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《艾美店薪资方案》word版 本文简介：艾美公司薪资方案新经纪人：500元（试用一周无底薪）入公司未满1个月的员工，行业工作不满半年：商圈、理论、实操全部考核通过转为经纪人，考核没有通过直接淘汰。经纪人：600元入公司未满3个月的员工：房源300元+求购100元+带看150元+全勤50元每月个人业绩达到6000元，底薪考核减半每月个人业绩
《艾美店薪资方案》word版 本文内容：
艾美公司薪资方案
新经纪人：
500元（试用一周无底薪）
入公司未满1个月的员工，行业工作不满半年：
商圈、理论、实操全部考核通过转为经纪人，考核没有通过直接淘汰。
经纪人：
600元
入公司未满3个月的员工：
房源300元+求购100元+带看150元+全勤50元
每月个人业绩达到
6000元，底薪考核减半
每月个人业绩达到10000元，底薪考核全免
入公司3个月以上的员工：
房源250元+业绩目标300元（每月4000元）+全勤50元
1001-2000
100
2001-3000
150
3001-3500
200
3501-3999
250
每月个人业绩达到10000元，底薪考核全免
奖励：
每月个人业绩达到
6000元以上
奖励100元
8000元以上
奖励200元
10000元以上
奖励400元
13000元以上
奖励500元
15000元以上
奖励600元
20000元以上
奖励700元
25000元以上
奖励800元
30000元以上
奖励1000元
晋级为资深经纪人标准：
1、连续两个月每月完成8000元以上，业绩（佣金）目标，两个月总边数达到6边（买卖、高租），理论考核通过,晋升
2、三个月总共完成3万元佣金收入目标，总边数达到9边以上（买卖、高租），
理论考核通过,晋升.半年总佣金达到6万元，理论考核通过，晋升
资深经纪人：底薪800元
房源250元
+业绩目标500元（每月6000元）+全勤50元
2001-3000
100
3001-4000
200
4001-5000
300
5001-5999
400
奖励：
每月个人业绩
9000元以上
奖励200元
11000元以上
奖励400元
13000元以上
奖励500元
15000元以上
奖励600元
20000元以上
奖励700元
25000元以上
奖励800元
30000元以上
奖励1000元
连续两个月未达到每个月佣金收入6000，降级为房产经纪人
职位名称：
小组长
房源250元+团队业绩500元（人均3000元）+全勤50元
奖励：
每月团队业绩
0-2万
个人奖励
1%
2万以上
个人奖励
1.5%
3万以上
个人奖励
2%
4万以上
个人奖励
2.5%
5万以上
个人奖励
3%
奖励制度
公司每月排名奖励
每月业绩第一名
佣金1万以上
奖励200元
佣金2万以上
奖励300元
佣金3万以上
奖励400元
每月边数第一名（买卖）
边数8边以上
奖励300元
边数6边以上
奖励200元
边数4边以上
奖励100元
每月边数第一名（租赁）
边数8边以上
奖励200元
边数6边以上
奖励100元
新员工开单奖
买卖
100元
租赁
50元
每月最佳经纪人奖
100元
员工投票
每月团队业绩第一
2-3万
团队奖励
200元
3万以上
团队奖励
300元
4万以上
团队奖励
400元
半年业绩店内第一名
上半年TOP
佣金收入6万以上
全国一周游
全年业绩店内第一名
上全年TOP
佣金收入12万以上
国外一周游