开封悦都1#2#楼安全防护方案 本文关键词：开封，安全防护，方案
开封悦都1#2#楼安全防护方案 本文简介：中国建筑一局(集团)第二建筑有限公司开封悦都项目1#2#楼安全防护施工方案目录第一章编制依据2第二章工程概况22.1建设项目总体概况22.2建筑概况32.3结构概况3第三章施工安全防范部署4第四章四口临边防护54.1基本规定54.2基坑安全防护64.3．预留洞口的防护74.4电梯洞口的防护84．5结
开封悦都1#2#楼安全防护方案 本文内容：
中国建筑一局(集团)第二建筑有限公司
开封悦都项目1#2#楼安全防护施工方案
目
录
第一章
编制依据2
第二章
工程概况2
2.1
建设项目总体概况2
2.2
建筑概况3
2.3
结构概况3
第三章
施工安全防范部署4
第四章
四口临边防护5
4.1基本规定5
4.2
基坑安全防护6
4.3．预留洞口的防护7
4.4电梯洞口的防护8
4．5
结构周边防护10
4.6
楼梯侧边防护11
4.7
外用电梯门的防护（如图）12
4.8
结构水平挑网防护13
第五章
各类防护棚的搭设14
5.1基本规定14
5.2首层通道及电梯入口防护15
5.3木工棚、钢筋棚的做法16
5．4.搅拌机防护棚做法17
5．5
配电箱的防护棚做法18
第六章
保证搭设质量措施及安全措施20
为了贯彻执行国家
“安全生产，预防为主”的安全生产方针，保护生产者在生产过中人身安全与健康，针对本工程的施工特点对
制定以下安全防护方案。
第一章
编制依据
序号
名
称
编
号
1
建
施
图
2
结
施
图
01-9
3
暖
通
图
4
水
施
图
5
电
施
图
6
施工组织设计
7
建筑施工安全检查标准
JGJ59-99
8
建筑施工高处作业安全技术规程
JGJ80-91
9
建筑工程施工用电安全规范
GB50194-93
10
建筑工程施工安全规程
11
建筑施工钢管脚手架安全技术规范
JGJ130-2001
第二章
工程概况
2.1
建设项目总体概况
序号
项
目
内
容
1
工程名称
开封悦都项目1#2#楼工程
2
工程业主
河南新晋美置业有限公司
3
地理位置
河南省开封市新区，东侧为三大街，北侧为规划道路
4
设计单位
同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司
5
监理单位
开封市天宏建筑工程监理有限公司监理
6
施工单位
中国建筑一局(集团)第二建筑有限公司
2.2
建筑概况
序号
项目
内
容
1
建筑功能
本工程为住宅楼，
地下为自行车库、储藏室，地上均为住宅。
2
建筑面积
15940㎡
3
建筑层数
地上21层(2#楼地上22层)
地下1层
4
建筑物高
60.9m
5
耐火等级
二级
6
抗震设防烈度
7度
7
结构形式
基础结构形式
筏板基础
主体结构形式
剪力墙
8
主要装修
外装修
文化石、涂料
室内地面装修
水泥地坪、地砖
室内墙面装修
乳胶漆
第三章
施工安全防范部署
1、施工现场建立以项目经理为第一责任人的安全保证体系。
项目经理：
施工队安全员及各班组兼职安全员
资
料
员
试
验
员
测
量
员
电
气
工
长
安
全
员
土
建
工
长
设
备
工
长
技术组
料具组
生产组
组长：
水
暖
工
长
材
料
采
购
材
料
保
管
现
场
材
料
质
检
员
项目安全管理体系
副组长：
2、明确本工程安全防护设施及施工过程中安全设施的验收程序以及验收责任人。
3、落实施工过程中各种安全技术措施的编制、审批及具体的实施人。
4、加强对季节性施工的安全防护及劳动保护用品的管理工作。
5、制定符合本工程特点的安全管理办法及违章处罚措施。
第四章
四口临边防护
4.1基本规定
4.1.1
临边作业时，必须设置满足施工安全需要的防护栏杆等防护设施，如需在防护设施外从事施工作业或设置防护设施仍无法完全满足作业中安全生产需要时，施工作业人员必须配备和使用安全带、安全绳等个人安全防护用品，危险部位还必须有专人指挥和值守。
4.1.2
施工现场内的作业区、作业平台、人行通道、施工通道、运输接料平台等施工活动场所，如临边落差达到或超过
2m，必须沿周边设置防护栏杆或防护脚手架或其它有效防护设施。各种垂直运输接料平台必须设置安全门。
4.1.3临街面的作业区、作业平台、施工通道、运输接料平台，临街立面必须设置防护栏杆或防护脚手架并满挂密目安全网作全封闭。
4.1.4
防护栏杆设置要求
4.1.4.1防护栏杆整体构造应使防护栏杆任何处，能经受任何方向的
1KN
的外力而不发生明显变形或断裂。当栏杆所处位置有发生人群拥挤、车辆冲击或物体撞击等可能时，应加大横杆截面，加密柱距。
4.1.4.2防护栏杆由上下两道横杆及栏杆立柱组成，上杆离防护面高度不低于
1.2m，下杆离防护面高度不低于
0.6m，横杆长度大于
2m
时，必须加设栏杆柱。所有防护栏均刷红白相间油漆并挂安全密布网。
4.1.4.3下方有人员通行或交叉施工的场所的防护栏杆，必须满挂密目安全网封闭，或在栏杆下边设置严密牢固的高度不低于
180mm
的挡脚板。防护栏杆及防护用挡脚板应涂刷醒目的红白相间油漆。
4.1.5
防护栏杆用材
4.1.5.1
施工现场作业区、作业平台、人行通道、施工通道、运输接料平台等施工活动场所的防护栏杆采用Ф48×3.5mm
的建筑脚手架钢管制成。
4.1.5.2窄小的竖向洞口或临边部位不适合采用钢管作为防护栏杆的，采用同一等级的建筑钢筋焊接制成防护栏杆。
4.1.6
防护栏杆的连接和固定要求：
4.1.6.1防护栏杆必须采用扣件连接、丝扣连接、螺栓连接、焊接或其它可靠连接方式连接。
4.1.6.2防护栏杆必须采取埋设、扣件连接、螺栓连接焊接或其它有效固定方式固定。防护栏杆采用其它方式固定时，必须由单位工程技术负责人核算后使用。
4.2
基坑安全防护
4.2.1
所有开挖槽、坑、周边设立两道护身栏，距地高度分别为0.6m和1.2m，栏杆每0.3m刷一道红、白相间颜色油漆。用密目网封闭。
基槽临边防护示意图
4.2.2、槽、坑、沟边2m以内不得堆土、堆料、停置机具，特别是钢筋、模板和车辆等。
4.2.3槽、坑、沟深度超过1.5m，必须支搭上下坡道(不大于30°)或爬梯，并同时设两道护身栏杆。
4.2.4、
基坑边栏杆柱（可采用钢管）不大于2m设一道，均匀设置。栏杆柱离基坑边的距离不得小于0.5m，打入地面深度约70cm。
4.2.5、
基础施工时的降排水（井点）工程的井口，必须设牢固防护盖板或围栏和警示标志，完工后，必须将井回填。
4.2.6、
开挖的槽、坑、沟边，除做好有效的防护外，夜间必须设红色标志灯。
4.2.7、
雨季施工期间基坑周边必须要有良好的排水系统和设施。
4.3．预留洞口的防护
4.3.1、对孔洞口（楼板、屋面等面上短边尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口）都要进行防护。
4.2.2尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口采用多层板防护，并固定（如图）
4.3.3、预留洞口20×20cm至50×50cm洞口，预埋钢筋固定盖板。（如图）
4.3.4、凡1.5×1.5m以下的洞口预埋通长钢筋网或加固定盖板。（如图）
工程示意图：
4.3.5、凡1.5×1.5m以上的洞口四周必须设两道护身栏杆，中间支挂水平安全网。所有栏杆刷红、白漆相间均为@300,栏杆的立面除用踢脚板外也可以用密目网围挡。
4.4电梯洞口的防护
4.4.1、
电梯井口采用上翻式门。高度为1.8m，宽度超出井口两侧100m（一边50mm），所用材料为Φ12钢筋焊制，刷30cm的红白相间的警戒色（油漆）。
50
平面图
铁栅门
1
膨胀螺栓
￠15
1
立面图
电梯井口、内防护门
（单位：mm)
1800
￠14
￠16
间距150
50
4.4.2电梯井内首层设一道双层水平安全网，首层以上每隔3层且设一道水平安全网，安全网四周封闭严密。（如图）
1800
1800
首层网
（2）剖面图
随层网
(每隔4层或不大于10m
固定一道）
（固定）
≯10m
电梯井口（单位：mm)
A
4.4.3、
墙面处所有竖向洞口,凡落地的洞口应加装开关式、工具式或固定式的防护门,门禅格的间距不应大于15cm,也可采用防护栏杆,下设挡脚板。
4．5
结构周边防护
4.5.1在结构层悬挑脚手架拆除后所有门窗洞口，阳台处均采用Ф48×3.5mm防护，并悬挂密布网。搭设方法如下图所示：
4.5.2楼层防护栏杆柱的固定采用在结构层浇筑混凝土时预埋Ф48×3.5mm，防护栏搭设时立柱与预留短管采用扣件连接（如下图所示）
4.5.3阳台边、楼层边、加设安全立网或设宽度为200高踢脚板
4.6
楼梯侧边防护
结构楼梯的安全防护栏杆，采用建筑脚手架钢管搭设，杆件用扣件或丝扣连接。
共20页
第20页
4.7
外用电梯门的防护（如图）
防护栏杆
1500
50
800
小横杆均匀设置
@400
50厚的木挑板
Φ14钢筋制作
脚手架
注：防护门要内开，防护门竖向钢筋间隔不大于150,且平台门应在每个楼层上标明层号。
外用电梯防护门正立面图
（单位：mm)
刷黄色防锈漆
20cm高踢脚板
立面挂安全网
红白相间警戒色间距300
钢筋伸过钢管
焊接Φ18短钢筋
100
A
100
间距为100mm
刷黄色防锈漆
1400
脚手架
注：防护门要内开，防护门竖向钢筋间隔不大于150,且平台门应在每个楼层上标明层号。
外用电梯自动防护门平面图
（单位：mm)
100
100
安装的弹簧
立杆偏移150
Φ14钢筋做的防护门
外用电梯
外用电梯
密目网
1500
1500
木挑板
木挑板
4.8
结构水平挑网防护
4.8.1在主体结构首层顶板部位平支一道6m宽大眼安全网，以上每四层支设一道大眼安全网宽度3m。使用Φ48×3.5钢管利用预留孔设置成格构式挑出钢管，绑外圈钢丝绳，内圈拉一道钢丝绳，挂安全网，钢丝绳为6×37×11mm绳，首层顶板层挑6m双层安全网，两层安全网间距为0.5m，可在外圈加6m长钢管支柱，平铺安全网外边要求高于内边50cm-100cm
第五章
各类防护棚的搭设
5.1基本规定
5.1.1当临街通道、场内通道、出入建筑物通道、施工电梯及物料提升机地面进料口作业通道处于坠落半径内或处于起重机起重臂回转范围内时，必须设置防护棚及防护通道，以避免发生物体打击事故。
5.1.2安全通道、防护棚应采用建筑钢管扣件脚手架或其他型钢材料搭设，严禁采用竹木杆件搭设防护棚。
5.1.3安全通道及防护棚的顶部严密铺设双层脚手板防护，及封闭的防护栏或挡板，整体应能承受
10kPa
的均布静荷载。塔吊主要经行线路、转料平台、卸料平台落物曲线范围内的安全通道及防护棚顶部严密铺设双层
50
厚木板。加工棚及电箱必须设置防雨设施。
5.1.4安全通道的搭设
5.1.4.1安全通道净空高度和宽度应根据通道所处位置及人、车通行要求确定，高度一般不低于3.5
m，宽度一般不低于
3m。建筑物高度20m以下时为3×2．5m，建筑物高度20m以上时为6×2．5m，通道长度自脚手架外排立杆起算。
5.1.4.2立杆基础必须硬化处理，通道使用期内不得发生地面沉陷，立杆必须沿通行方向通长设置扫地杆和剪刀撑。
5.1.4.3安全通道立杆纵距不应超过
1200mm，防护棚悬挑尺寸为
300～500mm，双层防护棚层间距为
500～600mm。
5.1.4.4安全通道侧边应设置隔离栏杆，引导行人从安全通道内通过，必要时满挂密目网封闭。
5.2首层通道及电梯入口防护
首层设置在1个固定位置，非通道均封死，同时搭设防护棚，建筑物高度20m以下时为3×2．5m，建筑物高度20m以上时为6×2．5m，两侧应封闭，出入口上方挂安全通道标志牌。
100
根据坠落半径定(一般>5000
且
≯6000）
侧立面
(单位:mm)
￠48钢管剪刀撑
多层板
多层板或竹胶板
1550
50厚垫板加底座
立杆
1500
1250
300
45°～60°
45°～60°
里侧为钢管
多层板封闭
注：钢管刷红白漆相间@400
拉接固定
安全通道示意图
5.3木工棚、钢筋棚的做法
5.3.1因为木工棚、钢筋棚均在塔吊旋转半径之内，所以加工棚必须满铺50厚脚手板，并在最上层设防雨设施。做法如下图：
正立面
(单位:mm)
200
1300
3700
600
侧面为安全条幅，蓝底白字喷绘
灭
火
器
应做基础
防止雨水进入
1000
操作场地
开
关
箱
材料堆放
机械宽度
￠48钢管斜撑
多层板刷红白漆相间@100
栏杆在里面(为不可见）
垫板加底座
45°－60°
45°－60°
100
≯2000
750
750
1500
密目网
操
作
牌
操
作
牌
操
作
牌
操
作
牌
L≥8000
1/3*L
1/3*L
木挑板50㎜
1/3*L
木工棚、钢筋棚做法示意图
5.3.2钢管刷红白漆相间＠200,机械电缆必须采用埋地或穿钢管的形式进行保护。
5.3.3室内挂设的标识牌有：机械验收合格牌、机械操作牌、操作规程、卫生责任牌、公司统一标牌。标牌的挂设高度为离地面１．８米。
5.3.4开关箱与机械的水平间距不得大于三米。
5．4.搅拌机防护棚做法
5.4.1
上层防护板必须有防雨措施，并且根据现场排水情况做顺水坡。
5.4.2
出料口处需设沉淀池，做法见（沉淀池做法）。
5．5
配电箱的防护棚做法
5.5.1防护棚四个角柱子采用40×40mm方钢制作，框内为钢筋焊接,栅格的间距为120mm，为可拆装式，侧面与正背面连接处为扁钢制作，采用螺栓连接(见大样图)，以便多次重复使用。
5.5.2
基座砌砖台防护，10cm高，表面水泥砂浆抹面压光。
5.5.3
围栏每隔30cm刷一道黄黑相间油漆。
5.5.4
围栏大小可根据现场大小按棚栏间距大小缩放。
5.5.5
门的大小不得小于60cm，闸箱前后门均可以打开，并有操作人员空间。
5.5.6
防护蓬顶四周焊接角钢，上面铺设50mm厚脚手板并设防雨设施。
第六章
保证搭设质量措施及安全措施
6.1
各项防护之前进行安全技术交底和班前活动。
6.2
发放各人安全防护用品。系好安全带。
6.3搭设时有安全员专人监护。
6.4进行定人、定措施，实行责任制、挂牌。
6.5保证各防护的安全性和完整性，搭设完后每半月进行安全检查和不定期的安全检查。做好记录。
篇2：开封大学钱江化工厂凌嘉俊同志任职期间经济责任审计报告
开封大学钱江化工厂凌嘉俊同志任职期间经济责任审计报告 本文关键词：任职，开封，化工厂，经济责任审计，同志
开封大学钱江化工厂凌嘉俊同志任职期间经济责任审计报告 本文简介：审计报告被审计单位：开封大学钱江化工厂审计项目：凌嘉俊同志任职期间经济责任根据学校对开封大学钱江化工厂进行清产核资的工作安排，纪检监察室、财务处、国有资产管理中心对凌嘉俊同志任期内的经济责任进行了审计。现出具以下审计报告。一、基本情况（一）钱江化工厂的基本情况该厂是90年由开封大学再生胶厂转产后创办
开封大学钱江化工厂凌嘉俊同志任职期间经济责任审计报告 本文内容：
审
计
报
告
被审计单位：开封大学钱江化工厂
审计项目：
凌嘉俊同志任职期间经济责任
根据学校对开封大学钱江化工厂进行清产核资的工作安排，纪检监察室、财务处、国有资产管理中心对凌嘉俊同志任期内的经济责任进行了审计。现出具以下审计报告。
一、基本情况
（一）钱江化工厂的基本情况
该厂是90年由开封大学再生胶厂转产后创办的工厂，工厂占地400平方米，十几年来研发、开发、推广，生产三大类产品：1：水质稳定剂系列。清洗、预膜、缓蚀、阻垢，其中参与研发缓蚀阻垢剂，被石化总公司评为应用科技三等奖。2：磷化液系列产品。除锈、脱脂、中和、表面磷化。3：铸造粘合剂产品。荣获全国高校科技金奖。二十多年来经历了几代的产品研发及社会推广，曾经作为校化工系部分学生的实习基地，为社会、为学校的发展做出过贡献。目前钱江化工厂由于多种原因已处于停产状态，除去退休人员，现有职工3人。
（二）凌嘉俊同志的基本情况
凌嘉俊同志，男，1953年7月出生，汉族，本科文化程度，党员，1996年至2013年4月任钱江化工厂厂长。
（三）钱江化工厂的会计责任
钱江化工厂作出书面承诺，对其提供的与审计事项有关的会计资料、其他证明材料的真实性和完整性负责，并承担相应的会计责任。
（四）实施审计的基本情况
审计范围至2013年4月凌嘉俊同志任钱江化工厂厂长期间的经济责任。
此次审计的重点是：资产、负债及所有者权益的真实性、合法性；财务收支方面的情况，具体是：各项收入是否全部纳入单位财务管理，有无帐外设帐、支出是否严格按照规定的开支范围和开支标准，有无乱列支出、乱发补贴现象，有无超过国家规定的标准乱列费用的问题，各项应缴纳的税金、各项应缴纳的应缴款是否计算正确，是否按时缴纳，有无拖欠、漏缴等问题。
审计组结合具体实施情况运用抽查、帐实核对、实地查证、询问当事人等方法，对截止2013年4月30日资产、负债、所有者权益的真实合法性进行审计。在核实资产、负债、所有者权益的基础上，基本上查清凌嘉俊同志任期内的盈亏情况。围绕凌嘉俊同志任期内的财务收支情况，我们采用详查和抽查相结合的方法，对相关的会计报表、账簿、凭证等会计资料进行了审计。
二、审计结果
（一）资产、负债及所有者权益情况
截止2013年4月30日，该厂资产总额781641.25元；负债总额626992.44元；所有者权益154648.81元。资产负债率为80%。
1、资产情况：
（1）货币资金账面余额：1259.40元，其中库存现金
907.82元；银行存款
351.58元。
（2）应收账款账面余额103350.46元，
（3）其他应收款账面余额：26073.83元。
（4）存货账面余额：158359.26元。
（5）其他流动资产账面余额：337182.12元。
（6）固定资产账面余额：155416.18元。
2、负债情况
（1）短期借款账面余额：173000元。
（2）应付账款账面余额：255979.47元。
（3）其他应付款账面余额：142496.37元。
（4）其他流动负债账面余额：56016.60元。
（5）长期应付款账面余额：5000元。
3、所有者权益情况
（1）实收资本账面余额：400578.11元。
（2）未分配利润账面余额：-245929.30元，是历年累计经营的亏损金额。
（二）盈亏情况
凌嘉俊同志任厂长以来，汇总数据显示：产品销售收入共计6351094元，产品销售成本4729353元，产品销售税金及附加48963元，管理费用1185289元，财务费用310552元，销售费用189672元，其他费用133194.3元，累计经营的亏损金额为-245929.30元。
三、审计建议
1：应收账款情况。应收账款账面余额103350.46元，涉及十三家企业，账龄都在十年以上，无法收回。建议对应收账款进行坏账核销。
开封大学钱江化工厂应收账款明细表
2012-12-31
单位：元
名
称
金额（元）
备注
郑州净瓶公司
2,242.50
鼓楼税局
500.00
鼓楼税局
234.00
山东拖拉机厂
74,289.00
南郊葡萄糖厂
1,460.00
海洋电力设备厂
226.70
十年以上无法收回
开封汽车发动机厂
1,840.00
连云港化工公司
320.17
西平电力设备厂
812.09
长城有限公司
5,600.00
禹州冶炼铸造厂
3,300.00
许昌国能高压电气公司
12,000.00
开封拖拉机厂
526.00
合计
103,350.46
2:存在从企业借款未还现象，金额5.5万。建议对职工个人借用的公款抓紧清理收回。
开封大学钱江化工厂其他应收账款明细表
2012年12月31日
单位：元
名
称
金额
备
注
医疗保险金
587.03
应付福利费列支
养老金
-30886.38
扣个人养老金，校领导指示给机械厂5位人员交养老金费用
会费
-570.84
提取工会经费2%
开大基建办公室
-5000
学校基建处付工厂清洗锅炉款
解光琪
-1400
销售一桶铸造粘合剂，货款给了没给对放发票
郸城液糖厂
2000
进原材料桶押金
新乡第四化公司
2300
进原材料桶押金
山东储城兴贸玉米开发
2300
进原材料桶押金
贾勇
26000
学校开发处用于支付利息
李世军
749.92
学校人员，当时两个企业用一个财务，怎么回事、我也不知
曹兴检
10000
领导、开发处让给曹兴检
杨文坡
300
销售人员借款
杨育才
272
销售人员借款
开大厂机械
9000
借款，领导让借给机械厂的
购资料
422.1
购书没有发票
合计
26073.83
3：存货情况。存货账面余额：158359.26元。可变现金额
88987.59
元。其中原材料金额：18550元，产成品金额：70437.59。建议将存货转交化工学院，作为实习材料。
开封大学钱江化工厂原材料库存明细表
2012年12月31日
单位：元
品名
规格型号
单位
数量
金额
工业纯碱
公斤
400
800
片碱
公斤
175
650
硫酸铝
公斤
1000
1000
次磷酸钠
公斤
175
2000
磷酸三钠
公斤
200
1000
三聚酸酸钠
公斤
40
400
硫酸
公斤
400
500
盐酸
公斤
600
300
泡花碱
公斤
1000
1200
硝酸
公斤
3000
4500
AP-10
公斤
200
2000
无水洗车室
瓶
260
2600
污水处理剂
公斤
200
1600
合计
18550
开封大学钱江化工厂产成品账面库存明细表
2012年12月31日
单位：元
品名
规格型号
单价
单位
金额
3-1清洗剂
吨
2942.01
HEDP+杀菌杀藻剂
吨
4995
锅炉清洗剂
吨
2058
磷化液
吨
10570.09
除锈剂
吨
16092.31
缓蚀除垢剂
吨
6493
浓缩水处理剂
吨
18000
铸造粘合剂
吨
9287.18
合计
70437.59
4：固定资产。固定资产账面原价432789.04元，累计折旧277372.86元，固定资产净值155416.18元。建议转交化工学院用作实验实训设备。
开封大学钱江化工厂固定资产账面明细表
2012年12月31日
单位：元
品名
购进时间
单位
数量
金额（元）
搅拌器
1994年6月15日
个
1
1,200.00
普电诚速机
1994年6月15日
台
1
4,400.00
化工生产设备
1994年老化工厂转来
套
1
272,480.83
反应釜
1000立升
台
2
反应釜
500立升
台
2
蒸流塔
1000釜
台
2
蒸流塔
500釜
台
2
冷凝器
台
4
冷凝槽
台
2
真空泵
台
2
储罐
4吨
台
1
厂房
1994年老化工厂转来
40,000.00
西屋石棉瓦四间
1994年老化工厂转来
28,701.80
仓库
1994年老化工厂转来
5,300.00
东屋六间
1994年老化工厂转来
30,408.00
西大门改造
1994年老化工厂转来
7,384.37
围墙
1994年老化工厂转来
8,067.11
酒精罐
1994年老化工厂转来
4,500.00
化验室设备
1994年老化工厂转来
3,736.00
保险柜
1996年5月30日
个
1
1,111.11
净化器
1996年11月29日
台
1
157.00
103塑料泵
1996年11月29日
1
580.00
在建工程转入
1994年12月31日
2,064.77
方正电脑
2001年3月20日
1
5,740.17
防伪程控系统
2001年3月22日
1,329.06
富士通打印机
2001年7月20日
台
1
4,025.64
搪瓷搅拌机
2001年8月25日
台
1
1,600.00
磁力加热搅拌器
2001年9月25日
台
1
380.00
电脑桌
2003年9月5日
张
1
343.00
电脑（打印机）
2003年9月4日
台
1
3,782.27
电脑主机
2005年8月
台
1
1,692.31
搅拌机
2005年8月
台
1
300.00
泥浆泵
2005年8月
台
1
3,105.60
抽酸泵
2005年8月
台
1
400.00
合计
432,789.04
5：其它流动资产账面余额：337182.12元，本项目主要是待摊费用职工社会保险金。建议进行账务调整。
开封大学钱江化工厂应付账款明细表
2012年12月31日
单位：元
名
称
金额
备
注
淇雪淀粉厂
57874.4
缓解交税压力。让关系单位开发票抵税用
淇雪淀粉厂
66894.85
新乡金三角化工厂
240
郑州化工站
410.24
运输费
2300
用郑州净瓶货款已付
开封南郊葡萄厂
128259.98
缓解交税压力。关系单位多年积累抵税用
合计
255979.47
6：应付账款情况
应付账款金额255979.47元。本项目为缓解交税压力，让关系单位开发票抵税用，不用偿还。建议进行调减处理。
7：化工厂目前人员情况
王敬波（在职）
男
57岁
2013年退休
电工、电焊、机械维修
杨伟
（在职）
男
56岁
2014年退休
采购
邢彦章（在职）
男
55岁
2015年退休
锅炉、保卫
黄清操
男
58岁
已退休
鲁玉玲
女
49岁
已退休
王保国（机械厂）
男
49岁
后勤管理处上班
杨文波
男
43岁
自谋职业
施凯（原学校银行）
男
42岁
有病可考虑病退
杨建军（机械厂）
男
40岁
自谋职业
翟仕玲
女
31岁
个人准备调走
四、审计评价
钱江化工厂成立以来缺乏发展规划目标，相关管理制度缺失，缺乏必要的内部控制制度，未能较好的执行相关会计制度，生产经营以来共计亏损245929.30元，未能实现企业资产的保值增值。
篇3：开封义工志愿者协会义工志愿者管理办法
开封义工志愿者协会义工志愿者管理办法 本文关键词：义工，开封，志愿者，管理办法，志愿者协会
开封义工志愿者协会义工志愿者管理办法 本文简介：开封市义工志愿者协会义工志愿者管理办法第一章总则第一条、为建立一个有组织、有纪律的义工志愿者队伍，依据《开封市义工志愿者协会章程》制订本办法。第二条、协会义工包括义工注册会员、荣誉会员、普通会员。第三条、入会自愿、退会自由。第二章义工志愿者的申请资格第四条、申请加入本协会的义工，必须具备下列条件：（
开封义工志愿者协会义工志愿者管理办法 本文内容：
开封市义工志愿者协会义工志愿者管理办法
第一章
总则
第一条、为建立一个有组织、有纪律的义工志愿者队伍，依据《开封市义工志愿者协会章程》制订本办法。
第二条、协会义工包括义工注册会员、荣誉会员、普通会员。
第三条、入会自愿、退会自由。
第二章
义工志愿者的申请资格
第四条、申请加入本协会的义工，必须具备下列条件
：
（一）年龄必须年满18周岁，思想健康进步，有一定的业余时间，志愿从事社会义务工作；
（二）了解并认同协会章程，接受协会理念，遵守协会纪律，服从协会管理；
（三）具有吃苦耐劳，不计报酬，无私奉献的精神；
（四）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；
（五）每年至少参与协会组织的公益活动两次及以上；
（六）具备完全民事行为能力的守法公民（没有完全民事行为能力的公民可以跟随监护人一起参加志愿服务）。
免责声明：参与活动的义工志愿者应为自己的人身安全负责；保管好自己的财务，如有意外发生，第一时间联系相关部门，开封义工志愿者协会不承担由此产生的任何法律责任。
第五条、义工志愿者的注册资格及审核流程：
符合以下条件的义工志愿者可申请成为注册义工：
A、参加并通过协会组织的相关培训和辅导；
B、三个月内参加协会活动达两次及以上的；
C、对协会有突出贡献的义工志愿者，秘书处出具书面详细资料及准入会理由；
D、认同会费收取标准，按时交纳会费。
符合以上条件者，由秘书处上报协会理事会批准，通过后成为正式注册义工。
第六条、注册义工的申请方式及标识：
申请开封市义工志愿者协会的义工可通过以下形式申请：
（一）、填写申请表邮寄或面交协会秘书处。申请表中注明必填的项目，申请者应完整、正确填写。申请表所填资料必须真实、有效，对资料填写不真实的人员，秘书处可不予审核，经理事会审核通过后六个月内未参加一次协会组织的公益活动，取消其注册资格，工时、星级标准从新计算，加入协会须重新申请。
（二）、协会对申请者个人资料严格保密。
（三）、注册义工通过审核后，由协会颁发统一的注册胸牌、胸卡，活动时必须佩带。
第七条、荣誉会员：
对协会做出较大贡献但因各种原因无法参加协会组织的各种公益活动的人员，由职能部门提名（应提供详细材料），理事会审核批准后成为荣誉会员。荣誉会员不进行服务工时考核，但以协会荣誉会员名义参加有关活动则须履行会员义务。荣誉会员如要成为会员，则按会员入会程序申请，同时取消荣誉会员资格。
第三章
会费标准及交纳
第八条、根据《开封市义工志愿者协会章程》规定，会员须交纳会费；
第九条、会费标准：学生会员10元/年，成年会员30元/年，视个人条件多交不限；年费纳入协会基金用于助学、敬老、社区公益等公益活动。
第十条、会员申请通过，1个月内交纳本年度会费，老会员每年12月31日前应交纳下年度会费，特殊情况请向协会财务室说明，延期不超过1个月，超过一月视为自动放弃会员资格。
第四章
义工的权利和义务
第十一条、除荣誉会员不享有本条第二款权利外，所有义工志愿者均享有下列权利：
（一）参加本协会的活动，阅读本协会的有关资料，接受本协会的相关培训；
（二）参与本协会日常事务的管理工作；
（三）维护其在协会及协会组织的公益活动中的合法权益；
（四）请求协会帮助解决在参加志愿活动中遇到的实际困难和问题；
（五）自身有困难时优先获得本协会的帮助和服务的权利；
（六）对本协会工作的成果及过程提出合理化建议和监督。
（七）对于本协会的公益活动有组织、参与的权利
第十二条、义工志愿者（包括注册义工）应履行下列义务：
（一）遵守本协会的管理规定，注册会员应按时交纳会费；
（二）履行义工服务承诺，完成本协会安排的服务工作；
（三）参加本协会安排的教育与培训；
（四）尊重他人的合法权利，保守服务对象的个人隐私和商业秘密；
（五）不得向服务对象收取或者变相收取报酬；
（六）妥善使用和保管义工身份标识；
（七）每半年至少参与二次协会组织的公益活动；注册义工志愿者按照工时核算；
（八）向协会理事会提交合理化建议；
（九）协会《章程》规定的其他义务。
第五章义工志愿者工时计算
第十四条、义工(非注册志愿者、注册会员)参加协会组织的各种公益活动，协会秘书处均进行服务时间（工时）统计，按参加公益活动的次数和服务时间分别统计，服务时间均折算为小时数。
第十五条、服务时间的计算范围：
处理协会日常事务的义务服务工作；调查活动；撰写活动策划书；活动的开展；活动结束后相关资料的整理；会员利用自己的专长为协会义务提供服务等以及其他公益活动；对协会组织的娱乐活动不计服务时间。
（一）职能部门工作人员从事日常工作，每周每人计算3小时服务时间，特殊情况由部门负责人向秘书处提出说明另行计算；部门负责人每月应提交本部门当月工作总结，未提交部门不计服务时间。规定时限的工作，未按时完成的不计服务时间。
（二）参加活动具体实施的服务时间计算：按照会员实际参加活动的时间记录服务时间。活动迟到或早退20分钟者，不记录其服务时间。
（三）活动结束后文字、图片等资料的整理和发布按每次2小时计算，特殊情况由秘书处临时考核确定。
（四）参加义教、助学调查及资助交接等下乡镇的公益活动按照每天8小时计算。
（五）利用专业知识为协会提供义务服务的协会会员按照实际服务时间计算；
（六）活动负责人按照活动规模及活动难易程度每次加计2-5小时服务时间；
（七）常规活动策划书按规模大小每次按1-2小时计算，大型活动活动策划每次按5-10时计算；
（八）每次公益活动提供车辆的义工，按照活动时间折算增加50%工时；
（九）公益活动的前期准备工作根据难易程度报秘书处另行计算；
（十）为协会公益活动募集善款按
每万元/100小时计算；
（十一）志愿者协会网站发帖计时按照50帖/小时计算，不足50帖不记时间；
第六章
义工的评比标准及表彰
第十六条、义工评比标准适用于本协会所有注册义工和非注册义工，评比标准如下：
（一）参加协会组织的公益活动工时累计达100小时（含100小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书，佩戴一星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书。
（二）参加协会组织的公益活动工时累计达200小时（含200小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书，佩戴二星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书。
（三）参加协会组织的公益活动工时累计达300小时（含300小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书，佩戴三星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书。
（四）参加协会组织的公益活动工时累计达400小时（含400小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书，佩戴四星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书。
（五）参加协会组织的公益活动工时累计达500小时（含500小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书，佩戴五星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书。
（六）每满五个星可升级为一个月亮（获义工先锋奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工先锋奖证书；每满五个月亮可升级为一个太阳（获义工突出贡献奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工突出贡献奖证书；满一个太阳加一个月亮（3000工时）的注册义工（获义工终生奉献荣誉奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工终生奉献荣誉奖；星级义工的工时每年计算一次，级别按上年度实际服务时间计算；
（七）义工逐年服务时间总计由秘书处统计备案。服务时间总累计达3000小时以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会授与“义工志愿者终身荣誉奖”，并聘为本协会常任荣誉顾问。
第十七条、开封市义工志愿者协会年终举行总结及星级义工暨晋级表彰活动。评选标准由总服务时间，总服务次数，公益活动影响，对协会特殊贡献等方面综合评比并折算成服务时间进行评比。
第七章
退会
第十八条、入会自愿，退会自由。义工可主动要求退会，但方便工作安排应提前一周向秘书处提出申请。
第十九条、义工志愿者（会员、理事）出现下列情况之一的，本协会将直接取消其义工志愿者（会员、理事）资格，并将视情节严重情况追究其相关法律责任：
（一）违反纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿服务工作造成不良影响；
（二）利用本协会名义从事营利性及其他不符合本协会宗旨的活动；
（三）注册义工和管理人员半年内，理事会成员三个月内未参与协会组织的活动且无正当理由者，按自行退会处理，并取消其注册义工志愿者资格，清除该名义工的累计工时。再参加活动按照普通义工重新申请注册，工时从零开始计算。理事空缺由候补理事填补；
（四）会员逾期不邀纳会费并无正当理由的；
（五）在协会组织的活动中或网络平台中发布违禁信息者；
（六）义工在报名公益活动后，无正当理由并且不向协会请假的，累计不良记录达三次的
（七）其他违反协会章程或违反国家法律法规的。
第二十条、义工退会时应交回协会标志等身份凭证，管理人和理事退会时并交接本人负责事项和物品。
第八章
附则
第二十一条、对本办法没有涉及到的事务由理事会另行规定。
第二十二条、本办法的解释权属开封市义工志愿者协会理事会。
第二十三条、本办法自2013年2月1日起生效，原《志愿者协会会员管理办法》自行废除。
开封义工志愿者协会
2013-02-01
开封义工志愿者协会义工管理办法
第一章
总则
第一条、为建立一个有组织、有纪律的义工志愿者队伍，依据《开封市义工志愿者协会章程》制订本办法。
第二条、协会义工包括义工注册会员、荣誉会员、普通会员。
第三条、入会自愿、退会自由。
第二章
义工志愿者的申请资格
第四条、申请加入本协会的义工，必须具备下列条件
：
（一）年龄必须年满18周岁，思想健康进步，有一定的业余时间，志愿从事社会义务工作；
（二）了解并认同协会章程，接受协会理念，遵守协会纪律，服从协会管理；
（三）具有吃苦耐劳，不计报酬，无私奉献的精神；
（四）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；
（五）每年至少参与协会组织的公益活动两次及以上；
（六）具备完全民事行为能力的守法公民（没有完全民事行为能力的公民可以跟随监护人一起参加志愿服务）。
免责声明：参与活动的义工志愿者应为自己的人身安全负责；保管好自己的财务，如有意外发生，第一时间联系相关部门，开封义工志愿者协会不承担由此产生的任何法律责任。
第五条、义工志愿者的注册资格及审核流程：
符合以下条件的义工志愿者可申请成为注册义工：
A、参加并通过协会组织的相关培训和辅导；
B、三个月内参加协会活动达两次及以上的；
C、对协会有突出贡献的义工志愿者，秘书处出具书面详细资料及准入会理由；
D、认同会费收取标准，按时交纳会费。
符合以上条件者，由秘书处上报协会理事会批准，通过后成为正式注册义工。
第六条、注册义工的申请方式及标识：
申请开封市义工志愿者协会的义工可通过以下形式申请：
（一）、填写申请表邮寄或面交协会秘书处。申请表中注明必填的项目，申请者应完整、正确填写。申请表所填资料必须真实、有效，对资料填写不真实的人员，秘书处可不予审核，经理事会审核通过后六个月内未参加一次协会组织的公益活动，取消其注册资格，工时、星级标准从新计算，加入协会须重新申请。
（二）、协会对申请者个人资料严格保密。
（三）、注册义工通过审核后，由协会颁发统一的注册胸牌、胸卡，活动时必须佩带。
第七条、荣誉会员：
对协会做出较大贡献但因各种原因无法参加协会组织的各种公益活动的人员，由职能部门提名（应提供详细材料），理事会审核批准后成为荣誉会员。荣誉会员不进行服务工时考核，但以协会荣誉会员名义参加有关活动则须履行会员义务。荣誉会员如要成为会员，则按会员入会程序申请，同时取消荣誉会员资格。
第三章
会费标准及交纳
第八条、根据《开封市义工志愿者协会章程》规定，会员须交纳会费；
第九条、会费标准：学生会员10元/年，成年会员30元/年，视个人条件多交不限；年费纳入协会基金用于助学、敬老、社区公益等公益活动。
第十条、会员申请通过，1个月内交纳本年度会费，老会员每年12月31日前应交纳下年度会费，特殊情况请向协会财务室说明，延期不超过1个月，超过一月视为自动放弃会员资格。
第四章
义工的权利和义务
第十一条、除荣誉会员不享有本条第二款权利外，所有义工志愿者均享有下列权利：
（一）参加本协会的活动，阅读本协会的有关资料，接受本协会的相关培训；
（二）参与本协会日常事务的管理工作；
（三）维护其在协会及协会组织的公益活动中的合法权益；
（四）请求协会帮助解决在参加志愿活动中遇到的实际困难和问题；
（五）自身有困难时优先获得本协会的帮助和服务的权利；
（六）对本协会工作的成果及过程提出合理化建议和监督。
（七）对于本协会的公益活动有组织、参与的权利
第十二条、义工志愿者（包括注册义工）应履行下列义务：
（一）遵守本协会的管理规定，注册会员应按时交纳会费；
（二）履行义工服务承诺，完成本协会安排的服务工作；
（三）参加本协会安排的教育与培训；
（四）尊重他人的合法权利，保守服务对象的个人隐私和商业秘密；
（五）不得向服务对象收取或者变相收取报酬；
（六）妥善使用和保管义工身份标识；
（七）每半年至少参与二次协会组织的公益活动；注册义工志愿者按照工时核算；
（八）向协会理事会提交合理化建议；
（九）协会《章程》规定的其他义务。
第五章义工志愿者工时计算
第十四条、义工(非注册志愿者、注册会员)参加协会组织的各种公益活动，协会秘书处均进行服务时间（工时）统计，按参加公益活动的次数和服务时间分别统计，服务时间均折算为小时数。
第十五条、服务时间的计算范围：
处理协会日常事务的义务服务工作；调查活动；撰写活动策划书；活动的开展；活动结束后相关资料的整理；会员利用自己的专长为协会义务提供服务等以及其他公益活动；对协会组织的娱乐活动不计服务时间。
（一）职能部门工作人员从事日常工作，每周每人计算3小时服务时间，特殊情况由部门负责人向秘书处提出说明另行计算；部门负责人每月应提交本部门当月工作总结，未提交部门不计服务时间。规定时限的工作，未按时完成的不计服务时间。
（二）参加活动具体实施的服务时间计算：按照会员实际参加活动的时间记录服务时间。活动迟到或早退20分钟者，不记录其服务时间。
（三）活动结束后文字、图片等资料的整理和发布按每次2小时计算，特殊情况由秘书处临时考核确定。
（四）参加义教、助学调查及资助交接等下乡镇的公益活动按照每天8小时计算。
（五）利用专业知识为协会提供义务服务的协会会员按照实际服务时间计算；
（六）活动负责人按照活动规模及活动难易程度每次加计2-5小时服务时间；
（七）常规活动策划书按规模大小每次按1-2小时计算，大型活动活动策划每次按5-10时计算；
（八）每次公益活动提供车辆的义工，按照活动时间折算增加50%工时；
（九）公益活动的前期准备工作根据难易程度报秘书处另行计算；
（十）为协会公益活动募集善款按
每万元/100小时计算；
（十一）志愿者协会网站发帖计时按照50帖/小时计算，不足50帖不记时间；
第六章
义工的评比标准及表彰
第十六条、义工评比标准适用于本协会所有注册义工和非注册义工，评比标准如下：
（一）参加协会组织的公益活动工时累计达100小时（含100小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书，佩戴一星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书。
（二）参加协会组织的公益活动工时累计达200小时（含200小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书，佩戴二星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书。
（三）参加协会组织的公益活动工时累计达300小时（含300小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书，佩戴三星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书。
（四）参加协会组织的公益活动工时累计达400小时（含400小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书，佩戴四星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书。
（五）参加协会组织的公益活动工时累计达500小时（含500小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书，佩戴五星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书。
（六）每满五个星可升级为一个月亮（获义工先锋奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工先锋奖证书；每满五个月亮可升级为一个太阳（获义工突出贡献奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工突出贡献奖证书；满一个太阳加一个月亮（3000工时）的注册义工（获义工终生奉献荣誉奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工终生奉献荣誉奖；星级义工的工时每年计算一次，级别按上年度实际服务时间计算；
（七）义工逐年服务时间总计由秘书处统计备案。服务时间总累计达3000小时以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会授与“义工志愿者终身荣誉奖”，并聘为本协会常任荣誉顾问。
第十七条、开封市义工志愿者协会年终举行总结及星级义工暨晋级表彰活动。评选标准由总服务时间，总服务次数，公益活动影响，对协会特殊贡献等方面综合评比并折算成服务时间进行评比。
第七章
退会
第十八条、入会自愿，退会自由。义工可主动要求退会，但方便工作安排应提前一周向秘书处提出申请。
第十九条、义工志愿者（会员、理事）出现下列情况之一的，本协会将直接取消其义工志愿者（会员、理事）资格，并将视情节严重情况追究其相关法律责任：
（一）违反纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿服务工作造成不良影响；
（二）利用本协会名义从事营利性及其他不符合本协会宗旨的活动；
（三）注册义工和管理人员半年内，理事会成员三个月内未参与协会组织的活动且无正当理由者，按自行退会处理，并取消其注册义工志愿者资格，清除该名义工的累计工时。再参加活动按照普通义工重新申请注册，工时从零开始计算。理事空缺由候补理事填补；
（四）会员逾期不邀纳会费并无正当理由的；
（五）在协会组织的活动中或网络平台中发布违禁信息者；
（六）义工在报名公益活动后，无正当理由并且不向协会请假的，累计不良记录达三次的
（七）其他违反协会章程或违反国家法律法规的。
第二十条、义工退会时应交回协会标志等身份凭证，管理人和理事退会时并交接本人负责事项和物品。
第八章
附则
第二十一条、对本办法没有涉及到的事务由理事会另行规定。
第二十二条、本办法的解释权属开封市义工志愿者协会理事会。
第二十三条、本办法自2013年2月1日起生效，原《志愿者协会会员管理办法》自行废除。
开封义工志愿者协会
2013-02-01