文明办“向国旗敬礼、做一个有道德的人”活动方案 本文关键词：的人，做一个，敬礼，国旗，活动方案
文明办“向国旗敬礼、做一个有道德的人”活动方案 本文简介：文明办2017年“向国旗敬礼、做一个有道德的人”活动方案吉忽伦图苏木党委、政府，五当召镇党委、政府，各街道党工委、办事处，各园区党工委、管委会，区委各部门，各机关、事业单位，各人民团体，驻区各单位：为加强未成年人思想道德建设，进一步推动“做一个有道德的人”主题活动深入开展，根据市文明办《关于组织开展
文明办“向国旗敬礼、做一个有道德的人”活动方案 本文内容：
文明办2017年“向国旗敬礼、做一个有道德的人”活动方案
吉忽伦图苏木党委、政府，五当召镇党委、政府，各街道党工委、办事处，各园区党工委、管委会，区委各部门，各机关、事业单位，各人民团体，驻区各单位：
为加强未成年人思想道德建设，进一步推动“做一个有道德的人”主题活动深入开展，根据市文明办《关于组织开展“向国旗敬礼”活动的通知》的要求，决定于9月30日至10月10日期间在全区未成年人中开展“向国旗敬礼”活动，进一步深化中国梦学习教育和爱国主义教育。请各地区、各单位结合实际，认真组织落实，现就活动有关事宜通知如下：
一、活动目的
以欢度国度佳节、喜迎党的十九大、创建自治区文明城市为主题，以深化“做一个有道德的人”主题活动为着力点，重在运用网络载体，引导未成年人进一步增进爱党爱国爱社会主义情感，生动具体地学习社会主义核心价值体系，充分展示心向党、跟党走的精神风貌，为党的十九大胜利召开和创建自治区文明城市营造良好氛围。培育和践行社会主义核心价值观，为担负起建设祖国、实现“中国梦”的光荣使命而努力学习、健康成长、全面发展。
二、活动时间
9月30日至10月10日。
三、活动内容
1.营造宣传氛围。举行一次庄严规范升国旗仪式，充分利用国旗下讲话宣传新中国成立以来取得的伟大成就，通过广播、黑板报、电子显示屏、学习园地等大力宣传新中国日新月异的变化，增强广大学生的爱国意识。
2.网上签名寄语。在中国文明网、央视网、全国网上家长学校等网站开设专门网页，组织未成年人上网面向国旗敬礼并签名寄语，表达热爱祖国、祝福祖国，用中国梦引领人生航向的美好心声。
3.网下教育实践。充分利用我国改革开放的伟大成就、爱国主义教育基地、国家公祭仪式、红色旅游等各类资源，广泛开展庄严感、仪式感强的教育实践活动，开展主题班（队）会、演讲征文、歌咏演唱等活动，教育引导未成年人升华爱党、爱国、爱社会主义的深厚感情，坚定自觉地跟党走中国特色社会主义道路。
四、工作要求
1．提高思想认识。运用重要时间节点组织活动，是用社会主义核心价值观引领未成年人健康成长的具体举措，是在未成年人中弘扬爱国主义精神、唱响爱国主义主旋律的有效载体，是未成年人思想道德建设工作的重要任务，结合《xx区2017年未成年人思想道德建设工作安排》，精心部署，制定具体方案，广泛深入动员，确保活动深入扎实开展，在潜移默化中引导未成年人从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造，听党的话、跟着党走，做祖国和人民事业发展的接班人，为我区创建自治区文明城市创造良好社会气氛。
2.统筹部门参与。协调社会力量参与活动，共青团组织结合开展丰富多彩的团日、队会等活动，引导团员、少先队员积极参加；依托家长委员会，动员家长和孩子共同参与；聘请关工委要组织“五老”人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）参加活动，结合实际为未成年人讲好故事，增强活动的吸引力。
3.注重工作创新。各中小学校和相关单位在开展活动中，要注重提升活动内涵，把活动开展与爱国主义教育、中华优秀传统文化教育以及文明校园创建活动等有机结合起来，以集中性活动带动日常性活动普遍开展，在长、常二字上下功夫。要结合当前未成年人成长的新特点新需求，创造总结更多符合孩子的认知喜好和接受心理、受孩子欢迎的活动载体和活动形式，使活动更接地气、更见实效。要注重传统媒体和新媒体的融合运用，在利用好报刊、广播、电视等传统媒体进行报道的基础上，发挥好“微时代”背景下“两微一端”等新媒体的优势，扩大活动的覆盖面和影响力，营造良好社会氛围。
请各单位部门活动结束后及时将活动图片资料报区文明办，邮箱：xx
联系人：马xx
联系电话：xx
xx区文明办
篇2：黄河发电运营有限公司文明办公管理规定
黄河发电运营有限公司文明办公管理规定 本文关键词：黄河，管理规定，发电，运营，办公
黄河发电运营有限公司文明办公管理规定 本文简介：黄河发电运营有限公司文明办公管理规定1.目的为加强黄河发电运营有限公司环境保护工作的管理，保证办公场所的管理和工作秩序，养成和保持良好的卫生习惯，共同创造清洁、卫生、舒适的环境氛围，推进文明办公，树立良好的企业形象，特制定本规定。2.适用范围本《规定》适用于黄河发电运营有限公司（以下简称公司）。3.
黄河发电运营有限公司文明办公管理规定 本文内容：
黄河发电运营有限公司文明办公管理规定
1.目的
为加强黄河发电运营有限公司环境保护工作的管理，保证办公场所的管理和工作秩序，养成和保持良好的卫生习惯，共同创造清洁、卫生、舒适的环境氛围，推进文明办公，树立良好的企业形象，特制定本规定。
2.适用范围
本《规定》适用于黄河发电运营有限公司（以下简称公司）。
3.职责
3.1总经理工作部
3.1.1制定文明办公考评标准，并组织实施。
3.1.2会同安生部、人劳部等部门组成检查组，对各部门文明办公情况进行检查、考评。
3.1.3
协调、督促各部门管理和保持所属办公区域、个人办公区域的卫生和整洁。
3.2各部门、项目部
3.2.1按照文明办公考评标准的规定和要求，做好各部门、项目部的文明办公管理工作。
3.3员工
3.3.1按照考评标准的规定和要求，做好个人文明办公工作。
3.3.2负责保持个人办公区域和公共环境的卫生和整洁。
3.4总经理工作部负责指导、监督和检查公司的定置管理工作。
3.5办公场所的定置管理工作由总经理工作部负责，生产场所的定置管理工作由安全监督与生产部负责。
4.内容
4.1文明办公管理
4.1.1公共环境
4.1.1.1严禁随地吐痰、乱扔杂物等。
4.1.1.2保持走廊、厕所等部位的洁净，杂物按指定位置堆放。
4.1.1.3禁止在过道、走廊、楼梯等处喧哗、闲聊和乱扔杂物。
4.1.1.4严禁从办公室窗户向外丢弃杂物。
4.1.2办公环境
4.1.2.1早晨上班前将办公室进行彻底清扫、拖擦、始终保持地面、门窗清洁光亮。
4.1.2.2办公室桌面上不得摆放与工作无关的物品，应随时保持桌面干净整洁。
4.1.2.3办公室内四周墙面要保持清洁，不得在墙面张贴与工作无关的物品。
4.1.2.4离开办公室时应检查电灯、电暖等用电设备的电源及门窗的关闭情况，以确保安全。
4.1.3上班纪律
4.1.3.1办公区应保持安静，不得大声喧哗，办公时间不得串岗闲聊。
4.1.3.2上班时间不得在办公室内做与工作无关的事情，不得用电脑玩游戏,不得在网上进行与工作无关的事情。
4.1.4仪态仪表、着装
4.1.4.1员工在工作期间应注意仪态仪表，举止得体、大方，穿着得体、整洁。
4.1.5办公礼仪
4.1.5.1尊重他人，态度文明，有事临时外出，要告知同事。
4.1.5.2公司系统人员和客人前来办事，要有礼貌，热情接待。
4.1.5.3接听电话，首先要自报姓名，讲话态度和蔼，语言简洁、明了，不得闲聊。
4.1.6考评与奖惩
4.1.6.1检查组不定期对各部门文明办公管理情况进行检查，发现问题后，按照相关标准考核。
4.1.6.2各部门、项目部每季度对照相关标准进行自查，在自查的基础上，总经理工作部会同有关部门组织季度复查和考评。
4.1.6.3总经理工作部对文明办公考评结果在月度工作会上进行通报，并对不合格的部门与个人提出整改意见。考核成绩作为部门年度绩效考评内容之一。
4.2定置管理
4.2.1定置管理工作纳入文明生产管理范畴。办公场所物品的摆放，需绘制定置图并按照定值图进行摆放。
4.2.2桌椅的摆放
4.2.2.1办公桌规格统一，一般应两两相对放置，各组间保持平行，方向保持相对一致。
4.2.2.2椅子的摆放与办公桌保持一致。工作人员离开办公桌时，应将座椅靠紧办公桌；因会议及工作需要临时挪用的桌椅，结束后应迅速归位。
4.2.3桌面物品的摆放
4.2.3.1一般情况下，桌面上只允许摆放以下物品：电话、文具、电脑、台历、茶具等；如配有玻璃板，玻璃板下可放置电话号码表、本岗位的岗位职责、本专业所需技术图等；不得放置与本职工作无关的印刷品。
4.2.3.2办公桌上的用具均应摆放整齐，且同向放置。桌面上不应摆放与工作无关的任何物品。
4.2.3.3不得将工作服堆放在桌面上或搭放于椅背上。
4.2.4箱柜的摆放
4.2.4.1
配置的文件柜，规格相同且空间允许时，应依次摆放；规格不同时，可分开摆放。
4.2.4.2箱柜顶部一般不得放置其它物品。
4.2.5
箱柜内部物品的摆放
4.2.5.1
柜内物品必须有定置图。可放：规程、制度、公用专业书籍、台账、记录、技术资料、图纸、各类报表及小件的专用工具等。
4.2.5.2柜内不同物品应有明显的区别界限。不同种类，应分柜放置；不同科目，应分层放置；不同等级，应有明显的区别标志。
4.2.5.3
各类书籍按类区分后，再以高低顺序从箱柜一侧依次摆放。各类台帐、资料应力求规格一致。
4.2.5.4
图纸存放时，叠放大小应与资料相同，如不能做到规格一致，其摆放要求与书籍相同。
4.2.5.5文件资料的存放必须装入统一文件盒，并按档案管理要求放置。
4.2.5.6箱柜外应设有标签，对箱柜内存放的物品加以说明，标签一般设在箱柜左下方。标签的填写应采用楷体并打印。
4.2.6各种荣誉证书、锦旗归档存放，不允许放在桌面上和挂在墙上。
4.2.7生产工作现场物品的摆放
4.2.7.1生产现场的各类物品，包括大型的工器具、试验装置、消防器材等，其摆放除应遵照专业或行业规定和要求外，均应有固定的摆放位置。在摆放科学、合理、取用方便，确保安全的前提下，力求做到整齐、规范，并制定定置图。
4.2.7.2对生产场所的物品摆放实行专业管理。
4.2.8检查与考核
4.2.8.1总经理工作部对定置管理工作进行认真检查和严格考核。检查采取抽查方式进行，每月抽查一次，保证每次的检查不少于两处。
4.2.8.2经检查有一处不符合定置管理规定的根据具体情况给予50～200元的考核。
4.3机关部室卫生管理
4.3.1黄河发电运营有限公司机关各部室室内卫生的清扫，由各部室自己负责，室外卫生由物业公司负责。
4.3.2基本要求
4.3.2.1每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。
4.3.2.2每天必须打扫办公室，并保持环境卫生的洁净。
4.3.2.3不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。
4.3.2.4个人着装要整洁，搞好个人卫生。
4.3.2.5要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。
4.3.3检查内容
4.3.3.1对环境卫生的检查：
（1）是否保持环境卫生的洁净；
（2）是否将垃圾倒进指定地点。
4.3.3.2对办公室卫生的检查：
（1）地面是否洁净；
（2）桌面是否洁净；
（3）日光灯是否洁净；
（4）门窗是否洁净；
（5）办公室内墙壁是否干净；
（6）垃圾是否清理干净；
（7）办公室物品摆放是否整齐。
4.3.4检查方式或处罚办法
4.3.4.1由各部室负责人组织部室有关人员，采取定期不定期的检查方式进行自查。
4.3.4.2每季度由总经理工作部负责对各部室室内卫生进行全面检查，并通报检查结果。对卫生特别差的部门在通报的同时，还将检查结果作为部门年度绩效考评内容之一。
5.相关文件、表格
5.1《黄河发电运营有限公司文明办公管理考评标准》；
5.2《黄河发电运营有限公司卫生检查评分标准表》。
附件一：
黄河发电运营有限公司文明办公管理考评标准
序号
项目
考核标准
一
公共环境
随地吐痰、乱扔杂物等发现一次扣部门20元
在过道、走廊等处闲聊、喧哗每次扣部门20元
从办公室窗户向外丢弃杂物每次扣部门20元
不尊重他人劳动，物业服务员投诉，经查属实，每次扣部门部门50元
二
办公环境
办公桌面不整洁、门窗不洁净，摆放与工作无关的物品每次扣部门10元
办公室墙面不整洁，随意张贴除公司要求以外的物品每次扣部门30元
下班时未关闭电灯、电源、门窗，每次扣部门50元
三
上班纪律
办公期间大声喧哗、串岗闲聊，每次扣个人30元
上班时间在办公区域内做与工作无关的事情，玩电脑游戏、上网聊天，每次每项扣个人50元
四
仪态仪表着装
未按规定着装，每次扣个人20元。
五
办公礼仪
来访客人、公司员工就工作态度等投诉，经查属实，每次个人50元
附件二：
黄河发电运营有限公司卫生检查评分标准表
检查内容与标准
得分
扣
分
房间门清洁干净。
10分
门框、玻璃有灰扣0.5分。
窗台、玻璃干净明亮。
20分
窗台、玻璃有灰扣1分。
桌、椅摆放整齐、沙
发、茶几清洁。
20分
桌面不净扣1分，不整齐扣1分，
椅子、沙发、茶几不净各扣1分。
文件柜干净无灰,办公用品放置整齐。
20分
文件柜积尘扣1分，
不整齐扣0.5分，不干净扣0.5分。
地面无脏迹，
地面无乱堆、乱放。
20分
地面未清扫扣5分，
有脏迹或乱堆、乱放扣2分。
墙壁、墙角无灰，天
花板无蛛网。
10分
有灰、有蛛网扣1分。
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