教师岗位职责 本文关键词：岗位职责，教师
教师岗位职责 本文简介：教师岗位职责为全面实施素质教育，努力造就一支素质精良、结构合理的教师队伍，不断加强教师队伍建设，努力提高教师队伍的整体素质，加强和改进学校教学工作，全面提高教学质量，特制定以下教师岗位职责：一、努力学习，关心政治，认真学习者马列主义和毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，
教师岗位职责 本文内容：
教师岗位职责
为全面实施素质教育，努力造就一支素质精良、结构合理的教师队伍，不断加强教师队伍建设，努力提高教师队伍的整体素质，加强和改进学校教学工作，全面提高教学质量，特制定以下教师岗位职责：
一、努力学习，关心政治，认真学习者马列主义和毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，全面贯彻党的教育方针。
二、积极参加学校和教研组的政治、业务学习和各项活动。
三、要加强业务进修，力求通晓所任课程的专业知识和熟练的技能，要学好教育理论，提高教学业务水平，研究和掌握教学规律，不断更新教育观念，适应教育改革发展的需要。
四、积极进行教学改革，努力提高教学质量
1、要熟悉教学大纲很和课程标准要求，深入钻研教材，深入地了解学生，掌握良好的教学方法，不断探索并采用先进的教学模式，科学性设计教案。
2、备课以个人钻研为主，积极参加集体备课，争做发言人。各教师做到分课时备课超前一周备课，严禁上无准备之课和无教案之课，杜绝机械照搬旧教案上新课。
3、课堂教学教学目标明确，充分发挥教师的主导作用，语言清晰、流畅、生动；板书工整，组织严密。
4、改进教学方法，充分体现学生的主体地位，调动学生学习的积极性、主动性，发展学生智力，培养学生能力和创新精神。
5、作业要精选，分量要适当，注意力减轻学生过重负担，批改作业要认真。
6、在学习方法上加以指导，培养学生良好的学习习惯，辅导并区分情况，体现层次，抓好两头，善于发现优秀生，着重培养。对学习成绩差的学生应抓好双基落实，严禁歧视后进生，努力做好后进生的转化工作，答疑解难要细心热情，一视同仁。
五、教师应遵守学校的规章制度，要爱护学生，做学生的良师益友，严禁体罚或变相体罚学生。
六、全体教师要倡树社会主义荣辱观，严守《市教委十条禁令》，学高为师，身正为范，以身作则，为人师表。
七、积极组织学生的课外活动，制定教学计划，加强领导，培养他们的兴趣和能力，发展学生的特长。
八、认真完成全员值班制度。
九、圆满完成教学任务，并配合学校做好其他临时性工作。
篇2：教导主任岗位职责
教导主任岗位职责 本文关键词：岗位职责，教导主任
教导主任岗位职责 本文简介：教导主任岗位职责教导主任是校长管理教学的助手，协助校长全面贯彻党的教育方针，领导教导处搞好教学的组织管理工作，处理好各项教务工作，主要职责如下：一、组织管理学生的思想品德教育1．协助校长落实德育为首的原则，制定并贯彻执行德育工作计划。2．经常了解学生执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》(试行草
教导主任岗位职责 本文内容：
教导主任岗位职责
教导主任是校长管理教学的助手，协助校长全面贯彻党的教
育方针，领导教导处搞好教学的组织管理工作，处理好各项教务工
作，主要职责如下：
一、组织管理学生的思想品德教育
1．协助校长落实德育为首的原则，制定并贯彻执行德育工作
计划。
2．经常了解学生执行《小学生守则》和《小学生日常行为规
范》(试行草案)的情况，了解学生在校外的思想品德行为表现，有
针对性地开展适合儿童年龄特点的教育活动。
3．开展生动活泼符合学生年龄特点的爱国主义、：集体主义和
社会主义教育。
‘
4．了解思想品德课的教学情况，不断研究和改进思想品德课
的教学和各科渗透品德教育的工作。
5．指导班主任工作，总结交流班主任工作经验，指导各学科
教书育人的活动。指导班主任做好学生操行评定、评优工作，抓好
后进生的转化。
6．组织校外教育网络，开展校外教育活动。
7．指导少先队工作。
二、组织管理教学工作
1．协助校长落实以教学为中心的方针，制定并实施学校的教
学工作计划，检查和总结教学工作，审查教研组工作计划和教师教
学计划并督促实施。
2．组织教．师落实教学常规，建立正常的教学秩序，有计划地
组织和参加教研活动，经常听课，召开学生座谈会，检查备课、作
业，及时向教师反馈教学中存在的问题及改进意见。
3．检查指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情
况，帮助教师端正教育思想，开展教学研究，改进教学方法。
4．组织好教师文化、业务进修，努力培养教学骨干和新生力
量。
5．搞好教学实验和试点，并注意总结交流有关经验。
三、组织和领导教务行政工作，建设好图书室、资料室，搞
好教育、教学档案、学籍管理以及各项统计报表工作。
四、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好体育课、
课间操、眼保健操；积极开展群众性的体育活动，搞好卫生保健和
安全教育工作，关心学生身心健康。
五、搞好第二课堂，组织学生参加生产劳动和社会公益活动。
六、定期召开家长会，办好家长学校。
七、帮助教师总结教学经验，撰写教学论文，每学年组织一次
教学经验交流会。
八、负责组织检查新生入校编班、学籍管理、成绩考核、奖励、
休学、退学、转学等项工作。
九、重视教学资料的积累，建立健全教学档案与教师业务、学
生奖励档案。
篇3：加氢裂化车间副主任岗位职责
加氢裂化车间副主任岗位职责 本文关键词：裂化，副主任，车间，岗位职责
加氢裂化车间副主任岗位职责 本文简介：加氢裂化车间副主任岗位职责一、职责1、对车间主任负责，专业上服从职能处室的领导。2、负责车间的生产、工艺、安全、环保、质量、节能、计量管理等工作，落实相关的管理制度。3、参与讨论决定本车间的奖金分配、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。4、负责组织实施各装置生产计划。深入现场，及时掌握安全生产情况，督
加氢裂化车间副主任岗位职责 本文内容：
加氢裂化车间副主任岗位职责
一、职责
1、对车间主任负责，专业上服从职能处室的领导。
2、负责车间的生产、工艺、安全、环保、质量、节能、计量管理等工作，落实相关的管理制度。
3、参与讨论决定本车间的奖金分配、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。
4、负责组织实施各装置生产计划。深入现场，及时掌握安全生产情况，督促处理生产中出现的问题。
5、负责组织操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的制定。
6、负责一级火票的审核、二级火票的审批工作。
7、负责组织工艺纪律、操作纪律的检查、考核工作。
8、负责本车间的技术进步工作，贯彻执行HSE及质量管理体系工作。
9、协助车间开展全员培训工作。负责大中专院校工艺专业毕业生的见习期指导工作。
10、组织贯彻执行各项设备管理制度，负责设备全过程管理及装置检修、设备临修的项目管理工作。
11、深入现场，及时掌握设备状况，指导设备操作，组织、协调处理设备故障。
12、负责设备的正确使用、维护、运行及状态监测的组织管理工作。
13、负责组织编制及审核设备管理的各项工作计划。
14、负责设备基础资料的管理工作。
15、负责车间物资供应、仓库管理工作。负责车间现场管理工作。
16、负责组织设备操作规程的编写及审核，开展设备技术进步及技术培训工作。
17、协助车间主任职工思想政治工作，做到“三同时”，
即布置、检查、总结生产工作的同时，要布置、检查、总结思想政治工作。
二、安全责任
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产、环境保护及职业卫生的指示、法令、法规，坚持生产与安全“五同时，对车间的安全生产负责”；
2、负责组织指挥装置生产，监督工艺纪律和操作纪律执行情况，并定期考核，及时制止违反HSE制度和HSE技术规程的行为；负责组织制订和修订各类设备的维护操作规程和HSE管理制度；
3、负责组织制定和落实隐患整改措施以及装置大检修、临时抢修施工时HSE措施，制订HSE施工方案，安排监护人员；
4、负责对新入厂人员（包括实习、代培人员）进行车间级HSE教育工作。组织并参加班组安全活动；
5、负责对车间干部职工进行生产技术、设备技术、HSE技术培训和考核。组织开展岗位技术练兵。
6、负责一级动火和固定动火点的申请，审批二级动火和有关安全作业票，组织制定并落实动火安全措施；
7、发生事故及时正确指挥处理，参加各类事故的调查、分析、处理，并及时向主管部门报告；
8、组织车间范围内的HSE检查，负责制订并落实事故隐患项目的整改方案；
9、负责生产过程职业病危害告知，消除影响人体健康因素，减少职业病发病率。
10、负责车间基建工程和检、维修工程施工安全措施的检查落实，在工程竣工验收同时验收安全设施项目；
11、负责落实车间安全卫生、环境保护技术装备和消防设施的维护保养工作；
12、组织开展设备防腐蚀攻关，督促专业人员加强对设备管线的监护及建档工作,了解硫化氢对设备管线的腐蚀情况，及时落实整改方案及防范措施。
13、掌握车间尘毒情况，及时整改缺陷设备。
三、每日工作
1、班前检查：检查主要设备、运行情况及关键工艺流程情况，检查设备区域卫生情况，查看各岗位的仪表记录、操作记录及交接班记录。
2、参加交接会：认真听取上班班长汇报和当班操作情况及存在问题，安排当班工作任务，提出要求。
3、参加车间干部碰头会：针对存在问题研究对策，工作落实到人。
4、组织落实处理中班、零点遗留的设备、工艺问题安排好当班工作任务。
5、每天上、下午各一次全面工艺操作、设备的运行情况检查，及时准确地向职工传达上级的指示督促班组落实实施。
6、及时掌握生产出现的异常情况，及时向上级部门汇报，及时组织处理，并与三修单位及时联系。
7、下班前一小时检查当班工作任务完成情况，安排中班、零点班的工作并提出要求。
四、机动工作
1、组织设备卫生、泄漏率检查评比，并纳入月度考核。
2、参加生产、设备例会并作好记录。
3、督促设备、工艺、安全员完成各项台帐及工艺、设备技术月报，并及时上报。
4、组织开、停工前编写开、停工方案并组织班组开、停工方案学习。
5、配合主任组织落实装置大修及技术改造工作。
6、组织紧急事故处理方案及工艺、设备的操作规程的编写及整改工作。
7、组织大修结束后的检修总结的编写及技改措施落实后的生产情况总结，并上报有关部门。
8、组织落实对新学员、换岗员工定期考试，（有题目、有分数、有记录理论、实际）。
9、组织每月进行一次工艺、设备技术培训课，有讲议、有内容。
10、配合主任指挥装置的开、停工操作。
11、组织召开技术讲座会及车间管理会。
12、参加公司、厂组织召开的技术讨论及其他会议。