组工干部成长感恩谁活动发言稿精选三篇 本文关键词：发言稿，感恩，三篇，干部，组工
组工干部成长感恩谁活动发言稿精选三篇 本文简介：组工干部成长感恩谁活动发言稿精选三篇篇一：组工干部成长感恩谁活动发言稿俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，人不是万能的，干部也不过是血肉之躯，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要亲朋的支持和帮助，更需要组织的栽培。干部成长的“摇篮”需要阳光、水源和空气，因而干部的成长也必须要学会“感恩”。从“干部”“
组工干部成长感恩谁活动发言稿精选三篇 本文内容：
组工干部成长感恩谁活动发言稿精选三篇
篇一：组工干部成长感恩谁活动发言稿
俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，人不是万能的，干部也不过是血肉之躯，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要亲朋的支持和帮助，更需要组织的栽培。干部成长的“摇篮”需要阳光、水源和空气，因而干部的成长也必须要学会“感恩”。
从“干部”“成长”“感恩”“谁”四个关键词入手，明确指出：
“干部”应该是“人民的公仆”;
“成长”是随着职务升迁，肩负更大使命、担当更重责任、付出更多努力、承受更大风险;
“感恩”是安身立命基点、高尚人格源头;
“谁”是党、组织、人民。
感恩“打铁还需自身硬”的自己动手。毛泽东同志指出，“自己动手丰衣足食”，干部只有多一些“亲自”，只有懂得“吃得苦中苦，方为人上人”的道理，只有“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的付出，也才能收获“腹有诗书气自华”的气质和资本。感恩自己的“光合作用”，感谢自己的“勤能补拙”，也才让自己不至于长成“歪瓜裂枣”，不吝惜对自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，谨记“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的座右铭。
感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯贤。干部的成长离不开平台，是政府和人民给干部提供了“练兵场”，让干部的能力有了用武之地，让干部的才华有了施展的空间。对干部的“因材施教”，为干部的“因地制宜”岗位设置，为干部的成长“放哨”，为干部的纪律“设岗”，让干部成长为“行家里手”，规避在封官许愿、跑风漏气、居功自傲、邀功请赏等方面的突出问题，引导干部真正做到可为人梯、可作嫁衣、可当绿叶的牺牲奉献精神，始终做到政治品格、职业操守、专业能力、作风形象“四个过硬”，为干部的“人往高处走”奠定坚实的组织基础和制度保障。
篇二：组工干部成长感恩谁活动发言稿
开国元勋陈毅同志曾写过这样一首诗。第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作?第三想到衣食住，若无人民岂能活?第四想到虽有功，岂无过失应惭作。讲的就是不忘党和组织的培养，人民群众的关心。感恩是人最朴素的情感，滴水之恩当涌泉相报。只有正确树立感恩观念才能理性的认识人生，坦然去面对逆境，全心全意的投入事业。生命如同一条奔涌的大江向东流去，总有潮起潮落之时，在人生的低谷总希望有人相扶，给予继续前行的动力。而在高峰亦会记起牵起过你的手，再将这份恩情回报传递。作为一名组工新人，更是难以忘却那一份份恩情。
感恩组织爱无言。对于我这样跟班学习的组工新人，回顾前路，最想要感恩便是组织。习近平总书记说过，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。干部成长虽然需要自身奋斗，但任何一名干部能够干事创业，都是组织长期教育培养、选拔使用的结果。没有组织的舞台，即使本事再大，也难以施展。从我个人来说，如果组织没有出台面向基层公务员公开遴选的好政策，我可能就不会有到醴陵市组织部门的工作经历，也就得不到高标准的熏陶和历练。因此来到新的岗位后，我经常告诫自己，一言一行都要对得起组织的栽培，对得起组织的信任。
感恩群众常理解。人民群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人群众。不忘人民恩情，心怀感恩之心是我们每一位干部都应该也必须做到的。记得曾经在乡镇，因为工作疏忽，少录入了一位群众几十元的种粮补助。发现失误后已经是一个月后的事情了，当我找到田间劳作的他时，这位农民兄弟毫无怨言，并十分感谢我能专程过来为他送这几十块钱。我望着他真诚的双眼，布满皱纹接过零钱的双手，内心十分羞愧，可能他说不出什么大道理，却给了我最深刻的教育。从此以后，对待工作，解决群众问题，我一定慎之又慎，只为对得起那张饱经风霜的脸，对得起群众的理解和信任。
感恩同志心贴心。干部成长要感恩身边那一群真诚友善充满朝气和梦想的同志们。能在相同的时空里工作，本身就是一份来自不易的缘分，需要我们每一个人都珍惜爱护。兴业风雨多艰难，一路走来一路歌，无论在乡镇，还是在市里工作，如果没有同事的真诚帮助和贴心关怀就没有今天的我。忘不了在乡镇工作时给我指点迷津的那一个个鲜活的面容，鼓励我去追寻生命的无限可能，让我理解了生活最朴素的追求;忘不了在醴陵市委组织部工作时一颗颗跳动的心，引导我认真执着的对待事业，让我理解了组工干部的情怀。人生之路绝非坦途，有这些可敬可爱的同志相伴，我十分感恩，亦相信因为有了他们，未来的人生路将更加顺畅。
感恩家庭真体谅。家是一份责任，家是彼此的真心相映,家更是能够携手白头的慢慢人生旅程。家是我们温馨的港湾，是我们生活的伊甸园。作为一名曾经的乡镇干部，现在的组工新人，工作经常加班加点，家人对我的理解和支持很重要。我妻子身怀六甲，平时工作也忙也辛苦，可她毫无怨言，默默承担，尽可能安排好家事，让我安心工作。我父母年岁已高，仍在外奋力打拼，只为不给我添加丝毫负担。我深知，今天的更好的我的存在，除了要感恩组织的栽培外，还要感恩家人的真心理解、善意提醒和默默无私支持。
作为一名组工新人，心念党与组织辛勤栽培，感激人民群众的真诚理解，感恩一路前行无私奉献的同志和家人们。让我不敢忘记肩上之责任，内心之信仰，唯有全心全意全身心投入到为人民服务的事业中去，使自己更快成长。
篇三：组工干部成长感恩谁活动发言稿
在开展“两学一做和”和“忠诚干净担当”教育活动中，我们党员干部要带头提高思想境界、工作标准、服务意识、办事效率和自身素质，要常怀感恩之情。感恩是道德的一种体现，是自我发展的动力源泉，拥有一颗感恩的心，是我们的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相报。在我们的成长道路上，需要感谢的太多太多。如果能常怀感恩之情，就能严于律己、谨慎做事，就能真正做到“身有所正，言有所规，行有所止”。在实现“中国梦”的进程中，党员干部尤其要常怀感恩之情。
一要“感恩”组织。我们每位党员干部从参加工作的那一天起，无一不是在组织的关怀下成长起来的，才走到今天现在的领导岗位或工作岗位。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。
二要“感恩”群众。群众是我们的衣食父母，如果我们脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，我们的事业就会成为无源之水、无本之木。战争年代是这样，社会主义建设时期也是这样。今天我们取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，我们党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群众多年来对我们工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价我们工作好坏的标准。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只要我们做到了这一点，我们的事业就能无往而不胜。
三要“感恩”党和政府。要感恩上级党组织和政府，改革开放以来，我们鸡街的整个面貌发生了翻天覆地的变化，经济快速发展，群众生活日益提高。可以说，没有县委、县政府的关心，就没有鸡街的今天。从另一个方面讲，这些年来，县委、县政府领导多次来我们鸡街检查指导工作，不仅给我们以鼓励和支持，还给我们指明了发展的方向。对此，我们更要倍加珍惜和感谢县委、县政府对鸡街工作的关心和支持，并且要把这种关心和支持变成干好工作、推进发展的强大动力，努力实现鸡街经济和社会各项事业的跨越发展。
四要“感恩”历届老领导。鸡街的历届老领导，在职期间风风雨雨，辛苦工作，为鸡街的经济发展做出了突出的贡献。退休之后仍一如既往给予我们关心和支持，积极献言献策，发挥余热。这些年来我们鸡街经济社会发展的成就与历届老领导们的关心和支持是分不开的，他们功不可没。因此，我们要以感恩之心对待曾经为鸡街发展做出贡献的历届老领导。
五要“感恩”父母。“百善孝为先”。父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大。因此，我们要感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。
六要“感恩”家庭。我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持。没有家庭的支持，就不能安心工作。因此，我们要感恩家庭，一个家庭有了感恩之心,才会温馨，懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。有了感恩,家庭就有了阳光，我们的日子就会变得快乐，日子即使过得非常清贫，但也活得有滋有味。
七要“感恩”同事。现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此，要感谢我们的同事，携起手来把工作干得更好。
篇2：重型群组工位埋件高精度施工工法申报表
重型群组工位埋件高精度施工工法申报表 本文关键词：群组，申报表，施工，工位，工法
重型群组工位埋件高精度施工工法申报表 本文简介：工法申报表(2012年度)工法名称重型群组工位埋件高精度施工工法申报单位中国建筑第八工程局有限公司天津分公司推荐单位中国建筑第八工程局有限公司天津分公司申报时间2012年9月30日中国建筑第八工程局有限公司制申报资料目录一、中建八局工法申报表二、工法内容材料三、工程应用证明原件（特殊情况例外）四、经
重型群组工位埋件高精度施工工法申报表 本文内容：
工
法
申
报
表
(2012年度)
工法名称
重型群组工位埋件高精度施工工法
申报单位
中国建筑第八工程局有限公司天津分公司
推荐单位
中国建筑第八工程局有限公司天津分公司
申报时间
2012年9月30日
中国建筑第八工程局有限公司制
申
报
资
料
目
录
一、中建八局工法申报表
二、工法内容材料
三、工程应用证明原件（特殊情况例外）
四、经济效益证明原件
五、关键技术专利证书和科技成果获奖证明复印件
六、科技查新报告复印件
七、反映应用工法施工的工程录像片或照片
工法申报表填写说明
1.“申报单位”栏：必须是申报表中所填写的主要完成单位。
2.“主要完成单位”栏最多填写3家，并应当与“主要完成单位意见”栏中的签章一致。
3.“通讯地址”及“联系人”：指申报单位的地址和联系人。
4.“主要完成人”栏：最多填写5人。
5.“重新申报项目”指该工法已批准为中建八局局级工法，但批准年限已超过六年，其内容仍符合中建八局工法申报条件的工法项目。
6.“工法应用工程名称及时间”：栏最少填写3项工程，如工程应用少于3项，应填写申报表中“工法成熟、可靠性说明”栏。
工法名称
重型群组工位埋件高精度施工工法
主要完成
单
位
1、中国建筑第八工程局有限公司天津分公司
通讯地址
天津市滨海新区响螺湾商务区滨海路2599号
邮编
300452
联
系
人
隋杰明
电话
18722269403
主
要
完
成
人
姓名
职务
职称
工作单位
亓立刚
公司总工
高工
中建八局天津分公司
隋杰明
项目总工
工程师
中建八局天津分公司
宁传红
项目经理
高工
中建八局天津分公司
张子良
副经理
高工
中建八局天津分公司
郭佳
项目工长
助工
中建八局天津分公司
工法应用的工程名称及时间
2010年10月应用于新一代运载火箭产业化基地211/212静力试验厂房及全箭振动塔工程
工法关键技术名称、组织审定的单位和时间
重型群组工位埋件高精度施工技术、2012年3月20日中建总公司组织鉴定
工法关键技术获科技成果奖励的情况
中建总公司科学技术成果奖三等奖；
中建八局科学技术成果奖一等奖；
天津市优秀QC成果一等奖；
全国工程建设优秀QC成果一等奖
受理专利2项
原工法名称、完成单位、中建总公司级工法批准文号及工法编号(重新申报项目填写此栏)
工法内容简述：
本工法从以下5个方面对软土地区重型群组高精度工位埋件施工进行了研究和创新，实现国内类似工程施工首例。
1、提高地基承载力
通过分层浇筑基础底板混凝土的方式，使得首层钢筋混凝土与桩基形成阀板整体，提高了工位埋件系统支撑体系的地基承载力，并为工位系统构件安装提供了操作平台，有效地避免地基承载力不足对群组重型工位埋件的精度产生影响；
2、工位埋件的加工与制作
对表面硬度为HRC36～40、内螺纹及外表面粗糙度小于3.2等多项指标要求的工位埋件螺套（18Cr2Ni4WA）材质进行特性分析，结合特质钢材高温回火中的转变催化机制-相变热力学理论，制定专项热处理工艺方案；采用了数控镗铣类机床内螺纹旋风铣削加工技术对硬度较大、精度要求高的工位埋件螺套内螺纹进行加工，有效的控制了螺套内螺纹中径、内径公差及硬度指标；
3、大型特殊组装式工位埋件定位胎具的设计与加工
采用普通埋件安装方法及固定方式无法满足本工程工位系统多支重型埋件整体预埋高精度需求的情况下，参考了工位系统施工后的试验设备形式与工位埋件使用工艺特点，利用机械精加工的精度控制优势，自主设计加工出了一种大型组装式的群组工位埋件整体预埋的定位胎具，施工过程中具有较好的追溯性，确保了群组工位埋件10㎡平面范围内1mm的整体预埋精度，上述大型定位胎具设计与使用方法为国内首次应用；
4、工位埋件系统的安装
在工位系统处于厂房内部无法采用吊车设备的情况下，自主研制出了一种可在双轨承力钢梁移动的门式架，具有三维移动，为大型胎具及重型工位埋件的吊装提供了有力工具；针对工位系统构件多、结构复杂，采用了工位埋件先初步就位、胎具精度定位，埋件对称顶升+定位栓旋紧组合方法精确定位、火焰矫形微调、型钢三维固定等安装工序与方法，不仅保证了安装精度，且提高了安装效率；
5、高精度测量技术的选择与应用
通过分析国内外现有工业测量方法的优缺点，针对工位系统的特点及局限性，采用美国V-STARS摄影测量技术，坐标测量精度达10米的测距精度优于0.08mm；通过粘贴摄影RRT标志、交向摄影、图像处理、提出坐标、坐标计算等程序对工位埋件及定位胎具的安装过程进行了跟踪测量，方法可靠、操作简单，上述测量技术为国内首次应用与建筑工程施工领域。
关键技术及保密点（如有专利权，请注明专利号）：
该工法以工程为载体，对建筑工程重型群组高精度工位埋件的加工与安装进行了深入的研究，其主要创新技术如下：
1、结合特质钢材高温回火中的转变催化机制-相变热力学理论，制定了18Cr2Ni4WA材质专项热处理工艺方案；采用数控镗铣类机床内螺纹旋风铣削工艺对硬度高、精度要求高的工位埋件螺套内螺纹进行加工，保证了螺套内螺纹加工质量。
2、自行研制了大型组装式的群组工位埋件整体预埋的定位胎具（受理专利：超高精度工位埋件定位胎具
申请号201120526811.7），确保了群组工位埋件10m2平面范围内1mm的整体预埋精度，形成专利2项。
3、采用摄影测量技术，对工位埋件及定位胎具的安装过程进行了跟踪测量，解决了工位系统复杂难以测量的难题，保证了工位埋件定位的准确性，该测量技术为国内外建筑工程领域首次应用（已在《施工技术》发表论文）。
4、针对工位系统构件多、结构复杂的特点，自行研发了超高精度工位埋件预埋定位、安装、微调、固定等方法（受理专利：超高精度工位埋件定位方法
申请号201110421532.9），确保了安装质量，提高了安装效率。
5、自行研制出了可在双轨承力钢梁上三维移动移动的门式吊，为工位系统的大型定位胎具及重型工位埋件的吊装提供了保障，节约了成本，提高了安装效率。
技术水平和技术难度（与国内外同类技术水平比较）：
工业厂房基础地面往往存在较多的设备基础、轨道，一般以单轨、双轨、多轨的形式存在，50年代前苏联援建的40#大厅施工资料已经丢失，经国内外查新，类似于本工程群组重型工位埋件的加工与高精度安装技术安装国内外均未见报道，因此，没有成熟的施工经验可参考。
通过采分析特殊材质特性、根据热力学理论制定专项热处理方案、选用先进的内螺纹加工工艺、设计并机械加工大型组装式定位胎具装置、采用摄影高精度测量技术措施和手段，很好的保证了工位埋件一次整体预埋的安装精度。通过本工程的实施，系统总结了群组重型工位埋件的高精度安装技术，填补了工程领域超高精度群组埋件安装技术空白，为今后在类似工程建设提供了宝贵的施工经验。经中建总公司组织鉴定，该项技术达到国际先进水平。。
工法成熟、可靠性说明（当工法的工程应用少于3项时填写）：
由于本项技术是根据天津新一代运载火箭212静力试验厂房的建设需要而研制的新技术，且在本工程首次应用。
通过对工位系统深化设计，策划出了基础底板分层浇筑的地基处理方式、设计并机械精加工一种大型组装式工位埋件整体定位胎具装置、自制三维移动式吊装龙门架对胎具与工位埋件等构件进行吊装、充分利用群组高精度承力梁作为工位埋件胎具的支架体系、采用了美国V-stars高精度测量技术等一系列准确可行的施工方法，实践证明，上述安装工艺有效的解决了重型群组高精度工位埋件整体预埋施工难题，加快了施工进度，节约了施工成本，并且积累了宝贵的实践经验，在航天建筑业及有类似功能需求的工程中具有广泛的推广应用前景。
工法应用情况及应用前景：
本项工法是根据天津新一代运载火箭212静力试验厂房的建设需要而研制的新技术，且在本工程首次应用。
212静力试验厂房基础工位埋件系统具有重、大、精、多、特等特点，安装前，多次邀请航天工程领域专家对工位埋件系统结构及安装方案进行分析与讨论，实施过程中，对工位埋件的加工深化设计，编制了18Cr4Ni2WA合金钢渗碳后热处理专项方案，
策划出了软土地基处理方式、设计并机械精加工一种大型组装式工位埋件整体定位胎具装置、自制三维移动式吊装龙门架对胎具与工位埋件等构件进行吊装、充分利用群组高精度承力梁作为工位埋件胎具的支架体系、采用了美国V-stars高精度测量技术等一系列准确可行的施工方法，实践证明，上述安装工艺有效的解决了重型群组高精度工位埋件整体预埋施工难题，确保了工位埋件的使用要求，加快了施工进度，节约了施工成本，并且积累了宝贵的实践经验，在航天建筑业及有类似功能需求的工程中具有广泛的推广应用前景。
经济效益和社会效益（包括节能和环保效益）：
经济效益：
（1）工位埋件胎设计与优化节约材料费：188.16万元；
（2）基础分层浇筑提高地基承载力增加费用：7万元；
（3）承力钢梁、型钢支架代替钢筋节约材料费与人工费：16.3万元；
（4）设计移动龙门吊吊装埋件及胎具代替汽车吊，节约机械吊装费用：17.38万元
直接经济效益为：188.16万元-7万元+16.3万元＋17.38万元＝214.84万元
（详细计算见技术进步经济效益与节约三材计算认证书）
社会效益：
基础底板群组重型高精度工位埋件整体预埋技术为国内首次应用，完成以后，经使用单位实际使用证明，完全达到了使用要求，得到建设单位、监理单位、使用单位的一致好评，为国家大推力运载火箭的研究提供了良好环境，为国家载人航天工程的发展做出了较大贡献，系统总结了一套重型群组高精工位埋件安装工艺，为今后类似工程提供了宝贵借鉴思路。
。
主要完成单位意见：
本工法的成功实施与创新，解决了埋件数量多，位置排布不一，自重、体积大、承力大、材质特殊、基础内构造复杂、地基承载力、国内外无相关施工记录等施工难题，安装后全部达到特殊的使用要求、取得了很好的经济效益和社会效益，为我单位再次承建航天系统工程施工提供了非常宝贵的实践经验和参考价值，在航天建筑业及有类似功能需求的工程中具有广泛的推广应用前景。经鉴定，该工法关键技术达到国际先进水平，并获中建八局科技进步成果一等奖，同意申报中建八局施工工法。
第一完成单位
签
章
第二完成单位
签
章*年*月*日*年*月*日
第三完成单位
签
章*年*月*日
推荐单位意见：
1、如工法应用工程实例少于3项，对该工法关键技术可靠、成熟性提出意见：
该工法具有先进性，科学性和实用性，不仅保证了工程质量和安全，提高施工效率，而且经济效益和社会效益显著，同意申报中建八局施工工法
2、推荐意见：
同意申报局级工法
（签
章）*年*月*日
篇3：第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案
第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案 本文关键词：实践活动，第二批，督导组，市委，工作方案
第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案 本文简介：第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案为切实做好督促检查工作，确保甘肃全市党的群众路线教育实践活动各项任务的落实，根据中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、中办《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》和省委《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》
第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案 本文内容：
第二批党的群众路线教育实践活动市委督导组工作方案
为切实做好督促检查工作，确保甘肃全市党的群众路线教育实践活动各项任务的落实，根据中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、中办《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》和省委《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》、市委《实施意见》及《实施方案》，结合我市实际，制定本工作方案。
一、市委督导组的主要职责
市委教育实践活动领导小组派出的督导组，全程督导所负责单位的教育实践活动。各督导组要紧紧依靠所督导单位党委（党组），切实履行好自身职责，加强督促检查和工作指导，做到尽职不越位、督导不包办。主要职责是：
1、传达中央和省、市委有关精神及工作要求，督促抓好落实；
2、参加所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动；
3、了解掌握教育实践活动进展情况，向所督导单位提出工作建议，把握好活动进度；
4、全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会；
5、总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，并督促解决；
6、及时向市委教育实践活动领导小组反映动态情况，提出意见建议。
二、督导工作主要步骤和方法
市委教育实践活动领导小组向开展活动单位共派出15个督导组，每个督导组由4人组成，组长由正县级干部担任、副组长由市直单位纪检组长担任，成员从市直有关单位抽调，督导组成员实行工作回避。
按照全市教育实践活动总体安排，督导工作包括五个阶段，各督导组根据活动进度和内容实施检查指导。
（一）准备阶段
1、集中培训。督导组参加全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会和市委督导组培训工作会议，认真学习领会中央和省、市委精神，明确工作要求和方法步骤。
2、制定督导工作方案。培训会后，各督导组根据行业和部门特点，研究制定分类督导工作方案，并报市委教育实践活动领导小组办公室。根据提供的讲话通稿，结合督导单位实际情况，进一步修改完善督导组组长在所督导单位动员会上的讲话稿，并通知督导单位准备有关材料。
3、审阅督导单位活动方案。根据中央和省、市委的有关要求，重点对督导单位教育实践活动方案进行审阅把关，提出意见建议。督导组组长适时与督导单位党委（党组）书记沟通，了解活动准备情况、商定动员大会召开时间等事宜。督导组联络员向督导单位提供民主评议样表。
4、收集有关情况。市纪委、市委组织部根据各自掌握的情况，分别对市管领导班子和领导干部作风方面的问题进行梳理，形成有关材料，报经分管领导审定后提供督导组。
（二）学习教育、听取意见阶段
1、督促做好启动准备工作。集中培训后，即与督导单位党委（党组）书记商定督导工作方案和动员大会等事宜，了解前期准备工作和开展活动的总体考虑，调阅党委（党组）书记讲话稿，征求党委（党组）书记对督导组组长讲话稿的意见。要求督导单位加强宣传引导工作，注意掌握舆情动态，加强网络、手机负面信息监测和舆论引导。及时了解掌握督导单位开展教育实践活动的进展情况，加强宏观指导。
2、参加督导单位动员大会。动员大会由督导单位组织，党委（党组）书记主持会议并作动员讲话，督导组组长讲话，传达中央和省、市委有关精神，提出有关要求，督导组全体成员参加。动员大会参加人员范围一般为：①现职领导班子成员及县级领导干部；②现职科级干部；③近5年退出领导岗位的副县级以上老同志；④直属部门和单位主要负责人和基层党员代表、群众代表；⑤不在上述人员范围内的省第十二次党代会代表、市第三次党代会代表。人员总数不超过100人的，原则上全体干部参加。其他需要列入范围的，由督导组同督导单位商定。
动员大会结束后，在参会人员范围内开展民主评议。评议的主要内容为：对督导单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；督导单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议。对从督导单位调出任职不满1年的县级党员领导干部，一并进行民主评议，评议结果转该同志所在县区（部门、单位）督导组。考虑到民主评议表填写的内容比较多，有关表格可在会前发放填写，会上交回。民主评议表由督导组回收汇总。
3、检查学习教育情况。检查督导单位组织党员、干部学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是《论群众路线──重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费──重要论述摘编》等规定学习内容的落实情况。通过学习交流，党员干部的思想认识是否得到提高，工作作风是否得到改进，党群干群关系是否更加密切，良好形象是否更进一步树立。必要时，督导组要参加一次督导单位的专题讨论或集中学习交流会。
4、了解征求意见情况。督促指导督导单位搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取并原汁原味地梳理干部群众意见，将梳理后的意见建议及时送督导组。督导组要提前介入，通过召开座谈会、到部分督导单位的下属单位和基层调研走访等形式，对教育实践活动第一环节的工作落实情况进行分析评估，防止和克服降低标准的倾向。
5、汇总上报情况。督导组汇总形成督导单位学习教育、听取意见环节简要情况报告（附民主评议汇总情况、主要领导谈话要点、督导单位梳理的干部群众意见建议等材料），报市委教育实践活动领导小组办公室。
（三）查摆问题、开展批评阶段
1、通报情况、谈话提醒。督导组根据市纪委、市委组织部提供的有关材料，结合动员大会民主评议（含其他督导单位转来的评议结果）、征求干部群众意见和个别谈话等情况，在民主生活会召开前15天左右，形成掌握的督导单位领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料，报市纪委和市委组织部审定。
督导组根据市纪委和市委组织部反馈意见，形成通报情况和谈话提醒的正式材料，报市委教育实践活动领导小组办公室备案。随后，向督导单位党委（党组）书记和党员领导干部通报班子作风建设情况和存在的突出问题。对反映问题较多的党员领导干部，由督导组会同督导单位党委（党组）书记进行谈话提醒；对其他领导干部，可委托党委（党组）书记进行谈话提醒。在谈话提醒的同时，督促做好民主生活会前的谈心谈话，督导单位党委（党组）书记与班子成员逐一谈心，班子成员之间开展相互谈心。谈心要敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。
2、审阅对照检查材料。甘肃网党员领导干部要自己动手撰写对照检查材料，决不允许代笔。督导单位党委（党组）书记要审阅领导班子成员的对照检查材料。民主生活会召开前，督导单位领导班子和党员领导干部的对照检查材料送督导组审阅，督导组提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。在此基础上，班子和主要领导干部的对照检查材料，还要由督导组负责报送市委教育实践活动办公室指导联络组、办公室分管副主任、主任审阅，提出意见建议。确定由市委常委联系单位的对照检查材料，还要报请常委同志审阅。
党员领导干部的对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话。要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。
3、参加专题民主生活会。督导组提前审阅督导单位制定的民主生活会专项方案，重点了解会前征求意见、相互谈心谈话情况。各县区和市直各单位召开领导班子专题民主生活会，须书面报请督导组同意后方可召开，时间一般不少于2天。民主生活会期间，无特殊情况，党员领导干部不得安排出差和外出活动。督导组全程参与所督导单位党委（党组）领导班子民主生活会，要统筹兼顾，搞好衔接，确保民主生活会取得实效。参会的督导组负责同志，可按市纪委、市委组织部的反馈意见，结合会前准备情况，对民主生活会情况进行总体评价。督导组视情况派人参加1—2家督导单位的下属单位班子专题民主生活会，深入了解情况，及时发现问题，提出意见建议。
4、反馈评价意见。督导组要对督导单位民主生活会整体情况进行评价，并向督导单位党委（党组）书记反馈。对没有按照要求认真对照检查、民主生活会没有达到预期效果的，要促其改正。对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况，经会同督导单位党委（党组）书记进行评价后，委托党委（党组）书记进行反馈，有特殊情况的要及时上报市委教育实践活动领导小组办公室。
5、通报民主生活会情况。民主生活会后，督导单位党委（党组）书记要主持召开通报会，通报领导班子专题民主生活会情况。督导组审阅民主生活会通报材料，提出意见建议。参会人员范围一般同动员大会一致，其他需要列入范围的，由督导组同督导单位商定。
6、上报专项报告。民主生活会结束后，甘肃新闻网督导组要督促督导单位党委（党组）形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后，报市委教育实践活动领导小组办公室，同时按程序上报市纪委和市委组织部。督导组还要注意了解县级以上领导干部参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会情况。
（四）整改落实、建章立制阶段
1、审阅整改方案。督导单位要找准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，研究制定整改方案，督导组要审阅把关，提出意见。整改方案实行一把手负责制，切实做到及时整改、逐项落实。整改任务书和时间表，要向群众公示。整改方案和结果，也要在一定范围内公布，具体范围由督导组商督导单位确定。同时，视情况抽查1—2家督导单位的下属单位整改方案，看是否重点突出、具体细化、切实可行。
2、提出正风肃纪意见建议。督导组要对督导单位找准问题、集中整治情况进行深入了解，特别是要对反对“四风”方面情况进行检查，在充分听取督导单位党委（党组）书记意见后，提出进一步加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议。对问题突出的领导班子，要提出进行整顿的意见建议；对存在一般性作风问题的干部，要立足于教育提高、提出促其改进的意见建议；对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要提出进行调整的意见建议。要加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育或组织处理。对活动中发现的重大违纪违法问题，按照干部管理权限，及时移交纪检监察机关或有关方面进行严肃查处。对主动讲清问题、确有改正行动的干部，督导组要和督导单位党委（党组）共同研究提出处理意见。
3、督促检查制度建设情况。督导组要对督导单位加强制度建设情况进行督促检查，看是否对贯彻党的群众路线已有制度进行了认真梳理，是否对不适应新形势新任务要求的制度作了修订完善。重视研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定，为反对“四风”提供政策依据，同时要注重总结实践中的好经验好做法，上升为制度规范。督促指导督导单位完善党员干部直接联系群众、畅通群众诉求反映渠道等制度措施，推动改进工作作风和密切联系群众常态化、长效化，巩固教育实践活动成果。
（五）总结工作阶段
根据督导单位教育实践活动进展情况，督导组与督导单位党委（党组）书记商量沟通后，适时召开教育实践活动总结大会。会议由督导单位党委（党组）书记主持并讲话，对教育实践活动进行总结；督导组组长讲话，对督导单位教育实践活动进行评价，对继续深入抓好教育实践活动提出要求。参会人员范围一般同动员大会一致，具体由督导组同督导单位商定。
总结大会结束时，要对督导单位党委（党组）领导班子及成员开展教育实践活动情况进行民主评议，重点是解决问题、改进作风情况。评议表由督导组负责回收汇总，评议情况要向单位党委（党组）反馈。
总结大会后，督导组要对所督导单位的教育实践活动情况和督导工作进行总结，提出进一步加强领导班子和领导干部作风建设的意见建议，报市委教育实践活动领导小组办公室。
三、督导工作有关要求
1、明确目标任务，找准工作定位。要深入学习领会中央和省、市委精神，充分认识开展教育实践活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。严格按照中央和省、市委提出的指导思想、目标要求和方法步骤开展工作，明确任务，立足实际，找准工作定位，加强沟通协调，切实履行好督导职责。
2、加强指导监督，严格把握政策。要认真指导帮助所督导单位做好各环节工作，切实把“规定动作”
做到位、做扎实，同时鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”，甘肃新闻确保教育实践活动解决问题、取得实效。要坚持高标准严要求，督促所督导单位领导班子和党员领导干部全面理解和贯彻落实中央精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位，推动加强制度建设，保证市委确定的目标任务顺利完成。
3、讲究工作方法，加强沟通协调。要坚持走群众路线，充分发扬民主，开门搞活动，多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中发现问题。督导组要加强组内政策理论学习和工作研究，集思广益，群策群力，及时总结经验，改进督导工作。加强与市委教育实践活动领导小组办公室的经常性沟通，及时报告所督导单位教育实践活动进展情况、典型经验、出现的新情况新问题以及重要敏感事项，认真负责地提出意见建议。
4、带头转变作风，树立良好形象。督导组要切实加强组内人员思想政治建设，带头执行中央八项规定和省委“双十条”规定、市委“八项规定”要求，用好的作风开展督导工作。严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉政纪律，求真务实，团结协作，严谨细致，勤勉敬业。要坚持原则、公道正派，客观公正地评价干部，全面准确地反映情况。要讲党性、重品行、作表率，谦虚谨慎、平等待人，自觉维护督导组良好形象。