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《有线电视方案》

日期:2021-04-24  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

《有线电视方案》word版 本文关键词:有线电视,方案,word

《有线电视方案》word版 本文简介:Easy-Link杭州易联电子有线电视部分目录1、闭路电视系统电缆电视CATV(CableTelevision)22、系统总体规划23、设计标准及规范24、采用技术35、系统工程设计31.系统构成32.频率范围43.用户点统计44.系统技术指标45.系统结构图66、主要设备器材选择67、系统安装要求

《有线电视方案》word版 本文内容:

Easy-Link

杭州易联电子

有线电视部分

1、闭路电视系统电缆电视CATV(Cable

Television)2

2、系统总体规划2

3、设计标准及规范2

4、采用技术3

5、系统工程设计3

1.系统构成3

2.频率范围4

3.用户点统计4

4.系统技术指标4

5.系统结构图6

6、主要设备器材选择6

7、系统安装要求7

1、闭路电视系统电缆电视CATV(Cable

Television)

按照广播电影电视部关于有线电视的有关技术政策,要求特大城市、大城市行政区域有线电视网络建设采用550MHZ以上系统;中小城市行政区域有线电视应采用400MHZ以上系统。

2、系统总体规划

本系统为全频道系统,机房设在楼顶屋面层。由于目前福州市有线电视网络系统采用的是550MHZ邻频传输系统,在不久的将来还将进行扩容,因此本设计方案在技术上采用国际上先进的750M邻频传输技术。本系统分配网络布线方法采用星形走线法,所有终端连线均汇至弱电井,再由分支、分配器接入主干线。

3、设计标准及规范

国家标准:GB6510—86

广电部标准:GYIT121--95,GYIT106—93

民用建筑电缆电视系统工程技术规范

4、采用技术

电视信号经变频调制图像和伴音的载波信号,经邻频处理向有线系统输送射频信号。最大输出电平可达120dB。系统传输采用最先进的750M邻频传输技术,对电视信号经过邻频技术处理,保正在每个收视点均能做到画面清晰、伴音宏亮,终端电平在70±5db之间。整个系统采用并联式结构进行电视信号分配,以避免某一终端出现故障而影响系统正常运行。

5、系统工程设计

1.系统构成

本系统优选国际最先进的750M邻频系统,由垂直系统和子分配系统构成,终端分布各层(信息点数量见统计表)。系统前端留有充分的扩展容量,以便以后接入卫星电视。

2.频率范围

本系统频率范围为30i750MHZ邻频传输。

节目源

有线电视

卫视及自办节目

频率范围MHZ

40-550

600-750

3.用户点统计

楼层

四层

终端点数

用户没有明确的数量,我公司只做主干布线到楼层

终端点数表

(用户暂时未定)

4.系统技术指标

图像等级

4级

电平

70!5dbuv

载噪比

|43db

载波互调比

|54db

5.系统结构图

有线电视网络分配图

6、主要设备器材选择

本系统主要设备的选型是根据系统的基本条件(环境温度、工作频道数、传输的最大距离)来选定的,因此本系统所有关键性设备如放大器材等采用进口原装设备。配以高性能分支分配器。终端选用国优名牌插座,传输电缆使用低耗高性能的高物理发泡同轴电缆,穿金属桥架暗装。

7、系统安装要求

1、为了保证系统整体接地,接收天线与接收机房应和建筑保持良好的接地。

2、传输系统的电缆敷设要求;大楼在每一楼层的同一地点都设计有弱电室及电缆井,因此本系统中的垂直主干电缆可以很方便地利用弱电室的电缆井来穿过建筑物。电缆井的选择使得干线走

线非常灵活。各楼层的电缆采用内部走线法,即每层的水平电缆都从相应的弱电室中引出。具体要求按有线电视安装规范办理。

3、所有功分、放大、分配单元均安装在金属盒内。

4、各信息点终端安装于靠窗的墙体下部,采用埋入式插座直接安装在于墙上;其旁边20cm处有一个三线单相电源插座;信息插座的低边沿线距地水平面30cm,信息插座与电源插座顶边(或底边)在同一水平线上,以美观为准。

如下图所示。

8、设备清单

序号

设备名称

设备型号

单位

数量

备注

1

放大器

1

2

分配器

306

2

3

分支器

410

13

4

同轴电缆

SYV-75

1

地址:杭州市登云路639号杭州电子市场(文化商城)二楼2D217号(杭州易联电子商行)

邮编:310011

电话:0571-89902217(传真)

手机:13666656399

邮箱:[email protected]

网址:WWW.51CATV.COM

篇2:有线电视管理规定

有线电视管理规定 本文关键词:管理规定,有线电视

有线电视管理规定 本文简介:有线电视管理规定广播电影电视部令第12号现发布《有线电视管理规定》,自发布之日起施行。部长艾知生一九九四年二月三日有线电视管理规定第一章总则第一条为了加强对有线电视的管理,促进社会主义物质文明和精神文明建设,制定本规定。第二条本规定所称的有线电视,是指下列单独或混合利用电缆、光缆或者微波的特定频段传

有线电视管理规定 本文内容:

有线电视管理规定

广播电影电视部令

第12号

现发布《有线电视管理规定》,自发布之日起施行。

部长

艾知生

一九九四年二月三日

有线电视管理规定

第一章

总则

第一条

为了加强对有线电视的管理,促进社会主义物质文明和精神文明建设,制定本规定。

第二条

本规定所称的有线电视,是指下列单独或混合利用电缆、光缆或者微波的特定频段传送电视节目的公共电视传输系统:

(一)接收、传送无线广播电视节目,播放自办广播电视节目的有线电视台;

(二)接收、传送无线电视节目的共用天线系统。

第三条

我国有线电视是广播电视事业的重要组成部分,是无线电视的延伸和补充。有线电视的事业建设、宣传工作和维护运营工作,必须同无线电视一样,纳入广播电视事业的总体规划和系统管理。

第四条

国家对有线电视实行统一领导,分级管理。

国家广播电影电视部负责全国有线电视管理工作和有线电视事业发展规划。

省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)广播电视行政管理部门负责本行政区域内的有线电视管理工作和有线电视事业发展规划、建设、运营。

第二章

有线电视系统的设立

第五条

申请设立有线电视台,应具备如下条件:

(一)符合当地广播电视覆盖网络的整体规划要求;

(二)有专门的管理机构,专职的采访、编辑、制作、摄像、播音、传输以及技术维护人员;

(三)有可靠的经费来源;

(四)有省级以上(含省级)广播电视行政管理部门根据国家有关技术标准认定合格的摄像、编辑、播出设备;

(五)有固定的节目制作场所;

(六)有省级以上(含省级)广播电视行政管理部门根据国家有关技术标准认定合格的传输设备;

(七)有固定的播出场所。

第六条

设立和建设有线电视台,应将有线电视系统总体规划和工程技术方案,报当地县级以上广播电视行政管理部门,经省级广播电视行政管理部门审核后报广播电影电视部批准筹建。工程建设应按规划进行。筹建完成后,经省级广播电视行政管理部门验收合格的,由广播电影电视部发给《有线电视台许可证》,方可正式播出。

第七条

有线电视台按其设立单位和覆盖范围划分为行政区域性有线电视台和非行政区域性有线电视台。

行政区域性有线电视台系指代表一级政府设立的有线电视台,其覆盖范围为本行政区域。

非行政区域性有线电视台是指由机关、部队、团体、企业事业单位设立的有线电视台,其覆盖范围为本单位人员集中工作和居住的区域。

非行政区域性有线电视台不得超出其覆盖范围向社会联网。

第八条

行政区域性的有线电视台,由当地广播电视行政管理部门设立。

同一城市或同一地域只能设立一个行政区域性有线电视网。

第九条

位置在远离市镇中心的县级以上(含县级)机关、部队、团体、大型企业事业单位可申请设立非行政区域性有线电视台。在条件许可时,应与当地行政区域性有线电视台联网。

本规定发布前已批准建立的非行政区域性有线电视台,位置在市镇中心及附近的,在本行政区域有线电视台联网时应按规划并网,但可保留呼号和前端。

第十条

个人不得申请设立有线电视台。

任何单位不得与境外机构或个人合资、合股设立有线电视台和建设、经营有线电视网。

有线电视台不得向任何单位和境外机构及个人出租频道或播出时段。

第十一条

设立和建设共用天线系统,应将共用天线系统的设计、施工方案报当地县级以上(含县级)广播电视行政管理部门审查同意后,方可施工。工程竣工后,由当地县级以上(含县级)广播电视行政管理部门组织验收,验收合格的,方可投入使用。

设置共用天线系统,必须健全管理制度和配备管理人员,必须使用省级以上(含省级)广播电视行政管理部门根据国家有关技术标准认定合格的传输设备。

第十二条

用于国防、公安、国家安全业务的有线电视系统由中国人民解放军有关部门、公安部、国家安全部分别管理。

第十三条

已开办的有线电视台,因条件发生变化,不再继续开办的,应当在一个月内向审批机关报告,由审批机关注销。

第十四条

有线电视台可向有线电视终端户收取有线电视建设费、收视维护费。

第三章

有线电视工程建设

第十五条

从事有线电视台设计、安装施工业务的单位须报省级以上(含省级)广播电视行政管理部门批准,由省级以上(含省级)广播电视行政管理部门发给《有线电视台设计(安装)许可证》。

从事共用天线系统设计、安装施工业务的单位须经当地县级以上(含县级)广播电视行政管理部门审核同意报地、市级以上(含地、市级)广播电视行政管理部门批准,由地、市级以上(含地、市级)广播电视行政管理部门发给《共用天线系统设计(安装)许可证》。

第十六条

经批准并已领取许可证的单位,凭证到当地工商行政管理部门申领营业执照后方可承担有线电视工程的设计、安装施工业务。

第十七条

凡由省级广播电视行政管理部门发放的设计、安装许可证,均可在全国通用,但在本省(自治区、直辖市)以外的地区承接业务时,应当到当地省级广播电视行政管理部门备案。

第十八条

凡持有国家计委统一印制的具有建筑工程综合设计资格证书的单位,可承担建筑工程红线范围以内有线电视工程设计业务,不需另行申请。

第十九条

有线电视工程的设计、安装施工单位承担有线电视工程设计、安装施工业务,可按规定收取设计费、安装费。

有线电视工程测试验收单位,可向安装施工单位收取适当的测试验收费。

第四章

有线电视节目管理

第二十条

有线电视台播放的电视节目必须符合国家法律、法规。严禁播放反动、淫秽以及妨碍国家安全和社会安定的电视节目或者录像制品。

第二十一条

有线电视台必须安排专用频道完整地直接传送中央电视台、省级电视台和当地电视台的电视节目以及国家教委办的电视教学节目。

第二十二条

有线电视台播放的自办电视节目包括:

(一)自制电视节目;

(二)购买或交换的影视剧和录像制品;

(三)购买或交换的其它专题、文艺节目。

第二十三条

有线电视台播放已公开出版发行的录像制品,必须经省级广播电视行政管理部门审查同意并贴有《有线电视节目准播证》方可播放。

有线电视台播放的录像制品,实行统一供片。向有线电视台提供录像制品的单位,由各省级广播电视行政管理部门确定。

第二十四条

有线电视台播放的境外影视剧(含录像制品)必须是经广播电影电视部审查批准同意播放的影视剧目,并由广播电影电视部指定的单位统一提供。

第二十五条

有下列情况之一的禁止在有线电视台播放或转播:

(一)违反国家法律、法规、规章和政策的电视节目;

(二)未取得播放权的电视节目、电影片及录像制品;

(三)未持有广播电影电视部颁发的《电视剧制作许可证》单位制作的国产电视剧;

(四)未经广播电影电视部批准播放的境外影视剧和录像制品;

(五)未取得《有线电视准播证》的录像制品;

(六)港、澳、台地区的电视节目;

(七)卫星传送的境外电视节目。

第二十六条

设立有线电视台的单位应当建立健全设备、片目、播出等管理制度,必须按月编制播出的节目单,经设立单位主管领导审核后,报当地县级以上(含县级)广播电视行政管理部门备案。

第二十七条

共用天线系统只能接收、传送无线电视节目,不得播放其它电视、录像节目。

第五章

法律责任

第二十八条

县级以上(含县级)地方各级广播电视行政管理部门负责对当地有线电视设施和有线电视播放活动进行监督检查,对违反本规定的行为,可视情节轻重,给予相应的行政处罚:

(一)对违反本规定第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条的,可以处以警告、二万元以下的罚款,并可以同时没收其播映设备;

(二)对违反本规定第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条的,可以处以警告、二万元以下的罚款或者吊销许可证,并可以建议直接责任人所在单位对其给予行政处分;

(三)对违反本规定第十五条、第十六条未获有线电视台、共用天线系统设计(安装)许可证,私自承揽有线电视台、共用天线系统设计、安装的,除责令其停止非法业务活动外,可以处以三万元以下的罚款。

第二十九条

有线电视设施是国家广播电视设施的重要组成部分,受法律保护。对任何破坏有线电视设施的行为,依照国务院发布的《广播电视设施保护条例》追究法律责任。

第三十条

当事人对广播电视行政管理部门的行政处罚决定不服的,可以在收到处罚决定书之日起十五日内,向作出行政处罚决定的机关的上一级机关申请复议。上一级广播电视行政管理部门应当在收到复议申请之日起一个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的,可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人在规定的期限内不申请复议、也不向人民法院提起诉讼、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第三十一条

对违反本规定,构成违反治安管理的行为,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第六章

附则

第三十二条

依照本规定收取的设计费、安装费、验收测试费、建设费和收视维护费,其标准由省级广播电视行政管理部门商同级物价行政管理部门制定。

第三十三条

本规定由广播电影电视部负责解释。实施细则由广播电影电视部制定。

第三十四条

本规定自发布之日起施行。

6

篇3:有线电视台个人述职报告

有线电视台个人述职报告 本文关键词:述职报告,电视台

有线电视台个人述职报告 本文简介:有线电视台个人述职报告二年任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下:这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运

有线电视台个人述职报告 本文内容:

有线电视台个人述职报告

二年任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下:

这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。

一.

抓安全传输,保信号畅通

去年以来,特别是去年3月5日吉林发生

“法轮功”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。

二.

抓机制创新,激内部活力

近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。

在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。

与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作,经过二轮的双向选择,最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理,促经济效益

管理出效益,管理也是生产力。对内,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。如本月12日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。

三.

抓优质服务,树行业形象

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。

四.

抓思想工作,鼓各方斗志

应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治工作,积极协助党组织积极做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施

五.

诚实做人,干净办事

作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作。

作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。

二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元,比上年同期增长了4.1%,其中收视费收入比上年同期增长6.7%,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61%,其中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2%,创下历史最好记录。

在这里,我要特别感该咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。

存在不足

一.深入第一线不够

对于工作,虽然本人是尽心尽责,记得刚来网络中心时,本人下电视站调查了解,到维修现场、收费现场较多,也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了,总觉得自己这里人手少,工作忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题,如员工普遍关注的编制问题,本人总觉得这是政策上的问题,尽管也时常向上级领导反映,但平时向解和掌握,从一定程度上影响了员工的工作积极性和热情。

二.工作方式、方法比较简单

这几年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

在要求下属方面,有时往往是布置任务多,要求比较严,而体谅下属较少,谈心、思想交流也不够。

三.工作热情有所下降

应该说,刚到网络中心时,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。

同时还存在畏难情绪和老好人思想,觉得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越严,得罪人越多,压力越大,对立面就会越多,群众关系就会越难处理,还不如那些老好人过得潇洒、自在。

今后打算

一、

以改革为核心

改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。

二、以规范管理为依托

要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。

三、以提高服务质量为宗旨

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。

四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的

首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。

我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,工宣传不多,解释不够;双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问獾鹊龋淙灰簿G康髡庑┦虑椋臀腋鋈死此担哉庑┗故侵厥硬还唬餮胁簧睿伎疾煌浮?BR>

同时,联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多,与一般员工交流就比较少,使广大员工的建议和呼声很难全面了我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任.转贴于

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