优秀学生会申报材料 本文简介：山西青年职业学院——怀德志远博学力行优秀学生分会申报材料二〇一四年四月二十六日怀德志远博学力行目录第一部分学生会基本情况介绍一学生会申报报告…………………………………………2二简介………………………………………………………7三机构设置及现任主要学生干部名单……………………8四部门职责及各级干部职责…
优秀学生会申报材料 本文内容：
山西青年职业学院
——怀德志远
博学力行
优秀学生分会
申报材料
二〇一四年四月二十六日
怀德
志远
博学
力行
目
录
第一部分
学生会基本情况介绍
一
学生会申报报告…………………………………………2
二
简介………………………………………………………7
三
机构设置及现任主要学生干部名单……………………8
四
部门职责及各级干部职责………………………………9
五
学生会规章制度…………………………………………13
第二部分
学生会近两年重大活动
一
院级活动……………………………………………15
(一)
“中国梦
我的梦”主题团日活动………………………15
(二)
第二届“模丽杯”模特大赛……………………………15
(三)
山西省高校学生资助诚信教育主题活动………………16
(四)
(五)
第三届校园歌手大赛决赛………………………………16
(六)
山西青年职业学院第一届英语口语大赛………………16
(七)
“十人十一足”欢乐绑腿跑……………………………17
二
系级活动……………………………………………17
2012年……………………………………………………17
2013年……………………………………………………18
2014年……………………………………………………19
第三部分
自我评分
一优秀学生分会评选表彰自评一览表…………………19
第四部分
结束语
一
怀德志远
博学力行…………………………………20
第一部分
学生会基本情况介绍
申报报告
经管系分系之后，财经系历经两届学生会，先后对学生会的建设和完善进行不断地整改。
一、
活动情况
在系党组织的领导，系团组织的指导下开展工作，学生会积极配合各项活动的开展，保证学生会活动和任务的顺利实施，学生的积极性和集体荣誉感在活动中大大提高。
二、
工作思路
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
三、
工作重点与难点
重点：结合财经系专业特色开展各项活动，努力让学生会成为学生当中的核心领导队伍
难点：如何把专业设置与活动结合起来
四、
工作特色与创新
特色：围绕本系专业设置、学生爱好、社会时事开展一系列有意义，能促使学生受启发的活动。
创新：（一）
思想观念创新
1、
端正工作心态
创新工作思路
2、
加强团队精神
提高合作意识
3、
扩大活动广度
挖掘思想深度
4、
把握整体性
鼓励多样性
（二）学生会工作创新
1、抓好活动精髓，提高活动立意，在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。
2、把握宣传手法，创造新型方式。做活动不是为了宣传，但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为系学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，
燃烧青春激情，描绘七彩生活。
（三）学生会管理创新
1、
以学习为中心，促进学生的全面发展
2、
发挥沟通与桥梁的作用
3、关心同学生活,完善勤工助学工作
4、加强内部组织建设。管理模式宗旨:集中决策
分权管理
（传承学生会的管理理念,“传”：传承学生会优良习惯与作风；“带”：学生会各部门骨干带领新加入学生开展日常工作；“帮”学生会成员切实为学生和老师解决困难。从而保证学生会各项工作正常有序的开展。
五、工作成效与经验
1、内部管理的思想建设。思想统一方能行动统一，做好内部的思想政治教育工作是保证这方面成功的坚实基础。在学生干部培养上注重锻炼理论素质，坚持务虚、务实相结合，认真贯彻学生干部培养的方针、路线、政策。领会其精神，把握其脉搏，要体现在具体工作中。
2、致力于形成一种文化：创造或者说形成一种文化是件很困难的事，也不是一届系学生会能完成的事，因此我们致力于形成一种文化氛围，发展一些苗头。这种文化将是可持续发展的文化。组织将稳定而迅速的发展，不会出现大起大落，成员将得到锻炼，会以加入系学生会为荣，全系同学也将会更加满意；这种文化将是和谐的文化，干事与部长将不再是上下级关系，所有成员将保持良好的沟通，不管是私事还是公事，学习和工作将保持一种和谐；这种文化将是以人为本的文化，以人为本的思想将贯穿到我们的每一项工作中。
3、工作程序上的规定。任何一个健全的组织应该首先保证工作程序的公正，系学生会日常事务的工作程序规定如下，分为自下而上与自上而下两条途径，自下而上指各部干事向本部副部长、部长请示汇报，部长向分管主席团成员汇报，分管主席团成员向主席请示；反之为自上而下的工作程序，实行主席团集体议事制度，办公室直接向主席团负责，重大决策由主席团集体作出。主席具有最终决策、执行、实施控制权。
4、主席与主席团成员，部长与副部长的关系：首先应该强调的是主席与主席团成员，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与主席团成员，部长与副部长以及系学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该强调的他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的人，换言之他们在身体上和体力上是“闲人”，而主席团成员，副部长则是主席和部长所制定出的规划的第一执行人，监督人，树立助理对副部长负责，副部长对部长负责，主席团成员对主席负责的观念。当然，主席和部长在制定规划和发展方向的时候要充分听取和尊重主席团成员，副部长的意见和建议。
5、锻炼队伍，发现人才的内部培养机制。任何一个组织要想长期焕发生机和活力，就必须不断补充人才，这就需要我们在做好工作的同时锻炼新人，把已有的经验形成有形的东西来“传、帮、带”。这方面将由办公室建立一个学生干部人力资源库，及时将各种信息和考核结果记录在案，让学生干部随时可以认真查找不足，纠偏矫正。逐步形成能者上，庸者下的动态任免机制，为每一位干部打造成长平台。
6、落实纪律监察制度。如何让一个组织持续进步、创新，除了每位干部的不懈努力干好本职工作外，还应该有健全的纪律监察制度，保证组织作为一个有机体时刻焕发活力。纪律监察工作，主要由办公室承担，涉及到会议考勤、财务状况、学生活动、日常工作考核、学生干部培养以及绩效评估等多个方面，办公室应在考核制度的建立，过程实施，内部分工，考核结果控制上明确责任。
7、各部门间的互动机制。系学生会内部实行主席团分管制度，但是，各部门之间的职能划分不是泾渭分明的，一些日常工作和大型活动需要多部门合作，合作旋律的协调与否要看各部门间的工作感情如何以及干部间的全局意识，要求各位干部一定在做好本职工作的同时注意把握全局，有良好的合作意识。对于利用人力资源方面，实行部长直接调度，主席团成员协调的灵活办法。
9、各项行为档案化：现在我们已经形成一定的行之有效的管理方法和工
作流程，同时还有一些不成文的规定，这些在系学生会的活动中起了很大的作用。对于这些隐性知识，若不及时保存，会使系学生会陷入混乱。有了档案，做活动就有章可循，新上任的部门负责人就不会对活动束手无策，新成员也会极易融入集体。主要的活动包括：人事管理档案化，财务管理制度化，例会记录制度化，活动项目档案化，日常工作记录档案化等；
10、协调工作关系，树立干部形象。对上级：要尊重、态度端正、听从上级的领导和指导；对下级，要公平、充分相信部下、给部下提供更多的锻炼机会；对同级，要平等、主动沟通、积极协调；对同事：要和睦相处、想到帮助、团结一致；在工作上：要认真负责、吃苦耐劳、不偷懒、不散漫；对同学：要热情、和蔼、以诚相待；对于班级：要认真对待、多些理解，少些命令，特别是召开班级会议时须准时；总之要不断提高工作效率和质量，提升服务意识和群体意识。
六、工作不足与改进
不足：
1、学生会干部对学生会本身认识不足。
2、管理制度未能完全实施。
3、学生会各干事之间，主席团与副部之间，副部与非本部
门的副部或者干事之间交流不够。
4、与外校及本校其它院系及各社团联系交流不够。
5、活动的影响力即活动对他们产生的作用没有及时去调
查反馈。
改进：
1.加强学生会干事对各部门工作职责的了解。
2、完善各部门的管理制度。
3、按时召开例会，加强学生会成员之间的交流。
4、组织本系与本校其他院系的交流与沟通活动。
5、活动结束后及时向同学们调查活动的建议与不足。
简
介
(一)山西青年职业学院财经系学生会（以下简称学生会）成立于2012年9月，是全院学生自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，在党总支部的领导下、团总支部的指导下开展工作。
(二)本会宗旨：一切工作立足于全系学生，依靠、服务于全系学生，代表广大学生利益，反映学生意愿；沟通系领导及各部门与学生的关系，充分发挥桥梁纽带作用；参与学院的民主管理，促进学生的全面发展。
(三)学生会的任务：
1.
团结带领全系学生正确的政治方向，认真贯彻执行党的教育方针，发挥其自身的工作特点，最大限度的激发广大学生为建设有中国特色社会主义而奋发学习的自觉性，促进全系学生综合素质的提高。
2.
充分发挥学生的“三自”功能，充分发挥学生桥梁纽带作用，经常了解掌握和反映同学们的思想状况，作好学生工作，使学院领导能够及时的了解掌握学生的情况，解决问题，做好各项工作。
3.
积极组织开展健康向上的文化体育活动，丰富学生课余文化生活，陶冶情操，精心为同学们创造展示才华的舞台。
4.
深入社会实际，组织同学们参加各种社会实践活动，引导学生了解社会，锻炼提高适应社会的能力。
机构设置及现任主要学生干部名单
l
机构设置：我院学生会设主席团、办公室、劳卫部、自律部、学习部、体育部、文艺部、社团部、实践部、宣传部一室八部，每部设一名部长，三名以下副部长，干事若干。
l
现任主要学生干部名单：
主席：陈俊名
代理主席：张洲
副主席：王瑞
孙博
韩丽敏
赵帅
办公室：陈
倩（部长）
支一斐
丰桂婷（副部长）
劳卫部：张
洲（部长）
米红苗
任
潇
韩俊玲（副部长）
实践部：冯
瑜（部长）
郭
威
王
堃（副部长）
社团部：韩甜甜（部长）
宋雅杰
曹
祥（副部长）
宣传部：弓弦愈
郭媛媛
（副部长）
学习部：黄倩文（部长）
李新院
刘
洋（副部长）
自律部：许文腾（部长）
张
芳
陈
章
温振宇（副部长）
体育部：白晓宇（部长）
亢亚楠
张鸣峰（副部长）
文艺部：于晋泽（部长）
韩
笑
梁亚琦（副部长）
部门职责及各级干部职责
l
各部门职责
主席团：
负责召开学生会常委委员会会议和学生会会议，监督各部门的日常工作，研究如何提高部门工作效率和工作能力，对学生会干部做工作鉴定和工作考核，并接受院团委和全院学生监督。
办公室：
1、
组织协调：办公室作为学生会的桥梁，负责协调领各部门间的工作；
2、
物质保障：及时向老师申请学生会各部工作活动所需的相应物品，保障各部门工作正常开展；
3、
事务通知：在接到上级指示后，及时传达到各部各班；
4、
档案管理：起草、印发、管理学生会日常文件，整理保管各界学生会干事资料；
5、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
学习部：
1、组织同学们进行各类学术讨论、讲座，学术报告会，优化校园的学习环境；
2、引导同学们博览群书，拓宽知识面，提高图书馆借阅率；
3、协助做好各部门有关学习计划的贯彻和落实。
4、根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
劳卫部：
1、
负责各班每日卫生检查；
2、
负责我系学生宿舍卫生检查；
3、
负责我系老师办公室值日安排；
4、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
实践部：
1、
负责做好拉赞助的工作；
2、
做好学生会的工作，为各个部的活动做好提供奖品的保障；
3、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
文艺部：
1、
负责大型活动的文艺汇演编排；
2、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
社团部：
1、
定期完成系宣传展板的制作以及学生会报刊编辑工作；
2、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
自律部：
1、
监督检查各班同学日常到课情况；
2、
负责晚自习点名工作；
3、
保证各类活动坐场纪律：
4、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
体育部：
1、
策划好学期体育工作，配合学院体育运动工作的开展；
2、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
宣传部：
1、
做好本系各项活动的宣传工作：
2、
完成黑板报的及时更新；
3、
根据学期情况，适当开展活动，丰富学生生活。
l
各级干部职责
主席
负责召开学生会常务委员会会议和学生会会议；全面负责学生会工作，检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作；研究如何提高学生会工作效率和工作水平；负责对各学生干部做工作鉴定和工作考核；主席所做工作对院团委、院学生会及全院同学负责并受其监督。
副主席
主动配合主席开展各项工作，协调好各部门间的关系，当好主席的参谋；配合主席做好各项工作的决策，并及时把执行情况反馈给主席；负责做好分管工作，期末协助主席做好学生干部的工作鉴定。
部长
制定本部门每学期的工作计划，年终起草部门工作总结，做好本部门与其他部门的联系；及时了解广大同学对本部门的工作要求；
对本部门干部合理分配工作，根据部门需要可随时召开各种工作会议；认真执行本部门的工作岗位责任，关心本部其他干部的思想、学习和工作情况，工作中注意发现和培养人才；部长的工作对分管副主席负责。
副部长
配合部长做好各项工作，认真完成部长所交待的各项工作；工作中及时把情况反馈给部长，对本部门工作提出建议。
干事
协助部长和副部长积极主动的参与到各项活动中去，及时向部长反映活动情况及期间出现的各类问题；坚决服从组织安排，落实到各项工作任务。
学生会规章制度
一.
总则
为加强学生会内部管理，以培养学生干部能力素质，根据我系实际情况，制定本规章制度。
二.
基本制度
1.
纪律：
1）出勤：
日常工作(一般为每晚自习时间)主席、部长按时在学生会办公室里签到。部员到岗由各部长副部长负责；例会出勤详见例会制度。
2）外出：
实行学生会内部统一请假制度，请假需采用假条制度，主席签字方可生效（部员请假一天部长批准，两天或两天以上由主席签字方可履行请假手续）
2．卫生：
办公室各部部门轮流值日，轮流由学生会办公室制定。
三．工作制度
1．书面工作：每年期期初、期末工作计划、总结一律由主席审批；部员工作计划由部长审批。
2．实践活动：活动举办以创新为主，力求人无我有，人有我新。内容反映活动计划书、活动申请。
3．工作质量：部长、部员需全心投入工作，提高工作效率，保证工作质量，不得敷衍了事。
四．例会制度
例会是学生会必不可少的一项工作，间隔一时段需召开例会，以及时汇总整合阶段性工作。
1）我系例会分为三级会议，内容包括如下：中层以上干部会议、全体会议、临时紧急会议。
2）时间安排如下：学生会例会在每周一下午七点举行；临时会议依情况而定。例会到会率保证，无紧急事假不可无故缺席。
五．工作考核
考核是学生干部工作成绩的综合评定。
考核方法如下：
1.
每人基础分20分
2.
针对学生会全体成员
3.
考核结果作为干部、干事任免，奖励依据。（主席由人事任免、停职任免、停职的权利）
4.
分数在学期核算，16以上为优秀学生干部干事，12分为及格；8分为降级使用；0分免职
5.
加扣分数:
1)
部长、干事计划或总结缺写，部长扣除一分，干事扣一分
2)
部长、干事计划或总结不够认真依情况扣除一分
3)
部长、干事计划或总结迟交，依情况扣除一分
4)
例会无故缺席者扣除一分
5)
工作未落实、疏忽工作者扣除一分
6)
工作时间迟到早退者扣除一分
7)
值班期间无故未到、迟到、早退，扣除一分
8)
为系争取荣誉或为院作出重大贡献这加一分
9)
一月内工作零失误者加一分
10）举办系或院活动得到系、院认可的活动举办者，加一分
第二部分
学生会近两年重大活动
我系学生会一切立足于服务全系师生，切实按照院团委对学生会活动的要求，认真开展了一系列活动，极大程度的丰富了同学们的课余文化生活。
一
院级活动
一、“中国梦
我的梦”主题团日活动
1、时间：2013年4月1日--4月26日
2、活动形式：座谈会
征文比赛
3、举办方：院团委
4、获奖情况:每班选取3份优秀作品在系展出
二、第二届“模丽杯”模特大赛
1、时间：2013年5月23日
2、举办方：院团委、学生会
3、获奖情况：（男子组）亚军
财经系
申亚军
三、山西省高校学生资助诚信教育主题活动
1、时间：2013年7月2日
2、举办方：省教育厅
山西青年职业学院
国家开发银行山西省分行
3、获奖情况：优秀奖
财经系
陈倩
四、2013级新生军训汇报表演暨总结表彰大会
1、时间：2013年10月18日
2、获奖情况：财经系在“强国梦，强军梦”主题征文比赛中获“优秀组织奖”
五、第三届校园歌手大赛决赛
1、时间：2013年11月22日
2、举办方：院团委、学生会
3、获奖情况：二等奖
财经系2013级会电8班
魏芳卉
三等奖
财经系2013级会电8班
史晓芳
财经系2013级会电9班
张晶晶
六、山西青年职业学院第一届英语口语大赛
1、时间：2013年11月29日
2、举办方：学院基础部
3、获奖情况：非专业组
二等奖：潘彬（2013级资产评估专业）
三等奖：支一斐（2012级会计电算化专业）
优秀奖：吴志芳（2012级资产评估专业）
七、“十人十一足”欢乐绑腿跑
1、时间：2013年12月3日
2、举办方：院团委
学生会
3、获奖情况：季军
财经系会电七班
二
系级活动
2012年
一、
篮球赛
1、活动时间：2012年11月20日
2、活动地点：山西青年职业学院操场
二、
“十月我的迷彩青春”“大学的美好时光”征文活动
1、时间：2012年11月22日
2、举办方：财经系社团部
三、财经系第一届“90后我的未来不是梦”主题演讲比赛
1、比赛时间：2012年11月27日星期二晚上七点
2、举办方：财经系办公室、学习部
四、财经系首届“激扬青春，放飞梦想”文艺汇演
1、活动时间:
2012年12月11日
2、主办单位：山西青年职业学院财经系
五、班级拔河比赛
1、主
办：劳卫部，自律部，实践部
2、支持单位：财经系学生会
2013年
一、财经系首届“我是猜歌王”大赛
1、时间：2013年6月5日晚七点；
2、举办方：财经系学生会办公室、学习部、社团部、文艺部；
3、获奖情况：第一名：12级会电二班
第二名：12级资评二班
第三名：12级会电三班
二、财经系拔河比赛
1、时间：2013年6月5日—6月7日；
2、举办方：财经系学生会自律部、劳卫部、宣传部；
3、获奖情况：第一名：12级会电三班
第二名：12级会电四班
第三名：12级资评一班
三、财经系第二届“激扬青春，放飞梦想”文艺汇演
1、时间：2013年11月29日下午两点
2、举办方：财经系
四、财经系“我的班级我的家”教室装扮大赛
1、时间：
2013年12月1号—12月5号
2、举办方：财经系学生会社团部
3、获奖情况：创意奖：会计电算化（四、五）班
一等奖：会计电算化一班、会计电算化（六、七）班
二等奖：会计电算化三班、会计电算化八班
三等奖：资产评估与管理（一、二）班
五、“十人十一足”欢乐绑腿跑
1、时间：2013年12月3日
2、举办方：院团委
学生会
3、获奖情况：季军
财经系会电七班
六、财经系拔河比赛
1、时间：2013年12月16日—18日
2、举办方：财经系学生会劳卫部
自律部
实践部
2014年
一、财经系财经系第二届“时间都去哪了”主题演讲比赛
1、比赛时间：2014年4月2日星期三下午四点四十分
2、邀请嘉宾：老师、学生会主席及各部部长
第三部分
优秀学生分会评选表彰自评一览表
自评细则
量化评分项目
总分值
自评分值
理由
定期上报工作计划、工作总结
6
6
每学期初上报本学期工作计划。学期中旬上报本时段工作总结，同时上交下一时段工作计划。学期末递交本学期工作总结。
本系学生会开展的各种活动计划、总结完备，每学期保证一定的活动数量
6
6
每学期各部门需开展一项活动，向办公室递交各项活动资料以备存档。
本系学生会各项制度健全，组织机构完整
8
8
本系学生会各项制度健全，组织机构完整。每年按时换届，同时内部分工明确，各司其职，关系融洽。并及时向院学生会申报批复。
指导思想明确，组织工作扎实规范
10
10
在系党组织的领导，系团组织的指导下开展工作；组织工作扎实规范，学生参与面广。
按时完成院学生会布置的工作
10
10
按时完成院学生会布置的工作，资料完整。
主席例会出勤情况
5
5
主席例会无迟到、早退现象。
各系学生会申报报告
55
53
认真按照院团委下达的文件完成本次申报报告，但是本系开展的活动并没有充分结合专业特色，有待加强。
总计
100
98
--
第四部分
怀德志远
博学力行
在校院党委的领导和院团委的指导下,在广大同学的支持下,学生会全体成员会努力务实的做好每件事,学生会工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌,为我校建设做出贡献。喷发我们的激情，四射我们的热情。回忆往昔，财经系学生会在一届届学子的辛勤劳作中不断进步，为学生会创造了良好的环境和至高无上的荣耀。展望未来，年轻的系学生会依然锐气奋发、努力进取。财经，是我们梦起的地方，带着梦想去远航，我们相信，我们可以。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在团组织的正确领导之下，在全系师生的关注之下，我们将继续发扬求知务实精神，秉承开拓创新的理念，不断开拓我系学生会工作的新篇章
我们将承载着财经的梦想，开拓出属于我们的一片天地。
财经系学生会
2014.04.26
-
20
-
怀德
志远
博学
力行
篇2：学校组建学生会组织指导方案
学校组建学生会组织指导方案 本文关键词：学生会，组建，指导，组织，方案
学校组建学生会组织指导方案 本文简介：学校组建学生会组织指导方案学生组织是学校管理系统中重要的组成部分，学生组织活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径，为规范本校区各级各类学生组织并指导其开展有益有效的活动，特制定本方案。1、学校各级各类学生组织（1）学生会组织：学生会是在学校校委会领导下的学生组织，是学校学生之间的桥梁和纽带。我校学生
学校组建学生会组织指导方案 本文内容：
学校组建学生会组织指导方案
学生组织是学校管理系统中重要的组成部分，学生组织活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径，为规范本校区各级各类学生组织并指导其开展有益有效的活动，特制定本方案。
1、学校各级各类学生组织
（1）学生会组织：学生会是在学校校委会领导下的学生组织，是学校学生之间的桥梁和纽带。我校学生会主要职责是密切配合学校中心工作，组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境。
我校学生会是一个系统组织，esl年级、高一年级、高二年级、高三年级设立年级学生会，留学生设立留学生学生会，学校设立学生会联合会。
（2）共青团组织：共青团组织是在学校党支部领导下的先进青年学生群众组织，是广大青年要求进步、锻炼思想、磨练意志的学校。我校共青团组织的主要职责是：贯彻共青团工作的指导思想，执行上级团组织的决议，实现共青团组织的各项任务（引导教育青年学生树立远大的理想，正确的人生观、价值观、荣辱观，进行爱国爱校教育，发展进步青年加入共青团组织）；了解青年学生的思想动态和青年工作情况，为学校有关工作的方针、政策、决策提供依据。
学校成立共青团委员会，esl年级、高一年级、高二年级、高三年级各年级成立团总支，各班成立团支部。
（3）其他学生组织：学校提倡、支持和引导学生成立其他各类群团组织，以丰富广大同学的学习生活和业余文化生活，如各类俱乐部、读书会、论坛等。这些组织的上级管理部门是总领事处、教务处或学校指定的其他部门。
2、学生组织的建立与换届制度
（1）各级各类组织必须制定本组织的章程（共青团组织执行《中国共青团章程》），章程拟定后须报校委会或其主管部门批准后方可开展活动。
（2）学生会、共青团组织为学校的法定组织，其他学生组织建立时，申办者须向其上级管理部门提交组建申请、组织章程（草案）、组织计划，经管理部门研究批准后公告成立。
（3）各级各类组织一经建立，要严格执行本组织章程，制定阶段工作计划、建立工作制度和规章等，定期向管理本组织的部门汇报工作。
（4）学生会、团组织严格按照各自的章程进行换届选举，学生会联合会干部和学校团委干部换届都在每年的5月底完成（新一届学生会联合会干部和学校团委干部在9月份开学初宣誓就职，每届干部的职责履行至学年末）；各年级学生会干部换届在每年的9月底完成。
其他学生组织如需换届，按本组织的章程执行，如决定解散本www.jsfw8.com组织，应向主管部门提出申请，经管理部门评估、审计后发文公告解散。
（5）学生会干部经批准后颁发聘书（学生会联合会干部由学校颁发聘书、年级学生会干部由总领事处颁发聘书、班干部由各年级颁发聘书），学生干部任期满后按程序颁发荣誉证书。
3、学生干部选拔的条件
学校坚持公开、公平、公正的原则选拔各级学生干部，学生干部须具备下列基本条件：
（1）诚实守信，正气大气，有理想，有道德；
（2）热爱学校，关心集体，有团队合作意识；
（3）遵纪守法，以身作则，能起模范带头作用；
（4）学习态度端正，学习刻苦勤奋，成绩良好；
（5）尊师敬友，有较强的组织、协调和沟通能力。
违纪学生在受处分期间不能担任学生干部；学生干部任职期间违纪受到处分，将被撤销干部资格。
4、学生干部的选用程序
（1）学生会联合会干部竞选产生，其基本程序是：学校公示岗位、自荐、中外教师以及上届学生会干部推荐、确定候选人、公示竞选人资料及工作成绩、候选人竞选演说、投票选举、校委会研究、公示结果征求意见、发文公告、任命。
年级学生会干部换届参照本程序执行。
（2）共青团组织干部按照团的章程，经团员代表大会选举产生，经校党支部通过，报上级团组织批准后，发文公告。
（3）其他学生组织干部，按照该组织章程执行，干部任免由总领事处、教务处或其主管部门发文公告。
（4）班委会干部由领事负责组织评选，由年级主任批准并发文公告。
（5）学校定期或不定期对学生干部进行考核，对其工作进行评估；学生干部任期内违纪受到处分，按照程序撤销学生干部资格。
5、学生干部的培训
学生干部（含团组织干部）培训在校委会的直接领导下，由总领事处负责具体组织实施，每学期开学初组织集中培训一次，平时不定期组织岗位培训和提高培训。
集中培训主要是思想素质、业务能力、工作艺术等方面的培训。每次集中培训前总领事处要提前做好计划，安排好具体时间，指定具体培训地点。培训要坚持理论与实践相结合的原则，采取集中学习指导和分组讨论的形式，通过听报告、讨论、辩论、写论文、交流等方式，不断提高培训效果；培训结束后，每人上交一份培训小结。
岗位培训和提高培训主要是针对各干部岗位职责、职能和工作现状，由学生组织的主管部门对其进行的相应培训，可以通过学习、讨论、交流、考核、评估等方式进行。
6、学生组织及其个人档案
（1）所有学生组织材料（审批材料、章程、制度等）、计划、活动记录、会议记录、总结、培训记录等在总领事处或教务处建立档案。
（2）学生干部档案材料（个人简历、竞选材料、工作考核材料等），在总领事处建立档案，并保持其连续性，学年末转入学校档案室的学生个人档案（复印件）
7、学生干部的表彰
（1）学生干部工作经历写入个人成长记录中学生领袖学分。
（2）圆满完成本职工作者，学校为其写申报大学的推荐信。
（3）工作成绩突出者，集团或学校给予报道、表彰，并向省、市推荐为优秀学生干部。
（4）其他表彰。
篇3：20XX年度中学学生会工作计划
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