安措、反措管理实施细则 本文关键词：实施细则，管理
安措、反措管理实施细则 本文简介：Q/CDT重庆大唐国际彭水水电开发有限公司企业标准Q/CDT-IPSHPC-2150202-2010安措、反措管理实施细则2010–06–15发布2010–06–21实施重庆大唐国际彭水水电开发有限公司发布Q/CDT-IPSHPC-2150202-2010前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的
安措、反措管理实施细则 本文内容：
Q/CDT
重庆大唐国际彭水水电开发有限公司企业标准
Q/CDT-IPSHPC-2150202-2010
安措、反措管理实施细则
2010
–
06
–
15发布
2010
–
06
–
21实施
重庆大唐国际彭水水电开发有限公司发布
Q/CDT-IPSHPC-2150202-2010
前言
本标准按照GB/T
1.1-2009给出的规则起草。
本标准由重庆大唐国际彭水水电开发有限公司安全环保部提出。
本标准由重庆大唐国际彭水水电开发有限公司安全环保部归口。
本标准起草单位：重庆大唐国际彭水水电开发有限公司。
本标准主要起草人：张秋敏。
本标准批准人：刘伟萱。
本标准于2010年06月首次发布。
3
安措、反措管理实施细则
1
范围
本标准规定了公司安全技术劳动保护措施和反事故技术措施（简称安/反措）的管理流程。
本标准适用于公司两措管理。
2
规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
《电业安全工作规程》
《电力建设安全工作规程》
《中国大唐集团公司安全生产工作规定（2010年版）》
《大唐国际安全生产工作规定（2010年版）》
3
术语和定义
3.1
安措
是指降低人身和设备安全风险的安全技术劳动保护措施。
3.2
反措
是指防止发生人身和设备事故而制定的技术措施。
4
管理内容
4.1
安、反措管理是指为降低和防止人身和设备事故所采取的劳动保护和技术措施的制定和实施的过程管理。
4.2
反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
4.3
安全技术劳动保护措施计划应根据国家和上级颁发的标准，要以“以人为本”，“关爱生命，关注安全”为出发点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。
4.4
安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。
4.5
安全环保部门负责安措计划的汇总、执行情况的监督、考核和总结工作。设备部负责反措计划的汇总、执行情况的监督、考核和总结工作。
4.6
各部门负责人负责安、反措计划项目的编制，设备部负责资金的落实和按年度计划列入月度检修和技改计划及计划的落实工作。
4.7
安、反措是以能够消除引起事故的因素为目的，在电力行业中，不论是事故、障碍、异常，只要能够消除这些现象的因素都应列入安、反措计划内。
4.8
以防止事故为目的的大、小修非标准项目，应列入安、反措计划。
4.9
已经列入有关规程或已经形成制度的有关反事故工作内容不再列入安、反措计划，但贯彻不好或没有贯彻的内容应列入反措计划。
4.10
上级部门下发的事故通报中制定的反事故技术措施，在本厂应执行的有关内容，应列入本厂的安、反措计划。
4.11
公司应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用，以确保安全生产的有效投入。
4.12
安全环保部负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。
4.13
公司总经理、生产副总经理及责任部门应每月检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。
5
管理流程
5.1
安措、反措计划的编制
5.1.1
年度反事故措施计划应由生产副总经理组织，设备部和发电部为主，安全环保部等有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由总经理组织，以安全环保部或人力资源部为主，各有关部门参加制定。
5.1.2
由安全环保部门组织每年七月份制定公司下一年度安、反措计划编制提纲和具体要求，七月底前下达各部门。
5.1.2
各部门根据公司下达的编制提纲和具体要求，结合本部门发生的事故、障碍及设备运行中存在的问题，组织有关人员分析、讨论，于八月底提出本部门下年度安、反措计划的全部项目及实施的技术方案报安全环保部。
5.1.3
安全环保部汇总审查后，报总工（生产副总经理）审批，总工（生产副总经理）审批后报总经理批准。
5.1.4
经总经理批准后的安、反措计划应纳入公司年度综合计划，正式实施。并报送分公司及大唐国际和大唐集团有关部门。
5.1.5
安措计划编审时，应请总经理工作部、思想政治工作部及工会有关人员参加。
5.2
安、反措计划的实施
5.2.1
安、反措计划正式批准后，由安全环保部监督，设备部负责将有关项目分解到年度的检修计划、改造工程计划、供应计划、财务计划中去，逐一落实。
5.2.2
各执行单位在制定月度计划时，应把当月应执行的安、反措计划项目列入到当月的工作中，以保证安、反措计划的完成。
5.2.3
设备部各专业主管应及时完成当月的安、反措计划，认真检查已完成项目的效果。若完成不了，要写明未完成的原因，对原因不充分或无故未完成的，按公司经济责任制考核办法进行考核。
5.2.4
公司主管领导、安全环保部门及各部门负责人应定期检查安、反措计划的实施情况，并保证安、反措计划按要求完成。
5.2.5
执行安、反措计划项目的相关部门，每年7月份及次年1月份应做出执行安、反措计划的总结报安全环保部门，安全环保部门向公司领导及上级机关提出书面报告。
A
_________________________________
篇2：医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则发文核稿后
医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则发文核稿后 本文关键词：医学部，评优，评奖，发文，实施细则
医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则发文核稿后 本文简介：浙江大学医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则(试行)（2010年5月修订）大学生综合素质评价与评奖评优是学校育人的重要环节。为激励大学生全面发展，更好地落实学校有关规定，结合医学部学生学习生活实际，特制定本实施细则（试行）。一、综合素质评价与评奖评优组织机构医学部成立学生综合素质评价与评奖评
医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则发文核稿后 本文内容：
浙江大学医学部本科学生综合素质评价与评奖评优实施细则(试行)
（2010年5月修订）
大学生综合素质评价与评奖评优是学校育人的重要环节。为激励大学生全面发展，更好地落实学校有关规定，结合医学部学生学习生活实际，特制定本实施细则（试行）。
一、综合素质评价与评奖评优组织机构
医学部成立学生综合素质评价与评奖评优领导小组和工作小组，各班级成立综合素质评价小组，负责组织和实施医学部学生综合素质评价与评奖评优工作。
1、学部学生综合素质评价与评奖评优领导小组
组
长：分管学生工作学部党委副书记
副组长：分管本科生教学工作学部副主任
成
员：教学办公室本科生科、学部学生工作办公室、华家池学生管理中心
2、学部学生综合素质评价与评奖评优工作小组
组
长：学部学生工作办公室主任
副组长：学部学生工作办公室副主任
成
员：教学办公室本科生科、辅导员、班主任
3、班级综合素质评价小组(与团支部素质拓展认证小组合署)
在班主任、年级辅导员指导下，由各班班长、团支部书记牵头的评价小组负责本班同学测评记实工作，一般由5人组成。具体工作：接受同学申报，项目认证，班级内公示数据，加分等。
二、综合素质评价的基本原则
1、以有利于学生全面发展和适应社会要求为目标；
2、采取定性与定量相结合、申报与认证相结合、记实与评议相结合、教师评议与同学评议相结合的方法；
3、发挥评价过程的激励和导向作用，评价结果作为学生评奖选优和就业推荐的主要依据；
4、坚持公开、公平、公正的原则。
三、综合素质评价的指标体系及具体操作办法
本科学生综合素质评价指标体系包括思想品德、知识水平、综合能力和身体素质等四个方面。
(一)思想品德评价
1、评价依据
对学生日常行为进行评价，考察学生的世界观、人生观和价值观。对学生日常行为的评价主要包括：
①
学生参加各项集体活动的表现，包括班团、社团、学生会、学园、学部、学院（系）、学校等组织的各项活动，内容包括思想政治学习、科研实践、学科竞赛、学术研究、课外创新发明、社会实践、青年志愿者活动、文化艺术比赛、体育比赛等。
②
学生干部在社会工作中的表现。
③
学生在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等方面的表现。
④
学生在宿舍文明建设中的表现。
⑤
学生遵守国家法律法规和校纪校规的情况。
2、评价方法及结果
通过“记实”和“评议”两种方式进行思想品德评价。“记实”为贯穿全学年的量化评价，“评议”为学年末进行的定性评价。
（1）“记实”包括“申报认证”、“宿舍记实”和“违纪行为”。
“申报认证”是指学生按照“大学生素质拓展计划”实施程序，向班级综合素质评价小组申报个人在学习、生活与工作中符合申报条件的行为及表现，并提供相关证明材料，由班级综合素质评价小组和学部综合素质评价小组按规定进行审核和确认。“申报认证”的内容包括评价依据中的第①、②、③项。
“宿舍记实”由宿舍管理部门根据《浙江大学学生宿舍记实考评管理规定》，对学生的表现进行评价。
“违纪行为”包括学生受到学校纪律处分和学部等部门通报批评的行为。有违纪行为的学生，其思想品德等级评定为“合格”或“不合格”。
“申报认证”占“记实”评价结果的85%，“宿舍记实”占“记实”评价结果的15%。
（2）“评议”包括“个人自评”和“教师和同学评议”。
“个人自评”是指学生在学年小结表上所作的年度小结。
“教师和同学评议”是指班主任、辅导员和全班同学对班级内每个同学的“记实”评价结果进行评议和确认。师评分中，班主任评分和辅导员评分各占50%。
（3）评价结果确定
由班主任召开班级综合素质评价小组成员参加的审定会，依据下列要求进行审定：
①“德”分中，“记实”的权重为0．6，“评议”的权重为0．4
(
同学互评0．2，教师评议0．2
)。
用公式表示：“德”分＝[记实×60％+同学互评×20％+师评×20％]×85％＋宿舍成绩×15％。
其中：同学互评分＝[全班学生对该同学评议分数之和—(n个最高分之和)—(n个最低分之和)]÷[全班学生数—2n]，n＝全班学生数×
10％
(
四舍五入取整数
)
师评分＝教师测评量表中对每个学生的评价分数。
为了使考核分值合理分布，上述“德”分、记实成绩、本人申报认证成绩、同学互评成绩和师评成绩均进行计算机处理。
②评价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”，比例如下：
优秀
良好
合格或不合格
小班前50％
≤小班后50％
不确定比例
③根据《浙江大学本科学生综合素质评价实施办法（2009年1月修订）》的要求，结合学院的实际情况，制定申报、认证标准（见附表一）和同学互评、师评标准（见附表二）。
评价结果在班级公示后由班主任签字上报学院综合素质评价与评奖评优工作小组审核。
(二)知识水平和学习能力评价
1．评价依据及方式
主要依据学生的学年学业成绩进行评价。采用综合排名方式评价学生的学习勤奋努力程度、学习质量和水平。
2．评价指标及公式
根据《浙江大学本科学生学籍管理实施细则》(2008年9月修订)第十六条规定，学校采用学年总学分数和平均学分绩点作为评价指标。为响应学校提出的博学广学倡导，同时结合医学生学专学精的专业要求，学部综合考虑上述反映学生学习质与量的评价指标，确定主修专业学年平均绩点排名占90%，学年所有课程平均绩点*总学分的排名占10%，得出综合排名值，据此对学生的知识水平和学习能力进行排名。
综合排名值=主修专业学年平均绩点排名*90%
+（学年所有课程平均绩点*总学分）排名*10%
（三）综合能力评价
1、评价依据
主要依据学生在科技、学术、社会实践、创新创业、社会工作、文体竞赛等方面所取得的成绩。
2、评价方式
学生本人申报，由班级、系或年级认证。
需“申报”和“认证”的内容主要包括：
（1）参加各种形式的社会实践活动、校级和学部级志愿者活动、其他类别的实践活动的获奖表彰情况；
（2）参加科研实践活动、学科竞赛、学术研究、课外创新发明等活动的获奖表彰情况；
（3）参加文艺体育比赛的获奖表彰情况；
（4）参加社会工作的业绩。
（四）身体素质评价
1、评价依据
主要依据公共体育部提供的学生体育达标成绩。
2、评价方式
由公共体育部根据《学生体质健康标准》对学生进行体育达标测试。
四、各类奖学金与荣誉称号评定
1、遵照《浙江大学本科学生奖学金评定及管理条例（2007年4月修订）》和《浙江大学本科学生荣誉称号及管理条例（2007年4月修订）》执行。
2、综合素质评价结果作为各类奖学金与荣誉称号评定的主要依据。
3、院设奖学金根据设奖单位或设奖者个人意愿，参照校设奖学金评定条件，原则上与学校评奖时间同时进行。
五、综合素质评价与评奖评优程序：
学生个人填写申报表
班级认证小组认证
班级内公示
班主任签字上报
学部综合素质评价
与评奖评优工作小组审核
学部综合素质评价
与评奖评优领导小组审批
公示、上报学校
六、本实施细则于2010年5月修订，从2010年9月开始执行，由浙江大学医学部负责解释。
附件一：申报、认证标准
项目
具体内容
标准
申报/认证部门
必须行为
学校或学部组织的、要求每个学生必须做到的行为
必须参加的班团活动（班会、团支部活动）
无故缺席
扣2分/次
班级认证
学校学部组织的基本学生活动（形势报告会、年级大会等）
无故缺席
扣3分/次
系、年级认证
鼓励行为
学校或学部倡导鼓励学生积极参加、但不要求学生必须做到的行为
积极参加各类校园文化活动（各级学生组织、社团内部活动除外）
班、系、学部（园）
及其以上
加1分
学生本人申报，班级、系、年级认证
积极组织和策划各类校园文化活动（各级学生组织、社团内部活动除外；每次不超过5人）
班、系、学部（园）
及其以上
加2分
见义勇为、助人为乐、义务献血
加3分/次
参加青年志愿者、奉献爱心等活动
参加
加1分/次
每学年不超过5分
学生本人申报，班级、学部两级认证
参加挑战杯、蒲公英创业计划、SRTP等学生科研、学术活动
参加
加1分
结题
追加
1分
在各级刊物上发表文章（包括通讯类、文艺类、非科技学术类）
省市级
加2分
校、院（园）、系
加1分
各级学生组织、学生社团干部
按考核加1-3分/学年
相关考核部门申报，学部认证
学部综合素质评价领导小组认定的其它加分项目
根据项目加1-5分
学部综合素质评价领导小组认证
不应该行为
学校或学部反对的行为
旷课，影响教学秩序和纪律
扣3分/课时
学部认证
沉溺于电脑网络、游戏等影响学习和生活
扣1-3分/次
违章用电，影响他人休息和公共安全
扣2-5分/次
违纪
行为
受校、学部（园）通报批评
视情节处以5—10分/次的扣分。2次以上（含2次）在原有评定等级的基础上至少降一级，原则上可评定为合格或不合格。
受校警告处分
在原有评定等级的基础上至少降一级，一般应评定为合极或不合格。
受校严重警告处分
受校记过处分
受留校察看处分
申报、认证时有弄虚作假情况
处以5—10分的扣分
学部综合素质评价领导小组认定的其它扣分项目
根据项目扣1-10分
学部综合素质测评领导小组认证
附件一说明：
1.具体某项活动是否作为加分项目由班级认证小组认证，如有异议的，应请示年级辅导员决定。
2.个人在一个活动中既组织又参与的，按高分项加分，系列活动不重复加分。
3.组织或参加学生会、社团、校区等学生组织的活动，申报时需出示相关证明。
4.参加党、团组织活动（如递交入党申请、党校学习、支部生活会等）、军训、暑期社会实践，不列入申报范围。
5.上一学年评奖结果不作为加分项目。
6．个人申报、班级认证须本着诚信的原则，班级认证后须在班级内公示。请同学们监督班级数据真实性，舞弊作假者将予以处罚，对举报舞弊作假（经查实）的同学将予以奖励。
附件二：同学互评、师评标准
一、政治表现（共20分）
1、坚持四项基本原则；拥护党的路线、方针、政策；爱党，爱祖国，爱社会主义。（5分）
2、积极主动向党组织靠拢，服从组织安排。（5分）
3、努力学习马克思主义理论；认真上好马列主义理论课和思想品德课，成绩优良。（5分）
4、积极参加学校、学部（园）、学院（系）班级组织的政治学习；积极参加各级党、团组织的思想教育活动；在政治学习和活动中态度认真。（5分）
二、遵纪守法（共20分）
1、自觉了解、遵守有关法律法规和学校的各项规章制度。（5分）
2、不赌博，不酗酒闹事，不打架斗殴，不观看或传播反动、淫秽书刊和音像制品。（5分）
3、自觉遵守学校宿舍管理规定，不私拉宿舍电线，不违章使用电器，不留宿异性和校外人员，按时归寝，熄灯后保持安静。（5分）
4、勇于并善于和各种违法违纪行为作斗争。（5分）
三、道德修养（共25分）
1、弘扬传统美德，遵守社会公德。自觉维护公共卫生和公共秩序，不在公共场所喧哗、起哄、打口哨，不影响他人的学习、休息和正常活动。（5分）
2、爱护国家、集体的财产，爱护公共财物，爱护花草树木，爱护校园、宿舍、教室、实验室、办公室的设施、设备和物资。（5分）
3、注意个人品德修养，待人有礼，尊敬师长，孝敬父母。（5分）
4、诚实正直，谦虚谨慎，热爱劳动，勤俭节约，讲究卫生。（5分）
5、有社会责任感，有奉献精神，积极主动参加公益活动、青年志愿者活动。（5分）
四、集体观念（共15分）
1、集体荣誉感强。积极参加学校、学部（园）和班级组织的活动，代表集体参加比赛。（5分）
2、热爱集体，关心集体，个人利益服从集体利益。（5分）
3、团结并热心帮助同学，有良好的团队协作精神。（5分）
五、学习态度（共20分）
1、追求真理，崇尚科学；勤奋学习，刻苦钻研；敢于实践，勇于创新；严谨求实，奋发进取。（5分）
2、遵守学校教学纪律，上课不迟到、不早退、不旷课。不在教室做影响他人学习的活动。（5分）
3、遵守学校考试纪律，诚信自律，没有作弊行为。（5分）
4、文明合理使用电脑和网络，自觉抵制不良诱惑，不沉溺于网络和游戏。（5分）
篇3：屋面工程监理实施细则
屋面工程监理实施细则 本文关键词：屋面，实施细则，工程监理
屋面工程监理实施细则 本文简介：B13常熟市第二人民医院新住院大楼工程监理实施细则（屋面工程）内容提要：专业工程特点监理工作依据监理工作流程监理工作控制目标及控制要点项目监理机构（章）：专业监理工程师：总监理工程师：日期：江苏省建设厅监制屋面工程监理实施细则一、工程专业特点本工程为主楼：地下两层，地上21层，局部22层；裙楼：地上
屋面工程监理实施细则 本文内容：
B13
常熟市第二人民医院新住院大楼
工程
监理实施细则
（
屋面工程
）
内容提要：
专业工程特点
监理工作依据
监理工作流程
监理工作控制目标及控制要点
项目监理机构（章）：
专业监理工程师：
总监理工程师：
日期：
江苏省建设厅监制
屋面工程监理实施细则
一、
工程专业特点
本工程为主楼：地下两层，地上21层，局部22层；
裙楼：地上5层，局部2层；
建筑面积43945m2。主楼高度为90.20m，裙楼高度为21.2m。
主楼上人屋面防水采用倒置式保温防水屋面，机房和裙楼屋面为非上人防水屋面。上人屋面做法屋面结构找平后做二布三油隔气层，加气砼找坡，砂浆找平后做三元乙丙防水卷材一道，40厚挤塑保温板，40厚C30细石钢筋砼φ[email protected]，上面铺贴防滑地砖。
二、编写依据:
1、《建设工程质量管理条例》
2、《民用建筑节能条例》
3、《建设工程监理规范》GB50319-2000
4、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）
5、《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）
6、《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002
7、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》（DGJ32/J52-2006）
8、《建筑节能工程施工质量验收规程》（DGJ32/J19-2007）
9、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）
10、《工程建设监理委托合同》、《建筑安装工程施工合同》、《建筑安装工程设计合同》等有关合同；
11、设计图纸和图纸变更设计；
12、质量/环境/职业健康安全管理体系；
13、现行有关的法律、法规、规章、规范、技术标准、规程等；
三、监理工作流程
根据设计和规范要求对每作业层检查验收。旁站防水卷材施工。
材料进场检验，防水卷材、水泥、砂见证取样送检，合格后方准使用。
审核施工方案
工程完成作好排水渗漏试验并符合要求
四、监理工作目标值
1、质量目标：按合同约定，总体优良，分项全部合格。
2、工期目标：满足合同总进度要求。
3、安全目标：按合同约定，文明施工，安全生产。
五、控制方法及措施
（一）事前控制：
1、监理人员要认真阅读图纸、熟悉屋面的设计意图和构造，为监理屋面工程打下基础。
2、审核防水卷材施工企业资质，具体审核内容主要有：
1）、必须持有建设行政主管部门颁发的防水专业施工资质证书；
2）、主要施工业绩；
3）、技术力量情况，持有专业施工上岗证人员不应小于参加施工人员的1/3；
4）、施工机具情况；
5）、对近期已完成在建工程进行实绩考察；
3、对防水材料要进行认真的进场检验，要具有合格证或质保书，进场材料应抽样经建设行政主管部门指定的检测机构复检合格后方可使用，监理单位才可予以验收，严禁在工程中使用不合格材料。
4、防水层的基层必须坚固、平整、不起砂、不起皮。卷材的基层必须干燥，施工前对基层干燥程度进行测试，将1m2卷材或塑料膜平坦地铺在基层上，静置3~4h后掀开检查，基层覆盖部位与卷材或塑料膜上未见水印即可施工。
5、防水层施工前，必须将基层上的尘土、砂粒、碎石、杂物、油污及砂浆疙瘩清除干净，在施工过程中还应随时清扫。
（二）事中控制：严格按设计图纸规定的层次和步骤施工，保证每层的质量。
1、砂浆找平层：
1）检查基层清理是否彻底，做到无突起、毛刺、板结物，并冲洗干净。
2）检查找平层施工前的准备：做灰饼控制厚度，符合20的设计要求；刷素水泥浆增强结合力。检查突出屋面的排汽道、排汽管、落水口四周封堵是否严密，进行围堵蓄水试验，无渗漏。
3）检查找平层砂浆配比：符合1:3水泥砂浆的要求。
4）检查找平层的质量，是否光滑平整、密实、有无空鼓、开裂。排汽道、排汽管、落水口、拦板墙、女儿墙根是否抹成圆弧状，R≥100。
5）检查找平层泛水坡度是否符合设计要求。落水口周围500范围内坡度5%。
2、隔气找坡层：
1）隔气层施工前，必须将基层上的尘土、砂粒、碎石、杂物清除干净，隔气层的刷油遍数和贴布层数符合设计要求，厚度达到施工验收规范要求。
2）跟踪检查加气混凝土的搅拌、铺设、辗压密实。保证平整、密实度、厚度、坡度符合设计要求，拉通线检查。控制分水线位置。
3）考虑到本工程屋面设计采用加气砼找坡，而加气砼施工过程中含有相当水分，C20细石砼养护也有水分，加上施工过程中可能逢雨吸水，如不采取排水汽措施可能会在热膨作用下损坏屋面保温层、C20细石防水层、面砖面层，甚至在内压的作用下向下面室内渗漏。因此有必要按苏J9501《屋面做法说明》第十项的规定设置排汽道与排汽孔以保证保温层中的水汽能通过排汽道到排汽孔，排入大气。减少内压，保护屋面各部不致破坏。为此：
①将保温层的分仓缝、加宽到50，不填密封油膏填入利于排气的材料做成排汽道，排汽道应在屋面分水线处设一道，按纵横向每6m设一道。
②排汽孔每36m2设一个，位置在纵横排汽道交叉点处，可用φ70～φ100塑料管制作，插入保温层的一端，保温层厚度范围内设置排汽孔。
3、防水层：
1）检查防水卷材铺贴质量：应平整、密实、无漏胶、起泡，无内夹砂粒，无破损，卷材搭接宽度应符合规范要求，不少于100，搭接层次应符合高压低的要求。
2）检查排汽道、排汽管四周应有附加防水层，主防水层应平整，铺贴高度与固定应符合图纸、图集苏J9801①-②/19要求。保证所有层次做完后不少于150。
3）检查拦板、女儿墙部位卷材铺贴高度与固定应符合设计要求。
4)检查落水口部位的卷材铺贴应符合苏J9801①/20要求。
4、挤塑板保温层：
1)
检查做保温层的准备工作是否能保证保温层施工质量的要求。
2）检查所用保温板材料厚度、材质是否符合设计要求和相关标准规定。
3）检查挤塑聚苯乙稀保温隔热板是否有质保书，检测报告。表观质量是否完好。
4)
检查挤塑聚苯乙稀保温板铺贴质量，是否平整、紧密、粘结剂是否饱满、拼缝是否严实。
5）检查保温板嵌缝粘结剂是否有合格证或质保书。
5、40厚C20钢筋细石砼层：
1）控制φ[email protected]×200双向钢筋网的绑扎符合设计要求，绑扎网片要平整、牢固、网眼准确。分仓缝处要切断，并切去30，钢筋端头与排汽道、排汽管、栏板、女儿墙根部均要留有30间距以防钢筋刺破防水层。C20细石砼分仓缝要与保温层分仓缝重合。钢筋要垫15厚砼垫块。
2)浇细石砼前要检查是否嵌设20厚不少于40宽的分仓缝木板条以控制分仓缝。要采取措施保护防水保温层不得压坏；检查控制细石砼质量，细石、黄砂要干净，含泥量符合规范要求，粒径符合要求。砼坍落度要符合要求。
3)浇砼时要跟踪检查，要严格控制砼厚度，保证40厚，碾压密实，表面平整。分仓缝要整齐完好平直。
4）检查各排汽管、排汽道、拦板、女儿墙根部应留有分格缝。
5)
检查保温层分格缝设置的长与宽是否符合规范苏J9501屋面作法说明第十条的规定。留置位置是否准确。跟踪检查分仓缝是否完好无损。
6）检查分仓缝、分格缝密封油膏嵌填是否饱满密实、平整。
7)检查嵌分格缝的密封油膏是否有合格证或质保书、检测报告。
6、20厚1:2.5水泥砂浆加15%107胶结合层，铺贴10厚地砖（或缸砖）面层。
1)镶贴前要检查面砖（或缸砖）的合格证，检测报告，符合要求方可使用。
2)跟踪检查地砖（或缸砖）面层铺贴质量，做到砖缝严密、平直、缝隙与相邻砖面高差以及表面平整度符合地面镶贴地砖规范要求，边角处、园弧处、面砖套割、切拼合理。做到砖缝平直、光滑、美观。
3)跟踪检查地砖（或缸砖）结合层1:2.5胶浆是否饱满密实，不得有空鼓和孔洞。
4)检查保温层、C20细石砼防水层分仓缝处，排汽道、排汽管、拦板、女儿墙等四周地砖（缸砖）是否留有分仓缝，并用密封油膏嵌实。
7、其它注意事项
1）防水卷材铺贴完成以后要避免人员在上门踩踏，以免踩穿破坏防水层。
2）为避免做C20细石砼时将排汽道填死，应在浇注C20细石砼前用两层宽300油毡将排汽道上口敷盖。
3）C20细石砼防水层与地砖面层分仓缝宽度及嵌缝做法不变。
（三）防水卷材完工后，应由施工单位先行自检，并整理施工过程中的有关资料，确定合格后会同监理单位、设计单位共同按标准进行验收，工程验收分为资料检查和现场检查两部分：
1、资料检查项目，内容按以下要求：
1）防水设计：设计图目录摘要、变更联系单；
2）施工方案：施工方案、方法、技术交底；
3）材料质量证明文件：出厂合格证、抽样复查试验报告；
4）分项工程检查记录；
5）中间检查记录；
6）隐蔽工程验收记录：工序检查记录；
7）施工日志；
8）施工单位资质证明：资质复印证件；
9）工程竣工验收记录：记录试验方法、蓄水高度、时间；
10）技术资料：事故处理、技术总结、经验总结。
2、现场检查项目内容、方法按以下要求：
1）排水坡度：浇水、观察水痕；
2）防水施工层数：检查记录；
3）搭接顺序、宽度、密封连续完全：观察、尺量检查；
4）表观检查。地砖（或缸砖）面层应平整、美观，砖缝、分仓缝平直、严密。平整度2m靠尺检查不大于3。砖缝宽度不大于2，接缝高低差不大于1.5，格缝平直用5m通线检查不大于3。
5）渗漏检查；方法①雨天观察②淋自来水检查。考虑该屋面为例置式，不宜用蓄水检查。
6）卷材的空鼓、翘边、皱折：观察检查；
7）泛水、女儿墙、压顶防水：观察检查、对照设计验收。
8）填写竣工验收单。
（四）有关事项
1）此细则适用于上人屋面。非上人屋面参照文中相同部分实施监理。
2）屋面工程为高空作业，特别注意要求做好工人安全教育，禁止高空乱抛物体，多余杂物集中清除。
3）检查安全文明施工遵守情况，督促施工单位做好各项安全文明工作。