社区巾帼文明岗申报材料范本两篇 本文关键词：巾帼，两篇，申报材料，社区，文明
社区巾帼文明岗申报材料范本两篇 本文简介：社区巾帼文明岗申报材料范本两篇第一篇：社区巾帼文明岗申报材料近年来，我校妇委会，在上级妇联组织和主管部门的关心支持下，带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创全国文明岗活动，取得了一定成绩，现总结汇报如下：一、学校概况商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学，已
社区巾帼文明岗申报材料范本两篇 本文内容：
社区巾帼文明岗申报材料范本两篇
第一篇：社区巾帼文明岗申报材料
近年来，我校妇委会，在上级妇联组织和主管部门的关心支持下，带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创全国文明岗活动，取得了一定成绩，现总结汇报如下：
一、学校概况
商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学，已有50多年的建校历史。现有教学班45个，其中普通班36个，特教班9个，在校学生2534人。有教职工144人，其中女职工105人，占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人，有特级教师2人，省教学能手6人，市级教学能手14人，国、省、市各类先进57人。学校班子中，女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任。
学校教学设施齐全，各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等，设立了“一部十二室”。已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个，多功能教室一个，电子备课室一个，并安装了地面卫星接收系统。图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。
近年来，学校全面推行素质教育，积极开展教育教学改革，办学水平不断提高。学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“陕西省中小学心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。
二、加强学习培训，努力提高女职工整体素质
学校广大女职工拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建教师学习型集体，女职工整体素质不断提高。
一是重视政治理论学习，提高政治素养。近年来，我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大报告和十七届三中全会精神，深入学习落实科学发展观，及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会，每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女教职工积极要求进步，目前学校有女党员15人，占学校党员总数的44%。
二是重视业务培训，不断提高教育教学水平。学校积极鼓励和支持女教职工进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的学历水平逐步得到提高，如今105名女教职中研究生学历1人，本科学历42人，大专学历53人，学历全部达标;多渠道进行业务培训，让教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，不断提高业务能力。如今全体专职女教师，教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。
三是加强师德师风学习，树立良好教师形象。为了弘扬奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想，做到教书育人，服务育人。多年来，学校扎实学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展向先进模范学习的活动，举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动，教职工的师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象，学校良好的教风、学风已经形成。08年教师节王琪、杨淑霞、林莉莉、贺亚玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教师分别被表彰为省市先进教育工者、优秀教师、师德标兵和优秀班主任。
三、积极投身改革实践，为素质教育撑起一片蓝天
学校百余名女教师中，几乎90%都在教学一线，担任班主任、辅导员和各科教学工作。她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。近年来，学校开展的教学赛讲、教师“三笔字”比赛，美文诵读等活动，先后有150多人次女同志获奖。
04年秋实施的新课改，王琪等一批中青年女教师勇敢但起课改的重任，她们边学习、边实践、边研究，把学校新课程改革搞得扎扎实实、轰轰烈烈，取得了不少成功的经验，学校多次被省市评为课改先进学校、校本教研示范学校。她们也与新课改一同成长，青年女教师普遍成为学校教育教学骨干、学科带头人，王亚丽、王佳、林莉莉、张林娜、苏丽、许芳晴、李晶、刘平等20多位老师多次代表学校参加省市教学大赛和教学研讨活动均取得了优异成绩;女教师刘艳、谭慧燕的校本小课题《美术课堂学生环保意识的培养》分别获得省市课题研究成果奖。07年，女老师率先学习推广了校园集体舞，启动了阳光体育活动，08年推行了新版眼保健操。校园集体舞、绳操、花样跳绳、拉丁舞等参加市上比赛获得五个第一的好成绩。广大女教师真正成了学校教育教学中的中坚力量。
学校坚持全面育人的原则，既注重学生全面发展，又积极发展学生特长。06年至今，学校开发了由女同志担任的校本课程礼仪课和写字课，培养学生的文明素养和良好写字习惯;女教师作教练组建了学生体操队合唱队、舞蹈、书画、电脑等兴趣活动小组，坚持经常活动，提高了学生的艺术素养。通过举办艺术节、书画展等活动，让学生的艺术才华得到了充分展示,98年至今，学生的书画、电脑制作及作文活市级以上奖励3120人次，舞蹈《中国，为你喊加油》选入今年的春节联欢晚会。广大女教师为学校素质教育撑起了一篇蓝天。每年的新生入学家长都以选择我们学校为孩子的启蒙学校感到自豪和骄傲。
四、健全组织，丰富活动，形成妇女工作特色
我校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。
我们发扬传统，利用相关节日和假日组织活动：“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等，精心组织女老师排练节目，参加上级妇联组织的活动，先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。妇委会着力抓好家长学校建设，完善制度，坚持授课，07年家长学校被评为“国家示范家长学校”。04年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动，共表彰环保妈妈80名，教子有方者40名，巾帼建功标兵16名，五好文明家庭8户。
五、发掘女性魅力，展示我校特色
女人的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。她们担任的班主任、中队辅导员、教研组长、年级组长、课外活动教练员等工作正可以淋漓尽致的发挥她们的特点和优长，它们参与了校内外各种活动的组织与指挥，为学校赢得了荣誉。女教师王佳07年参加陕西省双合格家长演讲获得三等奖;学校聋哑班的孩子们经常接受老师们主动送去的衣物、文化用品和现金;地震中，女职工捐钱捐物达2万元以上。
目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。
第二篇：社区巾帼文明岗申报材料
××市××区××街道××路社区位于××市中心城区，紧靠繁华的中山路和古今闻名的××公园。社区总面积0.075平方公里，总户数1135户，总人口3544人，有启音学样在内的8个驻地单位，现有社区干部7人，其中6名女性，占社区干部人数的86%。正是这样一支以娘子军为主力的特色队伍，以高度的责任感出色的完成了各项工作任务，谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。社区先后荣获了“××市文明社区”、“××市平安社区”、“××市创建国家卫生城市先进单位”、“××市城乡对接互动试点单位”、“××市低保工作先进单位”等20余项荣誉称号，被社区居民亲切的称之为“社区巾帼女强人”。
一、领导重视，精心组织，争一流社区
社区是联系居民群众的纽带，全体社区干部始终坚持居民利益无小事的工作原则积极开展各项社会事业。为保证创“巾帼文明岗”建活动落到实处，街道成立了以“一把手”任组长、分管主任为副组长，社区干部为成员的创建领导小组，紧紧围绕“巾帼青春献社区，优质服务迎奥运”这一主题，确立了具体创建方案、目标和措施，并将创建工作纳入了年度目标管理考核中，确保了创建活动有制、有序、有效地开展。
二、以人为本，优质服务，树一流形象
默默无闻的奉献，不惧承载太多的重负，不畏付出太多的牺牲，这是她们不变的向往，不变的追求。为了事业，她们义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。为了使居民办事更方便快捷，开辟了“一站式”服务和开通了“1890”便民服务热线，推出了预约服务、上门服务承诺，并且做到居民来有迎声、问有答声、走有送声、反映问题有回声。她们以女性特有的细心与温情，急居民之所急，想居民人之所想，在点滴中温馨服务，在细微处传达真情，一个亲切的微笑，一句温暖的问候，将温暖根植到每个居民的心中，为居民带来片片温馨和欣慰。她们“巾帼不让须眉”，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，形成了“你追我赶，人人争当岗位多面手”的良好比先赶超氛围。
她们以勤奋忘我的工作热诚，踏着“团结奋进，勇于拼搏，放飞梦想，展示自我”的主旋律，弘扬奥运精神，树立行业新风，提升服务水平，充分展示了新时期妇女干部的良好形象。
三、开拓创新，无私奉献，亮一流风采
1、区校共建暖民心
在做好各项工作的同时还不断创新工作载体，社区与××大学签定了区校工建协议。有针对性地引导高校志愿者提供智力支持、参与文化建设及关注弱势群体，既提升了社区整体建设水平，又为高校学子提供了一个展示自我的社会实践场所，取得了“双赢”效果。同时街办与院校联合组建了党团义工教育基地，并成立义务维修队、义务支教队、义务宣传队等服务队，走进他们家中，开展“一对一”帮扶活动，并签订了帮扶协议书120余份。每逢周末，志愿者们便会到各自签订帮扶协议的家庭做一些力所能及的事情。比如：为伤、残人员家庭清理杂物、陪同孤寡老人聊天、为贫困和外来务工家庭子女补习功课等，使每个义工成为帮扶家庭的一员。通过开展活动，大学生志愿者既为社区困难居民奉献了爱心，又锻炼了自己参与社会活动的实践能力，也切实加深了社区居民和大学生之间的交流。
2、门铃一按爱心来
社区坚持以人为本，服务居民是社区工作的根本。为辖区孤老、独居老人安装“爱心门铃”是社区推出的又一项人性化的社会救助服务项目。安装了“爱心门铃”的志愿者家庭为帮扶对象提供24小时的服务。社区指定专人经常家访,查看“爱心门铃”的使用情况。“爱心门铃”牵动居民爱心,连接邻里真情,按响社区和谐音符。20xx年6月29日晚,天气闷热。居住在孺子路81弄的85岁的独居老人周友金突发重病,老人实在坚持不住，按响了“爱心门铃”，“爱心门铃”志愿者发现后，立即打电话给社区工作站站长,社区干部及时赶到老人家中,分头去社区卫生服务站请医生、联系老人单位领导,通知老人在江纺工作的儿子,社区干部和老人单位领导一直忙到深夜,老人身体稍微好转后才离开，并叮嘱其儿子要善待老人,安排人护理。随后社区多次去看望老人，并送去绿豆、冰糖等防暑品。7月8日周友金老人家中的“爱心门铃”再次响起，社区志愿者和社区干部及时赶到，发现老人家中厕所堵塞,大便四溢，臭气薰天。社区副书记和2名社区干部及时与××房管所管片同志一道帮其疏通,冲洗外溢的粪便,老人十分感激,连声说谢谢。在老人病重的日子里,周围邻居伸出援助之手,为老人送饭、送物品，帮助护理，验证了一句老话:
“远亲不如近邻”。社区还开展“双赠”献爱心活动。免费为80岁以上的独居老人赠订牛奶送上门，并且为90岁以上的独居老人赠送蛋糕及庆祝生日，让独居老人的生活不再孤独。
3、“五认”平台献爱心
“五认”平台即是“认养”、“认管”、“认帮”、“认领”、“认捐”。社区组织志愿者对辖区内的花草树木及绿色植物分类进行“认养”，为花草树木浇水、剪技、清除周边的杂物，使它们能更好的成长。社区还对公共设施及空地卫生进行“认管”，每周有专人对健身器材、垃圾桶等公共设施查看，并开展日常性维护及保养。为了能更好帮助困难家庭，营造扶贫解困的良好氛围，社区还动员家庭条件较好的家庭与困难家庭“认帮”结对。对家庭条件不好或学习成绩较差的儿童进行“认领”，帮助他们补习功课并完成九年义务教育，使辖区内无一个缀学儿童。对于突遭天灾人祸的家庭，社区成立了“爱心捐助站”，到目前为此，通过“认捐”活动社会各界爱心人士共捐款4.5万余元,发放慰问品280余件。
××路社区在历年中，各项工作深受居民群众的好评，曾多次被中央电视台新闻联播，省、市级媒体刊登报道。
篇2：华瑞麦芽公司创建巾帼文明岗实施方案
华瑞麦芽公司创建巾帼文明岗实施方案 本文关键词：麦芽，巾帼，实施方案，创建，公司
华瑞麦芽公司创建巾帼文明岗实施方案 本文简介：华瑞麦芽公司关于开展“巾帼文明岗”创建活动的实施方案为了全面落实市委提出的加强妇委会组织能力建设、提高女职工自身素质，推进市妇联关于组织广大职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动，充分发挥女职工在企业中的积极作用，，现结合我公司实际，制定“巾帼文明”创建活动方案。一、指导思想以
华瑞麦芽公司创建巾帼文明岗实施方案 本文内容：
华瑞麦芽公司
关于开展“巾帼文明岗”创建活动的实施方案
为了全面落实市委提出的加强妇委会组织能力建设、提高女职工自身素质，推进市妇联关于组织广大职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动，充分发挥女职工在企业中的积极作用，，现结合我公司实际，制定“巾帼文明”创建活动方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以实施“女职工立业工程”和“女职工素质工程”为载体，组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动。通过开展“宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优”等系列活动，进一步调动广大女职工的积极性和创造性，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，在各自岗位上建功立业。团结和带领广大妇女创造新业绩，树立新风尚，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象。为加快公司发展、构建和谐社会做出贡献。
二、活动内容
1、开展以“敬业、奉献”
为主题的岗位练兵、技术比武活动，要求每个岗位,每个成员都要增强事业心,责任感和全局观念,以良好的精神面貌创造一流的业绩,树立终身学习、开拓创新的意识，着力提升女职工的竞争力。鼓励广大女职工在思想品质、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、提高自己，立足本岗，努力工作，不断建立新的业绩。
2、开展学习宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》，让妇女们知法、懂法，提高自我保护的意识。
3、开展送温暖活动。公司领导关心女员工的生活和工作情况，在女工产假和生病期间派人去探望，对身体不适应本岗位工作的女员工及时进行了调整。公司每年还定期为女工体检一次，掌握其身体健康情况。
4、活跃丰富女员工的业余生活。公司为员工们建了员工活动室，配制了电视机和各种棋类，还设有篮球场、羽毛球场，经常搞一些丰富多彩的文体活动，增进友谊，增强集体凝聚力
。
六、创建措施
（一）加强领导，落实工作
为确保创建“巾帼文明岗”顺利开展，成立了创建“巾帼文明岗”领导小组，组长：
成员：
并制定创建“巾帼文明岗”实施方案，做到分工明确，责任到人。
（二）加强宣传，以点带面
通过公司宣传栏，使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好形象，达到以点带面的目的。
（三）开展活动，凝聚人心
充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如女职工篮球比赛、三八拔河比赛、庆“五一”文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强集体凝聚力。
（四）加强科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。
（五）及时总结，查找不足
创建“巾帼文明岗”领导小组每月对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
在今后的工作中，我们将严格按照实施方案积极有效地开展创建活动，为实现“创一流的质量、树文明的岗位形象”的总体目标，展现当代女性风采，为公司作出最大的贡献。
华瑞麦芽公司
二ОО七年六月十六日
篇3：县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料
县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料 本文关键词：巾帼，地税局，省级，事迹材料，办税
县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料 本文简介：县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料XX县地方税务局办税服务厅现有干部6名，均为女性、本科以上学历，党员2名，平均年龄28岁，是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。主要负责辖区内293户企业、1026户个体工商户、36户单位纯缴费和1376户个体纯缴费的税务登记、发票发售、门临发票代开、纳
县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料 本文内容：
县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料
XX县地方税务局办税服务厅现有干部6名，均为女性、本科以上学历，党员2名，平均年龄28岁，是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。主要负责辖区内293户企业、1026户个体工商户、36户单位纯缴费和1376户个体纯缴费的税务登记、发票发售、门临发票代开、纳税申报、税款（社保基金）征收、纳税咨询等业务，年征收地方税费基金1.2亿元。始终以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”为服务宗旨；以“爱岗敬业，文明服务，争先创优，奉献社会”为旗帜；以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号；牢固树立“大服务”理念，坚持聚财为国，为民收税。2009年被市妇联授予“巾帼文明岗”;2010年4月被县政府授予创建“人民群众满意基层站所”优秀单位；2011年被市政府授予创建“人民群众满意基层站所”优秀单位，2013年被省地税系统评为四星级办税服务厅，充分展示了地税巾帼风采。
强化培训提素质。一是加强思想政治教育。组织女税干认真学习党的十八大精神、新《党章》、上级妇联会议精神，引导她们认真践行“三个代表”重要思想。二是加强“四德”教育，树立女税干新形象。围绕地税文化建设，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极参与“深化推进和谐岐山建设提升年”、“送税法、促发展、保权益”、创建省级“人民群众满意基层站所”等主题活动，恪守社会公德、职业道德和家庭美德，展示地税女性良好的个人品德。三是开展业务学习，提高业务素质。定期举办办税厅工作人员规范化服务、税收业务知识培训等，增长才干，提升服务水平。通过培训，促进了全员整体素质的提高，使大家牢固树立优质服务代表地税形象、优质服务就是税源的理念。
优质服务树形象。局办税服务厅在立足本职的同时，还把创建活动向企业、社区、农村延伸，把“巾帼爱心”活动落到了实处。一是优化岗位责任体系，遵循合理、简化的原则，细化分解各个环节的纳税服务职责。二是健全纳税服务制度，制定了《纳税服务管理制度》和《创星级服务评比办法》。三是开展个性化服务。针对不同的纳税人需求，分别采取不同的服务方式。开展电话或短信纳税申报提醒、向新开户上门辅导等特殊服务。四是积极开展岗位竞赛活动，营造了比学赶帮、争先创优的浓厚氛围。通过延时服务、预约服务等手段，推行“微笑服务”、“巾帼文明示范岗”、共产党员模范岗等活动。五是认真落实办税“八公开”制度。在办税服务厅醒目位置张榜公布核定税额、审批的停歇业户名单、税收优惠政策等，增强工作的透明度。六是扶贫帮困，积极响应市局《爱心捐款倡议书》号召，献爱心、显真情，踊跃捐款，帮助患难同事度过难关。七是拓展新的活动领域。把社区服务纳入创建活动的内容，为下岗女工再就业办实事、办好事。近年来，我分局“巾帼文明岗”先后为下岗女工提供就业信息31条，办理减免地方各税12万余元，受到了社会各界的赞誉。
突出特色显亮点。在创建中抓住关键环节，凸显特色：一是充分体现行业特色。先后推行了服务承诺制、首问负责制、文明用语制度，设立便民设施；在服务态度方面，先后推出“不让一个纳税人失望”、“让纳税人满意而来、满意而归”等创建举措。二是充分体现基层特色。根据办税服厅工作特点，广大女税干从点滴小事做起，从为纳税人提供细微服务做起，寓服务于管理之中，寓管理于服务之中，受到了纳税人的一致好评。三是充分体现新时代女性特色。办税服务厅女税干们每天做着平凡而枯燥的事情，每天千百次地重复着同一个动作，却始终微笑面对，热情周到地服务。
以人为本聚人心。局办税服务厅把加强妇女组织自身建设，增强组织凝聚力，作为妇女工作的重点。组织女干部定期参加体检，切实关心女干部身心健康；把开展“三.八”系列活动与适合女性特点的经常性文体活动相结合，组织女职工参加了卫生健康知识讲座、爬山、运动会、健身操等活动，活跃了女干部业余生活、增进了身心健康。
身处服务一线的巾帼税官们，站在构建和谐征纳关系的前沿，忠实践行着“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨，她们在平凡的岗位上默默的奉献着自己的青春，让税徽的光芒时刻照亮人生；她们在地税事业发展中书写着一页又一页的篇章，用平凡的坚持书写着她们辉煌的税海人生。