“整顿作风、严明纪律、争做表率”活动方案 本文关键词：表率，整顿，纪律，争做，作风
“整顿作风、严明纪律、争做表率”活动方案 本文简介：Thegeneralstaff(1employeesinadditiontovicepresident,director,manager,deputymanagerandspecialpositionsoutsidethecontractperiod)toresign,togive10daysnot
“整顿作风、严明纪律、争做表率”活动方案 本文内容：
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“整顿作风、严明
纪律、争做表率”活动实施方案
为了切实加强公司作风建设，提高工作效率，严肃工作纪律，提升员工执行力，营造员工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，推动公司各项事业全面发展，根据上级有关文件精神，公司决定开展“整顿作风、严明纪律、争做表率”活动，特制订活动实施方案如下：
一、工作目标
通过大力加强公司作风建设，有针对性地解决员工在工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题，增强员工机遇意识、忧患意识和责任意识，努力使全体员工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，形成纪律严明、团结务实、高效廉洁的工作氛围，实现公司跨越式发展。
二、活动内容
（一）提高认识，转变作风。组织学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十一条意见”和有关文件精神，使广大员工充分认识到加强作风建设是提高执行力的必然要求，是做好新形势下党风廉政建设的必然要求，是提高员工素质的重要载体，认识到加强作风建设是提升企业核心竞争力的必要手段，是改善和提升企业形象的必要措施。大力弘扬求真务实的工作作风，切实做到真抓实干，说实话、办实事、求实效，破除安于现状、因循守旧的思想。增强忧患意识、大局意识、自律意识、责任意识，形成用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围，全面提高自身素质，把思想和行动统一到实现公司发展目标上来，努力开创工作新局面。
（二）严肃纪律，树立形象。要狠抓劳动纪律，严格考核上班、会议、活动的出勤情况，严肃查处纪律松弛、迟到早退、擅离职守的现象，着力整治有令不行、有禁不止的现象。各部门负责人既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止，确保公司各项规章制度的贯彻落实。对违反工作纪律的个人，根据情况，分别给予口头告诫、书面告诫、通报批评、责令检查、调离岗位、免职等处理。
(三)强化执行，提高效率。强化职业道德建设，倡导奉献意识和敬业精神，增强员工工作责任心和使命感，为强化执行力提供理念先导。建立健全教育培训机制，加强员工职业道德培训和业务技能培训，提高员工技能水平，为强化执行力提供能力和素质保障。完善制度，强化监督，建立考核评价体系，为强化执行力提供制度保障。通过以上措施，改变员工不思进取、得过且过、办事拖沓、效率低下的现象。
三、活动步骤
（一）学习讨论（11月中旬至11月下旬）。
各部门要组织开展四项讨论，提高思想认识。一是开展“解放思想抓落实，凝心聚力促发展”讨论活动，把广大党员干部的思想和行动统一到促进公司全面发展上来；二是开展“一纸公文在路上走了22天”等反面典型案例讨论活动，深入剖析事件根源，结合实际进行深刻反思；三是开展“我是谁、为了谁、依靠谁”讨论活动，引导党员干部认清自己的角色定位，增强宗旨意识、服务意识、责任意识；四是开展“假如我是乘客”大讨论活动，通过换位思考，站在群众的立场看问题，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平。
（二）查摆问题（12月上旬至12月中旬）。
各部门结合工作实际，对照中央“八项规定”、市委“二十一条意见”和公司各项规章制度，重点从以下六个方面开展自查互查：
1.从精神面貌入手，查是否存在士气不振、劲头不足的现象；2.从执行力入手，查是否存在敷衍了事、效率低下的现象；3.从工作协作入手，查是否存在部门间推诿扯皮、工作多头指挥的现象；4.从履责情况入手，查是否存在拈轻怕重、逃避责任的现象，是否存在工作标准不高、工作质量不佳的现象；5.从工作实效入手，查是否存在只讲形式、不求实效的现象，是否存在脱离实际、弄虚作假的现象；6.从工作自律情况入手，查是否存在违反劳动纪律和公司规章的现象。
广大员工要根据上述查摆重点，首先进行个人自查，查摆自身存在的问题和差距。各部门要进行自查互查，组织召开一次部门“作风建设讨论会”，深入剖析本部门、本单位的问题，并对其他部门提出意见和建议。各级领导要积极参加学习查摆，重点从工作执行情况、协作情况以及员工履责情况入手，逐级逐层、纵向到底，指导查找问题根源，制定整改计划。通过上下级互评、员工自评等方式，推动作风查摆活动全面开展。
（三）整改落实（12月下旬至1月下旬）。
各单位针对查摆出的问题，要认真制订整改方案。通过采取以下整治措施，解决纪律作风建设中的突出问题：
1.落实工作职责。制定一套员工行为规范，明确员工岗位职责，结合部门的工作实际，对岗位建立长效考评制度，切实把员工履职情况纳入制度化、规范化轨道，对业务不熟悉、不能胜任本职工作的，及时进行岗位调整，全面提高工作效率。
2.严格纪律管理。一是健全完善考勤制度。二是加强日常出勤检查。三是严肃上班工作纪律。加大对按时上下班、人员在岗履职情况的跟踪督查力度，坚决纠正擅离职守、忙于私事的脱岗、串岗、玩岗现象。
3.加强效能建设。进一步完善岗位责任制、限时办结制、绩效考核制、失职追究制等制度，各部门将重点工作分解落实到个人，工作完成质量作为个人年终评先评优的重要依据，对抵触执行、工作落实不到位的按规定严肃处理。
4.加大督查力度。加强对各部门工作效率的检查监督，定期、不定期对各部门的办事效率、工作作风、工作纪律、工作质量等情况进行跟踪督查，加大检查力度，对那些作风不实、工作效能低下、工作落实不力、活动开展走过场的部门或个人，进行通报批评或诫勉谈话，限期整改。
四、活动要求
（一）加强领导，落实责任。公司各单位、各部门要按照方案的部署要求，建立相应的工作机构，出台具体的实施措施。要认真谋划，精心组织，落实责任，做到各部门负责人负总责、专人具体负责，建立工作责任制，确保事事有人管、件件有落实。
（二）统筹兼顾，抓好结合。以整顿作风活动促进年度重点工作高效推进，做到“两不误、两促进”。要坚持统筹安排，既抓住重点阶段、重点环节，集中整治突出问题，又要加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，有序推进各项工作。
（三）强化督查，确保实效。公司将采取随机抽查、重点检查、定期通报、明查暗访等方式，深入各部门和项目工作现场，加强对重点项目、重点部位、关键环节的检查，掌握活动开展进度，对重视不够、行动迟缓、措施不力、走过场的，责令整改。
（四）广泛宣传，加强反馈。要加大宣传力度，坚持培树正面典型和反面典型公开曝光相结合，形成整顿作风、严明纪律的强大声势。要加大信息反馈力度，广泛宣传活动中的好经验、好做法，营造浓厚的活动氛围。
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篇2：“严明政治纪律和严守政治规矩”方案
“严明政治纪律和严守政治规矩”方案 本文关键词：政治，严守，纪律，规矩，方案
“严明政治纪律和严守政治规矩”方案 本文简介：樊相镇良庙小学“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育活动实施方案为深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会，中纪委十八届五次全会，省委十届五次全会、省纪委十届五次全会及县委县纪委全会精神，根据县委、县纪委的相关要求，结合我校职工实际，决定在我校全体教师中开展“严守政治纪律和政治规矩”专题教育活动，特
“严明政治纪律和严守政治规矩”方案 本文内容：
樊相镇良庙小学
“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育
活动实施方案
为深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会，中纪委十八届五次全会，省委十届五次全会、省纪委十届五次全会及县委县纪委全会精神，根据县委、县纪委的相关要求，结合我校职工实际，决定在我校全体教师中开展“严守政治纪律和政治规矩”专题教育活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“严守政治纪律和政治规矩”主题，深入开展集中教育活动。引导我校全体教师掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，做到在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，生活上讲规矩，工作上讲表率。
二、重点任务
通过专题教育活动，重点解决以下六个方面的突出问题：
（一）切实解决在维护党的团结统一方面，搞团团伙伙、拉帮结派以及缺乏大局意识的问题。
（二）切实解决对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求乱发议论、满腹牢骚、甚至编造传播政治谣言丑化党和国家形象的问题。
（三）切实解决对中央、省委以及县委、县政府做出的决策部署和大力推进之事，合意则取、不合意则舍，讨价还价，打折扣、做选择、搞变通；违背中央、省、县有关作风建设和廉政、效能建设方面的规定，在贯彻执行上不落实集体决策，搞一言堂、家长制，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题。
（四）切实解决对中央、省、县委、县政府明令禁止的事，置若罔闻，搞上有政策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情，只讲部门和个人利益；对上情不了解、下情不掌握，工作只靠感觉，办事凭经验，业务不熟悉，对政策法规一知半解，执行有偏差，不到位，不能正确履行职责以及滥用职权，吃拿卡要，随意裁量等问题。
（五）切实解决敬业精神、服从意识不强，只要组织照顾，不要组织纪律，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，工作办法不多，责任心不强，遇到问题不动脑筋，执行力差，行政效能低，遇到困难躲着走，勇于担当不够，慵懒散软拖等问题。
（六）切实解决只对领导负责，不对组织负责；正式场合、桌面上不发表意见，背地里到处乱说；办事不讲原则、工作不讲纪律、行动不讲规矩；只图领导满意，不对工作和下级负责，搞人身依附关系等问题。
三、时间范围
从7
月15日开始，用一个月左右的时间，在全校组织开展“两严”主题教育活动，重点是学校党员领导干部和教师。
四、方法步骤
教育活动采取学、查、改的办法，做到边学边查边改，在学中查，在查中改，在改中学。各教研组要结合实际，统筹协调，确保集中教育活动取得实效。
1、学习动员。7月中旬学校制定“两严”教育活动方案，进行动员部署。采取集中和自学的方式组织学校党员、干部、教师认真学习相关重要论述。
2、集中培训。
7月15日下午4：00组织全校的党员、干部、教师进行一次集中培训，校长作辅导报告，然后观看警示教育片《较量无声》。
3、交流研讨。各教研组通过集中培训学习，组织本组教师联系个人思想、工作实际，对照熊志刚校长在“两严”主题教育培训班上的辅导报告中指出的突出问题，围绕如何做到守纪律、讲规矩开展交流研讨。交流讨论会上全体党员、干部、教师都要结合自身的实际作检查发言，做到一人不漏。各组安排专人做记录员，将每位教师发言的主要内容记录存档。会后，全体党员、干部、教师都要撰写心得体会并统一上交存档。交流研讨活动在2015年7月20日前完成。
4、整改提高。针对各组分析检查出来的突出问题，学校制定整改落实方案，明确整改内容、目标和时限要求，明确整改具体措施，明确责任人。整改落实方案要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题，不搞形式主义、不走过场，确保活动取得实效。整改提高活动在8月31日前完成。
五、组织机构
为加强组织领导，成立宅俊中学“守纪律、讲规矩”主题教育活动领导小组。领导小组成员名单如下：
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组长：张涛
副组长：李连任
成员：
崔晓英
于素玲
刘克服
王会方
六、工作要求
(一)加强领导，精心组织。
各小组要切实增强政治责任感，认真落实主体责任，把开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动作为重要政治任务来抓。
(二)联系实际，注重实效。
要把主题教育活动与中心工作、业务工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保活动和各项工作协调发展，同步推进。全体领导干部要带头开展主题教育活动，明确思路、找准定位，坚定信心，加压鼓劲，以实际行动带动主题教育活动深入开展。
(三)
严明组织纪律。
学校集中学习活动都要实行教师本人签到制度，所有教师不得请假，因特殊情况需请假必须写请假条，经校长审批后报中心学校批准并存入活动档案。集中活动时，全体教师不得迟到、早退和缺席，并将通讯工具置于关闭、静音、振动状态，不得在会场接听电话。讨论时，每位教师都要发言，发言要言简意赅，说实话，说短话，说管用的话。全体党员、干部、教师要严格遵守保密规定，学习讨论的问题，
凡属尚未决定或不能对外公开的，不得擅自对外扩散。
篇3：党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇
党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇 本文关键词：对照，纪律，党员，三篇，检查
党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇 本文简介：党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇党员严明纪律严格履职对照检查材料【篇一】当前正值全力以赴打赢脱贫攻坚战的关键时期，为了实现2020年贫困人口全部脱贫，全面建成小康社会的目标，关键在“人”，今年的村(社区)“两委”换届是否能选出一批适应时代发展，能带领群众增收致富的好干部显得尤为重要，而确保换
党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇 本文内容：
党员严明纪律严格履职对照检查材料范本三篇
党员严明纪律严格履职对照检查材料【篇一】
当前正值全力以赴打赢脱贫攻坚战的关键时期，为了实现2020年贫困人口全部脱贫，全面建成小康社会的目标，关键在“人”，今年的村(社区)“两委”换届是否能选出一批适应时代发展，能带领群众增收致富的好干部显得尤为重要，而确保换届工作圆满完成严明纪律匡正换届风气是关键。
第一，要学习换届政策纪律，提高思想认识，切实增强行动自觉。换届工作，是一项重大政治任务;换届纪律，事关大是大非。这次村(社区)“两委”换届是全面建成小康社会决战前的最重要的一次基层组织换届，承载了广大群众的关注和期望。同时，也是继县乡换届后，对基层党委、纪委的一次重要考验。各乡镇党委书记和纪委书记要先学一步、深学一层，切实履行好抓班子带队伍的责任，及时组织和督促村(社区)“两委”干部采取多种形式加强换届纪律和换届政策的学习，让换届政策和纪律深入人心，让严守换届纪律蔚然成风，让换届工作有序推进。
第二，要把握关键环节，切实解决重点问题。换届工作是一项政治性、政策性和程序性都很强的工作。确保换届有序健康进行，要坚持关口前移，教育在先、警示在先、预防在先;要注重实效，盯紧重点人群、突出问题、关键节点;更要加强对换届程序的监督检查，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。
第三，纪委、监察室对拉票贿选行为要实行零容忍、严查处;对跑官要官、干扰换届选举秩序的行为严肃查处;对违反换届纪律行为该发现未发现或发现后未及时汇报的监督单位和个人，一律追究责任。同时，乡镇党委和各村(社区)党组织要切实履行好主体责任，强化党内、制度、群众监督，提前公布纪委举报电话，畅通信访举报渠道。
第四，做好“谈心谈话”，打好“关爱预发针”。基层党委要认真做好谈心谈话工作，体现对基层干部的关心爱护的同时更要体现换届的严肃性和党的温暖，把严肃换届纪律作为关爱干部成长的“预防针”。
党员严明纪律严格履职对照检查材料【篇二】
要针对换届选举中容易出现的诸如拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔、跑凤漏气等突出问题，要按照《党章》、《干部任用条例》及四项监督制度等规章制度，用铁的纪律和铁的手段，发现一起，从重从快从严查处一起，处理到位、处理到人，决不姑息;对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，该公开曝光的要公开曝光，对涉嫌违法犯罪的移送司法机关进行处理。“保证换届清风气正”首先要靠严明的组织纪律，坚决维护换届工作的严肃性。必须严格执行换届工作和干部选拔作用工作的政策法规，认真执行换届选举工作的各项规章制度。
换届容易产生思想涣散、消极怠慢、跑关系、思进城、等着换等“换届综全症”。“保证换届清风气正”要靠严肃的教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。因此，从现在起就要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促广大党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规及章程，特别是换届选举中提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，并将要求公之于众，使广大干部群众知道，让广大干部群众监督。同时，要对近几年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深入剖析，作为警示材料，与换届文件和纪律规定一并传达到每个党员干部，加强警示教育，并从中汲取教训，做到引以为戒。
党员严明纪律严格履职对照检查材料【篇三】
习近平书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话中强调，要“严明政治纪律，自觉维护党的团结统一”。王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告中指出，“政治纪律是我们党最重要的纪律，严明党的纪律首先要严明政治纪律”。赵洪祝同志在传达中央经济工作会议和中央城镇化工作会议精神会议上要求，“要严明党的纪律特别是政治纪律，坚决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证中央政令畅通”。这充分体现了我们党对加强党的纪律建设特别是政治纪律建设的高度重视，充分体现了以习近平同志为总书记的党中央严明党的政治纪律、维护党的团结统一的坚强意志和坚定决心。
现阶段如何加强党的纪律建设，特别是政治纪律建设?我觉得，应该从以下三个方面努力：一是要自觉遵守和维护党的章程，按党的规矩办事。要严格遵守党规党法，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是要同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。要牢固树立大局观念和全局意识，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，必须同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。三是要加强政治纪律教育和监督检查。纪检监察要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性原则的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置若罔闻。发现触犯政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止。