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人民满意学校申报材料 本文简介：创建人民满意学校申报材料椹涧乡第二中学自创建人民满意学校活动开展以来，我校按照《许昌市人民满意学校综合评估指标体系》要求，进行了认真的落实，现将有关做法汇报如下：一、基本情况我校是一所农村寄宿式中学，校园占地22332平方米，建筑面积9563平方米。学校现有16个教学班，在校学生1100余人，生均占
人民满意学校申报材料 本文内容：
创建人民满意学校申报材料
椹涧乡第二中学
自创建人民满意学校活动开展以来，我校按照《许昌市人民满意学校综合评估指标体系》要求，进行了认真的落实，现将有关做法汇报如下：
一、基本情况
我校是一所农村寄宿式中学，校园占地22332平方米，建筑面积9563平方米。学校现有16个教学班，在校学生1100余人，生均占地面积20.3m2,生均建筑面积8.7m2，教职工89人。
学校建有标准化食堂，建筑面积317m2；男女生宿舍两幢，建筑面积2778m2，生均2.5m2。学校有铁质校门和标准校牌。学校厕所为沼气水冲式厕所，面积450m2。
学校有图书3万余册，生均27册，有图书阅览室。
学校有理化生标准实验室2个，仪器室均达到省一类标准。有远程教育接收设备一套，计算机35台，各教室均装有大屏幕彩电，实现了光纤入班，计算机均能光纤上网，每个教室都是多媒体教室，能满足教师上课需要。
二、各项指标完成情况
（一）、办学方向
学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以教育教学为中心，严格执行各项法律、法规和政策，2008年被评为许昌县办学管理规范化学校示范校。
学校形成了“以人为本，和谐发展，科研先导，管理为基，质量至上”的办学思路，践行
“”的办学理念，确立了“管理求效益，改革谋发展，创新办特色”的治校方略，形成了“教书育人，管理育人，服务育人”的教育合力，面向全体学生，全面提高学生素质，使学生德智体美等方面全面和谐发展。制订了切合本校实际的素质教育各项工作目标并认真落实，从而推进了素质教育的全面实施，实现了“质量立校，科研兴校，依法治校”的办学目标和学校的可持续健康发展。
（二）、行政管理
学校党支部结合目前正在进行的学习实践科学发展观活动，注重加强思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用。学校领导班子团结协作，具有高度的责任心和实干精神，坚持民主集中制，班子成员廉洁奉公，认真履行职责，自觉接受监督，未出现任何违法违纪案件。校长办学思路清晰，勇于开拓创新，与时俱进，有强烈的进取心，以自己的人格魅力影响着班子成员和全体老师，深受广大教师拥戴。
学校重视工会、教代会、共青团建设，群团组织健全并能协调工作。学校重大事项集体决策，经校委会、教代会同意、全体教职工大会通过后才生效，办事程序清楚。
学校党组织能及时认真完成上级党组织提出的各项任务，按时组织和带领党员开展政治学习活动并做好党员的教育和管理，配合学校贯彻执行党和国家的教育方针，保证了学校教育教学计划和各项规章制度的落实。
学校实行校长负责制和任期制，中层干部竞聘上岗、教师全员聘用的管理体制。建立了学校领导阅文和批办制度，认真及时落实上级部门部署的各项工作，工作效率高。
学校实行校务公开制度，自觉接受教职工、学生、家长和社会的监督。
学校校训、“三风”富有寓意并上墙，师生理解三风内容，平时的教学、学习中落实三风精神。学校各类规章制度健全，班子成员分工合理，各部门岗位职责明确，并能按照各项规章制度要求开展工作，实行责任追究制。
学校制定有总体发展规划、实施方案和具体措施。有切实可行的各类工作计划和措施，注重实施过程中的检查和落实并留有记录。
学校重视档案建设，有专门的档案室并有专人管理，各类档案资料齐全，分类明确，档案管理制度健全，有关资料及时归档，并定期对档案内容及时更新和整理。
（三）、师资队伍
学校师资队伍数量符合编制要求，结构合理，专任教师学历达标率达89%，学校现有省级骨干教师2人，市县级学科带头人、骨干教师13人，占专任教师总数的20%以上，具有一定数量的高学历、高水平教师。教师年龄结构、学科结构、性别结构合理，完全能胜任教育教学工作。
学校重视教师教育，制定有切合本校实际的教师发展规划并落实到位。制定有校本培训计划和外出培训计划，每年定期不定期组织教师参加培训，并由参加培训者对本校教师进行再培训。
学校专任教师中绝大多数都能够熟练运用现代教育技术手段进行教学，学校多位教师参加市、县教育技术能力大赛并取得较好的成绩。学校充分发挥优秀教师在教研教学中的引领作用，并让他们开展帮带活动，取得了良好的效果。
学校重视教职工的思想政治工作和师德师风建设，广大教师爱岗敬业，关心、爱护、尊重学生，无侮辱、体罚、变相体罚学生和驱赶差生现象，能够客观、公正的评价学生，密切与学生家长的联系，关注学生的思想、学习、生活等状况，构建学校、社会、家庭三结合的教育网络。
学校教职工忠诚党的教育事业，热爱教育工作，教书育人，品格育人，为人师表，廉洁从教，具有高尚的道德情操和人格，无组织和参与有偿补课、家教现象，无利用双休日、节假日组织学生集体补课或上新课现象。
学校有健全的教职工考勤、考核和奖惩制度和考评机制，机构健全，考核公正，效果良好，充分调动了教职工教书育人的积极性。学校教职工组织观念和纪律性强，爱岗敬业，无私奉献。学校制定有教职工日常行为规范，每位教职工都能够自尊、自爱、自警、自励，遵纪守法，严于律己，勤奋敬业。
（四）、教学工作
学校按照大纲要求，开齐开足全部课程，无随意增减课时和提前结束课程现象，遵循教育规律，面向全体学生，全面实施素质教育，促进学生德智体诸方面全面和谐发展。学校制定有严格的教学用书管理规定，无乱定、乱编、滥发、滥用教辅资料的现象，切实减轻学生过重的课业负担。
学校对教师备课、上课、辅导、批改作业等业务活动明确提出常规要求并能认真落实。广大教师能够使用普通话和规范汉字。组织教师积极参加教研活动，认真组织听课、评课、说课活动，鼓励教师积极参加教学基本功比赛，每学期都开展三课（汇报课、公开课、优质课）活动，学校领导及班子成员、教师积极参加听课、评课。
学校积极开展课程改革实验，倡导自主、合作、探究的学习方式，创设积极向上、相互合作的氛围，激发学生的学习兴趣，提高学生的探究能力，尊重学生的创造精神。经常组织学生参加兴趣小组和社团活动，采取有效措施培养学生创新意识、实践能力和团队协作能力，弘扬学生个性，学生参与面达到80%以上。学生自学能力和实践技能强，实验基本技能合格率达到98%，个性特长能得到充分发挥，积极组织学生参加各类有益的比赛、评比活动。
（五）、教育科研
学校制定有科研工作制度，每学期有统一的科研安排，有目的、有计划、有组织，广大教师积极参与科研活动。学校教研制度健全，制定有完善的常规教研计划，组织教师积极参加教研活动，提高教师业务水平。充分利用本校优秀教师资源，建立校本教研制度，培养提高教师的专业水平和业务能力。积极组织教师申报教育科研课题，有多位教师教学科研论文在省级以上刊物发表。
（六）、学生管理
我校属义务教学阶段学校，学校严格遵守招生秩序，不做违规招生宣传，不单独提前招生，不违规跨区域招生，实行就近入学。新生入学后由学校统一均衡分班，按要求控制班级人数不超过50人，无大班额现象，学校不设重点班、快慢班，不办复读班，不擅自举办实验班。严格按县教体局统一部署进行考试，控制考试次数。
学校严格按照《许昌市普通中小学学籍管理暂行规定》管理学籍，有完善的学生入学、转学、休学和借读等制度，按照统一的要求规范操作程序，手续完备，材料齐全真实可信，无违规办理学籍现象，并建立了电子学籍。
学校按照上级规定，严格控制学生在校时间，每周上5天课，每天学习时间不超过7小时，寄宿生统一起床时间不早于7：00，就寝不晚于21：30。加强纪律教育，坚持学生请销假制度，履行书面请销假手续。坚持纪律检查评比制度，实行定期检查与平时检查相结合的办法，检查结果与班级量化考核挂钩。
学校采取多种措施防止学生流失，建立健全各种保障措施，使辍学率控制在1%以内，确保学生顺利完成学业。
学校高度重视德育工作，始终把德育工作放在重要位置，建立健全以校长为组长的德育工作领导小组，政教处具体负责。落实德育工作责任制。加强班主任队伍建设，健全班级管理制度。充分发挥团队、学生会等组织的作用，调动学生干部参与学校管理的积极性。
学校结合实际，加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、学生一日常规等的宣传和贯彻，规范学生校内外的生活、学习等行为习惯，并落实到对学生的日常管理中。认真贯彻中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和国家有关法规、文件。课堂教学中融入“三理”教育，并设立心理咨询室，由专人负责对学生进行心理辅导。
学校充分利用广播、板报、宣传栏、周一早上全体师生升旗仪式等方式进行德育宣传，始终把德育工作放在首位。深入开展“信心、养成、感恩”三项教育活动，并取得了较好的效果；积极组织师生参加教育局组织的德育活动，培养学生高尚的道德情操。
由于学校重视德育工作，采取了有效的方式，学生爱国主义、集体主义观念增强，校风校纪良好，不文明行为大为减少，学生能够遵守社会公德，能经受挫折和失败，正确对待各类社会现象，及时调整心理平衡，自理能力得到增强。
（七）、体卫艺工作
学校重视体育课，保证学生每天在校有1小时以上的体育活动时间，每学年都要举办全校性的运动会、篮球赛等，体育测试成绩合格率达到85%以上；学校按规定开齐音乐、美术等课程，配齐专任教师，定期开展丰富多彩的文艺活动；学校配有专职卫生员和卫生室，卫生制度健全，定期对学生进行体检，开设健康教育课，对流行病、传染病防控措施得当，效果好。
学校制定有食物中毒应急预案，食堂及食品卫生符合安全规定，卫生许可证、从业人员健康证齐全，卫生状况良好；学校小卖部规范。
校园卫生实行责任管理，分片包干，坚持卫生评比制度，将检查结果与班级量化考核挂钩，不留卫生死角。学校环境得到极大改观。
八、安全与综合治理
学校始终把安全工作作为重中之重，高度重视安全教育工作，建立健全安全教育工作领导机构，实行岗位目标责任制和责任追究制。安全制度健全，各种设备设施安全措施到位，楼梯间有安全警示标志和提示语，经常进行安全排查，不留安全隐患。学校每学期都要组织安全演练，开展安全教育周、安全教育月主题活动，提高师生安全意识，近年来未发生一例重大安全事故。学校重点部位落实三防，效果明显；定期开展法制教育，做到“计划、教材、师资、课时”有落实，法制教育效果明显，采取各种措施化解矛盾，无越级上访事件。
（九）、校园文化与后勤管理
后勤人员牢固树立服务意识，以教学为中心，学校教师对后勤工作较为满意。
学校财务管理规范、严格，公开透明，制度健全，重大开支实行民主决策。严格按照国家和省定的项目和标准收费，并及时公示，无乱收费现象。学校及时对校产进行登记、造册，维护维修，校产处置符合国家规定。
学校校园规划科学，布局合理，教学区、运动区、生活区分区明确，互不干扰；校园环境优美，硬化、绿化、美化面积达到上级规定要求。校园文化氛围浓厚，墙报、板报、展览橱窗等文化设施齐全，内容丰富。教学楼内外墙壁上张贴有名人画像、名人名言等，校园随处可见宣传标语、标牌。
（十）、办学条件
学校现有4级16个教学班，能按照建校规模招满生源，人均校舍面积达到标准，生均活动场所达标，建有标准跑道。
图书室制定有管理、借阅制度和阅览室管理制度，图书定期更新、增添，使用频率高，阅览室报刊、资料种类齐全并经常开放。图书室藏书30000余册，生均27册，教参书130多种。
学校实验室有专职管理人员和严格的管理制度。各类实验仪器、设备达到省一类标准，能按照学科课程标准的要求进行演示实验和学生分组实验，开出率达100%。体音美器材使用率达到80%以上。
学校充分发挥现代教育技术在教育教学、学校管理等方面的作用。学校现有远程教育模式三设备一套，设施管理规范，设备完好，并进行了硬件升级，学生机全部装配硬盘。实现了班班通，目前学校已实现光纤入班、入户，各年级组均已配备手提电脑一台，在学校鼓励下，已有15位教师购买了笔记本电脑，教室内大屏幕电视及配套连线已安装到位。
（十一）社会评价
学校重视宣传工作，学校设有专门的信息宣传员，积极与上级部门相配合，做好宣传工作，对外形象良好。由于我校在各个方面做了比较具体的工作，学校办学管理规范严谨，教育教学质量高，得到了家长和社会的普遍赞誉。学校先后获得了许昌县“办学管理规范化学校”、许昌县“教育宣传先进单位”、许昌市“农村中小学现代远程教育应用示范校”等荣誉。
今后我校全体师生将以“让社会放心，让家长满意”为目标，积极投入到人民满意学校创建工作中去。
椹涧乡第二中学
2011、3、25
篇2：公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集
公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集 本文关键词：合集，两份，先进个人，公司企业，申报材料
公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集 本文简介：公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有
公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集 本文内容：
公司企业优秀员工个人先进事迹材料和银行先进个人申报材料两份范本合集
xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
银行先进个人申报材料范本
我于XX年参加工作，XX年入党，是**营业所的一名柜员。
参加工作以来，在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“xxxx”重要思想，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。
勤奋学习，加强理论武装
有坚定的理想信念，坚持学习和理解马列主义、毛#泽@东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习“xx大”精神，努力实践“xxxx”
做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。
金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。
除了积极学习金融知识，还积极参加国家认可的学历教育和职称考试，取得了保险代理资格证书，不断提高自己的理论水平。
严于律己，乐于奉献
在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事、办实事，主动承担打扫办公室的卫生，每天提前半小时清扫。
春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重，身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，主动放弃春节与家人团聚的时间，认真做好柜台业务，保证了全所的资金组织工作圆满完成。
从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去;以优质的服务，面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共h产j党人的先进本色，始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。
善于总结，做好领导工作的参谋和助手
在一线柜台积极做好信息采集工作，及时对各种信息进行总结，提出建议和意见为领导决策参考。
根据春节期间业务特点，向领导提出对客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化服务，保证了工作的顺利开展，提高了工作的整体效益。
在优化服务环境方面，积极倡导人性化服务，根据客户的实际困难，打印出温馨提示，给客户带来很大的方便。
立足本职，争创一流业绩
银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，利用自己是本地人的关系，亲戚朋友比较多，主动上门宣传农业银行的业务品种，并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员，大力宣传农行的特色产品，吸引了一大批客户到我行开户，今年仅亲友介绍的存款就近百万。
我决心从自身工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，对工作的全身心的投入，树立坚定的信心，面对任何困难和挑战，把握人生方向，找准人生坐标，通过不断的学习和实践，提高自身素质，积极投身农业银行改革和发展大潮中去，让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。
有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。
篇3：申报出生入户登记所需提供及证明材料
申报出生入户登记所需提供及证明材料 本文关键词：所需，入户，证明材料，申报，出生
申报出生入户登记所需提供及证明材料 本文简介：申报出生入户登记所需提供的证明材料1、父母结婚证（需复印包括签发机关盖章页、内容页）2、父母双方身份证（需复印包括地址页和内容页，复印店老板都懂）3、父母双方户口本（需复印，如果集体户口一定要拿出户主页，如果户籍证明，则一定要注明不能拿到户口本的原因）4、婴儿《出生医学证明》（需复印）5、拟入户地街
申报出生入户登记所需提供及证明材料 本文内容：
申报出生入户登记所需提供的证明材料
1、父母结婚证（需复印包括签发机关盖章页、内容页）
2、父母双方身份证（需复印包括地址页和内容页，复印店老板都懂）
3、父母双方户口本（需复印，如果集体户口一定要拿出户主页，如果户籍证明，则一定要注明不能拿到户口
本
的原因）
4、婴儿《出生医学证明》（需复印）
5、拟入户地街道计划生育工作机构（要先到户口地居委会）出具的计划生育证明
6、政策内生育一孩，母亲户口在广东省内的，需提供母亲的广东省《计划生育服务证》；母亲户口在广东省外
的，提供生育证，无生育证的提供母亲户籍地村（居）委、乡镇（街道）计划生育工作机构出具的婚育情况证明；
7、超过一个月申报，且婴儿出生时其父母或其中一方户口还在外地市的，需提供当地派出所出具（盖户口专用
章）的未随父或母入户的证明（必须注明小孩名字、出生日期，其父母姓名等内容，该小孩未随父亲或母亲在当地
落户口）。
说一下第3条，集体户口一定要拿到双方的户口卡、集体户口主页。如果主页在人才市场，去借时需要说明是新生儿
落户，他们会给一个主页复印件，加注具体用途及户口专用公章。
第5条，需要在准备落户的居委会开居住证明（如实际居住在其它地方还要先到居住地居委会开居住证明），开完证
时后到街道办开计划生育证明（落户用）。上面说的比较乱，实际上我们的情况是住要宝安西乡，准备落户到南山
区的高新居委伎，我们是先在西乡居委会开居住证明→到高新居委会开居住证明→到粤海衔道办开落户用的计划生
育证明。此其间都要出示户口卡，户口主页，身份证，出生证，结婚证等。
最后带上所有资料，早上早点去派出所排号办理落户就可以了。
随便说一下，此时手上的证件是最全的，最好接下来把独生子女证，少儿医保都办了。
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下面附一下深圳的相关规定：
少儿医保计划生育证明的办理
（一）适用人员
深圳市户籍的少儿，须提供经现居住地社区工作站（居委会）核验合格的母亲的《计划生育服务证》。非深圳市户
籍的少儿，须提供现居住地街道计生工作机构出具的“计划生育证明”。
深圳市户籍的少年儿童，母亲属非深圳户籍的，提供现居住地街道计生工作机构出具的“计划生育证明”。
离异或丧偶的男方抚养子女的，母亲为49周岁以上的，提供现居住地街道计生工作机构出具的“计划生育证明”（
所需材料由各区具体规定）。
（二）《计划生育服务证》核验程序
1．所需材料：参保少儿母亲《计划生育服务证》、近三个月本市计生技术服务机构出具的母亲孕情检查证明。
2．办理部门：现居住地社区工作站（居委会）。
3．办理程序：参保少儿父母持规定材料到办理部门填写“计划生育服务证情况核实表”。核实表情况与服务证登记
情况一致的，由社区工作站（居委会）在服务证“查验记录”中盖上核验章。核实表情况与服务证登记情况不一致
的，应提供相关变动情况证明，经社区工作站（居委会）核实后在《计划生育服务证》上进行变更登记后加盖核验
章。
未办理《计划生育服务证》的，应到户籍地社区工作站（居委会）办理。户籍地社区工作站（居委会）办理《计划
生育服务证》的同时应加盖核验章。
4．办理时限：申请人提交材料齐全的，应当场办理。如需进一步核实情况，可要求申请人提供相关材料，在材料提
交齐全之日起十个工作日内予以办理。
（三）计划生育证明出具程序
1．所需材料：参保少儿母亲《流动人口婚育证明》（广东省内持《计划生育服务证》）、父母结婚证、全家户口本
、母亲节育证明（49周岁以下的已婚人员，提供本市计生技术服务机构出具的长效避孕节育措施证明；超计划生育
的，提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明），属政策外生育的，还须提供社会抚养费征收票据。
2．办理部门：计划生育证明由现居住地街道计生工作机构出具。街道计生工作机构可委托社区工作站（居委会）办
理独生子女参保父母的计划生育证明。
3．办理程序：参保少儿父母持规定材料原件及复印件一套到办理机构办理。工作人员核实原件后留复印件退原件并
受理申请。
4．办理时限：申请人提交材料齐全的，应当场办理。如需进一步核实情况，可要求申请人提供相关材料，在材料提
交齐全之日起十个工作日内予以办理。
少儿医保政策解读
参保对象
包括以下两种情况的未满
18
周岁少年儿童：
1
、经本市教育、卫生、民政、劳动保障部门批准设立的所有托幼机构、小学、初中、高中、中专、技校与职校（
不含大专段）、特殊学校在册少儿，其中非本市户籍少儿其父母任一方应参加本市社会保险一年以上。
2
、未入学入园或在市外定居，未满
18
周岁的本市户籍少儿。
保障范围
1
、住院
2
、大病门诊
住院保障指，
少儿医疗保险定点医疗机构住院发生的基本医疗费用
大病：
白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤、
器官移植（七类）
器官移植范围包括：肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨和骨髓移植。
保费：每人每年
150
元，其中少儿家庭缴纳
75
元，财政补助
75
元。
报销标准
住院起付标准：
市内一级及以下医院
300
元，市内二级医院
400
元，市内三级医院
500
元，市外医院
600
元。
大病门诊费用，不实行起付线制度。
参保人每次住院发生的起付线以上的基本医疗费用，或每次大病门诊发生的基本医疗费用，在年度最高支付限额内
的，
5000
元以下部分，少儿医保基金支付
80%
；
5000-10000
元部分，少儿医保基金支付
85%
；
10000
元以上
部分，少儿医保基金支付
90%
。
最高支付限额：连续参保
4
年以上的可享受最高支付限额
20
万元。
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独生子女证（全称独生子女光荣证）
目前在深圳办理独生子女证父母任一一方户口所在地居委会领表，然后父、母单位盖章，父、母户口所在居委会盖章，到母亲居住地开当地情况说明和信息表，再到第一次领表的街道办去领证。也就是说如果父母一方是深户，另一方是外地户口的话，现在需要把表寄到外地去
盖章！
独生子女证的办理，只需要提供结婚证、计划生育服务证、全家户口簿（户口卡+户口主页）、小孩一寸照片1张（刚出生的可不用照片）（收养的须提供《收养证》）即可，无需流动人口婚育证明。