班前安全活动制度 本文关键词：制度，活动
班前安全活动制度 本文简介：兴华苑小区38#、39#楼班前安全活动制度施工单位：安徽新华强建筑安装有限公司编制日期：二００五年三月十八日班前安全活动制度一、班（组）长对本班组安全工作负责，以身作则，遵章守纪，带领班组成员，严格遵守“安全操作规程”，切实执行操作规程和分部分项安全技术交底和班前例会制度。二、经常组织班组成员学习本
班前安全活动制度 本文内容：
兴华苑小区38#、39#楼
班
前
安
全
活
动
制
度
施工单位：安徽新华强建筑安装有限公司
编制日期：二００五年三月十八日
班前安全活动制度
一、
班（组）长对本班组安全工作负责，以身作则，遵章守纪，带领班组成员，严格遵守“安全操作规程”，切实执行操作规程和分部分项安全技术交底和班前例会制度。
二、
经常组织班组成员学习本工种安全技术操作规程，正确使用和爱护各种防护用品、用具。
三、
坚持班组安全检查工作，开展班组例会，根据当天实际工作，提出针对性的安全注意事项，并做好记录；加强中间检查和交接检查，发现问题及时纠正，遇有重大险情时，应立即停止作业，快速向上级报告处理。
四、
合理安排工作，对年老、体弱，视力听力不佳或高血压，心脏病、孕妇等不得分配其高空、高温或危险作业，严格执行分部分项安全技术交底，做?a href=http://www.jsfw8.com/jhfy/ target=_blank class=infotextkey>讲话踩簧?/p>
五、
领导并支持班组兼职安全员工作，加强对新工人的岗位安全教育和班组成员遵守纪的教育，表扬好人好事，批评制止违章违纪的思想和行为。
六、
发生工伤事故及时报告，如实反映情况，并组织参加分析，对于重伤、死亡或重大未遂事故，要立即组织抢救，保护现场，快速汇报上级，日常工作中应接受安全管理人员的检查和督促，对安全人员指出隐患问题，应按期整改，不得拖延。
合肥新站综合开发试验区管委会
瑶东小区71#、2#门面房
项
目
安
全
责
任
目
标
分
解
编制：
审核：
施工单位：安徽新华建筑安装有限公司
编制日期：二００四年四月二十八日
一、
项目专职安全员生产责任
1、
协助项目经理做好工程的安全工作生产、文明施工工作，贯彻落实国家、省市级单位的安全工作法规和企业的安全规章制度。
2、
汇同施工员、技术员做好对施工现场的组织设计，现场规划、办公生活区管理，加强对项目安全管理的制度性。
3、
根据工程的“安全管理”，积极开展工作，落实完善安全防护、文明施工，督促各工种安全技术规程的落实工作。
4、
按行业要求，做好“四项制度”的验收工作和申报安全基础准备工作。
5、
每天要在施工现场检查解决问题，以“三违”现象根据有关处罚制度，进行相应处罚，对情节严重的，可立即进行停工，有权越级上报。
6、
按时发放和监督使用施工人员的安全防护用品，严把安全用品质量关。
二、
项目经理安全生产责任
1、
具体贯彻实施安全生产规章制度和措施，是工程的安全生产第一责任人。向班组下达任务时，要结合生产实际进行详细的安全交底，随时检查实施情况，发现问题及时解决，遇有重要险情，要立即停产，快速报告上级处理，严禁冒险作业，施工中必须提供可靠的防护设施和安全作业环境。
2、
负责对新工人入场院的安全教育，经常组织工人学习本工种安全技术操作规程，具体指导从事技术要求高、险情作业的工人，严格执行安全措施，遵守操作规程，预防事故的发生。
3、
要求工人严格遵守“安全生产十不准”，正确使用、爱护防护用品，坚持对施工现场十五天一次的安全检查，表扬遵章守纪，批评教育并且制止违章作业现象。
4、
合理安排生产，严格执行分部分项安全技术交底，做到不安全不生产，坚持
“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
5、
按“四不放过”要求，组织参加一般工伤事故的调查，分析、制定改进措施，督促整改。如发生重大安全事故，应在保护好现场的同时，快速向上级安全部门报告。
三、
技术员安全生产责任
1、
认真学习和执行国家、行业及单位有关安全文明工作法规、标准、规范和规章制度。
2、
编写本工程的安全施工组织设计和施工现场平面布置图。特殊防护分项方针和计算书，做到科学合理，认真负责。
3、
对工程安全验收提供管理资料和测试数据，并参与工作安全自检工作，做好相关资料的保存完善工作。
4、
严格按照标准、规范要求，对各作业班组和特种作业人员做好有针对性的分部分项安全技术交底工作，并负责督促相关人员完善签字存档手续。
5、
及时做好安全防护措施变更手续工作，协助项目负责人和施工人员对防护变更后验评工作。
四、
施工员安全生责任
1、
认真贯彻执行上级行业管理部门和单位的安全文明管理办法执行国家的安全生产、文明施工的法规标准和规章制度。
2、
做好施工现场的施工用电、外脚手架、机具、“三宝四口”模板支撑安全防护工作，做到在安排施工同时，做好安全防护工作。
3、
有关安全防护及文明施工严格按《安全文明施工组织设计》和有关要求，认真落实人员实施，并做好验收工作。
4、
协助项目负责人做好对队职工的安全教育及三级安全教育，坚持培训考核才允许上岗操作。
5、
严格检查特种作业人员的持证上岗工作，坚持做到持牌上岗。
6、对作业人员协助技术人员做好其分部分项安全技术交底工作，并督促班组的安全活动。
五、
作业班组长安全生产责任
1、
认真执行上级及单位有关安全生产的规定和项目对安全生产的要求。
2、
做好对新工人岗位安全教育，监督“安规”的执行，表扬先进制止违章。
3、
利用班前开展当天班组安全教育，根据当天施工作业情况向职工进行安全技术交底，认真做好班组安全活动记录。
4、
坚持交接班中的安全交底，坚持工间安全检查制，组织工人维护保养设备，清理施工现场，保持安全、卫生整洁，发现险情，要主动采取应急措施或停止作业。
5、
发生工伤事故时应主动组织抢救，保护现场，及时报告，并组织或参加事故分析。
6、
积极参加项目工程的检查活动。
六、
工人的安全生产责任
1、
自觉遵守安全生产规章制度和本工种的安全技术操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。
2、
积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高安全工作意识。
3、
每天在工作前，接受班组长的班前安全活动和分部分项安全技术交底的教育。
4、
加强自我安全保护意识，遵守项目部的安全教育，不破坏安全防护设施，正确使用个人的安全防护用品。
5、
每天工作后，要自觉整理本人操作场所，保证做到工完料净场地清。
6、
遵守生活区的卫生管理制度，做好自已的卫生和宿舍区的卫生、物品要摆放整齐，不乱丢拉圾。
7、
主动就安全生产、文明施工工作得出合理化建设，以改善劳动、生活条件。
七、
门卫责任
1、
值班人员严格检查进出大门物资，负责警卫范围内的防火防盗工作。
2、
值班人员不得擅自离岗，晚间睡觉。因工作失职致使材料丢失，应予以赔偿。
3、
严禁在暂设中使用电炉，100瓦以上大功率照明灯具等易引起火灾的电器。
4、
严禁在木工作吸烟，在施工现场燃烧废弃物。
5、
在易燃品处要贴有关防火安全标牌及挂设消防桶、灭火器。
6、
如遇火情要及时抢救，并及时报警。
7、
拒绝非工作人员进入施工现场。
八、
食常及炊事员责任
1、
食堂餐具放置整齐、定期消毒，保持清洁。
2、
食堂应配备纱门、纱窗。内外卫生专人清扫，内部无蚊蝇。
3、
不出售剩饭剩菜，严把“病从口入”关，做到饭菜可口，品种多。
4、
炊事人员应设专人，做到定期体检，并持有卫生防疫部门颁发的健康证，持证上岗。
5、
炊事人员必须穿工作服，带工作帽。
6、
勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。
7、
严格执行《食堂卫生法》。
篇2：乡镇河长制管理工作会议制度
乡镇河长制管理工作会议制度 本文关键词：理工，乡镇，制度，会议，制管
乡镇河长制管理工作会议制度 本文简介：---------------------------------------------------------------范本最新推荐------------------------------------------------------乡镇河长制管理工作会议制度来源课件5Kj.oM2乡镇河
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乡镇河长制管理工作会议制度
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乡镇河长制管理工作会议制度
为规范推进全镇河长制管理工作，保障全镇河流、沟塘保护管理和生态文明建设工作有力有序开展，制定本制度。
一、总河长联席会议制度
第一条
总河长联席会议由镇级总河长主持召开，出席人员为镇级河长、村级总河长。其他参会人员由镇总河长根据研究事项确定。
第二条
会议原则上每季度召开一次。根据工作需要，经镇总河长同意，可临时召开。
第三条
会议按程序报请总河长确定召开，由党政办牵头承办，镇河长制办公室协助办理。
第四条
会议主要事项：研究决定全镇河长制管理工作的重大决策、重要规划、重要制度等；研究确定河长制管理工作年度方案、考核方案、表彰奖励、责任追究事项等；安排部署河长制管理有关工作，协调解决全镇涉水重大问题等；经镇总河长同意研究的其他事项。
会议形成的会议纪要经镇总河长审定后印发。
第五条
会议研究决定事项为全镇河长制管理工作重点督办事项，由各镇级河长牵头督办，镇河长制办公室负责协调督办，镇级河长制办公室成员单位及村级河长具体承办。
二、镇级河长联席会议制度
第六条
镇级河长联席会议由镇级河长主持召开，出席人员为镇河长制办公室全体成员、河道流域范围村级河长。其他参会人员由镇级河长根据研究事项确定。
第七条
涉及全镇河长制管理工作事项的联席会议，由镇
级河长联合召开，镇河长制办公室具体承办。
第八条
涉及河道流域河长制管理工作事项的联席会议，由镇级河长单独召开，原则上每月一次。根据工作需要，经镇级河长同意，可临时召开。会议议题由镇级河长确定。
第九条
会议主要事项：贯彻落实镇级总河长会议工作部署；专题研究并部署所负责河道流域内的水污染防治、水环境治理、水资源保护、防洪能力提升等重点工作和推进措施；经镇级河长同意研究的其他事项。
会议形成的会议纪要经镇级河长审定后印发。
第十条
会议研究决定事项为所负责河道流域内河长制管理工作重点督办事项，由镇级河长制办公室或各镇级河长对组织协调督导，镇级河长制办公室成员单位及村级河长具体负责承办。
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篇3：完整合作社制度样本
完整合作社制度样本 本文关键词：样本，合作社，完整，制度
完整合作社制度样本 本文简介：安塞恒丰农业专业合作社管理制度安塞恒丰农业专业合作社管理制度目录1、成员大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、财务管理制度5、盈余分配制度6、学习培训制度7、档案管理制度8、民主管理制度7、办公室工作职责8、营业部工作职责9、财务部工作职责10、库管员岗位职责成员大会制度一、为了保护合作社
完整合作社制度样本 本文内容：
安塞恒丰农业专业合作社
管
理
制
度
安塞恒丰农业专业合作社管理制度
目
录
1、成员大会制度
2、理事会工作制度
3、监事会工作制度
4、财务管理制度
5、盈余分配制度
6、学习培训制度
7、档案管理制度
8、民主管理制度
7、办公室工作职责
8、营业部工作职责
9、财务部工作职责
10、库管员岗位职责
成员大会制度
一、为了保护合作社成员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。
三、成员大会职责：
1、审议、修改本社章程和各项规章制度；
2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；
3、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
4、决定成员出资标准及增加或者减少出资；
5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；
6、审议批准年度财务预算和决算方案；
7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；
8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；
9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；
11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；
12、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；
13、决定其他重大事项
四、成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。
五、合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
六、成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权数的三分之二以上通过。
七、遇下列情况，可以临时召开成员（代表）大会：
1、百分之三十以上的成员提议；
2、执行监事或者监事会提议；
八、成员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。成员因故不能参加时，可书面委托成员代理，一个成员最多只能代理两个成员。
理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。
三、理事会由6名理事组成，理事会成员由成员（代表）大会从本社成员中选举产生，任期3年，可连选连任。
四、理事会职责：
1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；
3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员（代表）大会审议；
4、组织开展成员培训和各种协作活动；
5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；
7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；
9、履行成员大会授予的其他职权
五、理事会的召开次数，每年召开4次以上。
六、理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
七、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。
八、理事长是本社的法定代表人。主要职责：
（一）主持成员（代表）大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本社成员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
（四）组织实施成员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本社签订合同等；
（六）履行成员（代表）大会授予的其他职权。
九、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在10个工作日内做出答复。
监事会工作制度
一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构，代表全体成员监督合作社的财务和业务执行情况。
三、监事会由5人组成，设监事长一人。监事会成员由成员（代表）大会选举产生，每届任期3年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。
四、监事会职责：
1、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；
2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；
3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；
4、向成员大会提出年度监察报告；
5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；
6、提议召开临时成员大会；
7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；
五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集；监事会每年召开2次以上。
六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
财务管理制度
一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在10000元以内，由理事长直接审批；10000-100000元，经理事会集体审核后，由理事长审批；100000元以上及重大项目建设、投资，由成员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。
七、合作社年度收益分配顺序依次是：（1）弥补上年度亏损：（2）计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例按章程规定；（3）向成员进行盈余返还；（4）向投资者分利。
八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。
九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月底前向成员大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。
十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平，实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后，要将购销价目表（如果有变化，原因要注明）张贴在办公地点明显位置，便于成员了解。
十二、合作社要建立成员账户，详细记载成员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。成员与非成员要单独核算。
十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的监督指导和业务主管部门的审计监督。
盈余分配制度
一、为了保护成员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、参加盈余分配的人员为持有本社《成员证》的成员。
三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配：
1、提取盈余公积。盈余公积按不低于12％的比例提取。用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。
2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。
3、向成员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向成员返还，返还比例不低于60％；按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向成员返还，返还比例不超过40％。入社不满一年的成员，根据成员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。
四、农民专业合作社盈余分配方案要经成员大会或成员代表大会讨论通过后执行。
五、按交易量（额）比例返还金额及平均量化到成员的资金份额要记载到《成员证》中。
学习培训制度
一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制度。
二、参加学习培训的为本社持有《成员证》的成员。
三、定期组织成员学习培训，提供技术指导、信息服务及相关知识的传播。
四、每年的信息、技术、学习培训等服务不少于5次；每次培训成员人数60%以上。
档案管理制度
一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、会议纪录、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案；包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案。
二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管理。会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放。必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。
三、会计人员必须按季度对会计凭证整理、装订成册；年度终了，对会计账簿、财务报表及其它会计资料和文书档案进行分类整理装订、立卷归档，按年度分类编制档案目录。
四、查阅或调用档案资料，必须经合作社负责人同意，并建立档案查阅或调用登记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好记载。
五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档案资料必须登记造册并报县有关部门批准后才能销毁。
民主管理制度
一、组建民主监督小组，其小组成员必须符合以下条件：
1、非理事会、监事会成员及本社管理人员；
2、政治思想较好、为人正直、热心为群众服务、甘于奉献的本社成员；
3、具有较好的种植技术，在合作社有较好的群众基础。
4、关心合作社发展，有一定经济头脑。
二、本社民主监督小组由3人组建，由成员大会选举产生，与理事会、监事会任期一致。
三、民主监督小组的职责是：
1、对本社分配方案及重大事项的执行情况进行监督；
2、对社务公开、财务公开、资金审批等制度的执行进行监督；
3、对本社的财务收支情况进行监督，对财务收支票据，每季度进行一次审核，并盖上本合作社专用章，会计人员据此入账。
4、如实反映成员的意愿和要求。
四、民主监督小组至少每季度召开一次会议，因工作需要，理事会提出召开的应随时召开。
办公室工作职责
一、负责办公室文件管理、物资管理工作；
二、负责公司电话、电脑维修工作；
三、负责文具采购及发放工作；
四、负责订购出差人员火车票、飞机票；
五、负责饭堂、宿舍管理工作；
六、负责人事劳资管理工作；
七、负责与经营有关的互联网信息收集、上报各项报表及资料工作。
营业部工作职责
营业部按照章程规定和理事长或者理事会授权，其主要工作职责为：
一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；
二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；
三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；
四、按合同约定搞好合同的履行兑现；
五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；
六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。
七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。
财务部工作职责
财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，，其主要工作职责是：
一、搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。
二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产安全完整。
三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。
四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。
五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
库管员岗位职责
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续，并在采购发票及清单上签字确认。
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记。
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。
6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。