XX领导在全区“三进三帮”工作推进会上的讲话范本稿 本文关键词：会上，全区，三进，推进，讲话
XX领导在全区“三进三帮”工作推进会上的讲话范本稿 本文简介：XX领导在全区“三进三帮”工作推进会上的讲话范本稿同志们：刚才，市委、市政府召开了全市“三进三帮”工作交流视频会议，市委姚晓东书记作了讲话，对做好“三进三帮”工作提出了新的更高要求。现在，我们紧接着召开全区“三进三帮”工作推进会，主要目的是，第一时间贯彻落实全市会议精神，认真总结前一阶段工作，进一步
XX领导在全区“三进三帮”工作推进会上的讲话范本稿 本文内容：
XX领导在全区“三进三帮”工作推进会上的讲话范本稿
同志们：
刚才，市委、市政府召开了全市“三进三帮”工作交流视频会议，市委姚晓东书记作了讲话，对做好“三进三帮”工作提出了新的更高要求。现在，我们紧接着召开全区“三进三帮”工作推进会，主要目的是，第一时间贯彻落实全市会议精神，认真总结前一阶段工作，进一步安排部署下一阶段任务，确保全区“三进三帮”活动行稳致远、健康开展。
今年1月15日，我们在全市率先开展以“带政策进企业、带任务进基层、带温暖进万家”为主要内容的“三带三进”活动。2月份，在市委、市政府下发“三进三帮”活动通知后，又结合实际，制定下发全区领导干部“三进三帮”活动通知，明确分季度依次开展四大主题活动。目前，一季度以“三带三进”活动为重点的“三带三进大走访”已经基本完成，并取得阶段性成果，为全区基层、企业、社区解决一批困难问题，为建设现代化湖滨生态旅游新城注入强大动力。活动期间，全区有1847名党员干部，先后深入652家企业、122个村居、1.3万户居民，发放各类慰问金30多万元，化解突出信访矛盾46件，帮助企业解决融资、招工等难题125个，帮助村居解决资金、技术等问题118个。
在看到成绩的同时，大家也要清醒地认识到，全区的“三带三进大走访”活动还存在一些问题和不足。一是思想认识不到位。少数党员干部有消极情绪，把“三进三帮”“三带三进”活动当作额外任务，不上心、不积极，对进农村、进企业、进社区的重要意义认识不清。二是深入程度不到位。少数党员干部敷衍了事，简单应付，与群众、客商坐不到一块，谈不到一起，摸不到实情，这次省督查组督查洪泽后，特别指出洪泽少数领导干部没有真正走进农户家中，关心群众冷暖，体察群众疾苦。三是问题解决不到位。有的同志解决问题的主动性、积极性不够，对于群众、客商提出的具体问题，有的“揣着明白装糊涂”，有的“套程序”、“打太极”，有的有承诺无行动。四是宣传报道不到位。全区整体声势不大、氛围不浓，群众、客商体会不多、感受不深，缺乏对正面典型的挖掘宣传，也缺乏对反面典型的曝光通报。对于以上这些问题，如果不引起足够重视，切实予以整改，将会成为影响活动质量的大问题，将成为影响群众评价的大问题，全区上下必须进一步强化责任担当，狠抓问题整改，确保活动不虚、不偏、不走过场。
一、思想认识要再深化
开展“三进三帮”活动，是省委省政府、市委市政府作出的一项重大决策部署。全区上下必须充分认识到开展这项活动的重要性和紧迫性，以高度的政治自觉推动活动开展，确保取得实实在在的效果。
(一)这是一次真抓实干的活动。2月28日，省委以大走访为主题，举办第四期县委书记工作讲坛，省委李强书记作出专题部署、提出具体要求，并多次强调要将活动扎扎实实向前推进。本周，省里又专门组建督查组，实地督查全省活动开展情况。近期，还将开展第三方评估，通过电话随访、入户调查等方式，评估各地活动开展情况。市委、市政府也非常重视这次活动，姚晓东书记要求，党员干部要真正“接地气”“一竿子插到底”。对于各县区开展情况，市里于上个月开展了第一次督查，今后还将定期、不定期开展督查。全区上下必须清醒认识到，这次活动不是走形式、走过场，需要不折不扣地沉入基层，真刀真枪地解决问题。
(二)这是一次推动发展的活动。虽然，通过前一阶段“三带三进”活动的深入开展，我们帮助基层解决了一些问题，帮助群众解决了一些困难，帮助企业解决了一些难题，但基层、群众和企业仍然还有很多诉求和需求，一些困难我们还没协调解决，一些问题我们还没找出摸清。这些困难和问题，影响着现代化湖滨生态旅游新城建设，制约着苏北重要中心城市新增长极的打造，需要花大力气去解决。我们只有通过“三进三帮”“三带三进”活动，深入一线、沉入基层，找出问题、摸清底数，认真总结、加强研究，有重点、有针对性的精准发力，才能加快推进科学跨越发展，完成各项既定目标任务。
(三)这是一次长期系统的活动。省委李强书记对本次活动的要求是，用一年时间实现全覆盖，把所有城乡居民和企业都走访一遍，做到一户不漏、一企不落。对照这一要求，我们还没有达到“全覆盖”。在这次省督查随机入户抽查中，就发现了这一问题，我们必须在下次省第三方评估前予以整改。另外，目前有部分同志片面的认为：一季度的“三带三进大走访”活动已经全面完成，自己已经到过基层、进过企业，并解决了部分问题，活动就可以“到点收工”。对此，希望大家提高思想认识，以“只有起点，没有终点”的责任意识，持续深入抓好“三进三帮”活动，做到驰而不息、常抓不懈。
二、工作标准要再提高
这次活动，既要完成“规定动作”，又要做好“自选动作”。对于下一步工作，我在刚才交流发言时，已作了初步安排。这里再强调一下，即：通过“两卡”“三办”“六个全覆盖”，实现“三增三减三提升”。“两卡”即制作发放民情纪实卡、干部联系卡。“三办”即交办、承办、督办，“交办”就是区分管领导提出问题交办要求和意见，交由相关职能部门、镇(街道)具体落实;“承办”就是相关责任单位对承办事项进行公开承诺，明确工作举措、完成时限，将办理情况向挂钩企业、村居(社区)进行公示;“督办”就是区委督查室负责跟踪督办，实行挂号销号，定期编发活动通报，对未按照要求完成或群众不满意的办理事项，责成承办单位限期整改。“六个全覆盖”即县处级干部进村、社区全覆盖，科级干部进组全覆盖，镇(街道)村(社区)干部进户全覆盖，正科级以上干部进规上企业全覆盖，科级干部进小微企业全覆盖，党员干部进个体工商户全覆盖。实现“三增三减三提升”即新增工业列统企业30个，减少经济薄弱村15个，小康建设水平实现新提升;新增个体工商户4000户，减少贫困人口8000人，就业创业水平实现新提升;新增文明村居20个，文明家庭200户，减少信访总量1000件，城市文明素质实现新提升。按照这一目标要求，各级各部门要抓住关键、精准发力、精细施策，推动活动深入开展。
(一)继续深化走访。按照“六个全覆盖”要求，每个部门单位都要认真组织“回头看”，查一查还有多少户没有走访到，查一查有没有党员干部至今还没有参加过走访，着力解决没有走深访透的问题。要认真组织“专题访”，重点围绕群众普遍反映的热点难点问题，定期开展“专题访”，引导党员干部带着思路、带着任务走访。认真开展“条线访”，各级各部门要围绕职能开展“条线访”，在一线查找发现问题、研究解决问题，积极改进条线工作、优化职能服务。
(二)突出解决问题。衡量活动的成效，最关键的是看问题解决得怎么样。要全面梳理记录问题，列出清单，建立台账，进一步摸清摸准、找深找透，分析症结原因，重点聚焦企业发展、基层党建、民生建设等方面，做到个人能解决的问题个人解决，部门能解决的问题部门解决，把矛盾问题解决在基层、解决在源头、解决在萌芽状态。针对基层提出的难以解决的问题，按照“三办”模式，明确什么时间解决什么问题、谁去解决，确保解决一个、销号一个。
(三)推动中心工作。按照市委姚书记提出的“3+2”要求，做好结合文章，推动“三进三帮”大走访与其他重点工作有机衔接、相互贯通，进一步形成统筹兼顾、协同推进的良性格局。“3”就是要把“进农村”与阳光扶贫相结合、把“进企业”与骨干企业培育相结合、把“进社区”与文明城市创建相结合。“2”就是要把大走访与大接访相结合、把大走访与项目建设相结合。
(四)完善长效机制。联系服务群众是永恒的课题，“三进三帮”是一项长期任务，不能一窝蜂、一阵风，更不是虎头蛇尾，前热后冷。要着眼长远，推动党员干部和企业、基层、群众之间结稳定的“对子”、攀长久的“亲戚”，在经常性的面对面、多见面中拉近距离、建立感情。要坚持边走访、边总结、边改进，高标准完成“规定动作”，同时力争打造一批彰显洪泽特色亮点的“自选动作”，努力探索制度化、常态化、长效化的机制。
三、组织领导要再加强
“三进三帮”活动，是一场实打实的持久战，要坚决做到善始善终、善做善成，确保推进扎扎实实、成效实实在在。
(一)提高组织维度。区四套班子要以身作则、率先垂范，认真落实联系责任，定期抓好推进协调。领导小组办公室和七个工作组要切实发挥牵头抓总职责，做好统筹协调、考核督查和组织指导等工作。各镇、街道、部门要切实履行主体责任，当好活动的生力军、主力军，特别是“一把手”，要履行第一责任人责任，认真抓好本单位活动的组织领导、统筹安排、工作协调。全体党员干部要切实履行共同责任，对所走访地区和对象主动担责、切实负责。
(二)提升宣传强度。宣传部门要紧跟活动节奏，花大力气做好跟踪宣传工作，营造浓厚氛围，增强影响力，让群众感受到看得见、摸得着的活动成果。要深入挖掘活动中涌现出的人物典型、工作典型，为活动开展培植一批标杆，为社会的和谐发展注入正能量，不断巩固放大活动的综合效应。要充分发挥舆论监督的作用，聚焦具体环节、具体问题，对一些落实不力的案例，要适时曝光、亮丑。
(三)强化督查力度。督考组要严格督查，敢于负责，敢于较真，要当“黑包公”，不当“老好人”。要突出重点抓督查，聚焦态度不认真、走访不规范、落实不到位、效果不明显等问题，锁定出工不出力、敷衍走过场的部门和个人，进行精准督查。对组织不力、流于形式、办结效果差的单位和个人，要拉下脸来批评教育，进行点名道姓通报和诫勉约谈。
同志们，“三进三帮”活动已进入关键节点，希望大家进一步统一思想，振奋精神，努力以更加严实的要求、更加严格的标准、更加务实的举措，真进真帮，真抓实干，扎扎实实推动活动向纵深开展，为建设现代化湖滨生态旅游新城作出更大的贡献!
篇2：XX学院“三联三进一交友”活动实施方案
XX学院“三联三进一交友”活动实施方案 本文关键词：三进，活动实施方案，交友，学院，XX
XX学院“三联三进一交友”活动实施方案 本文简介：XX学院“三联三进一交友”活动实施方案水利土木工程学院党组织以“两学一做”学习教育为契机，为不断增强思想政治工作的针对性和时效性，着力推动党员发挥作用和践行宗旨工作长效机制，不断夯实和谐校园建设和改革发展稳定基础，认真贯彻“两学一做”学习教育目标要求，根据学校党委行政关于在全体党员中深入开展“两学一
XX学院“三联三进一交友”活动实施方案 本文内容：
XX学院“三联三进一交友”活动实施方案
水利土木工程学院党组织以“两学一做”学习教育为契机，为不断增强思想政治工作的针对性和时效性，着力推动党员发挥作用和践行宗旨工作长效机制，不断夯实和谐校园建设和改革发展稳定基础，认真贯彻“两学一做”学习教育目标要求，根据学校党委行政关于在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育的工作要求和安排部署工作，结合学院实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实《党章》要求，认真贯彻“两学一做”学习教育目标要求，提高党性、履行义务，践行宗旨、责任意识，努力提升党员担当精神、践诺宗旨意识。
二、目标任务
通过开展“三联三进一交友”活动，确保每一位党员教职工结对班级、宿舍和学生，开展教育引导和帮扶工作，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推进“两学一做”、深化党内教育、推动精准帮扶、力促民族团结，在实实在在的帮扶过程中，拉近与学生的距离、增进师生感情，锻炼党性师德，促进学生健康成长，力促学校稳定发展，进一步增强基层党组织战斗力。
三、活动原则
以“着力结对帮扶、践诺党员宗旨，积极发挥作用、力促和谐稳定”和“藏汉交叉联系”为原则，以学院全体党员教师为活动主体，以全体学生为活动对象，每一名党员联系一名学生、一个班级、一间宿舍，结对全覆盖每个班级、每个宿舍、每一位学生，把思想政治教育、党建、团建、班风、学风建设和学生思想状态的了解等多项工作作为联系内容，重点解决广大学生中思想、学习、生活存在的问题和困难，充分体现全体党员“做合格党员”的实际工作，有力推动学院“两学一做”学习教育。
四、组织领导
成立“三联三进一交友”活动领导小组，在党组织领导下负责“三联三进一交友”活动的组织协调、督查指导和推进交流等工作。
组
长：达xx
副组长：罗xx
成
员：潘xx
领导小组下设办公室，办公室设在学院行政办公室，办公室主任由苏立斌担任。
五、活动时间
长期坚持。
六、活动内容
活动在学院党委的领导下，由学院办公室牵头，以班级为单位组织实施，充分发挥辅导员、班主任、任课教师、班级委员、团学干部等不同层面的队伍力量，做好“三联三进一交友”活动。
（一）联系班级。每一名党员联系一个班级，在联系班级过程中，要加强与该班班主任、班干部的联系沟通，每学年至少参加2次班集体会议，讲1堂思想政治课，召开1次专业讲座，组织召开1次主题座谈会，指导1次班班委会议，参与1次趣味文体活动，协助班主任共商班风建设、学习生活问题，做好学生思想政治教育、民族团结教育、专业学习教育，推动班级学生党团组织建设、党团员发展、党建带团建、班级和谐稳定、校园文化活动等工作，同时及时了解学生的思想学习状况、行为趋向，大力营造良好班风、学风，通过结对措施，实现党的领导对团学工作的全覆盖、党员对班级的全覆盖。
（二）联系学生。每一名党员要经常性的联系结对学生，特别是与“五困学生”的联系结对。在联系结对过程中，要加强对结对学生的思想政治教育工作，做好社会主义核心价值观教育、中国梦教育、爱国主义教育、民族团结教育、新旧对比教育、心理健康教育、感恩诚信教育、安全稳定教育、法纪法规教育、公民道德教育、大学生行为规范教育等；要密切关注结对学生的思想和心理状况，定期开展谈心交心活动，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，养成相互学习、取长补短、敢于吃苦、团结互助的好习惯，帮助解决学生学习生活中的困难，对家庭条件不好、生活上存在困难的学生，在经济上可以给予一定的帮助，为他们献爱心，送温暖。同时认真填写《三联系三进入一交友》工作记录本。
（三）联系家长。全体结对的教职工党员要主动做好与结对学生家长保持联系，加强与学生家长的沟通交流，让家长一直知晓学生的学习生活情况和日常行为情况，特别是对在思想、学习、生活方面存在困难和问题的学生运用良好的沟通技巧与家长联系，运用家长的教育弥补和加强学校教育，形成家庭教育和学校教育的强大合力。具体工作中，要求至少每月给结对学生家长通1次电话，或者时常运用新型媒介平台与家长进行有效沟通和交流，共同促进学生在校期间的成长成才，个别情况下要认真做好联系家长记录。
（四）进入学生宿舍。全体党员结对一间非党员宿舍，要经常性的进入学生宿舍，指导学生做好宿舍卫生、纪律、安全、内务管理等工作，帮助学生争创文明宿舍，教育引导学生搞好民族团结、建好良好舍友关系，及时帮助解决学生宿舍里存在的问题、重大问题及时反映班主任、辅导员。
（五）进入教室。全体党员要为构建良好的学风、教风添砖加瓦，经常性的进入教室，了解和掌握任课教师的岗位职责和课堂组织，了解和掌握学生上课情况、学习情况，对学习存在困难的学生进行正面引导和必要的课后辅导，做到勤观察、勤发现、勤纠正，要经常与任课教师联系，共同帮助学生学习进步学业有成。
（六）进入学生食堂。党员要通过到学生食堂进餐，了解学生的饮食冷暖，关注食堂的卫生、食品安全、商品质量，关心学生的健康和饮食安全卫生。
（七）与学生交友。党员要与各民族学生交朋友，结对党员要以真心交友的心态与学生交流，倾听学生的心声，了解他们的内心想法，听取他们对学校教学管理等方面的意见，以高尚的人格和丰富的学识影响和感染学生，用爱心诚心细心耐心去换取学生的真心。
七、活动要求
（一）加强领导，提高认识。
我院各教工党支部、全体党员要引起高度重视、提高思想认识，加强对“三联系三进入一交友”活动的组织领导，结合专业特色，突出活动重点，创新活动形式，精心组织实施，认真安排部署和贯彻落实好活动要求。
（二）落实到位，务求实效。
全体教职工党员认真履行好全心全意为学生服务的职责，自觉肩负起教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的使命，落实好“以德树人”根本任务。
（三）完善工作机制，建立长效机制。
学院党委将定期不定期对党员开展结对的活动内容、完成时间、取得实效、工作小结、进行检查和督导，建立“三联系三进入一交友”结对活动的长效机制，使结对交友活动制度化、常态化。学院对在“三联系三进入一交友”活动中表现优秀的党员和结对对象中涌现出来的先进个人和典型事迹进行表彰、报道，将活动成效列入支部、班级和个人年终考核。
篇3：某某学院“千人三进”教学实践活动实施方案
某某学院“千人三进”教学实践活动实施方案 本文关键词：千人，教学实践，三进，活动实施方案，学院
某某学院“千人三进”教学实践活动实施方案 本文简介：某某学院2018年“千人三进”教学实践活动实施方案为了提高广大教师的专业实践能力，建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍，建立工学结合和校企合作的人才培养模式，不断提高教育教学质量，根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等文件精神，结合我校师资队伍建设实际情况，学校决定深入开展“千人三进”师生教
某某学院“千人三进”教学实践活动实施方案 本文内容：
某某学院2018年“千人三进”教学实践活动实施方案
为了提高广大教师的专业实践能力，建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍，建立工学结合和校企合作的人才培养模式，不断提高教育教学质量，根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等文件精神，结合我校师资队伍建设实际情况，学校决定深入开展“千人三进”师生教学实践活动。为确保活动落到实处，特制定本实施方案。
一、指导思想
以教育部《职业学校教师企业实践规定》等文件精神为指导，认真落实职业学校师生定期到企业实践制度，通过师生进企（事）业、进社区、进乡村，有效利用师生培养的社会资源，不断提升师生的实践能力，促进理论与实践相结合，不断提高教育教学质量。
二、目标任务
1.了解行业、企（事）业岗位工作过程的要求和标准及生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2.熟悉企（事）业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3.学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法，积累实际工作经验，提高实践能力。
4.深化校企合作，为企（事）业、社区、乡村提供专业咨询、技术培训、技术改造等技术服务，与企（事）业、社区、乡村联合共同进行横向课题研究与项目开发等。
5.深入企（事）业、社区、乡村开展调查研究，认真分析当前人才培养与社会需求的差距，为我校专业课程教学改革和特色专业建设等提供良好的参考依据。
三、组织管理
（一）参加人员
我校从事教学工作的专业课（含实习指导课）和基础课的专兼职教师及相关人员。
（二）活动时间
各教学院部可根据教师专业特点和实际情况，灵活安排活动时间，报教务处和主管校长批准后执行。
（三）活动形式
“千人三进”实践活动，可采取灵活多样的形式：
1.到企（事）业单位、社区和乡村考察、调研。
2.到企（事）业、社区顶岗实践。
3.接受企事业单位组织的技能培训。
4.参与企业产品开发和技术改造等。
5.指导学生实习。
（四）领导机构
学校成立“千人三进”教学实践活动领导小组。
xx
领导小组下设办公室，办公室主任由付晓东兼任，具体负责本方案的组织实施。
（五）活动要求
各教学院部是开展“千人三进”实践活动的主体，具体负责活动的组织和管理工作。
1.制定实践计划
各教学院部应紧密结合专业建设、课程建设和提高教师实践能力的实际需求，针对当前我校实践性教学中切实需要加强和解决的相关问题，明确实践活动目标任务，坚持计划性、多样性、灵活性、实效性的原则，制定实践活动计划，合理安排师生参加实践活动。
2.确定实践人员
采取个人申请、逐级审批的办法确定参加实践活动的人员。教师本人填写《xx职业技术学院教师“千人三进”实践活动审批表》（见附件1），经教学院部初审推荐、教务处审核后，分管校长批准。对无企业工作经历或企业经历较少的教师要优先安排。
3.选择实践单位
原则上选择与教师从事专业教学相关的工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高的企事业单位。在同等条件下，优先考虑学校现有的校企合作单位。
4.加强实践管理
（1）成立“千人三进”实践活动领导小组。各教学院部要高度重视，加强对教师实践活动的过程管理，成立院长（主任）任组长的教师实践活动领导小组，统筹安排本部门的教师企业实践活动。
（2）制定“千人三进”实践活动实施方案。各教学院部要结合本部门实际，制定本部门具体的教师企业实践活动实施方案。实施方案要体现活动时间、地点、人员、活动形式、组织管理、监督考核等内容，经教务处和主管校长批准后，方可实施。
（3）加强纪律和安全教育。各教学院部要加强对教师的纪律和安全教育，要求教师要服从企业安排，严格遵守企业规章制度，自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学校批准)；严守企业操作规程，注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。
（4）加强监督检查。每一个实践单位都要安排专人负责管理，认真落实学校实践活动的各项要求，通过不定期实地检查或电话查访、组织阶段汇报等，发现问题及时整改，确保活动取得明显成效，杜绝搞形式主义，走过场。
四、考核办法
（一）对教学院部的考核
学校领导根据分工分别带领各巡视组对各教学院部“千人三进”实践活动开展情况进行现场巡视督查。教务处、督导室联合组成考核小组，根据学校领导巡视督查情况、活动组织情况、考核小组抽查情况、企业评价意见、实践活动任务完成情况和实践实效等方面进行综合考核，考核结果与院（部）“四制”工作挂钩。（考核标准见附件2）
学校领导巡视分工如下：
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2.对参加“千人三进”实践活动教师的考核
教师“千人三进”实践活动结束后，教师须提交由实践单位填写评价意见并盖章的《xx职业技术学院“千人三进”实践活动考核表》（见附件3）和2000字左右的实践报告。教学院部和实践单位双方共同对参加教师进行考核，确定考核等次。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，其中“优秀”等次不得超过参加活动人员的15％。（考核标准见附件4）
五、待遇及奖惩
1.教师参加“千人三进”实践活动情况及考核结果，计入本人业务档案，纳入年度教学工作考核范围，并作为职称评审、岗位聘用、年度考核和津贴发放的重要依据。
2.教师“千人三进”实践活动经考核优秀或合格者，每天发放生活补助100元，考核不合格者不享受此待遇。
3.凡假借实践锻炼名义从事与学校工作无关的其他业务活动的，一律取消其实践活动资格及相关待遇，并在全校范围内进行通报批评。
4.对未履行请假审批手续、擅自离开实践岗位和弄虚作假者，按学校一级教学事故处理。