《竞争上岗演讲》word版 本文关键词：竞争上岗，演讲，word
《竞争上岗演讲》word版 本文简介：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，感谢市局领导、专卖处给我这样一个“展现自我”的机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。竞聘不仅是一次展示自我、认识自我的平台，更是一次相互学习、相互交流的机会。简单介绍一下自己，我叫**，现年**岁，专科毕业，是一名烟草专卖稽查队员。**年11月应征入伍，
《竞争上岗演讲》word版 本文内容：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，感谢市局领导、专卖处给我这样一个“展现自我”的机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。竞聘不仅是一次展示自我、认识自我的平台，更是一次相互学习、相互交流的机会。
简单介绍一下自己，我叫**，现年**岁，专科毕业，是一名烟草专卖稽查队员。**年11月应征入伍，在服役的二年中，连续两年被评为“**”，受到领导多次表扬。**年9月入党，2004年*月光荣复员。**加入烟草专卖监督管理的队伍，从事稽查队员已有*个年头。
今天我竞聘的岗位是稽查副中队长。我清楚地认识到，要成为一名合格的中队长，一名带头人，光有实干精神是远远不够的，还需要精通各项职业技能，具备较强的组织、协调、沟通能力、高效的执行力和良好的思想道德风尚。虽然我在某些方面还存在着不足，但我有我的优势：
1.具备应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念，信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，在执法过程中，始终坚持依法行政，廉洁奉公。
2、身体素质好，工作责任心强，有着较强的团队意识。基于军旅生活的磨炼，使我有着较强的吃苦耐劳精神和团队协作意识，在稽查的各项工作中，始终冲在前面，我认为不管做什么工作，既然选择了这份职业，就应该爱岗敬业，脚踏实地的干好本职工作，既是为自己负责，也是为工作负责。
3、具备良好的心态和沟通能力，遇事冷静。在从事专卖稽查的7年里，面对着不讲道理或是情绪激动的零售户，我都能保持良好的心态和冷静的头脑，坚持文明执法，尽可能把专卖法律法规宣传、讲解到位，让零售户清楚认识到守法经营的必要性，做到以理服人、以情动人。
4、有着饱满的工作热情和学习态度。虽然在工作中碰到过不少困难，但这并没有阻碍我以饱满的热情投入到工作中去，同时我热爱学习，学习可以不断完善自我，提高自身素质，从而更好的为客户提供优质服务。我始终本着“学无止境、术有专攻，业有专精”的信念，坚持不懈的管好卷烟零售市场。还有，在内部管理中，我也一直严格自我，使各项工作能够更上一层楼。
如果能够得到领导和同事们的信任，在这次竞聘中，我能有幸当选的话，我将在今后的工作中做到“三要”：
1、思路要新。创新是企业发展的不竭动力，面对复杂多变的市场要有超前意识，在执行过程中不断探索好的方法，要以创建优秀示范中队的标准开展好各项工作，带领同事们去创新、实践，推出新举措，培植新亮点。
2、工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督，环环相扣，务求实效，不管在案件查处还是内部管理、队伍建设都一样，我将继续发扬以往工作中养成的不怕苦、不怕累、勇于拼搏的精神干好工作。
3、廉政要洁。严格遵守法律法规、**烟草违法违纪条例等各项规定，干干净净做事，明明白白做人，在案件查处中坚持原则，坚持底线，严格遵守“规范“这条生命线，树立行业良好形象。
我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业如山，懂得感恩，我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，全力的配合好中队长工作，当好一名称职的稽查副中队长。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功，但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提升自己、完善自己，为烟草事业多做贡献！
最后，祝大家身体康健、万事如意！祝愿**烟草明天会更好！
谢谢大家！
篇2：换热设备公司部门经理竞争上岗的实施方案
换热设备公司部门经理竞争上岗的实施方案 本文关键词：实施方案，部门经理，竞争上岗，换热，设备
换热设备公司部门经理竞争上岗的实施方案 本文简介：广州捷玛换热设备有限公司文件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿捷发【2014】2号关于部门经理竞争上岗的实施方案各部门：根据公司发展的需要，经总经理办公会研究，决定实行部门经理竞争上岗。现就这项工作的组织实施提出如下意见：一、本次竞聘上岗的主要目的1、优化人——岗配置，力争让最合适的
换热设备公司部门经理竞争上岗的实施方案 本文内容：
广州捷玛换热设备有限公司文件
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
捷发【2014】2号
关于部门经理竞争上岗的实施方案
各部门：
根据公司发展的需要，经总经理办公会研究，决定实行部门经理竞争上岗。现就这项工作的组织实施提出如下意见：
一、本次竞聘上岗的主要目的
1、优化人——岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。
2、构建竞争机制，不断增强员工的竞争意识和危机意识，逐步形成“岗位靠竞争、收入靠贡献”的观念。
3、通过竞聘上岗发掘适应企业发展需要的人才，同时在员工中建立起爱岗敬业、努力学习业务知识，增强业务技能的良好氛围。
4、为公司和员工双方提供一次双向选择的机会。
二.
竞聘上岗的基本原则
1、公开原则：有关竞聘岗位的任职资格，岗位数量及竞聘的内容、流程均向全体员工公开。
2、竞争原则：即通过个人自荐与组织推荐、资格审查、综合能力评定等竞争方式确定岗位人选。
3、全面原则：即选聘前对竞聘者的品德、理念、知识、能力、以往业绩、群众评议等进行全面考核。
4、择优原则：深入了解、全面考评、认真比较、谨慎筛选、择优录用。
5、回避原则：即涉及竞聘者本人的考核评定自觉回避。
三、竞争上岗的职位及待遇
1、竞争上岗的职位：生产部经理、物流部经理
2、待遇：按照公司有关的薪酬制度执行，岗位津贴1000元。
四、竞聘上岗的组织领导
中层部门经理竞争上岗工作在公司的统一领导下进行，一年进行一次竞聘。为确保此项工作顺利进行，成立由总经理聂保华任组长，常务副总经理寇兴平、总工程师冯育周、副总经理胡火程、企业管理顾问刘堂卿任副组长，熊娟、梅宇送为工作人员的领导小组。领导小组要严格坚持工作原则，把握工作程序，积极做好各项服务工作。
五、竞争上岗的基本条件和资格
（一）基本条件
1、政治思想素质好，处事公道，群众基础好，具有较强的事业心和责任感，工作热情高；
2、具有拟竞争岗位须具备的专业知识和政策理论水平；
3、具有一定的组织领导和文字、口头表达能力，能积极贯彻上级指示精神，并结合实际，创造性地开展工作。
（二）基本资格
1、相关工作岗位管理经验3年以上；
2、初中、中专以上文化程度；
3、身体健康，年龄不超过55周岁。
六、竞争上岗实施步骤
第一步：制定方案。召开总经理办公会，讨论竞聘实施方案，确定竞聘组织与程序。时间为：2014年1月25日至2月6日。
第二步：发布信息，进行宣传动员。召开全体员工大会，公布公司新的组织架构和各部门职责及部门经理岗位说明书，进行宣传动员。时间为：2014年2月8日。
第三步：提交竞聘上岗申请表。员工根据公司发布的竞聘上岗信息和个人意愿，采取个人自荐和组织推荐的办法，提交《
竞聘上岗申请表》和竞聘报告（自身优势、工作思路、工作目标等），每个员工只能填报1个志愿，并交到熊娟。竞聘上岗领导小组进行资格审查，确定初步候选人，并进行张榜公示，截止时间为：2014年2月15日下午5：00。
第四步：竞岗素质测评
1、全体员工在详细阅读竞聘候选人的竞选报告后，以无记名方式对竞岗人员综合表现进行打分。
2、计分办法：非本部门员工去掉最高分和最低分，计算平均分，再乘以权重20%；本部门员工去掉最高分和最低分，计算平均分，再乘以权重40%；竞聘领导小组成员综合得分（其中主管领导权重30%）乘以权重40%。三部分相加最后得出总分数。
时间为：2014年2月18日上午。
第五步：公示。按综合得分进行排名并张榜公布。对拟任岗位正式人选进行公示。时间为：2014年2月19日上午。
第六步：任命。公司确定各经理岗位人选，总经理签署任命书，聘期一年，并签订《部门经理岗位聘用协议书》。
七、工作交接前原岗位人员应履行好日常工作职责。工作交接时，原岗位负责人有义务支持配合新任人员的工作。
广州捷玛换热设备有限公司
二0一四年二月八日
广州捷玛换热设备有限公司部门经理竞争上岗报名表
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
入职时间
文化程度
竞争职位
专业技术职称
个
人
简
历
报名人签名：
领导
小组
意见
竞聘生产部经理候选人综合测评表（本部门员工用）
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
陈伟洪
张友海
竞聘生产部经理候选人综合测评表（非本部门员工用）
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
陈伟洪
张友海
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
陈伟洪
张友海
竞聘生产部经理候选人综合测评表（领导小组用）
竞聘物流部经理候选人综合测评表（本部门员工用）
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
严高雄
李永洪
李林岭
竞聘物流部经理候选人综合测评表（非本部门员工用）
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
严高雄
李永洪
李林岭
姓名
工作能力（60分）
工作态度（20分）
工作业绩（20分）
总分
（100分）
严高雄
李永洪
李林岭
竞聘物流部经理候选人综合测评表（领导小组用）
篇3：20XX年上半年上海材料员上岗考试题
2016年上半年上海材料员上岗考试题 本文关键词：考试题，上岗，上海，上半年，材料
2016年上半年上海材料员上岗考试题 本文简介：2016年上半年上海材料员上岗考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、由化学外加剂带入混凝土中的碱总量：防水类应小于等于__，非防水类应小于等于__。A．0.8kg，1.2kgB．0
2016年上半年上海材料员上岗考试题 本文内容：
2016年上半年上海材料员上岗考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共
25
题，每题
2
分，每题的备选项中，只有
1
个事最符合题意）
1、由化学外加剂带入混凝土中的碱总量：防水类应小于等于__，非防水类应小于等于__。
A．0.8kg，1.2kg
B．0.7kg，1.0kg
C．0.8kg，1.0kg
D．0.7kg，1.2kg
2、普通混凝土棱柱体强度fc与立方体强度fcu两者数值的关系是__。
A．fc=fcu
B．fc≈fcu
C．fc＞fcu
D．fc＜cu
3、下列描述中正确的是______。
A．软件工程只是解决软件项目的管理问题
B．软件工程主要解决软件产品的生产率问题
C．软件工程的主要思想是强调在软件开发过程中需要应用工程化原则
D．软件工程只是解决软件开发中的技术问题
4、石灰在熟悉化过程中可放出的热量为__kJ。
A．55.6
B．64.9
C．70.7
D．80.6
5、粉煤灰砖产品标记按__顺序编写。
A．标准编号、产品名称、强度等级、颜色、质量等级
B．产品名称、强度等级、颜色、质量等级、标准编号
C．产品名称、颜色、强度等级、质量等级、标准编号
D．标准编号、强度等级、产品名称、颜色、质量等级
6、混凝土的变形性质中，导致徐变减少的情况为__。
A．水灰比较大
B．水灰比相同，用水量较大
C．骨料级配好，最大粒径较大，弹性模量较大
D．混凝土在较早龄期受荷
7、材料采购批量与保管费用和采购费用的关系为__。
A．与保管费用成反比例，与采购费用成正比例
B．与保管费用成反比例，与采购费用成反比例
C．与保管费用成正比例，与采购费用成反比例
D．与保管费用成正比例，与采购费用成正比例
8、与烧结普通砖相比，烧结空心砖__。
A．保温性好，体积密度大
B．强度高，保温性好
C．体积密度小，强度高
D．体积密度小，保温性好，强度较低
9、生石灰的主要成分为__。
A．CaCO3
B．CaO
C．Ca(OH)2
D．CaSO4
10、与石油沥青相比，煤沥青具有的特点有__。
A．温度稳定性好
B．塑性好
C．大气稳定性好
D．防腐性好
11、材料员要服从__的安排，根据工程进度计划和材料采购单采购到既合格又经济的材料。
A．项目经理
B．建造师
C．公司经理
D．工地负责人
12、硅酸盐水泥石耐热性差，主要是因为水泥石中含有较多的__。
A．水化铝酸钙
B．水化铁酸钙
C．氢氧化钙
D．水化硅酸钙
13、外门窗的水密性能分级分为__级。
A．6
B．7
C．8
D．9
14、试拌调整混凝土时，发现拌和物的保水性较差，应采用__措施。
A．增加砂率
B．减少砂率
C．增加水泥
D．增加用水量
15、某砂的细度模数为2.0，则此砂属于__。
A．粗砂
B．中砂
C．细砂
D．特细砂
16、室外日平均气温连续5d稳定低于__时，混凝土分项工程应采取冬期施工措施。
A．2℃
B．3℃
C．4℃
D．5℃
17、硅灰的比表面积为__。
A．1000～2000m2/kg
B．5000～10000m2/kg
C．12000～18000m2/kg
D．20000～25000m2/kg
18、下列选项中，不属于仓库材料管理的记账凭证的是__。
A．材料入库凭证
B．材料出库凭证
C．盘点、报废、调整凭证
D．临时借条
19、喷浆法和人工多层抹压法属于__的施工方法。
A．防水砂浆
B．保温砂浆
C．吸音砂浆
D．耐酸砂浆
20、__的骨料含水率等于或接近于零。
A．干燥状态
B．气干状态
C．饱和面干状态
D．湿润状态
21、油分为沥青中最轻的组分，能溶于大多数有机溶剂，但不溶于__。
A．丙酮
B．苯
C．三氯甲烷
D．酒精
22、The
cellphone,a
device
we
have
lived
with
for
more
than
a
decade,offers
a
good
example
of
a
popular
technologys
unforeseen
side
effects.
More
than
one
billion
are
(1)
around
the
world,and
when
asked,their
(2)
say
they
love
their
phones
for
the
safety
and
convenience
(3)
provide.
People
also
report
that
they
are
(4)
in
their
use
of
their
phones.
One
opinion
survey
(5)
that
98
percent
of
Americans
say
they
move
away
from
(6)
when
talking
on
a
wireless
phone
in
public
(7)
86
percent
say
they
never
or
rarely
speak
(8)
wireless
phones
when
conducting
(9)
with
clerks
or
bank
tellers.
Clearly,there
exists
a
(10)
between
our
reported
cell
phone
behavior
and
our
actual
behavior.Cellphone
users--that
is
to
say,most
of
us--are
(11)
instigators
and
victims
of
this
form
of
conversational
panhandling,and
it
(12)
a
cumulatively
negative
effect
on
social
space.
As
the
sociologist
Erving
Gotfman
observed
in
another
(13),there
is
something
deeply
disturbing
about
people
who
are
(14)
contact
in
social
situations
because
they
are
blatantly
refusing
to
(15)
to
the
norms
of
their
immediate
environment.
Placing
a
cellphone
call
in
public
instantly
transforms
the
strangers
around
you
(16)
unwilling
listeners
who
must
cede
to
your
use
of
the
public
(17),a
decidedly
undemocratic
effect
for
so
democratic
a
technology.
Listeners
dont
always
passively
(18)
this
situation:
in
recent
years,people
have
been
pepper-sprayed
in
movie
theaters,(19)
from
concert
hails
and
deliberately
rammed
with
cars
as
a
result
of
(20)
behavior
on
their
cellphones.
13（）
A．and
that
B．as
for
C．whereas
D．on
the
contrary
23、彩包涂层钢板中常用的有机涂层为__。
A．聚氯乙烯
B．聚丙烯酸酯
C．环氧树脂
D．醇酸树脂
24、强度等级为M2.5的水泥混合砂浆，砂的含泥量不应超过__。
A．10%
B．8%
C．5%
D．3%
25、__是为保证供应、满足需求创造充分的物质条件，是材料供应工作的中心环节。
A．组织货源
B．组织材料运输
C．组织材料储备
D．选择供料方式
二、多项选择题（共
25
题，每题
2
分，每题的备选项中，有
2
个或
2
个以上符合题意，至少有1
个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得
0.5
分）
1、对于木材的现场保管，应做到__。
A．验品种
B．验质量
C．露天堆放
D．通风
E．遮阳堆放
2、现货采购的适用范围包括__。
A．企业新产品开发或研制需要
B．企业生产和经营临时需要
C．企业生产用辅料、工具、卡具、低值易耗品
D．国家战略收购、大宗农副产品收购、国防需要等及其储备
E．通用件、标准件、易损件、普通原材料及其他常备资源
3、下列水泥中，和易性最好的是__。
A．硅酸盐水泥
B．粉煤灰水泥
C．矿渣水泥
D．火山灰水泥
4、下列选项中，关于烧结多孔砖外观质量中的裂纹长度，说法正确的是__。
A．优等品的大面上深入孔壁15mm以上宽度方向及其延伸到条面的长度不大于60mm
B．一等品的大面上深入孔壁15mm以上宽度方向及其延伸到条面的长度不大于100mm
C．一等品的大面上深入孔壁15mm以上长度方向及其延伸到顶面的长度不大于100mm
D．优等品的条、顶面上的水平裂纹不大于3mm
E．合格品的条、顶面上的水平裂纹不大于4mm
5、供应计划确定以后，就要对外分渠道落实资源，对内组织计划供应(即定额供料)．保证计划的实现。影响计划执行的因素是千变万化的，执行中会出现许多不平衡的现象。因此供应计划编制以后，还要注意在落实计划中组织平衡调度。其方式主要有__。
A．会议平衡
B．重点工程专项平衡
C．巡回平衡
D．与建设单位协作配合搞好平衡
E．竣工后的平衡
6、为使塑料地板更好地满足其使用功能，惯用的主要性能指标有__等。
A．尺寸稳定性
B．耐凹陷性
C．翘曲性
D．装饰性
E．耐磨性
7、材料采购批量指的是一次采购材料的__。
A．数量
B．质量
C．可完成的工作量
D．占用资金量
8、下列水泥中，耐磨性最好的是__。
A．硅酸盐水泥
B．粉煤灰水泥
C．矿渣水泥
D．火山灰水泥
9、混凝土配合比设计需满足的基本要求有__。
A．工作性要求
B．强度要求
C．耐久性要求
D．符合经济原则，节约水泥，降低成本的要求
E．水灰比要求
10、材料采购资金管理办法根据企业采购分工、资金管理手段不同可分为__。
A．批量采购管理法
B．品种采购量管理法
C．采购金额管理法
D．预算定额采购管理法
E．费用指标管理法
11、下列选项中，与混凝土的抗渗性无关的是__。
A．水的用量
B．内部孔隙的大小
C．密实度
D．水泥用量
E．内部孔隙的构造
12、在普通混凝土中掺入引气剂的好处是__。
A．切断毛细管通道，提高混凝土抗渗性
B．改善混凝土拌和物的和易性
C．可用于制作预应力混凝土
D．提高混凝土的抗冻性
E．使混凝土强度有所降低
13、墙体材料由块材和砂浆组成，块材可分为__等。
A．砖
B．砌块
C．轻质墙板
D．保温板
E．装饰板
14、下列树脂中，不属于热固性树脂的是__。
A．酚醛
B．环氧
C．不饱和聚酯
D．ABS
15、材料入库时，材料应按照材料验收程序进行检验，正确的顺序为__。
A．验收前准备、核对验收资料、检验实物、办理入库手续
B．验收前准备、检验实物、核对验收资料、办理入库手续
C．核对验收资料、验收前准备、检验实物、办理入库手续
D．核对验收资料、办理入库手续、验收前准备、检验实物
16、对于棱边形状为楔形的纸面石膏板，楔形棱边宽度为__，楔形棱边深度为__。
A．30～80mm，0.6～1.9mm
B．80～100mm，1.6～2.9mm
C．30～50mm，0.4～1.5mm
D．80～90mm，2.4～3.5mm
17、下列选项中，关于砂浆组成材料的配料精确度应满足的规定，说法正确的是__。
A．水泥、有机塑化剂和冬期施工中掺用的氯盐等的配料精确度应控制在±2%以内
B．搅拌水泥砂浆时，应先加入水，然后将砂及水泥投入，搅拌均匀
C．搅拌粉煤灰砂浆时，宜先将粉煤灰、砂与水泥及部分水投入，待基本拌匀后，再投入石灰膏加水搅拌均匀
D．在水泥砂浆和水泥右厌砂浆中掺用微沫剂时，微沫剂宜用不低于70℃的水稀释至5%～10%的浓度
E．砂浆拌成后和使用时，均应盛入储灰器中。如砂浆出现泌水现象，应在砌筑前再次拌和。砂浆应随拌随用
18、材料消耗定额应具备__。
A．科学性与严密性
B．法律性
C．固定性
D．可行性与先进性
E．稳定性
19、下列选项中，关于水泥类墙用板材的特点，说法不正确的是__。
A．具有较好的力学性能和耐久性
B．生产技术成熟，产品质量可靠
C．表观密度大
D．抗拉强度高
20、材料供应的数量控制方式中的限额供应具有的作用有__。
A．有利于促进材料合理使用，降低材料消耗和工程成本
B．是检查节约还是超耗的标准
C．可以改进材料供应工作，提高材料供应管理水平
D．减少施工生产部门现场材料管理的工作量
E．容易造成材料周转不畅，产生供不应求的状况
21、为了提高现场材料管理水平，需要采取技术措施，节约材料。为了达到节约水泥的目的，可以采取的措施有__。
A．采用优化混凝土配合比
B．合理选用水泥强度等级
C．充分利用水泥活性及其富余系数
D．选用良好的骨料颗粒级配
E．在现场根据具体情况调节水灰比
22、下列情况下，适合使用中转供应方式的是__。
A．专用材料，使用范围狭窄
B．品种规格多，需求量不大的材料
C．需用单位如果远离铁路线，不同运输方式的联运业务又未广泛推行
D．材料供销网点比较广泛和健全，离需用单位较近，库存材料的品种、规格比较齐全，能满足需用单位要求，服务比较周到
E．订货限额和发货限额订得过高
23、定质是对建筑工程或产品所需材料的__，做出正确的选择，务必达到技术上可靠、经济上合理和采购供应上可能。
A．损耗
B．品种
C．规格
D．废品
E．质量
24、材料计划管理的首要目标是__。
A．供求平衡
B．节约
C．多渠道筹措
D．少环节
25、下列选项中，属于建设行业从业人员职业道德的是__。
A．忠于职守，热爱本职
B．质量第一，信誉至上
C．坚持自主，维护自身工作的利益
D．遵纪守法，安全生产
E．文明施工，勤俭节约