络与信息安全工作的重要部门，要配备计算机网络的专业人才。第三，水平要提升。要积极开展网络与信息安全知识的相关培训，提升网络与信息安全保障能力，确保网络与信息安全。相关职能部门和组织部、党校等，要根据需要适时安排大数据与网络信息安全的专题讲座、培训等，要请专家讲、要讲实用的。第四，产业要跟进。一支善打硬仗、能打胜仗的队伍，必然经历过若干血与火的洗礼。网络信息安全也是如此，如果我们的大数据产业发展不起来，网络安全的各类防御就缺乏实体依托，网络信息安全工作只能是纸上谈兵。如果怕网络安全而不发展产业，那更是“因噎废食”之举。所以，我们要按照省市的战略部署，进一步加快大数据产业的发展，当前的重点是要依托金阳集团建设的数字硒谷小镇，先保障这个项目如期建成，围绕这个项目来布局关联产业。实现通过产业发展提升安全能力，通过提升安全能力促进产业发展。
四、切实增强网络舆情的全面监管
互联网是一个社会信息大平台，网络安全不仅有技术层面的安全，还有意识形态方面的安全，也就是网络舆情安全。应该说，我们的网络舆情工作一直做得较好，各类突发事件的舆情都监控、应对、处置得比较到位，网络舆情没有给社会面造成大的影响。总书记指出，各级领导干部都要学会通过网络走群众路线，这项工作既要鼓与呼，又要堵与疏。鼓与呼，就是要加强正面宣传，堵与疏，就是要讲究方法策略。要本着对社会负责、对人民负责的态度，依法加强网络空间治理，加强网络内容建设，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，用社会主义核心价值观和身边的正面事例滋养人心、滋养社会，为广大网民特别是青少年营造一个风清气正的网络空间。宣传部门要加大宣传督查力度，加大对全县网站与信息发布平台督促指导，督促政府网站与信息发布平台严格执行审核制度发布信息，指导企业及民间网站与信息发布平台严格遵守国家基本法，遵守互联网相关法律和信息发布制度规定，依法办网、文明办网，主动接受有关部门的监管。对各类突发事件，要做到第一时间监控、第一时间处置，防止各类走形变味、以谣传谣、恶意中伤等不良舆情的传播。这其中，要注意区分善意与恶意的舆情，有的网络言论是善意的批评、甚至会附有一些建设性、可行性的意见建议，对建设性意见要及时吸纳；有的网络言论属于非主观性的认识模糊或认识错误，要及时加以疏导解释。但是对那些恶意的、发泄式、报复式的言论，要拿出果断的手段，将其消除在萌芽状态。总之，要保证网络空间的生存状态健康良好、意识形态安全稳定。
五、切实构建问责问效的监督机制
陈刚书记强调，各级党委、政府要担负起大数据及网络安全工作主责，“一把手”要履行好第一责任人职责。某种意义上说，这就是一项“一把手”工程。全县的网络安全要按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，实行各级各部门“一把手”负责制，层层落实网络安全的组织领导责任。一是网络安全工作要形成常态。要进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识、防范意识，明确相关机构和具体负责人员，确保网络与信息安全防护工作成为本单位本部门的日常工作。特别要强调的是，当前我们有很多部门乡镇的网络安全工作是“外包式”的，由外面的公司负责维护，这种现状出于技术保障的需要可以理解，但是要知道，安全风险的责任在本单位，如果真出了什么意外，公司大不了不赚钱，一走了之，最终责任还得由单位来承担。要盯紧公司，让他搞好服务。二是要迅速开展一次大检查。请成强同志牵头，相关职能部门要组建工作组对各个部门开展一次网络安全检查，尤其要对重点部位进行重点检查，查找出网络与信息安全方面存在的问题及风险，针对出现的问题，及时进行整改，杜绝安全隐患。如果现有的技术力量不足以支撑，可以从外面邀请专家帮助我们“会诊”。三是要强化问责追责机制。对问题整改不到位的、网络安全工作落实不力的单位，对相关责任人要严肃问责。
篇3：县委副书记全县第二季度安全生产例会讲话稿
县委副书记全县第二季度安全生产例会讲话稿 本文关键词：例会，副书记，县委，全县，安全生产
县委副书记全县第二季度安全生产例会讲话稿 本文简介：县委副书记2017年全县第二季度安全生产例会讲话稿同志们：今天这个会议，既是第二季度安全生产工作例会，又是道路交通、建筑施工、消防、重点工程联席会议，同时也是省十二次党代会期间安全生产工作的专题调度会，主要任务是：分析当前安全生产形势，对省十二次党代会期间和第二季度特别是汛期安全生产工作进行再安排、
县委副书记全县第二季度安全生产例会讲话稿 本文内容：
县委副书记2017年全县第二季度安全生产例会讲话稿
同志们：
今天这个会议，既是第二季度安全生产工作例会，又是道路交通、建筑施工、消防、重点工程联席会议，同时也是省十二次党代会期间安全生产工作的专题调度会，主要任务是：分析当前安全生产形势，对省十二次党代会期间和第二季度特别是汛期安全生产工作进行再安排、再总署和再强调。
刚才，各相关部门对抓好道路交通、消防、重点项目、建筑施工等行业安全作了发言，实际上是各行业领域安全工作的细化安排；县安委办通报了1—4月安全生产事故情况；家武副县长传达了4月12日全市安全生产工作会议精神，对近期及全年安全生产工作进行了具体的安排部署，各个部门的发言和家武同志的工作安排，我完全同意，希望大家会后认真抓好落实。下面，我再强调几点：
一、清醒认识当前安全生产形势，充分估计困难和不足
从我县事故发生情况来看，我认为有3个方面：一是全县上下在安全生产方面都做了大量卓有成效的工作，安全生产形势总体平稳持续向好，截至今年4月10日，事故起数和死亡人数同比持平。二是没有发生较大及以上事故。三是安全生产工作仍然存在一些不容忽视的问题，我们必须要引起高度重视，必须要有清醒的认识。存在问题主要表现在2个方面：第一是部分领域事故频发，特别是重点工程。另外，隐患和问题比较多，现在各个行业领域这个情况也是比较普遍，旧的问题整治了，老的隐患消除了，新的隐患和问题又冒出了，而且有的隐患和问题是重复冒出和发生。第二是一些行业和领域的事故没有遏制住，比如道路交通事故死亡人数占总量的80%，比例仍然居高不下。
其实，我们在开会和在平时的工作中，看到问题比看到成绩更重要，成绩不用说，因为数据是大家都清楚的。管安全生产工作的同志不要轻言成绩，重要的是紧盯问题。各乡镇、社区、各部门要认真分析形势，清醒地看到本地本部门安全生产工作中存在的问题和困难，这样才能确保工作始终坚持以问题为导向、制定的措施才更加具有针对性，才能真正解决问题。
二、抓好省十二次党代会期间和汛期安全生产
目前，省十二次党代会召开在即，汛期也即将来临。各级各部门一定要做好汛前的安全检查和防范工作，把汛期安全形势估计得更严峻一些、困难考虑得更充分一些、安防措施做得更周密一些，一定要做好汛期安全生产工作，确保安全度汛。省党代会期间的安全生产工作的总要求、总原则，就是不安全、不生产，从重点行业领域来讲，要着重抓好以下几个重点：
道路交通方面。要加强动态监控值守，暴雨天能见度低不能保证行驶安全时，要停车休息；积水路段要先探明情况，确保能够安全通行才能通过，决不能强行冒险行驶。要加强对桥梁、隧道、涵洞、边坡和临水临崖路段的监测巡查，对发现坍塌、路基塌方、水淹、落石等危及车辆通告安全的隐患，应封路处理，及时消除隐患。煤矿方面。要强化雨季“三防”工作，加强巡视检查，一旦发现险情，必须在第一时间立即撤出井下所有作业人员；对于受地表洪水影响严重的矿井，在暴雨期间一律不得安排井下作业，暴雨后应及时排除隐患，防范因暴雨洪水引发煤矿事故灾难。建筑施工方面。要重点对施工场地临时办公场所、宿舍、工棚、仓库等设施进行安全检查和防护。要强化对施工现场各个关键部门和关键环节的检查，发现隐患及时治理消除。非煤矿山方面。要建立健全汛期值班巡逻制度，对存在淹井等重大安全隐患的，立即停止作业并撤出井下作业人员；露天矿山重点抓好防滑坡、防垮塌和防泥石流工作。尾矿库要重点保障排洪设施的畅通、加强对坝体的稳定性的监测，防止尾渣泄漏、洪水漫坝、垮坝等事故发生。危险化学品和烟花爆竹方面。要督促生产经营单位落实汛期各项防雷电、防洪措施，全面开展防雷电设施检测和防洪措施检查，尤其是要加强对遇温或高温容易分解释放易燃、有毒气体的原材料和产品的防水、防潮、降温措施的检查。防汛方面。要严格遵守调度运行方案和上级调度指令，严格操作规程，泄洪时要及时发出预警，确保安全。对病险较重的水库、塘坝，要加强监测与调度，必要时采取限制蓄水或空库迎汛等措施，确保安全运行。输氨管线、城市燃气方面。要对管线管网沿线开展汛情检查，对排查出来的问题和隐患要落实整改措施和监控措施，及时整改，确保管线管网平稳运行。旅游安全方面。要切实加强防洪涝灾害、泥石流、滑坡等工作。其他行业领域也要结合实际，切实做好安全隐患排查治理工作，强化安全防范。
三、要拿出决战决胜的精神状态和工作合力
安全是一切工作的保障，责任是安全生产的灵魂，安全生产必须落实责任，严明纪律，做到有令必行、有禁必止。
一是强化责任落实，着力解决“两个责任”不到位的问题。年初，我们已经层层签订了安全生产目标责任书，这不仅仅是目标任务，更是安全生产“红线”。要准确把握并严格落实党政同责、一岗双责、失职追责的安全生产责任体系，严格实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”制，健全安全生产工作长效机制，着力构建“党委政府统一领导、部门依法监管、企业落实主体责任、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，以铁的决心、铁的纪律推动安全生产各项工作落实，从根本上提高安全发展水平。要扎实做好安全生产事故指标、监管能力建设、宣传教育培训，重大事故风险隐患治理、打非治违，事故查处、职业卫生、应急救援等安全生产重点工作，坚决做到“命”字在心、“严”字当头、“实”字担肩，各司其职，齐抓共管，全力推动全县安全生产形势的持续稳定好转。
二是强化监督管理，着力解决企业项目主体责任不落实的问题。企业是生产的主体，更是安全的主体，如果企业不重视安全生产，无论增加多少产量销售，内心都不会踏实。今天我们邀请相关企业代表参会，目的就是要求所有的企业都要将安全生产的责任压实，因为企业是安全生产最基础的责任。要深入推进企业主体责任“五落实五到位”建设，“五落实”即必须落实“党政同责”要求，必须落实安全生产“一岗双责”，必须落实安全生产组织领导机构，必须落实安全管理力量，必须落实安全生产报告制度；“五到位”是指必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。要牢固树立“安全是发展就是企业生命线”的意识，建立健全各项安全体系，严格执行国家和行业制定的安全生产技术规范和质量标准，引导、督促企业全面加强安全生产管理，尤其是抓好企业负责人和一线员工安全生产责任的落实，增强员工安全生产意识，建立完善以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和操作规程。
三是强化联动执法，着力解决隐患事故排查不到位、消除不彻底的问题。安全生产涉及方方面面的工作，是个系统工程，光靠哪一个部门的努力是不够的，任何一方面的安全工作都要涉及多个部门。要把坚决贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”以及“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的工作要求作为一条铁的纪律。各乡（镇、社区）、各部门既要各负其责、各尽其职，又要紧密配合、整体联动。县安委会、县安监局要发挥综合协调职能和牵头抓总作用，坚持常研究、常调度、常检查，并及时报告情况；县发改、公安、交通、工信、国土、水务、生态、农业、建设、教育、商促、质监、卫生等有关部门，要按照有关规定，具体负责职责范围内的安全生产监督管理工作，依法承担起行政监管责任，履行安全生产管理职能，对安全管理的重要工作、重大问题、重要环节、重点隐患，切实把安全生产放在心上、抓在手中、落到实处，把各项工作抓死抓实。要突出道路交通、煤矿、非煤矿山、水库、建筑施工、人员密集场所、危化等行业和领域的专项整治，切实消除事故隐患，从源头上减少事故发生的概率。各职能部门之间要团结协作，密切配合，共同打击各类安全违法违章行为，形成综合执法合力，形成抓安全生产的强大合力。
四是强化要素保障，着力解决人财物等投入不足问题。安全责任重要泰山，我们要始终绷紧安全生产这根弦，扎实抓好新形势下的安全生产管理工作。各级各部门要将安全生产与经济社会发展放在同等重要的位置一起部署、一同检查、一并落实。各乡（镇、社区）、各部门要及时调整和充实安全监管人员，加强教育，加大培训力度，真正建设一支作风过硬，执法严明的安全监管队伍。要严格落实人、财、物和救援设备等，确保安全应急救援保障机制在关键时刻用得上、靠得住、不落空；要强化应急演练，按照事故应急救援“反应快速、指挥协调、措施得当，处置有力”的要求，进一步完善了生产安全事故应急救援预案，形成一整套指挥有力，措施完善的事故应急救援预案体系。要以认真负责的态度，及时研究分析安全生产形势，制定安全生产制度和工作计划，层层分解落实各级各类人员的安全生产管理责任和工作目标，监督落实好安全生产的各项管控和防护措施，处处把职工群众利益和单位声誉放在第一位，从维护项目建设稳定大局出发，努力创建一个和谐、安全稳定的建设环境。
五是强化督查问责，着力解决工作不到位、执法不严的问题。安全监管无小事。对安全事故和违法行为的容忍迁就，就是失职、渎职。我们必须以铁的纪律狠抓安全生产。要严格执行事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”工作要求，确保政策措施执行到位，事故责任追究到位。尤其是对企业主体责任落不实、隐患整改不到位、不执行安全规范的经营业主要予以严处重罚，直至追究当事人的法律责任。对工作不实、履职尽责不到位的单位和干部及时予以通报、问责，情节严重的直接追责给予党政纪律处分。要加大案件查办力度，从重从快，严查重处，公开曝光一批典型案例，形成警醒和震慑态势。县安委办要牵头健全完善常态督查考评机制，加大对乡镇、各行业部门的督查检查力度，重点检查工作部署、责任和措施落实情况。对督查中发现的问题，要及时通报，责令相关单位限期整改，并按时复查。要进一步完善安全生产目标管理评价体系，做到督查与考评有机结合，督查考评结果作为年度目标责任考核的重要依据。要加大公开曝光力度，充分运用电视台等各类媒体，全方位、多角度地宣传报道，及时曝光重大事故隐患，公开揭露问题，倒逼整改落实，努力在全社会形成人人关注、人人参与安全生产的良好氛围。
同志们，抓好安全生产意义重大、任务艰巨。我们要充分认识做好安全生产工作的极端重要性，把安全生产工作摆在更加突出的位置，群策群力，常抓不懈，努力实现全县安全生产稳定发展的良好局面，为全县经济社会发展和大局稳定做出应有的贡献！