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安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制)

日期:2021-05-19  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文关键词:安徽省,劳动合同,社会保障,人力资源

安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文简介:编号:劳动合同书(全日制用工使用)甲方:乙方:安徽省人力资源和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固

安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文内容:

编号:

(全日制用工使用)

方:

方:

安徽省人力资源和社会保障厅制

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方(用人单位)名

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓

出生年月

文化程度

户籍所在地

身份证号码

现居住地址

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条

合同期限采取下列第

种形式:

1、固定期限。合同期自*年*月*日起,至*年*月*日止。其中,试用期自*年*月*日起,至*年*月*日止。

2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。其中,试用期自*年*月*日起,至*年*月*日止。

3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起,至

工作任务完成时终止。其完成的标志是

二、工作内容和工作地点

第二条

乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事

岗位(工种)工作,乙方工作地点在

第三条

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第四条

乙方所在的岗位实行下列第

种工时制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。

第五条

甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条

甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第七条

甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

第八条

乙方在试用期工资为

元/月。

乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第

种工资形式:

1、计时工资。乙方工资标准为

元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为

元。

3、其他形式。

第九条

甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月

日为发薪日。

第十条

本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。

第十一条

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条

在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第十三条

乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

第十四条

乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

第十五条

乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

第十六条

乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害

第十七条

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。

第十八条

甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

第十九条

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

第二十条

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的履行与变更

第二十一条

甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十二条

经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除与终止

第二十三条

甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

第二十四条

甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。

九、争议处理

第二十五条

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十、其他事项

第二十六条

双方约定的其他事项

第二十七条

本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

第二十八条

本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。在合同期内,如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

第二十九条

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三十条

本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方应妥善保管。

甲方(公

章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)*年*月*日*年*月*日

劳动合同变更栏

经甲乙双方协商一致,同意对______

年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(盖章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)*年*月*日*年*月*日

劳动合同续订栏

甲、乙双方原订劳动合同已于

____

年___

月___

_日期满,经双方协商同意续订合同。

合同期限采取下列第

种形式:

1、固定期限。合同期自*年*月*日起,至*年*月*日止。

2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。

3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起,至

工作任务完成时终止。其完成的标志是

双方约定其它内容:_______________

_________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

甲方(公

章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)*年*月*日*年*月*日

篇2:安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料(第一课时)公开课学案 鲁教版必修

安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料(第一课时)公开课学案 鲁教版必修 本文关键词:怀远县,安徽省,课时,必修,金属材料

安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料(第一课时)公开课学案 鲁教版必修 本文简介:安徽省怀远县包集中学高一化学教学资源包:第2节铝金属材料(第一课时)公开课【教学目标】1.知识与技能使学生了解铝单质及其化合物的物理性质和化学性质。使学生掌握铝及其化合物的性质与用途的关系。增强学生的试验探究能力,加深他们对元素及其化合物知识的学习方法的认识。2.过程与方法通过“观察?思考”和“交流

安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料(第一课时)公开课学案 鲁教版必修 本文内容:

安徽省怀远县包集中学高一化学教学资源包:第2节

金属材料(第一课时)公开课

【教学目标】

1.知识与技能

使学生了解铝单质及其化合物的物理性质和化学性质。

使学生掌握铝及其化合物的性质与用途的关系。

增强学生的试验探究能力,加深他们对元素及其化合物知识的学习方法的认识。

2.过程与方法

通过“观察?思考”和“交流?研讨”等教学活动,使学生了解铝的还原性、氧化铝和氢氧化铝的两性,认识到铝及其重要化合物的化学性质上与其他常见金属及其化合物的不同

通过“铝与氧气”、“铝热反应”等试验,让学生体会实验法在研究物质性质时的重要作用

3.情感态度与价值观

通过介绍铝及其化合物的用途,让学生体会化学知识与生产、生活实践相结合的意识,激发学生学习化学科学的兴趣。

【重点、难点】

知识上:铝的还原性,氧化铝和氢氧化铝的性质,尤其铝单质及其化合物的特性

方法上:使学生能进一步认识研究物质性的方法和程序

【教学准备】略

【教学过程】

【板书】

第2节

金属材料(第一课时)

【引言】我们知道,人类生产生活离不开材料,而目前

【板书】

认识铝及其化合物

1、铝

【交流?研讨】

1.根据前面学习过的金属单质的知识,请你总结金属的通性。

2.请你从物质分类的角度来思考,铝可能具有的物理和化学性质。

【板书】

铝的物理性质:铝是银白色的轻金属,较软,密度2.7g/cm3,熔点660.4℃,沸点2467℃,纯铝的导电性很好,仅次于银、铜,铝有良好的延展性,

【试验?探究】

实验内容

实验现象

结论

铝与氧气的反应

铝与三氧化二铁的反应

【问题思考】

1.常温下,铝易和氧气反应,请推测铝在氧气中会如何反应?铝还能和那些氧化剂反应?

2.铝与氧化物的混合物叫什么,反生的反应被称为什么反应,反应有何特点?有何实际应用?

【板书】

铝的化学性质

①与氧气等非金属的反应。

常温下,铝被空气中的氧气氧化,表面生成一层致密的__________,失去金属光泽。

若点燃时的反应:__________________________________

②与氧化物的反应-铝热反应:

2Al+Fe2O32Fe+Al2O3

(Al还原剂

Fe2O3氧化剂

电子转移数

这个反应称为铝热反应。铝粉和氧化铁粉末的混合物称为铝热剂。

用途:焊接钢轨,燃烧弹,信号弹,火箭助推剂等。

【过渡】与铁、镁等金属相似的是,金属铝能与盐酸、稀硫酸等发生反应,然而金属铝还能与碱溶液反应

【问题思考】

金属铝能与盐酸、稀硫酸等发生反应放出氢气,与氢氧化钠溶液反应产物是什么呢?

【板书】③铝的特性:

2Al+2NaOH+6H2O2Na[Al(OH)4]+3H2↑(注明:还原剂

氧化剂

电子转移数

四羟基合铝酸钠

【过渡】

氧化铝和氢氧化铝是铝的两种氧化物,他们具有不同于一般金属氧化物活金属氢氧化物的特殊性质。

【试验?探究】

实验内容

实验现象

实验结论或化学方程式

硫酸铝跟氨水反应

氢氧化铝跟盐酸反应

氢氧化铝跟NaOH溶液的反映

【问题思考】

能不能用铝盐和强碱溶液反应制备氢氧化铝?

【板书】

2.Al(OH)3制备:铝盐和氨水反应

Al3++3NH3·H2OAl(OH)3↓+3NH

氢氧化铝是几乎不溶于水的白色胶状物质,氢氧化铝能凝聚水中的悬浮物,又能吸附色素,因此,可用于水的净化。

(2)Al(OH)3的特性:

①氢氧化铝与盐酸反应:Al(OH)3+3H+Al3++3H2O

②氢氧化铝与氢氧化钠溶液:

Al(OH)3+OH-+H2O[Al(OH)4]-

四羟基合铝酸根离子

Al3+

Al(OH)3

[Al(OH)4]-

3OH-

OH-

H+

3H+

小结:氢氧化铝的两性:

【过渡】和氢氧化铝一样,氧化铝同样也具有两性

①氧化铝与盐酸反应:Al2O3+6H+2Al3++6H2O

②氧化铝与氢氧化钠溶液:Al2O3+2OH—+3H2O2[Al(OH)4]—

【迁移?应用】

1.既能与盐酸又能与氢氧化钠反应的物质有:

(1).______________(2).______________

(3).______________

2.向氯化铝溶液中逐滴加入氢氧化钠溶液至过量,试验现象如何。

3.某同学将铝片插入氢氧化钠溶液中,开始时没有看到气泡,过了一段时间后,看到有气泡产生,请用离子方程式解释原因。

【小结】略

板书设计

认识铝及其化合物

1.铝

物理性质:

化学性质:

2.氢氧化铝(两性氢氧化物)

物理性质

化学性质①与碱反应

②与酸反应

Al(OH)3

+

OH-

==

[Al(OH)4]-

Al(OH)3

+

3H+

==

Al3+

+

3H2O

Al2O3(两性氧化物)

物理性质

化学性质①与碱反应

②与酸反应

Al2O3

+

2OH-

+

3H2O

==

2[Al(OH)4]-

Al2O3

+

6H+

==

2Al3+

+

3H2O

Al3+

Al(OH)3

[Al(OH)4]-

3OH-

OH-

H+

3H+

【课后作业】

1.两份铝粉,第一份和足量的NaOH溶液反应,第二份与足量HCl反应。如在相同条件下放出等体积的气体,则两份铝粉的质量比为__________。

2.能区别NaCl.MgCl2.CuCl2.AlCl3.FeCl3.NH4Cl溶液的一种试剂是(

A.

H2SO4溶液

B.

AgNO3溶液

C.

NaOH溶液

D.

氨水

3.下列反应的离子方程式书写正确的是

A.钠与水反应:Na

+

H2O

=

Na+

+

OH-

+

H2

B.铝与盐酸反应:2Al

+

3H2

=

Al3+

+

3H2

C.氢氧化铝与盐酸反应:OH-

+

H+

=

H2O

D.氯化铝与氨水反应:Al3+

+

3OH

=

Al(OH)3

3

篇3:安徽省宣城市郎溪县农业综合开发“一条龙”模式总体申报书

安徽省宣城市郎溪县农业综合开发“一条龙”模式总体申报书 本文关键词:郎溪县,宣城市,安徽省,申报,农业综合开发

安徽省宣城市郎溪县农业综合开发“一条龙”模式总体申报书 本文简介:2009年安徽省宣城市郎溪县农业综合开发“一条龙”模式总体申报书项目单位:安徽省古南丰酒业有限公司申报组织单位:郎溪县财政局申报时间:2009年3月目录一、项目区概况及主导产业基本情况…………………………………11、项目区概况………………………………………………………12、主导产业基本情况……………

安徽省宣城市郎溪县农业综合开发“一条龙”模式总体申报书 本文内容:

2009年安徽省宣城市郎溪县农业综合开发

“一条龙”模式总体申报书

项目单位:安徽省古南丰酒业有限公司

申报组织单位:郎溪县财政局

申报时间:2009年3月

一、

项目区概况及主导产业基本情况…………………………………1

1、

项目区概况………………………………………………………1

2、

主导产业基本情况………………………………………………1

二、

项目模式的必要性…………………………………………………2

三、

项目总体目标………………………………………………………2

1、

基地建设目标:…………………………………………………2

2、

产品建设目标:…………………………………………………2

四、

项目建设方案及两项结合情况……………………………………3

五、

一条龙模式利益联结机制分析……………………………………4

六、

投资估算及资金筹措………………………………………………5

七、

组织实施和运行管护………………………………………………5

2009年安徽省宣城市郎溪县农业综合开发

“一条龙”模式总体申报书

一、项目区概况及主导产业基本情况

1、项目区概况

郎溪县位于皖东南边陲,东同广德县相连,南接宣州区,西及西北同江苏省的高淳县溧阳市毗邻。318国道、宣杭铁路、214省道穿境而过。郎川河、胥溪河、梅渚河、南漪湖构成通往长江、太湖的水上通道。同时又是皖东南通往上海、南京、苏州、杭州、无锡、常州等江、浙、沪发达城市之窗口,区位优势十分优越。而高井庙森林公园、石佛山风景区和南漪湖分别位距县城8公里、35公里和12公里,三位一体。

项目区范围涉及南丰精忠、盆形、张钱、大杨、同庆五个行政村的

156个村民组,5930

户,农业人口18805

人,其中劳动力12637人,区域面积42平方公里,耕地面积20605亩,其中:2009年治理中低产田面积9200亩,为古南丰酒业有限公司的生产基地,产业化经营集中,种植优质糯稻3000亩,为黄酒生产的原材料。

2、主导产业基本情况

郎溪县是以粮、油、茶为主的农业县,粮食生产是种植业第一大产业,基产值约占种植业的42.8%,具有较好的经济优势和自然资源优势,全县总面积1105平方公里,耕地面积37.50万亩。全县水稻2006-2008年平均种植面积36万亩,占农作物播种总面积的43.4%,平均单产448kg,总产15.7万吨,全县人均占有量462kg。稻谷商品量达到8.45万吨,商品率达到54%。在宣城市处于领先位置。

优质糯稻市场看好。郎溪县区域优势明显,周边300km范围有南京、上海、杭州、合肥等众多大中城市。随着人们生活水平的提高,人们对保健酒尤其是黄酒的需求日益增长,加上近年来食品工业的发展,对其主要原料—糯米一直是供不应求,需求空间非常大,糯稻市场价格2006年为66元/百斤,2007年为88元/百斤。2008年为106元/百斤,市场行情一再看好。

二、“一条龙”项目模式的必要性

古南丰酒业是安徽省最大的黄酒生产企业,省级农业产业化龙头企业,企业由小变大,由弱变强,从中偿到农业产业化的甜头,也探索了一些新路子,企业要发展要做大做强以及质量的稳定性,就必须有企业自己有生产标准的优质安全的原材料,就必须建立稳定的原料生产基地,就必须打造一个稳定、高产、旱涝保收、优质安全的原料基地。因此要实现以上目标就要利用目前产业政策,建立以“龙头企业+农民专业合作组织+基地+农户”的一条龙产业化模式,有利于壮大发展龙头企业,有利于巩固壮大农民专业合作组织,有利于培训专业技能的农民从业人员,有利于农业增效农民增收。

三、项目总体目标

按照国家农发办“依托龙头建基地、围绕基地扶龙头”的要求充发挥农民专业合作经济组织的桥梁纽带作用,将扶龙头与建基地有机结合,通过助龙头、扶协会、建基地、带农户,“龙头企业+农民专业合作组织+基地+农户”的新模式的探索,建立龙头企业与农户利益联结新机制,实现农业增效和农民增收,企业发展的新效果。要实现上述总体目标,主要是要加强基地建设和企业产品建设。

1、基地建设目标:

项目区建设的总体规划目标是:合理布局项目区水利配套工程,按现代农业的标准配置品种、种植结构、农业机械、田间管理,提高科技含量使项目区增产增收,提高农业综合生产能力。其发展方向为:农田田园化、品种优良化、种植区域化、耕作机械化、灌溉集约化、科技集成化、产品优质化、经济高效化、发展持续化。

2、产品建设目标:

按照建设产品的要求,需要制定原材料生产标准,建立优质安全的原材料基地。按现行农村家庭承包经营模式组织原材料(糯稻)的生产。即使是订单生产均不能满足企业品牌建设的需要。要提升企业产品,打造国酒品牌。首先必须高度重视产品的原材料。黄酒的主要原材料是糯米,来源于土地。我公司地处江南鱼米之乡,虽有很好的地理环境和较好的糯稻生产土壤,但生产条件较差,只有通过规模流转土地到龙头企业,加以治理改良土壤,建立旱涝保收,优质安全的糯稻生产基地。其次通过中低产田的改造,糯米才能获得标准生产的原材料,把住原材料关,然后进入初加工至标准的原料,进一步深加工,酿成本坊具有高品质黄酒,这样创绿色食品,打造徽派黄酒领袖才有保证。

四、项目建设方案及两项结合情况

“龙头企业+农民专业合作组织+基地+农户”这样的一条龙经营模式完全符合了古南丰企业的发展需要,把这样的模式建设好尤为重要。

1、企业要想有优质安全,高品质的产品,必须建立好符合自身发展需要的原材料生产基地。有了这快阵地,才能有自己的最好产品。作为从事糯稻生产,企业决定从农民手中流转1万亩土地。计划09年流转3000亩进行糯稻种植,同时将规划项目区的2万亩中低产田进行土地治理,计划09年治理0.9万亩,打造郎溪南丰镇现代农业示范区。

2、充分发挥经济合作社组织这个桥梁纽带作用,让其宣传发动群众流转土地,组织农民到企业到基地工作、到龙头企业工作。入股经营壮大合作社组织,探索企业与合作社与农户利益联结的新机制。

3、把建立综合主体现代农业基地作为企业发展重点工程,进行高起点,详规划,同时让其成为新农村建设和现代农业的示范区。吸收和培养当地农民,让他们每人掌握1-2项农业新技术,成为基地的专业技术做作业人员,服务于基地,建设于基地,把基地建好了从而扶助龙头企业快速发展。

4、通过建基地,把农民手中的那“一亩三分地”流转到企业让他们从单一的小农经济中解放出来,充分发挥他们各自的技术特点,到基地种植,到企业去从事黄酒生产这样就能极大发挥他们的聪明才智,极大地调动他们生产积极性,极大地挖掘和有效组合农村劳动力。据计算三年吸纳项目区劳动力600人,从事中低产田改造和产业化经营。其中可安置返乡有一技之长的农民工达280人。2009年可吸纳农民工180人到项目区从事中低产田改造和糯稻种植安置返乡农民工60人到项目区技术岗位。

五、一条龙模式利益联结机制分析

通过走一条龙农业产业化道路将会给农业带来更大发展。给农村带来更大变化。给农民带来更多的收入。给企业带来更快的发展。

(一)

企业效益分析

项目建成后,项目区农业生产条件明显得到改善,农业结构调整将进一步加快,科技对农业的贡献率迅速提高,主要农产品的综合生产能力增强,品质优化。为古南丰酒业公司建立了优质、便利的原料生产基地,彻底扭转原料供应不稳定的不利局面及满足生产所需绿色、安全的原料提供了可靠的保证公司年新增营业收入391.5万元。

项目建成不仅为公司提供了稳定、优质、可靠的原料基地,还为公司提供获利提供了新的增长点,项目实施公司每年净增利润231.68万元,项目投资利润率可达41.3%,销售利润率达58.5%,资产报酬率达69.8%,公司盈利能力大增强。

(二)

项目区农民的效益分析

1、企业花三年时间对项目区2万多亩中低产田进行治理,治理后达到农田田园化,品种优良化,种植区域化,耕作机械化,灌溉集约化,科技集成化,产品优质化,经济高效化,发展持续化。

2、结合新农村建设,对项目区五个行政村,156个村民组,5930

户,18805

人口会带来新的变化。达到村庄花园化,路拉直,树成行,交通方便,信息网络直通农家院,小病不出门,拥有幼儿园,儿童上学接送到村边,农庄楼房似别墅,农民生活日新日日变。

3、一条龙农业产业化的形成更多地给项目区农民带来更多的实惠。通过2万亩的中低产田的改造使农民生活经营更方便更有利。通过1万亩土地流转,每亩流转费600斤稻,这样每亩净赚200斤稻,折合人民币200元。1万亩每年就给农民带来200万元的经济效率,土地流转集中到项目区基地,项目区农民从自家的小土地解放出来进入项目区,可以培养吸纳80名返乡农民技术工。每位技术工年薪2万元,每年项目区农民间接增收160万元。还有更多农民工可以解放到外出务工经商,项目区至少有1000人走出项目区。每人年收入1万元,间接收入1000万元.到企业从事黄酒生产100人,年人均收入1.5万元,间接收入150万元。合计年新增纯收入1510

元。

项目区总人口是18805人,人均年增收802元。

4、通过一条龙经营,使企业有了更大的发展空间。

(1)、企业有了稳定,按自身生产标准的优质,安全的原材料生产基地,不在受市场控制,保证了企业稳定充足的原料。

(2)、由于流转了当地农民的土地让更多的能工巧匠安心加入到企业工作,保证了企业的人员稳定性

(3)、企业有了以上重要二点,可确保产品的高质,高效,就赢得市场,企业就会稳定,健康,快速发展。

六、投资估算及资金筹措

项目总投资1560万元。其中:土地治理投资900万元,优质糯稻种植560万元;资金来源为中央财政资金590万元,地方财政资金295万元,单位自筹资金575万元。

七、组织实施和运行管护

1、组织机构

在郎溪县农业综合开发领导小组的领导下,成立由总经理潘仕华为组长、南丰镇副镇长戴华芹、分管副总经理曹天亮、总经理助理谢钧为副组长、南丰镇农经站、水利站、公司财务部、生产部及项目所在村负责人为成员的“古南丰酒业农业综合开发领导小组”。组织本项目建议书、可行性研究报告和初步设计的编制,并根据上级批准的各项建设内容具体组织实施。

2、实施管理

在实施过程中,将按照上级农业开发部门的有关要求,建立计划管理、招投标管理、资金报账管理、物资管理、施工管理等各项制度,确保项目按期、按质、按量完成。

3、运行管理及维护

根据“谁受益、谁管理”的原则,项目建成后,所形成的工程移交到古南丰酒业有限公司,签订维护责任合同后,由公司建立运行管理制度,筹集、落实维护管理经费,确定专人进行管理维护,保证项目工程正常运行,发挥长久效益。

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